党员责任区总结范文(精选7篇)

2023-11-05 09:29:21

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党员责任区总结范文 篇一

关键词:基层党建;武进区;从严治党

改革开放以来,尤其是进入新世纪以来,中共常州市武进区委在大力促进本地区经济快速发展的同时,也十分注重基层党的建设。回顾和总结多年来武进在基层党建的主要做法和所取得的成效,有益于进一步加强基层党建、提升基层组织的战斗力和凝聚力,强化党对基层社会的领导,为武进经济社会发展积聚新的动能。

一、武进区基层党组织建设基本情况

武进区现有基层党组织3411个,其中党委116个,党总支325个,党支部2970个。其中城市街道(含城市社区居委会)建立党组织427个,占基层党组织总数的13%;乡镇(含乡镇社区居委会)建立党组织2118个,占基层党组织总数的62%;机关单位建立党组织542个,占基层党组织总数的16%;事业单位建立党组织411个,占基层党组织总数的12%;公有企业单位建立党组织81个,占基层党组织总数的2%;非公有企业单位建立党组织1241个,占基层党组织总数的36%,社会组织建立党组织37个,占基层党组织总数的1%。

二、武进区基层党建的主要做法

近年来,武进区积极贯彻落实全国、全省组织工作会议关于党的建设的总体部署,积极落实“全面从严治党”新要求,立足全面、打造亮点、夯实基础,加强基层党的建设,为武进经济社会提供发展动能和政治保障。

(一)立足全面,队伍建设突出 “规范化”。一是书记培养更系统。近年来,武进积极实施“强村工程”,进一步加强村党组织书记队伍建设,实施优秀村党组织书记培养工程,制定优秀村党组织书记培养对象三年培养计划,强化农村基层“两委”干部“领头雁”作用。二是村官管理更科学。近年来,武进从选聘、管理、培养、考核等方面完善大学生村官管理工作,让村官培养成为农村干部升级换代的“蓄水池”。三是党员发展更严格。近年来,武进紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,按照“一年一规划”的原则,拟定党员发展指导计划表,严格控制党员发展数量。编制《发展党员工作指导手册》,规范发展程序,确保党员质量。

(三)把握重点,落实主体责任突出“实效化”

三、武进区基层党建的几点启示

党员责任区总结 篇二

关键词 党员责任区 短板 样板

《党章》明确规定:国有企业和集体企业中,党的基层组织发挥着政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。作为国有企的党组织必须紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作,只有这样,党建工作才能持续地充满生机和活力,基层党组织才能在企业发展中大有作为,发挥重要作用。

一、明确责任,公司党委成员做好服务区的“分析师”

公司领导班子通过分析过去一年的工作,对各项基础服务工作进行了仔细的剖析,查找出了垃圾点、门卫、巡逻车、绿地管理4项管理中的“短板”。各分管责任区负责人针对存在的问题认真分析原因,加强了垃圾点和门卫的标准化建设工作,对所有管理区的巡逻车进行了维修管理。制订了垃圾点、门卫、巡逻车、绿环管理4项专项考核办法。党委成员作为承包责任区负责人,与基层班子成员一起分析存在的问题,制定整改措施,有力地促进了这四项“短板”工作的改进。

二、合理调配,基层支部做好责任区“调度员”

三、以身作则,党员充当责任区工作“带头人”

党员的工作作风、生活态度、价值观念,无不潜移默化地影响着基层职工群众。领着群众干,做给群众看,责任区内党员充分发挥先锋模范作用,促进基层班组自我约束、自我管理。例如,在刚刚结束的绿地冬季施肥工作中,兴河南区绿地管理责任区内的党员、干部顶着刺鼻的臭味,冲锋在前,负责卸车、搬运、倒袋,带领绿化职工及时完成了施肥任务。兴河北区党支部组织了党员突击队,专门负责维修清淤工作,虽然每个人身上又脏又臭,但是高大的党员形象也充分体现了出来。阳城党支部将党员责任区与党员奉献日相结合,利用周末时间,组织全体党员干部对小区的绿篱进行修剪,向小区居民展示了党员的风采。在他们的带领下多名职工快速成长起来,样样工作都能做,并积极向党组织靠拢,用实际行动践行着自己入党申请书上的诺言。

