招生工作总结(最新4篇)

2023-08-05 23:57:31

招生是为学校或者机构注入新鲜血液的最佳途径,也是发展的基本前提,那么那招生个人工作总结怎么写呢?虎知道的小编精心为您带来了4篇《招生工作总结》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

招生工作总结 篇一

根据市、县教育局有关20____年度中等职业学校招生文件精神,我校今年中职招生工作坚持从大局出发,学校领导认识到位,组织到位,措施到位,落实具体分工,较好地完成了中职送生任务,现将工作开展情景简要总结如下:

一、毕业生去向调查情景如下:

20____年春季学期毕业班学生数为183人,毕业生去向情景:1、高中招生____人,其中,毕业生考上贺州高中2人,考上____中学21人,____中学择校生2人。2、贺州市属中等职业学校为61人,其中就读县职教中心25人;就读____经济干校1人;就读____中专11人;就读____机电工程学校4人;就读____理工学校3人;3、____市外的中等职业学校17人。

二、工作情景回顾

(一)统一思想,提高认识,加强领导,周密部署

1、多次组织校领导班子成员及毕业教师召开专门会议,详细传达、认真学习县局文件精神,站在讲政治的高度,充分认识此项工作的重要性。

2、制定学校的中职送生攻坚方案,采取有效的措施,努力完成20____年高中、中职送生任务。

3、为加强高中、中等职业送生工作的领导,认真落实行政会议精神,安排专人负责,成立了以__校长任组长的中等职业教育招生工作领导小组。

4、认真组织毕业班学生进行升学与梦想教育,进行爱国、爱家乡、爱岗位的教育,进取动员毕业班学生参加中考,参加中考人数逐年增多,今年中考上贺高人数有了新的突破,上重点中学人数完成了县局划定的目标数。

5、进取宣传我县示范性高中-____中学,今年上重点中学考生,全部报读____中学,加大对____五中的宣传力度,很多考生报读了____五中。

5、进取动员毕业班学生就读市内中等职业技术学校,异常是动员他们就读县职教中心;近三年来还对已就读县职教中心的学生进行跟踪调研,了解他们的学习动向,对毕业班学生宣传在读职教中心优秀的同学代表。

20____年是全区职业教育攻坚工作的关键一年,总结经验教训,将进一步加强领导,提高职责意识,明确职责,切实抓好宣传动员工作,确保来年高中、中职送生任务的顺利完成。

招生工作总结 篇二

____年区招生办工作总结强化管理争进位优质服务上台阶____区____年的招生考试工作,坚持以“-”重要思想为指针,紧紧围绕教育局和黄冈教育考试院的中心工作,全面贯彻落实上级各项招生考试政策和要求,坚持“依法治考、从严治考”的原则,按照年度工作目标,进取开展招生考试工作,全面落实岗位目标职责制,努力提高工作效率,增强服务意识,创造性的开展工作,圆满地完成了今年我区的招生考试工作任务,赢得了社会各界的好评,得到了各级领导的充分肯定,现将一年来的招生考试工作简要汇报如下:

一、基本情景

1、普通高校招生考试:今年我市共有7543人报考普通高校,比去年增加了3843人,其中文科1402人,理科2999人,高职3142人,设黄冈中学、____中学、鄂东职院和黄冈职院四个考点,共254考场。今年普通高考共录取4416人。

2、成人高校招生:我区成人高考报名人数为1237人,其中高中起点升专科1231人,高中起点升本科6人。

3、普通高考体检工作:今年我们与市区两级医院协调,组织黄冈第一人民医院和黄冈中心医院骨干医师成立两个高考体检站,为全区7543名考生进行了高考体检并建立电子档案。

4、其他工作:今年组织了民航飞行员的体检选拔、普通高考艺术体育专业考试报名、高水平运动员专业测试报名、艺术特长生考试报名、全国英语等级考试报名等多项报名考试工作。

