崔学选培训心得体会通用7篇

2023-02-13 03:41:41

《崔学选培训心得体会通用7篇》由壶知道为您提供,希望可以在【崔学选】写作方面,给予您一定的参考价值。

崔学选培训心得体会 篇一

感谢公司领导的信任和培养,让我有机会参加这次思八达培训。虽然整个培训的时间只有短短的一天,但通过思八达两位老师的言传身教,我受益匪浅收获良多。在培训整个课程的过程中,我对公司的管理和经营理念有了更深刻的理解。同时对自己在公司中的定位和未来的职业规划有了新的认识,理清了自己的工作与未来发展的脉络。

在课程开始阶段,出国留学老师给我们放映了短片《吸引力法则》。宇宙万物都是能量体,有一种我们看不见的能量,一直引导着整个宇宙规律性的运转。这样一种能量引导着宇宙中的每一样事物,也引导着我们的生活,这种能量就是吸引力。在你想要获得某个东西时,你必须对你想要的东西十分清晰和准确,并且将注意力和精力集中在它上面,从你本身开始振动,向宇宙发射你的振动频率,然后你想要的东西就会被你吸引过来。由此我想到了在我面试的时候,从总对我讲到正能量。正能量是一种积极向上、不断进取的力量。根据吸引力法则,首先要使自己具有足够的正能量,那么你周围具有正能量的人和事自然会被你吸引过来。这样你才会不断的进步和强大。

其次,我理解了感恩的重要性。老师讲到,别人愿意帮助你,是因为你懂得感恩;别人愿意一直帮助你,是你懂得持续感恩。感恩是生活中的大智慧。学会感恩,为自己已有的而感恩,感谢生活给你的赠予。这样你才会有一个积极的人生观和健康的心态。我们要常怀感恩之心,作为父母的儿子,要感谢父母的养育之恩;作为公司的员工,要感谢公司的培养之恩;还要感谢客户,对我们的支持和帮助之恩。

最后,老师讲解了工作的实质是什么,作为企业的员工应该如何才能发挥自己的作用。对于第一次参加工作的我来说,这正是我比较迷茫和困惑的。通过老师的耐心讲解,使我明白工作并不仅仅是给自己找一个可以养家户口的饭碗,工作是为了经营自己,通过工作中的事情锻炼自己,磨练自己,提高自己,成长自己。人生的长度是不可增加的,但是人生的密度是可以不断的增长。这就要求自己要合理的设计自己的人生,要对自己的未来有所规划。在有限的时间里获得更多的经历,充实自己,使自己不断的提高。同时,对自己的工作,要脚踏实地,仰望星空。踏踏实实的做好自己的本质工作,还要心怀远大理想,在踏实的工作中使自己理想得以实现。在工作中要勇于承担,不怕出丑。出丑才会成长,成长必然出丑。作为公司的新人,我要调整好心态,心态决定状态。积极的与同事和领导沟通,只有不断的沟通和交流,自己才会在正确的方向上更快的成长。真正的把自己交给公司,为公司创造更多的价值。

通过这次培训,使我能够更快的进入到研发工作的角色当中。希望公司能在以后的日子里多给我一些这样的提高个人素质和专业技能的培训。我也将不断的培训和努力,在公司的平台上展现自己的风采!

崔学选培训心得体会 篇二

8月27日,中心人事教育处组织了“excel在管理中的高级应用”课程培训。有幸参与其中,自认为收获颇丰,总结一个观点、三点认识、一条建议与大家共同交流。

一个观点:

“世界是数字的,也是excel的”。

早在培训前就听说过这句话,但自己内心深处是否认同其实还存在疑问。但当经历了人教处组织的课程学习,我已经变得深信不疑。之前的怀疑是因为本质上我对excel知之不多,之后的认可是因为我真正领略了excel的强大。

课程只有一天,但通过培训老师的高度凝练,在最短的时间里我们领略了最精华的内容:从excel的重要概念与基础到excel 数据处理,从数据透视表再到统计分析功能等。这一切让我坚信:世界是数字的,也是excel的!

