一周工作小结【优秀3篇】

时间流逝得如此之快，就算怎么追也追不到，回顾这段时间的教学，一定经历了许多，也收获了许多吧，让我们一起来写一份总结吧。下面是虎知道的小编为您带来的3篇《一周工作小结》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

个人一周工作总结 篇一

水务、防汛、河长制上一周个人工作总结

又是新的一周来临，感觉时间过得太快了，现在对我上一周的工作进行一下总结：

一、水务

上周水务工作的重点一共有2个。

首先是对于XXXX村移民小区的安全饮水工程进行选址。XXXX移民搬迁小区为扶贫搬迁小区，其饮水全靠小区门口处的集中饮水项目井抽水注入压力罐内然后输送至各户。于去年11月份村民向水务反应饮水有异味，引用困难。水务及时向上级反映。后经现场取水进行水质检测发现该小区饮水存在大肠杆菌超标现象。县乡两级工作人员现场走访后，发现导致饮水存在问题的根本原因为该小区污水井距离饮水井太近，长时间低渗导致饮水井水源被污染。县乡两级商议后，共同认为此处机井水源已无法饮用，于是为新民居处上报饮水应急项目。

上周项目流程终于落实，县水务局负责人员、施工队代表、乡水务工作人员、XXXX村村委人员、移民小区小组长五方就新井打井点进行现场确认，因小区早期为淀粉厂本身存在被污染可能性，现场选址困难，目前尚未确准详细打井地址，村、组正在进一步进行筛选及协商，乡水务将不断跟进此事。

其次是本周ZZZ村4组集中饮水项目压力罐出现问题，导致无法出水，饮水项目无法正常使用。乡水务及时向县水务局进行确认，项目仍在质保期内，要求施工单位派遣专业人员前往ZZZ村进行解决，目前故障已经处理完毕，饮水工程已恢复正常使用。

二、河长制

上周因为是6月与7月交接月份，河长制工作着重落实了6月份乡级河湖长的例行巡河工作，确保了全体乡级河长巡河率达到100%。

同时对于村级河长进行督促，确保上一周于周日中午前全体村级河长周任务全部完成，周巡河率达到100%，避免了县河长办进行考核。

三、防汛工作

落实防汛各项工作。针对汛期天气不断变化，及时将县里下发的天气变化通知，反馈给主管领导及各村领导，提高在职人员警惕性，为防汛工作打下基础。

落实大口井、坑塘消除工作，已与相关责任人进行联系，落实全部工作内容。

完成防汛物资的紧急申报工作，县水务局领导已完成批示，因县水务局主管防汛物资发放人员有事请假，暂未完成全部手续。

初中周总结 篇二

新学期、新气象。新，就是求变化、求进取、求发展、求创造。为了确保新学期我校各项目标任务顺利实现，午井初中深刻领会县局开学工作会议精神，改变了以往的开学工作模式，工作效果让我们欣喜。

一、人勤春来早

兵马未动，粮草先行。2月21日，学校提早动手，搬运书本，按班分好。强虎林副校长、刘世峰主任两位领导，李栓怀、田军强、梁文福、安卫选、汪宁科五位同志不辞辛苦，精神可嘉。2月22日所有领导提前到校，召开班子会，学习了县局开学工作会议精神，明确了本学期的工作思路，目标任务，校长吴根成根成对开学工作进行部署安排，要求领导干部改变作风，尽职尽责，做好开学各项工作，为全体教师做好表率。

万事俱备，只等开学。2月23日，所有老师按时到岗，学校召开了新学期全体教职工大会。会上，吴根成校长作了题为《20xx学年度第二学期学校工作计划要点》的重要讲话。他首先指出学校工作指导思想的核心是以“办家长满意的学校，办人民满意的教育”为宗旨，以师生的共同发展为本，紧紧围绕“以人为本，质量立校，全面推进素质教育。”的办学理念，突出“高品位、强特色、精内涵”的工作思路，全面提高教育教学质量。接着从学校管理目标和工作目标两个方面引领教师深入理解了学校的发展目标，并就如何高质量落实学校发展目标向各部室指出了本学期的重点工作任务，提出了切实可行的具体措施。

随后，强虎林、李宗治副校长分别就教学和班级方面作了开学初期的工作安排。要求全体教师做到“五个一”（备好第一节教案，上好第一节课，批改好第一次作业，升好第一次国旗，开好第一次班会）。大会结束后，全体教师领取课本，打扫校园、教室、办公室卫生，认真备好第一节课。本次大会，为学校新学期各项工作的积极、创新、扎实、有效地开展，起到了良好地推进作用。

