11月工作总结（优秀9篇）

2023-03-20 04:50:06

十一月份忙碌的工作当中，想必你也收获良多，也应该对工作有一番总结。下面是小编精心为大家整理的9篇《11月工作总结》，如果能帮助到您，虎知道将不胜荣幸。

十一月工作总结篇一

这个月我们迎来了冬天的第一场雪，天气也更加寒冷，但是我们工作的劲头丝毫没有被影响，依旧热情似火。只是时光匆匆，暮然回首，一个月又要结束了。

一、大教研活动

我们所有的语文老师，都在计算机教室进行大教研活动，活动的主题是“如何修改作文”。孙主任在大家认真翻看各个年级的常规作业，并各抒己见后，进行了就“如何修改作文”的教研活动。孙主任讲的非常详细，老师们听得也很认真，我从中更是受益匪浅。

二、期中测试

根据教学的进度，我们进行了本学期的期中测试。现在根据学生卷面反映出来的问题，现进行总结。只有在总结后，才能够发现问题所在，发现我们班现在的薄弱环节，以后在教学方面就会更加有侧重点。

三、常规作业展评

接到学校要进行常规作业展评的通知后，我们都整理好自己班的常规作业，准时放在规定的地方——计算机教室。我们都是以教研组为单位，三年级和四年级进行交换，这是各个阶段年纪之间先进行互评，方便大家在作业展评后及时进行交流、讨论。

四、读书笔记

我们班有一项常规作业就是每天写一篇读书笔记。所谓“不动笔墨不读书”，读书要做到:眼到、口到、心道、手到。这手到就是指读书笔记。读书笔记可以帮助学生积累有用材料，开拓视野，增长知识，养成良好的阅读习惯等等。我们都知道读书笔记的好处。

十一月工作总结篇二

寒风瑟瑟的11月份正在悄然走过，12月份也将悄悄来临。11月份的天气虽冷，但我们部的工作热情仍然高涨，各种活动都在激烈的开展着。以下是我部11月份的工作总结：

一、常规工作

在11月份中，我们文艺部按时组织开例会，布置一步步的工作安排，我们文艺部的工作正在有条不紊地进行着，我们文艺部为系学生会的文艺生活提供良好的帮助，成为了同学们的有力帮手。在日常工作中，我们文艺部针对同学们这两个月以来在校的活动情况，对同学们做进一步的了解，收集同学们在参加活动过程中遇到的问题，及时的通过各种形式将我们总结出的解决方案反馈给同学们，帮助同学们解决参加活动遇到的问题，提高同学们的自信心。我们系文艺部在11月份中按照计划，逐步开展高年级的文艺活动。在系学生会的统一安排下，为大二、三、四的学哥学姐提供条件。努力做好自己在文艺部的工作。

二、特色活动

我们文艺部将会和其他各部团结合作，积极组织各项活动来丰副同学们的生活。在活动中，各部同学将尽心尽力以取得活动的圆满成功。期末考试即将到来，我们文艺部也会适时地减少活动的数量，让同学们有更多的时间投入到学习的热情中去，为我们的大学中的大一个学期划上一个圆满的句号。

三、学风工作

我们文艺部将与学习部合作在12月份中对我系同学的学习情况进行了了解，根据我们的了解情况制定出了一系列学习方案，帮助同学们解决学习过程中出现的问题，鼓励同学们继续保持高中学习严谨认真、努力奋进的优良作风，为以后的进一步学习夯实基础。

我们文艺部的工作如有不足之处，望同学们指出，我们一定会积极听取同学们的意见并改正，使我们文艺部的工作变得更好。我们相信在我们的共同努力下一定可以取得更大的进步。

以上为我们文艺部11月份的工作总结。

教育技术系学生会文艺部

十一月工作总结篇三

十一月已经结束，同时意味本学期即将接近尾声。在这紧张而有序的十一月中，我们资环院分别开展了一次院级和校级的团组织活动，现对本月团组织工作进行以下总结：

1、组织部各部长在活动前期召开小会，召集委员商讨各注意事项以及可能会出现的问题，并对活动提出具体要求和安排。并安排专人负责联系各班团支书，以便随时掌握各班活动进展情况。