三点认识:

第一,excel已经成为职场人士必备技能。作为个人电脑普及以来用途最广泛的办公软件之一,在很多公司,excel已经完全成为了一种生产工具,无论何种行业,只要需要和数据打交道,excel几乎是不二的选择。excel被设计成为一个数据计算与分析的平台,集成了最优秀的数据计算与分析功能,用户完全可以按照自己的思路来创建电子表格,并在excel的帮助下出色的完成工作任务。

第二,在电子表格软件领域,excel软件唯一的竞争对手就是自己。基于这样的绝对优势地位,excel已经成为事实上的行业标准;学习excel的综合优势尽显。此外基于二八定律,即80%的人只会使用一个软件的20%的功能,而excel一般情况下只有5%的功能被人们所常用,因此需要我们继续学习,学习到有帮助的excel技巧后,工作效率显著提升。

第三,excel是提高工作效率的最佳工具。正确的学习方法能使人不断进步,而且是以最快的速度进步。课堂上,培训老师的讲解与演示让我们清晰的意识到使用excel对于提高工作效率的积极作用,而掌握更多excel技巧,将成为我们进一步助力我们提高工作效率。

一条建议:

excel培训课程对于普通员工来讲,实用性和针对性很强。希望今后的培训中一方面进一步广泛开展类似主题课程,如office办公技巧等;另一方面,希望课程的开展能够更加深入、具体。

崔学选培训心得体会 篇三

xx月xx日,宽敞的会议室里座无虚席,xx公司xx余名工会干部参加了一次以提高工会干部整体素质为主题的工会干部培训,邀请工会干部学校校长、高级讲师进行授课。笔者非常荣幸参加了此次培训,在x校长幽默诙谐、生动有趣的讲解下,让我对全总xx大和中国特色社会主义工会发展道路有了系统的认识和了解,收获与体会颇多,现结合自身工作实际,就新形势下怎样做一名合格的工会干部谈几点粗浅的认识。

做一名合格的工会干部,要全心全意服务职工群众。当前,我们正在开展党的群众路线教育实践活动。习近平在同全总新一届领导班子集体谈话时指出,群众路线是工会工作的生命线和根本工作路线。工会必须密切同职工群众的联系,为他们排忧解难,始终同职工群众心连心。校长在讲课中也谈到:“职工利益无小事,工会要做职工的娘家人,要时刻把职工的安危冷暖挂在心上,全心全意为职工做好事、办实事、解难事。要以职工为本,主动、依法、科学维权。”笔者是一名女工委员,平时除了做好职工互助保险、女职工大病互助保险、困难职工档案管理等相关工作,还从事党务工作。在党的群众路线教育活动中,征集到员工群众对公司生产经营方面的xx条建议和意见,其中也有涉及职工切身利益的问题,比如希望公司解决职工子女就业、提高退休职工待遇、公司出面协调安装天然气、改善职工活动室等问题,这些问题既有合理诉求,也有不合理诉求,既有公司政策范围内能解决的问题,也有短期内无法解决的问题,作为一名工会工作者,我们一方面要将员工诉求及时整理、汇总、上报给公司领导,提出解决问题的建议和措施;另一方面对员工的合理诉求要协助领导和相关部门尽快解决,将公司解决问题的进度及时反馈给广大职工。对不合理诉求,要讲明政策道理,做好思想疏导。对与公司政策不符的或暂时无法解决的问题,要耐心做好解释工作,确保件件有落实,事事有回复。

做一名合格的工会干部,要充分发挥工会桥梁纽带作用。校长在授课时谈到:“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,也是企业联系职工的桥梁和纽带。”公司目前正在深入开展班组标准化建设,而班组是企业的细胞,是连接企业与员工的平台,公司的战略目标、经济效益和发展壮大要通过班组来实现。作为一名工会干部,要认真学习各类班组管理标准,了解标准中各项规范性文件、班员岗位职责、标准化作业流程、专业术语和定义,只有对管理标准有足够的认识和全面的了解,才能在参与基层班组建设工作中总结经验、发现问题、查找不足;及时向公司领导上报基层班组建设情况,反映基层班组建设中面临的实际问题,提出切实可行的意见和建议,促进各班组之间的交流学习,同时将公司班组建设的制度、计划、方案、要求等传达到各个班组,为基层班组建设工作服好务,才能充分发挥工会干部在班组建设工作中的衔接和推动作用。

