创先争优活动计划【精彩8篇】
切实加强干部队伍建设和基层党组织建设，全面提高领导子，与时俱进，不断创新，为推动我嘎查经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。下面是美丽的编辑帮大家整理的创先争优活动计划【精彩8篇】，希望对大家有所帮助。
创先争优活动计划 篇一
根据中间和省委、xx市委、xx市委的联合安排，根据中间创先争优活动带领小组和团中间联合印发的《关于在基层团构造和团员中深切展开创先争优活动的定见》和山西省共青集系统展开创先争优活动的集会精神，联合共青集系统工作实际，现就在社区各级团构造和团员青年中深切展开创先争优活动订定本履行计划。
1、活动主题
深切进修实践科学成长观，为构筑和谐矿区、温和社区做出青年新贡献。
2、紧张内容
展开创先争优活动，要以“xx，争当优秀共青团员”为紧张内容。
建立xx要做到“四好”：一是构造构筑好。班子联合协作，有较强的凝集力和战役力。根据青年喜好的雷同、交换、关联、集合方法，从实际动身配置和美满团的基层构造。精确把握地点地区、单位团员青年的根本环境，能够广泛关联团员青年。团的根本工作结壮、典范，规章轨制美满，办理办法到位。二是团员教诲好。坚定凡是性地展开团员教诲工作，加强思维指导的针对性，团员意识强，榜样效用凸起。坚定做好保举优秀团员做党的成长东西工作。三是活动展开好。环绕全团重点工作安排和本地区本单位中间工作，结壮展开团的活动，获得明显结果和凸起成绩。四是青年反应好。团构造对团员、青年有较强的吸引力、凝集力、号召力，青年对团构造的评价好。
争当优秀共青团员要做到“五领先”：一是领先刚强决议信念。自发用中国特点社会主义表面系统武装脑筋，建立精确的全国观、人生观、代价观，刚强不移跟党走中国特点社会主义门路。二是领先吃苦进修。当真进修科学文化，把握过硬本领，进步综合本质。三是领先争创佳绩。立足本职岗亭，钻研交易技巧，开辟立异，艰苦创业，连续获得优秀成绩。四是领先办事青年。深切青年、办事青年，自动关联青年，自动为青年解坚苦办实事，自发保护青年合法权柄，热忱救助青年成长进步。五是领先弘扬新风。践行社会主义核心代价系统，竭力奉献社会、办事人民，自动参加自愿办事等公益活动，增进社会和谐，自动发扬和引领社会主义新风尚，开民风之先，勇于同不良民风、违纪违法行动作斗争，在急难险重担务中勇于挺身而出、迎难而上。
3、构造履行
1、在办事大局中创先争优
详细工作中要加强分类教导：
社区团构造要环绕党在基层社区的根本政策，带领社区青年增收致富，办事新社区构筑；社区团员要领先创业致富，为调整社区财产布局、成长社区经济作贡献。
企业团构造要找准共青团构造的根本属性、根本任务与企业根本效用相融会的工作切入点，以轩煤公司为例，要带领青年员工展开交易练兵、工作比赛、科技立异等活动，办事企业的出产成长；企业团员要领先岗亭奉献、进步技巧。
舍团构造要根据中学、小学的根本任务和育人目标，注重做好思维引领和成长办事的工作，中学团构造和小学少先队构造要做好“英俊的轩煤”活动的深切展开，推行教诲结果；门生团员要领先学好科学文化知识和技巧，自动参加社会实践和自愿办事活动，德智体美周全成长。
各居委会团构造要环绕进步团员青年交易工作的根本功计划工作项目，阐扬团构造在改革基层办事风格、进步基层办事效能方面的效用；各居委会团员要领先进步本身交易本领和工作程度，立足本职创设一流事迹。
新社会构造等范畴的团构造和滚动团构造等，要环绕办事青年和保护社会巩固等方面展开工作，当真贯彻党的门路目标政策，自动阐扬团员的榜样领先效用，办事经济社会和谐成长。
2、在办事青年中创先争优
一是要办事好青年就业创业。坚定整合股源、项目策动，经过议定与轩煤矿区街道办事处工作保险所雷同，经过议定强化就业创业技巧培训、展开雇用会、公告雇用信息等路子，切当救助青年办理就业创业进程中碰到的政策、资金、知识技巧等题目。二是要保护好青少年合法权柄。深切展开“共享阳光”系列活动，帮扶各种特别青少年群体，增进社会巩固。三是要展开好青年自愿办事。构造团员青年凡是性地展开便民助民、扶贫济困等自愿办事活动，自动为坚苦大众办实事、办功德。四是要自动帮忙展开“煤海盼望”筹划。经过议定轩煤公司的煤海盼望筹划，切当促成轩煤办事处辖区范畴内坚苦职工家属后代上学难的题目，救助更多的经济坚苦门生结束学业。