2、同学们在活动前期做了充分的准备，各项活动进行的井然有序，由于活动主题贴近大家的生活，大家都显露出很强的积极性。同学们积极参与会场布置，为团组织生活的开展制造了良好的氛围。

3、会场纪律良好，主持人对整体氛围掌控得很好，做到了既不冷场也不喧哗。同学积极协调配合，积极参加。

4、同时也存在一些缺点，由于准备时间仓促，一方面给团支书带来了不小的挑战；另一方面也或多或少影响了活动的协调开展。

总的来说，十一月份各项工作都进行得很顺利，委员们工作积极性高并和各团支部团支书密切配合，顺利开展了两次团组织生活并取得良好成效。

11月工作总结篇四

一、召开公司八届二次职工代表大会。_月_日，八届二次职代会在本部多功能厅召开，有92名职工代表参加，上海电建领导施申新、张心定，公司领导缪显杰、骆家聪、张耀庆、田刚、周进贤、汤定隆、张洪禄、何兆坤出席了会议，李苏同志主持会议。

大会听取了骆家聪经理所作的工作报告及对下半年工作计划的展望。张耀庆副经理作了《__年上半年度劳动保护技措计划完成情况汇报》。人力资源部经理李继海作《公司员工手册(试行)》出版说明。

公司经理骆家聪还就职工代表提出的公司发展、企业管理、人才问题、关心职工等四个方面的问题，进行了认真的说明。大会还以无记名投票形式通过了对《__年上半年度劳动保护技措计划完成情况汇报》的决议。

公司党委书记缪显杰在会上指出，今年是公司扩大施工规模的关键一年，全年要完成180万千瓦装机容量，确保完成4.5亿，力争完成5亿产值，面临困难很多，要振作精神，面对困难、克服困难，争取胜利。

上海电建党委副书记、工会主席张心定在讲话中指出：二公司在当前企业施工项目分散，人员流动大的情况下，坚持开好一年二次的职代会，非常难得，通过职工代表开展民主管理，是加快企业发展的有效途径。他强调二公司上半年的成绩来之不易，下半年的任务依然艰巨，广大职工为大家舍小家，奋战在各个施工点上，十分难能可贵。希望大家团结一心，再接再厉，圆满完成下半年的各项任务，创造二公司工作的新业绩。

上海电建党委书记、董事长、总经理施申新最后作了重要讲话。他充分肯定了我公司上半年的工作，并通报上海电建上半年的工作情况和电力改革的最新情况，并对下半年的工作提了四个方面的希望和要求：一是要珍惜来之不易的企业发展的大好局面，抓住机遇，开拓市场，加大人才培养，要求大家做好个人工作总结报告，提升企业核心竞争力，打响二公司的品牌。二是要树立新观念创立新形象，打响第一炮，搞好外高桥三期建设，要通过科学管理，确保工程质量，提升企业形象，展示良好的精神面貌。三是要按照构建和谐社会的要求，加强企业民主管理，全心全意依靠职工办企业是二公司的一个亮点，要继续加强民主建设。四是要“两不误两促进”，做好第二批先进性教育活动。

工会主席李苏同志希望到会的职工代表做好会议精神传达工作，团结广大职工共同努力，推进企业持续健康发展。

二、继续做好施工现场防暑降温慰问。_月_日，公司党委副书记、工会主席李苏与缪显杰书记等来到江苏常州和沙州项目现场，亲切慰问高温下坚持施工的广大一线职工，并深入职工宿舍看望新进青年大学生。公司领导要求项目进一步关心好现场职工和青年大学生，确保安全度夏。

