团支部工作意见优秀5篇

2024-02-21 15:30:06

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是壶知道漂亮的小编给大家收集整理的团支部工作意见优秀5篇。

团委批评意见和建议篇一

XX年以来，在xx区委的正确领导和北京团市委的正确指导下，门头沟共青团以邓——理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党政中心任务，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，坚持“两加强四推进”的工作目标，求真务实、开拓创新，团结带领全区团员青年取得了新的成绩。

一、进一步加强青少年思想政治教育

二、进一步加强共青团基层组织建设

三、进一步推进共青团特色工作项目

1.推进创业就业项目。一是服务青年创业实践。联合区人力资源和社会保障局共同举办共青团创业青年夜校XX年创业培训班开班仪式暨青年就业创业见习基地授牌仪式，成立4家xx区共青团青年就业创业见习基地；开展青年创业就业小额贷款需求调研，召开全区青年创业就业工作推进会暨“贷动青春”青年创业小额贷款邮储项目启动仪式，正式启动xx区青年创业小额贷款工作，并扩展与北京农商行的小额贷款业务，进一步深化团银合作，积极推进xx市农村青年创业小额贷款工作；积极筹备XX年xx区青年创业大赛活动，动员广大有志创业的青年踊跃报名参与，激发广大青年的创业意识，营造创业的良好舆论氛围。二是服务青年就业成才。协调区内相关部门，对区内30周岁以下，高中以及中专学历以上未就业青年基本情况进行摸底调查，制定《关于进一步推动未就业青年实现就业创业的帮扶工作方案》，促进区内未就业青年尽早实现就业；稳步推进进城青年农民工“订单式”技能培训项目，争取团市委政策、资源倾斜，引导首批报名服务员青年跨区实现就业；积极落实《xx区进城青年农民工技能培训工作方案》，深化农村青年现代化素质培训工程，XX年1月至5月，共培训农村青年1144人次，690人实现就业。

2.推进志愿服务项目。召开区志愿者协会理事会，明确全年工作重点，发布4个项目组和4支专业志愿者服务队招募公告；开展“两节送温暖”活动，慰问百岁老人、贫困青少年等群体代表，为他们送去节日的祝福与温暖；开展清明志愿服务活动，探索未成年缓刑犯参与志愿服务机制，组织志愿者开展低保重残家庭青少年帮扶工作；定期召开骨干志愿者例会，积极推动项目组开展生态文明引导活动、植树活动、扶老助残活动；初步建立志愿者评定标准，整合全区各类志愿服务资源，筹备成立xx区志愿者联合会；精心筹备北京首届国际山地纵走大会志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力过硬、风貌良好的赛会志愿者队伍；按照团市委的统一部署，组织青年志愿者代表参与上海世博会志愿服务，在全社会树立志愿者良好的形象。

3.推进青年文化项目。开展“送图书下乡助青年成才”活动，为龙泉镇、潭柘寺镇青年中心以及妙峰山镇水峪嘴村、永定镇贵石村青年图书阅览室，配送、更新图书XX余册；开展“青年健康使者火炬行动”，为当地群众体检、健康咨询并发放常用药品；举行第10届“京西植树生态游”暨“青春咏‘碳’调”主题教育实践活动启动仪式，开通潭柘寺、戒台寺、妙峰山3条植树游线路，并通过组织参观自来水生产过程、开展节水护水宣传活动和生态体验、举办科技生态知识讲座等举措深入开展“青春咏‘碳’调”主题教育实践活动；举办xx区第二届全民健身运动会羽毛球比赛暨青年羽毛球混合团体赛，引导青年培养健康向上的生活习惯；开展“京西情军地鹊桥联谊会”活动，积极组织符合条件青年报名，解决军地大龄男女青年的恋爱婚姻问题。