3、在强本固基中创先争优
一是要大力大举履行“基层团建立异工程”。自动摸索加强和改革基层团构造构筑的新思路、新办法，切当加强死板范畴基层团构造的薄弱点，竭力清除非公有制经济构造、新社会构造和农民工群体等新范畴、新群体基层团构造的空白点。二是要大力大举履行“基层团建树范点工程”。在各条战线、各个范畴建立基层团构造构筑样板，打造基层团构造构筑佳构工程，并阐扬它们的树范效用，以进步策动掉队。三是大力大举履行“基层团干部本质工程”。加强教诲培训和风格构筑，连续进步基层团干部的本领和本质。
4、有关要求
（一）加强构造带领
办事处团委建立由团委布告及部属各居委会当真人构成的办事处团委创先争优活动带领小组，下设办公室，当真详细构造、教导团委辖区内及部属各居委会展开创先争优活动。为切当加强各居委会共青集系统创先争优活动的构造带领，各居委会务必要建立带领小组，切当加强对活动的详细教导，加强工作气力，来促成本地本系统创先争优活动的更好展开。
（二）自动篡夺赞成
各级团构造要抓住党深切展开创先争优活动的契机，把创先争优作为加强党建带团建的紧张载体，进一步鞭策党建带团建在基层的落实。要xx构造展开创先争优活动的思路、方法和促成办法，鞭策共青团创先争优活动获得更加结壮的结果。要自动向党报告请教共青集系统创先争优活动进展环境，借助党的气力健康团的基层构造收集，建立加强团的基层构造构筑的各项轨制，为团构造展开工作和活动供给政策、资金等赞成保险。
（三）把握时候节点
全社区共青集系统创先争优活动的整体程序与党创先争优活动的安排雷同等。要有筹划、有节拍地连续促成创先争优活动，环绕整体目标，兑现凡是有举动；要长于把握活动程序，环绕社区工作大局和本辖区的工作重点，兑现阶段有中间；要珍视联合每一年“五四”、“七一”、“十一”、‘一二九’等庞大节日，及“教师节”、“护士节”等一些具有系统特点的节日，环绕工作需求计划主题活动，构造策动基层团构造和广大团员青年自动参加，兑现节点有高涨。
道德爱岗敬业稿件承诺书 篇二
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创先争优活动计划 篇三
根据市委《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》(以下简称《意见》)的部署，高新区县级领导班子和领导干部“四讲一争”(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)创先争优活动从现在开始全面展开。为确保活动扎实开展，制定如下计划：
一、方法步骤
(一)深入调研，制定计划
区党工委根据市委“四讲一争”创先争优活动的总体部署，深入调查研究，广泛听取意见，紧密结合实际，认真制定活动计划。
(二)动员部署，明确要求
在认真准备的基础上，于5月15日前组织领导班子全体成员和县级领导干部召开动员大会，党工委书记作动员部署。通过动员使每个县级领导干部全面了解开展“四讲一争”创先争优活动的重大意义、思想内容、方法步骤和目标要求，积极主动参与到活动中来。
(三)注重效果，扎实推进
按照市委开展“四讲一争”创先争优活动的总体要求，紧密联系高新区实际，明确职责分工，把握重点，积极探索新思路、新方法，研究解决出现的各种困难和问题，扎实有效、健康有序地组织开展活动。要通过组织学习培训，解决突出问题，建立健全制度，培育先进典型，加强督促检查，组织群众评议，认真抓好活动计划每个环节的工作落实，确保活动取得实实在在的效果。
(四)认真自查，系统总结
20xx年5月，要对“四讲一争”创先争优活动进行全面总结。县级领导班子和领导干部要进行全面深刻的自查，认真对照“五好”、“五有”标准，看看还有哪些做得不够好和不到位的地方，尽快加以整改。要认真总结 “四讲一争”创先争优活动中的好经验、好做法，把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。
