民政个人工作总结优秀3篇

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此，让我们写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编给大家找到的民政个人工作总结优秀3篇，仅供借鉴。

民政个人工作总结 篇一

20xx年，民政局党风廉政建设工作在市委市政府的领导下，在市纪委监察局的指导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习近平系列讲话精神，按照按照中央纪委及省纪委、达州市纪委和**市纪委全会精神，严格执行中央八项规定和省委、达州市委和**市委规定精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持围绕中心、服务大局，强化纪律建设和作风建设，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，推进惩治和预防腐败体系建设，规范民政权力运行，推进全市民政事业科学发展，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

一、工作措施及成效

（一）抓教育，筑防线，党风廉政宣传教育工作有声有-壶知道§www.huzhidao.com 色。

1、大力开展廉政文化建设活动。以各级领导干部为重点，以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，将廉政文化建设作为党风廉政建设一项重要的基础性工作，纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，纳入工作目标量化考核中，积极开辟新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，在全局范围内着力开展廉政文化宣教活动，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。

2、以党的群众路线教育实践活动推进党风廉政教育。

一是加强反腐倡廉理论学习。在学习实践活动中，始终将反腐倡廉理论学习贯穿到学习活动的过程中，以《党章》和习近平总书记重要讲话精神为重点，坚持与党风党纪和法律法规教育、廉洁自律教育相结合，加强对党员干部的教育、管理和监督，使广大党员干部进一步了解准则、熟悉准则，努力增强干部职工的`政治责任感和工作自觉性。

二是进行专题案例教育。在学习实践活动中，注重突出反腐倡廉宣传教育效果，要求各党组织要深入开展专题案例教育。通过案例教育，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，促使领导干部提高党性修养水平，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。

（二）抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化。

1、认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“八项规定”及领导干部廉洁自律的各项规定，对重点工作进行专项治理，继续组织开展“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。

2、深入开展主要负责人廉政责任制落实工作。为深入推进全区党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面，全局领导干部根据部门工作实际，作出廉政承诺，分级签订廉政责任书，有效促进全局党风廉政建设责任制工作的深入开展。

（三）抓责任，促落实，基层党风廉政建设取得新成效。

1、抓目标任务的分解。与各分管领导、各股室负责人签订《民政局党风廉政建设工作目标责任书》，进一步明确目标责任。研究制定《党风廉政建设风险防控及惩处办法》，将党风廉政建设目标责任细化，层层分解，做到目标、任务和责任“三落实”。同时，将严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全局上下形成党风廉政建设工作齐抓共管的良好局面。

2、抓目标任务的落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各级领导切实担负起党风廉政建设的政治责任，真正做到党风廉政建设与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实责任制领导不力，导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡发生腐败问题的股室和单位，要严格进行责任追究。

（四）抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进。

（1）召开征求意见座谈会。我局召开了行风评议员、社区干部、直接帮扶联系村干部及部分村民的征求意见座谈会。会上局领导汇报我局的各项工作情况，监督员和社区干部、居民也从社会监督的角度，对我局当前在群众中的形象定位，重点提出需改进的问题。

（2）实行政务公开，加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进行公开，不断拓展政务公开内容，推行“阳光政务”，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，促进政府信息公开条例的有效实施。

（3）根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收费和不按程序办事，群众举报投诉等问题，一经查实，取消责任人员的评优、评奖资格；情节严重的，调离工作岗位并按有关法纪处理。对于落实责任制不好的科室和工作人员，通报批评，严肃处理，增强落实责任制的自觉性。通过全面落实领导干部个人收入申报和重大事项报告制度，规范了领导干部的从政行为；通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强化党内监督，认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

（五）抓队伍，强素质，民政干部队伍不断发展壮大。

干部队伍建设进一步得到加强。一是加强政治理论学习。认真组织干部职工学习习近平总书记讲话精神、党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及中央反腐倡廉的重要决议、决定，不断增强全局领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高思想政治素质和政策理论水平。二是抓好班子建设。结合党的群众路线教育实践活动和治理庸懒散浮拖活动突出抓班子、带队伍，加强班子成员之间的协调与沟通，充分发扬民主，提高领导水平，营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围，努力带出一支政治坚定、业务精通、充满朝气和活力的民政干部队伍。三是加强业务培训，增强履职能力，提高民政干部队伍的业务素质和办事能力。

二、存在的困难和问题

（一）部分领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识不足，重视不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性，“一岗双责”要求还没有真正落实到位，一手硬一手软的问题仍然存在。

（二）少数干部还存在作风不实、执行不力、办事拖沓，不作为、乱作为、慢作为等行为，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决。