团委批评意见和建议篇二

1、联系群众不够深入；2、担当精神不足；3、性格急燥，有时不讲究方式方法；4、有长官意志和官僚作风；5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够；6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够；7、吃苦精神和进取精神不强；8、严于律己不够过硬；9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚；10、性格急燥，修养不够；11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文；12、服务老干部不讲究方式方法；13、工作质量不高；14、工作纪律执行不严；15、作为副院长对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位；16、学风不实，学用脱节；17、有时不注重小节，自身要求不高；18、大大咧咧，口无遮拦；19、自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬；20、公车管理不严，有公车私用现象；21、工作的统筹和前瞻性不够；22、执行制度不严格、不到位；23、工作方法简单；24、工作作风不扎实；25、奢侈思想滋生，生活庸俗；26、政治纪律松懈，批评与自我批评做的少 ;27、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足；28、思想上对传帮带工作重视不够；29、过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分；30、安排部署工作多，自己亲自抓落实少；31、对事关职工民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强；32、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬；33、对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流；34、存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人或事批评不够；35、存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位；36、不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪；37、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少；38、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少；39、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象；40、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状；41、习惯于当“甩手掌柜” ，分管工作指导不够，抓的不细；42、有时碍于情面有参加宴请的现象；43、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向；44、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象；45、主动学习意识不强，接受新知识主动性不高。

团委批评意见和建议篇三

来学校已经快七年了，亲身心的体会到了学校每一次发展的同时也感觉到了自己的收获和进步。在全院上下共同努力下，新媒体技师学院伴随着党的规划正在起航。作为一名xxx员，首次遇到这样书面的题目我想还是说几点意见和建议吧。其实近七年来一旦有些想法就会毫不忌讳的说给领导听，也有一些得到了科室领导或校领导的支持及采纳，当有了成效时，心中十分荣幸。今天，我想就以下几个方面谈谈我的一些个人意见，（本人层次不高，说几句大白话，）敬请领导审阅！

一、教学方面

1、全方位提高任课老师的责任心

任课老师的责任心非常重要，教师上课时学生睡觉、看小说、玩手机等等却熟视无睹，我想这样的课堂有这样的老师是学生的悲哀，也是老师的悲哀。教师可以经常与该班的班主任进行沟通，以此了解学生，以便更好的提高学生学习的警觉性和教师的实质性教学任务。

2、专业教师职业技能有待继续提高

就此问题建议学校高薪聘请（可以通过像校企合作等不同方式，如：小巨人集团、南通机床等）高技能教师到学校，一方面是任教，更多的是培养在校的专业教师。可以签固定期协议，下达任务书。

3、各专业所开课程要精、要系统

我们所面临的问题是在一年半的时间内到底能给技校生什么，在固定的时间内能给大专班的同学什么，能给高级工班的同学什么。只要能给就行，就怕当同学们毕业时什么也学不到，什么也得不到。我认为咱们学校有些专业有些课程开得太杂，这样学生不能集中精力学习一样课程或一门专业技术，到最后的结果自然也就好不了多少。

二、管理方面

1、改变班主任顺手带班的思想

咱们学校任课老师有一部分是班主任，课程很满，授课任务很紧张，本就没有时间带班。然而在班主任队伍急缺的情况下被委任为班主任当中的一员，可班主任工作主要讲得就一个“细”字，这样顺手带班的情况难免会给学生一些空隙。以上是万不得已的情况，从现实来看，有些班主任从思想上就是“顺手”，这种思想再加上本来就没时间，学生被放松了，班级自然是散漫的，学校的学风校风建设有可能会因为某个班级而停滞不前。

2、对学生的管理核心应该是“爱”+“严”

管理学生一切由爱出发，因为爱学生你便会有很多奇思妙想，如果我们老师对学生能像对待自己的亲生孩子一样，能像对待自己的弟弟妹妹一样，我想在管理他们的时候一定会很人性化，很有亲和力。人与人是相互的，老师这样对待学生，我们的学生也一定会给与理解，就算现在不会，将来一定会。再有就是严格要求，古话说得好“严师出高徒”，对学生严格要求也是当老师人格体现的一部分。试想一下，当学生有很多行为规范不符合学校要求时我们当老师的竟然看不见，或者看见了就当没看见，我想此时我们老师的人格就出现问题了。学生从内心也会对老师另有看法的！所以说学生管理无小事，我们在培育幼苗，如果培育者看见幼苗受蛀虫侵蚀而置之不理的话，那么我想这棵幼苗不会有好的花期，更不会结出甜美的果实，那么我们的付出，我们的努力也就付诸东流了，再白一点说，我们的工资是白拿的，虽然很努力，但是没有效果，我们更多的时候应该只要功劳，不要苦劳！说了这么多，其实意思就是说我们要不惜一切努力看管好我们培育的对象，为他们修枝剪叶，浇灌撒光，让他们茁壮成长。严盯死守，不给他们任何长歪长斜的机会！

