2022年抓基层党建述职报告最新6篇
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2022年抓基层党建述职报告 篇一
根据上级党委的要求，现将本支部一年来履行党建工作的情况述职如下：
一、所做的工作
20xx年以来，在xx市委、市政府的领导下，在市社联、市民政局的指导管理下，我们结合实际，深入开展了党的xx大精神学习。参加了市民政局组织召集的党支部书记培训班，一年来围绕市委打造中华道都建设的重心工作，结合实际，尽力为xx市的文化旅游和经济深入转型发展尽职尽责，认真开展了以xx天师家庙文化史的学术理论研究，并取得了一定的成果。
1、学术研究和交流等方面。20xx年对已经发掘发现的xx道教根脉文化的核心载体、活化石天师家庙暨留侯家庙，及家庙文化，进行了深度的论证，先后加强了与中国社科院历史研究所、考古研究所、xx民族大学、xx大学、xx大学、xx大学、xx大学、xx理工大学及xx省社科院权威专家、研究所的全方位合作。发表文章、论文10篇；向国家、省、市等相关部门提交建议、报告、议案12项。
xx月xx日，正式创办了《xx谈道》公众宣传平台，先后发表了文章31期，及时宣传了xx道文化发掘进展情况，报道了开展的各项学术研究和文化交流活动。
xx月xx日至xx日，协助市委宣传部、市社联，安排了中国社科院历史研究所、考古研究所等专家组赴xx考察调研新发掘的天师家庙（留侯家庙）活动。专家组对我们促进会的学术研究成果给予了充分的肯定，并给xx市委出具了《加速推进“中华道都”建设意见书》，一致认为：“留侯家庙地面幸存建筑与遗址结合，在代表宋代遗址的的发掘中，尤其是能和道教文化结合，国内尚无先例，属于极其罕见的国宝级文物，其社会价值、文化价值和文物价值都无可估量。”“以留侯家庙为载体的道教文化价值大于xx现已发掘的文物价值。”“xx以留侯家庙为代表性的中华优秀传统根脉文化不仅是xx的宝贵资源，而且是民族文化之魂、民俗文化之魂的体现，是国家、民族，以及全人类共有的文化和精神的财富。”
xx月xx日，向市里提交了在xx举办首届国际道文化正本清源高峰论坛《策划方案》。虽然，多种原因所致，《方案》未被采纳，但主动认真的工作态度得到了市领导的表扬。
xx月xx日，我们参加了由xx大学及xx大学xx书院主办的国学大讲座，与国际研究xx天师道文化的一线专家进行了学术交流，学术研究成果得到了认可。
xx月份发掘发现了清雍正十三年（1735）、清乾隆十五年（1750）《留侯天师世家宗谱》。据考证，这是目前海内外发现唯一年代最久远的两套《宗谱》原件。同时，在国内专家们的帮助下，已经在xx大学图书馆查阅到《四库全书》、《三洞拾遗》等历史正史，其与xx及贵溪地方方志及xx三套《留侯天师世家宗谱》原件图文并茂，互为斧正，xx始建于1700余年前西晋、900余年前敕迁建，已经湮没78年的天师家庙已经浮出水面。之后，一直围绕天师家庙遗址的抢救性保护工作进行了大量的工作。
2、文化艺术创作方面。已经完成了以xx张天师为代表，天师道文化发展为主题的电视连续剧《福地天师》第一部36集剧本创作，目前在进一步修改中。
3、参加社会性公益活动及扶贫济困方面。
20xx年仅通过“轻松筹”、“水滴筹”两项平台就公益性义捐并帮助素不相识，亟待救助的人们1700余人，受到社会各界的好评。
二、存在问题
自上个世纪八十年代以来，xx天师家庙和家庙文化为主体的道教根脉文化未能得到应有的重视和保护。xx道教文化发展缺失中国传统家国同构制度的宗庙文化四要素（家庙、《宗谱》、祭祀礼俗、陵寝）以及正一教祖庭特有的符箓文化的发掘、论证，缺失文化根基、核心载体和价值支撑，无形中给了海内外“编造说”以口实；多项可以申报世界级物质文化遗产和非物质文化遗产项目的优势条件得不到充分的发挥和利用；已经恢复的文化遗址、遗迹、文物自身功能性局限，深入发展进入瓶颈。xx市文化旅游和经济产业长期借不上力，因而影响巨大。
作为xx市第一个民间、公益性，以研究xx道教根脉文化以及兼顾红色根脉文化历史研究的社团组织，其学术性强、成员年龄偏大、无资金保障，完全是公益性为xx经济发展在做无私贡献，其难度要远远超过市里的其他民间社团组织。目前，存在最大的问题是我们提出的研究成果墙里开花墙外香，在本市并没有得到应有的重视高度，或有意无意的被弱化，得不到正确的理解和支持。为此，促进会内部一些老同志已经产生对自费公益为xx市文化旅游及经济发展做研究得不到正确的理解和支持而有想法，出现不愿参加学术方面的深入研究，不愿意交会费等一系列问题，对我们团队发展影响了甚大。
三、建议
xx当地最大的优势是以天师道文化为核心的人文文化，中华道都建设需要一个完整的体系支撑，需要从瓶颈上解决三个重点问题：一是用证据证明道教肇始创立的张道陵及历代天师延续发展的主脉络为什么在xx；二是xx呈现何物才能让道教各界尊崇敬畏，顶礼膜拜；三是用通俗的语言解释道教与道家文化之间的渊源关系，让老百姓听得懂并喜欢。
xx及xx文化旅游深入发展需要大格局规划，搁置争议，消除内耗，否则难以做实做大。为此，抢救性的保护和论证工作刻不容缓。20xx年xx月xx日，xx市人大代表张鲁年向第xx次人大第xx次会议提交了抢救性保护天师家庙的第xx号《提案》。20xx年xx月xx日，x文广新字[20xx]xx号文件已经提出了抢救性保护和权威性论证的五条意见。期望能尽快从红头文件真正落实到实际工作中。
特此报告！
2022年抓基层党建述职报告 篇二
