方法总比问题多读后感8篇

2024-03-31 13:55:13

当赏读完一本名著后,相信你心中会有不少感想,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。那么我们如何去写读后感呢?下面是勤劳的小编帮家人们分享的方法总比问题多读后感8篇,仅供参考。

《方法总比问题多》读后感 篇一

为什么我总比别人差呢?是因为我天生是这么差?还是因为我懒惰?我不清楚,可能是天生的吧……我的缺点比别人多很多,我只喜欢玩耍,上网,看电视……对学习一点兴趣也没有,别人只要记一次,就可以考个好成绩,而我呢?记十次一百次都记不住,一下子就忘记了。我不记得是谁说过这样的一句话:只要努力就能成功!可是我呢,怎么努力都没用……

记得这次的期末考,我在考前的一个月就开始拼命地复习,我上的是封闭学校,在学校里住宿的,是规定时间9:30分睡觉的,上了两个小时的晚自习,都在拼命地写的老师布置的作业(真不明白他们为什么整天都这么多花招)写的手都累了,还要写写写……因为我们都怕老师第二天会怎样惩罚我们,只好不顾一切地写啦!!当我大叫一声:终于写好啦!然后准备复习的时候,该死的铃声又响起来,又要回宿舍睡觉了,哎,再这样下去我一定会疯的,我期末怎么办呀!我只好带着几本书回宿舍,只好在楼梯那里啃书了。冬天的风还真是冷呀,一阵阵地向我吹来。这时,生活老师总是怕我冷着了,就不给我在楼梯里看,说怕我感冒。可我真的不想回去,我就央求老师,可老师说什么也不给,又说这样会看坏眼睛。我就被迫回去睡觉了,可又睡不着,就用个手电筒偷偷看,又怕给老师发现了,如果给老师发现了,那我就看也没得看啦……。在被子里一点空气都没有,哎……学生就是惨,可是这也没办法呀。看着,看着,突然感觉看不清楚,眼皮在打架着呢?可有个念头在我脑海里闪过:你不能睡觉,你不能让你父母失望。这样,眼睛一开,思想变的清晰了,又开始复习了……

第二天,6:00起了来,看看镜子里的我,哇,好像鬼哦!哎……这也没办法了,最糟糕的第一节课就开始开瞌睡了,老师还以为我晚上去做贼呢……他也真是无聊,我干嘛要去做贼呀……我怕老师骂我,只好想睡的时候打打自己啦,没办法啦!

《方法总比问题多》读后感 篇二

假期里,读了享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的《方法总比问题多》一书。认真的阅读后,从中受到一些启发。我认为,一个愿把工作干得出色的员工,必须对事业有强烈的责任心、对自己有饱满的自信心,对团队有充分的信心。强烈的责任心是做好工作的基础。责任是人格的基石,一个人想要在社会上立足,就应当把责任感融入生活态度中,无论在工作上,还是生活上,都要提醒自己做一个负责任的人。纵观我校的办学之路,每一步的前进都遇到很多的问题和困难,但是,凭着全体领导、老师对社会、对学生、对家长的强烈责任感,我们努力办学,勇敢实践,一步步走到今天这个位置,成为了人民比较满意的学校。

这是我学习《方法总比问题多》最大的心得体会,工作责任心决定个人与事业的成败,同时也影响着学校的发展。自信是做好工作的关键。爱因斯坦曾说过:“自信是向成功迈出的第一步”。出色源于自信,自信使我们充满勇气和激情。拥有自信,就没有什么困难可以让我们屈服;拥有自信,就可以发现我们自身的宝藏,变平庸为神奇。缺乏自信心,就不能客观地肯定自己,尤其是遇到挫折和困难后,容易情绪低沉、一蹶不振、焦虑绝望,也就缺失了解决问题的’先决条件。我们应该自信,但不自大,通过不断学习充分发展自我,充满自信地为学校的发展尽职尽责。虽然前进途中会有荆棘,但“方法总比问题多”,在困难面前要有勇气、有信心,千方百计地去谋事、做事、做成事。创新是做好工作的保证。我们现在面临的时代是一个崭新的时代,一切社会事物都在迅速的发展变化,需要我们培养适应社会需求的一代新人。所以,我们在处理具体工作时需要创新,个人的学习、工作同样也需要创新,时时处处运用创新,是我们做好工作的有力保证。培养创新意识,运用创新思维,对我们的工作和生活都有着极其重要的积极影响。

