团队拓展训练方案优秀9篇
为有力保证事情或工作开展的水平质量,往往需要预先制定好方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该怎么去写方案呢?问渠那得清如许,为有源头活水来,下面是小编帮大伙儿分享的团队拓展训练方案优秀9篇,希望能够帮助到大家。
团队拓展训练方案 篇一
一、训练背景
由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
二、训练目标
1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。
三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高
1、积极主动的沟通精神
2、双赢思维、补位意识
3、面对变化的正确管理方法
4、对团队具有高度的责任感
5、富于创新精神、主动求变
6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人
四、方案设计理论特点
项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。
五、拓展培训纪律要求
1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。
六、课程设计方案
1、参训人员:新员工特训班全体员工
2、拓展地点:公司拓展训练场
3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
4、课程流程:
步骤 团队建设主题活动策划方案 篇二活动名称: 素质拓展,团队在我心中 活动主题: 自己感悟,感悟自己 活动意义: 1. 增强会员之间的纪律意识,让大家在进大学的第一课对大学就合理安排自己的生活; 2. 培养会员的团队意识,让其明白成功离不开团队; 3. 感恩之心,心存感恩,明白现在的生活来之不易,以珍惜大学生活努力学习。 活动主办单位: 共青团成都信息工程学院委员会 承办单位: 学生职业生涯规划协会 活动时间: xx年10月10日全天 活动地点: 学校内 活动对象: 学生职业生涯规划协会全体会员以及其他校内招募者 活动内容: 我协将于10月10日(周日)在学校组织素质拓展培训,活动内容包括,寻找快乐,阳光少年,南极浮冰,多媒体视听,生命旅程。我们旨在通过这次活动让会员彼此之间熟悉起来,相信自己,相信团队,拥有纪律。 活动流程: 一、宣传: 1. 展板:于10月9日早晨摆放中心花园; 2. 通知:于10月9中午将关于活动、地点的通知贴在各公寓的公告栏; 3. 网络:在国庆放假期间我们的活动通知以及活动相关培训的细则更新到博客中。 二、活动开展: 1. 活动准备:我们将在10日上午九点在4213集合,进行活动动员(具体细节见策划书附件1); 2. 正式训练:从早上十点到二十三点,早上活动为寻找快乐,下午活动包括阳光少年和南极浮冰,晚上则进行多媒体视听和生命旅程(具体细节见附件2) 三、人员分工:见附件3 四、后期: 组织干事写好新闻稿,做好工作总结,对这次活动的优缺点进行评价。 经费预算: 素质拓展活动策划书——活动开展附件 活动开展: 一、 10月9日 附件1:(活动准备) a) xx年10月9日星期日上午18:00所有活动组织者(包括负责成员和活动协助者,下统一称所有活动组织者)在二食堂门口集合熟悉场地以及训练道具准备。 二、 10月10日 a) 10月10日上午7:30所有组织者到达4213教室开会,同时将礼品箱搬到教室; b) 8:30组织同学入场,以小组为单位坐好,并保持安静。(提前通知:如有迟到同学,则处罚其所在组早到的同学,迟到者要以自己最舒服的方式坐在教室里(小组所在处)); c) 9:00活动组织者强调活动纪律以及活动安排,并且要求所有人取下自己佩戴的金属物品; d) 破冰游戏:(时间半小时) e) 介绍领队; f) 十分钟内各队自由选取组长,并登记; g) 在各组领队的带领下所有同学去国防生训练场地,所有队必须整齐队列。(时间十分钟) 附件2:(正式训练)注:xx年10月10日 一、上午 a) 热身运动,由领队领头,时间五分钟; b) 10:00开展寻找快乐活动,让大家在一个箱子里随机抽签抽取所在小队的活动,限时在一小时内完成。 c) 11:00,比赛完成,各队进行为期十分钟的活动感悟以及活动总结; d) 组织者宣布比赛结果,做出下午活动通知。 二、下午 a) 13:40各队到达4213教室,按照上午的位置坐好; b) 组织者做下午活动动员和活动安排; c) 13:50各个领队开始带队到达国防生训练场地,要求同上午一致; d) 14:00下午活动热身; e) 14:05阳光少年(即将每队的队员的脚绑在一起进行赛跑比赛也称作2人3腿)活动开始,预计时间是一小时; f) 15:05阳光少年活动结束,让队员休息五分钟,同时感悟活动,总结活动; g) 15:30南极浮冰活动开始,预计时间一小时; h) 16:30南极浮冰活动结束,对活动进行总结,让队员感悟、总结活动,然后在领队的带领下带回4213教室; i) 组织者对上下午活动进行总结,各队随机选取一个队员说说活动感受; j) 17:20下午活动结束,通知晚上19:50在4213教室集合。 