通过实施以上一系列的措施,取得了以下几方面的效果:

第一,通过开展发挥党员责任区作用,变生产管理“短板”为“样板”活动,增强了物业公司基层党建对生产中心任务的服务作用,前期查找的垃圾点、门卫、巡逻车、绿地管理4项工作短板,通过党员责任区活动,管理质量均有了大幅度的提高。兴河东区垃圾点管理是物业公司乃至社区的标杆,阳城小区绿化修剪质量大幅提高,小区环境明显改善,顺利通过了集团公司3A和谐文明示范小区验收。

第二,党委成员“双责任区、双负责”制度的实施,避免了以往互相推诿扯皮现象的发生,使分管责任和区域承包责任的关系不断明确,促进了班子成员之间的团结协作、融洽相处。同时,也拉近了领导干部和一线员工和小区居民的距离,广大干部职工也真实地看到了公司党委领导班子成员的作风在不断转变,从而激发了他们的工作积极性。

第三,在党员责任区活动实施的过程中,党员干部发挥了模范带头作用,与广大职工群众,同甘共苦、同心同德,密切了党群干群关系,也带动了一批一线责任区内的工作人员积极向党组织靠拢,有两名即将退休的一线职工也积极要求入党。

党员责任区活动是基层党建的重要内容,也是一项意义深远的长期工作。通过一年来的活动总结出来党员责任区活动,必须要注意合理划分和确定责任区,适时调整责任区设置及活动内容、积极进行活动内容和方式的创新;必须规范党员在责任区内的责任;必须明确责任区的工作目标。这样才能使党员责任区成为加强党员管理、发挥党员作用、促进中心生产任务达到水平的有效途径之一。兴河物业公司党委将继续总结经验,进一步提高党员责任区活动的实效,不断的探索加强基层党建的新方法、新思路。

(作者单位为山东省东营市胜利油田胜南社区)

党员责任区总结 篇三

关键词:学生党员责任区制度 思想政治工作 创新

中图分类号:D263

文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2014)03-161-02

党员责任区制度即党员通过思想政治工作责任区的形式,联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度。学生党员责任区制度是党支部有效监督党员,切实发挥党员先锋模范作用采取的一项重要措施。实施党员责任区制度是提高党组织建设,增强党员意识,推进先进性教育,增进党员先锋模范作用的发挥的重要途径。

高校以十精神为指导,以科学发展观为统领,以进一步适应创建应用科技大学对学生工作提出的新要求为目标,紧紧围绕“一体两翼”学生思想政治工作格局条主线,充分发挥广大党员的先锋模范作用,推进学生党建工作继续完善,不断加强和改进大学生思想政治教育工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,加强党总支的基层组织建设,激发广大党员的责任感和使命感。通过“党员责任区”这一工作制度,对每个党员依据不同岗位落实具体任务,并在责任区工作的开展中进行创新活动,使广大党员进一步明确工作职责,积极带领广大群众克服困难、圆满完成各项任务,使党员在日常工作中受到经常性教育,永葆先进性。党员责任区创新开展工作主要体现在以下几个方面:

一、党员责任区的设置方式及责任区负责人

1.党员责任区的设置方式。党员责任区的确定是根据党员分布的实际情况而确定的,主要以党员所在班级住寝为单位,同专业高年级党员负责低年级,每一责任区的宿舍划分,每一位党员平均负责10名学生左右。同时,在党员责任区的设置上,党员责任区创新的采用“重合区”划分。“重合区”指的是所有党员还兼任着负责本班级和本寝室的学生,全面做到所有的学生都能兼顾,不给工作留死角,这是一项创新的措施,保证了每位同学都不会被落下。

2.党员责任区负责人的模范作用。党员责任区负责人均为党员,要求必须起到模范带头作用。负责人对党员责任区联系人要定期谈话,认真做好谈话记录,每个月至少两次,做到及时帮助和指导。每名党员有义务,有职责关心责任区内群众的思想、学习、生活等情况,为群众做实事,帮助群众解决实际问题,积极完成党支部布置的各项工作任务。在学部的党员责任区工作中,有很多的党员都表现出模范作用,取得了很大成绩,对于表现优秀的党员责任区负责人,学部党总支进行大会表彰,给所有的党员们起到先锋模范带头作用,积极宣传身边的模范党员事例。利用这些身边的模范例子,来感染责任区的每一位同学。

