员工联谊聚餐方案（最新5篇）

2022-10-01 02:33:19

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员工联谊聚餐方案篇一

一、目的：辞旧迎新之际，总结20_

，展望20_

，为答谢公司全体同仁一年来的辛勤劳作，

增强企业凝聚力，活跃员工气氛，公司已定于20_

年1月8日举行年终尾牙活动；活动的宗旨：

；二、范围：公司领导及全体员工，各协力厂商。到会人数：

三、时间：20_

年1月8日

四、活动地点：

五、活动实施方案如下：

1、本次活动共设为三个环节，节目表演、用餐、抽奖，其中用餐、抽奖相互穿插；

2、节目表演相关要求：；

4、抽奖活动相关事项

4、2抽奖操作方法及规则：

所有奖券一式两份，为确保奖券的真实性和性，奖券的正面将加盖人事部公章，如无公章的奖券视无效；奖券以部门为单位发到个人手中，个人自行检查自己的奖券是否为有效（如无公章可立即到人事部进行补盖）；员工在进入活动场地时自行将自己奖券的其中一份投入到抽奖箱内，另一份自己保留，待兑奖时凭另一半兑取；

抽奖采取先抽取资格，后凭兑奖券再抽取奖项，如无兑奖券者视为无效，将取消其

抽奖资格，并另行补抽；抽奖当日请假者一律不参加本次抽奖，因工外出者须提前到人事部备案，抽奖当天如无备案记录者均不得参加抽奖。

总指挥：张泽豹，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作；

1、活动策划组：负责人：

2、主持组：主持人：

3、节目组：负责人

4、后勤组：负责人：

5、活动启动后，策划组将组织全体工作人员召开会议，将活动的流程及需要协助事项分工到各小组，各小组组长积极组织安排组员分头实施；活动策划组将不定期召开碰头会议，跟进活动进程及协助解决实施中碰到问题。八、附件：

1、主持组、节目组：《节目表演列表》

2、策划组：《奖金签收单》、《礼品签收单》、《人员分工列表》3、后勤组：《物资采购清单》

公司管理层领导抽取中奖人员：特等奖1人：徐总

一等奖人：马会计名二等奖名：张泽豹名

三等奖名：李建国抽奖名、镇卫国抽奖名

四等奖名：宗昇俊、刘君、沈万春、魏爱华各抽奖名

员工联谊聚餐方案篇二

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程

1、6月2日由人力资源部作为活动倡导部门，制定活动策划草案；

2、6月3日将活动草案送总裁审批，确定用餐地点及餐具，采买游戏道具及奖品；

3、端午节聚餐流程

三、游戏内容

1、“爱”字大比拚

游戏人数：抽签决定两组人员参加，每组10人

游戏规则：将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜。

游戏奖品：获胜一方共十人，分别得蜂胶皂9块，并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

端午节员工聚餐活动方案

2、升旗游戏

游戏人数：参加过前一个游戏的人员不参与此游戏；剩下的抽签决定两组人员，每组5人游戏道具：每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗（丝带）。

游戏规则：口令：红旗黄旗升起来绿旗升起来，红旗降下来，

蓝旗升起来。然后就任意组合升降，喊几个口令后，大家手脚就会乱了，动作错了即淘汰。口令为10至15个，口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。

游戏奖品：获胜一方火山泥皂5块。3。夹气球

游戏道具：气球3个（备6个）游戏人数：全员参加

游戏规则：将活动参加人员自由分为三组排成三队，每队16人左右，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上，必须要从第一个人开始重新传递，最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。

游戏奖品：获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

员工联谊聚餐方案篇三

主题：中秋聚餐

目的：通过组织全公司员工欢聚一堂，共庆中秋佳节的活动，体现企业大家庭对员工的关爱，营造企业气氛，增强员工的凝聚力。

一、聚餐概况：

活动时间：20xx年X月X日周六下午

活动地点：公司饭堂

活动形式：聚餐

参与人数：62人

二、活动流程：

1、入席；

2、方总致词，活动开始；

3、本次活动关键环节——唱歌；

活动奖品：第一、二名上台的，每人发一个红包；后面上台的每人一个月饼。

活动规则：采取自愿式上台表演，现场的同事都可以上台展示自己的歌喉与风采。

4、边享用美食边欣赏音乐；

5、领导发放中秋月饼；

6、活动结束。

三、采购与布置

需购物品：天花挂式10个红桌布（一次性）1包塑胶凳子10张

（经统计饭堂凳子共22张，已损坏13张，完好9张）

饭堂布置：

1、聚餐人数为62人，饭堂桌子一桌可坐10人，饭堂需备7张桌子。

2、K歌音箱由方总提供。

3、布置工作由人事部安排，周六下午15：00分进行。

饭堂布置图（略）

员工联谊聚餐方案篇四

一、策划前言及目的

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

为了总结回顾_

年度各项工作，对_

年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接_

年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。

基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

二、年会地点

（一）大会地点：可暂订于_

市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订；

（二）宴会地点：可暂订于_

市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订；

（三）休闲地点：可暂订于_

市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。

三、年会时间

拟订于_

年_

月_

日（周三）下午13：00（为时半天）。

（一）大会时间：13：00—17：30

（二）宴会时间：18：30—20：00

（三）休闲时间：20：30—23：00

四、年会参会人员

公司全体员工（参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工；原则上不邀请员工家属）。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

