职业规划(优秀3篇)

2024-04-01 17:18:37

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。以下是漂亮的编辑帮大家收集整理的职业规划(优秀3篇),仅供借鉴,希望对大家有一些参考价值。

职业规划职业规划 篇一

职业规划,对于每一个职场人士都是必不可少的,它指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实现职业生涯目标的过程,给职业规划中的迷茫族的一点建议。

对于大学生来说:一年级了解自我,二年级锁定感兴趣的职业,三年级有目的地提升职业修养,四年级初步完成学生到职业者的角色转换。人生做职业规划的最佳时期是在高中时代,因为高考是人生的第一次职业定位,这时如能清楚地知道自己的优势和劣势,兴趣和特长,以此为据选择志向,以后的各阶段可根据具体情况进行不断修改和完善。让职业规划从大学入校读大学的第一天就开始,与四年学习生活同步。到了大学毕业才不会"临时抱佛脚",出现就业恐慌。特别是面对当前的就业形势,不早下手,就要晚就业。谁先专业化找工作,谁就先挖到第一桶金。

大学生进行"职业规划"、"职场定位"、"生涯设计"在大学时务必完成。我国高校中,就业辅导目前做得很不到位。尚有63.8%的学生填报大学志愿时,没有考虑将来从事的职业,50%的学生职业理想是在大学期间形成的,20%的大学生毕业时仍未形成比较明确的职业理想。导致有三分之二的大学生感到职业迷茫、看不到未来前途,属于迷茫一族。

一、 甘愿留在茫区的迷茫一族

职业是人生最大的大事之一,职业最怕没有规划,没有规划的职业生涯会是前程光明吗?每个专业的各个职位都有所不同,要早日做好职业规划,做适合自己的。不能做迷茫一族,盲目做事,走了弯路,赔上时间成本后悔不及。可是有的人到了大学快毕业了,甚至毕业后已经做了一、两份工作了,还没有自己的人生职业规划,怎么能不迷茫?

职业案例一:小寒刚上大一的时候,就从师哥师姐们那看到了求职的狼狈相,自己也感到前途迷茫,还经常与职业咨询部门联系,可是一让他做职业规划,他就说:"我自己最了解自己,自己会做自己的规划。"可是真正做起来,又信不着自己,心中总是没底,所以,一直到今年大学毕业,也没有形成自己的奋斗目标,依然是个迷茫族,常常感到无所适从,找工作还是不知道自己做什么好。后来,看到做了职业规划的同学都早早上了班,而自己毕业半年了还没有头绪,跑来找职业顾问,结果看到30多岁的白领补做的最多,有的人取得一定成绩甚至上升到一定高度之后,又发生职业瓶颈,走了弯路,深受当初没有规划之苦,才知道应该好好珍惜、规划后半生。小寒很受教育,这才感到这东西真的很有用。于是在职业规划师的指导下做了职业生涯规划,并拿到合适的Office。

二、 把职业测评当作目的

就象到医院做各种检查,都是手段,通过检查,给医生提供结果分析,最终达到确诊、治疗的目的一样,职业测评也是手段,不是目的。通过测评结果,给咨询师提供分析依据,使其对规划对象进行各项指标分析,发掘他们自身的优势和潜质,从而给他们科学定位,找到各阶段的发展平台。通过分析结果规划出一个发展目标和方向,确定职业每一步怎么走,每个平台怎么搭,然后根据主观原因和客观原因的变化,及时反馈和修正,使规划对象始终沿着一个方向,一步一步向前走,最后获得成功,这才是职业测评的最终目的。

职业案例二:小星不大懂测评的事,但却很关心自己的前途,就业参考《给职业规划中的迷茫族的一点建议》。看到大家找工作前都在忙着做职业生涯规划,自己也找到职业咨询顾问,说:"我不想做测评,只想请你帮我规划一下。"职业顾问耐心地告诉他:"关键是你没做过测评,我们不了解你的潜质,怎么对你下结论做科学定位?就象医生没有根据病情给病人分析、确诊,就没办法开药方一样,职业是人生最大事,不能胡侃乱说,误人不可,希望你能正确理解。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。" 小星这才明白是怎么回事,欣然做了职业测评和职业规划,并拿着职业顾问提供的测评报告和咨询报告,高高兴兴去找工作。

三、 找工作应该是职业生涯规划的某一个平台

生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地"撞大运",很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成(www.huzhidao.com)功的开始,古语讲,凡事"预则立,不预则废"就是这个道理。