二、认真制定党员责任区工作的具体内容,并根据实际情况随时进行调整

第一,做好责任区内群众的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,保证党的工作得以顺利贯彻。在工作中,深入研究探讨基层组织工作的特点与规律,针对目前大学生的思想实际进行社会主义核心价值体系的教育,深入贯彻全员学习党中央和对广大青年提出的“坚定理想信念,练就过硬本领,用于创新创造,矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品格”的殷切期望的改革创新精神,扩大党的工作有效覆盖面形成学生党建工作新机制。第二,积极认真对责任区入党积极分子进行培养、教育和考察,了解非入党积极分子的思想动态,做好党员和群众间的桥梁纽带作用。及时开展班级干部党员谈心活动,更好地了解群众中出现的思想问题,党总支协助他们做好其中问题较为突出的对象转化工作。每位党员责任区负责人定期进入责任区履行责任区工作任务,真正做到了了解每个同学的生活和思想,成为无话不谈的好朋友,真正起到了学生党员的积极作用。对于自己的工作能够做到工作有魄力,任劳任怨,踏实肯干,认真履行共产党员全心全意为人民服务的宗旨。第三,主动开展责任区入党积极分子的联系考察和组织发展工作。引导责任区群众遵纪守法,进行安全教育,提高安全意识,不使用违规电器。最近几年中,高校都会组织学生观看宣传教育片,使每位同学提高安全意识。党总支会在每一次的考期前召开“党员考试诚信大会”,宣传诚信考试并鼓励党员们积极备考取得优异成绩。共产党员的先锋模范作用在学生的各项工作和生活中无处不在,每学期的诚信考试,几年来没有出现共产党员违纪现象,广大共产党员带头维护和遵守学校的各项规章制度,没有共产党员违反校纪校规或在社会上做出有损学校形象的事情。第四,关注责任区的思想变化、思想进步,负责他们的心理健康教育,关心他们的生活,了解掌握他们的思想脉搏,帮助他们养成良好的生活习惯。了解掌握他们的学习状况,学习目的学习态度是否端正,学习成绩的取得情况,帮助学习有困难的同学解决实际问题。在学习方面我们进行创新,我们实施“一帮多”的学习计划,鼓励成绩优异的党员帮助自己责任区的学生提高学习成绩,并监督指导他们学习计划的实施情况。除此之外,在党员责任区工作中还要求注重每位同学的心理状况,例如,每年的5月25日心理健康活动日党总支都会开展“我爱我”心理健康活动,帮助每一位同学调整心理状态。第五,注意工作的方式方法,用爱心、热心、耐心、细心去感染每一位学生。以踏实不浮夸的工作作风做好每一件事情。发现问题要做到三及时,及时处理、及时沟通、及时向党支部汇报。了解掌握与同学和谐相处的情况,团结友爱,互相帮助。让党组织成为一个有爱的大家庭,倡导“爱在你我,爱在党组织”。

三、制定党员责任区的工作要求

党总支党员责任区主要是以寝室分布为主。每个党员所在的寝室和临近寝室为责任区,要求严格按照责任区的工作任务(七项)开展工作,即:一是负责责任区学生的思想进步、思想变化、思想交流,负责他们的心理健康教育,关心他们的生活,了解掌握他们的思想脉搏、思想爱好,帮助他们养成良好的生活习惯。二是了解掌握他们的学习状况、学习目的学习态度是否端正。学习成绩的取得情况,帮助学习有困难的同学解决实际问题。三是了解掌握与同学和谐相处的情况,团结友爱,互相帮助。四是注意工作的方式方法,用爱心、热心、耐心、细心去感染每一位学生。以踏实不浮夸的工作作风做好每一件事情。五是发现问题要做到三及时,及时处理、及时沟通、及时向党支部汇报。六是每天或每周记写工作日志,党支部定期检查并提出改进和指导意见。七是负责了解责任区内入党积极分子思想动态,并写好入党积极分子考察表中的培养人意见。同时党总支提出,在为同学服务方面要做到“五个零服务”,既服务受理“零推托”;服务方式“零距离”;服务事项“零积压”;服务质量“零差错”;服务标准“零投诉”。

