学校教师管理制度细则【优秀7篇】

2023-11-17 09:03:44

工作总结就是把自己做过的工作，工作进度和情况写下来，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。壶知道为您带来了7篇《学校教师管理制度细则》，希望能够满足亲的需求。

学校教师管理制度细则篇一

一。幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到。不早退。不旷工。无大事不得请假，一个月内允许请假一天，注：请半天假(在中午十二点前算半天)

二。全勤的教职工每月发给全勤奖100元，有迟到。早退者则在当月工资中扣除10元/次，另有旷工扣除当月全勤奖

三。教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班。替班。更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。否则扣除本班老师20元/次。

四。幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的`，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。

五。班中所有物品保管好，如有变动。丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。

六。教师在园内。园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动文娱期间(如滑梯。蹦床等玩具)必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。

七。每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤5天以上的孩子，老师必须被动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。

八。饭前。饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天必须消毒，每周将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被褥整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师10元/次。

九。在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必须随手关好大门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检查。关好门窗。切断电源，将所用物品放在指定位置。整洁卫生。保证安谦。方可离园。

十。幼儿园教师管理制度中每月底结束，各方面表现优秀，且班级无重大安谦事故的，奖励教师100元。为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵守。

学校教师管理制度细则篇二

为规范中小学校课外读物进校园管理，防止问题读物进入我校，净化学生的阅读环境，充分发挥课外读物的育人功能，根据《关于印发〈中小学生课外读物进校园管理办法〉的通知》《中小学图书馆(室)规程》文件精神，结合学校实际，制定本制度。

一、坚持原则与标准

进校园的课外读物，学校严格要求从学生实际出发，以适合学生阅读原则为前提，遵循方向性、全面性、多样性、适度性原则，以育人为本，着眼学生全面发展。标准为：主题鲜明，弘扬民族精神、时代精神、科学精神，彰显家国情怀，内容积极，可读性强，文字优美，表达流畅，深入浅出，具有一定的启发性、趣味性。启智增慧，能够激发学生的好奇心、想象力、创造力，增长知识见识，提升发现问题和解决问题能力，增强综合素质。

二、建立健全管理机制

学校严格贯彻落实《中小学生课外读物进校园管理办法》精神，成立了课外读物进校园管理工作领导小组，校长担任组长，业务校长、相关中层管理人员等人组成，严把政治关，严格审视课外读物价值取向。

一是备选机制。开学初，学校组织年级主任、语文学科教师推荐，主要根据教材要求阅读的书目以及权威专业机构推荐的书目进行选择。

二是确认审核制。课外读物进校园管理工作领导审核推荐目录，重点统筹各年级课外读物进校园的种类数量，按照推荐原则和标准，最后确认推荐结果。

三、检查抽查不松懈

课外读物进校园后，学校就期中、期末对课外读物进行全面清查，严格按照《中小学生课外读物进校园管理办法》执行，防止出现《中小学生课外读物进校园管理办法》第六条所列情形。如有违反《出版管理条例》有关规定，或存在下列情形之一的。，不推荐或选用为小学生课外读物：

1.违背党的路线方针政策，污蔑、丑化党和国家领导人、英模人物，戏说党、国史、军史的；

2.损害国家荣誉和利益的，有反华、辱华、丑华内容的；

3.泄露国家秘密、危害国家安全的；

4.危害国家统一、主权和领土完整的；

5.存在违反政策的内容，宣扬教理、教义和教规的；

6.存在违反民族政策的内容，煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结，或者不尊重民族风俗、习惯的；

7.宣扬个人主义、新自由主义、历史虚无主义等错误观点，存在崇洋媚外思想倾向的；

8.存在低俗媚俗庸俗等不良倾向，格调低下、思想不健康，宣扬超自然力、神秘主义和鬼神迷信，存在、色情、暴力、邪教、赌博、毒品、引诱自杀、教唆犯罪等价值导向问题的；

9.侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

10.存在科学性错误的；

11.存在违规植入商业广告或变相商业广告及不当链接，违规使用“推荐”、“新课标指定”等字样的；

12.其他有违公序良俗、道德标准、法律法规等，造成社会不良影响的。

13.指导学生家长在为孩子推荐或购买课外读物时，选择内容、思想健康向上的读物让孩子进行阅读。

优秀学校教师事迹材料篇三

基本情况

陈xx，男，汉族，xxxx年8月出生，共产党员，硕士研究生学历，现任xx省xx县xx中学党委副书记、校长，xx省xx县中等职业技术学校校长。

他是首位“xx市教育系统公开考核高层次人才”，2014年8月引进到xx县（革命老区）工作以来，一直工作在青少年科技创新教育和中等职业教育第一线，成为了引导高校毕业生到基层地区工作的典型代表。他是教育教学和科技创新的业务骨干，他荣获首批“xx明珠计划教育名师”，入选xx市青年科技人才托举工程，入选xx省优秀青年马克思主义者培养工程；获得中科协科技辅导员协会“高级科技辅导员”认证。xxxx年12月，他因业绩突出被破格评聘为高级讲师。他是立德树人、学识扎实的教育工作者，他具有深挚的教育情怀，关心学生，帮助学生，呵护贫困生，为xx学子成长进步呕心沥血。