（一）员工大会议程安排

12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

13：00—13：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。

13：11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；首先请各子公司领导人分别述职。（主持人领掌）

13：11—13：20请_

公司_

做述职报告。（主持人领掌）

13：20—13：30请_

公司_

做述职报告。（主持人领掌）

13：30—13：40请_

公司_

经理做述职报告。（主持人领掌）

13：40—13：50请_

经理做述职报告。（主持人领掌）

13：50—14：00请_

做述职报告。（主持人领掌）

14：00—14：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请_

项目部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

14：10—14：20请_

项目部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

14：20—14：30请_

项目部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

14：30—14：40请_

项目部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

14：40—14：50请_

项目部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

14：50—15：00请_

项目部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

15：00—15：10请_

项目部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

15：10—15：20请_

项目部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

15：20—15：30下面请_

总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部_

做述职报告。（主持人领掌）

15：30—15：40请材料部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

15：40—15：50请预算部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

15：50—16：00请保安部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

16：00—16：10请财务部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

16：10—16：20请人事部_

经理做述职报告。（主持人领掌）

16：20—16：30请办公室_

主任做述职报告。（主持人领掌）

16：30—16：40主持人请公司总经理_

同志对上述同志的述职情况做总结讲话。（主持人领掌）

16：40—16：50大会进行第三项。请总经理宣读公司《_

年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

17：10—17：20主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）

17：20—17：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）

（二）宴会时间安排

18：00—18：10全体员工陆续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。（酒店播放入席背景音乐）

18：10—18：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。

18：20—18：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。

18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝酒词》。而后，总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》（可以由宴会主持人助其派发）。请总经理入席就座。

18：35—18：55宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活跃宴会气氛。（酒店播放活动背景音乐）

所需道具：气球若干、细线。游戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个气球，在中央站定，全场灯光关闭，开始互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。（可根据情况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等）

（特别备注：因时间紧张，不宜多安排活动节目，暂且不提。）

18：55—19：00宴会主持人宣布晚宴正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（碰杯）

19：00—20：00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事交流和沟通，拉近彼此的心距。

20：00宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视情况宣布宴会结束。提醒大家注意安全，开赴休闲（洗浴）地点。

（三）休闲活动时间安排

20：30全体员工到达休闲洗浴中心。_

主任配合财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。

20：30—23：00员工休闲洗浴时段。

23：00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各项目部发出书面的《关于做好_

年度年终工作总结的通知》，对公司本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅。

员工联谊聚餐方案篇五

一、活动主题：市场发展部领导年终送温暖员工温情聚会

二、活动背景：市场发展部自xx年xx月底组建以来，严格按照公司的管理制度和运营理念来约束部门的行为规范。按照确定的工作目标和要求，结合实际，以积极主动的态度和不断的创新发展为动力，细致扎实地开展工作。在经理xx同志的带领下各项工作按计划和目标如期实施，取得了阶段性成果和初步成效。本着畅所欲言地为xxxx公司及市场发展部日后的发展出谋划策，提高市场发展部员工的积极性，主动性，创造性，树立部门新的风尚，更好的为xx建设添砖加瓦的原则决定申请此次聚会，既是回顾当初，更是展望未来，希望这次能给每一个人一些新的收获。

三、活动目标：通过活动，拉近领导与下属、员工与员工之间的距离。增进领导和下属之间的沟通和了解，营造一个市场发展部家庭般的氛围，增强员工对企业与部门的归属感。

四、聚会时间：听从xx经理安排

五、活动地点：同上

六、活动形式：本着一切从简和节约原则，市场发展部员工一致通过只进行吃饭和K歌两项活动。

七、聚会前期准备工作：聚会前2-3天尽量不要进食，以免影响活动当天的热烈浓厚氛围。

八、活动预算：

九、人员安排：市场发展部所有员工

十、活动说明：

1、时间不是很大的问题，希望大家克服困难，做通爸爸，妈妈，男友，女友等等一干人的工作，以革命工作为第一优先级，保证聚会活动顺利圆满的开展。

2、希望大家以饱满的工作热情积极投入积极推进，认真把聚会的安排扎扎实实落到实处！

3、市场发展部是团结的整体，对外要做好安全保密工作，以防其他人浑水摸鱼扰乱我们活动的开展。

4、此次聚会有百利而无一弊。