三、晚上 a) 所有组织者在19:20到达现场,对下午全天活动存在的不足进行总结,同时安排晚上的活动; b) 20:00回顾下午活动,各组同学进行五分钟的交流感悟; c) 20:06各个领队按照开会的安排的开始生命旅程活动前的随机分组; d) 20:10安全问题的强调,要求大家一切服从命令,并时刻保持安静。并且搭档a、b中选择一人蒙上眼睛。(沈力) e) 生命旅程活动正式开始(控制时间在120分钟) 1. 许耀允同 www.haozuowen.net 学开始用自己的思维去带领大家,慢慢开始走出教室: 1.旅途路程中各负责人:带路人——沈力;领路人——王译晞(和其搭档);中、末指导者:王彩霞、李建霞、杨星、于梅巧、胡晓桃、白松、杨铭南、董爱玲、童红梅。(各指导者一定要让大家在旅途中保持安静,不能发出任何声音,各负责人也必须保持不发音); 2. 中途在国防生训练场地变换角色,并且更换搭档。以第一次负责人员的安排,组织好活动,并走回4213教室; 3. 回到教室后,大家也必须保持安静,打开背景音乐,将一些启发式的话语,让大家回味半天的训练,并让大家有所感悟(控制在30分钟)。 f) 总结大家一天的表现,并给最优秀的队颁发奖品 g) 训练活动结束。 团队建设主题活动策划方案 篇三一、活动目的 为了加强学院班级与班级之间的交流,增加专业与专业相互之间的了解,深化班级之间的交流与合作,同时,更为了培养大家的集体意识,培养大家的团队合作精神,我们特组织这次富有特色的团队活动,希望通过这次活动,更加展现当代大学生的活力与精彩,迎接更加美好的明天。 二、活动对象 xx班、xx班全体学生及相关的老师、校学生会相关部门 三、活动时间 20xx年10月16日晚上七点 四、活动地点 五、活动内容及流程 1、主持人致开场白,介绍参加的老师及来宾,并对他们的到来表示热烈的欢迎; 2、表演:葫芦丝演奏; 3、表演:搞笑方言对白及表演; 4、谜语:化学谜语猜猜看; 5、游戏:爱情闯关无极限; 6、稍作休息:情歌连连唱(一人或几个人一起组合); 7、游戏:钥匙环环相送; 8、游戏:天上掉“馅饼” 六、活动结尾 邀请嘉宾进行才艺展示或进行简单点评 七、活动所所需物品及经费预算 气球一袋、塑料瓶5~10个、带环钥匙2~3把、胶带、扫帚两把、细线若干、吸管若干等等 八、活动注意事项 各班安排下来的任务一定要按时完成,安排买的物品及食品要按时王成,为了以防游戏参加的人数太少,各班要在下面提前安排一部分人参加,整个活动期间禁止随便走动,到处乱扔垃圾,活动结束后各班至少安排5人打扫教室卫生方可离开,另外各班还要注意采集照片等。 团队建设主题活动策划方案 篇四活动目的: 希望通过举办此次电影《失恋33天》特色团购活动丰富同学们的课余文化生活,以一种积极、幽默、风趣、轻松的形式为大学生在如何让面对个人的情感问题以及如何处理好情感问题提供一种方式。并希望此次活动能够增加同学们的团队合作意识,增进了同学们之间的相互了解与交流。 活动基本信息: 活动地点:保定市天映影城 举办单位:河北大学质量技术监督学院团委学生会实践部 宣传方式:以班级为单位,各班班长、团书深入同学内部进行宣传 活动形式:团委学生会本着为大家服务的思想,在学生证半价25元(电影票全价50元)基础上,由团委学生会为每位参与活动的同学提供3元,这样同学们就可以以每人22元的价格购得此次电影的影票。所有参与此次活动的同学均不需要返还中间的3元差价。 活动可行性评估: (1)大多数大一新生还没有到过电影院观看电影,对于此次活动充满着新奇与热情。 (2)在百年一遇的“光棍节”来临之际,大多数单身贵族还没有合适的庆祝方式,多数单身贵族对此次活动同样充满着期待。 (3)此次团购的影片刚刚上映,其中有许多大学生喜闻乐见的明星演员,很多人对这部影片也是期待已久,所以此次活动的举办时机非常恰当。 注意事项: (1)学生们外出观看电影的安全问题,由各班班长组织并统一带领。 (2)学生们对于电影院内食品价格了解不够,应提前做好观看期间的食品以及饮料的购买工作。 (3)多数学生采取骑自行车的方式去观看电影,注意自行车统一管理问题,做好防盗准备。 团队建设活动方案 篇五具体如下: 一 活动时间: 20xx年11月1日(具体时间暂定为:9:30—17:00)。 二 集合地点: xx 三 活动口号: 放松心情,勇攀高峰。 四 活动组织: 业务部及行政部。 五 参加人员: 公司所有员工。 活动总指挥: 监督: 后勤服务与记分: 安全与纪律: 游戏主持人: 后勤保障: 六 活动形势: 以户外拓展活动为主,宣传为辅。 七 活动行程: 拓展活动行程安排表。 八 拓展活动安排: 全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 拓展竞赛评分标准 任务1(15分):跟陌生人要电话号码。 每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”)。 任务2(15分):跟陌生人合影。 每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。 