事业单位培训总结(最新6篇)

2023-10-23 09:08:44

我们有一些启发后,好好地写一份心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么要如何写呢?这次虎知道为您整理了6篇《事业单位培训总结》,在大家参考的同时,也可以分享一下虎知道给您的好友哦。

事业单位培训总结 篇一

各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局,国务院相关部委知识产权管理部门:

根据《关于启动第四批全国企事业单位知识产权试点工作的通知》(国知发管字〔XX〕236号)要求,第四批全国企事业单位知识产权试点工作历时两年,已于XX年底结束。为总结试点经验,更好地指导企事业单位的知识产权工作,我局决定对第四批全国企事业知识产权试点工作进行总结验收。现将有关事宜通知如下:

一、总结验收工作对象

第四批全国企事业知识产权试点单位(800家)对试点工作进行总结,并接受考核验收;

各省(区、市)、计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局在考核验收试点单位基础上,对本地区试点工作进行总结。

二、总结验收组织方式

在我局统一指导下,各地方知识产权局负责组织所推荐单位的总结验收工作,省(区、市)知识产权局同时负责组织行政区域内副省级城市知识产权局推荐单位的总结验收工作。

我局将根据需要派员前往部分地区参加总结验收并调研试点工作开展情况。

三、总结验收主要内容

各地方知识产权局和试点单位应参照《第四批全国企事业单位知识产权试点工作试点方案》、《关于启动第四批全国企事业单位知识产权试点工作的通知》要求,对照试点工作方案、实施计划中设定的目标,全面、认真地对试点工作完成情况进行考核验收和总结。

(一)试点单位工作总结与考核验收的主要内容

试点期间,企事业单位在知识产权战略的研究和实施、知识产权管理规章、机构人员职责设置、专利信息利用、专利奖惩机制、专利资金投入增长率等方面取得的进展;各级管理人员参与知识产权相关培训的情况;在知识产权创造、运用、保护和管理各方面取得的成绩、积累的经验、遇到的困难以及存在的问题等,对当前形势下如何更好地开展企事业知识产权试点工作的建议。

(二)各地方知识产权局试点工作总结的主要内容

试点期间,本地区对试点工作方案、计划的落实完成情况,组织开展的专题交流、培训活动等培育工作和政策研究工作,对试点工作的经费保障情况,引入的优势资源,采取的创新举措等;总结验收工作方案和实施程序,对总结验收结果进行深度分析,以体现本地区试点工作整体成效,试点工作与地区产业特色结合以及对地区经济发展的贡献情况等。

四、总结验收工作程序

(一)制定方案启动工作(4月5日至4月13日)

各地方知识产权局可按照通知要求,结合各地实际,统筹协调,自行确定验收时间和组织方案,向第四批试点单位发布总结验收工作通知,可附本通知。验收时间和组织方案以电子邮件或传真方式及时报我局备案。

(二)试点单位自查总结(4月16日至4月28日)

试点单位按照通知要求,结合本单位试点工作实施方案进行自查,准备相关汇报材料。按照所在地方知识产权局的具体要求提交《第四批全国企事业知识产权试点单位情况统计表》和试点工作总结文字材料。

(三)试点单位考核验收(5月2日至5月18日)

各地方知识产权局组织工作组和专家组开展对本地区试点单位的考核验收,可采取审阅材料、汇报答辩、实地考察相结合的方式,参考《第四批全国企事业单位知识产权试点工作考核评价表》对试点单位进行考核验收,并填写《第四批全国企事业单位知识产权试点工作验收意见书》。验收意见书中应写明考核验收结果,参考标准为:a.优秀(80分以上),b.合格(60—79分),c.不合格(60分以下)。

(四)地方试点工作总结(5月21日至5月31日)

