学校教科室工作总结(优秀3篇)

2022-10-16 22:45:13

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编辛苦为朋友们带来的3篇《学校教科室工作总结》,如果能帮助到您,虎知道将不胜荣幸。

秋季学期教科室工作总结 篇一

本科室秉承竭诚为教师专业发展以及学生写作进步服务的宗旨,着重在课题的管理、课改提升、教师读书活动和文学社活动四个方面开展工作,

一、课题过程管理:

1、省级规划课题《发掘乡土文化校本课程资源构建农村初中学生幸福成长课堂》通过了专家开题论证和中期检查。

2、市级课题《借助文学社提升学生写作能力的实践探索》通过专家的开题论证以及中期检查。

3、两个县级课题提供指导。进一步明确了研究目标,并结合备课组的课例研讨活动加以落实。

4、课题组成员的培训也进行了三次专题培训。

二、课改提升工作:

1、制订了《xx中学课改提升年活动实施方案》,拟订了课改工作台账。

2、修订了《xx中学集体备课活动具体要求》和《xx中学课改提升年活动考核办法》。

3、与实验中学、武义五中语文组一起围绕如何提高尝试自学有效性这个专题,联合举行了一次同课异构研讨活动,

三、教师读书活动:

1、制订了《xx中学教师读书活动三年规划》和《xx中学春学期教师读书活动实施方案》。

2、在广泛征求意见的基础上,组织教学骨干到金华采购教师阅读书籍。

3、制订了教师读书制度以及教师读书活动积极分子评选方法。

4、先后三次组织相关教师读书笔记以及读书体会撰写的检查。

5、组织一次《教育心理学》理论的学习辅导以及书面考试。

四、文学社活动:

1、组织一次楹联知识专题讲座。

2、组织部分文学社成员参加诗歌创作专题讲座。

3、组织开展三次征文比赛活动。

五、基本成效:

1、省规划课题的研究工作开始进入实质性研讨阶段;市规划课题的研究工作正在稳步开展;两个县级课题也已经启动。

2、课改提升活动由语文组率先开展。

3、教师的读书活动已经启动,部分教师已经自觉参加学校组织的每周两次读书活动,并作了摘记,大部分教师能按照学校要求写了读书体会文章。

4、文学社成员进行了两次现场作文竞赛,初步评选出部分佳作,为《杨帆》社刊的复刊作准备。

六、问题与不足:

1、省规划课题的研究内容既符合国家有关课程建设要求,又贴近学校实际,因此,既得到科研管理部门的认可,又得到学校的支持。可见,课题的申报一定要符合国建教育发展的要求,同时又要切合学校实际。今后的任务就是扎扎实实把课题研究工作开展起来,能真正为学校的发展服务。

2、课堂教学改革的进一步推进,需要以取得实际成效为前提条件,要是广大教师真真切切看到课堂教学改革给学生成长带来的帮助,给自己的工作价值的呈现所带来的实惠。

学校教科研工作总结 篇二

1、营造学校科研氛围,提高教师科研积极性。

(1)加强教师的科研意识。苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事教育科研这条幸福的道路上来。”教师从事研究的最终目的不仅仅是改进教育实践,还可以改变自己的生活方式,从而在工作中获得理性的升华和情感的愉悦,提升自己的精神境界和思维品质。

(2)克服教师的畏难情绪。通常,不少中小学教师在谈对教育科研的认识时,往往有人反映出对教育科研有畏惧感,认为科研比较高深,中小学也有人对教育科研持“负担论”,认为中小学教师的本职是教好书,搞科研是额外负担,通过一年的宣传教育,使教师克服了畏难情绪,使他们投身教育科研,并把教学过程与教育科研过程统一起来。

(3)强化教师的反思意识。《词典》有云:“反思是思考过去的事情,从中总结经验教训。反思过去是为了将来。”波斯纳说:“成长=经验+反思”。教育科研工作就是让教师对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,善于从中发现问题,对日常工作保持一份敏感的探索的习惯,不断地改进自己的工作并形成理性认识。我们在实践过程中,要求教师每天反思,并记录实验随笔,把有感而发的事情、棘手的问题、小小的案例、一时的顿悟都记下来,既可以是记叙,也可以是议论,还可以是抒情,内容、形式不拘一格。资料的积累为日后研究、总结提供了丰富的素材,也促进了教师反思意识与能力的发展。

2、组织教科研培训,加快教师向“科研型”转轨。

为了提高教师从事科研活动的积极性,提高教师的教育科研能力,通过“请进来,走出去”的方式,配合市教科所、教研室,组织教师参加新课程培训及教育理论的系统学习,使教师由“经验型”向“科研型”转轨。本学期组织了课题组成员进行了有系统的科研培训。

3、加强理论学习,提高教师科研理论水平。

读书学习,是学习型教师的生活方式。我校在今年经费比较紧张的情况下,仍继续为教师订阅教育教学报刊,使教师能及时了解教育理念、教学动态。同时,要求每位教师每学期学习一本教育理论专著,并写下自己的读书心得体会,引导教师运用现代教育理论指导教育实践,学校还对教师的读书心得体会进行了评比。