团队建设活动方案 篇六一、活动的背景: 公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的交流和沟通,提高工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。 二、活动目的: 活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动,能够及时、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清楚的了解公司新动向。选取不一样部门进行联谊的活动,更能增强不一样岗位、不一样职责员工之间的协作、理解、包容,从而到达团结一心,有效沟通,高效益的团队。 三、活动的时光: 以两个月为一个周期开展 四、活动的主体: 公司全体员工(根据不一样的部门和员工之间的状况,组织人员活动。大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人) 五、活动的场所: 主要场地以培训室为主,户外能够选取农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所 六、活动的开展: 周期性活动大致能够分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。 根据活动主体不一样,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最后的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。 (一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展 室内拓展:短期内对心态和思维的调节效果好、见效快,成本低,可供选取活动资料丰富。 户外拓展:能够构成触动和刺激,强化服务意识,持久性好,能够增强团队之间的协作潜力,到达团队相互协作与信任的目的'。 (二)、茶话会:形式灵活多样,资料丰富多彩,能够分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作主角转变短时光体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既能够以团体的形象对公司进行宣传,又会为公司的业务累计资源。 (三)、活动:乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还能够组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动,到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动,不仅仅能够提高员工之间的组织与协调潜力,还有益于提高公司形象,宣传力度。 (四)房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既能够促进员工之间的经验交流,又能够提升员工工作的积极性。 七、活动的费用预算 略 团队建设主题活动策划方案 篇七一、活动宗旨: 1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力; 2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情; 3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉; 4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。 二、活动对象: xx明芯微电子全体同仁 三、活动时间: 三天二晚 四、活动主题: 五、活动主办: 行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施) 六、旅游线路: 第一天:乘飞机-----入住酒店 第二天:鹿回头山顶公园——大xx旅游区——天涯海角——晚餐 第三天:游览世界小姐选美总决赛会址:美丽之冠——亚xx沙滩——蜈支洲岛——xx乘机回xx 七、费用: 1、价格:2210元起/人; 2、费用包含: 3、公司费用预算公司总人数45人×2210元/人=99450元 八、其他说明: 团队建设主题活动策划方案 篇八一、活动名称 亲近大自然,探幽xx山 二、活动背景 3月9日,团队成功组织了第一期”店连店春季户外拓展”活动,丰富了员工的文化生活,增强了团队协作能力和企业的凝聚力,展示了团队蓬勃向上的精神风貌。 进入四月,团队按照招聘培训工作计划于第一周顺利开展了新一批员工培训工作,提高了团队新进员工的总体素质,提升了团队的知名度,在社会上取得良好影响。按照团队工作计划,也为了贯彻加强团队精神文明建设的宗旨、理念,经团队领导研究决定,于4月18日,开展第二期大型户外拓展活动————亲近大自然,探幽古粤山 三、活动目的和意义 古路接悠远,山气入青岚。溪涧听天籁,飞瀑落幽潭。空山不见人,但闻流水音。这次活动我们将走进深圳梧桐山风景区,远离工作生活的烦扰,欣赏自然美丽的风景。同时开展一些拓展活动,放飞我们的心情,舒缓员工们的紧张和压力,也让员工们在活动中增强合作精神,带来刺激和挑战,体会成就感。 