(五)积极准备，迎接考核
20xx年“七一”前，要做好各项准备工作，迎接市委创先争优活动领导小组办公室组织开展的考核和评选工作；积极按照市委确定的考核评选程序，争取受到上级表彰。
二、争创标准
(一)先进领导班子“五好”标准
1、思想政治建设好。坚持中心组理论学习制度，注重科学理论武装，自觉和坚定地贯彻落实科学发展观。坚持正确的政治立场、政治方向，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，做到令行禁止，政令畅通。
2、干事创业氛围好。班子团结和谐，职责明确，分工协作，运行高效，凝聚力和战斗力较强。坚持以经济建设为中心，以科学发展、促进和谐为己任，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。思想解放，敢于担当责任，勇于打破常规，善于求新求变，积极创先争优。
3、议事决策机制好。严格执行民主集中制的各项制度。班子主要负责人带头发扬民主，注重听取不同意见。班子成员主动建言献策，积极参与集体领导。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，决策重大问题和重要事项，做到科学决策、民主决策、依法决策。
4、服务群众作风好。坚持立党为公、执政为民，深入基层，求真务实。坚持和完善领导干部基层联系点、群众接待日、定期下访等制度，问政于民、问需于民、问计于民。全面落实保障和改善民生的各项政策措施，大力兴办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，得到群众满意。
5、科学发展业绩好。深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，加大项目建设力度，推动城乡经济协调发展。充分发挥部门职能，服务科学发展
，圆满完成上级下达的各项工作目标和任务，经济建设、社会事业和业务工作在全省有影响、全市居前列，可比性工作增幅明显、位次前移。
(二)优秀领导干部“五有”标准
1、有优良的政治品质。带头贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策，自觉践行社会主义核心价值体系。严守政治纪律，服从组织决定，顾全大局，团结同志。坚持原则，公道正派，敢于负责，廉洁自律，敢于同各种不正之风和违法行为作斗争。
2、有较强的领导能力。注重学习，善于运用理论知识解决实际问题。工作思路清晰，目标明确，措施得力，落实到位，效果明显。组织协调、依法管理和业务工作能力较强，能够应对复杂局面，善于完成急难险重任务。
3、有深厚的为民情怀。时刻把群众的冷暖安危挂在心上，经常到基层调查研究，经常到联系点指导工作，认真开展结对帮扶、接访走访等活动，听取意见建议，解决实际问题，与群众同甘共苦，得到群众认可。
4、有强烈的奉献精神。始终把国家和人民的利益放在第一位，有强烈的事业心和责任感。淡泊名利，正确对待个人得失，正确对待进退流转；兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守，乐于奉献。吃苦在前，享受在后，克己奉公，艰苦奋斗。
5、有突出的工作实绩。自觉贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局。开拓创新，干事创业，勇于承担急难险重任务。在本职岗位上做出优异成绩，分管工作受到市级以上表彰。
三、保障措施
(一)加强领导。开展“四讲一争”创先争优活动，是加强县级领导班子和干部队伍建设的重要措施。整个活动在区党工委统一组织下认真实施。区党工委主要领导同志要切实担负起领导责任，带头参加活动。
(二)强化学习。要结合建设学习型领导班子和干部队伍，把加强学习贯穿“四讲一争”创先争优活动始终。要系统学习中国特色社会主义理论体系，把科学发展观作为学习的重点，做真学真懂真信真用的表率。要适应现代化建设的需要，抓好现代科学文化知识的学习和业务技能培训，着力增强推动发展、促进和谐、服务群众的本领。要完善学习制度，创新学习方法，丰富学习载体，保证学习质量和效果。要理论联系实际，坚持学以致用，把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。