每个时期都有各个时期不同的发展平台,找工作最好按照发展方向,应该是职业生涯规划的某一个平台。主要作自己适合的工作,看发展前景。然后一个平台、一个平台的往上走,逐步走出自己的成功之路。每个人的职业主要根据个人的实际不同找到职业切入点,否则,糊里糊涂找份工作,不适合自己,导致职业错位。竟在边道上晃悠,始终没有步入正轨。由于方向不对,越走越错。几年之后回头一看,职业生涯轨迹脚步紊乱,走出一条蜿蜒小路,曲曲弯弯,来回周折。还有人十年之后又回到当初起步的原点,彻底迷路。经常发生渺茫、彷徨、瓶颈、无奈,站在十字路口,左右摇摆,迈不动步,赔上时间成本,浪费掉的青春再也找不回来。

职业案例三:小文是个有一定业绩的销售主管,但对于一个年近30岁的女性,职业青春期即将失去,马上面临的就是职业瓶颈。于是,她就请咨询师为她做了职业规划。在原有做销售员和现在正在学习人力资源在职研究生的基础上,职业顾问建议她下一个发展平台是到猎头公司作客户服务,然后到一家大公司做人力资源经理,最后回到咨询公司做职业咨询师。但是,小文心里明知这样做适合自己的发展,可是又舍不得做销售的工资,经过一番犹豫,最后还是拖拉半年。半年后,小文真的感到迈不动步了,后悔自己不该只盯着眼前的几百元钱,而忽视了未来的发展,再想执行方案已经赔上了半年时间。

四、 执行职业规划自作主张

有的人对职业规划有认识,但做出职业规划后,在执行上自作主张 或自己不去执行 ,就象到医院大夫给开了汤药,他怕苦不肯吃,开了药针,他怕疼不肯打,自己做主,结果病是看了,方是开了,但病没治好,出现开花不结果现象。比如你某一平台的职位需要的5个条件,你的简历中具备3或4条,所以你不能放弃,一定要登上这个平台。但是,你又电压不足,缺少竞争力,需要根据职位信息,补充一些知识,把这缺少的一条添上。有的人抓紧时间刻苦充电,尽快使电压上升、电流加大。有的人不在乎,当需要补充的知识有一定难度,下不了决心不肯学,所以就错过职位机会,使职业规划难以实现。

职业案例四:小勇大学毕业后在一家企业做销售员,因各种问题犯了辞职找工作的毛病,半年后还是没有找到。来到职业咨询公司做了职业生涯规划,通过测评,小勇非常适合做销售,为其规划的下一个平台是做含金量更高级的销售员,最终目标是做销售经理。小勇对职业生涯规划做的相当满意,一个月过去了,当职业顾问进行跟踪问效时,同期作规划的几个人都按要求找到合适工作。只有小勇还原地立正,还说:"这也没什么用呀!"咨询师仔细询问原来小勇把做规划与实际执行脱了节,感到需要补充的知识有难度,就没有补充学习。咨询师启发他:" 对职业生涯规划的正确理解是,行之有效的生涯设计需要切实可行的奋斗目标,这是制定职业生涯规划的关键,目标决定着你的方向,没有目标的人,永远也别想成功。目标是职业规划的出发点,同时也是促使一个人去实施规划的巨大动力。鼓舞和鞭策一个人排除一切阻力和干扰,不徘徊、不犹豫、不妥协,勇往直前,全心致力于目标的实现。制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。比如:如何来提高自己的综合素质?如何提高自己的技能?如何弥补自己的弱项?如何创造晋升的机会?这些具体、详尽、可行的行动方案是实现目标的手段和工具,会帮助你一步一步地实现目标,走向成功。"在咨询师的帮助下,小勇下决心补上自己的知识缺欠,很快就按目标登上职业生涯规划的第一个台阶。

职业咨询顾问友情提示:

让迷茫一族走出茫区的有效办法就是早日做好职业生涯规划,心中有方向,努力有目标,职业之路顺风顺水,得到的职业生涯轨迹就是一条直线。否则,在茫区里饶来饶去,就会走出曲线,或饶了一个圆圈又饶回当初起步原点。

职业生涯规划是需要实践检验和不断完善的,因为人的认识是最复杂和多变的,不是一蹴而就的,要经过不断地实践确认,同时通过逐渐地调整,使得职业生涯规划更加清晰、明确。而人的多变性,也会导致人的职业生涯规划目标发生变化。因此整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。其中,整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