做一名合格的工会干部,就要学习和弘扬劳模精神。校长在培训时讲道:“工会是劳动关系矛盾的产物,没有劳动就没有工会。劳动开创未来,劳动推动人类社会进步,企业发展目标必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动来实现。”当前,工会号召我们学习劳模精神,我们除了要学习人民的好公仆焦裕禄,学习扎根基层的楷模孔繁森,我们更要学习身边的榜样。“榜样的力量是无穷的,劳动模范是民族的精英、人民的楷模。”学习身边的榜样就要学习好干部甘做美丽光明使者,舍小家顾大家的感人事迹;学习xx公司不畏艰险、抗冰保电、战胜困难的信心和决心;学习xx公司立足本岗、真抓实干的进取精神。我们工会干部只有把劳模精神内化为自身进步的强大动力,在本职岗位上尽职尽责、敢为人先、勇担重任,发挥先锋模范作用,才能影响和带动广大会员积极投身公司的生产经营工作,在xx公司发展面临严峻考验的关键时期,为推动公司新跨越、促进公司新发展汇聚强大力量。

崔学选培训心得体会 篇四

自我国的山东省委号召学习王伯祥、崔学选两位同志先进事迹以来,为充分先进典型的示范引导作用,切实提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性、自觉性,推动学习实践科学发展观活动深入开展,潍坊市坊子区从6月上旬开始至7月上旬,开展为期一个月的以“八个一”为主要内容的“学先进、争先锋、促发展”集中学习月活动

一是开展一次集中学习宣传活动。制定了详细的学习计划,安排专门学习时间,组织党员干部认真学习省、市委关于开展向王伯祥、崔学选同志学习的文件以及新闻媒体报道的有关先进事迹。坚持文件学与讨论学相结合,学王伯祥、崔学选与学身边的先进人物相结合,增强了学习效果。在坊子电视台、坊子通讯、党建网站等开辟“学先进、争先锋、促发展”专题、专栏,广泛宣传报道王伯祥、崔学选同志的先进事迹,在全区营造了学先进、争先锋、促发展的浓厚氛围。

二是组织一次心得体会交流会。在认真学习的基础上,组织召开一次心得体会交流会,人人谈感受、谈体会、谈发展,进一步明确要向王伯祥、崔学选同志学什么,自己应该做什么、怎么做,从而形成艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新、科学发展的共识。

三是开展一次征文活动。以“学先进、争先锋、促发展”为主题,在全区开展一次征文活动。通过组织评选,对优秀作品在网络、报刊上公开宣传,同时组织部分优秀作品作者到各单位进行宣讲,切实把“学先进、争先锋、促发展”活动的意义要求、经验做法宣传到每位党员心中,引导广大党员干部树立正确的政绩观,为社会科学发展做出努力。

四是进行一次对照检查。组织党员干部对照王伯祥、崔学选同志的先进事迹,找差距,查不足,挖根源,明方向,重点抓好“三比三看”,即比作风,看谁工作努力、认真、负责;比方法,看谁工作用心、科学、高效;比实绩,看谁工作好、有成效、贡献大。把查找出来的问题及整改措施充实到分析检查报告中去,认真抓好落实。

五是开展一次评先树优活动。以王伯祥、崔学选同志为榜样,结合开展建党88周年纪念活动,评选一批先进集体和个人,进行大张旗鼓地表彰,用身边的典型,激励全区各级党组织和广大党员认真践行科学发展观,抢抓机遇,迎难而上,主动作为,争当先锋,促进发展。

六是重温一次入党誓词。组织全体党员重温一次入党誓词,并认真按照誓词要求进行对照检查,看看对党是否还有那一股热情,对革命理想是否还有那一份执着,对党的事业是否保持那一份忠诚,在工作中是否还有那一份拚命精神,先锋模范作用是否得到较好地发挥,从而达到正确的就以一贯之地坚持,错误地就豪不犹豫地纠正,使党员进一步明确职责,履行诺言,增强党性。