二、加强学习,努力提高队伍素质

招生考试工作牵动千家万户,倍受社会关注,建立一支高素质的招生考试队伍是做好招生考试工作的重要保证。

(一)加强政治理论学习,提高思想道德素质。今年,按照局党委统一安排,我们深入开展《坚持共产党员先进性教育学习活动》,每人做读书笔记两万,写心得体会

篇,深刻领会“-”重要思想,联系自我的工作实际和身边的人和事,提高实践“-”重要思想的自觉性,在思想上、行动上同党中央、局党委坚持高度一致,工作中努力强化职责、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识,树立科室良好形象。

(二)不断学习业务知识,提高政策水平和业务本事。针对不断变化的招生形势和工作要求,我们全面学习上级招生考试的有关文件规定,熟悉并掌握招生考试各环节的工作要求和操作程序,提高分析问题和处理问题的本事和水平。

(三)明确岗位目标,落实工作管理规范。为高标准、高质量的完成各项工作,实现招生考试工作“零误差”,我们完善了办公室内部管理制度,抓好各项职责目标的落实。将任务逐级分解,落实到人,坚持谁主管谁负责,充分调动了每位同志的工作进取性,做到了“人人有任务、事事有职责、时时有要求、方方面面有制度”。在分工负责的同时,还注意发挥团体的团队协作作用,在任务重、工作量大的情景下,办公室每位同志以圆满完成任务为出发点,以饱满的工作热情投入到工作中,互相帮忙,团结协作,加班加点。今年我们为7500多名考生办理照相报名,数据采集,填报志愿等工作,未出现一例失误,受到了考生、家长及社会的好评。

三、勤政务实,全面完成招生考试的各项工作任务

招生考试工作,事关为国家选拔优秀人材的大计,关系着千家万户的切身利益,关系着考生的前途命运,一向是社会各界关注的热点、难点问题,出现一点差错,对我们是千分之一或者万分之一,对学生却是百分之百,直接影响着学生的一生。所以,我们认为,扎扎实实做好我们的本职工作,让群众满意,是我们深入开展《坚持共产党员先进性教育学习活动》的具体体现,一年来我们主要做了以下几个方面的工作:

(一)大力宣传,严格执法,提高招生考试工作透明度

宣传工作是招生考试工作的重要环节,是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁,关系到广大考生的切身利益。所以,我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题,大力开展宣传活动,始终把宣传工作贯穿于整个招生考试工作进程,提高招生考试工作的透明度。一是利用《湖北招生考试》杂志和政务公开栏、下发宣传册等多种形式,宣传招生考试方面的各项改革措施和今年出台的政策规定,全年我们下发《湖北招生考试》杂志12期,在政务公开栏张贴各类信息6次,发放宣传册7000多份,收到良好的宣传效果。二是设立招生咨询电话,直接向考生和家长宣传招考政策,释疑解惑。三是加大对考生的考前教育力度,签订《诚信应考承诺书》,制定下发有关考风考纪文件,对各学校提出严格要求,加强对考生进行严格的考风考纪教育,教育局与参考学校和考点、学校与考生、考点与监考工作人员层层签定职责状,确保考试工作顺利完成。四是注重做好高考志愿填报的咨询工作。志愿填报工作时间紧、任务重、工作细,不能出现一点差错。我们常常加班加点,有时到深夜12点以后,虽然苦点、累点,我们没有怨言,确保圆满完成工作任务。

(二)严肃考风考纪,规范考试管理,确保招生考试组织工作质量

普通高考是招生考试工作的重点,为确保普通高考万无一失,我们周密计划,精心安排,突出抓好报名、体检、考务管理三大环节。

第一、严格审查,把好报名资格关。对身份证、户口薄和考生本人仔细对照验证,采用数码相机现场拍照,当场核对报名信息,确保报名质量和信息准确,杜绝了冒名顶替和外籍考生报名现象的发生,为远程网上录取奠定了良好的基础。

第二、认真执行体检标准,严把体检关,我们成立了____区体检工作领导小组,与市区两级医院协调,选派市一医院和中心医院业务熟练,工作认真的医师组成两个体检站,针对今年体检标准的变化,组织参检医师认真学习、掌握标准、模拟填表,体检采取封闭式管理,减少外界干扰,体检结束后,组织人员审查检查每份体检表,保证做到填写准确、真实、规范。

