2023妇女工作总结【最新6篇】

2023-10-21 05:14:55

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？虎知道的小编精心为您带来了6篇《2023妇女工作总结》，希望能够给您提供一些帮助。

妇女工作总结篇一

一、庆祝百年“三八”，展示辉煌显成就，妇女事业发展的环境进一步优化

围绕百年“三八”，市妇联突出“平等、发展、进步、和谐”的理念，隆重纪念“三八”国际劳动妇女节，宣传妇女社会地位翻天覆地的新变化，彰显了昆山百年妇运的辉煌成就，推动了妇女事业的科学发展。

纪念大会隆重热烈。隆重召开“百年回眸、巾帼风采”纪念大会暨“昆山巾帼英杰”表彰大会，市四套班子主要领导、各界优秀妇女代表500多人出席盛会，王阿娥、钱卫珍等20位同志荣获“与祖国同行——昆山巾帼英杰”荣誉称号，一批“三八”红旗手、“三八”红旗集体和妇女工作热心人士受到隆重表彰。成功举办“庆‘三八’百年，展巾帼风采”各界妇女大联欢，全市各界妇女欢聚一堂，共庆百年盛事、共话百年进步、共谋发展大计。

宣传载体丰富多彩。精心拍摄昆山百年妇运电视专题片《昆山巾帼铸辉煌》，充分展示100年来，特别是改革开放30年来昆山妇女全面参与经济、政治、文化、生态建设的骄人业绩。倾情编印典型励志书籍《腾飞的巾帼》，大力宣传昆山巾帼英杰的事迹，展示全市妇女工作的特色，推介妇女工作的品牌载体。

关注民生服务妇女。开展“关注妇女民生，建设平安昆山”妇女法律宣传援助活动，提高广大妇女的维权意识和维权水平。开展“百年‘三八’百名妇联干部进百村（社区）活动”，组织各级妇联干部走访慰问优秀妇女典型、贫困家庭等，发放慰问金近8万元。举办“‘三八’架金桥，春风送岗位”妇女招聘专场，为我市妇女提供了8000多个就业岗位，吸引了2000多名妇女进场应聘，以有效服务女性就业纪念百年“三八”。

二、开展创先争优活动，强基固本创先进，妇联组织的核心力量进一步增强

围绕“强基固本创先进，创新服务争优秀”的主题，以“建设坚强阵地，打造温暖之家”为目标，深入开展创先争优活动，加强基层组织建设，为团结引领广大妇女投身全面推进转型升级的伟大实践提供坚强的组织保障。

女性进村“两委”工作成绩突出。市妇联积极争取，将“村‘两委’中各有一名女性”的目标写入“两委”换届工作意见，并抓住关键时间、关键环节和关键人物，做到宣传全覆盖、培训全覆盖、指导全覆盖。目前，全市各村“两委”换届选举工作圆满完成，担任村党支部正副书记、村民委员会正副主任的女性比例较上届有明显提高，实现了100%的村“两委”中至少有1名女委员、村妇代会主任100%进村“两委”的工作目标，女性参与基层民主政治建设的基础得到进一步加强。

“两新”组织中妇女组织建设创新发展。市妇联积极开展党群共建创先争优活动，参加“全市基层党群组织建设和民主建设”专题调研，探索加强非公企业妇女工作的新途径，扩大妇联组织覆盖面，延伸妇女工作手臂。在非公企业中探索建立区域性非公企业妇女工作站，鼓励发展“义工妈妈”社团、“女性驿站”、“女性书友会”等新型妇女柔性组织，以活动激发活力，以服务凝聚广大女性的力量和智慧，提高妇联组织在“两新”组织中的影响力和凝聚力。

妇女干部队伍建设全面加强。市妇联着力巩固“妇女干部学校”主阵地，对全市400多名基层妇女干部进行岗位培训，对900多名基层妇女工作骨干开展村居“两委”参选能力专题培训。大力争取社会教育资源共享，举办北京大学昆山卓越女性公共管理高级研修班。充分利用妇联系统的。宣传教育平台，组织各级妇女干部参加了12场次的省妇联“女性大讲堂”、苏州市妇联“姑苏女性课堂”，全面提升妇联干部的综合素质。

