客服主管岗位职责优秀6篇

2022-10-08 21:19:29

《客服主管岗位职责优秀6篇》由壶知道为您提供,希望可以在【客服主管岗位职责】写作方面,给予您一定的参考价值。

客服主管岗位职责 篇一

1、监控二线工作日常运营;

2、协助制定投诉处理规范,妥善处理负面反馈,改善服务质量;

3、负责收集并管理各渠道负面反馈及投诉,采集分析处理投诉数据,做好汇总、监测工作,全面了解投诉原因;

4、负责二线的跨部门沟通反馈,完善和优化跨部门沟通机制;

5、用户满意度回访,用户预约回访,vip客户维系等;

6、注重团队建设,了解员工心理动向,做好员工的发展规划,帮助组员成长;定期与团队沟通,策划并组织团队活动,激发团队工作热情;

客服主管岗位职责 篇二

1、通过千牛在线聊天工具以及售后电话,为客户解答各类售后问题;

2、负责天猫平台的投诉介入及纠纷处理;

3、对商品的换货、退货做出清晰登记并跟进退换货各个环节处理进度;

4、负责仓库漏发赠品配件或售后补偿的赠品配件登记处理;

5、收集售后问题并登记反馈;

6、负责店铺产品评价管理,及时处理差评,有效回评;

7、根据服务体系要求为客户提供优质的服务,负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高店铺好评。

客服主管岗位职责 篇三

1、负责售后客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效;

2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理;

3、处理产品售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术,并做出更新;

4、具备优秀的问题分析与解决能力、较强的应变能力和善后处理能力,能独立处理售前、售后、投诉等业务;

5、负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题;

6、有分析以及培训能力,定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定;

7、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度;

8、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率;

客服主管岗位职责 篇四

1、负责客服部门的日常工作做总结计划;

2、按照客服部门的销售业绩以及实际情况制定客服计划,并报领导审批;

3、管理客服团队,指导客服团队的日常工作;

4、完成领导交给的其他工作。

客服主管岗位职责 篇五

1. 负责组织、安排客服部的各项工作;

2. 负责组织实施物业管理各项制度、流程、标准;

3. 负责客户关系的建设和维护,处理重大客户投诉;

4. 负责组织客户满意度调查工作,提升客户满意度;

5. 定期组织品质自查自纠及现场整改工作,强化对服务供应商的督导与合作。

6、搭建完整的客户服务培训体系,持续提升团队业务技能和服务水平。

7. 识别、控制物业管理潜在风险,协助项目负责人处理紧急突发事件。

8. 及时完成管理费收缴,跟进、落实领导安排的各项工作。

客服主管岗位职责 篇六

1、统筹运营支持组日常管理工作,指导运营支持组内成员日常工作高效开展;

2、监控现场运营指标达成情况,并判断影响指标达成的关键因素,确认相关工作安排是否合理;

3、负责监控和管理运营支持组的工作质量,提出并实施改进建议;

4、定期与组内员工沟通、关注员工状态,不断提升员工满意度;

5、负责组内人员管理,包括能力提升、技能培养,评价和考核等;

6、 协助和配合中心部门负责人开展中心各项工作。

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