第三、严肃考风考纪,规范考务管理。考务管理是招生各项工作的核心,考风考纪是招生考试工作的生命线。我们常年把考务管理工作作为招生考试工作的重点,严格规范一切工作程序和方法。具体说,我们严格做到了五化。一是试卷安全保密法规化,严格按上级要求,严格试卷保管措施,确保试卷万无一失。二是考点建设标准化,严格按照湖北省教育考试院下发的《____年普通高考考务管理实施细则》要求,重点落实对考点、考场的布置和考场考务用品的要求。三是考务操作程序化,认真组织落实省、市教育考试院制定的《普通高校招生考试监考工作程序》,统一操作程序和工作标准,狠抓“六个环节”,落实“四制”,严把“三关”,确保考务工作有条不紊。四是考试组织规范化,各考点均没立考务、监考、保卫、后勤、宣传、医疗、联络、监察等职能小组,各司其职,各负其责,协同工作。五是考试监督立体化,主动理解纪监部门的监督,请纪委干部全程参与招生考试,狠抓考风考纪,经过舆论宣传、设立举报箱、公开举报电话和和监察职责人等多种监督形式,确保考试工作不出现违规、违纪现象。由于做好了以上几项工作,我区各考点考试秩序井然,运转顺利;未出现大面积舞弊现象和雷同试卷,个别考生违纪现象也控制在较低限度,得

到了受到上级领导的好评和肯定。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在必须问题,在工作中存在一些薄弱环节,规范化管理水平有待提高。在今后的工作中,我们必须认真总结经验,与时俱进、强化管理、优质服务,使我区的招生考试工作再上新台阶。

招生工作总结 篇三

20xx年xx除了春招学生外,实际参加中考的生源为2400多人,其中xx一中招生计划800人,xx二中招生计划600人,xx职教中心招生计划500人,三个公办学校占有xx中考学生共计1900人,其余还有500多人,这些人数除了填报xx本县内的xx、xx两所民办学校外,不少学生填报了县外的民办高中或职高,因此从生源大环境上来说,今年的招生环境非常恶劣,招生大战比以往更激烈,作为民办学校的我们,在教学上一直努力走自主创新之路,在管理上引进国际化的管理标准,但这一切摸着石头过河的做法并没能在招生过程中提供太大的帮助,面对今年xx乃至整个芜湖市招生的大环境,我们并不是所有的xx人都相信自己,招生大战开始前个别人已经打了退堂鼓,这些人认为学校上学期的教学不行,管理不行,怎么可能招到学生,看到学校定的招生目标后更是失去了信心,在我看来,招生除了靠学校本身的实力外,更要靠招生教师不畏招生艰难的信心和决心,在招生环境极其恶劣的事实面前,xx迎来了20xx秋季招生新的挑战■20xx秋招学校实力

从学校整体实力来说,20xx年我校招生的优势并不亚于20xx年,甚至比20xx年的状况还要好一点,大致对比如下:1、从教师精力上讲20xx年优于20xx年。

20xx年秋招期间,学校正处于第二个xx速度变革期,大家除了招生外,学校还有一大坨的事要做,整个暑假基本上没有一个教师休息,教师身体累,心理更累;而20xx年除了学生填志愿期间外,所有的非定点教师都回家休息啦,可以讲全体教师应该有更多的精力来从事招生;2、20xx招生启动时间早于20xx.

(1)20xx年6月中旬才印制学校招生简章,20xx年6月份之前已经印制出招生简章;

(2)20xx年6月份才开始正式启动招生,20xx年4月份就开始启动了招生的前期工作,请县内的教育局领导以及所有中小学领导、班主任到我校现场观摩教学,并向他们宣传我校20xx招生计划,留下各中学领导及班主任的练习方式,

第1页共8页为招生取得成功做了大量的工作;

(3)招生前期到生源学校进行招生宣传工作早于20xx年,且今年的我校前期的招生宣传工作速度较其他学校要快;

3、20xx年秋招前教师稳定VS20xx年秋招前稳定性要好

20xx年秋招前教师流动率极大,招生开始后,只好培训使用新聘用来的教师参与定点招生,而20xx年招生教师几乎全是在本校工作一年的老教师,而20xx年参加招生的教师中,新教师占有一定比列。■招生前期准备工作