山水、蓝天白云,地上的花花草草,都能让人们感到大脑更加轻松,胸怀更加宽广、精神更加振奋,忘却愁情烦事,带着发自内心的自信,精神焕发神采奕奕更加投入的回到工作中去,游戏活动不仅能带来乐趣和挑战,更能增加员工间的感情和合作精神,激发工作积极性。 四、活动工作安排 1、活动时间:4月18日(周一)(如遇天气原因,顺延至周二或下周) 2、活动地点:xx山风景区 3、活动参与对象:团队全体成员(值班人员除外) 4、活动人员配置: 5、活动内容:共7个节目 6 惩罚项目 7 活动所需物资: 五、活动行程安排 1、上午8:00全体在办公室外集合整队,宣告活动纪律及注意事项;上午8:10分出发,坐车前往梧桐山; 2、下车后徒步走向山顶,欣赏梧桐山自然、人文风光; 3、中午12:00进餐,其后穿插节目表演及游戏活动,促进员工间互相交流。 4、游玩途中做好环保工作,自行带走垃圾; 5、下午返回; 6、做好活动总结工作。 六、关于活动安全问题 1、在出发前召开活动安全说明会(要求毎名出游的成员均要到场,内容附后:关于拓展活动安全细则及措施),各组长全程做好提醒工作。 2、组长随时关注本小组成员状况并做清点,防止人员掉队。 (一)出发前的准备 1、身体状况自我审查 有下述情况的成员应及时向指挥小组请求退出:患急性病未愈者;患有较严重的心血管、肝、肺、肾等重要脏器疾病者;处于各种传染病和炎症发作期的患者;患有慢性疾病正处于急性发作期或活动期者;各种原因所致的严重贫血患者;新近发生脑血管意外病情尚未稳定者,以及大中型手术后,处于恢复期的病人等。 2、活动前搜集活动日天气情况。携带好必要用具,给娱乐的心情带来一份安全感。 3、出游前做好必备药品的准备 (1)解热、镇痛类药物,如阿司匹林。 (2)防暑药,如藿香正气丸、清凉油等。 (3)外伤药,如正红花油、碘酒、创口贴、绷带等。有备无患,出发前做好药品准备,同时检查使用日期,在活动过程中由专人保管。 (二)注意旅游中的人身安全,在出发前及活动过程中做好以下提醒工作 1、着装注意事项。本活动主要是徒步及登山,在穿着上,建议穿宽松而便于运动的衣服,为避免扭伤,便于活动,建议不要穿着高跟鞋,及紧身衣物。不提倡穿着打扮上有金属物品及尖锐的物品 2、预防旅游中走失。向参加活动的人员通报全天的活动日程、时间安排、抵达时间和逗留时间、以及集合时间地点。 3、预防发生治安事故。活动过程中,严格遵守活动的组织性和纪律性,不与人发生口角、纠纷。 4、预防中毒及动物伤害事项发生。 (三)登山的安全注意事项 (1)上山时要轻装,少带行李,以免过多消耗体力,影响登山。 (2)登山以穿登山鞋、布鞋、球鞋为宜,穿皮鞋和塑料底鞋容易滑跌。 (3)山高路陡,游山时以缓步为宜,不可过速。一定要做到“走路不看景,看景不走路”,边走边看往往比较危险。 (4)为防止火灾,在吸烟时应自觉将烟头熄灭,不可随意乱丢。 团队建设活动方案 篇九一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的职责意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新审视自己,增强创意思维潜力。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、应对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的职责感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练资料包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的'体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训持续高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通构成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时务必严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时务必穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。 4、请持续训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工 2、拓展地点:公司拓展训练场 3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。 4、课程流程: 七、费用预算 略 【团队拓展训练方案】相关文章 户外拓展团建活动方案(最新6篇)05-02 团队户外拓展活动方案(优秀14篇)04-14 团队建设活动方案【通用7篇】04-07 "团队建设"的拓展训练方案(最新5篇)04-02 团队建设活动方案优秀7篇03-29 团队建设主题活动策划方案【优秀9篇】03-26 公司一日游团建方案优秀6篇09-20 线上教学工作实施方案及措施(优秀5篇)10-05 提质增效工作方案(优秀7篇)09-19 电台音乐节目策划方案(通用6篇)11-28 |