商务管理岗位职责【优秀9篇】

2023-09-01 20:44:02

在生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编辛苦为朋友们带来的9篇《商务管理岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。

商务管理岗位职责篇一

职责描述：

1、通过与各相关部门领导的联络及定期沟通，为公司建立、拓展及维护良好、畅通的关系及沟通渠道获得相关支持，及时获取和研究相关政策指令、法律法规，协助制定合适的`解决方案；

2、协调项目落地，加强与合作伙伴的客户关系维护；

3、负责公司与相关部门的日常沟通和文件往来，包括日常接待、会议参与、活动组织；

4、建立和完善危机公关的预警和处理机制并及时进行维护和监督执行；

5、参与部门日常事务管理。

任职要求：

1、全日制院校本科及以上学历；

2、5年以上工作经验，3年以上相关事务工作经历，熟悉相关组织架构及办事流程，熟悉市级、区级各类基础建设项目，具有相关工作经历或者相关部门人脉资源的优先；

3、具有较强的领悟和学习能力，沟通表达能力，应变能力及组织协调能力；富有工作热情和团队协作精神，工作认真负责，可承受工作压力；

4、很强的市场前瞻性，善于分析总结，具有提出问题、解决问题的能力。具备同相关部门进行公关合作；

5、有法律、财务、审计、工程等方面经验的优先考虑。

商务管理岗位职责篇二

岗位职责：

(1)统筹管理当地收单业务、与总部进行业务对接、管理机具。

(2)负责与当地收单机构、外包商、商户进行沟通。

(3)协助室经理制定地区商户发展规划及策略。

(4)负责策划和执行与合作商户开展的消费促进活动。

(5)地区分期商户、地区网购商户、收单商户等的开发及维护管理。

(6)建立、协调和维护重点商户、合作机构的`关系，确保好的外部环境。

岗位要求：

全日制本科

商务管理岗位职责篇三

工作职责

1.根据公司要求，制定相关业务流程、业务标准及操作指南；

2.根据公司的制度流程，处理日常商务工作；

3.维护和调整产品物料价格；

4.负责ERP优化项目的实时、跟进、反馈；

5.负责销售订单的对账、结算；

6.负责销售业绩、渠道业绩的核算。

任职资格

1.全日制本科以上，工商管理、统计、财务等相关专业；

2. 3年以上商务管理、财务工作经验，熟练掌握销售业务的商务流程，熟练掌握一种以上ERP的管理和操作；

3.精通基于EXCEL的`数据处理，熟练使用WORD、PPT办公软件。掌握VBA编程优先；

4.较强的执行能力，较强的责任心、工作主动、严谨细致，踏实勤奋，具备良好的职业素养和职业操守；

5.具有较强的办公文案写作能力，有数据收集和整理能力；

6.具有极强的团队合作精神，能承担较高强度的工作。

商务管理岗位职责篇四

岗位职责

1、对商务行政管理工作进行检查和支持

2、设定管理目标和关键绩效指标，评价服务中心商务行政的工作质量

3、参与服务中心商务行政的。关键流程进行识别、分析、再设计、执行指导和管控

4、协调总部各商务行政部门面向服务中心的各类管理事务

5、对服务中心进行走访

6、协助经理完成其他区域ba管理的事项

任职资格：

1、工作认真负责，责任心强

2、有绩效管理、员工关系等人事工作经验

3、愿意接受国内出差

商务管理岗位职责篇五

岗位职责：

1、熟悉并收集市场信息，保持良好的市场灵敏度，及时更新运价；

2、对于公司业务部门的询价及时回复，协助销售做出合理的'物流方案；

3、维护航空公司的合作关系；

4、对合作的订舱口、航空公司做好归档、整理、以及协议签订工作；

5、沟通协调与本职位工作相关事务。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上货代经验，有销售/市场/商务经验优先；

2、责任心强，工作用心且积极主动；

3、具有较强的人际沟通能力和语言表达能力，乐观、自信、敬业，有良好的团队合作精神。

商务管理岗位职责篇六

电子商务网站管理员工作职责：

1、负责公司网站的设计、运营、开发、推广、维护等

2、负责通过淘宝、阿里巴巴等电商平台网络资源进行渠道开发和业务拓展。

3、负责公司产品在电商平台上销售活动的策划和执行。

4、负责统计网络信息，并能提出针对网络销售的。新思路。

5、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布，完成公司下达的销售任务。

6、与其他部门沟通配合。

商务管理岗位职责篇七

仓库管理的岗位职责：

1．做好仓库收发存管理，严格按流程要求收发存货；

2．及时、准确录入库存管理系统，确保仓库物品的帐（进销存系统）、单（供应商送货单）、物三者一致，数据录入尽可能当日事当日毕，系统及时体现实际库存状况，以便销售部门调整销售策略；

3．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

收货验收流程：

1.自产果品根据果品的不同等级，分别过磅入库；

2、对外采购的果品过磅后需核对供应商的送货单品种、规格、数量是否与实收数相符，如不相符需在送货单上备注实收的品种、数量并签名确认，作为供应商结算货款的依据。

3、及时将入库数据录入进销存系统，并打印《购货单》（即入库单），仓管员签字后，定期将财务联和供应商送货单转交财务审核。（《购货单》一式三份：仓库联（仓管员留底）、财务联、业务联（与供应商结算依据））

出库流程：

1、销售部门根据客户需求，将《销售合同》或《客户订单明细》（需备注收款方式、是否开票）上传到钉钉系统进行审批。款到发货的商品，需要经过财务部门确认收款并审批。系统销售订单操作员根据钉钉上审批通过的物品领用申请（即发货申请）录入《销售订单》，仓管员依据《销售订单》发货，并在系统上导入《销售订单》生成《销售单》（即出库单），由财务在进销存系统审核后，再打印由收货人签字确认（收货人：销售业务员、经办、客户）。未经钉钉审批的'特殊出库单，如免单商品由经办签字确认并经领导签批。

2、物料领用参照上述商品出库流程。

日常报损流程：水果属于易损耗商品，每隔1-2日仓管员需要对库存进行整理，对变质或者缩水的水果进行重新过磅报损，果品等级下降也需要重新录入进销存系统，打印日常报损单，仓管签字确认主管领导签批。日常报损单一式三份：仓库联（仓管员留底）、财务联、业务联。

盘点：不定期，财务部会同仓储部门对库存进行清点盘存。盘点后将盘盈盘亏数据及时录入进销存系统，调整账面库存。如属于正常损耗，参照上述日常报损流程处理。如因仓管部门管理不善造成商品盘亏，给公司造成直接经济损失的，由仓管员负责赔偿。