药剂科岗位职责2022职责汇总(优秀3篇)
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药剂科岗位职责 篇一
1、主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责药剂科全面工作。
2、制定药剂科工作计划,包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。
3、认真贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定,依法管理药事工作。
4、抓好本院药品招标采购管理,监督执行药品价格政策。亲自把好药品和制剂质量关,保证全院药品供应。
5、督促和检查麻醉药品、精神药品和抗菌药品的管理和通用,发现问题及时处理上报。
6、领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及规范,确保安全,严防差错事故。
7、制定、健全岗位责任制,落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则,制定科室奖惩方案。
8、领导和组织开展新制剂品种新临床药学。
9、确定聘用、培养科室骨干,安排外出进修学习,提高下属人员业务水平及专业技能。
10、做好与临床科室和其他科室的协调工作,加强工作协作。
11、参加院外活动,获取各方面信息,学习引进外界经验,促进药剂科发展。
12、定期组织召开医院药事委员会,做好药事委员会日常工作。
药剂科岗位职责 篇二
1、在科主任领导和上级药师指导下工作。
2、指导和参加药品采购、调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方,核对发药及安全用药指导。
3、参加药品的检验、鉴定、药检仪器的使用、保管,保证药品质量。
4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究,制作新剂勒及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,提高疗效。
5、检查毒、麻、限制、贵重药品使用情况,发现问题及时处理,并向上级报告。
6、担任进修、实习人员的培训。指导药剂士、药剂员业务学习。
7、取得麻醉药品和第一精神药品调剂资格的可在本院调剂麻醉药品和第一类精神药品。
药剂科岗位职责 篇三
1、在上级药师的指导下工作。
2、按照分工,负责药品领发、保管、采购、报销、登记、统计,药品制剂与除麻醉药品和第一类精神药品外的处方调配等工作。
3、主动深入科室征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品使用情况,发现问题及时处理,并向上级报告。
4、担负药剂员的业务学习和技术指导。
5、认真执行各项操作规程和规章制度,严防差错事故。
6、经常保养和检查所用设备,保持性能良好。
7、负责处方审方、评估、核对发药及安全用药指导,不能单独值班进行药品调配工作。
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