工作的岗位职责【最新10篇】
在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？这次帅气的小编为您整理了10篇《工作的岗位职责》，可以帮助到您，就是虎知道小编最大的乐趣哦。
职业岗位岗位职责 篇一
岗位职责：
1、负责客户接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务；
2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；
3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；
4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、18岁周岁以上，高中以上学历（优秀者可放宽至高中），较强沟通能力；
2、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战；
3、自信、勤奋、乐观，高度的工作热情；
4、有销售经验者优先；
5、有同行工作经验者待遇从优。
工作岗位职责 篇二
1、负责网站云主机的资源规化，部署，对服务器架构和网络进行优化、改进；
2、负责突发事件的快速响应和处理，解决网站、服务器、网络等问题；
3、负责网站的日常发布、代码上线等事务，维护发布系统；
4、负责监控网站性能、可用性、响应状态等事务；
5、积极扩展运维自动化系统，提升自动化水平；
职业岗位岗位职责 篇三
职位描述:
1、负责现场调查识别工厂企业的职业病危害；
2、负责项目采样检测工作的组织、现场采样人员指导和监督；
3、负责与客户沟通，为企业提供职业卫生技术支持；
4、负责职业卫生评价报告的编写，参加报告专家评审。
职位要求:
1、大专以上学历，预防医学或化学相关专业；
2、熟悉职业卫生评价报告书的编制、评价工作流程及相关国家法律法规；
3、一年以上评价员工作经验，具备较强的学习能力和沟通能力，文字撰写能力强；
4、能够适应经常外出工作。
工作岗位职责 篇四
1、负责行政人员及各项工作的管理，有效完成下属的目标管理工作，推动行政管理工作的开展及下属的指导与监督；
2、负责公司固定资产管理、车辆管理、环境管理、日常采购管理等行政工作的统筹；
3、负责公司各项会议组织、筹备，对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
4、配合办公区日常费用的管理，包含费用管控和分析，对账及报销，确保符合相关流程和内审规范；
5、梳理行政制度、规范，并协助推进落地；
6、领导交办的其他事宜。
工作岗位职责 篇五
一、物业客服经理岗位职责
1、负责本部门的工作方针、决策、计划和各项指令的制定并贯彻执行，并指导员工做好各项服务工作；
2、管理和监督员工按工作要求以及既定程序标准为业主提供服务，达到业主满意；
3、与业主进行有效沟通，找出需求，及时地转达给相关部门处理，并监督落实，有效地处理各种投诉，建立良好的业主关系；
4、按公司规定对员工实施考核，对开展的各项服务工作质量进行日常检查；
5、配合经营管理部开展社区文化建设；
6、编写本部门年度工作总结、工作计划、收支计划、人员编制，并组织实施；
7、负责创优(建)活动的组织与实施工作。
二、物业客服主管岗位职责
1、组织实施本部门各项规章制度，包括物业服务制度、员工礼仪规范、业主投诉管理制度，贯彻执行客户接待流程，维护公司形象；
2、指导、监督客户服务部员工的工作及客服中心日常工作；、
3、根据公司的有关管理规定，督促客服助理做好物业费用的收缴及水电、暖气等费用的代收代缴工作，及时向公司财务资金部通报收支情况。
4、对重大事件要及时协调及上报，并做好处理结果的跟进及回访；
5、负责本部门员工的考核及日常工作安排，为业主提供优质服务；
6、定期对本部门员工进行专业化培训，提高服务水平和业务素质；
7、定期走访辖区内的重点客户，组织编制物业项目重点客户清单，征求其对服务工作的意见及建议；
8、组织开展社区文化活动，增强凝聚力，提高客户满意度；
9、对本组的顾客服务进行例行工作检查（每天），并不断改进顾客服务品质。
三、物业客服管家岗位职责
1、做好物业管理费等相关费用的催收工作；
2、走访客户，保持与业主沟通渠道的畅通，每月走访户数不少于30户，认真填写《客户访谈记录表》 ；
3、公司的政策与程序，服务之标准；
4、掌握所使用设备的性能，调整方法和操作技能，严格执行操作规程，保持设备完好运行；
5、掌握服务用语，操作方法和业务知识；
6、掌握公司的各项工作程序，为客户提供高标准及满意的服务；
7、所管区域业主家房屋质量问题，并做好房屋维修跟进工作及回访工作，认真填写《回访记录表》；
8、按照公司要求标准对所管区域进行不少于1次日巡视工作，做好问题处理跟进工作并做好填写《日综合巡视记录表》；
9、对所管区域进行不少于1次日装修巡查工作，认真填写《装修巡查记录表》；
10、及时更新《空置房清单》，每周对所管区域空置房进行不少于1次巡查，并认真填写《空置房打扫检查记录表》；
11、落实、组织业主社区文化活动，并做好意见调查；
12、协调处理好同其他部门间的关系，做好团队建设；
13、增值性服务项目的开展及落实；
14、跟踪处理好业主的投诉、报修等工作；
15、紧急事件出现时坚守岗位，协助联络相关部门及人员。
四、物业客服助理岗位职