方法总比问题多读后感 篇三

《方法总比问题多》的作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖先生。这本书作为方法论系列中的一员,其名气并不大发,而20xx年首次发行也显得本书较为“过时”。

但该书从方法与问题的关系、如何克服无法面对问题的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法、如何把问题变成机会四个方面进行了阐述。作为可以给新入职场的朋友一些建议,给经历职场多年的朋友一些启发。下面我就从本书的四个章节进行总结分享阅读体会。

一、方法与问题是推动人生前进的动力。

从古至今,方法与问题总是一道共生的辩题。对此,不同的人有不同的诠释,有的人夸大其辞,怨天尤人,有的人乐观向上,积极应对。人生注定要同困难、同问题打交道,或是困难吞没懦夫,或是强者解决问题。

方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释,它是一种面对困难时,积极应对、奋发向上、永不言败的心态;是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。有了这种心态和精神,就会努力工作,并因掌握了方法而创造非凡的业绩,拥有越来越多的自信。不仅如此,还会从此不怕困难,将所遇到的困难变成进一步成长的'机会。

人生总会面临许多问题,上学、找工作、交友、家庭与事业等,每时每刻,这些或大或小的问题,总会困扰我们,只不过面对他们,有人怨天尤人,有人积极应对。一个人如果不想虚度此生,活得充实有意义,面对困难时,就需要勇气和理智,主动想办法解决。在解决问题的过程中,我们会不断征服困难,不断超越自我,不断尝试,不断更新,我们会体会到很多东西,学习到更多经验,观察精彩的世界,感受人生的价值,更重要的是我们能够真真切切地体验到这种精神。

作为一位服务人员,我们更需要这种精神:直面客户需求,寻找方法,在尽可能满足客户需求的同时做到风险最小。现在作为营销人员,应该尽可能地做好,做到极致,做到完美,随着营销工作的深挖,阻力困难越大,没有乐观的心态很容易迷失自我,自暴自弃。

二、多找方法,少找借口,是提升效率的捷径。

在工作中,一流的人找方法,末流的人找借口。找借口的人是单位里最不受欢迎的人,找方法的人,是单位里最受欢迎的人。找借口的人,是不会主动想办法解决问题的,哪怕有现成的办法摆在他面前,他也难以接受。

在现实中,员工其实可以分为三种:一种是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有智慧并乐于奉献智慧,毫无疑问,这类员工是最好的;二是敬业但缺乏方法的员工,他们能奉献汗水,这种员工单位需要,但不会有太大的发展;三是既不去找方法又不敬业的员工,他们什么也奉献不了,最终的结局只能是离开。

作为服务人员,我们应力争做第一种人,主动找方法解决问题。这不仅是对外的工作也是对内的,能否第一时间找到合适的方法满足需求,这是价值和能力的体现,同时也为公司创造效益和口碑。多年来,问题总是我们躲避责任和努力的第一借口,什么经验不足,积淀不够,办法不多等问题成为我们最好的“挡箭牌、护身符”很少考虑自己是否想尽办法、竭尽全力。现在想来,工作之所以少有成绩,工作中“问题多,事情难办”,我们没有尽最大努力也是关键因素之一,这要求我们在最短的时间从找借口向找方法转变。

三、方法是营销工作的源泉

新时期、新形势下的营销工作,总是问题和困难相伴,也正是在问题和困难的解决中,无论是供应链金融还是营销管理,都是新的事物新的内容,这两项工作的本质是解决问题,那应该怎么做?还是我们没有好好动脑筋想办法?