事迹

一、追求理想，扎根基层

他没有出生在xx，也没有成长在xx，但却坚定地选择在xx工作和成长。他放弃了大城市无比优越的生活和工作环境，不顾家人的劝阻，义无反顾地来到xx县，来到自己理想的基层，把自己最美好的青春年华，献给了xx的教育事业，献给了亲爱的学生，更献给了青少年科技创新教育和中等职业教育事业。xxxx年7月，他从中国科学院大学控制工程专业硕士毕业，找工作的时候，有其他的更好的岗位可以选择，多家单位向他伸来了橄榄枝。但是，当他看到“xxxx年xx市xx县教育系统公开考核招聘高层次人才”的通知，不顾家人的反对，毫不犹豫的选择了这个岗位，只身一人，背井离乡，被引进到国家中等职业教育改革发展示范学校——xx省xx县中等职业技术学校担任教科室主任。要说起薪水待遇肯定比不上原有单位，但是他说：“高薪水只是谋生的一份职业，而教育是我选择的一份事业，教书育人更是我的理想。”因为比起其他地方，这里更加需要他这种专业对口、专业知识过硬的人。这里才是真正的教育教学一线，才是他灵魂深处所追寻的地方。坚守一线，耕耘杏坛，他把教书育人作为了自己的事业。

（二）勇于创新，业绩突出

除了是教师，他还是高级科技辅导员、中国青少年科技辅导员协会会员、xx市科学技术协会七届委员，xx县科学技术协会兼职副主席。xxxx年12月-xxxx年11月，任职xx县青少年学生校外活动中心主任，借助平台，积极组织全县青少年利用研学活动、科普开放日、高校科学营、中科院求真科学营等走进科研院所；与中科院成都分院和成都教育基地签订协议，定期请专人为全县青少年开展科普专题讲座和科普实践活动。日常工作中组织农村初高中贫困生参加研学、科普开放日、科普体验周、科技节活动等累计18000人次左右；组织专题讲座15场，为近6000人次左右农村中小学生开展科技创新和科普教育。同时针对贫困学生群体开展专题活动，实现对全县两万名青少年中的贫困学生全覆盖。陈xx老师长期专注于辅导青少年学生开展科技创新活动、科技创新教育实践活动和参与青少年科技创新大赛，八年来辅导学生获得各级各类奖项累计48人次；辅导学生专利成果绿色作文网项，个人获得专利授权8项；所辅导学生参加特长生和自主招生先后被清华大学、北京大学、中国人民大学等高校录取14人，实现了革命老区农村高中特长生升学和自主招生升学的零突破。

陈xx老师借助“中央专项彩票公益金支持校外活动保障和能力提升项目”开展农村中小学生研学活动和青少年心理健康科普教育“流动服务站”，开展以青春期为主题的心理健康科普教育送教下乡活动5次，受益农村中小学生和教师达到1600多人；开发出县域特色的“xx县卓筒井大遗址博物馆”研学科普路线，活动受益学生达8000余人次；多次组织县域内学生开展研学活动，先后走进xx省科技馆、三星堆博物馆、金沙遗址博物馆，受益学生达到6000人左右。依托校外活动中心平台，积极探索为县城和农村中小学生开展科技创新能力的有效模式，主持xx省教育厅2018年度课题《基于校外教育的青少年学生科技创新能力提升研究与实施路径探索》研究，探索出一条行之有效的培养县域学生科技创新能力的途径。陈xx老师获得第31届全国青少年科技创新大赛科技辅导员科技创新项目二等奖。xxxx年2月，被xx县人民政府授予“2016年创新创业工作特别奖”；xxxx年5月22日，被xx市科学技术协会、xx市科学技术和知识产权局授予首届“xx市创新争先优秀科技工作者”称号；xxxx年12月28日，被xx县委、xx县人民政府授予建县20周年“十大时代标兵”荣誉称号。潜心教育，勇于创新，他把科技创新作为了自己的专业。