4、规范课题管理,努力提高教师科研能力。

5、注重成果的展示和推广,提高教师论文撰写水平。

为了有效地提高我校教师的教育教学水平,以及撰写论文的能力,要求每位教师不断反思自己的教育教学活动,年终写成教育教学论文,每人上交一篇,参评获奖一篇,每两年在省级刊物上发表一篇。

5.本学年教科研重要成果:

(1)省十五规划重点课题《新课程背景下教师教学合作的研究》荣获省、市一等奖。

(2)信息技术与学科教学的整合》、《初中语文课程资源开发》、《社会学科渗透环境教育》三个市级课题也已如期结题,其中《信息技术与学科教学的整合》获得市级三等奖。

(3)“千名骨干教师读书月”活动中我校获优秀组织奖,且有9篇论文获奖。

(4)参加金华市第三届课改论文大赛,有68篇选送参评。其中获一等奖4人,二等奖16人,三等奖29人,学校荣获优秀组织奖。

我校教科研工作紧紧围绕“发展为目标、改革为动力、细化管理为抓手、提高教育质量为根本”的中心,积极走“以科研促教学,教学科研相长”的道路,增强教师实施课程改革的使命感和责任感,深化以课堂教学为中心的教育教学改革。充分发挥教科研的先导功能,以课题研究为载体,学科课堂教学为基地,努力提高教科研质量,促进我校教科研工作水平向更高层次发展。

一、课题研究是教科研工作的重中之重。

1.抓好我校省重点课题《新课程背景下教师教学合作的研究》的后续研究及成果推广工作。

2.做好省级立项课题《初中思想品德学科主题式教学模式研究》以及五个市级规划课题的研究工作,确保课题研究质量,力争出精品,上档次。

3.以新课程改革为前提,着手规划下一轮课题研究,使之课题研究的整体性、合理性、前瞻性、推广应用性更能符合我校教育教学发展的需求。

4.坚持以校为本,提升教师教育教科研素质,直面课堂教学,探究解决问题,提高教科研实效。

5.编辑教科研论文集,做好教师教科研成果交流推广工作,推荐发表在教学教育实践基础上形成的较优秀的教学论文。

二、抓好教科研信息传递工作。

开办教科研信息电子刊物,收集和编辑现代教育思想、理念、课题研究的动向和成果,向各教研组传递电子的和书面的教科研信息,努力提升教师现代教育理念和教育教学研究素养。

三、抓好课改论坛工作。

教科研论坛是教科研工作者探讨教科研工作,交流教科研工作经验和发表教科研成果的场所和渠道,也是课题研究成果所作推广的工作平台。抓好课改论坛工作是提高教师教科研素质的重要措施之一。

四、认真搞好20xx年教育科学研究活动月工作。

本次教科研活动月的主题思想是:“展现教科研成果,营造教科研氛围,提升教师综合素质”。

附:教科研工作行事历

月份

周次

主要工作

主持者

二月份

第一周

1、省、市级课题负责人会议;

2、省课题组成员会议;

3、教职工读“一本书”活动准备;

4、家庭教育调查表汇总上交市教科所。

三月份

二至六周

1、浙江省优秀论文评比;

2、省规划课题《初中思想品德学科主题式教学模式研究》开题;

3、课题组活动汇报交流;

4、省重点课题《新课程背景下教师教学合作的研究》课题成果交流推广;

5、教师科研论文发表推荐。

四月份

七至十周

1、课题组活动汇报交流;

2、青年教师“读书沙龙”活动;

3、课题组成员外出参观学习交流。

五月份

十一至十四周

1、课题组活动汇报交流;

2、教师心理健康问题调查。

课题组长

六月份

十五至十九周

1、省、市规划课题阶段性成果总结;

2、校级优秀教科研工作者评选;

3、校级先进课题组评选;

4、教师教科研论文汇编;

5、20xx学年学校教科研工作总结。

教科室

秋季学期教科室工作总结 篇三

本学期教科室以“学本课堂小组建设”为重点,着力做好“命题、教学、评价、培训”四个方面重要工作,以提高教育教学质量和教师队伍专业成长为目标。在龙湾区教师发展中及校长室的领导下,勤恳敬业扎实有效的开展校本研训工作,顺利地完成了本学期计划,现将本学期工作总结如下:

一、教师培训形式多样化

1、青蓝工程传帮带

为进一步开发师资培训资源,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,加速青年教师的成长,推动教师队伍整体素质的提升,形成教师队伍梯队式发展的良好态势,本学年教科室安排青年教师青蓝结对活动,由师傅带动徒弟全方位指导的思想,对徒弟的师德素养、教育理念、教学方法、教学手段、教育管理、教学常规等进行指导,并关心徒弟的生活、学习和心理。树立“导学相长”的思想,与徒弟之间构建互相学习、互相探讨、共同提高的融洽关系。青年教师斯忆、蔡丽诗、林新新等在这一学期中迅速成长。

