中医诊所岗位职责优秀7篇
随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是漂亮的编辑为大家收集的中医诊所岗位职责优秀7篇。
中医诊所岗位职责 篇一
岗位职责:
1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);
2.贯彻落实国家中医药管理局中医政策,严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度,防范医疗事故发生,对医疗事故进行及时有效的处理并解决,培塑医院在社会上的良好形象;
3.根据公司总体战略,制订医馆的工作计划,按期布置、检查总结工作,诊疗常规和操作规程的执行,并达成医馆全年工作目标;
4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;
5.检查督促财务收支,审查预决算;
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。
2.中医医学专科以上学历,具有中医医师资格证和职业证书,中级以上卫生专业技术职称,3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任,或县级以上中医院院长/副院长经验。
3.具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4.具有开拓精神和能力,且具有较强的风险管控意识。
5.具有号召力和人格魅力,能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。岗位职责:
1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);
2.贯彻落实国家中医药管理局中医政策,严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度,防范医疗事故发生,对医疗事故进行及时有效的'处理并解决,培塑医院在社会上的良好形象;
3.根据公司总体战略,制订医馆的工作计划,按期布置、检查总结工作,诊疗常规和操作规程的执行,并达成医馆全年工作目标;
4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;
5.检查督促财务收支,审查预决算;
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。
2.中医医学专科以上学历,具有中医医师资格证和职业证书,中级以上卫生专业技术职称,3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任,或县级以上中医院院长/副院长经验。
3.具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4.具有开拓精神和能力,且具有较强的风险管控意识。
5.具有号召力和人格魅力,能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。
中医诊所岗位职责 篇二
一、中医科工作职责
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导,对其他医疗机构的中医业务进行指导。
4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医药科技发展规划并组织实施,指导中医药科研机构建设,组织中医药科研课题的协作攻关和推广。
7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作,组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划,负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理,指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。
二、中医科岗位职责
(一)中医科科长职责
1、主持全面工作。
2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
3、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度,并组织实施。
4、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。
5、负责全市中医医疗、护理质量的管理。
6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
7、负责中医医疗广告的审核。
8、参与中医医疗事故的技术鉴定。
9、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理,组织中医药科研课题协作攻关与推广。
10、负责指导中医药学会的学术发展与交流,负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。
11、领导交办的其他工作。
(二)中医科主任科员职责
1、协助科长编制全市中医发展规划,起草科室工作计划,总结和有关文件。
2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查。
4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。
5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。
6、领导交办的其他工作。
三、职权、行使依据
(一)职权表彰、奖励:
1、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作,研制开发中药以及对外交流等方面成绩显著的;
2、在执业活动中,医德高尚,事迹突出的;处罚
3、未办理执业登记手续,擅自开展中医医疗服务的;
4、未取得中医执业资格,非法从事中医诊疗活动的,
5、医师在执业活动中,有下列行为之一的,由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(一)违反卫生行政规章制度或者技术操作规范,造成严重后果的;
(二)由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治,造成严重后果的;
(三)造成医疗责任事故的;
(四)未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的;
(五)隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的;
(六)使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的;
(七)不按照规定使用、医疗用毒性药品放射性药品的;
(八)未经患者或者其家属同意,对患者进行实验性临床医疗的;
(九)泄露患者隐私,造成严重后果的;
(十)利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的;
(十一)发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时,不服从卫生行政部门调遣的;
(十二)发生医疗事故或者发现传染病疫情,患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡,不按照规定报告的。
(二)行使依据
1、中华人民共和国中医药条例
2、河南省中医条例
3、医疗机构管理条例
4、中华人民共和国执业医师法
四、行使程序申请设置医疗机构,应当提交下列文件:
(一)设置申请书;
(二)设置可行性研究报告;
(三)选址报告和建筑设计平面图。
单位或者个人设置医疗机构,应当按照以下规定提出设置申请:
(一)不设床位或者床位不满100张的'医疗机构,向所在地的县级人民政府卫生行政部门申请;
(二)床位在100张以上的医疗机构和专科医院按照省级人民政府卫生行政部门的规定申请。医疗机构执业,必须进行登记,领取《医疗机构执业许可证》。医师资格考试成绩合格,取得执业医师资格或者执业助理医师资格。取得医师资格的,可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。
医师经注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业,从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书,不得从事医师执业活动。
五、本科室之间、与其他科室之间工作衔接方式
1、中医科工作人员在科长的领导下开展工作;科员协助科长工作;
2、行政许可决定书按规定交局受理窗口联络人员,
