社团纳新计划优秀9篇

2023-09-27 05:17:34

为了确保事情或工作扎实开展,常常需要预先准备方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。制定方案需要注意哪些问题呢?这次虎知道为您整理了9篇《社团纳新计划》,如果能帮助到您,虎知道将不胜荣幸。

社团纳新总结 篇一

10月13日,生命科学学院社团纳新活动在五号公寓楼前举行,有迎曦书画社,馨怡社,DF街舞社,大学生心语社等十八个社团进行了纳新。

为了补充新鲜血液,壮大社团力量,各社团在宣传方面做好了充分准备,并在社团部的统一组织下有序的布置会场。在纳新现场,各社团以宣传单、海报、图片等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动,以本社团最有独创性的活动为主,充分展示了社团的实力,同时吸引了大批新生的加入。社团负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解,并展示了他们的才艺,像棋类社团精湛的棋艺,迎曦书画社漂亮的书法等,都让大家为他们的出色表现所折服。新生们在虚心听取各社团的介绍后,认真思考权衡并选择了自己感兴趣的社团。纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌,感动并激励着每一位到场的人。

此次纳新活动的成功举办,展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神,更加体现了生科院对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力,各社团的明天一定会更加光彩夺目。

足球社团活动总结 篇二

为活跃校园气氛,增强学院的人文气息,为让有特长的同学在自己感兴趣的方面能得到进一步的提升,并能让有共同爱好的同学聚集到一起,我院于20xx开始了新社团的申请、审批、纳新及成立工作!

一、新社团的申请

社团申请共递交了六个社团的申请材料,分别是“求学”社团、WE读书吧、众声器乐社、“劲舞堂”街舞社、炫动轮滑协会、酷客旅游协会。而后社团联合会理事会及社联各部负责人在社联工作室对各申请社团的材料进行了初审,并指出了材料中的不足及部门设置的常识性错误。韩丹凤安排了社团自荐大会的时间、地点及注意事项和纳新自荐大会的流程。

二、社团自荐大会

20xx—20xx学年学生社团自荐大会于20xx年x月号在教学楼A3304举行,院团委蔡老师老师出席并参与社团自荐大会的评选,参加自荐大会的还有,社团联合会副主席韩丹凤,办公室主任王倩,副主任张淑媛、杨恒、仵增亮,外联部长温梦琴,评测部长王娟,以及社团有经验的社长代表:张宇航,杨雨,袁鑫,贾佳等。大会从19点正式开始。自荐大会上各社团都详尽的介绍了新社团的特色以及成立后各种惠及社员的各种各样的活动,并对社团的成立抱有极大的信心。各评审团成员的提问也是相当的积极,也纠正了许多发起人在发言过程中的不当之处。自荐大会结束后,各成员都说出了自己对各个社团发起人讲述内容的一些看法及意见。最后,院团委蔡老师做了总结发言,并提出了对几个新社团的意见,并要求各位评审团成员在接下来的时间认真、公正、公平的做好对各社团的可行性做出正确的分析,综合考量各团成立后能否给社员带来切实的兴趣或能力的提升,以及社团成立后开展的各项工作是否符合学校的规章制度等一些具有指导性的意见。

三、对新社团成立的讨论意见

自荐大会第二天中午,评审团在社联工作室召开会议,会议对各个社团的可行性形成了最终的意见。各位成员普遍认为“求学”社团和库克旅游协会的可行性不佳,并不适合成立社团,尤其是“求学”社团,考研是一个长期性、持续性的工作,在学院的覆盖性不强,并不能充分的调动学生的兴趣;相反,却因为要占大量的自习室而影响其他非社团成员的学习,另外,活动形式单一且枯燥。各位成员对酷客旅游协会的意见是让他们挂靠系,以兴趣小组的形式出现,因为他们易牵涉校外商业组织,还有可能让社员外出旅行,对社员的人身安全没有确实的保障,也不符合学院的规章制度。不过,各位评审成员对WE读书吧,众声器乐社,炫动轮滑社,“劲舞堂”街舞社的看法相对一致,认为成立的可行性较强,对于活跃校园气氛,增加学院的艺术气息和学习读书的氛围有极大的益处。最后,副主席韩丹凤做了总结,一一对各个社团的看法都做了详细的概述,并决定将今天会议的意见上报院团委,让院团委审定。