七是举办一场文艺晚会。结合建党88周年纪念活动,在区文化广场举办一场以“学先进、争先锋、促发展”为主题的文艺晚会,引导教育广大居民积极参与学习实践活动,学习先进典型的优秀品质,激励全区广大党员干部投身入干事创业的实践中去。

八是解决一批“三最”问题。对前段征求的群众意见建议,落实领导、强化责任、明确目标,集中时间、集中人员、集中力量重点解决一批群众“最关心、最直接、最现实”的利益问题,让群众感受到实实在在的效果,目前,全区通过征求意见和查摆所梳理出来的300余个问题,其中100余个正在解决或基本得到解决。

自我国的山东省委号召学习王伯祥、崔学选两位同志先进事迹以来,为充分先进典型的示范引导作用,切实提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性、自觉性,推动学习实践科学发展观活动深入开展,潍坊市坊子区从6月上旬开始至7月上旬,开展为期一个月的以“八个一”为主要内容的“学先进、争先锋、促发展”集中学习月活动

一是开展一次集中学习宣传活动。制定了详细的学习计划,安排专门学习时间,组织党员干部认真学习省、市委关于开展向王伯祥、崔学选同志学习的文件以及新闻媒体报道的有关先进事迹。坚持文件学与讨论学相结合,学王伯祥、崔学选与学身边的先进人物相结合,增强了学习效果。在坊子电视台、坊子通讯、党建网站等开辟“学先进、争先锋、促发展”专题、专栏,广泛宣传报道王伯祥、崔学选同志的先进事迹,在全区营造了学先进、争先锋、促发展的浓厚氛围。

二是组织一次心得体会交流会。在认真学习的基础上,组织召开一次心得体会交流会,人人谈感受、谈体会、谈发展,进一步明确要向王伯祥、崔学选同志学什么,自己应该做什么、怎么做,从而形成艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新、科学发展的共识。

三是开展一次征文活动。以“学先进、争先锋、促发展”为主题,在全区开展一次征文活动。通过组织评选,对优秀作品在网络、报刊上公开宣传,同时组织部分优秀作品作者到各单位进行宣讲,切实把“学先进、争先锋、促发展”活动的意义要求、经验做法宣传到每位党员心中,引导广大党员干部树立正确的政绩观,为社会科学发展做出努力。

四是进行一次对照检查。组织党员干部对照王伯祥、崔学选同志的先进事迹,找差距,查不足,挖根源,明方向,重点抓好“三比三看”,即比作风,看谁工作努力、认真、负责;比方法,看谁工作用心、科学、高效;比实绩,看谁工作好、有成效、贡献大。把查找出来的问题及整改措施充实到分析检查报告中去,认真抓好落实。

五是开展一次评先树优活动。以王伯祥、崔学选同志为榜样,结合开展建党88周年纪念活动,评选一批先进集体和个人,进行大张旗鼓地表彰,用身边的典型,激励全区各级党组织和广大党员认真践行科学发展观,抢抓机遇,迎难而上,主动作为,争当先锋,促进发展。

六是重温一次入党誓词。组织全体党员重温一次入党誓词,并认真按照誓词要求进行对照检查,看看对党是否还有那一股热情,对革命理想是否还有那一份执着,对党的事业是否保持那一份忠诚,在工作中是否还有那一份拚命精神,先锋模范作用是否得到较好地发挥,从而达到正确的就以一贯之地坚持,错误地就豪不犹豫地纠正,使党员进一步明确职责,履行诺言,增强党性。

七是举办一场文艺[www.huzhidao.com]晚会。结合建党88周年纪念活动,在区文化广场举办一场以“学先进、争先锋、促发展”为主题的文艺晚会,引导教育广大居民积极参与学习实践活动,学习先进典型的优秀品质,激励全区广大党员干部投身入干事创业的实践中去。

