启动仪式方案范例【优秀5篇】

2023-10-25 18:19:30

为了确保工作或事情顺利进行，预先制定方案是必不可少的，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么什么样的方案才是好的呢？下面是虎知道的小编为您带来的5篇《启动仪式方案范例》，希望能为您的思路提供一些参考。

启动仪式方案篇一

为深入贯彻和落实《****关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，切实提高德育的针对性和实效性，4月26日下午，海宁市谈桥中心小学全体师生汇聚一堂，举行“感恩教育”启动仪式。团**、教育局、市关工委等各部门**的****，莅临指导工作。

仪式上，校方首先作了热情洋溢的动员报告，并介绍了活动方案，把活动体验、学科渗透、校外实践、家校结合为“感恩”教育的四大基本途径：一是以少先队活动为载体进行宣传教育；二是结合学科特点进行宣传教育；三是以校外实践进行“感恩”体验；四是家校结合，齐抓共管。到场**也对活动提出了具体要求，一要提高认识，树立目标；二要明确要求，各方参与；三要强化措施，注重成效。最后，少先队大队长发出了“学会感恩，与爱同行”活动倡议，号召全体少先队员行动起来，学会感恩。

仪式后，学校举行了文艺汇演，并邀请了市退教协会的吴紫垣老师作了题为“孝亲敬老美德扬”的感恩专题讲座，从各个角度诠释了“感恩父母”的内涵，真正地给学生带来了精彩的一课。

此次启动仪式的举行标志着谈桥中心小学的“感恩教育”系列活动正式拉开序幕。活动将分宣传发动、活动推进阶段、课题研究深化的三个阶段逐步推进。

启动仪式方案篇二

尊敬的________________

根据《*食物与营养发展纲要20xx-2020》(*〔20xx〕3号)和《营养改善工作管理办法》(20xx-73号)的有关要求，*营养学会发起并确定：每年的5月第三周为“全民营养周”（NNW）。20xx年全民营养周在5月14日—20日举行。

为积极响应*营养学会号召，促进健康传播和促进良好习惯养成的主动性，提高全民营养健康知识素养。经宁夏营养学会理事工作会议讨论决定：宁夏营养学会联合宁夏***区科协、宁夏疾病预防**中心、宁夏医科大学科协共同主办的20xx全民营养周启动仪式活动，将于20xx年5月14日15：00在银川市金凤区悦海***商场举行。我们诚挚邀请您参加本次活动，对我们的工作予以指导，期待您的光临。

20xx年全民营养周（宁夏）

启动仪式活动方案

为全面推动我国公民科学素质建设，推动《“健康*20xx”》规划纲要的具体落实，提高社会各界和居民对营养与健康的正确认识，使民众了解食物、建立营养新生活、宣传营养健康理念、提**康素养，在20xx年全民营养周活动的基础上，20xx年宁夏营养学会将以 “健康宁夏，营养先行”为目标，通过营养周主题活动、线上线下结合的形式，加大**关注力度，进一步形成全民营养，大众健康的生动局面。主要内容如下：

时间与主题

20xx全民营养周（简称NNW）的**“健康*，营养先行”，永久LOGO标志图（图1）：20xx全民营养周（简称NNW）的主题为：“全谷物，营养+ ，开启营养健康谷物新时代”。以《*居民膳食指南》的宣传教育为主，集中在第一条“食物多样，谷类为主”为主要内容，20xx主题宣传标志图2。