各地方知识产权局根据考核验收情况,对本地区试点单位情况统计、分析试点前后知识产权数据变化情况,撰写本地区试点工作总结报告。

各地方知识产权局应当选择试点期间取得突出进展、具有典型意义或者存在代表性问题的部分试点单位进行深入调研,形成试点工作调研报告或案例分析报告。

五、总结验收工作要求

总结验收是全国企事业单位知识产权试点工作的重要环节,是研究探索企事业知识产权工作思路的重要手段。各地方知识产权局要高度重视本次总结验收工作,认真组织,成立专门工作小组,由局领导担任组长,深入指导,严格打分,汇总经验,推进总结验收工作扎实开展。

请于XX年6月5日前将本地区总结验收工作材料报送我局。总结验收工作材料包括:

(一)各试点单位的情况统计表、试点工作总结的电子件;

(二)对各试点单位的验收意见书,其中应写明验收成绩,并说明该单位的突出特点和问题,此项为含签章的原件纸件;

(三)各地方知识产权局试点工作总结报告,试点工作调研报告或典型案例分析报告,工作总结报告应同时提交纸件和电子件。

国务院相关部委知识产权管理部门参照此通知开展本部委所属的第四批全国企事业单位知识产权试点工作的总结验收工作。

特此通知。

注:本通知可在国家知识产权局网站下载。

附件:1.第四批全国企事业知识产权试点单位情况统计表

2、第四批全国企事业单位知识产权试点工作考核评价表

3、第四批全国企事业单位知识产权试点工作验收意见书

事业单位培训总结 篇二

我很荣幸的参加了xx市妇幼保健院两个星期的脱产培训。在此期间获益良多,得到的不仅仅是知识,还有为人处事,还交得了良师益友。短暂的培训结束了,可是在培训中的体会却深深的影响着我,为我今后的工作和生活点燃了引路的明灯。通过此次的培训我对xx的文化、发展历史及xx的概况、xx的办院宗旨、服务理念及愿景,都有了一个深入的了解。

在培训期间,护理部老师们将课程为我们分为了两部分,理论课程和技术操作课程,使我们更好的掌握知识,能更好的将理论和操作相结合。

理论课程让我们对护理工作的泛泛认识深入到我们日常工作的系统流程,加强了我们的理论基础,理论课程不仅让我增加了各项应急情况的处理措施,也让我们了解了各项工作的操作程序、护理核心制度、护理质量管理、护理纠纷的防范和处理、护理文书的书写规范、优质护理服务等。为我们明确了护士工作的职责,有利于提高我们的责任心和我们的执行力。作为一名护士不仅仅要学好专业知识,也要脑勤、眼勤、口勤、手勤,更要细心、有爱心、有耐心、责任心,这样不仅仅能够提升自己的专业水平,也能全面的提高专业素养,更能够更好地服务与患者。

操作课程使我们从操作的不规范、概念不清、无菌观念不强到大家都能够掌握。老师放操作视频和让我们写操作流程让我们提前预习,老师们手把手的教学,分步骤的讲解,大家分组练习和同学们一一操作,老师们一一点评,及时的指出我们操作的不足之处,规范我们的操作步骤,加强我们的无菌观念,让我们真正的体会到课前有预习,操作有指导,课后有总结。各位老师用他们娴熟与优雅的操作手法,让我看到了不一样的的操作理念,了解到了护士是一个优雅与智慧、果断与坚毅并存的职业。让我意识到,自己还需奋斗,学习和工作都应保持有紧迫感。

这次的培训也使我们的执业素质有了很大的提高,为我们能够快速的成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士奠定了良好的基础,帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。作为一名临床护士,我们与病人接触最为密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需求,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一位患者。这不仅仅能提高xx的护理质量,同时给患者战胜病魔的信心,也提高了患者的配合度,将医嘱和护理的执行达到更好的治疗效果,也将护理优质服务提升到更高的境界。因此,建立良好的工作与人际关系对我们的个人专业素养的提高和服务质量,服务意识的提高有重要的意义。很多时候一定的量变会发生质变,因此我们看问题的角度一定要多元化,才能更好预防与患者的矛盾和解决我们在患者沟通过程中所发生的问题。