1、召开20xx招生工作会议,并成立招生领导工作组;2、制定招生目标、招生工作方案以及招生奖励政策;

3、召开20xx秋季招生动员暨誓师大会,并宣讲学校招生政策以及招生奖励方案;

4、对全体教师进行招生培训,并请有招生经验的领导、教师在培训会以及晨会上介绍自己的招生经验;

5、各定点教师在招生区域负责人的领导下展开招生工作;■招生过程

前期宣传

定点教师在区域负责人的带领下,深入到所负责的定点学校开展招生宣传工作,由于学校前期工作做的比较好,并且区域负责人身先士卒进班宣传,我校在xx县各个中学进班宣传开展的几乎都比较顺利且效果也不错,按理讲前期工作应该为后来的招生以及填报志愿做了很好的铺垫;

填志愿及录取

填志愿是招生期间最重要的一个环节,前期所有的招生工作几乎都是围绕着这个主题,但是即使我们前期做的工作相比其他学校来说要好,可是整体填报志愿工作并不是如人所愿,填报我校学生的数量并没有达到我们的预期目标,今年市教育局给我校的招生指标:普通高中170人,综合高中300人,共计470人,等市录取工作结束后,我校普通高中实际录取160人,其中芜湖县的10个指标没有完成;综合高中实际录取140人,其中160个计划没有完成。就填报志愿来

第2页共8页看,今年填报的情况有点差,更糟糕的是录取报到率,与20xx年比较如下:

虽然我校在录取工作上很积极,在市教育局没有发下来通知书之前,我校已经将录取通知书组织定点教师亲自送到学生手中,但从录取报到率来看,在录取结束以后,我校定点教师催促齐其报名工作没有跟上,以至于其他学校下先下手为强,才导致今年报到率低于20xx年,具体如下:

1、学生填完志愿后,定点教师没能及时与填报我校的学生联系,也就不能及时了解这些学生的状况,以至于其他学校招生教师对这些学生做工作,动摇了

时间普高录取人数报到133未报到67综合高中录取人数报到90未报到62录取总数352报到总数223平均报到率20xx63.33xx9763647630016153.66%部分填报我校学生来我校读书的念头,而提前到其他学校报名;

2、区域领导在学生填报志愿后,没能及时督促定点教师让填报我校的学生来报名;

3、录取通知书发下后,大多数定点教师选择了守株待兔,没能及时要求学生来我校报名;

4、不少定点教师没有一次接自己所负责的学校的学生来参观,导致可以争取的学生被其他学校招走;

5、部分定点教师招生态度不端正,后来汪总要求每日晨会后,才开始端正招生态度,但为时已晚;

■招生目标达成情况及在校生情况统计1、整体目标达成情况目标与达成基本目标实际完成任务695525各年级任务一年级1510七年级7026插班生10065高一5104242、高一年级各区域目标达成情况目标与达成任务第3页共8页

任务分解本校基本目标实际完成

3、今年招生人数及学校学生情况年级一年级二年级三年级四年级五年级六年级七年级八1班八2班九年级高一(1)班高一(2)班高一(3)班高一(4)班高一(5)班高一(6)班高一(7)班高二(2)班高二(3)班高二(4)班高二(5)班高二(6)班高二(7)班高二(8)班高二(9)班高三(1)班高三(2)班各班级人数101123222826403631615851436152524648464353374422352969高三插班生3人高二插班生3人包括挂籍人数共424人新生人数10454962610101xxx298191南陵4039市区20xx铜陵5582无为6529510424323420xx新生总计全校挂籍学生在校人数在籍人数新生共借读在校在籍计525学生学生学生人28010771357■经验及教训

20xx年秋季招生没能完成学校要求的目标,作为招生办的负责人,有很大的责任,很多人讲xx今年生源少,讲今年招生大战太惨烈,我认为都是自欺欺人的假话,都是不敢面对现实的表现,很少有人从自己身上找原因,大多数人都认为自己是对的,别人是错的,甚至认为今年能招这么多人就不错啦,是的,我只