活动目标

1、促进健康传播和促进良好习惯养成的主动性，提高全民营养健康知识素养。

2、全民参与、简单易行、百姓受益、传播健康文化、指导和促进消费者的主动选择健康营养的食物，提升社会的进步。

3、建立可持续的`专家-**-消费者交流的新形式，传播正能量、传播正确知识。

方案和内容

时间：5月14日15:00

地点：金凤区悦海***商场一楼

1、预热环节：播放*居民膳食指南动画

2、启动环节

主持人介绍嘉宾

指导单位**讲话（**区科协）

宁夏营养学会理事长讲话并宣布全民营养周正式启动

播放全民营养周宣传片

3、节目表演

少儿双节棍表演

民族舞表演

4、公布*好谷物TOP10，并由宁夏营养学会专家理事介绍*好谷物TOP评选经过、产地、营养价值及探源；

（全麦粉、糙米、燕麦米/片、小米、玉米、高粱米、青稞、荞麦、薏米、藜麦）

5、互动环节

根据全民营养周宣传片内容现场有奖竟答

游戏环节

联系方式

宁夏营养学会秘书处

联系电话：0951-6980137；0951-6980140；0951-6980171

联系地址：宁夏银川市兴庆区胜利南街1160号宁夏医科大学公共卫生与管理学院221室

启动仪式方案篇三

一、主办单位：xx商业高等专科学校

二、承办单位：xx商业高等专科学校体育教学部

三、启动仪式时间：20xx年11月13日下午15：00

四、启动仪式地点：xx商专大门口（校训前）

五、启动仪式对象：八个系每系选拔200名学生，男、女各100名

六、启动仪式的长跑路线：从校门口出发——绕校园经校医院——图书馆后边——办公楼——学生宿舍前边的路——我校田径场——自动带回——仪式结束。

七、冬季长跑启动议事日程：

1、11月13日下午14：40，各系按组委会安排好的顺序，在校门口指定地点集合等候。（排列顺序按校运会出场顺序，即：工商系、经贸系、计算机系、会计系、旅游系、商务秘书系、艺术设计系、营销系）

2、11月13日下午15：00，启动仪式正式开始。

3、校**讲话。

4、校**宣布：“xx商专阳光体育冬季长跑启动仪式正式开始”。

5、校**鸣枪起跑。

6、各系**按顺序和原指定好的路线象征性的进行长跑。

八、长跑启动仪式有关事项的通知：

1、各系要精心**，认真选拔参加仪式的队员，加强学生纪律、安全方面的教育。

2、各系要大力宣传本次冬季长跑活动的目的和意义，鼓励、引导学生积极参加体育锻炼，真正掀起学生体育锻炼的良好风气。要求各系在启动仪式上要打出横幅或宣传板进行宣传。

3、请各系**积极参与本次冬季长跑活动的启动仪式，以确保启动仪式圆满成功。

4、体育部田径球类教研室全体教师参与本次活动的**安排工作，按要求合理分工，责任到人。各位教师要各司其职，确保本次活动顺利、圆满、成功。

启动仪式方案篇四

[关键词]师德建设；长效机制；创新路径

一、工作机制创新：完善组织领导，强化制度建设

“师也者，教之以事而喻诸德者也。”教师的职业特性，决定了教师的德行直接影响着学生树立怎样的世界观、人生观、价值观。因而，师德建设直接关乎高校“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”[2]这个根本问题，直接关乎高校立德树人根本任务的成效，这就要求师德建设工作必须强化政治领导和制度建设。

（一）完善组织领导

师德建设工作，是一项极其重要同时又较为复杂的系统性工程。为此，学校结合上级精神，于2018年2月，正式成立党委教师工作部（与原人事处合署），专门开展教师思想政治工作，整体统筹落实师德建设各项任务。同年5月，学校进一步完善师德建设工作领导小组（师德考核领导小组），将其作为师德师风建设专门议事机构，由党委书记、校长担任组长，分管干部人事工作的校领导、纪委书记担任副组长，全面加强师德师风建设。为全面加强和改进教师思想政治工作和师德师风建设，2018年12月，根据全校机构改革统一安排，学校将党委教师工作部（人事处）与党委组织部合并组建党委组织人事部，全面打通教师思想政治工作、师德师风建设与党建统战、教师发展、教师考核、奖励激励等的藩篱，使学校师德建设真正有了抓手。新部门的组建，为建立健全和深化落实师德师风建设长效机制，发力教师思想政治教育、专业发展培训和教师考核评价、思想动态分析研判及教师入职、聘岗、培育、考核、晋升、评奖评优等各环节师德考察等方面工作，提供了坚强的组织领导。

（二）强化制度建设

制度建设是推动工作的牛鼻子，学校在全面深入自查、调研、梳理教师师德师风建设弱项基础上，连续出台《关于加强和改进基层党组织在教师队伍建设中发挥主导作用的实施意见》《教职工政治理论学习制度》《师德建设五年发展规划（2018—2022）》《建立健全师德建设长效机制的实施办法（修订）》《教师职业行为规范》《师德“一票否决制”实施细则》《青年教师导师制实施办法》《师德考核实施办法》8个专门文件，建立起校院两级师德建设组织机构、师德状况调研制度、师德舆情快速反应制度、师德重大问题报告制度等。系列制度的出台，使学校构建起宣传、教育、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制，为全校进一步推动师德师风建设贯穿融入教书育人、管理育人、服务育人各项工作，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好老师、当好“四个引路人”奠定了坚实基础，提供了有力制度和机制保障。