我们中国泱泱大国,礼仪之邦,因此礼仪在我们的生活和工作中显现的更为明确。礼仪在我们护士工作中是不可缺少的一部分,礼仪作为一种特殊的沟通语言,在我们与患者接触的很多时候,礼仪不仅仅使病人感觉到赏心悦目,也使病人感到尊重和体谅,这也是我们护士素质的体现,因此我们要将礼仪融入到生活的方方面面,举手投足皆为礼。

老师们将他们的知识与临床经验都传授给了我们,那我们就是站在巨人肩上的人,应该看得更远,做得更好,将老师们的精华吸收转为自己的能量,这样我们才能在护理的这条道路上走的更好更远。人生的路上充满坎坷,这次的培训犹如强有力的跳板,会使我们越过一个又一个阻碍。我很荣幸能够参加到这次培训,其中的老师传授给我们的一切,会避免我们走很多的弯路。

这次的培训只是开始,我期待之后在临床的每一天,那将是我的老师,实践是检验我们的标准。

事业单位上岗培训总结 篇三

积极参加市、区教研室组织的各类美术业务学习和理论学习活动,认真参加了区教师进修学校举办的新课程改革的学习,并且在实际教学中身体力行,通过对教学相关知识进行着重学习,使之更加系统化,使美术专业水准提到了一个新的起跑线。其次,利用业余时间辅导并组织学生广泛地参加有关比赛活动,挖掘并发展他们的特长。20xx年6月,我在第四届中小学生音乐美术教师基本功比赛中获美术教师组二等奖。20xx年6月,辅导学生参加全市少儿绘画作品评比活动,所有参赛学生作品都入选,学校获组织奖。本人分别荣获辅导三等奖。

今年九月,当我走上讲台从一个知识的接受者摇身一变成为传授者的时候,心情是既激动又忐忑。因为正确处理好这一角色的转换不是易事,需要时间来实践和检验。经过这次新教师上岗培训,我所感悟到的角色转变,使我真正体会到了当老师的乐趣。虽然培训已结束,但回顾本次培训过程中的种种,依旧感触良多。

这次培训内容丰富、形式多样,有学员代表发言表态,有各级专家领导的专题报告,有优秀教师的教育教学报告,也有学员的互动讨论,更有专家名师的引领指导。因此,这次培训学习对我来说有观念的洗礼也有理论的提高,有知识的积淀也有教学技艺的增长。古语有云:独学而无友,则孤陋而寡闻。培训老师们闪光的理念和思想给了我很多启示,让我受益匪浅。现将我的体会总结如下:

一、更清楚的认识教师这一职业

教师是文化的传递者,“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。“学高为师,身正为范”这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子。教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者,教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

二、对课堂教学行为的重新认识与思考

教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的'进步。现将一些学习体会做个小结。

(一)学会欣赏学生

教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,愉快地去学习。

(二)及时反思自己的教学

传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味埋怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标

组织我校教师深入学习了王局长在岗位练兵工作布署会议上的讲话,杨局长在会议明确指出的十项基本功训练内容,重点学习《xx区中小学岗位大练兵活动实施方案》,布署本校教师岗位大练兵活动,领会精神实质,明确目标与任务。为我校开展教师全员岗位大练兵做好准备。

这次培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教育的思想。感受到教师职业的光荣与艰辛,通过新教师培训的学习,我的人生目标更加明确了,“学,然后知不足,教,然后知困”说的很有道理。通过培训,我觉得肩头背负的不仅仅是教学的重任,还有育人的责任。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课。这次,经过资深教师给我们的培训,我真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。培训虽然已经结束了,但是我真正的教师历程才刚刚启程,学无止境,我会在探索学习的道路上不断完善自身素养,争取实现人生价值!