(三)健全制度。加强制度建设是“四讲一争”创先争优活动的内在要求。要通过健全完善经常性学习制度、联系服务群众制度，推进领导班子思想政治建设；通过健全完善民主集中制和民主生活会制度，规范领导和决策机制，促进领导班子团结协作；通过健全完善干部考核评价机制和竞争激励机制，激发领导班子和领导干部干事创业的内在动力；通过健全完善先进典型的培育和选树机制，充分发挥榜样的示范带动作用。
(四)营造氛围。良好的舆论氛围是开展“四讲一争”创先争优活动的重要保障。要通过报纸、广播、电视、网络等媒体，广泛宣传开展“四讲一争”创先争优活动的重要意义，总结宣传活动中涌现出的先进事迹，大力宣传领导班子和领导干部展现出的新变化、新气象、新风貌，营造创先争优活动的良好氛围。
创先争优活动计划 篇四
时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编为大家整理的创先争优活动计划（精选32篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
好段单词 篇五
论文防控名词资料工作散文标书举报信：党员员工申请工作计划名句起诉状：留言开幕词党小组，比喻句请柬检测赏析民主生活会：规章班组评课稿谜语演讲稿。
创先争优活动计划 篇六
一、总体目标
吴大观、陈柱平、钟伟良、毛文国等同志的先进事迹集中体现了新时期党员干部的优秀品质和科学发展精神。我乡广大党员干部要按照县委的要求，深入开展向吴大观、陈柱平等四位同志先进事迹学习活动，努力形成创先争优良好局面，为第三批学习实践活动营造良好氛围。力争通过“学习先进典型、推进创先争优”活动，达到以下三个方面目标：
1、凝聚科学发展共识。
把学习吴大观、陈柱平、钟伟良和毛文国同志的先进事迹作为当前学习实践活动的生动教材，作为加强乡、村两级领导班子和干部队伍建设的重要途径，作为进一步夯实基层组织建设的有力抓手，使广大党员干部真正受教育、进一步凝聚科学发展的共识。
2、激发创业创新动力。
把蕴含在先进人物身上的崇高精神，转化为广大基层党员干部干事创业的自觉行动，激发基层干部的原动力，强化基层干部的执行力，让广大基层党员干部积极投身推动农村改革发展的重大实践。
3、抓好各项任务落实。
以良好的精神状态和科学创新的工作方法，紧紧围绕我乡“三化”战略，以新农村建设，平安坦洪为总抓手，从群众关注的重点、难点入手，重在为民办好实事，做好服务。
二、主要内容
1、创新载体，提高实效。
要采取专项讨论、收看报告、举办专题栏目、座谈交流、撰写学习心得、征文演讲等载体，形式多样地宣传先进人物和事迹。结合学习讨论、走访调研、召开专题民主生活会或组织生活会等工作，开展“对照先进典型，我的差距在哪里”主题大讨论活动，看先进、找差距，比先进、查原因，学先进、抓整改，赶先进、明方向，确保学习成效。
2、学教结合，注重服务。
要结合当前学习实践科学发展观活动，通过与全国“双百”先进人物结合，与学习杨东海、陆乌铁、范匡夫、骆胜宾、孟祥斌身上闪耀着的金华“五大精神”结合，与“弘扬武义精神、推进科学发展”主题教育活动结合，与学习第二批学习实践活动中推出的各类“身边典型”结合，提高学习针对性和自觉性，结合“一评三促”、“四级联创”等活动，激发创业热情，注重服务群众，抓好承诺落实，用看得见、摸得着的成果来取信于民。
3、建章立制、注重长效。
要不断深化“三级联创”和“先锋工程”创建活动，深化党内关爱、激励、帮扶机制，深化乡村干部“四联动”创业机制，健全乡镇领导班子和干部办事档案制度，完善村干部创业档案制度和村干部创业承诺制，形成创先争优的长效机制，让树先进、学先进、赶先进活动经常化、制度化。
三、有关要求
1、要提高认识，精心组织。
学习先进典型、推进创先争优活动，是我县第三批学习实践活动的一项重要内容，进一步提高认识，把这项工作作为鲜明特色来抓，切实抓实抓好。
2、宣传引导、确保实效。