2、省培训平台自主化

我校目前共有42位教师纳入教师培训平台,本学期教师共获得3686学分,其中90学时培训达7人次;体现校本研修与区域研修相结合,现场研修与网络研修相结合,常规研修与专题研修相结合。从教师的实际需求出发,确定研修内容,提升自我的专业素养。

3、外出学习,短期专业化培训

本学期我校的语文组参加了杭州“白马湖”浙江名师课堂,数学组参加了浙派名师,英语组赴金华参加培训等等,学习观摩名师课堂教学、特级教师的课堂点评及教育专家的观点报告,传达先进理念和有效课堂模式,提高各学科教师队伍建设和学科建设的水平。

不同形式的教师培训,大大的提高了我校教师学习热情,促进了教师的自主研修,形成了学习型的研修群体,促进了教师的专业发展。

二、两组建设常规化

1、教研组学生活动精彩

本学期各教研组开展了丰富多彩的学生活动如:科学组的科技节活动,让我见识了的学生科学探究专研精神;英语组的外语文化节让学生的才能得到淋漓尽致的发挥;数学组的24点,提高了学生的口算能力;语文组的“青山外”文学社,读书节活动,拓宽了学生的视野;社思组的“爱阅读,乐表达”活动,让学生的潜力得到了最大程度的挖掘和展示。

2、主题研训层次更高

本学期分别承办了《xx市社会学科深化课改教研论坛活动》,《龙湾区初中英语八年级英语阅读教学研讨活动》,《xx市初中数学课程变革试点学校研讨活动》,《龙湾区初中语文深化课改试点学校研讨活动》以及《xx市中小学教育质量综合评价改革试点学校项目启动暨培训会议》;我校的刘晶老师、杨建玲老师、王少锋老师、谌长平老师分别开出了市区级公开课。我校的拓展性课程也有了一定的基础。也说明我校开展的有效课堂变革受到了市区级教研员的关注。

3、两组协调集体备课常规化

备课组在教师课堂及命题基本功方面还需要加强合作,每周的集体备课要常规化,围绕一个主题进行“研讨---修改---试课---修改---试课---小结”,让教师们感受到有收获,有提升。

重视学生的自主阅读课,期初制定好阅读的方案,通过“阅读---评价---阅读---评比”,真正的让我们的学生在阅读中收获快乐,在快乐中收获成长。

三、校本研训系统化

1、教师基本功的培养

本学期教科室开展了期中考试质量分析报告的评比以及学期末教师命题基本功评比,使得教师理念在不断更新,利用评价改进教学意识增强;逐步提升教师对检测试卷的命题水平;结合每次阶段性检测,通过数据处理中心对数据进行收集、处理和反馈,让每位任课教师结合本班级学生情况做好问题诊断工作。

2、学本课堂研讨周活动开展

七、八年级部分教师开展了“基于“小组合作”的课堂实践”学本课堂研讨周活动,共开出了9节研讨课,教师围绕“预学、合学、展学、课堂检测”这四个基本流程积极备课、磨课,课堂中教师把主动权还给学生,学生学习的主动性加强。

3、借助论坛提炼观点

本学期初借助师德学习的契机,开展了“班主任论坛”活动,新老班主任王金荣老师、钱风芹老师、李霞老师分别从科任老师角色分工,班级管理,师生之间的教育故事等分享了各自带班的琐碎事件和实用技巧。

学期末我校将于元月30日下午举办第六届xx论坛,以“我的教学(教育)故事”为主题,就本人工作中亲身经历的、印象深刻的教学(教育)故事进行讲述,要求故事真实感人,对教学(教育)工作有启发、反思的意义。届时我们又能聆听精彩的观点碰撞。

此外,本学期教科室协同英语教研组举办了以“美丽·梦想”为主题的第六届外语文化节系列活动各式各样的活动,彰显外语特色,获得了全体学生和家长的一致好评;承办了两次龙湾区学生竞赛(现场作文和英语阅读)活动;协同教务处初步形成了xx义务教育课程方案;汇总了近一年半以来我校的有效课堂方式变革的阶段性总结材料;对九年级老师进行调研。

这一学期,在取得成果的同时,也在反思我们的〔huzhidao.com〕问题:

1、教研组活动重心偏离了学生活动,使得个别教师在本学期开展的课堂变革活动中没有课堂实施没有提升;而教研(备课)组的活动更多的是布置任务和通知,缺少教师的研讨。

2、教科室学期初制定的部分计划没有很好的实施。

3、课堂变革缺少顶层设计,使得推进缓慢,教师被动,疲于应付。

总之,我会立足本职岗位,本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把以后的工作做好。我也希望我们的教科研队伍不断壮大,课堂变革收到认可。

它山之石可以攻玉,以上就是虎知道为大家带来的3篇《学校教科室工作总结》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在虎知道。

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