工作总结简介(最新5篇)

2024-02-05 19:37:36

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此要我们写一份总结。你所见过的总结应该是什么样的?书读百遍,其义自见,本文是可爱的编辑帮助大家收集的工作总结简介(最新5篇),欢迎参考阅读。

个人工作总结简介 篇一

2010年个人工作总结

宋长宏

一、参与了公司新换热站项目的建设工作。

在现有基础上,林盛供热公司的供暖面积进一步扩大,根据实际情况,今年续建了绿绣苑二期换热站,并建设了管径DN250长500米通往换热站的管网。作为一名技术管理人员,主要负责换热站、管网的施工方案,负责设备的选型。并且参与组织了施工现场的技术管理、施工管理以及施工现场的协调等工作。各类工程基本上在11月1日前全部完工,保证了新接暖小区的正常供暖。

二、负责自治区干休所、干部养老院管网改造的施工管理工作。

三、组织对送变电换热站进行移地安装。

由于送变电小区计划新建住宅楼,对原有换热站厂房进行了改造,要求对换热站设备重新进行移地安装。为了节约费用,我公司克服人员少、任务重的各种不利因数,组织公司员工在不耽误其他检修任务的同时,采取节假日不休息等措施,利用一个多月的时间圆满的完成了安装任务,并且为公司节约了6万多元的费用。

四、参与公司拓宽市场增加供热面积的工作

今年先后参与了与区干休所、区干部养老院、住宅建设集团、光耀集团及立达集团等单位洽谈接暖及签订合同等事宜。主要工作是商讨技术参数、设备选型、换热站布置及管网走向等问题。

五、组织负责了锅炉房及换热站各类设备的检修维护工作

在今年的夏季停暖期间,组织了公司相关人员对锅炉房及换热站的所用运转设备进行了检修、维护、保养。对去年锅炉运行中存在的一些问题,有针对性地

进行了检修、维护及改造。

六、负责锅炉房及换热站的日常管理工作

1、作为供热公司主要的生产技术管理人员,经常到锅炉房及换热站进行巡查,检查锅炉及换热器的运行状况,督促相关人员对锅炉房及换热站的各种设备进行检查,做好各项记录。基本做到了对出现的各种问题,随时分析随时解决,使得锅炉房及换热站设备设备能够正常运行,保证冬季的正常供暖。

2、在保证供暖的前提下,为了降低锅炉运行成本根据天气的温度,随时调整锅炉的运行台数及运行时间,并且对锅炉房、换热站的水泵及锅炉房的风机等运转设备进行变频调节,最大程度地降低煤耗及电耗。

七、制度执行情况

从个人角度来说,基本能够执行公司各项规章制度,自觉地遵守劳动纪律,自觉地执行公司的财务制度等,对于公司总经理安排的各项工作,并尽最大的努力去完成好。但是,作为公司一名管理者,我认为自己对公司的各项制度执行的还不到位,在公司制度的制定和改进方面和公司的大多数人一样,还缺乏主动性,没有过多的去想、去思考,不能很好地适应公司的发展要求。

以上是我个人2010年工作的总结,经过认真的思考,我认为虽然做了许多工作,取得了一些成绩,但所有这些都与场领导、公司领导的正确指挥与决策分不开的,也与公司全体员工的努力及配合分不开的。

总之,2010年即将过去,2011年即将到来,在新的一年里,做好如下工作:

1、密切协助、配合公司总经理做好各项工作。

2、要很抓技术管理工作,完善各项管理制度,提高自己和其他人员的技术水平。

3、进一步增强做好供暖工作的紧迫感、责任感,坚持不懈抓供暖,强化管理保供暖,克服各种困难,顺利完成今冬供暖工作。

4、依据供暖工作的各项规章制度,对供暖工作加大管理力度,对供暖不及时,供暖温度达不到要求及设备故障率过高、能源浪费等情况将进行严格考核,做到奖罚分明。

5、经常开展批评与自我批评,在思想上要创新,在工作上要有一个全新的形象,全新的面貌。

总之,群众利益无小事,做好供暖工作更是关系群众切身利益的一件大事。我决心在场领导及公司总经理的领导下,不遗余力、不辱使命,全力以赴抓好供暖工作,让百姓温暖过冬。同时,为林盛公司的发展做出自己的贡献。