三、关心慰问突发困难职工及家庭。_月_日，党委副书记、工会主席李苏听说住在公司宾阳路公房底楼几户职工家中在前几天“麦莎”台风暴雨中被淹的消息后，马上召集汽机、锅炉等基层工会干部一起赶往受灾职工家中进行慰问。李苏主席还来到一名已故职工的家中进行了慰问，其妻激动地热泪盈眶。李苏关切地对她说，二公司也是你的家，有什么困难尽管提出来，我们会尽力解决的。_月_日，李苏主席还冒着大雨，深夜驱车赶往江苏张家港，及时看望、慰问一名遭遇车祸的项目干部，并委托一名工会专职干部留在现场开展安抚工作。

四、“安全挑刺”进入评比会诊阶段。经过公司工会汇集整理，此次“安全挑刺”活动共产生了51个“刺点”。公司工会将结合国电公司组织的安全生产月活动，召集职能部门负责人和专家对安全“剌点”进行按号入座的会诊，并明确责任，从公司、基层单位、班组的三级层面上，按照整治要求，对症下药，积极开展“拨剌”活动，以让“剌点”得到确实有效的整治。

五、漕泾项目对口竞赛第三阶段圆满达标。_月_日下午1点58分，公司承担安装的上海漕泾热电联供电厂项目#1燃机联合循环机组完成了168小时试运行，标志着国内第一批大容量9f级燃汽轮机成功移交商业运行。 1#燃机168小时满负荷试运行的成功，是公司广大党员干部职工在上级公司正确领导下积极开展保持共产党员先进性教育的成果；是贯彻上海电建“奋战一百天，投产一百万”活动丰硕成果；是开展漕泾与望亭项目对口竞赛的积极成果；是漕泾工程公司广大干部职工敢打硬仗、善打硬仗、勇于进取、开拓创新、顽强拼搏的成果。下一步竞赛任务还十分艰巨，参赛职工将发扬连续作战的优良作风，确保#2机组安全、准点、优质地建成，以夺取漕泾工程全面胜利。

六、做好一线骨干慰问及困难职工帮困。时值中秋国庆及新生开学，公司工会关心在一线特别是外地施工的骨干及困难职工，在认真统计的基础上，月内起将做好170余位骨干和近50位困难职工的慰问和帮困，共计发生费用为56000余元，并将通过公司工会和基层工会两个组织层面来落实到户。

七、__年职工子女中、高考龙虎榜奖励。月内，经上报统计，公司__年职工子女中、高考龙虎榜已经揭晓，其中，高考龙虎榜前五名为职工刘骏、兀镇浩、朱坚、何远成、周波子女，分数分别为523、502、493、488、487;中考龙虎榜前五名为职工何一飞、王文珍、吴江、吴则洪、张建良子女，分数分别为454、452.5、450、459、449;职工徐秀菊子女还直升大同中学。公司工会为此对每个上榜子女进行了500元的奖励。

八、参加华东工委“一强三优”女职工征文活动。月内，公司工会组织三名女工参加了由华东工委组织的“一强三优”女职工征文活动，其中，公司工会委员、本一工会主席顾莹的征文荣获上海电建选拔活动“一等奖”。

九、模范职工小家的推荐工作。经上级工会关心，鉴于机施分公司各方面的工作较为突出，被公司工会推荐为上海市模范职工小家，并进行了材料申报。

十、组织公司保龄球项目选拔比赛。_月_日，公司工会利用休息日，进行了保龄球项目选拔比赛，共有来自本部及基层单位的8位选手参加，既活跃了职工的业余文体生活，又为下月有限公司“银线杯”保龄球比赛打下了基础。

十一、“万胜卡”回收、登记及处理工作。去年公司举办了第四届企业文化节，为感谢和报答广大职工的支持和关心，公司向每一位员工发放了“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)。但近期由于美亚集团的经营问题，该卡在一些规定的商店不能使用，从而给职工们带来了麻烦。为此，公司工会非常重视，进行了协调落实。目前，经过大量的工作，已经回收了600余张卡，并将尽快解决，以把这一广大职工关心的实事办好。