20xx年，在机关党委的正确领导下，在全体党员的支持和共同努力下，xx党支部紧紧围绕公司年度经营计划和奋斗目标，落实新时代党中央对基层党建工作的新要求，坚持抓好党建促发展的原则，以“三会一课”为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把握意识形态工作的正确方向，加强党员教育学习和管理，切实增强“四个自信”，牢固树立“两个维护”，支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用明显增强。现将一年来业xx党支部工作情况总结如下：
一、党建工作开展情况
（一）充分认识新时期党建工作的重要性，切实履行基层党建工作责任
一是加强组织领导。我支部党员人数达30人，是党员人数较多的支部。今年支部及时进行支委换届选举，5名支部委员，其中部门领导3人，专职审批人1人，处长1人，体现了党对各层面工作的领导，也具有广泛的代表性。
二是切实发挥支部书记的第一责任人职责和支委在基层党建工作中的职能作用。在支部党的建设和业务工作开展中，支委会充分发挥了核心带动作用，5名支委成员分工明确，相互配合，在业务工作任务非常繁重的情况下，明确一名委员主抓党建工作，对接机关党委、纪检监察室、党委宣传部等部门。
三是落实好“三会一课”制度。以“三会一课”制度为抓手，促进支部党建工作制度化、规范化。全年共召开支委会（或扩大会议）12次、党员大会19次、党日活动12次、党小组会39次（3个小组），党员领导同志讲党课4次。认真传达贯彻上级党委指示精神，研究落实业务工作重大问题，“三会一课”质量显著提升。
（二）系统地组织学习xxxx思想
党的xx大确立了xxxx思想是我党的行动指南。20xx年支部政治学习中，把学习领会xxxx思想作为首要核心内容。一方面进一步组织学习研讨党的xx大报告，力争做到全面领会，融会贯通；另一方面，结合党日活动，将xxxx思想的学习研讨专题化、系列化，大家谈感想、谈体会，增强了“四个自信”，做到了“两个维护”。通过组织学习，党员素质和觉悟得到很大提高，自觉加班加点、忘我工作，以实际行动践行“不忘初心，牢记使命”。全年组织集体学习研讨xx大报告、xxxx思想12次。
（三）扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
我支部高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育，认识到这是党的群众路线教育活动、三严三实教育、“两学一做”等主题教育的持续和深化，是党中央强化和提高党员教育、纯洁党员心灵、强化党的执政根基的重大举措。按照上级党委要求，支部在开展主题教育中，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的“十二字”总要求，具体实施中落实学原著、读原文、悟原理，坚持学习与研讨相结合，切实做到以学促研。具体措施有：一是制定支部主题教育实施计划，并与“三会一课”相结合，保证主题教育有序推进和落实。二是主题教育期间，保证每周2次政治学习或研讨的频率，在时间上予以保证。三是系统地安排《xxxx思想三十讲》、《xxxx重要论述选编》及党的xx大报告的学习和讨论等。通过学习研讨，加深了全体党员对xxxx思想的理解，提高了党员同志对经济形势和业务发展的把控力，助力业务审核工作再上新台阶。四是认真组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，检视问题，认真整改。支委会会前认真研究计划方案，开展不同层次的谈心谈话，党员和党员领导干部同志查摆与检视问题充分，切实开展批评与自我批评。
（四）重视和加强意识形态工作，占领舆论宣传阵地
党的xx大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。2018年习近平总书记在全国宣传思想工作会议上也指出，“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。”我支部高度重视意识形态工作，坚决贯彻上级指示精神，把意识形态工作做实做细。一是支委会重视员工思想状况和思想政治工作，认真分析员工的思想和个人诉求，有针对性地开展思想政治工作，避免产生意外情况和不适当行为。二是在支部的“党员园地”微信群推出“每日一学”活动，宣传党的理论方针政策及最新资讯，全年共发送100多篇文章咨讯，供党员学习参考。尤其是针对社会广泛探讨的热点事件，及时推送官方媒体的权威报导和评论，统一思想，使正确的意识形态深入人心。三是制定纪律要求，坚决杜绝党员个人和非党员员工发表与组织不一致的言论，坚决杜绝在新媒体上转发不良信息。四是了解党员同志的思想状态，立足于党员平日的所思所想所需，广泛开展谈心谈话活动，使党员的思想行为符合组织要求和时代要求。
（五）开展灵活多样的党日活动
20xx年是个特殊的年份，政治元素比较集中。党支部紧紧围绕形势要求和年代特点，开展了形式多样、内容丰富的党日活动。一是利用党日活动对xxxx思想理论进行学习研讨，加深理解；二是走出办公室，丰富党日活动的形式和内容，组织党员参观航天博物馆、改革开放四十周年辉煌成就展、一二九运动纪念亭等；三是加强爱国主义教育，在庆祝建国七十周年之际，组织集中观看《我和我的祖国》等影片和专题记录片等；四是努力促进业务工作和党建工作项融合，结合审核审批项目工作，对实体企业进行考察调研。全年共组织党日活动12次，增强了党组织凝聚力和感召力。
（六）推动党建工作与业务工作融合发展，相互促进
为认真贯彻落实公司党委印发的《关于推进新形势下公司党建工作与经营发展深度融合的意见》，结合业务的实际，制定了“关于推进党建工作与经营工作深度融合的通知”，制定落实措施。主要内容一是支委加强对部门重大问题的研究；二是建立学习型党支部，设立阅览室，每个党员每年至少研读一本书，并撰写1篇学习心得体会；三是支部和党小组开展以交流学习心得、问题研讨为主题的活动；四是每个党小组每年至少写出2篇案例分析或调研报告在xx刊登；五是支部每年至少提交2篇调研报告或行业分析报告。在此基础上加强业务调查研究，全年审批人赴天津、广西、贵州、深圳、新疆等十几个分公司开展业务和项目调研，撰写了xxx等多篇调研报告。根据20xx年业务发展特点经营理念的落实情况，支部书记本人完成了题目为《xxx》的研究报告，对公司业务模式、运营思路、价值创造路径及在实体经济方面的实践进行了归纳总结和提炼。