三、实施“三大”行动，创业就业促转型，妇女参与经济发展的能力进一步增强

围绕市委“保增速，促转型”的要求，市妇联紧扣妇女创业创新主题，统筹推进城乡妇女创业就业，引领女性科技创新，发挥女性在经济建设中的“半边天”作用。

“巾帼科技创新促进行动”助企业转型升级。搭建互助共进平台，承办全省巾帼科技创新联盟行动现场推进会、举办“巾帼科技创新促进行动——两岸姐妹共话科技创新”沙龙等，促进产学研对接，推进企业的转型升级。加强女性创新意识和科技素质的培养，建立女性参与科技创新的政策库、项目库、需求库、人才库。目前，已储备56名科技人才、26个项目、17项需求。培树典型促成效，博青生物科技有限公司总经理陆婉英、昆山好山水动画副总经理罗政安等一批科技创新型女性人才脱颖而出。

“巾帼牵手创业就业援助行动”促女性创业就业。实施资金援助，深化落实妇女创业小额贷款，今年帮助438位创业女性争取创业小额贷款3209万元，占全市发放总数的30%。实施技能援助，帮助女性提高创业就业技能，举办职业技能、创业技能培训93期，培训妇女5648人次，650人获得职业资格证书；举办素质提升类巾帼培训57期，培训5900人次；举办SYB创业培训，400名女性从中受益。实施岗位援助，市镇两级妇联举办女性劳动力招聘专场和女性人才招聘专场，协调提供就业岗位15000多个，帮助7000余名女性达成求职意向。

“好阿姨家政服务创优行动”促巾帼文明岗岗位提升。“好阿姨——幸福家庭需要你”品牌提升进一步深化，家政服务员星级管理上水平，优质服务项目上层次，新推“好管家”、“好育婴师”等项目，满足各种家庭个性化的需求。抓住首批被列入江苏省巾帼家政实训基地的契机，争取省市财政资金补贴50余万元，为全市612名农村妇女提供免费的家政服务员初中级职业技能等级培训，有效提升了家政服务的水平。举办巾帼文明岗创先争优DV大赛，充分展示优秀妇女岗位建功、岗位成才的示范作用。

四、践行家庭价值观，家庭建设上水平，妇女促进社会和谐的能力进一步增强

围绕建设和谐昆山的要求，市妇联立足家庭，着力发挥妇联组织在家庭建设领域的独特优势，引导女性成为和谐家庭建设的主导力量，为促进和谐昆山建设作出积极贡献。

家庭文化艺术节不断深化。以“孝老爱亲，家和人圆”为主题，举办了“优化生活方式，共创健康家庭”家庭厨艺大赛、“养成礼仪习惯，共创文明家庭”世博礼仪传万家等活动，吸引了全市6万多户家庭参与。举办“低碳家庭，时尚生活”主题活动，家庭低碳知识竞赛、节能灯推广等活动吸引了全市8000多户家庭参与。开展“养成助廉意识，共创廉洁家庭”廉洁箴言传万家系列活动，引导广大家庭积极创建廉洁家庭。“绿化庭院，美化家园”绿色行动基本实现年初确定的“双八十”目标，庭院绿化村庄覆盖面达90%，近6万户家庭参与。“孝老爱亲，家和人圆”的昆山特色家庭价值观核心理念得到广泛认同，全国“五好”文明家庭创建活动协调小组办公室简报〔20XX〕第6期专题刊发《以家庭文化艺术节为抓手，着力培育昆山家庭价值观》，介绍昆山的做法。

家庭科学育儿理念广泛传播。市妇联先后邀请南京智能开发专家陶雷、青少年教育专家孙云晓、博士生导师沈永健教授、知心姐姐卢勤等来昆作家庭教育专题讲座，传授科学育儿新理念、新知识。召开家庭教育工作座谈会暨家庭教育研究会年会，评选表彰了家庭教育研究课题优秀论文和调研报告，成立家庭教育讲师团，并组织讲师团成员深入学校和社区开展“阳光少年情商训练营”、“幸福父母”家庭教育研习会等专题活动，引导家长掌握科学的育儿方法。利用优雅生活指导中心家庭教育网络互动平台，每周定期举办家庭教育学习、实践分享活动。20XX年，开办网络课题13场次，受益人群近600人次。

家庭志愿者工作蓬勃开展。组织义工妈妈们开展亲情服务、社区义教、家庭调解、活动支援等志愿服务，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。“金阿姨”工作室、“百帮服务社”等各具特色的家庭志愿者队伍在民间矛盾纠纷调处和社区家政服务等方面作出了积极贡献。举办“传递人间温暖，共创爱心家庭”义工妈妈手工创意大赛暨第二届女性创意集市，筹得爱心义卖善款13000多元，全部捐入市慈善总会“慈善阿姨”分会。重阳节期间，组织“百善孝为先，孝老我先行”走访敬老院活动，为老人们送上亲情的关怀。