利用各种媒介，对“学习先进典型、推进创先争优”活动开展情况进行广泛宣传，营造良好氛围。让广大群众切身感受到基层党员干部的优秀品质和优良作风，带动广大党员干部强本领、转作风、优服务，确保活动取得明显成效。
创先争优的具体 篇七
公司现有党支部**个、党员**名。自创先争优活动开展以来，我公司党委认真贯彻落实出国留学集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织各级党组织和全体党员，团结带领广大员工，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。
公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容：
一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展
为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。
一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上，根据《深入创先争优活动实施方案》要求，结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“”的主题。在公司党委要求下，各级党组织纷纷召开动员大会，通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署，领导班子带头、党政齐抓共管，党员积极参与，在全公司内掀起创先争优活动热潮。
二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党委要求各级党员领导干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大党员积极投身到活动中。其次，公司党委制定总体推进计划，各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。再次，根据集团公司创先争优活动“五十百”、出国留学、十百千”的目标要求，公司党委经过认真筛选，从十个重点工程中选树了三个先进党组织，从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。
三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况，党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查，重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”，各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是，提出中肯的批评意见，有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。
二、多种活动做载体，争创先进展作为
在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵活多样的活动为载体，活动内容丰富、覆盖全面，形成党组织争创先进、党员争当优秀的良好局面。
(一)大力开展主题活动，发挥党员先锋模范作用。活动开展以来，各级党组织以凝聚班子战斗力、提高项目管理水平、增加职工收入水平、稳步推进企业发展步伐为目标，结合生产经营工作开展了多种多样的主题活动：机关支部以“带头创先争优、认真尽职履责”为主题，党员干部带头承诺做表率，改进工作作风，不断提高指导、服务基层水平，努力使机关成为能力强、效率高、服务意识好的强力团队；项目、项目、项目、项目等一批重点项目结合集团公司开展的“高扬党旗”系列活动，量化目标、展开大干，有效保障了安全质量和促进了施工生产进度，涌现出了一大批优秀党员典型和劳动模范人物；项目和项目，先后开展“立足岗位做贡献、创先争优建新功”“党员带头创佳绩、大干80天保进度”等主题活动，党员领导干部率领广大党员克服工期紧、难度大、任务重等不利因素，为尊严而战，顺利完成各项施工任务，受到业主好评；深圳地区各项目身处国家改革发展最前沿，不仅是学习经验的好地方，也是展示风貌的平台。全体党员公开承诺：创优质精品工程、展风采！为树立在深圳市场的良好信誉而不懈努力。