（七）公司领导率先垂范，为支部党建工作助力鼓劲
公司领导同志关心业务工作和支部建设，带头来支部讲党课。公司副总裁xx同志结合国际国内形势讲授了题目为“新机遇、新挑战、新发展”的党课；公司xx同志在主题教育期间，为支部党员讲授了题目为“守护初心，担当使命——推动公司高质量发展”的党课。两位领导的党课深入分析国际国内形势和我公司面临的经济金融形势，指出了公司面临的发展机遇和挑战，使全体党员深受教育和启发。在两位领导的感召和鼓舞下，支部书记xx同志讲授了题目为“不忘初心、牢记使命，贯彻新发展理念，实现高质量发展”的党课。
二、20xx年度党建工作亮点和存在的问题
（一）工作亮点
1、计划统领，统筹兼顾，有序开展工作。根据机关党委和党章要求，年初党支部制定全年的政治学习计划。根据“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，支部又制定主题教育学习的整体计划。全年的党建工作在两项计划的统领下有序开展，一方面指导了支部和三个党小组活动，另一方面保证了支部各项任务的有序推进和高质量完成。
2、领学和讨论相结合，注重效果。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育或党日活动（学习研讨）开展时，每次安排2-3人对《xxxx》《习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话》、党的xx大报告等领读学习，很好地贯彻了读原著、学原文、悟原理的要求。每次安排4-6人作为主题发言人谈感想、谈心得体会，起到了抛砖引玉、启发带动效果，使政治学习入脑入心，有所思考。有所收获。
3、从思想上重视意识形态工作。把意识形态工作作为影响党的执政之基、影响社会稳定之源加以对待，关注员工思想动态，有要求、有检视、有分析，保证党支部对形态工作的全面把控。
4、重视党建工作与业务工作的相融合、两促进。关心关注党的路线方针政策在公司发展和业务审核工作中的落实，坚决避免业务工作与党建工作两张皮、不相干的想法。在实际工作中采取措施，完善制度，致力于党建与业务工作相融合、两促进、共同提高。
（二）党建工作存在的问题
尽管20xx年支部党建工作取得了显著成绩，但仍然存在一些问题，需要在今后工作中加以改进和克服，主要是：
1、政治学习、研讨的深度还有待加强，在保证数量的同时要注重提升质量。
2、党日活动的创新性、多样性有待加强。受一些因素限制，走出去深入社区、深入社会、深入客户、深入项目还做得不够，与业务工作的融合还比较浅。
3、在党建工作管理上还需要进一步规范细致。如党日活动外出实地参观学习的记录比较简单、签到制度没有严格执行等，今后要加以改进，提高要求。
三、20xx年党建工作思路
20xx年，xx党支部要认真贯彻落实公司党委和机关党委的各项部署，进一步学习贯彻落实xx大精神和党的路线方针政策，持续开展“两学一做”学习教育活动，认真落实“三会一课”制度，以xxx思想为指导，团结和带领全体党员和部门员工，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（一）认真抓好党员教育管理。一是坚持支部政治学习常态化、制度化（每周一次）；二是通过深入学习xx大报告、党章、xx届xxx会精神、观看专题片等内容进一步提高党员的党性修养和思想觉悟；三是发挥好两个阵地宣传学习教育功能，经常性地检查党员学习记录，促进党员学习自觉性。
（二）认真落实“三会一课”制度，谋划好主题党日活动，开展好专题组织生活会和评议党员活动。党日活动要做到主题鲜明、形式多样、效果突出。通过党组织活动，广开言路，查找不足，集思广益，改进和提高支部各方面工作。
（三）推进和落实党建工作与经营工作的深度融合。支委会要加强对部门重大事项的研究，对支委、党小组、党员同志的强化量化指标考核，并作为年度工作考核的依据。
抓基层党建工作述职报告 篇三
20xx年是全市教育系统“党建质量年”，教育局机关党委在市直工委和教育局党组的'正确领导下，贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，贯彻省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，严格落实全面从严治党工作责任，多举措推进机关党建各项工作，为基层学校党建树标杆、做表率，为全市教育事业又好又快发展奠定了坚实的思想、政治和组织基础。
一、20xx年主要工作
1、强化责任，严格履行党建工作责任制。20xx年，教育局党组和纪检组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，平均每两周召开一次局党组会议，对党建和纪检等工作进行深入研究。局党组书记和分管副局长坚持对党建工作亲自谋划、亲自部署、亲自督办；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持党建业务一起抓，合力营造风清气正的政治环境；基层党支部书记牢固树立“以党建高质量推动教育发展高质量”的理念，尽职尽责、创新举措，形成了强力抓党建、层层抓落实的浓厚氛围，党建引领作用日益突显。