第4页共8页能说我们上个学期表现太差,这种表现不是某个人的所为,而是我们整个团队没能把工作做好,没能把主要的工作做到位,没能真正的达到全方位管理,从招生而言,我们自己的教学与管理确实给招生带来不少的麻烦,但这些绝对不是没有招到学生的主要原因,我认为最重要的还是思想和态度问题,在整个招生过程中我们没有好好的表现,同时也有上级对下级监督力度不够的问题,现将经验及存在问题总结如下:1、存在的问题及经验教训

(1)教师对招生重要性的认识不够。

很多教师是第一次参加招生,虽然在学校已经工作一年甚至几年,但是并不知道自己真正的衣食父母是谁,99%的人都认为我们在学校教书,我们把自己的书教好就行啦,至于招生没有几个用心参与,甚至个别教师认为招生是个低三下四的活,很多教师尤其是大学毕业生都有低不下头弯不下腰的毛病,认为教好书才是自己的本份工作,没能认识到学生才是所有教师真正的衣食父母,没有学生一切无从谈起,老总不会养吃白饭的人。为此在这一学期,我们必须将“在民办学校,学生才是真正的衣食父母”的思想深深的种植在每一个教师的心底,争取在明年的招生过程中,我们的教师能真正的想招生,愿意招生,懂得招生不是为了老板,其实是为了自己!

(2)主动出击速度不快,不少教师在招生过程中,尤其是通知书发下去之后选择了“等待”。

今年我校的前期招生工作还是不错的,主要原因是后来的工作没有跟上,尤其是志愿填报后和录取通知书发下后,定点教师督促报名工作没有跟上或速度不够快,而让其他的民办学校钻了个空子,把本来属于我们的学生抢走了。有句话叫“兵贵神速”,今年我们恰恰吃了这方面的亏。在招生过程中,我们很多定点教师或招生办的工作人员打电话到学生家去,xx中学已经打过电话,甚至已经把填报我们学校的学生用车子拉到他们学校参观报名,记得很清楚的是市普通高中补录结束后,汤校长为防止填报我校的学生被别的学校抢走,从市招生办回来后就打电话给这些学生,其中xx中学已经联系过了本来属于我们的学生,可见xx中学今年在招生过程中主要强调的是“速战速决”,把属于他们的招进去了,把不属于他们的也抢了过去。我想来年的招生,我们是不是也要“速战速决”,培养教师“速战速决”的招生思想是不是从现在就开始落实!

(3)区域领导督促不力,造成招生教师“无所谓”的招生态度。

说区域领导督促不力,好像是揭学校领导的短,可我们领导们心里应该有数,

第5页共8页在今年的招生过程中是不是做到真正的督促,是否每天开自己区域的招生汇报会,对自己所负责区域的招生情况是不是真正的了解,对自己定点教师的招生进度是不是清楚,我想在董事会上向汪总汇报时就能看出来有没有用心。我个人认为,学校的领导并不是每个人都在招生过程中用心,原因可能是觉得招生与他无关,认为招生是招生教师的事,前期工作我都做完啦,下面就靠招生教师啦!到招生结束后,还不知道自己在今年秋招过程中的招生目标是多少,对自己完成任务的情况更是云里雾里。如果领导的招生的态度不够端正,必然会影响到招生教师,招生教师也会认为领导都无所谓,我那么积极干什么!因此,我们学校必须要用这两个学期的时间转变领导们的招生态度,争取在20xx年秋招中真正的发挥区域领导们“运筹帷幄”的作用!

(4)定点教师招生经验不足,关于招生的培训较少。

今年的招生培训会针对全体教师的只有一次,是徐校长、申校长那次招生培训,介绍了怎么招生,如何介绍,家长关注那些问题。等后来每日晨会时大家做招生经验交流,其实已是“亡羊补牢”!当然如果没有后来的每日晨会,搞不好今年的招生情况还要差点,最起码后来通过晨会的通报及督促要求使今年的招生还得到了一些弥补。

现在所有的教师都忙于教学,能否在每个月组织一次招生、保生培训会,让所有的教师时刻有招生、保生的理念,如果到真正招生时再开招生培训会,已经为时已晚!