总之,新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是引领我们新教师的一面很好的旗帜。在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。作为一名新教师,自我学习和奋斗历程才刚刚开始,在今后的工作学习中我会一直把自己当成新教师去看待,努力学习专业知识,积极提高自身素质,在平日的工作中虚心向有经验的老师请教,勇于实践,锐意进取,默默耕耘,在今后的工作中以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为教育事业做贡献,实现自身价值,在自己的岗位上贡献自己的微薄之力!

事业单位培训总结 篇四

各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局,国务院相关部委知识产权管理部门:

根据《关于启动第四批全国企事业单位知识产权试点工作的通知》(国知发管字〔XX〕236号)要求,第四批全国企事业单位知识产权试点工作历时两年,已于XX年底结束。为总结试点经验,更好地指导企事业单位的知识产权工作,我局决定对第四批全国企事业知识产权试点工作进行总结验收。现将有关事宜通知如下:

一、总结验收工作对象

第四批全国企事业知识产权试点单位(800家)对试点工作进行总结,并接受考核验收;

各省(区、市)、计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局在考核验收试点单位基础上,对本地区试点工作进行总结。

二、总结验收组织方式

在我局统一指导下,各地方知识产权局负责组织所推荐单位的总结验收工作,省(区、市)知识产权局同时负责组织行政区域内副省级城市知识产权局推荐单位的总结验收工作。

我局将根据需要派员前往部分地区参加总结验收并调研试点工作开展情况。

三、总结验收主要内容

各地方知识产权局和试点单位应参照《第四批全国企事业单位知识产权试点工作试点方案》、《关于启动第四批全国企事业单位知识产权试点工作的通知》要求,对照试点工作方案、实施计划中设定的目标,全面、认真地对试点工作完成情况进行考核验收和总结。

(一)试点单位工作总结与考核验收的主要内容

试点期间,企事业单位在知识产权战略的研究和实施、知识产权管理规章、机构人员职责设置、专利信息利用、专利奖惩机制、专利资金投入增长率等方面取得的进展;各级管理人员参与知识产权相关培训的情况;在知识产权创造、运用、保护和管理各方面取得的成绩、积累的经验、遇到的困难以及存在的问题等,对当前形势下如何更好地开展企事业知识产权试点工作的建议。

(二)各地方知识产权局试点工作总结的主要内容

试点期间,本地区对试点工作方案、计划的落实完成情况,组织开展的专题交流、培训活动等培育工作和政策研究工作,对试点工作的经费保障情况,引入的优势资源,采取的创新举措等;总结验收工作方案和实施程序,对总结验收结果进行深度分析,以体现本地区试点工作整体成效,试点工作与地区产业特色结合以及对地区经济发展的贡献情况等。

四、总结验收工作程序

(一)制定方案启动工作(4月5日至4月13日)

各地方知识产权局可按照通知要求,结合各地实际,统筹协调,自行确定验收时间和组织方案,向第四批试点单位发布总结验收工作通知,可附本通知。验收时间和组织方案以电子邮件或传真方式及时报我局备案。

(二)试点单位自查总结(4月16日至4月28日)

试点单位按照通知要求,结合本单位试点工作实施方案进行自查,准备相关汇报材料。按照所在地方知识产权局的具体要求提交《第四批全国企事业知识产权试点单位情况统计表》和试点工作总结文字材料。

(三)试点单位考核验收(5月2日至5月18日)

各地方知识产权局组织工作组和专家组开展对本地区试点单位的考核验收,可采取审阅材料、汇报答辩、实地考察相结合的方式,参考《第四批全国企事业单位知识产权试点工作考核评价表》对试点单位进行考核验收,并填写《第四批全国企事业单位知识产权试点工作验收意见书》。验收意见书中应写明考核验收结果,参考标准为:a.优秀(80分以上),b.合格(60—79分),c.不合格(60分以下)。

(四)地方试点工作总结(5月21日至5月31日)