2、强化学习，推动“两学一做”常态化制度化。20xx年，教育局党组中心组今年开展专题学习研讨6次，研讨内容主要有《宪法修正案》、《关于社会主义社会建设论述》、《关于意识形态工作的重要表述》、民族宗教政策、《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》等。局机关党委和机关各支部利用干部例会、“三会一课”和“党日活动”时间，组织党员干部学习《党章》、《宪法》，学习全面从严治党工作精神，学习毛立争、李芳的先进事迹，收看央视节目《榜样4》，学习革命先烈事迹，开展“爱国奋斗行”教育活动，学习民族宗教政策、意识形态工作和保密工作要求，共开展党的创新理论宣讲4次，组织政治理论考试6次，一些老党员、老领导积极参加宣讲活动，增强了广大党员的政治意识、先锋意识和奉献意识。
3、强化指导，大力推进党支部标准化建设。教育局4月下发党支部标准化建设实施方案；6月组织40名基层书记到濮阳市考察了3所学校党建工作，并召开了党建工作推进会；11月组织各支部书记在本市观摩了5个党建示范点，组织了现场点评会。各支部严格对照工作标准，逐项落实，使标准化建设全面推进。目前局机关建成2个高标准的党员活动室，机关6个支部基本达到标准化建设要求。
4、强化督查，全面规范党内各项组织生活。按照市直工委和市委巡察组的要求，20xx年6月机关党委对所属各支部工作进行了逐个观摩，并对各支部党建资料进行了全面检查，对发现的问题进行了现场交办。截止10月底，各类问题全部整改到位，各支部“三会一课”、“两学一做”、“党日活动”、基层组织生活会、党员管理教育、党费收缴、“民主双评”等工作日益规范，上级党组织安排的各项任务都能够认真完成。
5、强化培训，不断提高党员干部党性修养。20xx年5月，教育局组织100名基层党组织书记参加了全国第二期党建工作网络培训（每人32学时）；9月组织40名基层党务干部参加了党务培训；11月组织部分党员参加了“万名党员进党校”示范培训班；12月组织机关全体党员到“愚公移山红色教育基地”参加了为期2天的培训，使党员的党性修养全面提升。
6、强化服务，充分发挥党员和党组织作用。坚持每月开展主题“党日”活动，发动党员带头践行核心价值观、带头爱国奋斗、带头敬业奉献、带头移风易俗、带头扫黑除恶，带头参与“五事争先”和各类志愿服务，使党员的先锋作用得到充分发挥。围绕全市重点工作，今年机关党员参加文明创建宣传4次、美化社区环境10次、大气污染防治活动30余次、义务植树3次，到大峪林仙村开展扶贫政策宣讲3次、文艺演出3次、道德讲堂1次，整理贫困户卫生20户次，发放宣传页1100份，平整道路1000米，组织师生志愿者绘制美丽乡村文化墙40余面近700平米，帮助村民销售南瓜近10吨，并实现9个贫困户成功脱贫。教育系统党建扶贫工作成绩显著，得到市级以上媒体关注和多次报道。
7、强化创新，多措并举打造党建品牌。一是开展了xx市第一届“党员教师标兵”、“党员校长标兵”和“党建工作品牌”评选活动，为基层党建树立标杆；同时把党内荣誉纳入教师职称评审条件，激发了党员的荣誉感和积极性。二是起草了《xx市党员教师“十带头”行为准则》，正在征求基层意见。三是注重推进民办学校和社会培训机构党建工作，实现了党的组织和党的工作全覆盖。四是全系统的党建经费优先保障，使机关党建工作全面加强。五是在xx教育网开辟“党建之窗”和“基层党建”栏目，及时更新党建信息，为全系统营造了浓厚的党建氛围。
主要荣誉：20xx年4月，市直工委授予教育局机关二支部和市实验中学党支部“先进基层党组织”称号，授予教育局“优秀党员志愿服务队”称号。6月，xx市委授予原涛同志“优秀共产党员”称号。10月，高级中学李娓燕在全市主题党课比赛中获得三等奖。
二、存在问题
1、20xx年述职评议自查的问题和20xx年市委巡察教育局反馈的党建问题主要有五大项：
一是重业务轻党建，党建和业务“两张皮”；
二是基层党建弱化，党组织生活不规范、不扎实；
三是个别支部未严格按照规定时间收取党费，发展党员把关不严；
四是少数党员参加活动不积极，没有起到先锋作用；
五是党内活动缺乏经费保障。这5项问题，教育局党组已通过健全制度、完善机制、限期整改、跟踪督办、责令相关人员在党员会上公开检查、强化党员教育管理、明确党务活动经费支出办法等方式，全部整改解决到位。10月份市委巡察组开展“回头看”检查，对教育局党建问题整改情况表示满意。
2、目前存在的主要问题：一是机关党委不是核定编制内的正式机构，党务工作人员也没有相应编制和待遇。二是机关一支部的64名党员分布在不同科室，党员大会难组织。三是社会教育培训机构党建工作相对薄弱，党组织作用发挥不够。
三、下步打算及建议
1、落实好《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，进一步推进机关党支部标准化规范化建设；开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育和党建文化进机关活动，坚持开展“星级党组织”创建和党员“五事争先”活动，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设高质量引领教育发展高质量，为加快教育现代化、创办人民满意教育提供坚强保障。
2、全市机构改革工作结束后，教育局拟对机关一支部进行改建重组，分为5个党支部，由牵头科室负责人兼任党支部书记，以便更好地加强党员管理；做好机关党组织到期换届工作。
3、加强对社会教育培训机构党建工作的指导、检查，使其能够健全组织机构、积极参政议政、宣传党的政策、参与社会管理、教育干部群众，发挥政治引领和战斗堡垒作用。
4、建议市直工委、市委组织部出台相关政策，解决机关党务人员的机构、编制、待遇等问题。建议上级党组织今后多安排实践性党员活动，更好地发挥党员作用，以实实在在的工作成效赢得群众认可。