（三）深耕职教，服务社会

xxxx年11月，该同志任职xx省xx县中等职业技术学校（第二批国家中等职业教育改革发展示范学校）和xx县xx中学党委副书记、校长。上任伊始，他团结班子，深入教学一线，和全体师生、领导班子一起，为xx县推动建成区域职业教育中心贡献力量，探索“普职融通人才培养模式”，带领学校积极申报“xx省名中职学校（四星级）建设项目”。陈xx校长带领学校所申报的：“一体驱动、三段进阶、三标考核”的中职校现代学徒制人才培养模式，获得xx省教育教学（职教类）成果一等奖。《中国教育报》xxxx年xx月xx日第八版教改风采——《三段进阶+三标考核确保人才培养质量》；《中国教育报》xxxx年xx月xx日第八版教改风采——《加快“一体驱动”助推现代学徒制人才培养培养》一文专题报道。科学管理，服务发展，他把服务管理作为了自己的主业。

他的先进事迹得到了媒体广泛关注和多次报道。《当代职校生》杂志为其业绩做“让理想的种子在职校生根”的专题采访；中国教育报、中国文明网、xx文明网、xx广播电视台、xx日报xx周刊、西部xx网等多家媒体对其相关事迹进行了报道。

“痴心一片终不悔，呕心沥血育英才”，选择了基层就选择了拼搏，选择了教育就是选择了奉献，选择了职业教育就选择了呕心沥血！陈xx老师以其高尚的师德、敬业的精神、无私的奉献、一流的业绩，在xxxx这片热土勤奋耕耘，积极探索，为xxxx教育的振兴发展奉献其无悔的青春，谱写出一曲壮丽的青春之歌。

优秀学校教师事迹材料篇四

入校工作后，王xx老师将生活的全部重心放到了学生工作之上，尽心做到“生有所呼，呼必有应”。组织学生核酸检测，确保筑牢疫情防控安全的“生命线”；召开疫情防控心理健康视频会议，及时直接了解学生的心理状态；走访检查宿舍，掌握学生封校期间的生活状况和学习情况，排查宿舍安全隐患。事事躬于亲的工作态度，使得王老师能够及时掌握学生的最新动态，并将问题反馈上报，协助学校相关部门和领导及时解决了学生在疫情防控期间学习、生活和心理等方面的相关问题。

3月23日晚上，接到学校紧急通知核对在校生人数，王xx老师来不及吃晚饭，和其他几位在校老师马上挨个宿舍清点人数。王xx老师和其他老师、志愿者分工合作，终于在晚上10点多对全系200余个宿舍摸查完毕。回到办公室，他顾不上休息，又立马把拍的照片挨个与学生名单核对，仔细检查是否漏掉学生。最终，全系1412名在校生全部核对无误，此时，时间也已经到了夜里1点多。自从入校以来，像这样的事情王xx老师经历了不仅一次，工作到半夜甚至通宵也已经习以为常，但是他从不喊苦喊累，只是默默地尽心尽力做着每一件事。

身为90后的王xx老师比学生们仅年长几岁，在他眼里每一位学生都像自己的弟弟妹妹，“只要学生的问题解决了，自己再苦再累也值得”，这是王xx老师常说的一句话，但是这名90后辅导员自己何尝不是家人眼中的“孩子”。谁无暴风劲雨时，守得云开见月明。王xx老师是疫情防控工作中平凡的一员，守得住平凡，勇于担当于疫情之前，用实际行动诠释了新时代学工人的责任与担当。

优秀学校教师事迹材料篇五

3月9日，一觉醒来，疫情突袭xx，彻底打乱了在xx科软件有限公司参加毕业实习的学生生活节奏。小区管理严格，公司也通知不能去了，由于平时的实习工作节奏较快，压根就没有置办锅碗瓢盆这些基本的生活用具，就靠囤在家中的成品速食餐饭勉强度日，好不容易买到菜，也只能凉拌生吃，他们开始为一口能把饭做熟做热的锅发愁。

2022年3月14日，疫情形势依然严峻，计算机系要求所有指导教师对在外实习学生进行摸底排查，毕业实习指导教师魏荣华老师了解到他们的情况后，第一时间汇报了学生们的处境，裴书记第一时间帮忙们联系了和实习生们居住地最近的计算机系辅导员马晓晴老师，并告诉马老师要尽最大努力帮助学生们摆脱困境。

不幸的是马老师所在小区单元因有密接而被封控，她家里的生活用具也不多，封控更是打了个措手不及。然而干练的马老师得知情况后，东拼西凑，愣是给实习生们凑出了一个电磁炉，一个不锈钢菜盆、一个能烹饪的锅、一个塑料洗菜盆、一把盛汤的勺子，日常看似简单的东西在当下看来弥足珍贵。好在庆幸的是马老师住二楼，她机灵地从窗外顺着插销〖www.huzhidao.com〗绳子把这些东西一件一件的递给学生们。