想办法才会有办法,只有找方法才会有方法。遇到困难和问题时,主动找方法解决,而不是找借口回避,找理由为失败辩解,找借口回避和找理由为失败辩解只会加倍失败,只有找方法才会有成功,成功永远属于会找方法的人。服务工作需要具有敬业精神的人,但只具有崇高的理想和敬业精神是不够的,还应格外重视方法,如何更好地工作,应该是积极寻找方法进行不断的试错。

四、只要善于找方法,问题也能变机会。

吴甘霖先生在书中用了大量的篇幅讲述“怎样找方法”,一共讲了十四种方法,这些方法,可以开拓我们的思维,指导我们如何去找到方法解决问题。

给我留下最深印象的是卡内基把困难变成功,把危机变机会的经历:作为美国一家钢铁公司老板的卡内基,在美国全国性大罢工越来越多,所有的钢铁企业都遭受冲击的时候,却利用这个机会,采取有力措施,不仅使自己从罢工问题中解脱出来,而且趁机兼并了很多公司,其钢铁在全国市场上的占有率从1/7一跃而为1/3。

这个成功事例告诉我们:当我们遇到问题时,可能是个逆境,但同时也是机会。一个人内在的潜能,在逆境中才会得到最大的激发,罗曼。罗兰说得好:“只有历经无数困难的磨练,才能走向成功的顶峰,只有经过炼狱才能打通走向天堂的道路”。

事实上,社会中的每一行都有它的艰难困苦,都会遇到烦琐复杂的问题。《方法总比问题多》所倡导的理念,为我们解决问题找到了一个有力的支点,“只要精神不滑坡,方法总比问题多”,只要有了这样的信心和勇气,用我们的智慧去寻找方法,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的问题,也只有这样,才能在探索的工作中干出成绩,打出一片天地。

读《方法总比问题多》,让我更加深刻地体会到,我们不管从事什么工作,都不要怕困难怕问题,要坚信方法总比问题多。我向同事们推荐这本书,希望大家能从这本书中得到启示,做一个直面困难、不屈不挠、永不言败、开拓进取的人。

《方法总比问题多》读后感 篇四

读了吴甘霖的《方法总比问题多》,该书从方法与“问题”的关系;如何克服无法面对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题变成机会四个方面进行阐述。

这本书字数不多,言简意赅,内容十丰富。书中每一个观点、每一个具体的实例无不都是指导我们如何面对和解决工作、学习各方面的各种问题。

体验书中精彩的话语,名人怎样成为名人,他们在成长过程中精辟的实例,认识和懂得不找任何借口,完美的结果是最好的让人信服的理由,此书励志有道。书中的观点明白、易懂,但真正要做起来却是不容易的'。读完此书,作为我一名即将进入公司的,更是获益匪浅。

一流的人找方法,末流的人找借口。在当今社会里:凡事找借口的员工,是单位里最不受欢迎的员工:凡事找方法的员工,是单位里最受欢迎的员工。“方法总比问题多”表述更多的是一种心态,是一个人内在精神的体现,这种面对人生的态度,很大程度上决定了人的生活质量,更重要的,拥有这份态度和这份品质,才能以热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作,才能得到大家的喜爱,得到单位的认可。

书中用了大量的篇幅讲述“怎样找方法”,一共讲了十四种方法。这些方法,可以开拓我们的思维,指导我们如何去找到方法解决问题。

那我自己应该如何做呢?结合此书,我应努力做到在以后漫长的工作日子里,像一名智慧员工一样要求自己。

《方法总比问题多》读后感 篇五

本人在阅读吴甘霖老师的《方法总比问题多》丛书后,书中的思想,知识,思维结构方式深深的影响着我,滋润着我,让我收益颇丰。我从该书中体会到一种中心思想,那就是告诫大家一个道理"世上无难事,只怕有心人",面对同样的事件,不同的思想,不同类型的人,对事情的处理观念是不尽相同的,对工作往往以主观的想法去面对该事情,没有从事情的主观,客观,环境等因素去考虑问题,处理事情盲目,没有头绪,导致自身思维的欠缺,事情处理的不尽人意。该书从对待事物的态度来改变人的思维,从而完善个人的思想,使我们在以后的工作中提高自己的服务管理水平,正确处理各种突发事件。