(二)创先争优初见成效、重点工程亮点闪耀。各级党组织始终把创先争优活动与提升项目管理水平、打好施工生产攻坚战、全面完成施工生产任务相结合，组织带领全体干部职工立足岗位、践行承诺，不断取得佳绩。七月，公司铁路项目连续夺得中南铁路全线第一桩、第一台、第一墩；八月，工程一次性试压成功(公司施工史上最大口径给水管)，顺利贯通；九月，公司“优质样板工点”百人观摩团参观公司项目参观学习；十月，几乎涵盖地铁施工全部工艺的线项目克服重重困难顺利实现盾构贯通。铁路项目部北社1号大桥主体顺利完工，成为集团公司项目部全线第一个率先完工的大桥。工程顺利通水；十一月，铁路项目获得局指挥部劳动竞赛第一名。水厂项目经过一年零六个月的奋战，克服了冬季零下三十度的低温、跨越了宽600米、水深12米的围堰开槽埋管施工以及复杂的设备安装等困难顺利竣工，为公司打开市场开辟了道路；十二月，项目连续两个月安全质量文明施工评比获得第一名。兰新铁路项目在指挥部“七比七创、大干50天”中勇夺第一名。日处理污水十万吨的项目在短短十个月内完成全部土建、房建、管道施工项目，成功实现通水试运行。公司项目部承建的标最长隧道——隧道顺利贯通。
(三)模范带头、先进引路，学赶先进促生产。我们在活动中加强对具有代表性的先进典型进行选树、宣传，在全体职工中掀起了学先进、赶先进、超先进的热潮。在评选表彰“度优秀青年”后，我们安排优秀青年代表在新员工培训会上现身说法，以鲜活的形象和有力的榜样，为新员工树立了信心，激发了他们的工作热情和上进心；被称为“全能型总工”的公司优秀青年总工，作为青年技术型人才的优秀代表在公司进行大力宣传，成为青年职工的新榜样；公司优秀劳务工荣获“劳动模范”称号，成为劳务工作者的一面旗帜；公司在建项目都建立了“业校”，全公司共成立十六个“铁成班组”，教育职工以为榜样，做知识型的产业工人，打造高质量的员工团队，省总工会还专程为公司项目“铁成业校”授牌。在典型的带动下，一大批青年职工、劳务工争相学习，自觉提升个人能力，争做技能型人才，成为公司各条生产战线上的新生力量。
三、认真践行公开承诺、注重效果落实
公司党委围绕企业改革发展、生产经营、党建工作、人才培养、党风廉政建设、提高职工福利待遇等方面，在认真分析和慎重研究的基础上，郑重向全体党员和广大职工群众做出十个方面的承诺。同时各个党支部对照“四好班子”和“四强四优”要求，根据项目生产工作和岗位实际做出党组织承诺和党员个人承诺，接受广大群众监督。机关党员围绕带头表率、改进工作作风、提升业务素质、服务基层、廉洁自律、提高办事效率等方面做出承诺；生产一线党员重点围绕落实二十化要求、加强项目基础管理、规范安全质量行为、岗位做贡献等方面做出承诺。
四、党建带工建、带团建，党群共同创先争优
公司党委认真贯彻落实集团公司文件要求，坚持党建带工建、带团建，发动一切力量共同创先争优，制定下发了党群共建实施方案、工会共建实施方案和共青团共建实施方案，对党群工建创先争优活动提出总体要求、部署。各支部党工团组织全面动员、全体参与、目标一致、齐抓共管、形成了党群横向联动、共同推进创先争优的良好局面。
五、通过各级党组织、全体党员和广大职工带共同努力，我公司党委在以下十个方面工作取得一定进展：
1、科学研究分析、制定切合企业发展实际的“十二五”发展规划。
2、度集团公司下达生产指标为亿，截止12月底完成产值亿元；经营开发下达指标为7亿，完成亿元。
3、施工安全质量总体受控，无安全责任死亡事故。
4、“20化”管理理念深入人心，工厂化、标准化、信息化、机械化管理稳步推进。
5、资金、物资、设备和分包的“四个集中”管理能力逐步提升，提高了资金物资设备的周转和利用率，加强了对协作队伍的集中管理。
6、项目文化建设取得初步成效，突发事件舆论应对处置工作成效显著，成功处理一起地区突发事件，维护了企业声誉。