3、充分调动学生自身的主观能动性，让其自我管理

最好的管理者应该是学生自己，试想一下，全校总共不到一百位教师，管理着近千名学生，老师能不累吗？每位同学稍松一口气就算大家齐努力也是应变不过来的。我们再想一下，如果能有一批精干的学生干部，不管是在学校还是在某个班级，让这些没有家庭琐事牵挂的人除了学习就把心思放在学生管理上是不是老师要轻松很多，不仅如此，同时我们也培养了一批拥有管理思想的优秀学生。我想，这也是我们对学生的给予！所以，在管理上我们要把一部分精力放在学生干部培训上，充分调动他们的主观能动性，让其为学校服务，为自己也奠定将来走入社会的管理基础！

4、制度在先，深入人心

任何管理都离不开制度，我们学校也有自己的成文的学生管理制度，但是同学们能不能熟知各项管理规章制度呢？在这个问题上我们又做了多少呢？没有行规，如何蹈距？如果我们愿意反思的话，我想当前我们还有很多工作要做。

三、招生方面

在招生问题上，我建议学校奖罚机制应该进一步明确。人的动力往往来源于两方面，一是自动，二是制动。不管自动还是制动，他都需要另外一种力的牵引，要么是压力，要么是诱惑力。奖是诱惑力，罚是压力。所以我建议，在全方位维护学校利益的基础上招生奖罚机制要进一步明确。像那些不痒不痛的制度，一切全靠良心干活的制度对正常人的心理时间久之便会产生精力疲劳，没有了斗志，没有了士气。有些同志可能总是想在这个问题上我没有功劳也有苦劳，然而现实告诉我们就像我前面所说，我们不需要苦劳，我们要的是功劳！要的是效益！没有效益的工作跟不做有什么区别呢？我想这也可能是我校招生各个区县刚开始都好，到后来都不行了的其中一个原因吧，也许大家意识不到，但并不代表它不存在，有些东西是潜移默化的！

四、人事管理方面

在这个问题上我在考虑我是否有发言权，包括上面我所讲的一切，当我回过头来看它时，觉得有些话说的欠妥。然而学校既然要搞这个活动，那我就直言不讳，希望能够得到领导的理解。人事问题上我觉得自己没有发言权的原因是在这个学校我的学历是最低的，本来就没有资格坐在这个位置上说任何不满意的话，然而面对学校的发展，面对自己所在单位的问题我想谈一点自己的意见。

在用人方面首先一点我觉得要重用咱们学校一些有知识、有能力、有眼界、有办法的人。俗话说千兵易得，一将难求。人说“不拘一格降人才”，我说要“不拘一格用人才”。另外一点就是要实施优胜劣汰制度，大家按能力上岗，如果学校能有一套淘汰制度，每年按制度淘汰最后两名，我想老师的工作作风和态度又将必然是另一个景象。改革开放以后，我们国家有很多国企纷纷倒闭，其主要原因无非就是吃大锅饭惹的祸，大家干好干坏一个样，当着领导一个样，背过领导又一样。长此以往，就会正像鲁迅先生所说：“生活太安逸了，工作就会被生活所累”。所以在这个问题上我还是建议领导通过一些办法使大家产生动力，一方面施加压力，另一方面给与诱惑力，我想这样的话一个生机勃勃的校园怀景，一个积极向上的教师队伍一定会在新媒体技师学院这块土地上产生。

以上是我本人的一点想法，借此机会呈给领导，如有不妥之处，诚望海涵！作为一名xxx员，借此机会也向组织表表决心，在未来的工作中我一定会努力向上、开拓进取、勇往直前、与时俱进，努力使自己的工作再上一个新台阶，为崭新的新媒体技师学院的发展贡献自己全部的力量。本着学院发展我光荣，学院忧患我为耻的思想与学院一起共同承担，共同成长！！