从目前和前几年的工作情况来看,责任区的党员的责任人和工作态度还是十分认真的,没有出现责任区存有盲区的现象发生,责任区群众反映很好,对责任区的党员评价较高,党员工作让同学们满意,责任区的工作取得了一定的成效。

四、制定党员责任区的激励机制

第一,党员的管理与党员责任区工作相结合,让每位党员做到三明确:明确责任区的区域范围,明确自已的工作任务,明确工作途径与方法。除此之外,还要做到党员责任区内无上课经常迟到现象;无考试违纪现象;无使用违规电器现象;无不团结现象。党员的管理与党员责任区工作相结合,使党员和广大同学共同进步。第二,党员管理与党员的工作总结相结合,每学期根据党总支的要求,每位党员对自已一学期的工作以书面形式进行总结,上交党支部,支部委员对本支部的党员总结认真研究讨论,与党员本人进行思想交流。形成党总支第一手的责任区工作总结材料,为以后工作的开展做好榜样。第三,党员管理与党员述职相结合。党员每年都要向党组织进行一次述职,重点在发挥党员先锋模范作用,党员责任区的工作开展的如何,服务意识及先进性的体现如何等方面向全体党员、党的积极分子、群众代表进行汇报与评价。每年都会举行大型的述职大会,每位党员都要针对这一年来自己的工作情况向党组织和广大同学汇报,由大你家打分评价,给予表现好的党员奖励,给予表现不好的批评,在这一基础上,党员责任区的工作顺利有效的开展。第四,党员管理与民主测评,征求群众意见相结合。在党员述职的同时,采取各种形式对党员进行民主测评,召开座谈会征求广大同志的意见,采取无记名投票方式对党员的先锋模范作用进行考察。第五,在对党员的考核基础上,各支部掌握了党员的基本情况后,要给予必要的评价,要认真总结,及时交流,针对存在的问题拿出整改措施,对表现突出的党员,总支要给予表扬并评选出一定比例的学部级的优秀党员若干名。大力表彰优秀党员的先进事迹,形成党总支自己的党员精神。

党员责任区工作是党总支最具特色的工作,也是一项不断创新的工作。从目前和前几年的工作情况来看,责任区的党员责任人和工作态度还是十分认真的,没有出现责任区存有盲区的现象发生,通过普遍学生的反映得知,责任区的工作还是有一定成效的。以后党总支将继续进行这项工作,并不断创新,进行改革调整,与时俱进,努力将其做得更好。希望通过党员责任区的工作,可以激发党员的责任感和使命感,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步加强党总支的建设。

参考文献:

[1] 高扬文。如何认识企业领导体制的重大改革。思想政治工作研究,1984(5)

[2] 张涛。党组织在港口建设发展中的作用。青年与社会,2013(5)

[3] 陈超。农业科研机构党支部工作思路的探讨。农业科技管理,2005(8)

党员责任区总结 篇四

关键词:党建;责任区;创新

开展党员责任区活动是充分调动党员干部围绕经济建设争创一流的有效载体。在新形势下,企业党组织如何不断创新党建活动形式,引导党员干部围绕企业中心工作献计出力?结合工作体会,笔者认为进一步赋予党员责任区活动以新的内涵,实行网状管理是强化企业基层党组织建设的有效途径。应主要从以下四个方面入手:

一、把党员责任区建成紧贴中心的网络

对党员责任区实行网状管理,即企业基层党组织围绕企业中心工作,以基层支部为责任区域,以党小组为责任单元,落实每一名党员责任,形成覆盖全员、全过程的党员责任网络。各责任辖区将所属党小组确定为一个“网群”,每个党员作为一个“网点”,将目标任务,由上至下落实到每个支部、每个小组和每一名党员,形成以党委为核心,全面辐射,逐级负责的责任网络,以党建促管理,确保生产经营、改革发展等各项中心工作目标的完成。