工作简介 篇二

2013年个人工作简介

2013年我主要负责鞍钢鲅鱼圈1#、2#高炉湿法改干法袋式除尘的电气安装工作以及鲅鱼圈5.5米厚板新增热处理生产线的收尾工作,现主要从以下几个方面简单介绍一下我这一年的具体工作:

一、技术工作方面

认真审图,将设计图纸与实际现场进行紧密结合,通过合理的计算减少施工数量,达到创效的目的。如现已实施的桥架安装,设计的桥架层数及数量通过计算得知已远远高于实际使用量,然后通过与设计院的沟通,将实际的桥架安装数量大大地加以缩减,既节省了材料,又节省了人工,间接性地创效约50余万元。

二、质量工作方面

质量是企业的生命,抓生产与抓质量密不可分。小到焊口防锈,大到电气柜安装均要求达到一流企业的质量水平。工程开工到现在,从未被上级公司曝光过一张照片;相反,工程施工的桥架安装及电缆敷设曾多次得到公司领导的好评,同时在今年的质量月中,积极开展各项质量活动,进行3次用户回访,1份QC成果,为提高职工质量意识积极组织答卷及讨论活动,在公司质量月活动总结时,我们队被公司评为2013年度质量月活动先进单位的称号。

三、安全管理方面

认真贯彻执行安全就是效益的理念,将安全放在生产的第一位,认真做好安全隐患排查工作,将隐患消灭在萌芽阶段,杜绝安全事故的发生,实现了安全事故为零的年初目标

四、施工进度管理方面

合理安排施工内容,严格按照项目部制定的进度目标组织生产。尤其在进入今年4月份的最后调试阶段,亲自组织单体试车,创造了一天打点470个的记录,为保证1#高炉干法除尘4月19日接点提供了有利的条件,确保1#干法除尘工程一次试车成功,顺利投入运行。

五、防火防盗

从年初到岁末,从施工现场到驻地小房,从自有职工到外雇劳务,时刻注意排除火灾隐患,杜绝火灾发生,实现火灾事故为零的目标;针对电缆被盗的事件频发的这一现象,提出以控制电缆保护动力电缆,以小电缆保护大电缆的方案,即将大电缆放置中间,周围及上方用小电缆加以保护,自从实施了此项方案,效果明显,再未出现丢失电缆的事件。

机电分公司电装一队

XXX

2013-12-4

安全保卫工作总结 简介 篇三

安全保卫工作总结 简介:年度安全保卫工作总结今年,XXX农村信用社安全保卫工作在上级行办和XXX公安局局的正确领导下,认真贯彻落实全XXX农村信用社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化经警队伍管理,营造了“安全为集。

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安全保卫工作总结

作者:佚名来源:不详发布时间:2007-12-27 23:44:58发布人:lsy1chj2wdh

3年度安全保卫工作总结今年,XXX农村信用社安全保卫工作在上级行办和XXX公安局局的正确领导下,认真贯彻落实全XXX农村信用社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化经警队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

一、抓思想教育,增强安全防范意识

(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。

(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的社主任例会和会计集中时,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。(三)强化思想警示教育。今年来,联社先后开展案件通报等专项警示教育xxxx,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和社主任会专题研究部署全XXX农村信用社案防工作,各社层层动员,结合全XXX农村信用社职业道德教育内容,进行形式多样的案防教育,取得较好的效果。据统计,活动期间全社(部)为单位共组织学习1xxxx,人均学习时间达1xxxx小时,组织测试xxxx,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力,为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

二、抓队伍建设,提高安全防范技能

(一)加强保卫队伍建设。按照XXX公安局和上级行办的要求,我联社今年对保卫队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员xxxx,新增保安xxxx,保卫人员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责,年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务15xxxx次,均做到了安全、及时、无误(二)加强技能培训。今年组织xxxx保安参加州公安局的专业培训, 进行队列、警容风纪、实弹射击等训练,全部合格上岗。

(三)努力提高生活和工作保障。保卫人员担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作

突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动积极保卫人员积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。

三、抓检查整改,加大安全管理力度

(一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据X办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

(二)严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错,实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪支保管实行定人定责擦洗保养制度,保持枪支性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象,确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。

(三)加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想,贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下,先后投入资金1.xxxx元,不断改进和加强安全设施建设,提高物防和技防水平,提高了安全系数。一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜X台,完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床X架,加固库房门X只。二是加强了押运安全设施建设。