团委批评意见和建议篇四

2020年共青团工作的基本思路是：全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习xxxxxx系列讲话精神，贯彻落实省委、市委党代会精神，省第x次团代会及x届x次全会精神，牢牢把握共青团思想政治引领这一根本任务，始终坚持围绕中心、服务大局这一主题，切实发挥好党联系青年这一桥梁纽带作用，要全面落实从严治团这一方针，要重点做好改革攻坚这一当前要务，以改革担当的精神推动共青团各项工作，团结带领全区团员青年为我区决胜全面建成小康社会奋斗目标中作出更大贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、强化青年思想政治引领，为青少年树立坚定信仰

1.以理想信念为载体，大力开展各类主题教育活动。坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为青少年思想引导工作的主要内容，着力强化青少年思想政治引领，引导广大青年听党话、跟党走。要深化引领内容，紧紧围绕三五学雷锋、五四青年节等重要时间节点，组织开展主题团队日，仪式教育等特色纪念活动，用雄辩的事实、鲜活的事例、生动的语言，让青少年感受我国改革的成就和发展的力量。继续深化“我的中国梦”主题教育实践活动，持续开展“红领巾学雷锋”、“红领巾心向党”、“红领巾相约中国梦”等主题教育实践活动。引导广大青少年不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，增强青少年爱国之情，砥砺强国之志，实现报国之行。

2.加强青年分类引导，深化马克思主义者培养工程。开展分类引导工作，要根据不同领域，不同年龄段青少年特点，按照突出重点、贴近青年、典型示范的原则，帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。创新思想引领方式，遵循弘扬主旋律、传播正能量、形式多样化的原则，注重选树典型示范引领作用，深化优秀共青团员、优秀团干部、优秀少先队员、优秀青年志愿者等评选表彰，拓展社会化推荐渠道，通过青年身边有形的、可信可学的榜样激励青年、引领青年，使思想引领具体化。弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，营造崇尚先进的社会氛围，提升青少年思想教育的针对性和实效性。

4.开展“绿风尚”青少年生态环保行动。持续强化生态育人理念，不断深化青少年生态环保工作，坚持组织化动员与社会化动员相结合，着力传播绿色理念、践行绿色生活，动员青年积极投身美丽城市。进一步做强擦亮青年文明号、青年志愿者等团的工作品牌，在大气污染防治、节能减排等方面，为我区经济社会发展综合实力提升发挥好共青团的生力军作用。

二、围绕中心，服务大局，坚持推进服务型团组织建设

1.提升青年志愿服务专业化水平。提升志愿者综合素质，夯实青年志愿服务基础。在大力宣传弘扬志愿服务理念的基础上，立足项目培育，积极探索志愿服务社会动员、功能发挥的有形依托和具体途径。加强志愿服务队伍建设，完善志愿者的注册管理平台，规范志愿者的招募和选拔标准，加强对志愿者的培训和管理。完善评价表彰机制，组织开展青年志愿者、青年志愿者服务团队以及青年志愿者活动项目评优表彰活动。

2.持续推进青年志愿服务活动。广泛普及志愿服务理念，强化志愿者活动的社会影响力。继续推进“关爱农民工子女志愿服务行动”结对活动，不断扩大“一助一”长期结对服务的规模。继续开展“义诊进社区”"、“慰问空巢老人”、“爱心帮教”等主题服务活动。扎实推进关爱阵地建设，落实“七彩书屋”等综合服务平台管理规章制度，积极服务新生代农民工，关注外地来务工青年生存状况，使其尽快融入社会，激励更多青少年和社会公众加入到志愿服务活动中来。

3.深入推进重点青少年群体服务管理预防犯罪工作。继续开展“为了明天——预防青少年违法犯罪”工程，完善重点青少年群体专项帮扶方案，狠抓落实。开展重点青少年群体帮扶试点、心理辅导、创业就业、感化教育、法律宣讲等一系列帮扶服务，为青少年提供专业的心理援助服务。紧密结合培育和践行社会主义核心价值观，在青少年中深入开展法制教育，引导青少年，自觉学法遵法守法用法，维护青少年合法权益。强化法制教育阵地和队伍建设，继续开展寒暑假平安自护教育等活动。