八是解决一批“三最”问题。对前段征求的群众意见建议,落实领导、强化责任、明确目标,集中时间、集中人员、集中力量重点解决一批群众“最关心、最直接、最现实”的利益问题,让群众感受到实实在在的效果,目前,全区通过征求意见和查摆所梳理出来的300余个问题,其中100余个正在解决或基本得到解决

崔学选培训心得体会 篇五

8月16日上午,我在家观看了《大爱无疆——记潍坊市建设局局长、北川新县城建设组组长崔学选事迹》专题片。我认真学习了崔学选同志的先进事迹,并在学习上与同志们积极进行了体会交流,深刻体会到他的高尚品德和崇高精神境界是自己学习的榜样。

看了崔学选同志的先进事迹,我要以实际行动向崔学选同志学习,学习他忠诚于党,真挚为民,苦干实干的精神。像他那样视事业重于山,爱岗敬业、恪尽职守,不怕困难、创新争先,在自己的工作岗位上争创一流业绩,实现人生价值。学习他牢记党的宗旨,坚持立党为公、执政为民,关心群众疾苦,维护群众利益,做到情为民所系、利为民所谋,做人民群众的贴心人。

一名优秀的共产党员,一位来自齐鲁大地的援建干部,为了尽快帮助北川人民重建家园,冲锋在前、忘我工作、埋头苦干,最终病倒在四川灾后恢复重建第一线。以壮烈、无私的奉献,谱写了一曲感天动地的英雄赞歌,这位共产党员的名字叫崔学选。从崔学选先进事迹视频学后我们深受感触。

坚强党性是他的支柱。大地震过后,党中央号召各省市开展对口支援地震灾区恢复重建工作。面对党中央交给的重大政治任务,崔学选虽然年过五旬,身体也不是太好,但他义无反顾地做出了选择,在第一时间赶到了灾后重建最前沿,而且始终坚守灾区援建第一线,不畏艰险、忘我工作,为灾区重建家园作出了重要贡献,受到当地党员干部群众的高度评价,无愧于共产党人的称号。坚强的党性、共产党人坚贞不渝的理想信念,是崔学选同志在大灾面前不低头、大难面前不弯腰的强大精神支柱。正是因为有了这个强大精神支柱,崔学选才能在持续腹痛、吃饭艰难的时候,还能始终以高昂的斗志、饱满的热情奋战在第一线。他以实际行动,模范践行了伟大的抗震救灾精神,展现了新时期共产党人的光辉形象,彰显了共产党员的先进性。

实干精神是他的作风。灾后重建任务繁重,无论是灾区城乡居民住房、学校医院、其它基础设施等公共服务设施的重建,还是灾区产业建设重建和产业结构调整、历史文化保护、生态修复,都是千头万绪,困难重重。崔学选在援建工作中,克服各类困难,不惧余震、滑坡、泥石流等种种危险,,强忍着病痛的折磨,酷暑的炙烤,蚊虫的叮咬,翻遍了桂溪乡每一道山梁,肩挑背扛,选点搭建,他的足迹踏遍了北川县桂溪乡的每一寸土地,在较短时间内提出切合实际的规划。为灾后恢复重建工作赢得了宝贵时间。

高尚品德是他的情怀。崔学选今年54岁了,不仅年龄偏大,而且身体状况又不佳,完全可以不参加千里之外的援建工作,更没有必要选择到危险重重、条件艰苦的北川第一线去。但他说:“作为一名共产党员,为了让灾区人民早日从创伤中走出,我义无反顾”。他信心满怀的奔赴满目疮痍、受灾最为严重的北川,他不惧余震、滑坡、飞石等危险,超负荷奋战,即使在患病期间,依然挂念着北川援建工程,惦记着北川的山山水水。他想群众所想,急群众所急,尽自己最大努力救助受灾群众,得到了灾区广大群众的赞赏。他到北川县桂溪乡后做出的第一个决定就是把板房建成先让受灾群众住,而他与援建人员则一直住帐篷,直到最后一户受灾群众搬进板房。在艰苦的援建工作中,崔学选同志还照顾救助受灾孤儿,20xx年“六一”儿童节期间,他专门购买学习用品送到桂溪乡孩子们手中。他还救助了在地震中失去父母的六个孤儿,并亲自安排这些孩子看病,上学,生活,受到了孩子们和受灾群众的爱戴。从崔学选身上,我们看到了以国家民族利益为己任的崇高道德境界,看到了共产党人甘愿奉献一切的高风亮节。一切以人民的利益为出发点和落脚点,不断陶冶自己的情操,不断提升自己的道德境界,引领社会新风尚。