二、学习教育创新：构建宣教体系，营造崇德氛围

（一）抓实政治理论学习

学校全面强化教师党支部建设，贯彻落实教职工政治理论学习制度，组织全体教师每周二下午2个小时集中政治理论学习，每月不少于1次(半天)学习，推动教师政治理论学习往深里走、往实里走、往心里走；实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，选优配强教师党支部书记，充分发挥党组织政治功能和主体作用；推动各级党组织深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，引导广大教师准确把握新时代“四有”好老师和“四个引路人”深刻内涵，增强行动自觉。2018年7月以来，学校为全体教师配发多本思想政治工作和师德主题教育书籍，编印了四版《师德师风建设学习资料汇编》，领导干部集中学、带头学，各级党组织带领全体教职工讨论学、研究学，不断深化全员对新时代中国特色社会主义思想的体认，切实发挥了教师党支部教育管理监督党员和宣传引导凝聚师生的战斗堡垒作用，推动广大教师坚定理想信念，强化理论武装。

（二）构建师德宣教体系

为推动师德教育落地生根，学校建设上线了师德师风专题教育网站———“翔宇师德网”，设置《工作要闻》《院系动态》《师德先锋》《师德警钟》《规章制度》《学习资料》等栏目，目前，已打造建设成为全校师德教育、宣传、警示与监督的重要阵地。网站聚焦弘扬践行高尚师德，更加注重多形式挖掘展示师生身边的典型人物、先进事迹，营造出全校崇德敬德的良好氛围。学校充分利用“黄大年式教师团队”评选、师德先锋评选、教师节表彰慰问、新教师入职宣誓、青年教师导师制拜师仪式、退休教师荣休仪式、翔宇教学奖评选、翔宇盛典、年度十大人物评选等活动，选树宣传师德先进典型，强化师德教育引导。如学校2018年教师节“‘快闪’感师恩、‘拜师’传帮带”系列庆祝活动，获得北京电视台、人民网、中国网等多家新闻媒体报道。师德宣教体系的构建，校内外媒体矩阵的广泛宣传报道，展现了学校教师良好的精神风貌，激励着全校教师崇教爱生、潜心治学，争做师德典范。

三、培训体系创新：注重价值引领，融入专业发展

学校以教师发展中心建设为依托，坚持贯穿结合融入，以理想信念教育为引领，将师德教育有效融入教师专业发展培训，着力解决部分教师对师德教育“敬而远之”的问题，推动教师师德水平与业务能力齐头并进。

（一）加强新教工入校教育

学校将思想政治工作和师德教育摆在首要位置，引领全体新入职教职工签订师德承诺书并做入职宣誓，强化新教工对师德标准的认知。将新教工入校教育扩展至两周，书记、校长讲授“入校第一课”，作开班讲话，同时注重通过真实动人、震撼人心的红色教育实践强化新教工立德树人责任感、使命感。

（二）强化全员职业素养

学校面向全体教职工制定分类分层的系列培育和提升计划，将思想政治工作和师德教育有效融入教学法提升培训、科研能力提升培训、管理干部综合能力提升培训以及人文素养、心理健康等素质拓展类沙龙、讲座中，并注重通过解决教师发展问题解决教师思想问题，切实提升师德教育效果。

（三）开展专题培训实践

通过探索实践，学校形成了“不忘初心，立德树人”师德宣教活动品牌，开展了相关专题教育报告会、师德先进人物宣讲会等，组织相关主题社会实践活动，推动广大教师“走出去”了解国情、市情、社情、民情，在实践中坚定理想信念，更好地实现“四个相统一”。根据不完全统计，2017年以来，学校开展校级层面思想政治工作和师德教育专题培训活动30余次。

四、传承培养创新：关注青年教师，完善支持体系

学校深入分析师资队伍结构发现，40周岁（含）以下青年教师占专任教师50%，青年教师已成为我校教师队伍的生力军，抓好抓实青年教师培养，对学校未来发展事业具有举足轻重的作用。因此，学校着手探索开展青年教师导师制，将师德建设融入“传帮带”和后备培养支持体系，引领助力青年教师成长发展。