三、青春同行，持续关爱，推进青少年成长环境建设

1.引导青年青春建功。围绕全区经济建设中心，通过开展技能培训、“青年岗位能手”“青年文明号”、青年创新创效、青年安全生产示范岗等品牌活动，引领广大团员青年立足本职岗位、争创一流业绩，全面调动团员青年岗位建功的积极性，提高团员青年安全生产意识，充分发挥共青团在我区发展中的生力军和先锋队作用。

2.扎实开展共青团助力脱贫攻坚行动，呵护青少年健康成长。以服务流动团员青年、新生代农民工为突破口，围绕家庭经济困难青少年、进城务工人员子女、留守儿童等重点群体的实际困难和现实需要，开展青少年自护教育、心理援助和关爱活动等，构建引导青少年成长进步的长效机制和有效载体。继续深入开展针对贫困儿童、贫困学生的“暖冬行动”“助学圆梦”等关爱活动，为农村留守儿童、家庭贫困青少年、残疾青少年等困难青少年群体提供有效帮助。

3.加强服务青少年创新创业力度。围绕大学生、进城务工青年等重点群体，开展就业指导，提供就业信息，增加就业经验，增强社会认知，转变就业观念，提升就业创业能力。不断完善创业就业服务体系建设，大力推进“青年科技创新行动”引领青年在新型工业化进程中建功成才。全面推进“大众创业万众创新”行动，培育青年创业组织，帮助更多的青年投身大众创业、万众创新热潮。

四、狠抓落实，积极创新，强化团组织自身建设

1.全面落实从严治团这一方针。共青团是党的助手和后备军，团的建设是党的建设的一部分，应全面贯彻落实从严治党要求、大力推进从严治团，牢牢把握坚持党的领导这个灵魂核心，牢固树立“四种意识”，从严格管理团干部、团员、团组织等几个方面，做到正本清源、名副其实，让团干部更像团干部、团员更像团员、团的组织更加充满活力，切实肩负起新形势下党的青年群众工作的职责使命。要从政治上从严治团。把“坚持党的领导听从党的指挥”贯穿体现在从严治团的每一个环节，坚决维护xxx权威，在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，始终坚定理想信念，积极传播党的声音，教育引导广大团员青年增进对党的政治认同、思想认同和情感认同，要从组织上从严治团。要着力提高组织覆盖和工作覆盖，探索强化我区基层工作阵地和基层工作力量，严肃团的组织生活，坚持“三会两制一课”制度，打牢组织基础，增强组织活力，要从队伍上从严治团。加强团干部团员队伍建设，不断强化政治理论学习，用xxxxxx系列重要讲话精神武装头脑，突出理想信念教育和作风建设，注重家风教育，以党的干部标准严格要求、严格教育、严格管理、严格监督团干部。加强对团员的教育管理，以“着力增强团员先进性和光荣感”为主旨，以“学习xxx讲话精神，做合格共青团员”主题教育活动为载体教育引导管理好团员队伍。

2.大力推进“青年之家”建设。强化基层工作阵地，以党群服务中心、活动场所或基层团建特色工作为依托，建立“青年之家”，推行“团干部+社工+志愿者”工作模式，形成既具有“青年之家”基础服务功能又具有鲜明特色的建设模式。到2020年底，所有办事处都要建成一个1个以上“青年之家”。抓好传统领域和新兴领域团建工作，进一步健全和巩固组织体系。扩大团的基层组织覆盖，在做好传统领域团建的同时，大力推进新经济组织、新社会组织等领域团建工作。

团体工作意见篇五

为了进一步加强本市群文社团的管理工作，根据中办发**34号及*委办发**6号文件关于进一步加强对民间组织管理工作的精神，结合本市群文社团的实际情况，提出如下意见：