五、强化培训学习，女性素质得提升，妇女自我成长的能力进一步增强

围绕建设“学习型妇联组织、学习型女性”的要求，开拓创新，不断激发女性的学习动力，开发学习资源，丰富学习内容，促进女性综合素质全面提升，为建设学习型社会作出了积极贡献。

优雅生活大课堂深化学习内涵。深化“与优雅相约，与幸福相伴”的品牌理念，开设“优雅生活，芳香为伴”身心能量疗法体验式培训、“舞之韵”健身舞蹈培训等课程，邀请知名学者专家开展了28场次的大型公益讲座，近万名女性参与学习体验。将优雅生活指导中心网络延伸到区镇，利用花桥安博的师资、设施，立足花桥，服务昆山，辐射全国，为女性素质提升提供服务，得到全国妇联的认可，全国妇联宣传部在花桥安博挂牌成立“现代女性大讲堂”。周末交友俱乐部为优秀女性搭建学习培训、交流交友的平台，累计有400多位男女青年参加了“我和春天有个约会”、“缤纷夏日，青春有约”等大型交友联谊活动，并得到了婚姻问题专家学者的指点。

网络平台提供学习资源。充分发挥“的网络优势，开设“女性礼仪”、“家庭理财”等栏目，满足广大女性对相关知识的需求；开发万家学礼仪、万家学经典等学习资源，引导全市广大家庭成员共学共进，家庭学习系统登陆点击已超过10000次。充分利用社区的网络教育资源，千灯镇妇联及下属各社区依托“昆山市民在线”数字化学习资源共享平台，推进“万户家庭网上学”活动，引导广大妇女群众加强学习，提升素质。

专题活动提升学习效果。以开展创先争优活动为契机，开展“我为创先争优献一言”、“我为建设坚强阵地和温暖之家”献一策及典型案例征集活动，引领和号召广大女性自觉加强学习。举办“世间情——孝老爱亲、家和人圆”、“做色香女生，品快乐人生”等专题讲座，拓宽广大女性的知识面，进一步提升女性的生活品位和社会竞争力。以全家总动员的形式开展万家学礼仪、万家学经典、万家学法等活动，推进“每天学习一小时行动”，真正使学习成为大家的自觉行为。

六、服务妇儿民生，项目运作显成效，妇女维权维稳的能力进一步增强

围绕改善妇儿民生的要求，切实落实好“十一五”规划各项指标，启动实施“十二五”妇儿发展规划编制，建设妇儿实事项目，切实为妇女儿童做好事、办实事。

“妇女儿童之家”项目扎实推进。市妇联通过人大代表提案、向市委常委会作专题汇报，争取领导重视，政府常务会议专题研究决定，将“妇女儿童之家”建设列入“十二五”妇女儿童发展规划实事项目，安排财政资金予以保障。市妇联制定出台了《关于建立昆山市村（社区）“妇女儿童之家”的实施意见》，明确目标任务和要求。目前，全市各村（社区）“妇女儿童之家”均已挂牌，第一批126个市级示范项目已启动建设，金华村、紫藤社区、孔巷社区三家省级示范“妇女儿童之家”已建成并投入使用，妇女儿童的发展环境得到了优化。

慈善阿姨爱心助学深入开展。“六一”节期间，全市庆“六一”活动得到重视，市四套班子领导参加慰问活动，给孩子们送去节日的祝福、慰问金和礼品。“826”期间，“放飞希望，共享阳光”慈善阿姨爱心助学活动深入开展，形成慈善阿姨基金助学、城乡妇联结对助学、企业家励志助学、巾帼文明岗帮困助学多种形式并存的爱心助学模式。发挥企业家优势，倡导企业家与学校结对，实行奖学与助学相结合，不仅对家庭贫困的学生进行助学，还对高考成绩优异的女生进行奖学，全市共有879名学生获得了总计833300元的助学金。