（一）实行青年教师导师制

制定出台《青年教师导师制实施办法》，传承弘扬学校优秀教风，充分发挥老教师师德师能“传帮带”作用，以推动新入职青年教师尽快适应工作岗位，尽快融入学科队伍，全方位打造高水平人才队伍。“一杯清茶飘香来，三味人生感师恩，请向导师敬茶！”2018年9月10日教师节当天，隆重举办青年教师导师制启动仪式，在具有浓郁中国传统文化特色的拜师仪式上，来自15个教学单位的34位青年教师与32位导师正式达成“传帮带”结对培养师徒关系。同时，学校专门为来自英国、白俄罗斯的两位外教配备中国传统文化导师，为中外青年教师快速成长、全面发展保驾护航。青年教师导师制启动仪式，营造出全校尊师重教的浓厚氛围，系统化“传帮带”培养体系为我校打造高素质、高水平青年教师队伍奠定了良好基础。活动被北京电视台、中国教育电视台、人民网、中国网、千龙网、《北京考试报》等多家主流媒体广泛报道，引起强烈社会反响。

（二）强化青年教师后备培养

学校着眼于师德建设与能力提升相结合，教师成长与学校发展相结合，骨干培养与整体提升相结合，着手制定《关于加强青年教师队伍建设的实施意见》，制定配套文件《新教工入校教育管理办法》《青年骨干教师培育计划实施办法》等，着力完善体制机制，为教师全方位发展提供制度遵循。以社会主义核心价值观为引领，推动青年教师开展多种形式的学习考察、调查研究、志愿服务等，选拔选派优秀青年教师校内外多渠道挂职锻炼，搭建平台、建立基地，着力强化青年教师服务社会尤其是服务首都“四个中心”建设的使命感、责任感，探索建立跟踪培养机制，发现培养一批骨干教师干部后备人才，构建后备人才库。

五、监督考评创新：强化工作督导，完善考评体系

师德建设能否脱虚向实，关键还在于是否有针对师德建设工作的有效工作督导，是否有针对教师全员的科学考评体系。学校不断强化对二级单位师德建设工作的指导与督查，不断推进师德考评体系的科学性、实效性，强化结果运用，切实推动师德建设落实落细。

（一）强化师德建设工作督导

学校结合上级要求，统筹开展“做新时代‘四有’好老师和‘四个引路人’”学习实践活动，制定详细《实施方案》，明确5个方面21项具体内容及相关活动时间节点、牵头部门、协办部门等，同时推动各二级院系全部成立专门领导机构并制定符合院系实际的《实施方案》。活动开展后，学校先后开展多次有针对性的工作指导督查并逐渐使工作督导制度化，推动各二级单位通过召开组织生活会、师生座谈会、研讨调研等形式，自查总结本单位教师思想政治工作与师德师风建设好的经验、做法、存在问题、整改措施及工作计划。科学化有重点的工作督导，使学校各项师德建设举措得以迅速有效落地，同时，各单位全面深入的自查总结和意见反馈，为学校摸清教师思想政治工作和师德建设现状，以问题为导向进一步加强和改进教师思想政治工作和师德师风建设奠定了基础。

（二）完善师德考核评价体系

2019年7月，学校根据上级最新精神，修订颁布《师德考核实施办法》。该规定明确了师德考核对象、原则、等级、方法、程序和结果运用，将师德考核明确为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级，实行个人自评、学生测评、教师互评、单位考评相结合的综合考评方法。同时，科学量化各等级测评指标，避免考核形式化、随意化。早在2018年5月，学校出台的《岗位设置与聘任工作实施办法》和《教师专业技术职务晋升与聘任管理办法》中就明确提出了“师德前置审核”原则；《师德考核实施办法》则进一步统筹师德考核与年度考核的关系，将师德考核结果纳入教师年度考核和聘期考核，作为评优评奖的首要依据，明确“师德考核结果为基本合格的教师，其年度考核结果不能评定为合格及以上档次”，“师德考核结果为不合格的教师，其年度考核评定为不合格，实行‘一票否决’”。《师德考核实施办法》的出台，明确了师德考核主体责任和标准流程，将师德考核结果运用于教师管理和职业发展全过程，强化了考核结果运用，切实发挥了师德考核引领作用。教育大计，教师为本。面向新时代新使命，学校将继续坚持把师德建设摆在教师队伍建设首位，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线，用心用力、抓细抓实，引领广大教师争做“四有”好老师，当好“四个引路人”，为国家发展、民族复兴培养一代又一代有国际视野、有家国情怀的优秀学子。

参考文献：

[1].坚持中国特色社会主义教育发展道路培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人[N].人民日报，2018-9-11(01).