二、春满校园喜

改进作风，树立形象。今年吴根成校长非常重视迎生报到工作。2月24日清早，处室工作人员已早早贴上了对联“天增岁月人立志，春满校园喜满庭”，立起了拱门“创质量品牌学校，办人民满意教育”，营造了浓郁的开学气氛。全齐师生衣着整洁、精神饱满，教室桌凳摆放整齐、干净卫生，报到流程井然有序、有条不紊。9点左右各班已经完成了报名工作和数据统计。10左右教案作业及学生用书已经发放到位。学校统一安排进行了学生假期作业的检查，不走过场、不搞形式，对没有完成的同学要求说明原因，并限期完成。

卯足劲头，直击主题。下午学校正式上课，课前审签教案，教师精心准备，学生聚精会神，上课内容不打开场，让课堂成了知识的海洋。开学第一节班会课，各班根据政教处制定的安全教育周活动方案。结合我校“四通八达”的实际特点和学生的实际情况，从请假、交通、住宿、饮食、纪律、卫生等方面进行全方位的安全教育，以使学生能够珍爱生命，热爱生活，保障生存。2月26日，学校举行第一次师生集会，做了国旗下演讲。同学们精神抖擞，老师们神采飞扬。

路还是昨天的路，但里程碑已是新的。在这新一轮朝阳升起的时刻，午井初中振翅高飞远行！

入职一周工作总结 篇三

随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束，我于本周正式踏上了在XX药业的漫漫征程。刚刚来到一个新的工作环境，些许期待，些许彷徨宁绕心头，自己在XX药业，究竟能发挥多大的工作能力，体现多少的个人价值，都充满未知。但是周边同事的热情关怀和悉心指导，使我以最快的速度融入其中，紧张而忙碌的一周就此开始。

来到XX药业集团之前，就已经对XX“家园文化”的企业氛围有所了解，当真正来到XX之后，更加加深了之前的个人认识。XX所倡导的导师制度，就是对“家园文化”做出的极好诠释。导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化，了解工作环境，熟悉工作流程，促进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的资深元老XX，成为了我进入到XX药业的入门导师。有了XX这位良师益友，使我在工作问题的处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都会得到XX热情、及时的解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作，个人主要完成的工作有：

一．基础岗位的人员招募

由于药业集团的车间面临扩充，对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。为了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产，现在对于一线员工的招募就显得尤为重要。所以，在这样紧迫的招工背景下，我也参与到了对生产一线员工的招募工作当中来。一周以来，这一工作贯穿始终。值得欣慰的是，通过对于几大招聘网站还有网络信息平台相关简历的筛选，每天都能联系到有求职意向的应聘者，并约见其来到公司进行面试。

二．夏季制服的尺寸以及数量汇总

随着天气的逐渐变暖，集团夏季制服的订做也被列入了日程表，我被安排的任务就是对制服的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部1000多人的庞大员工群体，刚接到该任务的时候我确感手足无措，在此时，团队协作的重要性又一次显现，在统计过程中，我得到了人力资源部的李姐，办公室XX和XX的大力支持，在大家的共同努力下，本项工作也按照原计划顺利完成。

三．提案改善活动跟进

根据集团领导的指示，为顺应集团发展形势，优化管理流程、降低生产成本、提高产品质量、提高工作效率，本月被定为集团内部的“提议改善月”。在本月的每一周，所有的职能部门都要提交一份提议改善计划，并统一上交集团运营中心。我所隶属的人事行政中心自然不甘人后，针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策，在短短的几天时间，各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近20条。按照这样的速率，在提议改善月结束的时候，集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到，广开言路，集思广益的XX药业，正在用她宽广的胸怀、贤明的政策，感召着每一个XX人，让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务，与XX药业荣辱与共，携手向前！

此外，在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中，虽然我新进来到公司才一周不到，但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感，有事能在第一时间想到我，这让我感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务，我自然也不敢有丝毫懈怠，尽心尽责的将其逐个完成。就这样，第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过，通过一周的工作，我有幸结识了各部门的同事，在工作中大家也加深了对彼此的印象。以后的工作历程还很有很长，路漫漫其修远，但能与XX药业的各位同仁并肩前行，我，并不孤单！

以上就是虎知道为大家带来的3篇《一周工作小结》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在虎知道。

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