中石化巴陵石化热电事业部党委紧贴企业中心工作,把党员责任区与中心工作相结合,深入开展创先争优活动相结合,与争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员相结合,把中心工作变成压力传递,建立由下属11个党支部为责任区域、72个党小组为责任网群、260名党员为责任网点的党员责任区网络体系,党组织始终把生产经营中的重点、难点、薄弱点作为党员责任区活动的切入点,与行政在目标上同向、措施上同步,千方百计抓好落实,使工作更富个性、更具特色。

二、把党员责任区建成紧贴群众的网络

企业基层党组织在改革发展的过程中担负着确保企业和谐稳定的政治责任,党组织应与行政同心协力,相互配合,在密切联系群众上做文章,从制度上下功夫,为打造高素质职工队伍,创造和谐稳定的环境做出贡献。

开展党员责任区活动应与做群众工作相结合,把思想政治工作责任落实到每一个“网群”、每一个“网点”,使职工思想发生转变,为营造和谐氛围打下了良好的基础。巴陵石化热电事业部党委每年初与支部责任辖区负责人进行“双签约”,即:党风廉政勤政建设和责任区建设目标同时签约。各党支部与党小组、党员在责任区行使的职责,采取责任承包签约形式,做到职责明确,任务明了。为加强规范运作,党委建立学习调研、逐级汇报等制度,形成预警工作机制。党小组每月向支部汇报责任区“网群”活动情况,支部责任辖区负责人每月向党委汇报责任辖区的情况,聘请党小组长、党员为思想工作网络联络员,明确这些同志要成为“了解情况的信息员,思想教育的宣传员,化解矛盾的工作员”,党委成员定期参加各支部班组活动,并开展一次责任辖区建设活动的调研,针对调研情况进行专题讲评,把党员责任区办成了思想政治工作落地基层的坚固堡垒。职工群众能坦诚向党员讲问题,谈思想,使支部思想工作建设做到情况明、信息通、工作及时到位,促进了和谐稳定。该事业部有的职工加入了中华骨髓捐献组织;有的数次参加义务献血;特别是汽机车间运行三班成立的班组爱心基金,坚持捐助贫困学生卢春花已有四年,为其捐献学习用品、衣物、现金等共计价值9000多元。该事业部风清气正,多次被上级评为“学习实践科学发展观先进单位”以及“思想政治工作先进单位”。

三、把党员责任区建成奖优罚劣的网络

健全和完善激励机制是激发广大党员干部活力,将“能干事、会干事、干成事、不出事”和“有作为、会作为、能作为、敢作为”作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。党组织应利用党员责任区网络把干部责任与“问责”统一起来,体现“敬业有功,怠业必惩”的奖罚激励机制。

巴陵石化热电事业部利用党员责任区活动的开展,推行领导干部奖优罚劣激励机制,不仅考核运动员,同时也考核裁判员,使广大干部倍感压力,也倍受鼓舞。党委坚持加强对责任区活动的日常管理和检查,做到随时发现问题,随时解决问题,使活动在动态管理中不断完善每月检查责任区活动开展情况,每季度落实党员思想作风讲评制度,每年年终总结责任区活动,并评选优秀责任区课题和先进个人。党员干部履责情况纳入月度绩效考评内容,与奖金挂钩,与干部升迁、工资调档挂钩,对排名前十名者实行嘉奖,排名后五名者扣罚年终奖并诫免谈话,两年连续排名靠后的取消薪酬晋档资格。这一激励机制促使党建工作与生产经营同步安排、同步实施、同步考核,进一步促进了基层组织工作。过去党员干部不管工作干得好不好,奖励时人人有份,却很少有人受到处罚。随着党员干部绩效考核体系的出台,这种现象逐渐消失。

四、把党员责任区建成创先争优的网络

我们认为在抓党员责任区建设中只有载体是不够的,还必须赋予一定的内容。需要把党员责任区与创先争优活动相结合,在党员中开展以“比学赶帮超”为主题的党员责任区活动,通过党员责任区网络的运转,培育符合企业实际的价值观,弘扬企业文化。