1、为客户办理入住、装修、停车、搬入搬出等相关业务手续；并为顾客提供信息咨询服务，如居家服务、求助等；
2、受理客户投诉、报修，并跟踪处理过程和及时回访；
3、建立档案管理制度，做好各类文件的分类、建档工作，包括业主资料、服务中心各类文件资料等；
4、实时跟踪网络和媒体关于管理处及客户投诉相关报道，及时回复、有效处理；
5、及时录单、分单，实行谁接单谁回访，做到日清日结；
6、负责管理服务区域内信息的统一发布，对内容、格式、编码、张贴、收回、存档的统一审查及管理；
7、负责物业服务费、居家服务费、代收代缴等费用的收缴；
8、协助客户服务主管定期走访辖区内业主，征求其对服务管理工作的意见，做好业主意见记录，并及时汇总后上报客户服务主管，建立并维护客户良好关系。
工作岗位职责 篇六
1、开发新的客户资源，维护与客户的关系，
2、收集客户数据，进行客户行为分析和需求调查，为后期开拓新客户提供参考建议；
3、针对目标行业，进行客户拓展工作，负责与客户沟通，与行业客户保持良好关系；
4、关注行业发展动向，收集行业内人才信息，了解行业信息及潜在人才需求；
5、协助团队进行职位分析，协助顾问进行候选人甄选、推荐，并进行后期跟踪。
工作岗位职责 篇七
工作职责：
1、 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务：
2、 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
3、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。
4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。
5、对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。
6、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。
7、要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。
8、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
9、 完成财务部经理交办的其他工作。
日常工作：
1、 及时结算已审批的员工报销。
2、 根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转帐或电汇业务。
3、 每月10日准时发放工资，特殊情况除外。
4、 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。
5、 每日下班前盘点库存现金。
6、 及时清理员工借款，正常情况下不得跨月。
7、 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。
8、 根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。
任职要求：
1、 财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验。
2、 持有会计证。
3、 厦漳泉户口，为人诚实可靠，做事细心，责任心强。
日常工作：
1、 核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。
2、 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。
3、 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。
4、 确保公司各项税收的及时缴纳申报。
5、 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。
6、 审核及监督出纳的开票情况。
7、 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。
工作岗位职责 篇八
1.根据公司经营战略目标，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策，提供公司内部业务管理改进方案；
2.深度明晰市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案；
3.主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
工作的岗位职责 篇九
1.目的
明确保洁、绿化、消杀与泳池救生人员各岗位的工作内容与要求，确保对保洁、消杀、绿化与泳池救生人员的管理。
2.范围
适用于公司各部门对保洁类各岗位的管理。
3.保洁类工作内容
3.1 环境卫生作业：对如地面、公共设施、办公场所、会所、样板房、接待厅、洗手间等公共场所的清洁，以及收倒垃圾等。
3.2 园林绿化作业：绿化植物养护、绿化植物消杀等。
3.3 泳池作业：泳池设备的使用和清洁、水质和安全管理等。
3.4消杀作业：公共部分的除'四害'管理、消杀外包监控、白蚁危害监控等。
4.方法和过程控制
保洁各岗位职责控制方法通过以下对岗位的要求来实现。
4.1 保洁主办