各地方知识产权局根据考核验收情况,对本地区试点单位情况统计、分析试点前后知识产权数据变化情况,撰写本地区试点工作总结报告。

各地方知识产权局应当选择试点期间取得突出进展、具有典型意义或者存在代表性问题的部分试点单位进行深入调研,形成试点工作调研报告或案例分析报告。

五、总结验收工作要求

总结验收是全国企事业单位知识产权试点工作的重要环节,是研究探索企事业知识产权工作思路的重要手段。各地方知识产权局要高度重视本次总结验收工作,认真组织,成立专门工作小组,由局领导担任组长,深入指导,严格打分,汇总经验,推进总结验收工作扎实开展。

请于XX年6月5日前将本地区总结验收工作材料报送我局。总结验收工作材料包括:

(一)各试点单位的情况统计表、试点工作总结的电子件;

(二)对各试点单位的验收意见书,其中应写明验收成绩,并说明该单位的突出特点和问题,此项为含签章的原件纸件;

(三)各地方知识产权局试点工作总结报告,试点工作调研报告或典型案例分析报告,工作总结报告应同时提交纸件和电子件。

国务院相关部委知识产权管理部门参照此通知开展本部委所属的第四批全国企事业单位知识产权试点工作的总结验收工作。

特此通知。

注:本通知可在国家知识产权局网站下载。

附件:1.第四批全国企事业知识产权试点单位情况统计表

2.第四批全国企事业单位知识产权试点工作考核评价表

3.第四批全国企事业单位知识产权试点工作验收意见书

事业单位上岗培训总结 篇五

每年都有新上岗教师培训,只有当我自己亲身体验之后我才知道,这绝不是例行公事,更没有敷衍了事。因为,在这次培训学习的几天里,我收获了太多太多。我甚至觉得“受益匪浅”这种辞藻都无法表达我的那种收获的喜悦心情。受益匪浅,满载而归,词穷的我也只能这样说了。

首先就是在教育教学方法和理念方面的收获。几位名师的成长经历令人钦佩、向往,同时也激励着我们向他们一样,干一行,爱一行,做好自己的本职工作,不断学习,进取和创新。他们各自独特的教育教学方法和理念无不令人耳目一新。胡树林老师告诉我们怎样做一个幸福快乐的老师,王秀荣老师则传达给我们许多非常具体的做一个好老师的经验。比如上课铃响完之前到达教室门口、进入课堂就要精气神十足、尽快记住每个学生的名字、课间跟孩子一起玩儿等等。这些都是我们非常需要但是缺乏的教育教学经验,如此“不劳而获”,我在心里由衷感谢王老师和为此次培训做出辛苦工作的各位教育系统领导。王永田校长以其自身经历向我们阐释真正的教育:寄存在心灵深处的教育才是真正的教育。他的演讲为我们青年老师的健康快速成长指明了方向,大有裨益。高燕老师则就像是我们的姐姐,甚至感觉就像是同龄人,跟我们一起交流教育教学经验和心得,听她的演讲,如沐春风,温暖温馨。此外刘金刚和卢学龙校长给我们讲了心理健康教育和素质教育方面的知识,极大丰富了我们的知识储备,拓宽了我们的教育视野。

当我们走进课堂,聆听优秀老师讲课的时候,那种直观的收获一样令人兴奋和欣喜。极为优秀教师新式新颖的教学方法、丰富多彩的多媒体运用、对课程进度的掌控自如等等都给我留下了非常深刻的印象,这些我都细致的做了听课记录,以便日后慢慢揣摩、学习。

第二种收获是我深深感受到了无棣教育大家庭的温暖,陶冶了情操。开学典礼当天,教育局邱局长、赵局长、梁主任和几位师训股领导的讲话可谓语重心长,他们对教育的炽热感情,对我们的热切期望,无不深深感染着在场的每一位年轻教师。尤其是邱局长的一席话,真是字字珠玑,使我深受感动,他不但对我们年轻教师提出了期望,更甚至对我们具体如何做好教师做出了明确指示,各位领导对于这次培训的重视程度可见一斑,我们作为受益者更需要抓住这难得的宝贵机会,汲取营养,加强自身的素质,提高修养,做一名合格的老师,做一名有追求的老师。天益见寒,可是我的心始终是温暖的,因为我加入到了这个温暖的家庭,我得到了各位领导长辈和同行的诸多关爱,我为自己感到庆幸,也为自己感到自豪,我希望自己能像那些优秀的前辈一样,在我的岗位上做出成绩,回报社会,升华自己。