党员责任区总结范文 篇五

一、狠抓落实、责任到位,在各项实际工作中开展党员责任区活动

在活动中,我局机关党支部建立一套行之有效的考核办法和激励约束机制,充分调动广大党员参与活动的积极性,增强他们的工作责任感,激发他们的工作热情,最大限度地发挥党员先锋模范作用,为全局各项工作的开展起到了较大的推动作用。

设立党员责任区,将责任落实到责任党员身上,确保党内活动的有序开展。合理划分责任区,有助于责任党员随时了解情况,掌握动态,发现问题,及时采取措施。采取党员责任区量化考核法,能够使党员责任区考核更加直观,激励作用更强,更能充分调动党员参与责任区活动的积极性,在自己责任区内创造性地开展工作。为此,局机关党支部在经过广泛征求党小组意见的基础上,在全局广大党员中开展了党员责任区活动。

二、认真部署、突出重点,科学制定责任区责任目标和考核内容,全面推进党员责任区活动的深入开展

为开展好党员责任区活动,我局机关党支部党组结合全局工作实际,制定了明确的党员责任区活动责任目标和考核内容。即:两项否决指标和四项考核内容。两项否决指标是:1、责任区内党员无违法犯罪;2、责任区内安全生产无事故。四项考核内容是:1、带头协助党组织做好思想政治工作和教育工作,确保责任区内党员干部责任心强,精神状态好;2、带头学技术、学管理、抓好岗位练兵,确保责任区内党员干部业务水平有所提高;3带头提合理化建议,加强管理、解决责任区内工作难题;4、带头执行岗位责任制,创建示范岗,确保责任区内党员干部良好的工作作风。

在具体实施过程中,我支部着重抓了以下三个环节:

一是创新活动方式方法,改变以往做法,扎实抓好党员责任区活动,让广大党员发挥好带头作用。为了充分调动广大党员参与活动的积极性,增强党员对所分管责任区的主动性、责任感,使每名党员都有自己的责任区,党员责任区在全支部覆盖面达到了100%。同时,责任区考核目标和考核标准,对党员责任区实行量化管理考核,并将考核结果与党员的评选年度先进结合起来,有效地促进了党员责任区作用发挥。为增强党员责任心,便于群众参与监督,时刻提醒党员认真履行职责,形成了“党员干不干,群众看得见”的良好局面。

二是采取有效措施,加大党员责任区的日常考核和监督力度,确保党员责任区活动的顺利开展。为了使此项活动扎实有效的开展起来,局机关党支部坚持每季度对党员责任区活动的开展情况,进行一次全面检查。对每次检查的结果在全局党员大会上进行公布,好的表扬,差的批评,对活动中存在的问题及时指出,并限期进行整改。对党员责任区开展情况进行公示,接受广大职工对此项活动的监督,以此增强广大党员参与活动的积极性,激发他们参与活动的热情。

三是努力营造党员责任区活动氛围,及时选树典型、大力宣传表彰先进,为此项活动深入持久开展提供强大的精神动力。为深入持久地开展党员责任区活动,局机关党支部将活动中涌现出的典型经验和成功做法及时进行收集、整理,以便于广大干部职工学习、取长补短、共同提高。

三、加强领导,求真务实,确保党员责任区活动取得实效

活动开展以来,局班子成员非常重视,根据党政工作分工,将此项工作当成重点工作来抓;各股室积极支持,有所侧重地协助抓好此项工作,主动加入到此项活动中来,并把实现同事公认、组织认可、领导满意的党员责任区活动任务作为自己的奋斗目标去努力完成,通过一级负责一级,层层抓落实,使党员责任区活动取得了实实在在的效果。

(一)激活了基层党组织工作的活力。通过开展党员责任区活动,使基层党建工作出现了显著变化。一是工作计划性得到了普遍增强,改变了以前抓工作心中无数的被动局面;二是广大党员,尤其是建设一线的党员,工作责任更加明确,工作任务更加具体,使党员管理走上了目标化、规范化轨道;三是党支部的工作力量得到了壮大,一个党员就是一个责任区的“指挥员”和“战斗员”;四是由于此项活动覆盖面广,规范性、制约性和激励性强,有效地促进了我局的三个文明建设。