2022年抓基层党建述职报告 篇四
一、基层党建工作总体情况
20xx年，我局以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为灵魂，以党建工作责任制为抓手，以基层党建重点工作为落脚点，落实全面从严治党的主体责任，党建工作得到有力推进。
（一）抓学习，把好思想关口。一是及时传达学习上级党委、机关工委有关党建工作的重要决策部署、重要会议精神，认真学习党的xx大精神和习近平总书记系统重要讲话，强化管党治党责任。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部“四个意识”。三是注重正反典型教育，做到典型引路，警钟长鸣。
（二）抓班子，把好领导关口。一是抓政治责任意识提升，始终把坚定信念，增强责任，反腐倡廉作为班子建设的首要政治责任；二是抓各项监督落实，认真执行“三重一大”制度，落实党内监管，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。三是抓干部队伍建设，20xx年，局党组按照干部管理权限，严把酝酿提名、民主推荐、组织考核等程序，选拔任用科级干部6名，没有出现违纪违规任用干部问题。
（三）抓机制，把好责任关口。建立工作机制，制定了《市文体新广局党组工作规则》和党组、机关党委、党支部三级党建工作清单，逐级压实党建工作责任。强化考核落实，认真开展了党建、党风廉政建设集中检查和二级单位述职述责工作，调研督办党建、党风廉政建设工作20多场次，下发督查整改通知书28份，开展提醒谈话120多人次。在全市履职尽责督促检查工作中，先后在省、市以上新闻媒体及门户网站上发表履职尽责工作报道60余篇，印发工作简报16期；完成了文化板块102条意见建议和体育板块5个问题的整改工作；落实整改问题的14起，全系统共18人受到党纪政纪处理，年终测评中被评价为“优秀”档次。
（四）抓管理，把好目标关口。层层签订《党风廉政建设责任书》，全面推行目标管理，全年，局党组下发（转）各类党建文件40多个，促进了党建工作责任化，任务化，项目化，具体化。
二、基层党建重点任务完成情况
（一）学习宣传贯彻党的xx大精神情况。制定下发了《市直文体新广系统学习宣传贯彻党的xx大精神工作方案》，组织系统干部职工集中收看党的xx大开幕会现场直播；作为党组书记，个人做到带头学习带头宣讲，并邀请市委宣讲团举办了系统xx大宣讲报告会，系统400余名干部职工参加；开展送戏送书下乡、进社区以及各类文化艺术展览等党的xx大精神宣讲活动20余场次。
（二）推进“两学一做”常态化制度化建设情况。制定并下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，组织党员领导干部开展个人自学、分头领学、专题研讨、领题调研，保障学习常态长效。党组中心组开展理论学习13次；组织专题讨论5次；邀请专家辅导4次；党组成员、支部书记主讲党课30余人次；组织机关职工政治理论学习20余次，每人完成学习笔记1万字以上，学习体会3篇以上。
（三）支部主题党日开展情况。把“双十星”创建融入“两学一做”学习教育之中，认真组织党员干部开展戴党徽、诵党章、缴党费、讲党课、观看警示片、参观教育基地等系列活动，系统15个党支部开展“支部主题党日”活动共计200余次，领导班子成员率先垂范，以普通党员身份积极参加机关支部“主题党日”活动，并深入各党建联系点参加支部活动。
（四）“三会一课”及党员领导干部“三会”情况。系统各基层党组织严格做到定期召开“绿色作文网三会一课”，各支部书记讲党课15次。我在机关支部和系统党员干部大会讲党课3次，其他班子成员深入联系单位讲党课15次。
（五）党员发展和党费工作情况。严格履行入党手续，20xx年发展党员6名，按期转正党员4名；培养发展对象5名，入党积极分子4名。系统458名党员全年缴纳党费10。98万元，上缴市直机关工委8。34万元，慰问困难党员0。15万元，为系统各支部购买党报党刊1。49万元，培训党员0。14万元。
（六）基层党建工作保障情况。扎实推进了基层党建述职评议考评制度，召开了二级单位领导班子述责述廉会议，对15个二级单位领导班子进行了民主评议。成立了机关党委和机关纪委。系统15个基层党组织，班子健全，分工明确，党组织日常工作运行有保障。完成了系统56个“两新”组织的党的组织建设工作，建立功能型党组织24个。
三、突出问题整改情况
（一）针对落实党建主体责任不到位，党建工作推进不够到位问题。根据《市文体新广局党组党建工作项目清单》，认真落实党建工作责任制，进一步强化落实党风廉政建设主体责任和监督责任，完善基层书记述职制度，进一步强化支部书记抓党建工作的责任，形成系统基层党建工作齐抓共管的良好格局。
（二）针对少数党员领导干部落实双重组织生活会制度、示范抓党建工作责任落实不扎实问题。系统各支部在结合开展“主题党日活动”的基础上，开展好“三会一课”，局领导班子成员带头以普通党员身份，参加机关支部组织的各项活动，在每个季度的组织生活会上，严肃开展批评和自我批评，充分发挥了带头示范作用。
（三）针对部分党务干部缺乏党务工作经验，党建业务知识不足的问题。组织各党支部书记、党务干部集中开展了两次党务工作培训，支部书记、委员实现了“五个一口清”；建立系统党务干部微信群、QQ群，建好用好信息平台，及时在群内共享学习和工作成果，整体推进系统基层党务干部理论建设。
四、存在问题及下一步打算
（一）存在的主要问题。一是对党建工作重要性的认识还需进一步提高。二是党建工作的科学化、规范化水平还需进一步提升。三是党建活动的手段和方式、方法比较落后单一，需要丰富完善。
（二）下一步打算
1、在进一步落实管党责任上下功夫。继续完善落实党建目标责任制，强化日常督导，每半年开展一次全面考核，把基层党建工作和中心工作更加紧密的结合起来，实现党建工作和业务工作同步发展。