3.需现场检查验收的事宜,承办人员报科领导、主管局长批准
4、公文拟好后,经科长核稿,办公室主任审核把关,交局领导签发。
六、被管理对象、服务对象的权力和义务
医师在执业活动中享有下列权利:
(一)在注册的执业范围内,进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件,选择合理的医疗、预防、保健方案;
(二)按照国务院卫生行政部门规定的标准,获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件;
(三)从事医学研究、学术交流,参加专业学术团体;
(四)参加专业培训,接受继续医学教育;
(五)在执业活动中,人格尊严、人身安全不受侵犯;
(六)获取工资报酬和津贴,享受国家规定的福利待遇;
(七)对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议,依法参与所在机构的民主管理。
医师在执业活动中履行下列义务:
(一)遵守法律、法规,遵守技术操作规范;
(二)树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责,尽职尽责为患者服务;
(三)关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私;
(四)努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平;
(五)宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。
当事人对行政处罚决定不服的,可以依照国家法律、法规的规定申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人对罚款及没收药品、器械的处罚决定未在法定期限内申请复议或者提起诉讼又不履行的,县级以上人民政府卫生行政部门可以申请人民法院强制执行。
七、过错行为
1、未按规定完成分管和承办的工作;
2.未按要求及时落实领导布置的工作;
3.泄露医疗医疗机构申报资料和其他应保守的工作秘密;
4、行政执法中有吃、拿、卡、要行为;
5.收受行政相对人及相关单位的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品;
6.其他不作为行为。
八、工作标准
(一)工作质量标准1.科长工作标准
(1)爱岗敬业、作风正派、办事公道、认真负责;
(2)遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律;
(3)负责办理的审批事项要符合政策和规定程序,客观、公正、准确、高效;
(4)按照责任目标和工作计划的要求,带领全科人员,按时完成工作任务;
(5)加大监督检查力度,确保人民群众医疗安全有效;
2.主任科员工作标准:
(1)遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律;
(2)协助科长按照责任目标和工作计划的要求,按时完成工作任务;
(3)负责办理的注册审批事项要符合政策和规定程序,客观、公正、准确、高效。
(4)如期完成科领导交办的其它工作。
(二)工作责任因滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,构成犯罪的,依据刑法的有关规定由司法部门追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由主管部门依法给予行政处分。
九、管理事项使用的格式文本、工作记录、业务衔接记录
(一)发文登记薄(样式)
(二)收文登记(样式)
十、履行职责的素质要求、工作纪律和服务承诺
(一)素质要求
1、科长的素质要求:
(1)大专以上文化程度;
(2)热爱中医事业;
(2)熟悉行政管理知识,有较高的政策、理论水平。
2、主任科员的素质要求:
(1)大专以上文化程度;
(2)熟悉监督管理知识,有一定的组织协调能力。
(二)工作纪律
1、不准在企事业和社会团体兼职,因工作需要兼职必须按规定经过批准,但不得领取兼职报酬。
2、不准收受与公务有关的现金、有价证券、礼品等,难以谢绝的必须按规定上交、登记。
3、不准以权谋私,不得为配偶、子女及亲友等在招工、招生、出国、出境等方面谋取特殊照顾。
4、不准参加可能对公正执行公务有影响的宴请及其他活动。
5、不准参加用公款支付的娱乐、沐浴等场所的活动。
6、不准设立各种形式的小金库,严格遵守财经纪律。
7、不准泄露国家机密,遵守保密纪律,执行各项保密制度。
8、自觉遵守局的各项规章制度和日常工作纪律。
(三)服务承诺
1、热情服务,礼貌待人;
2、认真履行岗位责任;
3、保证工作时间不脱岗、不空岗;
4、认真执行保密制度。执业医师资格考试流程图
中医诊所岗位职责 篇三
一、负责诊所的医疗、护理、行政管理等工作。
二、组织制定诊所的`工作计划和实施方案,经常督促检查。
三、负责领导、组织、检查诊所病员的会诊工作。要围绕患者安全,重点抓医疗、护理及服务质量等工作,认真听取各方意见和建议,改进工作。
四、定期召开诊所会议,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程,对违反制度和执行不到位的及时批评并监督落实整改。
五、负责组织诊所工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
六、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。
七、认真出席各级卫生主管部门的会议并做好记录,执行各项政策法规并落实到位。
中医诊所岗位职责 篇四
1、在科主任领导下,负责科室一定范围的的医疗,教学,科研工作。
2、参加早会集体阅片,修改和审签下级医师诊断报告。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查医疗质量,严防差错事故。
4、学习和运用国内先进医疗技术,开展新技术,新项目,参与科研。做好资料积累,及时总结经验。
5、其他职责同住院医师。
中医诊所岗位职责 篇五
岗位职责:
1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作;
2、负责为客户(患者)和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导;
3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,用于辅助治疗;
4、按照规定进行日常技术操作,亲自操作或指导各项重要检查和治疗,严防差错事故。
招聘要求:
1、本科以上学历,临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业;
2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础;;
3、拥有执业医师证;
4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础,会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。
5、善于与人沟通,有积极的'心态与工作热情,较强的服务意识和亲和力。
中医诊所岗位职责 篇六
岗位职责:
1、负责为在线会员及客户提供中医诊疗、养生、等方面的专业知识解答;
2、能够耐心细致的与客户交流沟通,指导客户进行有效的慢病自我管理;
3、具有扎实的中医诊断与辨证知识与技能,能准确的辨证诊断;
4、记录咨询过程及内容,为在线会员及患者建立健康档案;有效与营养师探讨,准确的为客户提供有效方案;
任职要求:
1、不限,35岁以上
2、中医及相关专业,大专以上学历,中级以上职称,证件齐全;
3、具有良好的职业道德和专业素养;
4、具有丰富的临床经验,二甲及以上级别医院工作经验优先;
5、具有良好的学科专业能力、客户服务意识与沟通能力;
6、熟练使用各种互联网工具及办公软件(如:word、excel)等。
6、有较强的'组织、协调、沟通、人际交往能力。语言表达清晰,流畅、具有良好的沟通能力,亲和力。
7、具有良好的职业道德和团队协作精神。
8、退休人员优先。
中医诊所岗位职责 篇七
1.热情接诊患者,文明用语,杜绝生冷硬态度。
2.尊重患者的选择权和知情权,保护患者隐私权。
3.严格执行技术操作及消毒隔离规范,确保医疗质量与医疗安全。
4.认真落实首诊医师负责制,做到耐心细致诊治病人。
5.急诊随叫随到,急会诊10分钟到位处置。
6.收费价格公开,并提供医疗项目明细。
7.合理用药,合理检查。
8.具备中医皮肤科常见病,多发病,疑难及危重病的诊疗工作;制定常见病的。诊疗方案,并不断总结,优化。
9.可通过橱窗,张贴画作一些皮肤及性病的宣传教育工作。
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