(5)社会宣传不到位。

xx在xx这块土地上已经土生土长了6年,在社会上也有了一定的影响力。今年我校中考、高考都比xx好,但招生却输给了xx,我想除了以上4点原因外,没能及时的在社会上制造声势也是一个很重要的原因,xx中学这一点确实走在了我们前面,尽管他们虚假宣传,我们向教育局投诉又有什么用呢,最多他们被教育局批评一下,家长、学生又不知道,他们把喜报、横幅挂的xx各乡镇到处都是,我们招生教师走到哪里都能看到xx中学的横幅,喜报,而我们却没能做到这一点,后来虽然学校也做了一定的弥补,但是挂横幅、贴海报的好位置已经被xx中学占领了,而我们只能挂到他们的下面,贴到他们的边上,更何况我们不及时,已不能产生理想的社会宣传效果!20xx年秋招只要高考成绩今天出来,明天下午我们就把所有的招生宣传工具挂不去,贴出去!

(6)招生宣传工作做的不够细心。

每年高考成绩出来后,我们学校从来没有认真的统计过考得好的学生的基本

第6页共8页情况,只知道一个达线的数据,我们宣传出去的也是数据,没能说明这些学生初中在那个学校毕业,家是哪里的,xx中学做到了,就是我们自己的招生教师也很佩服他们这么细心。20xx年的招生,我们要成立一个招生策划工作组,主要为招生宣传出主意,尽量做到面面俱到,不留遗憾。

(7)招生政策改动过于频繁。

在今年招生过程中,我校的招生政策改动过两次:一是“低于400分一下的学生多收费用”,这项政策是在学生填报志愿后改动的。起初这个出来后,在一定程度上给招生教师带来了不好压力,因为我校在对外宣传的过程中,没有提出多加费用,且大所有定点教师的对外宣传都是“低分和高分收费一样”,后来的多加钱政策,使招生教师们没法面对那些准备到我校报名的低分学生的家长,因为之前说好的不多加钱,而先后来却多加钱,使很多教师们失去了信用,同时这个也在一定程度上对我校声誉造成了影响;二是八月份提出的“生活用品不包括脸盆、毛巾等,只发放床上用品”,这项政策提出的时间太靠后,更何况我校在对外宣传的时候说明生活用品包括“脸盆、牙刷、牙膏、毛巾、床上用品等”,所以这一项临时改变的政策,对招生教师尤其是定点招生教师带来了更大的压力,提前说好的又一次食言。希望学校20xx年秋季招生时千万别在出现这样的临时改变政策,我们的所有的政策在正式招生前全部制定好,在招生过程中绝不改动,是什么就是什么。2、整改措施及以后打算

1、加强全员、全程招生、保生工作意识,招生期间成立招生领导工作组,教学期间成立保生领导工作组,明确分工,责任到人,各司其职,各负其责,确保招生、保生工作的有序进行,其实招生保生是不分时间何场合的,我们教师每时每刻都在招生保生,就看我们有没有这种意识!

2、加强与县内各初级中学的联系,每时每刻积极做好招生宣传动员工作。进一步加大招生宣传力度,进一步完善奖励制度,吸引优质生源。特别要加强对已发放通知书的新生的宣传动员工作,使新生能及时报到注册。

3、进一步增强招生工作人员的责任心和信心,做到规范操作,精心组织,认真实施。

4、除招生期间的招生培训会外,正常教学期间也要投入对教师的招生培训,不能等招生到来时才开始培训,到那时就已经晚啦。

5、成立招生策划小组,专门为招生宣传做策划。

6、真正的培训出一批为学校招生的学生,这件事就有招生办做,虽然以前

第7页共8页也讲过这样事情,但是没能做出来,从今年开始,我们将从学生中挑一些思想先进,善于沟通,愿意参加学校招生的学生为学校做招生工作,这样即留住了这些学生,这些学生也为学校做了贡献。

7、做好学校的教学管理工作,教学管理才是教师招生时的最强的后盾,正常上课期间对我校的教学成果进行宣传,或请县内中学领导、教师甚至学生来我校观摩学习。

8、培养教师招生的信心,同时最好能够在明年三、四月份就能组建好一个强而有力的招生团队。

9、通过学校领导在xx教育届的影响,我校真正的组织一次以“xx杯”为主题的全县各级中学都能参加大型活动,使我校在各个中学先掀起一阵波澜,为正式招生时做好铺垫。

10、成立“xx”奖、助学金,并成立奖助学金评审小组,学期结束或开始前,通过开表彰大会的形式,同时要求家长参会,由投资人将奖金亲自发放到获奖学生的手中,钱不在多少,关键是对品学兼优、家庭困难的学生一个鼓励,让学生、家长及社会感受到xx是真正的“留守儿童的家园”,让同行们看到我们学校做的是真正的教育事业。