崔学选同志是新时期党员领导干部的优秀代表,是以实际行动践行科学发展观的时代楷模,在他身上,集中体现了坚强的党性、高尚的品德、实干的精神,体现了立党为公、执政为民的本质要求,展现了一名共产党员

的崇高境界和高尚情操,为广大党员干部树立了学习的榜样。

这就是我们新时代的共产党员,这就是我们心中的偶象,这就是值得我们永远学习的典范,这就是中国共产党永远屹立在东方的坚强柱石!

崔学选培训心得体会 篇六

锡恩培训,诠释了企业团队执行力的真正内涵和实践宝典,即分析了企业面临的形势,总结、归纳、阐述了中层执行力迫于发展必须改进的实例。

中层执行层的岗位,很苦、很累、很艰辛,需要的是一份兢兢业业的付出精神,责任越重付出的越多。这也是成长的里程。要做好中层首先要给自己定位、明确自己的责任,因为岗位不同,要求也不同,各负其责。观看培训教材后深有感触,正确评价自己、克服不利发展的因素。根据项目部的具体情况,需要改进沉淀的意识:

一、责任意识。

首先要与时俱进,做学习的表率,把我们很有限的时间和精力,放在非常需要学的内容上,增加学习的针对性和有效性。通过学习转变观念,跟上时代的潮流,又去远离总部,自己要学习还要组织员工学习,政治学习、业务知识、法律知识、管理规章制度、实物知识更新的学习,改由被动学习变为主动学习,要充分理解和掌握时代需求,要与时代发展同步。改变庸、懒、散的作风

二、实效意识。中层执行层必须领先、打头阵,发挥的是主力军作用。反映在工作中的就是精通业务、精通政策。精通是有效工作的基础。只有真的业务精通,才能会干事、干成事,才能独挡一面,解决复杂疑难问题。工作中要会沟通。沟通是良药,沟通体现对工作的尊重、体现对别人的尊重。沟通才能化解矛盾、得到理解、赢得支持,形成工作上的协同。工作要善于变通。当然不是没有原则的乱来,变通的基础是精通业务,其目的是解决核心问题、促进工作完成。变通反映的是我们掌握运用政策的水平、解决处理问题的能力和创新工作。工作中需要更多的直通。直通的目的,要求我们加快工作节奏,减少不必要的环节,追求工作的快速、便捷和高效。“这是提高执行力重要途径。办事效率要体现在速度上,还要反映在质量上。我们有自己份内事,还有上层领导下达的任务,要见缝插针,把要做的事排队,及时排查解决。

三、成本意识。工作中不找借口,不讲困难,追求圆满,克服说而不做,决而不行,抓而不紧的现象。做到认认真真、雷厉风行、求真务实、善始善终。目前经济社会进入计算机时代,每个企业都在快速计算出自己的盈利指数,如果我们稍微忽略不计,就会为我们的盈利指标带来遗憾。所以及时的给分包、分供结算、给甲方对量实时结算、及时的进行成本汇总归集、核算中的问题及时处理,能解决的问题决不拖到下个核算期,都是成本意识加强的体现。成本意识是一个执行团队的重要责任意识,需要是一个整体团队协同完成。

四、员工意识。尤其在外埠“理解员工、关心员工、爱护员工”认真研究员工的思想、工作、学习及生活动态,做到心中有数。创建良好的项目环境

总之,要在实践中磨炼,提高智慧,增强驾驭复杂局面的能力,心系大局、服从大局、服务大局,增强科学的预见性,避免工作中的盲目和被动,积极探索创新,增强工作的能动性和主动性,提高自己的执行力,追求执行的最佳效果。

崔学选培训心得体会 篇七

长久以来,在网络培训与认证领域,思科培训可谓一支独秀。

但对希望通过培训提高网络技能的学员来说,思科培训与华为培训在教材和内容方面的差别有多大呢?