四、院团委对新社团的最终审批意见

经过评审团成员的多次讨论和院团委的考量及审定后,最终确定成立的新社团是:WE读书吧,炫动轮滑社,“劲舞堂"街舞社,众声器乐社。

五、新社团发起人培训

社团发起人是一个社团的创建者及建设者,他们的对社团工作的熟悉的程度之间关系这社团的发展,所以,在社团成立之前必须对他们进行一轮全面的培训,一便让他们更好更快的开展社团工作,所以,社团联合会于20xx年x月24号17点20分在教学楼A7303进行了有序的培训,培训流程如下:

1、主席团韩丹凤对新社团下周工作做了详细的布置和安排并提出了一些在今后工作中的注意事项。

2、新社团总负责人仵增亮对下周每天要做的各项工作做了布置。

3、财务部对收据和日后工作中各种表格的填写注意项目,以及社团财务的其他事项做了详细的讲述。

4、办公室对活动申请表的填写方法及注意事项,办公室的使用制度,办公室的工作值班时间及其它事宜做了讲述。

5、宣传部对下周各社团纳新要做的喷绘做了安排并讲海报工作室的使用制度和申请海报工作室的方式、时间做了认真的讲述。

6、组织策划部讲述了活动策划书的填写方式及注意事项和其他事宜。

7、外联部对学院关于外联各项制度和与商家谈判的注意事项做了详实说明。

8、评测部讲述了有关社团评分的各项规则等其他事项。

六、纳新工作

1、11月26号下午16点在社联工作室对各个社团的发起人代表讲述了纳新天气出现阴雨的安排以及地点的安排,并统计社团是否需要社联各部成员帮助纳新等问题,最后,向各社团发放了帐篷、展板和展架等物品。

2、11月27号下午20:00—20:30在社联工作室向各社团发放了收据,社章,社旗,纳新报名表,会员证,档案袋,工作证等纳新物品,并由财务部干事给各社团领取物品成员讲解收据的具体填写方法及注意事项,办公室张淑媛讲述了纳新报名表、会员证收取时间等其他事项。

3、11月28号纳新第一天,由于天气原因各社团有原定地点移到A11—A12住宿楼连廊处纳新,中午财务部成员到纳新地点查看各社团收据填写情况,宣传部负责人到现场采集照片并派了一人帮助轮滑社纳新,办公室派两人各到WE读书吧和炫动轮滑社帮助纳新。

4、11月29号纳新的最后一天,下午17:30各社团所有纳新工作停止,并将帐篷等物品放置相应的地方,并与(12月1号)归还社联。18:00各社团向社联工作室交收据以及全部会费,并交了社团内部干部选举时间地点,成立大会活动申请表,成立大会流程,成立大会教室申请表。并通知评测部社团干部选举的时间地点。

5、11月30号社联工作室各社团递交了社团会员基本信息电子档,社团骨干成员电子档,会员证,且向所有应交事项全部交齐的退回全部会费,并由财务部讲解会费上交的方式方法及时间、地点。

6、办公室负责人张淑媛其他干事在教学楼A6402再次对会员证编号做了讲述。财务部对材料交齐的部分社团退还了全部会费,并对会费的上交的事宜做了安排。

七、社团成立大会

1、12月 m.jiaoxuela.com 2号中午“劲舞堂”街舞社在教学楼A6101进行了社团成立大会,院团委蔡老师出席并宣布并宣布社团成立,并对新社团提出了几点希望,大会取得圆满成功。

2、12月2号中午炫动轮滑社在教学楼A1201进行了社团成立大会,院团委蔡老师出席并宣布并宣布社团成立,并对新社团提出了几点希望,大会取得圆满成功。

3、12月2号下午WE读书吧在教学楼A2402进行了社团成立大会,院团委书记、学生处处长张怀文老师出席并宣布并宣布社团成立,并提出了对读书吧的几点希望,大会取得圆满成功。

4、12月3号中午众声器乐社在阶梯二教室进行了社团成立大会,院团委书记、学生处处长张怀文老师出席并宣布并宣布社团成立,并对器乐社提出了几点指导性的意见和希望,大会取得了圆满的成功。

截止到12月3号本次新成立社团的纳新及成立的所有工作已全部结束,其中WE读书吧共招收社员38人,“劲舞堂”街舞社共招收社员59人,炫动轮滑协会共招收会员40人,众声器乐社共招收社员99人。

八、工作中不足的总结

虽然本次新社团的所有工作已全面结束,但总的看来在工作过程中还是出现了一些可以规避的错误:

1、在纳新开始之前并没有综合的去考虑各方面的情况,例如,天气原因对纳新工作的制约,以及出现意外状况的处理办法。

2、没有把工作细化,没能把每一天的工作都做一个详细的陈述,没把每一项工作都能充分的考虑出现其他状况的可能性考虑周全,这对后续的工作的开展带来了一定的阻力,影响了工作的效率的提升。

3、在处理具体问题是不够仔细,在读书吧以邮件的形式上交成立大会的时间地点时,并没有仔细的核对,而造成其社团在第二天下午重新召开了社团的成立大会。这一方面是我本人工作的失职,并没有安排好在向社联递交活动的时间地点时用口头的形式向办公室值班人员说明情况和更改后的时间地点而不是用发邮件的形式去做这个事情;另一方面也是读书吧工作的不够细致在更改了大会的时间地点时并没有向办公室值班人员说明情况,这才导致了读书吧成立大会二次重开。

4、在成立大会召开之前并没有找主席团或者是蔡老师把大会的流程给定下来,这造成了社团成立大会的流程安排的不够得当。

以上这些工作中的过失确实对社团的工作开展造成了一些影响,也表明了我在工作中并没有做到事无巨细,没有做到充分的考虑事情的整个过程及需要注意的细节,这些经验教训对于我在以后的工作中做出了警示。所以,在今后的工作开展中应做到,工作有计划性,有效率,细化每一项工作,认真仔细的考虑工作中可能出现的情况,让人人都明白自己应该做的事情,做到什么时间干什么事,什么地点干什么事的要求。争取把我们的工作做的更好,更漂亮!

社团纳新方案 篇三

一、活动背景

过去的一学年,是xx大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年,也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下,其发展已成相当规模,协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年,协会将以推出品牌活动为目的,为把协会建设成xx大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗!

二、活动目的

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此,为了协会的发展与壮大,xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点

时间:xxxx年xx月xx、xx日

地点:xx大学xx校区与升升公寓区

四、招新对象

xx大学在校本科生

五、活动细则

前期准备:

1、协会宣传展板两个

2、招新宣传单一式五百份

3、招新成员登记表格一式六份

4、协会招干表格一式两百份

5、签名笔两支

6、招新需要用的帐篷、桌椅

7、笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传

1、协会将派四个人于xx月xx日晚上在xx寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在xx以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。xx主要包括宿舍楼下面几食堂下面,升升待定。

期间工作

协会招新期间,主要是按照社团部规定进行。届时,协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此,招新期间,协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况,需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间,中饭自己解决。

后期工作:

每天招新结束,各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

六、经费预算(待定)

展板

宣传单

招干表格

签名笔

总计

七、主办单位:

xx理工大学演讲与辩论协会

附件1(展板内容)

一、xx大学演讲与辩论协会简介

xx大学演讲与辩论协会是在xx理工大学校团委和学生会社团部(社团联合会)的领导和直接管理下,由数十位十分热爱演讲与辩论以及对口才、公关、交际有浓厚兴趣的在校生自发组织、具有学术性质的并在《xx理工大学学生社团联合会章程》及协会章程内展开活动的学生社团组织。

xx大学演讲与辩论协会成立于20xx年xx月,是一个年轻而富有朝气的新兴社团、xx理工大学演讲与辩论协会本着“丰富校园文化生活,全心全意为会员服务,努力提高会员的演讲、辩论等口才能力”为宗旨,坚持贯彻落实“一切为了会员,为了一切会员,为了会员的一切”的办事原则,积极努力为会员及同学提供超越自我、提高自我口才的锻炼平台,为提高理工大人的`演讲与辩论能力而不断努力!

二、xx大学大学演讲与辩论协会活动简介

xx大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养提高广大协会会员的演讲与辩论水平,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。

协会经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座或者邀请大三大四有经验的学长学姐与会员进行交流,以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!协会每周将对内部成员及会员开展小型的提高口才活动,比如针对性的开展演讲(如自由演讲、即兴演讲、英语演讲等)与辩论活动,让会员的口才在实践中得到提高。协会每学期将会举办一两次大型活动提高会员的兴致以及检验会员平时训练成果。

总之,演讲与辩论协会将竭尽能力为你提供锻炼自我平台,让你的口才在不知不觉中得到提供!