十二、华东工委劳动保护经验交流文章撰写。月内，按照上级工会的要求，公司工会组织人员完成了劳动保护经验交流文章的稿件撰写，并进行了相关图片资料的汇集和整理。

11月份工作总结12月份工作计划篇五

行政部11月份工作总结及12月份工作计划

11月份总结：

一、日常工作方面

文件收发完成日常文件处理工作，本月共接受文件：件（其中集团来文件、区域来文件：）、转发文件：件；拟发商场文件：件；按时完成区域办公室及营运数据报表上报工作，无延误现象出现。

办公用品管理完成11月办公用品采购、发放工作，做好办公用品领用登记，按需所发，按时清点，并对各部门办公用品费用进行核算，确保各部门办公用品月消耗在额定范围内。本月办公用品采购费：元；消耗费用：元。

三帐统一针对前期办公用品及员工服装台账形式各异且内容较乱的现象，从11月起，全部统一使用员工食堂账簿记账模式，做到三帐统一，办公用品及食堂账簿每月盘点，员工服装做到每季盘点。

员工食堂管理坚持每日统计用餐人数，每日核定菜品价格。本月更换新的厨师，根据新厨师的特长重新敲定菜品，及原辅料使用成本，合理规划采购事宜。本月发现供货商提供的大米质量不佳后，与供货商重新选定的大米价格为2.3元/斤，比以前增加0.1元/斤。

5S检查 11月份开始重新调整5S检查时间及次数，现定为每月第三个星期进行检查，每月检查1次（区域要求每季度至少检查1次）。本次检查较之上月文件摆放及日常办公室清洁方面进有了很大改善。

条线检查本月参加了南京同城三店检查，并接待了我商场行政稽查人员接待。对于此次检查中一些扣分项目的异议，已与区域办公室进行了电话沟通。同时区域办公室也对我商场目前的行政工作予以了肯定。

编制2012年行政部预算与财务部沟通，听取各部门意见，完成2012年行政部预算编制工作。

车辆管理本月合计出车52次，行驶1870公里。

采购本月完成物业用品采购次，金额为：元；企划活动物品采购次，金额为：元。

二、工会方面

员工生日福利做好员工生日福利发放工作，本月过生日员工：名。

开展员工文体活动（早操）为了增强员工身体素质，响应集团号召，由我部门牵头从

11.7起开展员工晨会后早操活动。

三、其他

11月红星大讲堂主持协助人事部做好“11月红星大讲堂主持”，完成相应后勤工作，并担当此次大讲堂主持。

镇江商场团支部成立暨首届团委选举主持担当“镇江商场团支部成立暨首届团委选举”主持并拟发相关文件。

工作进展横道图根据每周例会总经办下达的任务指标，由办公室牵头做好各项任务的执行监督工作，并于次周例会上公布各项工作进展情况。

印刷与多方印刷厂进行核价，确定印刷厂家，完成印刷品印制工作，现已发放到位。邮政快递与谷阳邮局进行洽谈，定时定期上门收取商场邮局大客户杂志，目前邮寄价格每份3.1元。

上清戏台样片播放完成在商场负一楼北厅展示拍摄样片的工作，11.12已开始首轮播放。活动配合配合企划做好11月5日至6日活动前期造势工作，完成次活动宣传单页的发放及车辆安排工作。

晨会扩大晨会主持人范围，展现商场优秀员工风采，完成11月份晨会主持排班并落实。总台冬款大衣及营业员冬款羽绒服订购协助总经办做好总台及营业员冬款羽绒服预定相关事宜，现已订购到位。

12月份计划

一、日常工作方面

年度总结12.10日前上报商场年度总结及部门年度总结至区域办公室。

值班经理排班由于晨会现调整为每天由部门选派的员工进行主持，因此要重新对值班经理进行排班（仍由各部门经理担当值班经理），并执行相关排班制度。

商户年夜饭及员工年夜饭预订由于2012年1月份过年，故需提前对年夜饭用餐地点进行预订，现商户年夜饭暂定为元月10日明都，员工年夜饭暂定为元月16日新华电宾馆，本月将配合财务进行相关落实事宜。