■结束语

20xx年秋季招生工作已经结束,但我们真正的工作才刚刚开始,我们将要面临更大的挑战、承担更多的责任、付出更多的艰辛,希望我们xx的员工们能够越来越稳定,希望xx真正成为孩子们的乐园,成为教师们温暖的家。同时希望全体员工能够继续发扬招生期间不怕苦、不怕累的精神,使我们的后勤工作有条不紊,使我们的教学工作更上一层楼,使我们的管理工作让社会满意。我坚信,xx的明天一定会更加美好!

招生工作总结 篇四

为了加强对初中学生的职业技术教育,提高初中学生实用技术水平,根据《关于进一步做好中职教育招生工作的通知》(汕市教职【20xx】24号)、《潮南区20xx年职业教育招生宣传工作方案》(潮南教发【20xx】25号)精神,为了圆满完成20xx年中职招生工作任务,今年,我们做了一些工作和存在的问题,以及下阶段完成今年招生任务的工作措施总结汇报如下:

一、 安排专门时间,开展职业技术教育

按照课程计划设置,初中学校从地方课程中安排一节实用技术课,从综合实践活动课程中安排一节劳动技术课,加强对学生的职业技术教育,培养学生劳动技能提高他们日常生活能力。

二、 采取措施,确保完成20xx年中职招生任务

1、 加强领导

我校成立了中职招生领导小组,初中年级成立了中职招生工作专班,我校窦校长和初中部王部长分别任组长、副组长。

2、 明确职责

窦校长为中职招生第一责任人,初中部长为第二责任人。由初中部长负责组织中职招生相关工作。

3、 分解任务

根据潮南区教育局下达的20xx年中职招生计划数18人,根据各班初中毕业生人数,按比例将任务数分解到各个班级。

4、 加强宣传

⑴各校利用晨会、班会、中考誓师会,向广大毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势,学校组织开展了主题班会活动,对学生进行理想与前途教育,鼓励学生报考中职。

⑵将潮南职业技术学校招生简章张贴在校内外醒目处,并发放到每个初中毕业生手上,做到人人皆知。同时在中考前,将《职业教育手册》发放到九年级学生手中,人手一册,并安排专门课时对学生进行集中讲解和宣传。

5、 奖罚分明

把中职招生完成情况作为初中部工作考核的一项重要内容,与班主任工作结合起来。完成任务和超额完成任务的班级,我校进行加奖,对完不成任务的学校给予通报批评和考核量化扣分,同时严肃查处招生中不正当行为。

三、 完成任务情况与存在的问题

今年,我校完成中职招生15人,完成率为83.3%,完成情况良好,与区局下达的任务数有3个的差距。出现问题的原因有以下几个方面:

1、 部分学生和家长认识不高、舍近求远。一是有的家长总是鼓励学生读高中或放弃升学;二是误认为我区中职办学质量不高、规模不大[www.huzhidao.com]、就业难;三是学生爱面子喜欢到大城市的中职学校学习,舍近求远。

2、 极少数教师私自暗地招生。极少教师受部分招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制,做自己学生的工作,将学生输送给相应的招生单位。

3、 有些教师在中职招生工作中缺乏耐心,不能细致地做学生思想工作,走访不够,对家长解释和说服力度不大。

四、下阶段完成今年招生任务的工作措施

1、确定招生教师,制定职高招生工作和奖励方案;召开毕业生动员会和家长会;请职校招生人员到对学生和家长关心的问题给予解答或解释;利用中职毕业成功的学生的事例进行宣传。

2、对进职校的学生再一次做动员工作,尽可能的让他们进入职高学校。

以上就是虎知道为大家带来的4篇《招生工作总结》,希望可以启发您的一些写作思路。

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