附件2(宣传单内容)

校演讲与辩论协会招新啦

朋友,你有过上台发言时吞吞吐吐的尴尬吗?有过面试时不知所措时的紧张吗?你想像李咏那样在台上声情并茂滔滔不绝吗?你想像马丁·路德·金那样在众人面前挥洒自如侃侃而谈吗?朋友,在21世纪这个是人才未必有口才、有口才必定是人才的社会里,你一定想过如何提高自己的口才吧!

那么,现在机会终于来了!不要犹豫,加入到我们的队伍中来!

xx理工大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养广大协会会员对演讲、辩论的兴趣,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。协会还经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!

加入我们,我们将为你提供一个全新的平台让你锻炼自我、提高自我的口才。

足球社团活动总结 篇四

转眼间,校园足球的开展已进入第三个年头。回顾几年来的风风雨雨,几多欢乐几多愁,百感交集,一言难尽。下面着重从思想工作,足球教学、训练与比赛和安全与宣传三个方面来谈谈,我校足球工作是如何展开的。

一、思想工作

它包括个人和领导,学生和家长,班主任和科任三个方面。最初我接手这项工作时,还处于犹豫之中。我的犹豫来源于对足球运动的陌生,生怕搞不好。领导对我说,你就摸着石头过河吧。我说,水深的地方摸不到石头咋办?那我就给你一根竹蒿,领导笑着说。于是我义无反顾地上路了。当需要场地器材经费时,轮到我反复做领导的思想工作了。费尽唇舌,由于学校经费紧张,只能解决小部分;但领导言语上始终是支持的。我苦笑着,继续着足球工作。学生的思想工作还好说,只要能激发他们的兴趣,赶也赶不走。关键是取得家长们的支持很困难。他们大都怕影响孩子们的学习成绩,包括科任教师在内也是如此。问题的焦点是,如何让学生处理好学习与足球的关系。我与学生约法三章,如果学习成绩下降,一律开除足球队,并与家长开通热线电话,经常保持联系,尽量说服班主任的支持。经过各方面的大量思想工作的准备,班级和校级足球队总算组成功。

二、足球教学、训练

足球教学是推广和普及足球的主要途径。我在制订教学计划时,将足球比重安排百分之五十。低年级以足球游戏及基本功为主,高年级以基本功和简单的战术为主,通过各种方式的比赛贯穿。在激发和提高学生兴趣的基础上,将足球教学内容落到实处。定期带领学生观看足球教学和比赛的录像,与学生一起教学相长;并要求学生每个月,要看二场足球直播或转播,同学之间互相交流心得。利用早晚课余时间,训练学校足球队。不断提高队员的足球水平和积极性。不断提高学生对足球的热情,从而让校园足球得到进一步的推广。

三、安全与宣传

安全问题是学校的头等大事,也是校园足球得以延伸的保障。每次足球活动之前,我都要和学生们一起仔细清理场地与器材,再三强调安全细则,并做好充分的热身活动。

社团纳新工作活动方案 篇五

一。招新背景;

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,--文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解--文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,--文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故--文学社在--理工学院有着深远的历史与辉煌。

二。招新目的:

随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,--文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着--理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展201-年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1:宣传--文学社,使其所有学生了解--文学社了解社团的的基本情况。

2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在--文学社得到应有锻炼与提升。

4:--文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三:招新对象:

--理工学院全体同学

四:招新要求

1:热爱文学,乐于上进。

2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

3:工作积极,有上进心,敢于创新。

五:招生新式

1:通过海报传单等告知新同学有关--文学社的报名的地点,时间等。

2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过--文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…。.)

3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…。.)

六:招新前期准备

1:由--文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2:--文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七:活动流程

1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2:在军训期间由--文学社社员到指定的点进行现场招新。

3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

八:人员安排

1:

2:

3:

九:活动用具:两套桌椅,宣传海报,--文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支

十:经费预算:略

策划单位:--理工学院--文学社

--文学社社长:--

策划人:

足球社团活动总结 篇六

学校根据课改要求,并结合学校的实际情况,开展了特色各异的兴趣小组,丰富了学生们的学习生活,培养了学生的特长,起到了很好的促进作用。本人承担足球兴趣小组的组织与辅导工作。在过去的工作中积累了一些经验,下面就兴趣小组活动情况、教学组织措施、经验与提高措施等三方面进行总结。

一、兴趣小组基本情况。

根据学生自愿报名原则,一共有24名学生参加本小组,兴趣小组共开展了15次教学活动。

二、经验总结。

经过本学期的兴趣班活动,本人总结出下列经验:

1、学习兴趣是学生基于自己的学习需要而表现出来的认识倾向,它是学好一门学问的内在驱动力。在教学内容的设计上要充分照顾到学生的学习兴趣,要选择一些学生比较喜欢、容易产生兴趣的内容,这样做,有利于学生的掌握和主动学习的力度。

2、注重实战能力的培养,使学习兴趣持久不熄。足球是一门实践操作极强的学科,学生们的年龄偏小,都是小学的学生,对足球了解得甚少,只是感性的喜欢而已。从这点出发,结合我对这些孩子理解能力和学习能力的分析,我决定本次兴趣小组的学习重点应放在基本动作的练习和良好踢球习惯的培养上。为了能有效激发学生们的学习积极性和主动性,变感性的喜欢为理性的追求,我在开学前搜集了很多有关足球运动视频文件,在前两节课上集中欣赏,已达到直观教学提高学生积极性的目的。通过后面的学习过程可知这种方式取得了良好的效果。

3、发挥小老师的作用,激发学习兴趣。在实践中,教师由于各种原因不能兼顾到每一位学生,这时可以让一部分能力较强的学生充当小老师,对其他同学遇到的一些难题给予解答,互帮互助,共同学习。学生当小老师改变了传统的师生间单向传递知识的方式,使学生由知识的被动接受转变为知识的传授者,发挥了学生的主体作用。

三、存在的问题与改进措施。

在兴趣小组的活动开展活动中,我们也遇到了一些困难。首先是学生的自制力问题,低年级学生的自制力较差,学生在活动时,总有部分自制力较差的学生借机会注意力不集中,既影响自己有影响了其他同学的学习。学生视野不开阔,这主要表现在不善于沟通,大局观、团队精神和协调能力不强。因此,对于今后的兴趣班活动,我打算从以下几个方面提高兴趣小组活动质量:

1、加强管理。通过从技术上和管理制度上约束学生自由行为,对不服从管教并且屡教不改的成员进行小惩罚,可以给他们布置一个额外的小任务。

2、开展丰富多彩的活动,从各方面激发学生的学习兴趣,全面提高学生的学习能力。

总之,兴趣小组的明天会更好,我会继续努力,把兴趣小组办的更加有特色,更加的有个性。

社团纳新方案 篇七

一、 活动背景

青春绽放,活力无限,欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生, 他们的到来为我们的校园增添了一份活力,也成为了校园内的一道独到风景线。乒乓球爱好者协会本着“发扬国球,丰富校园,以球会友,竞技交流”的宗旨,需为协会注入新鲜血液,壮大协会力量,在本学期开学伊始,希望借此机会吸纳更多的同学加入到乒乓球爱好者协会这个大家庭中来。

二、 活动目的

(一)进一步达到宣传乒乓球爱好者协会的核心文化,让更多的朋友加入到我们当中来,使新老生之间切磋球艺,结交朋友,交流感情,展示自我,发扬国球风采等很好的一个平台。

(二)同样的,可以使新生们通过一定的社团活动得到锻炼,从新定义自我,让自己找到大学的意义所在,充实自我,更好的完善自我。

三、 活动时间

20xx年9月初至20xx年9月30日

四、 活动地点

第四、第五食堂门口前

五、 活动对象

全校20xx届新生

六、 活动主办和承办单位

主办单位:桂林师范高等专科学校学生社团联合会

承办单位:桂林师范高等专科学校乒乓球爱好者协会

七、 活动流程

(一) 前期宣传

1、 宣传部张贴海报,发放宣传单的形式告知新生关于乒乓球招新信息,以及制作宣传板展示协会风采。

2、 海报要提前一周粘贴于宣传栏。协会成员可通过口口相传,以及在系里班里活动中宣传。

(二) 报名阶段

b1. 各部门理事轮流在报名地点值班,以便新生咨询以及报名。

2、 有意竞争理事的同学需填写并提交《报名表》,且附带一张一寸彩照。

3、 报名者需交20块钱作为会员费。

(三) 理事面试阶段

1、 时间 待定

2、 地点 待定

3、 面试内容:

(1) 上台简单的自我介绍(3分钟)