员工宿舍公司三套住房中两套住房为12月20日到期，均不再续住；目前暂定租用沃德花园单身宿舍以及谷阳新村四室两厅这两套房子作为明天的员工宿舍，本月计划落实相关退房及租赁事宜。

二、工会方面

开展员工广播体操比赛拟发相关比赛通知，做好前期报名、选定评委等准备事宜，现定于12月10日开始比赛。

员工宿舍评比现已发放相关通知，拟定于12月中旬进行评比。

三、其他

营业员冬季胸牌购买事宜协助总经办做好更换营业员冬季胸牌事宜，现决定沿用《出门证》，并邀约企划部、市场部、客服部共同配合完成挂牌的制作事宜。

维修客服部打印机客服部针式打印机目前由于进纸口不进纸，已处于完全瘫痪状态，目前已由办公室协商交供货商返南京厂家维修，并向财务部借来2部针式打印机，完成标签打印事宜。办公室在本月将继续跟踪相关维修事宜。

活动配合配合企划做好12月3日至4日活动前期造势工作，完成次活动宣传单页的发放及车辆安排工作。并配合企划完成相关活动物料的购买事宜。

以上为商场行政部11月份总结及12月份计划，请领导阅批。

2011年12月1日

十一月工作总结篇六

一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。转眼间，这学期的时间已过去一半，我们每一天都追赶着时间，部门工作有序进行，充实而忙碌。十一月已经结束，在心理部的工作中，收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。日子还在继续，总结经验和教训，必将有利我们前行。

一、常规工作

1、召开每周例会，通过例会将每月工作细化，利于每月工作的完成，使干事们对今后的工作有更深层次的理解，对于工作中的不足及时改进，提高工作完成的速度和质量；

2、每周召开寝室长小型座谈会，深入了解同学们的心理健康状况，及时地了解同学们的心理状态，帮助同学们解决问题，释放压力。对于过激行为可以及时发现并制止，保障同学们的生命安全；

3、心理部成员定时到801值班室进行巡查，记录心理委员值班情况，值班室清洁情况及咨询情况，督促心理委员履行自身职责，保证咨询工作的顺利进行，保证值班室的清洁卫生与美观对前来咨询的人员进行及时的记录与了解；

4、及时更新微博，发布心灵鸡汤及心理小测试，充实微博内容，积极与粉丝互动，通过微博私信的形式帮助同学们解决心灵上的困扰，增加微博关注量及影响力。

二、爱情心理学讲座及互动活动

1、在双十一这样一个应景的时节，举办爱情心理学讲座，由刘文雯老师主讲；

2、讲座包括讲课一小时和一小时的课堂互动小游戏，增强讲座的趣味性；

3、通过爱情心理学这样的趣味心理学，改变同学们认为心理学枯燥乏味的想法。

三、第二次心理委员培训

1、为了展开相关工作，我部门组织安排第二次心理委员培训，使各班心理委员掌握了心里咨询的基本技能，提高心理委员的自身能力，为今后的服务与工作提供保障；

2、帮助心理委员认识到了自身职位的重要性，使各班心理委员以更高的热情投入到工作中；

3、拉近了心理部成员与各班心理委员间的距离。

四、我爱我家活动

心理部联合各班心理委员举办我爱我家经费筹集活动，人员自己准备物资并进行贩卖，物资不限，活动地点及场合不限，根据销售情况评选一二三名并给予奖励，筹集到的经费用来购买装饰品和书籍，大家齐心协力共建我们的家；

2、本次活动尽管赚得的经费不多，但是我们在活动中锻炼了自己各方面的能力，这将成为我们宝贵的经历，相信经过这次活动，我们商院心理部成员和各班心委会更加团结，共同爱护这个大家庭。