一、立足讲政治的高度，充分认识加强社团管理的重要性

随着改革深化和政府职能的转变，各种类型的社会团体日趋增多。人民群众物质文化生活的需求扩大和质量的提高，发起成立社团和开展社团活动的愿望也日益强烈。社会团体作为党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带，在改革开放和现代化建设中具有重要的地位和作用。但是，在社会团体不断发展的过程中，也出现了一些新情况和新问题。尤其是一些敌对势力企图通过这一渠道，与我们争夺群众，争夺思想阵地，对此，必须高度重视。依法加强对本市群文社团的管理，是建设社会主义现代化强国的重要组成部分，是落实党的十五大提出的依法治国、建设社会主义法治国家基本方略的重要内容。群文社团的上级管理部门及工作成员、群文社团挂靠单位的党组织、本市群文社团自身的党组织及管理机构都要从讲政治的高度认识这一工作的重要性，增强工作的政治责任感。要通过对群文社团的有效管理保证党的路线、方针和政策在社团中得以贯彻执行，保证党的执政地位的稳固，保证社团牢牢把握好正确的政治方向，着力提高社团的整体素质，确保本市群文社团健康有序地发展。

二、控制总量提高质量，严格做好复查登记

当前，群文社团管理工作的重心是着力提高社团的整体素质。因此，在近期内将通过全面复查登记，对本市群文社团的结构和总量进行有效的调控；对一部分群文社团中存在的问题限期进行整改；对有些领导班子涣散、管理混乱、问题严重或长期不开展活动的团体将予以整顿，甚至注销。复查整顿之后，社团工作的重点是提高社团的质量，使社团的工作进一步适应社会主义市场经济发展的需要，适应社会主义精神文明建设的需要，适应人民群众日益增长的文化需求。复查登记工作正在健康有序地进行，但也有部分社团至今不重视复查登记及整改工作，希望引起充分重视，尽快进行整改。

今后一个时期，群文社团发展的重点是培育和扶植符合社会主义市场经济发展需要和文化艺术事业发展需要的行业协会等社会中介组织，以及与人民文化生活密切相关的社会公益性组织。严格控制业务宽泛、不易界定或业务相同或相似的社团组织。市群文社团成立后拟设立分支机构或代表机构的，应当报市文广影视局审查同意后，向登记管理机关正式申请登记。任何群文社团不得设立地域性分支机构。机关、团体、企事业单位经批准成立的内部团体，不得吸收外单位人员加入，不得在社会上活动。

三、理清职责完善制度，加强社团管理力度

根据国务院**第*号令的《社会团体登记管理条例》规定，今后凡属本市市级的群文社团的筹备申请、成立登记、变更登记、注销登记，均须及时向**市文化广播影视管理局提出申请，并递交规定的全部有效材料。经审核同意并下达批准文件后，方可向市社会团体管理局办理登记手续。

为了切实增强管理的有效性，市文广影视局社团管理部门将建立以下制度：

1、群文社团秘书长季度例会制度。社团秘书长季度例会可采取全会或分片会议的不同方式进行，会议的任务是及时沟通情况，商议工作。

2、年度检查制度。各群文社团须于每年3月底前向市文广影视局报送上一年的《年度检查报告书》及工作报告、当年的工作计划。经初审同意后，社团须于5月31日前报市社会团体管理局进行年检。

3、财务审计及清算制度。群文社团在换届或者更换法定代表人之前，市文化广播影视局将配合市社会团体管理局组织对该社团进行财务审计。社团在办理注销登记前，市文广影视局将会同有关单位指导该团体成立清算组织，形成清算报告。

4、重大情况报告制度。各群文社团凡涉及上述9项工作中的重要事项都须及时向市文广影视局递交书面报告，紧急情况可先采用口头方式报告，然后补交书面报告。

四、加强干部监督管理，提高社团干部政治素质

群文社团的政治方向能否把握好，内部管理能否健全，开展活动能否经常、健康，团体的凝聚力能否持久，和该团体的领导班子，尤其是主要负责人的配备至关重要。为了加强对本市群文社团干部的配备、教育、管理、监督，作出如下规定：

1、群文社团的法人代表及其他负责人（指秘书长以上领导人员，不含名誉职务）的产生、变更或换届，其候选人名单由该社团理事会酝酿产生后，社团须将名单及个人单项材料（党政机关处级以上干部须有上级党组织批准同意件）上报市文广影视局党委，经审核同意后方能进行正式选举。正式选举结果须书面上报市文广影视局党委，经市文广影视局党委审批同意后，方可向市社团管理局办理有关手续。