4.1.1负责保洁工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况。
4.1.2负责审核保洁工作作业细则，制定及落实保洁管理规章制度。
4.1.3合理调整、安排保洁员的工作岗位，关心员工思想和生活动态。
4.1.4负责保洁月工作计划制定，每周组织保洁工作例会。
4.1.5负责保洁工具材料的领用、审核。
4.1.6绿化工作的布置，每周巡视绿化各岗位工作情况。
4.2保洁班长
4.2.1负责制订、完善保洁工作作业细则。
4.2.2负责对用品用具的预备、领用和及时补充。
4.2.3负责对保洁设备器具维修保养及操作指导。
4.2.4负责每月消耗材料统计汇总。
4.2.5负责保洁员的日常技能培训、岗前培训，不断提高员工工作能力。
4.2.6负责及时了解班员思想动态，并将有关信息及时上传下达。
4.2.7负责及时收集顾客意见并汇报。
4.2.8负责对班员的月工作情况进行考核。
4.2.9负责每日对保洁各岗位进行巡查。
4.3保洁员
4.3.1熟悉楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道及公共配套设施、设备等的分布情况，以便能顺利开展各项工作。
4.3.2严格按照保洁程序文件、作业指导书，对责任区域内的物业进行清扫、清洁，并不断巡视，保持整洁。
4.3.3积极钻研本职岗位工作中的难点并寻找解决的办法，不断提高自身业务技能。对不能解决的问题须及时汇报上级。
4.3.4爱护保洁工具、用品，每次使用后应清洗干净，并统一存放于指定地点。
4.3.5维护责任区域卫生，有效制止各种违章、违规现象，劝阻、制止不卫生、不文明的。行为，直接向上级报告。
4.3.6对公共配套设施、设备等的损坏情况，及时报告相关主管人员或控制中心进行处理。
4.3.7发现可疑人员或可疑情况，及时与当值安全管理员或控制中心取得联系进行处理。
4.3.8发现火情时，必须及时通知控制中心或本部门工作人员并按照消防作战图履行相应职责。
4.3.9收集顾客的意见和建议并及时向上级汇报。
4.4 绿化员
4.4.1熟悉管理服务区域内的绿化布局，苗木的品种、数量。
4.4.2熟悉管理服务区域内花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。
4.4.3 对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。
4.4.4熟悉园林工具的使用和简单的维修养护。
4.4.5经常巡视绿化地，制止践踏草地、乱清倒垃圾或在树干上晒衣物等行为。
4.4.6认真巡视绿化植物生长情况，预防病虫害的发生。
4.4.7对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、拔草，以保持其生长茂盛。
4.4.8对造型树木、花蓠、花球、花丛要及时修剪，保持良好的造型。发现枯枝枯叶要及时予以剪除。
4.4.9发现老化植株要及时统计，向上级报告，以进行更新。
4.4.10每天早晚清理一次绿化带上的杂物，保持环境整洁。
4.4.11学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺，不断提高业务素质。
4.5消杀员
4.5.1了解各类消杀药品的性能及使用方法。
4.5.2了解'四害'、白蚁的生活习性以及造成的危害。
4.5.3经常巡视区域内的绿化带、地下室、沟池井渠，发现'四害'密度过高及时向上级领导汇报，组织实施消杀。
4.5.4了解客户家里的白蚁危害信息，及时汇报，及时治理。
4.5.5跟踪消杀作业过程，详细填写《消杀工作记录表》。
4.5.6妥善保管消杀药品及消杀工具，消杀工具每次使用后应立即清洗。
4.6泳池救生员
4.6.1严格执行泳池管理规定，做好顾客验证工作，劝离不符合泳场卫生要求的人员(如有明显皮肤症状等)下泳池游泳。
4.6.2每天对泳池、按摩池进行吸尘、过滤、消毒、清洁工作，检测水质酸碱度、余氯，观察水质变化情况并及时调整，使水质达到使用标准。
4.6.3每天清洁桑拿房，对相应物品进行消毒，并记录在《泳池、泳乐设施运行记录表》上。
4.6.4熟练掌握、正确操作水质循环、过滤、消毒、清洁处理工作。
4.6.5保持身体健康，每年进行一次全面的体检。
4.6.6定期清扫泳池泵房，保持设备清洁卫生。对设备运转有异常情况，立即停机并报中心进行处理，同时必须立即向主办汇报。
4.6.7做好泳池运行记录。
4.6.8留意泳场内泳客的动态，制止不安全的行为，当泳客出现异常情况时，应及时救护、处理或向上级反映。
4.6.9注意泳池周围绿化设施的情况，发现树木有病虫或需修剪枝叶等及时通知绿化工。
工作岗位职责 篇十
1、按公司及上级要求，履行岗位职责，完成岗位目标。
2、按GMP要求负责原辅包、耗材、成品等的收、发、存、退工作。
3、按照岗位SOP要求，及时的、规范的填写表单，及电脑账的录入。
4、负责对仓库物料定期盘点并及时更新报表。
5、对负责库房进行5S管理，并规范填写记录。
6、对仓库的管理工作的升级、优化提出合理建议。
上面内容就是虎知道为您整理出来的10篇《工作的岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是虎知道的价值所在。
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