解除劳动合同证明(最新9篇)
在平时的学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢?读书是学习,摘抄是整理,写作是创造,下面是可爱的小编为家人们整编的解除劳动合同证明(最新9篇),希望大家能够喜欢。
单位解除劳动合同证明 篇一
兹有本单位职工,性别,年龄,工作岗位,在本单位的工作年限,现住址。
劳动合同期限为xx年,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或 )。
因,根据《劳动合同法》第xx条第款第x项规定,本单位解除劳动合同。
因,根据《劳动合同法》第xx条第款第规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。
该职工本单位工作年限为xx年xx个月,发给xx个月的经济补偿金,共计人民币(大写)。
特此证明。
(用人单位盖章)
劳动者签名(盖章)
20xx年xx月xx日20
解除劳动合同证明书 篇二
兹有本单位职工,身份证号,
住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至年 月 日。
因,根据《劳动法》第条 第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民
员工签名:
(用人单位盖章)
年 月 日
附:《劳动合同法》条款规定:
第三十六条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条 有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用 人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的`,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履 行的。
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。
离职解除劳动合同证明 篇三
王xx,男,身份证号码: ,自 年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职, 至 年 月 日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期: 年 月 日
单位解除劳动合同证明 篇四
兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为x年x月x日 至x年x月x日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
员工:
日期:
解除劳动合同 篇五
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
解除劳动合同证明 篇六
No:
本单位与 同志签订的劳动合同由于 原因,于 年 月 日
解除(终止)。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至 和 。 特此证明。
本人签字: 单位盖章:
年 月 日 年 月 日
注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续(符合失业保险申领条件)。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。
第三联交
户口所在地劳动保障部门
单位解除劳动合同证明 篇七
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
解除劳动合同证明 篇八
本公司原职工__________身份证号码:_____________,
(1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________)现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。
本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。
特此证明。
中山市恒泰房地产有限公司
经办人:
审核人:
________年________月________日
注:本证明一式二份
签收单
本人已收到________________公司出具的《解除或终止劳动合同证明》
签收人:________________
________年________月________日
单位解除劳动合同证明 篇九
___,于20__年_月_日进入本单位。最后一期劳动合同由20__年_月_日至20__年_月_日。现因___依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20__年_月_日起与___劳动合同。
___
20__年_月_日
【解除劳动合同证明】相关文章
解除劳动合同证明书最新12篇04-15
解除劳动合同证明书(精选10篇)03-29
解除劳动合同的证明(最新7篇)03-22
解除劳动合同证明(实用10篇)03-21
解除劳动合同证明(精选5篇)03-01
解除劳动合同证明通用7篇02-23
解除劳动合同证明(精选9篇)02-08
解除劳动合同证明书精选5篇01-12
解除劳动合同证明【最新5篇】01-11
解除合同证明书(最新10篇)12-25