医院党建工作总结精选3篇

2023-01-12 00:31:13

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。下面是虎知道整理的3篇《医院党建工作总结》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

医院党建述职工作总结 篇一

20xx年,在局党委的正确领导下,我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,始终坚持“抓党建,促发展”的工作思路,扎实开展了今年局党委安排布置的各项党建工作任务,现就今年党建工作做如下汇报,不妥之处,请领导和同志批评指正。

一、今年所做的重点工作

(一)抓制度建设:我院支部成立于20xx年6月,支部党员共12人,工作开展相对滞后。今年以来,我们不断制定和完善了党支部建设的各项规章制度,建立了支部、班子分工协作,支部书记亲自抓,负总责的工作机制,提高了党建工作在绩效考核中 www.huzhidao.c www.huzhidao.com om 的分配比例,规定了医院的重大决策,重要事项,重点项目,大额开支必须先经过支委会和班子会集体讨论通过,再纳入职代会表决。

(二)抓队伍建设:鉴于我院支部人员少,医院队伍发展壮大,许多重点岗位无党员,大部分业务技术骨干未入党,我院将“两学一做”学习教育活动常态化、制度化推向全院,在职工会上与业务工作、业务学习同开展、同部署。今年共培养入党积极分子6名,大多数为业务技术骨干,分布在各个重点岗位上,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

(三)抓党员素质教育:从我自身做起,从班子、支部成员入手,通过“三会一课”组织学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党规,把党的思想建设放在首位,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,进一步增强政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxxxxx保持高度一致。

(四)抓学习宣传:严格按局党委的安排组织党员、入党积极分子、中层干部传达学习各级文件、会议精神并根据我院实际情况进行安排部署。年初组织学习了《xx市发展党员工作规程》,规范了党员发展的六个秩序,布置了今年的党建重点工作,请局党委委员、付xx副局长进行了xx大专题宣讲,学习宣传了党的xx大、省第xx届xx次全会,市第xx届xx次全会,区第xx届xx次全会精神,结合每位党员、入党积极分子的自身岗位,撰写了心得体会。

(五)抓党风廉政建设:按市区卫计系统行风整治的要求,开展了专题学习,组织了“理想信念宗旨教育,政治纪律规矩教育,廉洁行政从医教育”从我做起大讨论,认真查摆了存在的不正之风,针对问题提出了切实可行的整改意见。通过此次活动,提高了医疗质量,降低了次均住院费用,增长了门诊、住院人次,提高了社会和经济效益。

(六)抓脱贫攻坚:一是健康扶贫工作任务重,面宽量大,政策多变,贫困人口患病率高,而我院人员少,住院条件有限,技术水平亟待提高,与老百姓的期望值之间有一定差距,为此今年先后派出进修规培11人次,对常见病、多发病的诊治水平明显提高;二是今年5月派驻一名有农村工作经验的老党员到双胜阳合村任第一书记,挂包帮扶该村10户贫困户,组织开展义诊一次,与阳合村党支部及贫困户进行交心、谈心开展民主生活会一次,得到了当地百姓的一致好评,第一书记和帮扶干部考评满意度达100%。

二、存在的主要问题

(一)重业务,轻党建:部分党员干部认为,我们是业务部门,主要精力应放在看病上,没必要花过多的时间来学习党建知识,有技术、有病人、有收入才是硬道理,对党建的重要性认识不够。

(二)对党员的思想教育不够:个别党员平时不喜欢学习,集中学习时请假,对党的发展历史,系统理论了解少,对党员干部的理想信念教育、党性教育、职业道德教育较少,在教育引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观上做得不够深入。

(三)体制机制还不完全:党建工作虽有计划,有安排,但在实际工作落实不够,形式较多,心得体会不深刻,查摆问题不全面,整改措施不具体,约束机制不健全,开会布置多,会后检查督促少,处罚力度不够。

(四)学习宣传贯彻不够:一是没有第一时间及时安排学习,考虑到逢场天、病人高峰期、重点科室业务开展;二是集中学习时间不够,自学时间较多,在学深悟透上没有量化标准;三是学习所发挥的作用不够,没有以问题导向的深入高质量学习;四是主动学习的积极性不强。

(五)党员队伍建设不够:由于支部成立晚,党员占职工总数比例低,部分老党员观念陈旧,思想保守,在群众中的威信不高,故支部的活力、凝聚力不强,急需培养一批自身素质高,业务能力强,具有奉献精神的年轻同志,充实到党员队伍中来。

三、下一步打算

(一)把党建工作放在更加突出的位置:坚持“持抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的工作理念,强化保障关注队伍,注重创新、突出作风,扎实开展党建工作。

(二)加强党员的思想教育工作:一要加强理想信念教育这个根本,全面提升基层党组织党员队伍对理想信仰的忠诚度;二要加强党性教育这个核心,以增强党性,提高素质为重点以纯洁党员队伍为目标;三要加强道德建设这个基础,切实加强党员干部的社会公德、执业道德、思想品德“三德”教育,教育引导党员干部时时处处用党的纯洁性要求对照自己、检查自己、修正自己、提高自己。

(三)不断完善体制机制建设:一是不断完善新形势下的党建工作制度;二是确定每月的第二个星期二下午为主题党日活动,其他工作必须服从组织生活的安排;三是开展好“三会一课”和民主生活会,增强党组织的活力和凝聚力。