2、在完善党建工作机制上下功夫。把握好党建工作与业务工作的结合点和着力点，严格履行好“一岗双责”，认真落实三级《党建工作清单》，加大督办指导力度，确保党建责任制落到实处。
3、在加强干部队伍建设上下功夫。一是加强机关党委、机关纪委和基层支部建设，配齐配强党务干部。二是加大对基层支部的培训力度，提升党务干部工作能力；三是完善各项制度，落实“三会一课”，规范组织生活；四是努力改进工作方法，创新活动方式，增强组织活动的吸引力。
4、在党建工作增强凝聚力和战斗力上下功夫。20xx年抓好四大活动：一是继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，提高文体新广队伍整体素质；二是继续开展好“双十星”创建活动，提升创建水平，注重创建实效；三是结合开展“道德讲堂”，广泛开展树行业标兵活动，以模范作用和力量引领队伍建设；四是继续抓好以文明单位创建为重点的争先创优活动，全面提升系统文明水平。
2022年抓基层党建述职报告 篇五
一、基层党建工作总体情况
一是主动扛责抓党建。我坚持把全面从严治党责任扛在肩上，年初，第一时间召开系统党建会和党风廉政建设会，签订党建党风廉政工作责任书，筑牢各级党组织书记第一使命第一责任，筑牢各级党组织“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的第一责任意识。20xx年先后主持召开了12次党组会研究党建及党风廉政建设重点工作，召开党建工作系列推进会、座谈会6次，破解党建工作难题。
二是主动履责抓党建。我始终把党建工作放在全局工作的突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，带头履行第一责任人职责，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，带头建立了问题清单、任务清单和责任清单，定期组织基层党组织书记就履职尽责情况进行双向述职和集中评议。
三是主动追责抓党建。坚持层层传导压力，对“三项清单”定期督导检查，一年来，我先后3次带队调研督导党建重点工作。先后对相关重点工作推进落实不够到位的部分（市区）卫计局和11个医疗卫生单位主要领导进行集体约谈，约谈违反相关规定个人4人，约谈新任职干部12人。
二、基层党建重点任务完成情况
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基。突出理论武装，把思想政治建设作为重中之重，制订了全年理论学习计划，先后举办了市直卫生计生系统春季党员轮训班、xx届xx会研讨班，对市直卫生计生系统3000余名党员进行了轮训。下发了《关于认真学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》，举办了学习宣传xx大专题培训班，以研讨交流、巡回宣讲、知识竞赛、主题演讲、微党课教育等形式宣传贯彻党的xx大精神和xxxxx思想。严格落实意识形态工作责任制，及时分析和研判舆情。扎实开展反邪教工作。加强正面宣传，全年在省级以上主流媒体发表各类宣传稿件586篇，我市健康扶贫、健康管理、优质服务、分级诊疗、农村急救等工作先后9次在央视新闻播出。
二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平。牢固树立抓基层的鲜明导向。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实形成常态化、规范化，一年来，参加相关党组织民主生活会3次，先后和8名班子成员，28名中层干部交心谈心，委中心组集体学习13次。强化党员发展和日常教育工作，发展党员30名。先后选派37名同志参加各类党务培训。规范党费收缴工作，建立了党费收缴台账，开设党费专户。注重基层和社会组织党组织建设，对9个总支进行了换届，调整44个基层支部，充实委员100余人，在14个卫生计生学会（协会）和13个民营医院成立了功能型党支部，在重大项目建设工地成立了临时党支部，党员管理实现无死角、全覆盖。
三是抓特色、出亮点，深化“两学一做”学习教育。在全系统创新开展了以“亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议”为主要内容的“三亮三比三评”活动，推进“两学一做”常态化制度化，市直卫生计生系统163个支部3276名党员结合“支部主题党日活动”和“双十星”争创活动，开展比、拼、赶、超，全系统先进典型不断涌现，我市护理获首届全国优质服务大赛一等奖和最佳人气奖，急救代表队在全国急救技能大赛中获团体优胜奖，市太和医院被表彰为全国卫生计生系统先进集体，市人民医院获全国文明单位，市疾控中心荣膺全国首批“健康促进与教育优秀实践基地”称号，村医王焕云荣获“全国优秀共产党员”和“白求恩奖章”荣誉称号。
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力。注重领导班子班子建设，加强所属单位领导班子履职尽责管理，会同并直接参与市委组织部对8个市直医疗卫生计生机构领导班子履职尽责情况进行了专项调研和考核，对3个单位领导班子进行了调整。注重人才队伍建设，认真落实“一报告两评议”制度，一年来，委机关推荐提拔县级干部3名，科级干部3名，推荐市以上突出贡献专家6名，市政府专项津贴专家3名，评选市优秀中青年拔尖人才15名。深入开展“百人计划”、“万名医师支援农村卫生工程”、“挂县带乡连村”等活动，先后选派523名中、高级职称卫生技术人员下基层开展帮扶结对，让干部队伍在一线实践中成长。