维权维稳工作常抓不懈。舒欣家庭心理咨询中心在提高个案服务质量的同时，组织心理咨询师志愿者深入学校、企业、社区等，深化“关注心理健康，构建和谐家园”、“情系企业，心理减压暖员工”等团队心理辅导，全年共接待个案咨询、来访532位，开展团队辅导21场，受益人群1309人次。联合公安、司法等部门，成立“昆山商厦妇女法律援助金”，发放妇女法律援助便民联系卡，推广“警民联手，遏制家暴”平安家庭建设工作。普法宣传不断深化，“万家学法知识竞赛”参赛家庭约5000户，参与人数达10000人；“法制宣传巡演队”在全市演出14场，观众近万人；“626”禁毒日期间，发放宣传资料2000余份，接待群众200余人次。市妇联接访窗口全年共接待妇女群众来访170余次，接待来访群众220余人，其中处理领导批示来访案件2件，民生110来信答复2件，网上信访案件处理2件，调处率100%，满意率100%。

回顾一年来的工作，主要体现出以下特点：女性创业就业更上层次，家庭文明建设更趋系统，妇儿发展环境更为优化，妇联自身建设更具实效。这些成绩的取得，离不开市委、市政府的高度重视和坚强领导，离不开社会各界的关心支持和密切配合，更离不开各级妇联组织、团体会员、广大妇联干部以及各位执委的真抓实干和共同努力。在此，我谨代表市妇联向大家表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我市妇女儿童事业发展进程中还存在不少困难和问题。主要是：主题活动的开展与广大妇女儿童日益增长的需求仍有差距，需要进一步丰富；项目载体的建设仍然处于发展阶段，需要进一步深化；妇女的整体素质和竞争能力需要进一步提升。这些都是摆在我们面前的重点和难点，我们将在今后的工作中认真分析，推动解决。

妇女工作总结篇二

今年以来，我街道妇联在区妇联、街道工委、办事处的领导下，分解落实了区、街两级组织下达的目标管理任务，我们坚持组织、载体、方法“三个创新”，实现了妇女工作和社区工作的融合，使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者，有效地促进了光华路街道和谐社区的进一步发展。具体做法如下：一、坚持三大创新，不断壮大妇联组织

光华路街道共有基层妇代会16个，其中社区妇代会12个，2个街办企业妇代会、2个私营企业妇代会。妇女2万多人。将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来，不仅是妇女组织建设的重要工作内容，也是社区建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势，以完整的各级妇联组织为依托，以广泛的社会影响为资源，分类设置、重点突破，最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围，纳入社区建设体系。

1、坚持思想创新，妇女组织与社区建设同步推进

妇联建阵地、办组织必须解放思想，不断突破陈旧的观念。今年，我们在街道工委、办事处的正确指导下，把社区妇女工作纳入社区组织工作的规划中，让妇女在基层组织成为主要参与者和工作者，为基层妇女工作的开展提供了有利条件。街道妇联坚持每月一次例会，每季度组织一次妇女干部培训班，学习有关妇联工作文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上的水平。

2、坚持管理模式创新，建设“多元化”的妇女组织

我们不断探索成功经验，优化管理模式。一是变行政领导为行政指导，指导社区通过开展各具特色的活动，充分发挥不同类别妇女群体的“个性”，用各种形式将她们组织起来，延伸妇女工作的手臂；二是变行政领导为行政引导。引导社区妇联根据各社区的特点，以共同的兴趣爱好为主体健全和完善社区妇女组织，庆华、戎苑等八个社区的家政服务站、健身团队等在街道妇联的引导下蓬勃发展，成为了社区文化建设的重要阵地；三是变普抓为抓典型带全局。今年我们把着力点放在银龙花园社区儿童德育中心和四方新村小学的巾帼文明示范岗。以此同时，今年上半年我们还在驻区金陵职教、银龙花园学校、工程兵工程学院幼儿园以及海夫向农贸市场先后成立了妇委会，扩展了妇女组织及社区巾帼志愿者队伍，现我街道妇女志愿者人数达380人。今年上半年，银龙花园社区儿童德育中心和妇女工作室获南京市先进集体；四方新村小学获南京市巾帼文明示范岗先进集体，另还创建了“零家庭暴力社区”先进单位——戎苑社区。

3、坚持服务方式创新，促进社区服务业发展

不同层次的妇女有不同需求，这对妇联履行职责也提出了不同的要求。今年以来，我们不断创新服务方式，开辟了“服务妇女、服务社会”的更新更广的领域，逐步形成了以法律援助、技能培训等形式的实质性服务组织，以联谊组织、创业就业、巾帼团队为依托的指导性服务，以家政服务、心理咨询、婚姻介绍等为内容的中介性服务，建立与妇女广泛联系、平等沟通、共同参与的工作平台。

