工装岗位职责优秀5篇

在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。大家知道制度的格式吗？下面是壶知道为大伙儿带来的5篇《工装岗位职责》，希望能够满足亲的需求。

工装岗位职责 篇一

任职资格：

1、工程管理类相关专业；

2、从事工程造价，2年以上工作经验；

3、熟练掌握广联达算量/计价软件，熟悉精装修、园林各专业相关计价规范，具有一定现场实际施工经验；

4、擅长精装修等预结算；

5、有预算员证者优先

岗位职责：

1、根据工程设计图纸负责组织编制、审核工程项目概预算；

2、根据竣工资料，编制工程结算；

3、参与工程施工图纸的会审，提出有关工程图纸方面存在的问题及降低成本的。建议；

4、编制工程招标标底，并对投标单位的投标报价进行分析。参与标书的开标、议标、评标工作。审核大型工程和大量物资采购招标文件及合同并参与；

5、分析工程设计变更及签证的经济合理性，并核算其对工程造价的影响；

6、参与工程阶段验收及竣工验收，工程竣工时，编制工程决算方案及决算工作进行最终预、决算的成本差异分析，并向公司提交工程成本报告；

7、及时为财务部和其他相关部门提供有关数据。参与公司项目可行性研究，投资论证，提供各项经济技术

工装岗位职责 篇二

岗位职责：

1、按照谈单设计师提供的资料，协调建模组与渲染组绘制完成效果图；

2、进行效果图方案设计、方案修改、项目跟进，并做好施工过程中的协调配合工作；

3、配合主案设计师的。工作，确保设计工作按计划如期完成；

任职要求：

1、有本专业专科以上学历、2年以上相关工装工作经验；

2、熟练操作3dmax、photoshop等常用绘图软件及办公软件；

3、具备良好的审美观和创新能力；

4、有良好的学习能力、团队合作意识和责任心；

工装岗位职责 篇三

职责描述：

1、负责产品工装工艺质量技术工作，对产品结果负责；

2、负责建立工装维护指导书/操作指导规范，培训员工，并检查实施结果；

3、对工装及质量文档进行管理；

4、负责工段内质量突发异常的分析、解决、跟踪落实工作；

5、负责质量事项跟各生产、设备工装班组的。沟通协调工作；

6、负责纠防单、整改单的确认核查和回复，对整改落实的结果负责；

7、负责对自检、互检、首末件检查结果、过程操作等涉及质量活动的检查、监督，发现问题要求改善；

8、负责生产质量日报审核、工艺试验安排、切换验证、质量培训工作。

任职要求：

1、 24—35周岁，大专及以上学历，材料成型及控制工程专业；

2、性格开朗、沟通能力强，有一定的活动组织经验和能力；

3、 2年生产质量控制经验，能熟练使用cad制图软件、熟悉pro/e软件；

4、具备铸造专业知识、模具夹具的基本知识、质量管理、分析的基本方法；

5、英语4级，具备读写能力。

工装岗位职责 篇四

任职要求：

1、年龄25至35岁，大专及以上学历；

2、模具、锻压、机械相关专业背景优先，2年以上采购工作经验；

3、思维清晰，表达能力强，具有较强的沟通和协调能力，工作严谨细致有原则；

4、抗压能力强；

5、能看懂机械图，擅长谈判，沟通表达能力强，熟练使用办公软件；熟悉erp系统优先。岗位职责：

1、负责模具、工装、刀具等的采购业务工作；

2、负责根据公司需求计划，及时处理采购申请，确定价格，下发采购订单，跟踪到货；

3、负责对行业资源进行调研分析，开拓供应商资源，保证供方资源满足公司发展需要；

4、负责维护与供应商良好的合作关系，负责管理与供应商的。日常业务合作，运用激励考核政策促进供方绩效改善；

5、负责定期与供应商对账，申请支付货款。

工装岗位职责 篇五

任职要求：

1、年龄25至35岁，大专及以上学历；

2、模具、锻压、机械相关专业背景优先，2年以上采购工作经验；

3、思维清晰，表达能力强，具有较强的沟通和协调能力，工作严谨细致有原则；

4、抗压能力强；

5、能看懂机械图，擅长谈判，沟通表达能力强，熟练使用办公软件；熟悉erp系统优先。

以上就是壶知道为大家整理的5篇《工装岗位职责》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在壶知道。

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