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力。坚持把纪律挺在前面，结合第xx个党风廉政建设宣教月活动，系统各单位开展廉政教育党课18次，开展廉政讲座7次，观看警示教育片12000人次，召开廉政专题会议、廉政专题学习辅导30余次。全面开展大型医院巡查工作，对4家二级公立综合医院进行了巡查，全市13家二级公立综合医院巡查实现全覆盖。加大问责追责力度。一年来，共受理举报问题线索88件，初核23件，函询17件，立案调查并结案18件，诫勉谈话13人，谈话提醒116人次，函询8人，责令书面检查、严肃批评教育15人，诫勉谈话3人，给予党纪处分13人，政纪处分9人。
三、突出问题整改情况
针对20xx年述职评议反馈的“党建存在少数基层党组织工作创新不够”等3个方面的问题及20xx年度巡视巡察反馈的“对二级单位部分落实党建责任不力的现象、督导问责不严”等6个方面的问题。我们坚持问题导向，制定下发了《关于市直机关党建调研督导反馈问题整改交办通知书》，明确了整改时间表和路线图，按照问题性质，一一对应，采取领导蹲点调研，解剖麻雀，分类指导的方式，将整改任务逐项逐条落实到责任人、责任单位、责任科室，实行销号式管理。20xx年xx月中旬，我们组织5个调研督导组，结合年度综合目标考核，对所属各单位整改落实情况进行了调研督导。从督导情况看，以上问题整改有力，措施到位，达到了整改预期效果。
四、存在的问题及下一步工作打算
一年来，虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。一是个别党组织主责意识有待强化。二是部分基层党建活动有待创新。三是少数基层基础工作有待加强。四是少数党务干部业务水平有待提升。认真反思这些问题，查找产生的原因，具体到我个人，一是在一抓到底的力度上还有所欠缺。二是在方法创新上还有待探索。
下一步，一是进一步牢固树立党建主业意识。落实全面从严治党政治责任。从严落实党建工作责任，切实发挥第一责任人作用，模范遵守党内政治规矩和政治纪律，始终坚持正确的选人用人导向。二是进一步着力抓好思想建党关键。始终拧紧理想信念总开关，坚持用党的新时代思想武装头脑，坚持深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持带头培育和践行社会主义核心价值观。三是进一步夯实基层党建工作基础。推进服务型党组织建设，优化党的组织体系，加强党组织带头人队伍建设，加强党员教育管理工作，推进服务型党组织建设。四是进一步持之以恒加强作风建设。全力营造风清气正的发展环境。始终保持反“四风”的高压态势，建立健全作风建设的长效机制，大力弘扬党的优良作风。五是进一步推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。全面落实主体责任和监督责任，健全权力运行机制和监督机制，继续保持惩治腐败的坚定决心和高压态势。为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强组织保证，为健康十堰建设作出新的更大贡献。
2022年抓基层党建述职报告 篇六
一、基层党建工作总体情况
全年共组织政治理论学习98场次，辅导报告4场，专题交流讨论会10场次，讲党课12次，党员干部撰写心得体会37篇。组织开展了“双十星”创评、优秀党员评选、“三八红旗手”、“争当食品药品安全忠诚卫士”演讲、食美药安先进典型评选、赴教育基地参观学习、第十八个党风廉政宣教月、党建知识测试、民主评议党员等活动20余次。组织党员干部到市直党员干部教育基地、廉政警示教育基地、红色档案展览馆接受党性教育5次。科学制定年度党建工作要点和绩效考评方案，优化党建考核指标体系，结合履职尽责督促检查，推行党支部标准化管理，促进支部在党建工作台账纪实、党员管理、党费收缴等重点工作上不断规范，整改基层党建督查反馈问题2个。通过严而又实地抓好“两学一做”学习教育和党建规范化工作，提升了党员干部的政治素质和业务水平，在系统内营造了干事创业、争先创优的浓厚氛围，为监管工作提供了坚强政治保障。
二、基层党建重点任务完成情况
（一）以全局站位抓好党建，把稳方向。
一是认真履行管党治党主责。坚持党建与业务工作同部署、同安排、同检查。指导机关党委制定年度党建工作要点，明确年度党建工作重点任务，并将责任分解到各支部和各相关科室（部门），切实落实党建主体责任。局党组坚持每月工作例会上主动听取各支部书记汇报党建情况，定期召开党组会研究部署党建工作，先后召开4次党组会专题研究党建具体工作落实。二是牢牢把握意识形态主导权。局党组自觉将意识形态学习纳入中心组学习计划、干部培训计划和党建工作要点，做到目标同向、发力同步，落实到年度工作任务的各个方面，领导干部带头按照党组中心组理论学习计划内容进行学习，局党组书记、局长张xx同志以身作则，带头讲党课，班子成员也纷纷做表率，先后讲党课10次，组织中心组（扩大）理论学习12次，第一时间传递市委市政府的“好声音”，切实筑牢意识形态“防火墙”。三是认真学习宣贯xx大精神。局党组高度重视，制定了学习宣贯党的xx大精神的工作方案，提出了具体措施，明确各支部书记是抓学习宣贯的直接责任人。局党组成员亲自带头，利用召开全局性会议和到基层检查工作的机会，大力宣贯党的xx大精神，做率先学习宣贯的榜样；在xx至xx月份期间，组织局直各支部开展了“十个一”的学习活动，通过集中研讨、辅导讲课、撰写体会、知识测试等形式，丰富xx大精神学习载体。
（二）以鲜活载体推进党建，促进履职。