二、多举并措，开拓妇女工作新天地

1、创建“文明楼幢”，促进社区和谐与文明

社区建设的目的实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束，在社区功能形成过程中，妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手，在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动，引导居民积极参加，从而促进家庭文明建设和社区文化建设。

今年在庆祝“三八”妇女节前夕，街道组织了100多名下岗失业女工在百安居广场、石林广场举办的“迎三八、架金桥、促就业”免费招聘会，为她们开辟了就业渠道。在第80个建军节期间，街道妇联偕同社区妇联与工程兵工程兵学院教练营联手创立了“牵手家园”主题活动，进行了“帮困手、帮扶手、助学手、连心手、助老手、大手牵小手”等系列行动，还建立了军嫂服务站，开办了保姆房，实行了家政服务社会化，军民共建属地化，并在新浪网站开辟“牵手家园”工作博客，吸引了一批知识女性的关注，充分体现了特色活动在辖区内作用。

四方社区妇联还根据自身特点，成立了“残疾人互助维权站”，主要以残疾人互帮互助为主，为女同胞中的弱势群体维权，争取合法权益，使她们有委屈、有难处有一个倾诉的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之间因经济财产等原因产生纠纷，在街、区妇联干部的帮扶疏导下，家庭矛盾得到及时解决。金泰社区妇联开办了一个“嘉宝育婴中心”，专门为社区0~1岁的婴幼儿开发智力、孕育活泼健康宝宝开展爬行、游泳等活动，并为妈妈们举办如何哺育聪明宝宝的知识讲座，使妈妈们在抚养宝宝成长同时，又掌握了一项生存的本领和技能。

街道妇联开展了以“关爱家庭、和谐发展、共创明天”为主要内容的家庭文明，成为街道及社区文化的重要内涵，已有8个社区开展了创建文明楼幢的活动，尤其是石门坎社区不但创建了一个市级文明楼幢，还创立了一个区级文明楼幢，城开家园的两幢楼分别获市、区级文明楼。

2、拓展服务渠道，完善社区服务功能

家政服务是社区服务业的发展重点，妇联发展家政服务业有独特的优势，也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们按照企业化运作模式，下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女的窗口。建立了6个家政服务站，使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己的人生价值。

同时，街道妇联联手劳保所在银龙南苑社区举办了下岗、失业、失地妇女技能培训班，内容包括计算机、插花、保安、物业管理、家政服务等等，培训人员达280人，介绍上岗人员120人，家政服务成为社区就业的重要途径。

积极做好妇女再就业工作。首先我们努力为下岗失业妇女创造再就业条件，举办各类有证书的培训班，以便下岗失业妇女撑握一门技能，争取能再上岗。如我们开设了家政班、计算机班、保育员班、物业班、数码影像班等10个班，共有800多人参加培训。其次我们以两个家政公司为载体，促进妇女就业。今年，这两个家政公司共推荐上岗463人次，新推荐上岗人数187人，新增用户329户，现有固定员工342人。公司还为女职工的保障机制考虑，为250名家政服务员办理了非正规就业保险手续，同时有135户用户办理了家政保险，为家政服务员送上了一份关爱，一份保障。在街道的扶持下，私营企业、创业女性魏美红、戴清玉在经营管理中成绩突出，获得白下区优秀创业奖3000元。

另外，各社区还建立了“老人服务热线”、“残疾人维权站”、“流动人口公寓管理站”、“军嫂就业帮扶站”等志愿者服务网络；把社区电话和社区网站等窗口地带，逐渐成打造成为了社区居民的“一拨灵”和“全天候”；兴建“爱心帮扶站”、“爱心职介窗”、“爱心康复室”等社区服务平台，广泛开展邻里互助活动。在各个社区启动了“社区服务指南”、 “扶助服务”的标准等贯标工作，全面推进社区服务标准的贯标工作，全方位提升社区服务质量和服务水平。

关爱女性健康，积极做好妇科普查工作。我们对社区中下岗、失业、退休在家的4000名困难中老年妇女进行了免费体检，为她们及时发现疾病、及早预防疾病、及时治疗提供了有效保障。同时邀请了南京市妇幼保健医院徐蒂院长到社区对辖区内的戎苑宾馆、石林广场、驻区学校、社工站等单位进行了女职工保健知识的宣讲，把服务送到基层，把知识送到外来女性中去。

