车队管理员岗位职责【最新10篇】

在社会发展不断提速的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度的格式，你掌握了吗？壶知道为朋友们精心整理了10篇《车队管理员岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下壶知道给您的好友哦。

车队管理员岗位职责 篇一

1、负责司机的招聘工作（面试、提交资料、路考、入职培训）。

2、管理司机并处理日常运营工作，提高司机的综合运营水平，并真实向上级反馈管理团队中存在的问题。

3、全面贯彻执行公司各项运营规定，并把公司的各项运营规定同步给管理的司机。

4、分析研究自己车队的运营情况，对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

5、负责面试司机的平台审核工作和资料的`提交，及发车通知安排。

6、负责通知并协助所管理的司机处理事故和违章。

7、追回司机所欠租金，对于所管理的司机进行风控管理。

8、负责安排对重大事故的调查处理及上报，及对安全工作的预控管理，制度预控防范措施。9、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。

10、完成公司领导交办的其他工作。

车队管理员岗位职责 篇二

1、负责代驾车辆业务的服务支持工作，对代驾业务的成本和司机服务质量负责

2、汇总代驾业务的'各种数据并核对，统计后上报部门领导

3、完成司机的排班和绩效统计

4、协助司机的培训工作：会议组织、培训引导等，并同步进行报销、物料发放等工作

5、车辆运力调剂，满足商旅接送需要

6、完成领导交办的其他工作

车队管理员岗位职责 篇三

1.负责处理公司车辆数据；

2.负责保险理赔数据的统计分析；

3.负责货运车车辆的建档管理；

4.了解珠三角及全国线路，能够合理规划车辆的'运行路线；

5.熟悉车辆维修、能进行车辆风险预估与应急事故处理；

6.负责做好车队的安全培训及日常检查工作；

7.协同安全部经理做好车队的安全生产培训及日常车辆检查工作；

8、领导交代的其他事务。

车队管理员岗位职责 篇四

一、人员管理

1教练员人事档案管理；

2教练员培训记录及职称等级管理；

3教练员管理；

4招生统计、学员分车；

5学员信息收集汇总、报备；

6考试计划预审及安排；

7学员投诉受理；

8科目二、三考试综合数据统计与公示

9科目二、三票务管理（对接考务办公室）

10审查实操科目教学学时

二、车辆管理

1教练车档案管理；

2车辆维护、维修；

3车辆油料管理；

4安全事故保险业务对接；

5车管、运管业务管理

三、安全管理

1教学安全管理；

2车辆安全管理

3场地安全管理

4设备安全管理

5消防安全管理

四、考场管理

1考场练习秩序

2考场考试秩序

3考场考试预约时间安排

4考试车辆管理

5考场设备管理

车队管理员岗位职责 篇五

车辆调度：

1负责依据货量、运力合理调配车辆，做好派车单、运输协议的签发、签订。

2监督、指导理货员根据商品的特性合理装车，减少窜货、货损事故，提高装载率。

3负责随时保持与干线车辆的联系，认真做好各项记录，以备查询。 4负责监管干线车辆及时将返程、中转货物按规定与相关部门办理交接手续。

5负责配合监察、理赔部门，调查配送途中的事故的处理。 6负责及时准确地做好大车运费的'核算工作。 7完成上级领导安排的其它工作。

司机：

1将开票员已开过的《配送单》和接收的货物安全运回分拣中心，准确无误地交接给各地市货位线路理货主管。

2将货物从返程库领出，验收合格，并监督装车，准确无误将货物送到区域或给客户送货上门。

3自觉遵守公司各项管理规定，积极热情为客户提供优质服务，相互协作。

4自觉遵守交通法规，避免发生车辆事故和违章驾驶。

5保养爱护所驾驶车辆，定期对车辆进行维护保养，不开故障车上路。 6完成上级主管交给的其它工作。

运营经理：

1负责依据货量、运力合理调配车辆，做好派车单、运输协议的签发、签订。

2负责干线车辆的管理，对干线车辆驾驶员进行有效的管理。

3指导、监督理货员根据商品的特性合理装车，减少窜货、货损事故，对装载率、停发率负责。

4负责指导干线车辆的管理和运费审核、结算以及干线运营情况监控和事故处理。

5负责制单室的日常管理，组织及时、准确地输入单据。

6负责组织市场白票收集和转交工作，并将整理好的票据交结算部。

7指导、监管保安人员和装卸队的日常工作，保证货物安全，维持分拣中心的秩序。

8负责加盟车辆资格审核。

9负责协调各部门，分拣中心的日常值班。

10负责货场异常情况处理。

11负责ISO9001质量管理在本部门的实施，制定和完善后勤管理及安全、消防的各项管理制度及流程，并负责实施。

12制定和落实本部门工作计划和预算年度计划、季度计划和月计划。

13负责本部门人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训，指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。