华为的教材给人的感觉是逻辑性强,有条理。它以OSI七层模型及局域网与广域网互联的过程为线索展开,按照OSI七层模型下四层,从物理层到数据链路层、再到网络层、再到传输层的顺序。在OSI七层模型的下四层讲述完毕后,从局域网与广域网互联的过程展开角度讲,这样,学员能熟练地组建一个交换式局域网,并可用路由器隔离广播。之后讲广域网原理及配置和路由协议及配置,完成了局域网与广域网、局域网与局域网的互联。

乍看思科的目录,思科培训教材的内容从编排上显得无规律可循,而且上下两册的内容有许多重叠。其实,思科教材的上册主要讲一些基础知识,这些基础知识也基本是按照OSI参考模型讲解的。包括最基础的MAC地址、设备在层次模型中的位置、局域网和广域网的下两层介绍、IP地址介绍、ARP和RARP、网络拓扑、结构化布线、上三层简介、TCP/IP、路由协议,接下来是路由器的基本配置。可见上册的知识十分基础。下册的知识就是一些进阶内容了。包括交换机的使用、VLAN的划分、如何设计局域网、ACL、IPX、广域网设计、PPP、帧中继和ISDN。思科下册的内容更加具体,属提高性质的知识。

华为的教材由于内容连贯,重点不太突出,对初学者和有一定工作经验但理论不强的学员适合;思科的教材似乎只适于初学者。

华为教材适合整套理论的掌握,但不适合复习和考试;相比之下,以知识点连贯而成思科教材,更容易让考生通过考试。

实验中案例和经验各有侧重

华为和思科的教材中,在介绍完一部分内容之后,都会有相应的配置举例和学生实验。华为的学生实验和配置举例同样维持着内容的逻辑完整性,配合较多综合性强的案例,案例命令编写完整(即使不是本章所学)。思科教材只是列举本章所学的命令。但思科在实验中会介绍一些经验,而且对命令的结果介绍较详细,适合初学者。

从试题上看,华为考题与思科培训考题的最大不同是,华为的所有选择题都不提示正确答案的个数,这加大了考试难度。不过,思科在CCNA考试中加入了环境模拟考试后,由于加入了命令行的命令键入,对学生的素质考察加强了。但华为试题的最后有几道大的选择题,涉及到实验配置,两者实际难度差不多。从配合考试的角度出发,思科的教材像字典,每章之后有名词解释,且每册教材后都有《附录》,便于复习时查看相应的命令。

华为和思科的教材各有千秋。华为可以改变幻灯片的编写方式,并通过增加篇幅和精简配置命令突出重点;思科可以通过前言的说明使内容连贯,两家的培训内容有90%的相同之处。对想学习网络硬件设置的朋友,两家的培训都可使你获得相同的网络硬件知识,只是设备的配置方法略有不同。

从考试的难度角度上而言,思科培训考试需要英文水平不能太差,华为认识中文就行,但是众所周知,思科培训考试有题库啊,即使是一个从来没系统学习过的人,只要认识英文,记忆力够好,一定能考过ccna,但是对于华为考试,呵呵,看起来大家还是不重视,至少现在全套题库还没有见到谁家有的。

上面内容就是虎知道为您整理出来的7篇《崔学选培训心得体会》,希望可以启发您的一些写作思路。

【崔学选培训心得体会】相关文章

崔学选事迹学习心得(优秀5篇)09-07

崔学选培训心得体会(优秀5篇)05-30

崔学选培训心得体会【优秀10篇】04-25

语文大单元教学培训心得体会优秀9篇11-19

2022英语新课标培训心得体会优秀3篇09-30

2022初中英语新课标培训心得(优秀5篇)10-13

数学大单元教学培训心得体会(优秀4篇)11-19

2022年中青年干部培训班心得体会【优秀12-11

2022党校培训心得体会【优秀8篇】11-27

家长学校培训心得体会(优秀4篇)12-09

154 9395