切实加强私托票据管理和使用，无票据遗失，做好服务。

3、创建“零家庭暴力”，促进社区维权

上半年我们街道开展了创建“零家庭暴力”社区活动，家庭暴力发生率被纳入社会治安综合治理和创建平安社区的重要考核指标。我们依托各级妇女组织，在街道建有一个维权站，在12个社区设有维权点28个，楼栋设有维权员260人；将维权工作的主战场放在社区。健全妇联组织维权网络，及时地处理家庭纠纷，减少了家庭暴力的发生；在社区开办了法律知识培训班，提高社区维权意识和社会性别意识，有效的增强了广大妇女的法律意识。以戎苑社区的创建经验，作为全街道的试点，目前光华路地区已有12个社区在开展此项活动。如：石门坎社区创办了读书站，由原来的20户发展为现在的60户。以冯树凭家报为代表作，深化了社会家庭文化生活，营造了社区妇联工作的文化氛围，学习型家庭不断涌现，形成了融洽的邻里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。冯树凭办家庭报现已达658期。

4、加强家庭文化建设，促进未成年人教育。

我们创办家长学校12个，全面开展了“百户家庭学礼仪”、“百户家庭网上行”等系列学习活动。为确保这些系列学习活动的顺利进行，街道成立了活动领导小组，并建立了相应的工作机制、考核机制和激励机制。以“关心儿童健康成长，培育合格小公民”为主体，在驻区的四方新村小学建立了小公民道德建设基地、在工程兵学院建立了少年军校。在此基础上，我们进一步开展了“小公民道德建设”的系列活动，以培养合格小公民为主题，以“五小行动”为抓手，在全街道各社区内组织了中小学生进行形式多样，丰富多彩的活动，并对他们进行爱国主义、国防、法制、环保等多方面的教育。

妇女工作总结篇三

今年护士节的主题是：天使在身边，满意在医院。环抱这一主题，依据卫生局关于组织开展护士节鼓吹运动的相关精神，在院领导的精心支配下，我院开展了多样的运动，衬托节日氛围。

运动一

孕13周前为孕妇树立《母子康健手册》，并进行第1次产前反省。

1、进行孕早期康健教导和指导。

2、孕13周前由孕妇栖身地的乡镇卫生院、社区卫生办事中心树立《母子康健手册》。

3、孕妇康健状况评估：扣问既往史、家族史、个人史等，察观体态、精神等，并进行一般体检、妇科反省和血老例、尿老例、血型、肝功能、肾功能、乙型肝炎，有条件的地区建议进行血糖、阴道排泄物、梅毒血清学试验、HIV抗体检测等实验室反省。

4、开展孕早期生活方法、心理和营养保健指导，分外要强调避免致畸因素和疾病对胚胎的不良影响，同时告知孕妇进行产前筛查和产前诊断。

5、依据反省结果填写第1次产前反省办事记录表，对具有妊娠危险因素和可能有妊娠禁忌症或严重并发症的孕妇，实时转诊到上级医疗卫生机构，并在2周内随访转诊结果。

运动二

1、进行孕中期（孕16～20周、21～24周各一次）康健教导和指导。

2、孕妇康健状况评估：通过扣问、察观、一般体格反省、产科反省、实验室检查对孕妇康健和胎儿的生长发育状况进行评估，辨认必要做产前诊断和必要转诊的高危重点孕妇。

3、对未发明非常的孕妇，除了进行孕期的生活方法、心理、活动和营养指导外，还应见告和督匆匆孕妇进行预防诞生缺陷的产前筛查和产前诊断。

4、发明有非常的孕妇，要实时转至上级医疗卫生机构。呈现危急征象的孕妇，要急速转上级医疗卫生机构，并在2周内随访转诊结果。

运动三

1、进行孕晚期（孕28～36周、37～40周各一次）康健教导和指导。

2、开展孕产妇自我监护措施、匆匆进自然临蓐、母乳豢养以及孕期并发症、合并症防治指导。

3、对随访中发明的高危孕妇应依据就诊医疗卫生机构的建议督匆匆其酌情增加随访次数。随访中若发明有高危环境，建议其实时转诊。

此次运动的开展，不仅是对护理人员风度的一次展示，极大地鼓励了广大护理人员承袭和发扬南丁格尔精神，还为全区卫生事业成长和人民康健分外是孕产妇等相关群众做出新供献。让其充分的了解了孕产妇保健相关知识，进步了人民群众的保健意识，并匆匆进了医疗卫生事业的康健成长，对医疗办事质量的进步，在全社会形成尊重医学、尊重医疗卫生工作者的优越风俗，都具有紧张的意义和作用。