在实际生活中,每个人的发展道路都是艰难,坎坷的,都会遇到一系列烦琐复杂的问题,只不过在面对问题的态度上有些人放纵自己,满腹牢骚,又有些人乐观向上,用积极的心态来应对所处的困境,使其自己和所在的组织得以平衡发展,作为一名工商管理干部,无论在工作,生活中,我觉得重要的是要有一份责任,只有责任心,才能用心,才会专心去应对各种事情进展,要以一颗热爱之心对待集体,以奉献的胸怀接纳工作,当遇到困难和问题的时候,才不会消极被动,才能够主动去想方法,找办法,去解决问题,从中吸取经验不断丰富自身的业务水平,不断更新自身的管理服务水平。一个优秀的人,一个杰出的人,不会害怕和躲避问题。相反,他不仅能够解决问题,而且能够把一个个危机变为机会。"方法总比问题多",最高境界的方法,不只是把握问题解决的方法,而是把问题,危机转化为机会的方法!每个障碍都是激发坚定决心的力量,伤心也好,愤怒也好,都不能解决任何问题。好的做法是自强自立想出解决问题的好方法,以实际行动来证实自己的实力,再多的问题都没有解决问题的办法多,是《方法总比问题多》给我们的启示。该书除了教我们如何用各种办法去解决问题。更重要的是让我们明白一个起码的道理:世上没有办不成的事,只有不会办事的人。一个会办事的人,可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最后达到自己的目的。这关键是看你用什么方法,用什么技巧,用什么手段。在多数情况之下,问题是客观存在的,同时又是大多数人为躲避责任,回避努力的第一借口。但是,要成为一个一流的员工,就应该奉行这样的理念:不找借口找方法,方法总比问题多。这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性,创造性的理念。他不仅强化了员工不找借口的重要性,更是帮助人们面对问题时如何去找方法,如何找到有效的方法,并把问题变为机会。

在现实生活中,我们会常常为自己犯下的过失寻找各种借口,工作上和同事没沟通好,会埋怨同事不够配合,领导交办的任务没完成,会说尽力了但事情受这样那样的原因没法完成。当养成一种习惯,会刻意找借口来回避没完成任务原因,各种各样的问题因为不能及时解决,从小的方面制约了自身的发展,从大的方面制约了单位的发展,因为单位是靠人的力量来推动的。拥有一种解决任何问题的精神是多么重要,人不怕遇到问题困难,当你解决一个问题,战胜一个困难,这种经历会成为你的财富,变成你成功的资本。要打造成为不找借口找办法的一流员工,首先要树立"只为成功找方法,不为失败找借口"的工作理念,倡导激励各级管理人员和一线人员,树立积极向上和主动的工作态度,知难而上,勇于挑战的竞争精神,不断提高分析问题解决问题的能力,进一步解放思想,创新思路,在推进本单位科学管理,提高效益上下功夫,努力开创各项的工作新局面。

方法总比问题多读后感 篇六

《方法总比问题多》这本书,就如何打造不找借口找方法的一流员工进行了详实地阐述,读后感到心中豁然开朗,也产生了诸多想法。

素质和修养是基础。纵观历史,每一位成功人士后面都有一些善于出谋划策的谋士,与这本书所说的一流员工同出一辙,但要成为一流员工,都需要渊博的知识和善于思考问题的头脑做基础。无论是即将成为一流员工,还是已经成为一流员工,都需要经过前期的努力和学习,这本书上的好多例子也体现了这一点。

善于分析问题是解决问题的关键。在实际工作中,要经过认识问题、分析问题和解决问题这样一个程序。作为一个好的员工,首先要利用自己的知识善于发现问题和认识问题,连问题都找不到,就谈不上解决问题了。然后是分析问题,分析问题是解决问题的关键,对问题不能正确地分析,也就不能找到正确解决问题的方法,或者根本就不可能找到解决问题的方法。只有正确认识到问题的所在,并进行了正确分析,才能根据工作实际,找到解决问题的方法,并最终使问题得到较好的解决。

解决问题学会精益求精。对一个问题来讲,解决的方法有时很多,这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决,就应透过不同的思路去思考解决问题的方法,这本书中列举了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析问题的侧面不同,那么解决问题的方法也就不同,在实际工作中,也需要多方面、多层次地分析问题,然后找到解决问题的多种方法,最终根据工作实际,确定用一种最好的方法来解决这个问题,力求到达理想的效果。

创新思维是社会发展和进步的源泉。在实际工作中,会遇到一些新问题,需要我们利用自己所学的知识,去认真地认识和分析问题。解决问题的方法一般最终会找到,但在实际解决问题时,风险和失败的因素也同时存在,个性是在当今市场经济条件下,有时有些问题难以解决,或者处于两难的境地;那么就更需要开松脑筋思考,去找到解决问题的方法。