14完成领导安排得其它工作。

调度员：

负责依据货量、运力合理调配车辆，做好派车单、运输协议的签发、签订。

监督、指导理货员根据商品的特性合理装车，减少窜货、货损事故，提高装载率。

负责随时保持与干线车辆的联系，认真做好各项记录，以备查询。

负责监管干线车辆及时将返程、中转货物按规定与相关部门办理交接手续。

负责配合监察、理赔部门，调查配送途中的事故的处理。

负责及时准确地做好大车运费的核算工作。

完成上级领导安排的其它工作。

车队管理员岗位职责 篇六

1、车队的。日常管理工作；

2、驾驶员分班，接车、退车、更新车辆等；

3、督促驾驶员按时进行车辆检查、保养等；

4、抓好驾驶员日常安全教育培训工作；

5、对于上级的工作政策，能及时向驾驶员传达；

6、管理好车队成员的工作纪律；

7、完成临时性工作。

车队管理员岗位职责 篇七

1、根据公司车辆机务管理制度，负责运营车辆及相关设备的`维护管理。

2、负责制、修订营运车辆各级维护计划，督促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工作，确保车辆技术状况良好。 3、负责营运车辆设备的选型、上牌、审验（年审、春审）、二级维护签章等工作。

4、负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整改措施。

5、负责编制各类机务报表，建立相关台账，完善车辆技术档案。

6、严格监督车辆事故责任，制定相关考核办法。

7、认真完成分公司领导交办的其他工作。

车队管理员岗位职责 篇八

1、协助队长处理日常运营工作。

2、全面贯彻执行公司各项运营规定，安排管理车队各线路运营工作。

3、协助上级运营管理部门合理制定运营时间，对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排，以足够运力确保乘客出行便捷。

4、科学制定运营紧急预案，确保雨雪天气车辆灵活调动。

5、不定期上线监督检查，对运营违纪违规现象严格考核。

6、协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间，并严格执行。

7、协助车队队长定期召开线长工作会议，分析研究车队的。各条线路的运营情况，对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

8、完成分公司领导交办的其他工作。

车队管理员岗位职责 篇九

1、在主管领导的直接领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，协助主管领导建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制，强化安全行车，提高服务质量。

2、负责公司机动车辆的管理工作，加强内部管理，提高驾驶员的职业道德和技术水平，加强驾驶队伍的精神文明建设，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

3、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，合理均衡安排出车的同时，计划开支，努力降低车辆运行次数，降低油耗，降低车辆磨损‘兼顾全面，做到安全、正点、无误

4、建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

5、定期对车队车辆的`保养维修及维修项目进行监督，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。

6、分管工作要以身作则，处理问题要公正合理，加强与交管部门的沟通，征求他们对车队安全工作的指导和帮助，协助处理违章肇事案件，并提出处理意见和改进措施。

7、虚心听取驾驶员的意见，及时向主管部门反馈，不断改进工作方法，协调职工内部关系，积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。

8、努力完成领导交给的其他任务

车队管理员岗位职责 篇十

主要负责机关公务用车的管理和使用。

一、负责保障业务营销、公务接待、重大商务活动的用车需求。根据工作需要和领导要求，按规定做好调度管理机关各部室公务用车，做到科学合理、规范，做到保障有力。

二、负责组织机关车队车辆维修、保养、年检、事故处理等日常管理工作。建立健全车辆档案，保管好车辆的各种手续和资料，做到车证合一，资料齐全。定期检查、保养、年检车辆，不带故障出车，排除一切安全隐患。

三、负责机关车队的费用管理、车辆台账、保险理赔等业务。做好车辆各项经费支出、结算的登记审核，车辆行驶里程、油耗、维修等情况的汇总工作。做好车辆的燃料购买，做好各车辆的`费用明细、单据报销等，配合计财部做好车辆台帐统计工作。节约开支，减少浪费。

四、负责机关车队驾驶员管理。掌握全体人员的基本情况、驾驶技术、熟悉车辆的性能水平和技术状况，抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行。根据各驾驶员业务水平调配相应的驾驶车辆。了解驾驶员的思想工作状态，合理调配各驾驶员的出车任务，确保安全行车。负责传达上级部门下发的各种文件、指示精神等工作。

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