2、在机构改革中，要逐步加强群文社团的管理力量，对社团可根据工作任务和性质落实专职人员（有条件的社团可核定编制），选派政治强、素质好、作风正的干部充实群文社团的管理队伍，做到有职能，有岗位，有专人，切实落实管理职责。

3、市文广影视局党委管理的在职副处级以上干部一般不得在群文社团中兼任领导职务。对确因工作需要兼职的，必须先由所兼职的社团在征得原工作单位或部门同意后行文上报局党委，经局党委批准后，再由所兼职的群文社团按其章程规定的程序办理履职手续。

4、凡在群文社团中兼任领导职务的在职党政干部，不得领取社团的任何报酬。

5、为加强党的领导，发挥党组织的政治核心作用，把握正确的政治方向，群文社团党组织主要负责人应参与领导班子工作。

6、市文广影视局将结合每年的社团年检工作组织对社团主要负责人进行考核，对考核不称职的干部建议社团根据法定程序予以撤换。

7、社团法定代表人离任前由市文广影视局会同有关部门对其进行离任审计。

8、不定期地对群文社团的主要负责人进行培训学习，学习政治理论，管理知识，以提高思想政治素质和管理水平。

五、建立健全管理制度，强化社团自律机制

群文社团要尽快建立健全各自的管理制度，以形成并强化自律机制。基本制度包括理事会会议制度、会员大会（或会员代表大会）制度、财务管理制度、考核奖惩制度、重大事项报告制度和接受捐赠公示制度。上述制度须经理事会充分讨论后制订成文，并通过有效方式听取本社团成员意见后正式实施，上报备案、公布执行。

市文广影视局社团管理部门将按照社团的章程和基本制度对社团进行管理和监督。对基本制度不健全的社团将责令其限期整改；对违反章程、损害会员利益、违法违纪的社团将提请登记管理机关依法予以处罚，从而帮助和督促社团提高自我约束、自我管理的能力。

六、建立健全党组织，切实保证党对群文社团的政治领导

在群文社团中建立党的组织，是新形势下加强党的建设的一项重要工作，是维护改革、发展、稳定大局的需要，是巩固党的执政地位和基层政权的需要。加强群文社团党的建设工作，有利于党的路线、方针、政策在群文社团的贯彻落实，有利于在新形势下扩大党的工作的覆盖面、影响力和渗透力，有利于保证群文社团的健康发展。凡经市社会团体管理部门核准登记的群文社团都应建立党的基层组织。

市文广影视局党委对群文社团党的工作实行领导，负责群文社团党组织的建立，并领导其工作。也可委托群文社团挂靠单位的党组织负责所挂靠社团党组织的建立，并领导其工作。挂靠单位的党组织要把加强社团党的建设作为本单位党建工作的一个组成部分，列入议事日程，定期进行研究，并建立领导责任制，把工作落到实处。

群文社团党组织的设置形式可视该社团党员的数量和结构状况由市文广影视局党委确定。社团理事会中有正式党员3人以上的，都应建立党的基层组织；正式党员不足3人的，可与其他群文社团协商建立联合党支部。为了加强对会员党员的教育管理，对活动地点比较固定、人员相对稳定的社团，可通过建立会员临时党支部等形式，发挥党员会员在社团中的作用。群文社团可通过多种途径，增加党员数量，为建立社团党组织创造条件。其常设办事机构专职人员中党员的组织关系应转入该社团党组织。社团党组织可动员有条件的会员党员将组织关系转入社团党组织。业务主管单位或挂靠单位的党组织可向社团选派、输送、推荐符合条件的党员，为社团单独建立党组织创造条件。

群文社团党组织的负责人一般应由该社团行政负责人中的党员担任，按有关规定选举产生，并报市文广影视管理局党委批准。

新申请注册的群文社团在筹备过程中必须同时考虑建立党组织，做到社团核准登记与党组织的建立基本同步。

群文社团党组织应全面贯彻执行党章规定的党的基层组织的基本任务，其主要职责是：

（一）宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织和本组织的决议、决定。监督所在社团遵守国家法律、法规，坚持正确的政治方向；

（二）支持所在社团及其负责人按照本社团的章程开展工作；

（三）加强党组织自身建设，做好党员会员的教育管理工作，发挥党员的先锋模范作用；

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