五、感恩亲人活动

活动期间，在文化长廊搭设帐篷，展示宣传板画，宣传“感恩亲人”的主题；

2、我们免费提供信纸和信封，让参与者把自己的心意传递给远方的亲人，同时征集全家福，晒一晒洋溢着温暖与幸福的家；

3、我们总是一味索取，忘了感恩，通过对亲人的感恩，让我们回归心的纯真。

十一月工作总结篇七

有些人在这个月里忙得不亦乐乎，有些人只是平庸地去度过这个自觉得悠闲得很的月份。班里面大部分同学都是属于前者，而我，我属于班里面那剩下的一小部分同学。

并没有心协没有工作要我做的意思。工作是有的，只是我讲过，我是一个懒人，懒到你们几乎不能去想象得到。

班里面同学的关系好好多了，也没有出现上个月的那个事情。男女生的关系部分变得更好，即使没有变得更好的也没有怎么变坏。

这样讲是否过于敷衍了？事实上，男同胞们依然是摆脱不了“以貌取人”的坏习惯，当然我说的男同胞也是包括我的。虽然上次观看了“超型西装”，似乎没有怎么改变到我。而且我想，这个“以貌取人”的问题就像中国的“贫富悬殊”一样，是不可能解决到的。这些事情只能顺其自然，所谓“路遥知马力”，只要有内在美，那么即使外表不济，也是不会被人所厌恶的。

这个月心协举办了“３０人３１足”，作为心理委员的我负责去训练我们班的同学。可是说出来真是令我不好意思，我几乎只是在同学们训练的时候喊一喊口令而已，可以说我没有怎么训练他们。事实上我们班只训练过四次，所以我是很担心同学们会为此感到害怕。再说其他班都是跑的，而我们班只是走的……

我们班的比赛结果是可想而知的，但是我们都没有失败的感觉。相反的，他们都是胜利者，因为他们都能遵守比赛规则，然后又走完全程。但是最令我感到高兴的，是在比赛过程中有一个同学不小心跌倒了，但是同学都可以迅速做自己应该做的事情，而且在比赛之后都没有责备过那个同学。我想这或许就是这个比赛的魅力所在吧？因为如果这种场合发生在训练的时候，同学们都是会有怨言的——我见识得多了。那时候我才真正明白到师兄说过的“比赛不是最重要的”那句话。

“３０人３１足”使同学们更团结了，但是我觉得，同学们还需要更加团结。就拿我们班的篮球比赛的啦啦队来说吧！除了第一场对阵０９电商ＴＡＦＥ比较多人为球员打气之后，之后两场几乎没有人去看过。需要补充说明的一点是，那一场较多同学做啦啦队的比赛，是我们班的团日活动。

唉，所以我才说我们班的同学不够团结啊。不过其实在这方面上，我也有一定的责任。所以在接下来的日子里，我还是要对同学们做一些思想工作的。

又惹麻烦上身了……

十一月工作总结篇八

一、主要工作情况。

1、物资领用和发放方面。

月初整理了所有项目的采购申请，并编写好采购计划，然后交由黄总进行采购。在11月7日左右采购的物资送至公司，清点后进行入库。随后根据物资采购申请填写物资领用表，并根据物资领用表为各项目配备好物资后，进行登记、发放。

2、人事招聘方面。

人事：在11月中旬已更新所有项目的花名册，本月各项目新进员工已经全部购买保险。

招聘：每天更新网上的招聘信息，随时查看应聘信息，查看邮箱简历，挑选合适的人员电话通知面试。

现阶段人事招聘方面存在的问题：

①预约面试的人员来面试的概率只有50%，通知正式上班的人员到岗率也不高；

②新进员工的稳定性不够，不能很快进入工作状态，不能很好的适应公司的工作环境；

③办公室内勤、物业管理员、澳洋医院保洁、澳洋顺昌保安缺编，导致工作不能正常开展，需尽快安排招聘；

④由于本人招聘能力和技巧不够，不能尽快完成招聘任务。

3、资方面。

10月份各项目的工资已经在11月18日左右结算完成，但是由于本人不够细心，还是存在一些错误。在下月的工资结时会提前结算，并认真核对，提高工资结算的准确率。

4、澳洋医院内勤工作方面。

澳洋医院内勤主要工作是：电话调度、物资分配发放、新进员工的登记。本月这几项工作在各位同事的帮助下开展的比较顺利。但是澳洋医院物资领用不规范，物资领用的量必须要严格控制，因此需要由现场主管严格核实各楼层物资的用量，根据实际用量按需发放。