第三个不得不说的收获就是在这次培训过程中,认识了很多志同道合的朋友,大家都战斗在教育一线,相互之间可以相互学习交流。还有一些之前就认识的朋友,通过这次培训也加深了感情,心里感到很温暖。

通过这次培训,听课,交流,我明显感觉的自己跟优秀教师的差距还有很远很远,我一定会在以后的教育教学过程中,多多努力,经常反思、总结,向优秀教师学习,不断提升自己的业务能力,不辜负各级领导的期望,把祖国的未来培养好,站好自己的一班岗!

事业单位培训总结 篇六

第一,经过入职培训,我更加清晰地了解到了学校的辉煌历史,使我对这样一所具有80年历史的重点大学,更加充满了热爱之情。同时,经过和学校教职员工的亲身接触,使我深刻领悟和感受到了学校校训所蕴含的博大内涵和呈现出来的精神脉动。而这将促使我在今后的教学工作中,能够较准确地将学校悠久的文脉和精神,和教学资料进行有机结合,从而有利于我的教学工作。

第二,经过入职培训,使得我获得了和本学院以及其他学院的优秀教师应对面的请教和学习机会,极大地开阔了眼界,丰富了认识。同时,学院委派资深教师作为我的一对一指导教师。资深教师的无私传授,使我获得了宝贵的教学心得和经验。另外,经过一堂课的教学实践考核,使我认识到了自我的不足,促使我不断改善自我,从而能够不断提高。

第三,经过入职培训,使我更加明确了已经开始的教育教学工作的极端重要性。作为一名教师,教书育人是自我的重要使命和职责。教书和育人是一个问题的两个维度,仅有好好地教书,才能真正地育人。而教学本身存在着其自身的特性和要求,教学并不是一项简单的任务,现代大学的发展和新时期大学生的特点,使得教学活动要时刻与时俱进。而这必须要求自我不仅仅是熟练地掌握本专业的学科知识,更是要端正自我的教学态度,并要熟练地掌握并运用一些教学的技巧,从而真正地将教书育人化为自我的实践。同时,如果离开了育人的根本方向,教书也失去了真正意义。育人,首先要求提高自身师德修养,“学为人师,行为世范”。其次,要不断地接触学生、了解学生,和他们做朋友,仅有充分地了解新时期大学生尤其是90后大学生的特点,才能有的放矢,真正地育人。再次,还要将育人提升到一个较高的层次,即我们的教育不仅仅是培养具备较强就业竞争本事的大学生,更是要培养祖国未来的接班人。所以,育人往深层次里讲,是要培养热爱祖国,拥护中国特色社会主义的接班人。

第四,经过入职培训,使我加深了对大学教师职业的理解和对大学教师素质的认识。自我作为一名教师,首先要具备一名教师的基本素质,掌握成为一名合格教师的基本技能。这是所有教师的共同基本要求。同时,作为一名大学教师,又存在着成为一名合格大学教师的其他要求,因为大学自身也存在着不一样于其他教育机构的特殊性。而仅有较好地认识和理解这些共性和殊性,才能较快地进入主角,争取早日成为一名合格的大学教师。

总之,学校新进教师入职培训,是一项十分有必要、有内涵、有作用、有价值的培训活动。我在感激人事处和学院的精心教育的同时,也要进取促使自我好好地掌握、吸收在培训期间所学习到的知识,将其化为自我的内在理念和技能,从而更好地将其运用到本职工作之中去。

上面内容就是虎知道为您整理出来的6篇《事业单位培训总结》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。

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