(四)突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率,同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理,我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等,落实了管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时,加大检查落实力度,对全辖计算机安全管理组织检查活动X次,对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改,确保了全辖计算机管理安全无事故。一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。

一是安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力。如XX分社、XXXX分社、XXX、XXX分社的电源线路老化隐患等问题。

二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,XX、XXX两分社营业柜台未装防弹玻璃,守库房、营业室未设卫生间,专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要承担日常的行政用车,联社中心金库尚未进行电视监控改造,运钞车的GPS卫星定位系统也待安装。

三是安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫设施差,一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理也有待进一步加强。[

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工作简介 篇四

无悔的选择 执着的追求

—淇滨区二中路继承同志事迹材料

他从教十余年,默默无闻地在中学德育、美育这片沃土上耕耘着。辛勤的汗水换来的是学校德育、美育工作的勃勃生机。他,就是淇滨区第二中学青年教师路继承,现为淇滨区第二中学副校长。

无悔选择勤耕耘

执教十余年来,路继承同志曾先后担任中学语文、英语、生物、地理、美术等学科的教学及班主任工作,所教学科的成绩受到学校及上级的一致好评。

执教伊始,路继承同志奉命首次成立学校学生会,负责学生学习、纪律、卫生等行为规范常规管理,每天起早贪黑兢兢业业,视学校工作为生命,其敬业精神及工作成绩深受领导及同志们的好评。当时的工作情形,用同事李爱华同志的话来概括最形象不过:路继承就是我校的时钟,住校的老师和学生,每天早上都是在他五点四十分的音乐铃声中起床的。

二00四年十月,淇滨区第二中学在以黄培俊同志为校长的领导班子的果断决策下,在区文教体局和镇中心学校领导的支持下,在全区率先实行中层领导干部竞聘上岗制,待聘岗位有总务主任、教务主任和政教主任。竞聘前,有同志建议路继承同志不如竞聘教务主任一职,路继承同志经过深思熟虑之后,毅然选择竞聘在常人看来似乎平淡、没有干头甚至繁琐的政教主任一职,因为五六年的学生会管理经历,使他已深深地喜欢上了走到学生中间去,和学生打交道,倾听学生们的心声。

路继承同志竞聘上政教主任一职后,狠抓德育教育。在长期的工作实践中,他深刻认识到:德育工作是学校工作的灵魂,是学校其他各项工作的保证。上任伊始,他以设计符合各年级成长的德育重点为切入点,以主题班会、主题活动为载体,以检查、评比为手段,以文明礼仪教育为重点突破口,加强德育科研,深化德育活动,坚持分层次、抓基础、重建设、重管理、创特色的工作思路和方法,以“德育观念求创新、德育管理上水平、德育工作重实效”为追求,努力培养一支骨干的班主任队伍,努力为开创我校德育工作新局面,形成良好校风和学风提供坚强有力的德育保证,从而促进学校全面工作健康、快速、有序、稳定发展。

德育工作结硕果

路继承同志学习借鉴名校经验,积极探索、大胆尝试创新管理,设立一点三线的德育管理模式:即以校长为核心;以班主任为主体的常规教育主线,作为实施德育常规管理的主力军,保证日常规范教育的有序开展;以教研组---学科教师为主体的“课堂教育主线”,把我校的感恩教育、养成教育等德育内容渗透到日常学科教学活动之中;以团委---学生会---班干部---全体学生为主体的“自我教育管理主线”,发挥团队、学生会、班干部为主导、学生为主体的自觉能动性。为充分发挥三条线的职能作用,他深入学习积极探讨新的管理理念,首先对班主任这一常规教育主线进行培训,纠正以往班主任的工作思想误区,比如针对路继承同志自2007年9月份以来开展的感恩教育、养成教育主题班会,个别班主任认为如此下大力气狠抓只是个形式,开不开无所谓。路继承同志则一针见血地指出:没有形式则没有内容,主题班会不但要开,更要开

好,开扎实,要作为一项常规工作细致深入的开展下去。通过培训,班主任的思想意识、理论水平有了大幅度提高,工作效果立竿见影。对以学科教师为主体的“课堂教育主线”,路继承同志则组织每周一的政治学习,对学科教师进行培训。对以全体学生为主体的“自我教育管理主线”,路继承同志则首先抓学生干部的培训,通过学生干部素质的提高,以点带面,培养学生的自主管理能力。