（三）工作人员有效预防和惩治腐败的能力有待提高，开拓进取、服务全局，促进全市经济社会全面发展的自觉性和紧迫感还需进一步加强。

民政局年终个人工作总结 篇二

20xx年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市民政局的精心指导下，以开展学习讨论活动为契机，以“人情保”“关系保”“错保”等五专项整治活动为载体，认真践行“以民为本，为民解困，为民服务”宗旨，着力规范民政工作行为，着力推进社会治理，着力提升服务能力，各项工作再上新台阶。

一、整改落实、建章立制，确保学习讨论落实活动取实效

开展学习讨论落实活动以来，区民政局党总支始终把这项工作列入重要议事日程，以高度负责的态度，高标准，严要求。为抓好问题的整改落实，班子成员按照整改责任制的分工和要求，积极组织责任科室抓好整改措施的落实，按照规定任务要求进行整改。特别是在反思讨论剖析和整改落实过程中，区民政局班子一班人对反思剖析报告进行了多次讨论研究和反复修改，保证了反思剖析报告的质量。为搞好体制机制建设，按照职责分工，逐条梳理现有的规章制度，该修订的马上修订，该新建的立即研究制定，在较短的时间内健全完善了各项制度。

在这次学习讨论落实活动中，我们始终注重发挥工作的主动性，主动向督导组请示汇报，工作中遇到困难和问题及时向督导组请示，并严格按照督导组的要求办理。对督导组的通知在第一时间及时落实，及时上报督导组要求的各种材料和报表；按照整改落实阶段工作安排的规定和要求，主动提前安排每个环节的工作，在做好当前环节工作的同时，提前安排好下一环节的工作，搞好上下环节的衔接，超前运作，争取主动，按时完成各项任务。

二、强化领导，精心布置，扎实推进“六权治本”工作

为深入贯彻省、市、区关于实施“六权治本”的部署要求，扎实有效地制约和监督权力，构建“不能腐”的长效机制，围绕“六权治本”的各项要求，我局从实际出发，本着管理、服务、监督三个环节，坚持“法无授权不可为”和“群众利益无小事”的原则，集思广益，反复论证，依法依规确权确责，准确界定权责归属，合理划分权力事项，认真梳理权力清单，取得了阶段性成果。

（一）组织动员，精心部署

作为区政府职能工作部门之一，我局承担着直接服务群众的诸多权项；同时，“六权治本”是一项系统工程，涉及面广，任务艰巨；是我市实施“五五战略”、加快“六大发展”、促进富民强市的重要保障；因此工作伊始，我局就高标准、严要求来推进“六权治本”工作，成立专门领导组，“一把手”负总责亲自抓，分管领导直接抓，班子成员分工抓，职能科室具体抓，上下联动，分工明确。结合民政工作实际，制定了深入推进工作的实施方案，于第一时间召开了动员会，传达部署了“六权治本”工作，进一步明确了目标任务、方法步骤以及保障措施，并就任务落实进行了细化分工，确保责任到人，落实到位。

为确保“六权治本”工作质量，领导组通过组织全局干部职工集中学习上级文件精神和相关工作要求，制定周例会“六权治本”工作汇报交流制度等举措，使全局干部职工提高思想认识和业务水平，确保“六权治本”工作扎实、稳步开展。

（二）狠抓落实，有序推进

在“六权治本”工作推进中，我局以“两单、两图”编制工作为重点，抓住权力运行的“关节点、缺失点、风险点”，认真编制审核，确保工作有序推进。

1、结合实际工作，理清职能权责。各职能科室要对照各自职权事项，按照“权责对等”、“清单之外无权力”的要求，厘清、明确权责，同时做好权责依据法律法规的整理汇编完善工作，做到一一对应；在工作中，我局积极探索，实行权责清单“一清四审”制度，一清是各职能科室根据自身业务事项、法律法规依据初步编制出权责二清单，并限期上报局领导组办公室，四审是局领导组办公室、局分管领导、局主要领导、局务会对职能科室编制清单逐级审核、把关，每层审核指出的存在问题和改正意见均及时反馈至相关职能科室，经论证修改形成“两单”送审稿，确保权力事项不增不漏，实现“法定职责必须为，法无授权不可为”的工作要求；从而进一步落实责任主体，明确相应责任，弄清权力界定，规范职责权限。

2、优化运行流程，提高服务效能。各职能科室根据权力清单和责任清单全面查找权力运行环节的风险点，并将风险点评估、分类、定级，严格按照“减少层次、优化流程、提高效能、办事便捷”的要求，对梳理出的权力实施流程再造，绘制出权力运行流程图和风险防控流程图，“二图”中明确了权力运行的主体、条件、程序、期限等内容，“二图”初稿经四层审核，反复论证、修改形成送审稿。

3、完善制度体系，保障权力运行。我局积极建立完善科学可行的《“三重一大”事项议事规则》，不断提高我局的决策能力和水平，推进决策的民主化、科学化。并以“三重一大”为核心分别制定了《重大事项决策制度》、《重要干部任免制度》、《重大项目安排实施办法》、《内部运行公开制度》等一系列内部监督制度，加强了对行政权力的监督，提高了办事质量和办事效率，加大了从源头上预防和治理腐。