当然,在这个快速发展的社会中,也不能完全固步自封,从中国近三十年的快速发展状况看,完全得益于改革开放,这就是创新思维的结果。对待一个问题,在进行正确分析的状况下,以创新的思维去思考问题,得到的解决问题的方法就会有利于社会或者的单位的发展,那么解决问题的效果也许就会更好。

方法总比问题多读后感 篇七

最近在单位图书馆找到一本叫《方法总比问题多》的书。 抽空看完后,感触很深。 读完本书,经典案例和反复论证让我受益匪浅。

世界上没有“大问题”,只有因不够努力而导致的失败和遗憾。 所以,面对问题,我们不能一味逃避,不能对自己说自己已经尽力了,不能对自己说这样的“问题”不是“问题”,而是告诉自己 “我能行”、“No What is impossible”,而是要竭尽全力去完成它,而是要把问题这样的“障碍”变成成长的“机会”和成功的“勋章”。 只有这样,才能发现问题、面对问题、解决问题。 只有当问题变得容易解决时,问题才能变成机会。

作为银行的一线客服,我们每天都会接到各种各样的。电话。 但是当遇到不常见的问题或者不讲理的客户时,我们可以试着想象自己是如何面对和处理问题的。 我们是不是形成了循序渐进的思维方式和解决思路,是不是按照老业务代表的做法,只知道“应用”解决问题? 遇到“未知”的问题,是不是可以独立思考问题的解决方案和解决方案,还是想都没想就推卸给其他业务代表或组长,用这种方式逃避和解脱自己?

看完《方法总是比问题多》这本书,给我最大的感触就是无论遇到什么困难和挫折,首先要做的就是不要害怕,给自己足够的勇气和自我 -信心。 其次,我们都应该学会寻找问题的突破口,通过自己的不断努力,找到解决问题的方式方法,而不是埋怨别人。 既然问题已经存在,那么找到解决问题的方法才是最重要的。 问题的发生是有原因的,但就像书上说的,方法总是比问题多,总有一把能打开枷锁的金钥匙。 努力不断努力,只要有一颗不断进取、追求进步的心,就一定会在各方面取得进步!

方法总比问题多读后感 篇八

《方法总比问题多》这本书,就如何打造不找借口找方法的一流员工进行了详实地阐述,到心中豁然开朗,也产生了诸多想法。

素质和修养是基础。纵观历史,每一位成功人士后面都有一些善于出谋划策的谋士,与这本书所说的一流员工同出一辙,但要成为一流员工,都需要渊博的知识和善于思考问题的头脑做基础。无论是即将成为一流员工,还是已经成为一流员工,都需要经过前期的努力和学习,这本书上的好多例子也体现了这一点。

善于分析问题是解决问题的关键。在实际工作中,要经过认识问题、分析问题和解决问题这样一个程序。作为一个好的员工,首先要利用自己的知识善于发现问题和认识问题,连问题都找不到,就谈不上解决问题了。然后是分析问题,分析问题是解决问题的关键,对问题不能正确地分析,也就不能找到正确解决问题的方法,或者根本就不可能找到解决问题的方法。只有正确认识到问题的所在,并进行了正确分析,才能根据工作实际,找到解决问题的方法,并最终使问题得到较好的解决。

解决问题学会精益求精。对一个问题来讲,解决的方法有时很多,这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决,应该通过不同的思路去思考解决问题的方法,这本书中列举了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析问题的侧面不同,那么解决问题的方法也就不同,在实际工作中,也需要多方面、多层次地分析问题,然后找到解决问题的多种方法,最终根据工作实际,确定用一种最好的方法来解决这个问题,力求达到理想的效果。

创新思维是社会发展和进步的源泉。在实际工作中,会遇到一些新问题,需要我们利用自己所学的知识,去认真地认识和分析问题。解决问题的方法一般最终会找到,但在实际解决问题时,风险和失败的因素也同时存在,特别是在当今市场经济条件下,有时有些问题难以解决,或者处于两难的境地;那么就更需要开松脑筋思考,去找到解决问题的方法。

当然,在这个快速发展的社会中,也不能完全固步自封,从中国近三十年的快速发展情况看,完全得益于改革开放,这就是创新思维的结果。对待一个问题,在进行正确分析的情况下,以创新的思维去考虑问题,得到的解决问题的方法就会有利于社会或者的单位的发展,那么解决问题的效果也许就会更好。

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