路继承同志注重举办多种形式的文体活动,致力于营造浓郁的校园文化氛围,为广大学生提供一个施展才华的舞台。2007年6月份举办学校第二届校园文化艺术节,鹤壁电视台新闻频道进行了专题报道,社会反响热烈。利用每年三月份的“学雷锋月”和十月份的“文明礼貌月”活动,对广大团员青年进行先进性教育;通过设立学习、卫生、纪律、文明监督岗,培养学生自主管理能力、主人翁意识。组织师生学习淇滨区文教体局下发的《淇滨区中小学生行为习惯养成手册》,实施我校李军校长提出的校本课程《弟子规》,举办各种形式的演讲赛、知识竞赛,将安全、法制、理想、感恩教育、伦理教育等德育内容渗透其中,教育学生感恩祖国、感恩父母、感恩教师。教育学生利用双休日回家帮父母做一些力所能及的家务劳动,让学生在劳动中感受父母持家的艰辛。通过努力,我校在学生行为规范养成教育方面已卓有成效,学生们无论见到我校教师还是外单位的人员都主动上前问好。经过全校师生的共同努力,“和谐、诚信、笃学、奋进”的优良校风正在形成。

六年来,路继承同志感受最深的是,政教工作和学生、家长打交道最多,是一项在很多方面靠磨破嘴皮子才能有所成效的工作。尤其是我校地处农村,学生家长都是农民出身,文化程度不高,甚至是文盲,对自己孩子的教育思想方式极为落后甚至是愚昧,导致在很大程度上不理解教师的教育思想和工作方式,跟学校和教师产生很多的矛盾和分歧甚至冲突。作为政教主任,他经常会接到班主任、任课教师的投诉,在和学生家长谈话的过程中,遇到不通情理的学生家长,他也出现过情绪激动。可作为农民的儿子,他深深懂得在他们的内心深处真正想要的是什么。他知道,动之以情、晓之以理加上极度的耐心是最好的工作法宝。六年来,凭着“俯下身子做事、挺直腰板做人”的工作理念,他所负责的政教处各项工作未出现过重大失误,有力地化解了多起矛盾纠纷,在学生家长中间树立起了良好的口碑,从而促进了学校全面工作健康、快速、有序、稳定发展。上级领导对他的工作给予了认可,多次被评为优秀教师,淇滨区综合治理先进工作者等荣誉称号。

个人业务出成果

在长期的美术书法教学工作中,路继承同志注重学生创新能力的培养,发掘出一批有艺术潜力的学生,为我市乃至我省的高一级学校输送了大批合格人才。其本人多次荣获艺术教育奖,市美术教育“十佳教师”、“优秀教师”等称号。

路继承同志在工作之余,勤习笔墨。

2006年6月,书法作品获“弘扬淇河文化、展示淇滨风采”作品展一等奖;2007年5月,书法作品荣获鹤壁建市50周年书法作品展一等奖。2008年5月,行书作品参加由河南省书法家协会主办的第十七届群众书法作品展,获最高奖;同年5月参加由河南省文联主办、河南省书法家

协会承办的“纪念改革开放30周年·关注民生”河南省公务员书法作品展,获最高奖。2009年6月,经河南省书法家协会批准,加入河南省书法家协会。现为河南省书法家协会会员、鹤壁市书法家协会会员、鹤壁市青年书法家协会会员。

2010年初,路继承同志的书法作品被鹤壁市委宣传部选中,进入了我市以诗经为主题,融淇河诗文化、淇河风情、鹤壁人文于一体的重大文化工程——淇水诗苑文化工程,多幅作品被刻成了碑文,供游人观赏。

展望未来的道路,路继承同志深感“革命尚未成功、同志仍需努力”。他深知作为一名教育工作者,教书和育人二者同等重要。他仍将以教书育人为己任,为鹤壁市淇滨区的教育事业锦上添花!

总结简介 篇五

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即个人总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。

结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。书写格式

工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。

(一)标题

总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2008年度工作总结》《××镇2008年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。

(二)正文

总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。

1、前言。即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。例如:“群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”“育人”“用人”这

三步棋,努力把工作引向深入。

2、主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面,分析要透彻。

不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。

总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。

3、结尾。可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。例如:通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型。

(三)尾部

包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名,这里可不再写

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