职业生涯规划 篇二

一、 前言

人的一生,短短三万天,有高潮,有低谷;有成功,有失败;有生,有死。我现在已经走到这人生中夏花一般的年纪,我面对如此美丽的人生,经常在想:人活着究竟是为了什么?有的人甘愿当一名乞丐,流浪街头;有的人不甘平庸,孜孜不倦;有的人自甘堕落,碌碌无为;有的人纸醉金迷,荒度光阴。人生是一本书,如果想要成功出彩就必须先要有条理清晰的目录。上了职业生涯规划课后,我收获了许多,决心写下这规划书,用坚持与奋斗为自己的梦想添砖加瓦。 最终实现自己的中国梦。

二、 自我探索

(1) 人格特质:按照分类标准,我自认为我是偏多血质,敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束。所以我在班里也起着活跃气氛的作用。而且我在工作学习上富有精力而效率高,善于适应环境变化,在集体中精神愉快,朝气蓬勃。这点可以从我担任了9年班长的经历中看出。我兴趣广泛,但是也会三分钟热度,不过从事多样化的工作往往成绩卓越。

(2) 兴趣与能力:我喜欢看书,从小学到如今我已饱览各种名著,并从中得到很多启示与道理。我在音乐方面也很有天赋,钢琴与声乐也考取了各级证书。除了这些,我在语言方面也很有很大潜力,中学时多次主持过学校的重要活动,也得到了老师的赞赏。

(3) 职业价值观:基于我的兴趣特长,我会选择合作型,因为我的人际交往关系较好,并且性格也很开朗,考虑家庭条件,我首先考虑待遇较高和稳定的工作。我理想的工作环境是上海,它是个发达的大都市,我想在其中打出一片天;上海与温州也比较近,我也可以时常回家;并且我会选择我喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,我也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任等等的一些相关的问题。

三、 环境探索

(1) 家庭环境分析:我的家庭经济状况良好,父母受教育程度还可以,父母从小就让我读书,因此我生活在书香的氛围之内,也使得我爱上了阅读与艺术,我们家代代下来成绩都较优异。我们家庭关系也十分和睦,就算偶尔有小摩擦,也会马上解决。而且我父母生在改革开放的年代,思想也比较开放,也希望我能够走出温州甚至走出国门。

(2) 学校环境分析:我就读于龙湾中学,生活环境优良,教学设施齐全,教学水平也较先进,教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体还是很不错的。我们学校秉承“恪勤日新”的校训并推行“以文化人,日日图新”的教学目标。在向这目标不断迈进的同时学校也获得许多奖项,例如全国青少年党史教育基地、省适合学生发展的学校实验校、省示范实验室、省体育特色学校、省绿色学校、省现代化教育技术实验校、市示范性家长学校、市文明学校、市文明单位等一百余项集体荣誉称号。今年1月我们学校也参加了“省一级特色示范校”的评比。十载峥嵘,年轻的龙湾中学正朝着具独特文化内涵、显著的办学特色、优良的教育质量的现代化名校的目标不断努力。

四、 生涯决策

(1)目标和方向:上海外国语大学或其他上海的大学

(2)选考科目:生物 其他待定

(3)短期目标:高一上册期末考考到全段前70名全班前7 中期目标:通过努力保持全段前50名 学考至多一项不拿A 远期目标:考上一本,读211大学

五、 生活实践

(1) 坚持做理科错题集,文科笔记与知识积累本

(2) 多思考,多提问

(3) 利用好零碎时间背单词及文科知识

(4) 多做题,每个周末梳理好一周学过的知识

(5) 将知识连成一张网

(6) 寒假列时间表,充分利用时间

(7) 劳逸结合

六、 评价 反馈 修正

七、 结束语

每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是,无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。一个人,若要获得成功,必须得拿出勇气,付出努力、拼博、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来,掌握在自己手中。未来,只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪,有时起,有时落,三分天注定,七分靠打拼!爱拼才会赢!