7、基地开发获得批准，目前正在积极推进各项筹备工作，将解决机关办公和职工住房问题。
8、解决部职工养老统筹问题，受到职工一致好评；
9、加强党群工作部门人员、设备配置，落实“四到位”，党建思想政治工作进一步加强。
10、党风廉政建设责任制得到了全面落实，无腐败案件发生。
创先争优工作总结 篇八
各位领导，同志们：
质量技术监督在创先争优活动中，坚持“以质为本、兴检惠民”方针，深入开展“为民服务，创先争优”活动。认真践行“以人为本、执政为民”理念，打造服务型效能型质监队伍、进一步提升质监系统对地方经济的服务保障能力。
在前一段活动中，我们质监部门以“争创群众满意窗口、争当为民服务标兵”为目标，把满足人民群众对产品质量和安全的需要、解决人民群众反映的突出问题、不断提高人民群众对质监工作的满意度做为根本任务，不断完善服务机制、创新服务方式、简化服务流程、改进服务作风，在检验能力和服务水平上不断满足xxx社会经济发展和企业、消费者等服务对象的需要。我们积极开展“三亮、三创、三比”和“三服务、三满意”的活动，制定和修订了一系列优化服务的规范制度，其中包括质监系统公务员公共服务行为规范、技术服务窗口工作规范、12365服务窗口行为规范、质监系统公务礼仪规范、质监系统行政服务首问责任制和首办责任制，在机关和技术机构施行了文明办公用语，印发了质监局管理制度汇编。为提高服务效能，我们在全系统开展“百名干部下企业”活动，为规范窗口服务，我们建立了示范窗口典型，在所有的技术服务窗口设立了实行首问负责制、九小时工作制，每天中午留人值班，接待前来办事人员。对于招商引资项目，实行“急事急办，特事特办”，对涉及xxx经济发展大局的项目开设“绿色通道”给予优先办理，得到企业和群众的满意。我们积极为地方经济发展服务，在仪器仪表园区建设一个以服务保障为主的国家级仪器仪表检验检测中心，精心打造我市公共技术检测服务平台。我们xxx质监系统将伴随进驻仪器仪表园，踏上一个更新更高的服务平台。
下一步我们将继续强化服务宗旨，抓好“四个坚持”：
坚持以人为本、真诚为百姓服务。
把技术服务送到百姓身边。开展好“四个走进”即民生计量进社区；食品安全进社区；特种设备安全进社区。将上门检测和宣传作为移动的服务窗口，让老百姓在家门口就直接感受到技术服务的便利。
坚持为发展助力，推动质量兴市。
大力推进名牌战略，为推动质量兴市，适时在全市开展市长质量奖活动，开展上门服务，把技术服务窗口直接送到xxx经济发展的大项目、大工程。
坚持民生导向，狠抓两个安全。
把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一任务，把群众满意当作第一标准，积极开展与人民群众衣食住行密切相关的食品和特种设备“两个安全”监管。完善食品安全监管责任体系，认真进行特种设备安全隐患排查治理。解决好百姓反响较大的电梯安全问题。
坚持创新机制，拓宽服务渠道。
把创先争优活动与行风建设紧密结合，牢固树立人人是窗口、事事是窗口、处处是窗口的意识，切实改进服务态度和工作作风，认真推进政务公开。进一步规范各类收费。严格规范检验行为。努力提高服务效率。大力推进阳光服务、上门服务和前置服务，切实解决门难进、脸难看、事难办等问题。发挥主观能动性，变被动为主动，变消极为积极；对企业所求事项，应该办的马上办，可办可不办的创造条件去办，政策规定暂时不能办的，向企业耐心解释，向上级争取政策倾斜，一旦有了机会立即去办。用足用活国家给予的政策，为企业发展提供宽松的办事条件。
我们曾经立言：“xxx质监人吃着xxx的粮，喝着鸭绿江的水，拿着xxx人民给的俸禄，没有理由不为xxx百姓服务，没有理由不为xxx企业服务，没有理由不为xxx经济和社会发展做贡献。”虽然我们通过创先争优活动为地方经济发展、为企业和百姓生活做出一些有益工作，但是距离上级领导和群众的要求还很远。我们将进一步增强服务意识，转变工作作风，完善服务机制，为我市的经济建设和人民生活改善提供更好的服务，为推动xxx经济跨越发展做出更大的贡献。
二〇xx年十一月十七日
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