启动仪式方案篇五

今天，我们在这里隆重举行市餐饮服务食品暨药品安全文明示范创建活动启动仪式，目的是动员全市上下立即行动起来，扎实开展餐饮服务食品和药品安全文明示范创建活动，全面提升我市餐饮服务食品和药品监管工作水平，为实施两大国家战略提供坚强的食品药品安全保障。下面，我讲三点意见。

一、充分认识开展文明示范创建活动的重要意义

民以食为天，食以安为先。食品药品安全直接关系人民群众的身体健康和生命安全，关系经济发展和社会稳定，关系党和政府的形象，是人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题。特别是近年来发生的三鹿奶粉、地沟油、双汇“瘦肉精”、染色馒头、齐二药等食品药品安全事件，在社会上造成了恶劣影响，引起了各级党委、政府的高度重视，受到人民群众广泛关注。全市餐饮服务食品和药品安全文明示范创建活动主要有三项内容：一是餐饮服务食品安全“百千万”示范工程创建；二是药品安全示范县创建；三是“文明示范药店”创建。开展这次创建活动，主要是为从根本上解决食品药品安全问题，进一步深化食品药品安全专项整治，建立完善长效监管机制，通过示范引导、以点带面，推动我市餐饮服务食品和药品安全监管整体工作上水平。全市各级各有关部门、单位和相关企业，一定要充分认识开展创建活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，确保创建活动取得实实在在的成效。

二、全面推进文明示范创建活动深入开展

创建工作要立足当前，着眼长远，突出重点，全面推进。

一是进一步加强食品药品安全日常监管。全市各级各有关部门要以创建活动为抓手，以解决突出问题和安全隐患为突破口，进一步加大日常监管和专项整治力度，多措并举，多管齐下，杜绝重大餐饮食品安全事故和药品安全事件发生，全力构建餐饮服务食品和药品安全长效监管机制，全面提升我市食品药品安全监管保障水平。

二是进一步强化企业自律意识。餐饮药品企业是“食品药品安全第一责任人”。全市食品药品企业要坚决杜绝只求经济效益、忽视食品药品安全的错误理念，按照法律法规要求，严格管理，诚信经营，自觉接受执法部门监管和社会各界监督，积极投身到文明示范创建活动中去，将示范创建的过程变成提升管理水平、树立企业形象、推动食品药品安全的过程。餐饮药品行业协会要主动发挥在技术交流、信息服务、维护市场秩序、推进有序竞争等方面的行业组织作用，为提升餐饮和药品行业整体水平出谋划策。

三是充分发挥典型的示范带动作用。创建活动中，要注重总结经验，培养典型，把那些管理规范、质量可靠、守法经营的企业选树出来，切实发挥其示范和带动作用，促进我市餐饮医药产业做大做强。

三、切实加强对文明示范创建活动的组织领导

餐饮服务食品和药品安全文明示范创建活动工作量大、涉及面广，是一项系统工程。要坚持“政府统一领导，部门各负其责，各方联合行动，社会广泛参与”的方针，加强领导，精心组织，层层动员部署，逐级落实责任，迅速掀起创建高潮。

一是要严格落实政府责任。各级政府要按照“地方政府负总责”的要求，将餐饮服务食品和药品安全文明示范创建工作纳入全局工作的重要部署，制定切实可行的实施方案，做到有组织、有计划、有措施、有保障。政府负责同志要定期听取创建工作情况汇报，及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，确保各项创建任务落到实处。

二是要各司其职、密切配合。创建工作涉及食品药品生产、流通和使用多个环节，涉及食品药品监管、商务、人力资源社会保障、文明办等多个部门。各有关部门要在认真履行各自职责的基础上，相互支持，密切配合，形成创建合力。市食品药品监管部门要发挥好牵头作用，加强对创建活动的组织协调和指导，做好日常工作，制定考评标准，按期组织考核验收。商务部门要与食品药品监管部门一起，重点抓好餐饮服务食品安全“百千万”示范工程建设。市文明办要将创建活动纳入“从我做起，走向文明”主题实践活动和文明城市创建总体部署，加强对创建活动的指导。市建设“信用”领导小组办公室要将创建活动纳入全市信用建设工作总体规划，加大指导力度。市人力资源和社会保障局要严格政策把关，将“文明示范药店”优先确定为医疗保险定点单位。

三是要强化督导考核。各级都要将创建工作纳入督查考核内容，加大督查考核力度。对那些思想认识不到位、责任不落实、措施不得力、被动应付，特别是失职渎职、任务目标不能按期完成的，市政府将予以通报，并追究有关责任人的责任。

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家带来的5篇《启动仪式方案范例》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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