(四)加强学习、宣传、贯彻执行的力度:对党员干部的学习情况要进行不定期抽查,抽查结果在一定范围内通报,确保思想教育工作能够扎实深入开展。

(五)加强党员队伍建设:不断壮大的党员队伍,将业务技术骨干培养成党员,让每一位党员在他所在岗位的先锋模范作用得到充分发挥。

医院党建工作总结精选 篇二

近年来,上海武警总医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作,求真务实,与时俱进,不懈探索,党建工作扎实有效,院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用,保证了医院各项工作的蓬勃发展。

一、积极探索党建思路,促进医院行风建设

在思想建设方面,医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期中心组学习,努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质,改进工作作风,提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育,加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时,通过与电视台、网站新闻频道等合作,编辑简报和通过标语、宣传栏等形式,弘扬医院精神,树立和宣扬先进典型,展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果,加强医院文化建设,切实提高党员职工思想政治素质。

在组织建设方面,院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,定期对党支部进行调整和换届,并选好配强支部班子,认真落实“一岗双责”,把业务精、党性强的的党员选进支部班子,以提高对支部工作的责任心和使命感,目前,在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作,实施了“党建目标责任制”,对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求,通过自查、考核,量化党员管理,努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作,成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。

加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重,结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作,加强领导,健全机构,加大宣传教育,明确工作重点,强化社会监督,取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风,医院利用各种会议宣讲、强调,并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题,同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”,有效提高了预防为主的监督力度。

二、努力创建和谐医院,推动医院和谐发展

以发展促进和谐。建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以提高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以提高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”,不断增强医院活力,有力地推动了医院快速发展。

用素质营造和谐。创建和谐医院,必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起,带动全院干部职工,切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习,努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造,为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力和智力支持。

以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手,不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求,努力健全和完善医疗服务体系:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。

用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动,以先进文化引领医院和谐创建,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势,为医院和谐快速发展,营造了浓厚的文化氛围。

医院与群众的健康息息相关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和政府在人民群众心目中的威信,通过创建和谐医院,把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院,为创建和谐南江做出贡献。

三、开展医疗扶贫救困,关爱社会弱势群体

院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨,把为患者解除病痛,为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发,找准创建的切入点,紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局,确立创建“和谐医院”的思路和目标,既顺应了医院发展趋势,体现全院干部职工的根本意愿,又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动,为受灾群众捐款捐物。

率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”,对全县的弱势群体开展爱心医疗救助,对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时,减免部分医药费用,体现医院对困难、弱势群体的关心关爱,体现了党和政府对弱势群体的关怀,在社会上引起了强烈的反响。

多年来,为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题,医院利用节假日,组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动,受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时,医院定期举办各类学术讲座或对口支援,为基层培训医护人员,并开展义诊、会诊等活动,提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外,医院充分发挥自身优势,为基层医院捐赠医疗设备和药品,提供全面的医疗援助,走共同发展的道路。目前,医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系,并免费接受基层医院的医务人员进修培训。

医院党建工作总结 篇三

今年以来,我支部以党的x大和x届三中全会精神为指导,不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,大力提高思想政治工作水平,结合我院实际情况,努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,深入开展了医院质量万里行,廉政文化进医院和“三学三建三讲”主题实践活动,取得了较好的成绩。

一、加强党建工作机制建设

我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题,不断改进工作方法,找准党建与业务的结合点和切入点,切实加强组织建设:一是明确了组织职责,准确定位,积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用,加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展创先争优活动,为医院的长远发展提供动力和保障。

二、开展“三个三”主题实践活动

活动责任明确,落实到人,我支部购买理论学习教材,征订杂志,建立述学、考学、评学机制,采取“一对一”的方式,活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则,充分利用周会、晨会等载体,组织全院职工参加学习,做到了支部和个人的学习齐头并进。

三、加大凝聚力工程建设力度

我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标,解决职工住宿问题,方便职工生活,办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助,把握环节关心人;在院长x的大力支持下,组织了一系列公益爱心和文体活动,加强文化建设凝聚人。

其中,公益活动主要有:组织动员全院职工对x地震等救灾行动进行募捐,参加雅安地震义演,呼吁社会各界共献爱心,帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体,共同前往x树高寒地区,向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心,捐献善款、学习工具、药品等,并组织活动鼓励孩子们努力学习,回报社会。文体活动主要包括:x旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。

我院的党建工作取得了较好、较快发展,但是成绩和问题总是同时存在的,工作中的问题突出表现在:一是党员人数变动较大,党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性,党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少,不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子,由于毕业时档案没有及时转出,时间久了造成档案资料的缺失,给发展党员工作带来很多困难。

新的一年,我支部将认真落实党的x大和x届三中全会重要精神,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,深入开展创先争优活动,努力解决工作存在的问题,全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。

最后,对区、街道非公党建工作提两点建议:

一是建议建立微博群,开创微事物处理机制。以区委组织部官方微博为中心,建立地区企业微博群,增强与地区企业联动,及时发布相关信息,更好的提供政策和生活方面的服务,同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。

二是建议针对企业党组织的特点,开通非公党建博客及区委组织部微党校,并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动,通过网络方式丰富党建活动。

它山之石可以攻玉,以上就是虎知道为大家带来的3篇《医院党建工作总结》,希望对您有一些参考价值。

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