妇联工作总结篇四

20xx年，我局妇委会紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，在县妇联和局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导、以构建和谐城管为目标，服从服务于县委、政府的工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为本系统的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。充分发挥了妇女半边天的作用，具体工作总结如下：

一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

局妇委会在广大妇女干部群众当中开展了“迎市博、讲礼貌、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要开展了“三爱、”四德“教育，教育女职工从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年市博增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来到达逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展了座谈会。为单位女职工、家属开展了健康检查，并为他们购买了社会养老保险。用心组织女职工参加建立省级礼貌城、环保模范城，号召广大女职工用心投身志愿者活动，开展了评选“女劳模”“礼貌家庭”活动，环卫工人宋正英被xx市评为20xx年的城市美容师，我们用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用各种学习培训，加速推进妇女素质提高进程。开展了xx大、礼貌执法，《工会法》《妇女权益保障法》《劳动保障法》等培训。

二、开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康礼貌、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女立足本职作贡献，社会地位明显提高，成为城管的一道亮丽的风景线。

三、加强维权，保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。

四、加强团结，维护稳定局面。

妇联既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作职责为重，团结动员广大妇女为管好县城献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，今年妇联组织妇女用心参加了抗震救灾、扶贫帮困、关爱留守儿童活动，并为本系统126名女职工开展了健康检查，购买了社会养老保险，开展了夏季送清凉，冬季送温暖活动。正是由于妇联扎实、认真、负责、务实的工作，本系统妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。

五、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设。

借党支部换届选举之机，选配了新一届妇委会组织。虽然，我局妇联在一年的工作中，取得了必须的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

妇女工作总结篇五

今年以来，我校的妇女儿童工作在学校党支部和女工委员会的领导下，认真地完成了上级布置的各项工作，现总结如下：

1、重视女教师的培养工作。我校女教职工占教职工总数的八成以上，做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求，学校历来重视女教职工的工作，尤其是女教师的培养。

一是开展了《准名师工作室》活动，每位教师建立了自己的博客，学校建立了全国第一个官方教师博客圈。按学科教研组为单位，开展教学研讨竞赛，在博客论坛建立了专区，截至目前，已经达到了访问量的最高数字。以岗位练兵、外出培训等形式，促进女教师的专业发展。学校举行教师基本功达标、“五课”教研之星评选、教学论文竞赛、新教师培训等活动的基础上，大家在学校的博客圈中大家自由的交流，把自己读书读报的体会，教学的反思和案例分析，不断地在网络上交流。同时，我们组织了各项才艺比赛，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、教学技能等比赛，丰富了大家的生活，增强了教师队伍的凝聚力。学校优先安排女教师参加各类培训，先后有10多人次参加了省、市、区业务培训，促使女教师提高了业务能力。何美霞等5位女教师参加了区优质课竞赛活动，取得了骄人成绩。张彤等18位女教师的21篇教学论文获奖，女教师已成为学校教育教学的生力军。

二是大胆任用女教师进入管理层。学校把优秀女教师石娜同志从一名普通教师提拔为教导主任。她在管理岗位上，联系女教师，关心女教师，很好地发挥了带头模范作用。为此，她先后被评为洛阳市骨干教师。现在有4名女教师担任党支部委员、年级组长、教研组长，成为学校管理的有生力量。另外，设有女职工代表，参加校务会议，讨论研究学校重大事项，调处工作生活中的矛盾纠纷，成为女教工与学校联系的纽带。

2、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件，吃透精神并认真贯彻执行，自觉遵守计划生育条款及有关政策法规，把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。

3、关心妇女同志的身心健康，在教育局的统一部署下，组织每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查，为每位女教职工发放生活用品。每年妇女节期间，学校举办妇女座谈会，倾听女教职工的心声，为她们排忧解难，并送上节日礼品。女教职工承担家务较多，为此，学校在课程安排、阶段性工作等方面给予一定的照顾，尽量减轻工作量。对于产、孕的女教工在工作上、经济上给予必要的关心和慰问，调动了广大女教职工的工作积极性。我校十分关心女同志的健康状况问题，对有病的女教师关怀体贴，对二位生育在家休息的女教师我们前往探望，对二位怀孕待产的女教师尽量安排适合的工作，做到了关怀备至，人本管理。

4、增强法律意识，提高妇女合法权利。积极参加了市、区“法律知识竞赛”活动，使每位女教职工进一步了解法律知识，增强了法律意识，明确保护自己权利的途径和依据。

5、同时，做好资料积累工作，每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作，做好综合计划生育工作动态表。每月发放好避孕药具，确保无人工流产，无计划外生育，无婚前生育。