(2) 回答评委问题

(3) 阐述对所竞争职位的想法,及适当展示你的才能

(四) 审核确定人员名单

1、 各部门理事,根据面试印象,人员基本信息初步对有能力的同学进行后期的观察。

2、 新理事会有一个月的使用期,试用期一过,把确定理事名单进行登记汇总,汇报给社团联。

3、 协会以张贴红榜的形式公布新理事名单。

4、 新理事及新会员每周五2:30到5:00要举行球技训练,加强球技,弘扬国球。

(五)工作人员具体安排

八、 注意事项

(一)宣传部一定要事先准备好海报,注意张贴海报的时间,以及把宣传单和宣传板准备好,不忙的理事要相互帮忙。

(二)各理事要注意好自己值班的时间,事先有事以及临时有事要注意做好交接工作。

(三)在学校要维护好协会的形象,一举一动都要得体恰当。

九、 经费预算

备注:(一)会费余额:150元

报名费:20元

赞助:0元

(二)经费支出构成:会费54元

十、 活动预期效果

(一)更好的为乒乓球协会注入了一股新鲜血液,达到创新,强大,更为精神的协会。

(二)新老生可以相互学习,相互成长,共勉,共努力,共进步。

(三) 为新生们创造一个展示自我的平台。

(四)同时也可以为新生们在社团活动中找到自我的价值,以便在接下来的学习中信心增加,走出宿舍,广交朋友。

十一、 负责人

xxx

十二、 指导老师意见及签字

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单,并短信通知录用者。

八、招新细则

(一)招新要求

1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

社团纳新计划 篇八

在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的XX级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会XX年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:

一、招新社团名称:XX学院公共管理学院人力资源管理研究会。

二、招新时间:XX年10月15日。

三、招新地点:XX学院西校区广场。

四、招新负责人:XX

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:

1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;

2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;

3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;

4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;

5.帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;

6.出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象:以XX级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入。

六、招新的规模:为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200—250人。

七、招新工作过程:

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。

2、做好会员登记表,内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

3、招新当天当天安排:招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。抵达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。

4、宣传材料的主要内容:XX年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。XX年11月我会举行第二届高峰论坛。XX年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。XX暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。

社团纳新总结 篇九

金秋十月,收获的季节,我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月热闹开场了,此次社团纳新是在校园团委和学生团体联盟的共同领导下开展的,各社团都以高涨的热情,饱满的精神和积极的心态投入到新一届的纳新工作。 早七点左右,场地布置人员就已经忙开了。经过大家一番精心的布置,场地布置显得既别致又整洁。一切准备就绪后,大家兴致勃勃地等待纳新工作的开始。会长还特地带来数码相机拍照留念,为这次的纳新工作留下永久的记忆。接着值班人员“轮流坚守岗位”,下午值班的还负责场地整理工作。第一天咨询、报名的人还是比较多的,加入我们职场口才的同学比往年有所增多,这说明影响力是在逐年上升的。

职场口才训练营也在这次的纳新活动中展现了自己的魅力,吸引了很多个性的独立,多才多艺,综合能力较强的社员为社团补充了大批生力军。新的学年,新的起点,新的目标,我社在继续秉承丰富学生业余生活,以培养大学生职场素养,提高个人口才能力为宗旨的前提下,本学年我社特意加强了对学生职场能力的实践培训,让社员们从实践中得出真知,在实践中得到锻炼,我社的活动为有志于提升自信,培养能力,锻炼口才的同学提供了一个实现自我的舞台,给每个人一个妙语连珠的人生。

此次纳新我们主要以活动月精品活动:职场礼仪口才讲座,模拟面试和户外胆识口风训练为主要宣传特色,从听,写,说,做四个方面充分培养社员的胆识与口才。为了让同学们更好的了解我们社团,我社制作了一面展板向同学们展示了我们往年参加社团活动的照片,起到了很好的宣传效果,同学们均被师哥师姐们在舞台上的飒爽英姿所折服。同时为了扩大宣传范围,我们印发了社团简介宣传单,简单扼要的介绍了我社的宗旨和特色,在展板,宣传单和社团自身魅力的三重吸引下,持续了三天的社团纳新中,同学们的报名热情空前高涨,报名人数达到200人,社团队伍迅速扩大,社员们找到自己感兴趣的组织的同时,我们也吸纳到了很多人才。

本次纳新活动整体效果很好,社团之间互相帮忙搬桌,同学们浏览社团时井然有序,我们认识到,这次纳新的成功与老师们、社团联盟的正确指导和社团内部工作人员前期的详细计划和准备是分不开的,在以后的日子里,我社要不断创新,克服自身不足及发展障碍,在今后的工作中取得更好额更大的发展,我们坚信,职场口才训练营在校团委和学生团体联盟的带领下,努力提升自身价值,增加社团影响力,使社团更好更强!

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