民政工作个人工作总结 篇三

在办事处党工委、办事处的领导下，在区民政局业务部门的指导下，民政办圆满完成了半年工作任务。为办事处保障民生、落实民权、维护民利、保稳定尽到了应尽的工作职能。半年的工作主要抓了以下几个方面：

一、城乡低保步入规范化、制度化管理。

1、按照区民政局统一部署安排，遵照动态管理，分类施保，严进宽出，应保尽保的基本原则。5月份对低保对象736户，1836人逐一进行核查，对条件好转的48户，159人予以停发，调减保障59户，125人，调增保障标准11户，43人；城镇农村共写申请31户。通过走访入户，村民代表评议，新增，31人，农村低保现有人数为1742人，719户，月领低保金317370元。

2、对低保常年进行公示，实行三个统一，即办事处统一定制公示栏，统一公示栏的格式和内容及花名册统一进行安装。通过常年固定公示，群众知晓率100%，真正体现了公开、公正、公平，达到了群众满意。

3、对信息比对，有车辆的11户进行了一一核查，4户予以停发。21户领取社会养老金的城镇低保户上门予以核实，停发5户。对17户有工商营业执照的，对3户缴纳税费较多的，上户进行了核实。

二、社会救助工作扎实有效。

1、五保供养政策得到全面落实。按照新的五保供养条例，对46户五保对象重新进行审核认定。同时按照五保供养标准，集中供养的350元，分散供养的2300元实行社会化发放，直接打入五保户账户。真正做到了老有所养，老有所医，老有所乐，同时对新增的4名对象，逐一上户审核，通过审核，现有五保对象50名。

2、实施有效临时救助。根据村(居)申报，救助对象申请，民政办认真核查，半年共为特殊群体610户，发放近19万元临时救助，真正体现了及时有效，解决了困难群体的基本生活，同时对重大疾病、生活特别困难的家庭上报民政局5户，实施了大额临时救助。

3、对精神病人，争取区局重视，实施政策倾斜救助。办事处共有精神病人19人，分为三类进行管理，全年送往精神病医院治疗31人次，为精神病人发放临时救助48人次，5名精神病人常年实施阳光托养，对两名外地来本地的精神病人和区局进行联系，一名送往救治，一名买车票送返回乡。

4、大病救助政策落实到位，今年为35名身患大病的低保对象或特困户办理了大病救助，落实救助资金17余万元。

三、社会事务，服务功能不断扩展。

1、探索互助式的养老模式，社区开展试点，使空巢老人互利互助，安度晚年。今年不断完善，使村民对居家养老有了新的认识。今年按照区局要求，将在民建、牛市坝社区建立了“社区日间照料中心”，争取资金40万元。

2、一门受理，部门协同，服务窗口建立，方便了群众办事，简化了办事程序。

四、认真扎实的做好优抚工作。

一是解决生活困难优抚对象15人，共计8900元；

二是为1名重点优抚对象帮扶进行危房改造，5000元；

三是对1名重度精神病人送往阳光托养；

四是做好优抚对象的“两节”慰问工作，共走访优抚对象14户，发放优抚4000元；

五是对62名优抚对象，利用一个月时间，收集信息，建立信息。

成立优抚之家，每村建立优抚信息网络，及时反映优抚对象困难，确实高效解决优抚“三难”问题。

五、认真进行调查摸底，保障老人合法权益。

按照处区局统一部署安排，民政办召开工作会议，对80岁以上的老人利用半个月的时间进行调查摸底，做到不错不漏，目前共有80岁老人235人，累计发放高龄补贴65000元。

六、认真接待群众来信来访，做到事事有回音。

半年来，共接待群众来信来访10余件，民政工作者始终牢记为人民服务的宗旨，按照政策法规，耐心解释，认真解决，做到了事事有回音，件件有着落。为办事处保民生，保稳定，尽到了民政工作应尽的职责。没有因民政政策执行不到位，问题处理不及时，有越级上访的情况发生。

民政工作虽然千头万绪，艰难复杂，但我们民政工作者时刻保持用心安民情，耐心释民惑，热心解民忧。今后我们将一如既往地全心全意为民生工作，使办事处的民政工作不断开创新局面！

【民政个人工作总结】相关文章

民政个人工作总结优秀9篇11-25

民政个人工作总结（通用7篇）11-21

民政工作个人总结（精彩9篇）10-03

个人民政工作总结（最新6篇）08-02

2022民政个人工作总结优秀10篇04-17

民政局个人工作总结优秀10篇01-12

民政工作个人年终总结精彩7篇01-01

社区党建2022年工作总结（4篇）11-26

部门年度党风廉政工作总结【通用7篇】10-16

个人自我批评总结优秀10篇12-02