6、注重学生家长培训工作。学校处于外来务工人员高度聚集的城乡结合部，大多数学生家长文化水平低，缺乏科学的家庭教育知识。针对这一实际，自__年成立了“家长学校”“洛阳市母亲教育基地”。邀请有关领导和社会知名人士担任名誉校长，校长担任家长学校校长，辖区内同乐寨村两委党支部书记担任副校长，为办好家长学校提供了有力的组织保障。根据当地学生家庭教育基本上由女家长承担的实际。学校认为，只有提高了妇女家长的素质，才能保障家庭教育与学校教育的有机结合。因此，学校每学期为每个年级的学生家长培训4—7次，40-100学时，要求妇女家长参加，通过学习、互动、交流、探讨，提高了家庭教育的技术，学到了很多教育孩子的方法，提升了母亲教育的水平。家长通过对学校的了解，解决了学校许多具体困难，每年都有辖区企业的慷慨解囊，捐资助教。家长学校的工作得到了上级的充分肯定，被评为全国首批示范家长学校和河南省首批示范家长学校。

7、狠抓儿童教育工作。儿童教育工作是学校的根本任务。为此，我们全面贯彻教育方针，大力实施素质教育。狠抓了学生养成教育，狠抓了学习品质的培养，狠抓了校园文化建设，开展了丰富多彩的育人活动，特别是在关注“待进生”的基础上，关注了新兴弱势群体——流动、留守儿童的学习生活。经过各班全面摸底，学校现有流动儿童436名、留守儿童23名，其中流动女儿童211名、留守女儿童11名，流动留守儿童占学生总数的85%。学校为他们建立了个人档案，向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书，提出了“三优先”（学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先安排）的工作措施，要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访，另外，开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心，让他们感受到集体的温暖，学校流动留守儿童健康成长，快乐学习，幸福生活。

“春风骀荡花千树，不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作中，我们将深入贯彻“xx大”精神，认真践行科学发展观，在区委、区政府和涧西区教育局的领导下，进一步关心、关注妇女儿童群体，构建和谐校园；进一步办好家长学校，进一步深化课改工作，积极推进课改进程，为把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，为把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的省级示范性学校做不懈努力。

妇女工作总结篇六

20xx年，机关事务管理局紧紧围绕区妇联和我局的重点工作目标，充分发挥广大妇女的积极作用，维护女干部职工的合法权益，认真履行职责，圆满地完成了各项工作任务。

一、健全组织领导，制定工作计划。

为使我局妇女工作得以有条不紊进行，切实抓出实效，我局成立了妇女工作领导小组，对妇女工作进行了明确及分工。

二、不断加强学习，提高女工素质。

我局干部职工队伍中，妇女占有很大的比重，妇女工作也得到应有的重视。每年组织妇女职工特别是新招入的机关后勤服务中心服务员学习《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业法律书籍，掌握相关理论知识，并为女工宿舍订阅了《妇女》杂志等刊物。通过学习，不断提高女职工同志们的思想素质和法律意识。

三、关爱女职工，做她们的贴心人。

坚持为女职工说话办事，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，我们经常深入一线，贴近职工，把女职工的困难和要求收集上来加以解决；督促各科室、机关后勤服务中心重视女工，了解体谅女工疾苦，特别时期特别照顾，让广大妇女职工充分享受婚假待遇，晚婚待遇，产假待遇等，使全局女职工的利益得到切实的保护。

四、开展多种形式活动，确保工作实效。

今年2月份，联合区妇联举办“懿。学堂”第四讲——机关服务礼仪专场讲座，特邀中国南航公司新闻发言人、长期负责空姐招聘和礼仪培训工作的罗小君老师担任主讲，就新时期新形势下的机关后勤服务的工作理念、礼仪标准和操作细则等进行培训，局80多名妇女职工参加了培训；7月10日至19日，联合区工会，邀请深圳市馨榕职业技能培训学校，就如何进行个人形象设计及仪容仪表的装饰技巧等接连举办四场职业礼仪专场培训，提高了服务技能。为活跃女职工业余文化生活，在“三八”节期间举办庆祝活动，通过形式多样的业务培训及丰富多彩的文体活动，使她们感到大家庭的温馨祥和。

以上就是虎知道为大家整理的6篇《2023妇女工作总结》，能够给予您一定的参考与启发，是虎知道的价值所在。

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