职业规划 篇三

这个夏天, 我的求学之路画上了一个完美的句号。我载着希望和力量踏上了一段新的旅程,去撑起那片蔚蓝的天空,也许是因为我终将成为一个用真诚,正直的一面对待一切的人,所以我来到了人生中的第一站《面对面装饰》为了更好地学习和创造我的价值,我为自己书写了一份未来三年的规划书,内容如下。

一、个人情况分析

1、没有工作经验,对整个家装运营模式陌生,

2、出来学校以后,没有人际关系,对周围交通路线不是很熟悉,

3、没有足够的经济条件,没有任何其它的收入和交通工具,

4、对施工工艺,材料品牌、价格、型格非常号、规陌生,

5、对所有家具,建筑、设施设备整合尺寸模糊,

6、对效果图绘制软件的操作性不够强,特别在材质、灯光上,

7、对平面图施工图的绘制速度慢,质量低,并不符合标准,

8、如何与客户交流并能够吸引客户是一个非常大的短板,

9、在听其他设计师谈单过程中不能够理解一些专业性名词,

10、对所以装修风格的判断和区分存在很大问题,

11、不会做预算,

12、量房画草图时整体户型比例控制不对,而且速度较慢

二、环境分析

家装企业属于一个永久性生存企业,随着社会的发展,家装只会越来越好,市场需求量越来越多,南京面对面装饰属于集团大公司,发展成就显著,昆明分公司也即将在今年明年开分店,设计师也是一个自由职业,工作可以带到家中,家中也可以工作,客户的交谈,现场的量房,施工的交底,晚上的加班会让生活变得很充实,很饱满,只有生活变得充实了才有足够的安全感,设计师在整个上班族中的薪酬待遇还是比较理想的。

三、目标确定并实施

1、做好工作的同时不断摸索、熟悉、学习整个家装运营模式,

(1)、同事的交流,

(2)、同行的交流,

(3)、资料的阅读,

2、尽快认识公司所有同事,及居住周边的人群,快速熟悉周围及整个昆明交通路线,

(1)、主动的交流,

(2)、积极配合自我展现,

(3)、勤快的帮助,礼貌的待人

3、瞄准客户,见一个上一个,上一个留一个,留一个带一个,带一个签一个,跑小区回来主动加班打电话,生活上省吃俭用,走路上下班,比骑车的先起床40分钟,

4、详细了解施工工艺,观看施工现场,询问工人师傅,及公司其他设计师,对材料品牌、价格、型号、规格进行详细了解,能够清楚在商铺,工地,辨认材料品牌及价格,

5、对所有家具,建筑、设施设备整合尺寸进行一个网上资料查询整理,每天晚上下班回家后,都对这些尺寸进行一个自我拷问,并核实是否正确,随身携带一把卷尺,对各种事物进行一个目测的估量,然后在用卷尺进行测量,不断熟练个人的尺寸观,

6、前面提升绘制的效果图能力和作图速度

(1)、利用休息时间,加班加点,自我制定小目标进行效果图绘制的练习,

(2)、观看网络视频教程,

(3)、全部使用快捷键绘制效果图,

(4)、请设计师评价指点所做的效果图,

(5)请求设计师指导效果图灯光材质调制的经验,

7、快速练习对平面图施工图的绘制,并按照公司标准的施工图绘制进行绘制完整的18张一套图纸,恳请其他设计师对施工图进行检查和指点,

8、旁听其他设计师是如何谈单,

(1)、创造跟随设计师到现场量房的机会,

(2)、帮忙设计师服务好客户,

(3)、创造能跟客户谈上话的机会,积极配合设计师,

9、在听其他设计师谈单过程中,现场做一个笔记,等谈完以后,找合适的时间跟设计师询问一些不理解的专业性名词,在网上搜集关于家装的一些专业性名词进行详细的了解,

10、整理收集很多不同装修风格的效果图,包括装饰特点,注重的要点,并对一些效果图进行风格的定位,并跟设计师多交流各种不同风格之间的差异,

11、学习预算报价,不断拉近和减少自己和设计师们所做预算的误差,

12、多进行休息时自己的量房画草图训练,提高作图速度和画图质量,做到无较大误差,比例正确。

目标形式

20xx年——业务员

20xx年——上半年业务员兼设计师

20xx年——设计师

20xx年——主任设计师

目标履行计划

1、做好自己,勤、多问、多交流、积极主动

2、学会别人,只学习别人的长处,只研究别人的优点

3、坚持到底,幸福是一场奋斗,不以吃苦相守,怎能以幸福白头,

4、分享成绩

跟家人分享成绩能获得家人的支持

跟朋友分享成绩能获得朋友的鼓励

跟同事分享成绩能获得同事的信任

跟自己分享成绩能获得幸福和快乐

刘xx

二零xx年七月十六日

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