幼儿园园长岗位职责优秀3篇

2023-10-11 07:31:35

在现在的社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?它山之石可以攻玉,下面虎知道为您精心整理了3篇《幼儿园园长岗位职责》,可以帮助到您,就是虎知道小编最大的乐趣哦。

幼儿园园长岗位职责 篇一

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持社会主义的办园方向,按教育规律办事,不断提高办园效率,使幼儿园的知名度逐年提高。

2、认真履行园长工作条例,对幼儿园的发展实行科学的规划和组织,负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划,抓好组织、实施、指导、检测、总结工作,创造性地完成幼儿园总目标。

3、加强师资队伍建设,调配好各部门的负责人,合理调配和充分发挥全园工作人员的特长,建立岗位责任制,明确教职工的岗位职责,为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。

4、把师德教育放在首位,坚持教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的方针,采取切实措施,坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的提高。

5、坚持幼儿园工作以教育为主,按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神,遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动,建立和完善教育活动管理制度,经常深入教育第一线,指导教学教研工作;严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作,做到无大事故发生,把小事故减到最低限度。

6、坚持勤俭办园,严格管理财务和财产,主持和审定幼儿园年度预算,审定幼儿园重大项目的经费开支和分配方案,搞好幼儿园建设,努力改善办园条件和教职工的生活福利。

7、负责组织建立幼儿园各项规章制度,进行大胆改革,不断更新管理理念,努力形成"以人为本"的管理模式,为教职工营造"有序、愉快、理解、支持、发展"的工作环境,提高幼儿园科学民主管理水平。

8、支持和指导群众组织开展工作,充分发挥工会、团支部在幼儿园工作中的积极作用。

9、主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作。

幼儿园园长岗位职责 篇二

岗位职责:

1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

2、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心职工生活,倾听职工意见,支持职工开展各种有益的文体活动。

3、负责维护校园环境的管理,有计划的搞好校园绿化、美化,不断优化育人环境,重视园内安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防各种安全事故的发生。

4、协助园长做好幼儿园总务后勤的管理和服务工作,熟悉幼儿园总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施。

5、协助园长做好其他的辅助服务工作。

任职要求:

1、大学专科以上学历,具备教研管理能力,有幼儿园或行政相关工作经验者优先考虑;

2、工作认真,负责,细致,沟通以及协调能力强;

3、热爱幼儿园工作。

幼儿园园长岗位职责 篇三

(一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策,主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

(二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经[www.huzhidao.com]验,不断提高保教质量。具体工作包括:

1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。

2.组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。

3.组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。

4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。

5.定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作

(三)抓好教职工的政治思想工作,组织教职工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。

(四)全面负责幼儿园的安稳工作,严格安稳制度的落实情况。

(五)保健保育管理

1.组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。

2.按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。

3.抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。

(六)财务和后勤工作管理

1.领导总务抓好后勤的日常工作。

2.负责全园工作人员考勤检查。

3.负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。

4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

5.坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。

(七)人事工作管理

1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

(八)定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。

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