接下来的日子，学生们用这些实用而来之不易的炊具打理着生活，有了热气腾腾的样子，那一刻感受着老师们给的温暖，一切看起来、品起来是那么幸福，那么温暖。第二天，马老师又用同样的方式送下来10斤挂面。

艰难困苦，玉汝于成。正如一棵树苗必须挺过一次次风雨的洗礼，才能不断向上向上再向上，成长为一棵参天大树。没有生而英勇，只有选择无畏。作为青年教师的你们，选择了责任和担当，愿你们能够不忘初心，砥砺前行，成为水院的一抹靓丽底色。

优秀学校教师事迹材料篇六

疫情面前，回避没有出路；战胜疫情，责任不能缺席。青年教师高xx第一时间投入到此次抗击疫情的工作中。

高xx老师是电力工程系核酸检测工作的负责人，负责全系全员核酸检测采样现场协调工作，连夜奋战，加班加点，场地布置有他，队伍引导有她，物资分发也有她，几天下来，她的嗓子已经说不出话来，只好借助喊话器。她说，核酸检测是目前排查新冠病毒最有效的途径，全员核酸有利于精准防控，保护师生健康，进一步有针对性地阻断疫情蔓延。希望同学们在做核酸检测的时候不聚集、不扎堆、不交谈，戴好口罩，保持一米以上距离。

危难时刻显担当，真正的英雄不是必须要“扶大厦之将倾，救万民于水火”而是在灾难降临的时候能勇敢的站起来，直面问题，不忘记自己的身份，担起属于自己的责任，这就是真正英雄，高老师用她的实际行动诠释了这一切，谢谢她！

春满花枝，祈祷疫情早点结束，愿山河无恙，人间皆安！

学校教师管理制度细则篇七

1.新教师界定：从签约之日起到工作第一年见习期结束的教师。

2.新教师基本要求：

（1）严格遵守《中小学教师职业道德规范》，敬业爱生，为人师表。

（2）新教师签约后积极参加学校岗前培训，培训时间为3月—8月。

第一阶段（3月—4月）分散培训阶段，采用师带徒形式，分散进行。以听课、评课、说课、设计教案为主。每位学员平均每周听课3节以上（其中听导师的课至少1节），可以跨学科听课，做好听课笔记，撰写评课稿每周一篇，合计8篇。做好第二阶段课堂教学教案设计8课时，为第二阶段课堂实践做好准备。自学2011版《课标》，熟悉课标的内容。导师可结合随堂听课等任务，合理安排学员听课时间及节次。

第二阶段（5月—6月）集中培训阶段，全体学员进校实习。5月在导师指导下进入课堂上课。每位学员上课不少于3节，进行作业批改、学生辅导等各项工作。同时进行校园文化、规章制度等培训。

第三阶段（7月—8月）新教师应在暑假期间认真撰写教学计划和2个月教案（手写），每月5篇教案需为精备课，于8月25日上交教学处。同时完成配套课件8—10个。

（3）认真工作，服从安排，不无故迟到、早退，认真完成学校交给的。任务。

（4）制订见习期个人规划，为自己教育教学各方面发展制订目标。学校要建立新教师成长档案袋。

（5）按照学校备课要求进行教案设计，见习期教师须手写。

（6）主动、虚心地向指导教师及有经验的教师学习，每节新课教案经师傅指导后方可实施。每月主动听师傅上课2节，邀请师傅听课2节，并进行及时交流反馈，有记录。

（7）强化教学基本功，与学生交流需讲普通话。多练习写“三笔字”，在校园网上建立书法展示区，每月展示新教师书法作品。掌握现代教育技术，能自制多媒体课件，每学期需上传自制课件1个。

（8）认真参加学校新教师“会所”培训及读书会活动，积极承担任务，主动在活动中锻炼自己，展示能力。

（9）加强教育教学理论学习，不断提升自身修养。每月有2000字教育教学的资料摘抄或学习心得体会，每学期至少读1部教育教学专著，并撰写一篇心得体会。

（10）班主任需做好家校联系工作，每学期至少家访5次以上，非班主任可随班主任一同参与家访工作。

（11）每学期完成1篇质量较高的教学设计、1篇教育教学论文、1篇说课稿、1份学科试卷、1个课题方案设计，上1节公开汇报课。

（12）认真参加新教师上岗培训及其它培训，不缺席，中途不随意离开。完成规定的培训学时及作业，争取获区新教师考核优秀。