二、自身问题。

1、对于公司的授权没有很好的利用，对于一些员工出现的不良现象没有严格对待，及时纠正。

2、工作过程中缺乏热情、缺少预见性。

3、对于每月的工作安排尚欠合理，没有很好的分清工作的轻重缓急和主次。

4、工作中独立处理问题的能力不够。

5、工作中注意力时而不集中，工作重心有所便宜。

三、其它问题。

工作计划常被突如其来的事情打断，以至于一些工作被延误，不能及时完成。回顾本月工作，我基本上完成了本职工作，这与公司同事的帮助是密不可分的，以上是我十一月份的工作总结，对于我做的不好的或不对的地方，我将在接下来的时间不断改进和完善，把工作做的更好。

十一月工作总结篇九

时间过得飞快，转眼间十一月又要接近尾声了，我们语工部在做好常规工作的同时，也致力于组织各种有益的活动，由于大家的密切配合，这些活动得以顺利开展。以下是本月的工作概况：

一、常规工作

1、早检工作

虽然天气逐渐变冷，但是早检作为一项常规工作，我们的助理干事都不敢有丝毫的懈怠，仍然准时去检查各班早读。对于有些同学带早餐进教学楼、早读期间频繁无故走动等现象进行了有效遏制。经过前面两个月的适应和磨合，语委跟助理干事之间有了更好的配合，使得各个班级的早读提高读气氛有所提升，希望能够以此为契机，达到真正的督促同学们早读的目的，我们也将进一步向这一目标努力。

2、会议工作

为了各个方面工作有序开展，切实做好活动宣传的准备工作，我们在11月1日召开了会议，对于工作近况，部门成员之间交流了自己的想法，提出了在早检工作方面的建议，如应注意早读的气氛、应控制班干部在早读讲事情的时间，强调了早读的纪律问题，并及时各班语委传达，确保工作的顺利开展。11月8日是本月的第二次会议，会上对模拟普测做出了相关安排，确定了普测的宣传及传达工作。11月12日召开了语委会议，下达了12级1~8班开普通话班会的通知。

二、活动工作

1、外语系学习节暨语言风采大赛

一个部门举办一次成功的活动总离不开其他部门的密切协助。语工部积极配合学习部，做好学习节的准备工作。作为幕后工作人员，

我们的认真负责在此次活动中有了进一步的体现，做事能力有了提高，和其他部门的联系也得到了加强。

2、普通话班会

12级英本1~8班的班会在11月14日晚6:30准时召开，围绕普通话这一主题，他们表演了多种形式的普通话推广节目，从情景剧到小品，从字词拼读到绕口令，这些喜闻乐见的活动形式让很多同学感到学习普通话乐在其中，并表示希望多开展相关活动。

3、模拟普测

为了提高我系普通话二甲的通过率，我们举办了面向全系的模拟普测活动。由各班同学自愿参加普测，普测成绩优异的高年级学生当评委，大多数同学认为此次的测试恰好是一个查漏补缺的机会，也是

对自己的一次考验。通过模拟真实的普通话测试，提高了同学们学好普通话的热情，都希望在学校的大环境中，能够有更多类似的有益活动。

以上便是我们11月份的工作情况。总的来说，这个月的活动在大家的配合下有序地开展，取得了不同程度的效果，在接下来的日子里，我们会再接再厉，全心全意为同学们服务！

外语系学生会语工部

以上内容就是虎知道为您提供的9篇《11月工作总结》，希望对您有一些参考价值。