坚持“两学一做”和支部主题党日活动统一部署、统一安排，每月及时印发主题内容安排通知，指导各党支部常态化、制度化开展“两学一做”学习教育、“支部主题党日”活动。主要抓好“三学”：一是领导带头学。局党组带头按照党组中心组理论学习计划内容进行学习，局党组书记、局长张xx同志以身作则，积极参加党小组的学习讨论活动。党组班子成员也积极参与以党小组专题学习讨论活动，领导带头讲党课12次，各支部书记、党员干部先后讲党课10次，起到了很好示范带动作用。二是党员集中学。每月提前印发支部主题党日活动通知，明确学习主题和学习内容，指导各支部按规定内容学到位、有特色，进一步规范了党内组织生活。全年共组织各支部召开党员大会4次，支委会12次，党小组会12次，开展主题党日活动39次。三是多种形式学。科学谋划推进“五大”活动，结合“一周一学、一月一讲、一季一考”，形成了机关党委每月组织一次党员大会学习、支部每月一次主题党日活动、党小组每月一次集中学习交流的长效学习教育机制。
（三）以严实要求规范党建，丰富内涵。
一是夯实基础抓规范。指导局机关党委选举产生了机关纪委，补选了机关党委副书记。对预备党员严格接收程序，认真审查，对新确定的1名发展对象严格发展程序，严把党员入口关。开设党费专用账户，明确2名党费管理专职人员，做到会计和出纳分设。狠抓市直机关党建督查调研反馈2项具体问题整改，持续推进基层党建突出问题专项整治，真正让党内生活严起来、政治规矩立起来。二是争先创优抓规范。广泛开展创先争优活动，制定印发《20xx年度局直系统“双十星”争创活动实施方案》，年初组织党员承诺、践诺，年中以“庆七一”为契机，在局直各支部中开展先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员评选活动，评选优秀共产党员10名、优秀党务工作者3名、优秀党支部2个，局机关支部成功评选为全市先进党支部。
（四）以良好机制保障党建，形成常态。
一是建立督导服务机制。出台《关于严格规范机关党的组织生活制度的通知》、《党支部标准化建设工作手册》，对支部强化自身建设提出了具体、可操作性强的指标要求，指导各支部强化组织生活规范化和党建工作台账纪实管理。二是健全基层党建工作责任制。印发《领导班子和班子成员抓党建工作责任清单》，明确了党组书记承担党建工作第一责任，机关党委书记承担具体责任，基层党组织负责人承担直接责任，结合实际工作制订了《局党组20xx年党建工作责任清单》、《局机关党委20xx年党建工作责任清单》，做到党建工作分工合理、任务明确、责任同担。三是健全党建工作考核机制。将党建工作列入绩效考核常态化考评的重要指标，严格“三级联述联评联考”，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，进一步促进机关党委书记、支部书记抓基层党建的具体责任。
三、突出问题整改情况
局党组对20xx年度述职评议考核和20xx年专项督查反馈问题高度重视，及时组织召开专题会议，认真学习市委关于全面从严治党的有关要求和市直机关党建督查反馈意见，并结合实际对局直各支部抓好整改工作提出明确要求，列出问题整改清单，明确整改具体责任人和整改时限，精心组织抓好整改工作。通过全局上下共同努力，督查组所反映问题已按要求整改到位。针对党建工作机构和人员不足、机关党委副书记空缺、未成立机关纪委的问题，及时督促机关党委于7月份补选了1名专职机关党委副书记，并选举产生了机关纪委，有效解决了党务干部队伍精力不济、能力不强、活力不足和党建工作机构设置不到位等问题。针对党组织和党员自觉学习办法不多，先进典型宣传不够的问题，发挥集体智慧想办法，结合业务工作找载体，先后开展了创文包联基层联系点、优秀党员评选、“三八红旗手”、“争当食品药品安全忠诚卫士”演讲、食美药安先进典型评选等主题活动，并在系统内进行广泛宣传，激发党员干部学先进、争当先进的积极性，凝聚了党建工作合力。
四、存在的问题和下一步工作打算
在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，当前机关党建工作中的不足，特别是与全面从严治党的要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是学习基础还不牢固。政治理论学习大多数还停留在一般性看一看、听一听、讲一讲，形式还不够丰富，吸引力还不够强，入心入脑还不够深。二是抓党建与抓业务的深度融合上还有待加强。党建工作与业务工作相互推动的成效还不够明显。这些问题，需要在今后的工作中认真研究，采取有针对性的措施加以解决。20xx年，将重点做好以下几项重点工作：一是切实加强思想政治建设。深入学习贯彻党的xx大精神，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，切实把思想理论武装这个全面从严治党的首要任务抓紧抓实抓好。二是健全党建规范化机制。修订完善机关党建日常管理各项制度，全面推行从机关党委到党支部的责任清单、任务清单、负面清单和年度计划表，构建从机关党委到党支部的责任落实体系。三是抓实“双十星”创评。完善“常态记实、季度汇总、年度考评”的过程化动态管理模式，进一步强化基层党支部教育管理党员的主体作用。四是强化党建工作考评。完善机关党建工作标准化管理考评制度，落实三级联述联评联考，注重日常动态管理、监督与考核，有效发挥党建考核的“指挥棒”和“推进器”作用。五是强化党风廉政建设。坚持党要管党、全面从严治党，强化监督执纪问责，推进党风廉洁工作深入开展。六是落实文明创建长效机制。培育和践行社会主义核心价值观，深化机关精神文明创建活动，增强机关活力。
它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家带来的6篇《2022年抓基层党建述职报告》，能够帮助到您，是虎知道最开心的事情。
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