电话网络销售岗位职责【通用7篇】

电话营销是通过使用电话，来实现有计划、有组织并且高效率地扩大顾客群、提高顾客满意度、维护老顾客等市场行为的手法，下面是可爱的小编给家人们分享的7篇电话网络销售岗位职责，欢迎参考，希望对大家有所帮助。

电话销售岗位职责 篇一

职责：

1、负责电话的呼出和客户邀约、谈单工作。

2、负责老客户的管理维护和深度合作的'开发工作。

3、通过电话、网络、营销会议等方式沟通客户，达成签约意向。

4、公司提供客户名单，都是准意向客户，无需自己寻找客户。

任职要求：

1、大专以上学历，一年以上销售工作经验者优先。

2、热爱销售工作，渴望高薪，能承受一定的工作压力。

3、诚实守信，无不良嗜好，工作认真负责，有激情，有活力。

4、性格外向，有出色的沟通能力。

电话销售岗位职责 篇二

职责描述：

1、负责收集潜在客户信息，能与客户进行良好的沟通，理解、洞察目标客户的潜在需求，并及时反馈整理给公司相关人员；

2、负责中央空调系统多联机整体解决方案的咨询、推广和销售；

3、负责拓展和维护销售渠道，与代建单位、建设单位、设计院等进行联系寻找工程项目；

4、负责招投标项目的前期跟踪、标书制作、投标等工作；

5、根据客户的需求，及时把报价、设计方案、最初的设计理念等与目标客户沟通、跟单，并促进销售合同的`签订；

6、跟踪工程项目建设的整个过程，负责工程款的及时回笼；

7、准确理解和传达公司方针政策，努力维护和扩大公司品牌声誉及市场占有率。

任职条件：

1、大专以上学历，暖通、制冷、热动、机械等相关专业背景；

2、年龄：22—40岁

3、从事暖通空调、制冷设备及其相关行业或其他大型机械设备产品销售1年以上经验；

4、有设计院、甲方等推广经验和资源或有中央空调销售经验者优先考虑；

5、工作勤奋、有激情、有闯劲、有韧劲，较强的客户跟单能力；

6、性格外向，语言沟通能力强，头脑灵活，社交能力较强；

7、具备良好的团队合作精神，能够承受相应的工作压力。

电话销售工作职责 篇三

1、负责制定及分解各部门月度、季度、年度的战略规划、目标任务并带领团队成员完成目标。

2、协助部门负责人团队建设及人员梯队化培养。

3、负责团队建设与扩充，负责优秀人才招募与培养。

4、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和制定。

5、检查监督下属组各项数据及制度执行并落地。

6、协助下属组提升人员专业度及部门业绩。

7、对本事业部制度的不断升级优化及落地。

电话营销岗位职责 篇四

任职资格：

1、20—40岁，专业不限、学历不限

2、1年以销售、市场主管、经理管理经验优先

3、极强的沟通、业务开发、销售能力

4、极强的抗压、协调管理能力

5、良好的团队建设、激励、管理能力

6、沉稳，有大局观，原则性强，执行力强，有责任心

7、1年以上装饰、建材公司销售主管、经理优先

岗位职责：

1、负责部门的管理，包括目标计划的分解，团队的'培训和组建，团队日常管理等

2、通过各种平台及方式（包括但不限于电话，网络或自媒体等）开发客户资源，获取有效信息；

2、熟练运用各种工具寻找和发掘目标客户，进行有效沟通，寻找销售机会并完成业绩目标；

3、开发客户信息，并促进客户和设计师之间进行有效的沟通；

4、有电销、网销、行销管理职位提供，可根据个人能力及特长进行选择。

电话销售的岗位职责 篇五

1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；

2.负责对电话销售人员进行培训与指导；

3.定期评估电话销售人员的工作表现；

4.安排电话销售人员的`日常工作；

5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

7.负责通过电话挖掘潜在客户；

8.负责组织电话回访工作保证服务质量；

9.完成上级领导临时交办的工作；

电话销售岗位职责 篇六

总监岗位职责：

1、根据公司下达的新签成交客户数以及业绩指标，指定销售计划和销售策略并落实执行；

2、负责运营端转化出来的有效线索转化为成交客户，处理对应业务咨询并解决各种业务问题；

3、负责线索公共池的历史线索业务需求开发跟进工作；

4、定期梳理优化有效线索质量以及业务类型结构，与运营端共同配合提升成交效率；

5、定期进行客户服务知识文本沉淀，并开展客户服务技能及销售技能培训工作；

6、结合市场情况优化产品结构以及产品包装，协助运营部优化推广计划；

7、负责公司网销线索管理制度规则的建立；

8、完成公司交付的其他工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、三年以上电话营销团队管理经验，有互联网销售的工作经验者优先考虑；

3、能够速度、清楚的理解公司产品的特色和优势；

4、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；

5、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力。

电话销售岗位职责 篇七

1.负责在办公室跟客户聊房，确认客户需求，不外跑

2.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。

3.完成领导交办的其他或临时工作。

4.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的'一般性问题，提供常规的非保密信息

5.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档

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