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(二)密切了党群关系。广大党员在责任区内积极开展职工的思想政治工作,把党组织的影响辐射到职工队伍和水利建设工作的全部范围,进一步密切了党群关系。一是党员的表率作用增强以后,职工群众切实看到了党员的先进性;二是通过广大党员积极做好职工群众思想工作加深了理解,增进了感情,职工愿意给党员讲心理话;三是通过党员为员工排忧解难,职工群众感到了党组织的温暖。

(三)发挥了党员先锋模范作用。党员责任区活动,为广大党员随时掌握责任区内职工的思想情绪,及时做好教育、帮助、劝解和疏导工作提供了用武之地,搭建了发挥先锋模范作用的新平台。一是广大党员带头协助党组织做好思想政治工作和教育工作,使责任区内思想工作有人做、后进职工有人帮,确保了责任区内职工责任心强,精神状态好;二是广大党员带头学技术、学管理,并在实际工作中加以实践,确保了责任区内职工业务水平有所提高;三是广大党员带头执行岗位责任制,形成了争先创优的良好局面。

XX年,我局机关支部创建的3个责任区内,责任区内党员示范岗3个,全部实现了责任区内党员干部、职工无违纪、无安全生产无事故的工作目标,为创建和谐罗定增添了一份力量。

党员活动日实施方案 篇六

党员活动日实施方案

【篇1:开展“党员活动日”的实施方案】

开展“党员活动日”的实施方案

为进一步推动公司创先争优活动的深入开展,增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,严格党的组织生活,活跃党内活动,提高党员素质和水平,喜迎党的十八大的召开,经公司党委研究决定,组织全体党员开展“党员活动日”活动,具体方案如下:

一、活动方式

以各党支部为活动组织单位,支部内所属党员为活动主体。活动采取学习辅导、座谈讨论、主题论坛、典型交流、互动谈心、岗位奉献、现场实践、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式,创造性地开展活动。

二、主要内容

“党员活动日”的主要内容是:

1、科学发展教育。组织党员学xxx集团、国际、公司的工作决策和部署、相关会议精神等,让思想始终保持高度一致。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展发观和创先争优等;学习党的基本知识;传达学习党内文件、学习时事政治。

2、党风党纪教育。学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,增强党风党纪教育的针对性和时效性,使党员干部真正做到知法、懂法、守法。通过集中观看警示教育片、举办廉政教育讲座等形式,加强党员干部的党性修养,自觉以党纪条规来规范行为、约束自己。

3、研究制定培养、教育和考察入党积极分子的措施,检查落实情况。5、开好民主生活会。对照党员标准,联系实际,认真开展批评和自我批评。

6、开展义务劳动、服务群众、献计献策等活动。7、邀请先进人物和有关专家作专题报告。8、组织开展多种形式的党员主题实践活动。9、其他需要党组织、党员讨论研究的问题。

三、具体要求

1、坚持“党员活动日”常态化,各党支部每月活动一次,要求每名党员无特殊情况必须按时参加活动。2、坚持“党员活动日”流程化,各支部活动开展前,要与思政部提前联系沟通,思政部将会统一安排其他支部的人员参加活动,实现活动的交叉参与,互相点评,互通有无,同步提升。

3、坚持“党员活动日”规范化。各党支部要按照公司统一活动方案,认真开展党员活动日活动。明确专人负责,抓好组织实施,确保活动顺利开展。

4、坚持“党员活动日”制度化。一是建立考勤制度,活动日原则上任何党员不得无故缺席,并将考勤结果纳入年底党员评议考核之中;二是建立活动计划预告制度。活动前,各党支部要征询党员和群众代表意见,根据实际需求制订活动方案,确定活动内容,并告知所有党员,增强党员参与活动的积极性、主动性;三是实行情况通报制度。各支部要将活动的开展情况在每月的党群点评例会上做专题的汇报。

【篇2:开展“党员学习活动日”的实施方案】

开展“党员学习活动日”的实施方案 为进一步推动我村党建工作的深入开展,增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,严格党的组织生活,活跃党内活动,提高党员素质和水平,经我村支部研究决定,以本方案为总纲领,于每月20日组织全体党员开展“党员学习活动日”活动,具体方案如下:

一、活动方式

以党支部为活动组织单位,全体党员为活动主体。活动采取学习辅导、座谈讨论、主题论坛、典型交流、互动谈心、岗位奉献、现场实践、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式,创造性地开展活动。

二、主要内容

“党员活动日”的主要内容是:

1、科学发展教育。组织党员学xxx省级、市级、镇级的工作决策和部署、相关会议精神等,让思想始终保持高度一致。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展发观和创先争优等;学习党的基本知识;传达学习党内文件、学习时事政治。

2、党风党纪教育。学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,增强党风党纪教育的针对性和时效性,使党员干部真正做到知法、懂法、守法。通过集中观看基石专题片、警示教育片、举办廉政教育讲座等形式,加强党员干部的党性修养,自觉以党纪条规来规范行为、约束自己。3、研究制定培养、教育和考察入党积极分子的措施,检查落实情况。4、研究党内重大事项和部署工作;围绕全村日常工作,分析党员如何结合本职工作,发挥模范带头作用;倾听群众诉求,帮助群众解决实际问题。

5、开好民主生活会。对照党员标准,联系实际,认真开展批评和自我批评。

6、开展义务劳动、服务群众、献计献策等活动。7、邀请先进人物和有关专家作专题报告。8、组织开展多种形式的党员主题实践活动。9、其他需要党组织、党员讨论研究的问题。

三、具体要求

1、坚持“党员活动日”常态化,支部每月活动一次,要求半数以上党员无特殊情况必须按时参加活动。

2、坚持“党员活动日”流程化,支部活动开展前,要与思政部提前联系沟通,思政部将会统一安排其他支部的人员参加活动,实现活动的交叉参与,互相点评,互通有无,同步提升。

3、坚持“党员活动日”规范化。支部要按照村支部统一活动方案,认真开展党员学习活动日活动。明确专人负责,抓好组织实施,确保活动顺利开展。

4、坚持“党员活动日”制度化。一是建立考勤制度,活动日原则上任何党员不得无故缺席,并将考勤结果纳入年底党员评议考核之

中;二是建立活动计划预告制度。活动前,支部要征询党员和群众代表意见,根据实际需求制订活动方案,确定活动内容,并告知所有党员,增强党员参与活动的积极性、主动性;三是实行情况通报制度。支部要将活动的开展情况在每月的党群点评例会上做专题的汇报。

【篇3:千山社区“党员活动日”实施方案】

千山社区党总支推行“党员活动日”制度的实施方案

为进一步推动社区党的群众路线教育实践深入开展,增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,严格党的组织生活,活跃党内活动,提高党员素质和水平,经社区党总支研究决定,组织全体党员开展“党员活动日”活动,具体方案如下:

一、活动方式 以各党支部为活动组织单位,支部内所属党员为活动主体。活动采取学习辅导、座谈讨论、主题论坛、典型交流、互动谈心、岗位奉献、现场实践、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式,创造性地开展活动。制定每月活动日的计划和主题,做好活动痕迹记录。

二、活动时间

“党员活动日”原则上定为每月最后一周的星期五,若遇特殊情况可灵活调整。

三、活动地点

社区党员活动室(大会议室)

四、活动内容

1、传达上级精神,结合党员大会、党支部委员会、党小组会议等。2、

党员责任区总结 篇七

一、认真贯彻指导思想

我们以十七神和科学发展观为指导,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”建设社区服务队伍为重点,全面开展争先创优活动,以良好的精神状态和有成效的工作,努力开创社区建设工作的新局面,为加快推进我区两加快一维护大业又好又快发展做出积极贡献。

二、活动工作总结

我们社区党支部认真开展了以下两项工作:

1是:党支部开展了争创先进党支部工作,2是社区党员争当优秀共产党员的活动。

通过“争先创优”活动我们加强了党员队伍建设,推进落实了党员责任目标管理,深化了党支部“争先创优”和党员“星级卡式管理”活动的重要内容。通过开展“争先创优”活动,巩固党建成果,推进了社区党员“星级卡式管理”活动的深入开展,落实了党员责任目标管理,激励党员立足本职,争创一流,充分发挥了社区党员先锋模范作用。

三、活动方法

“争先创优”活动由社区党支部负责组织实施,在社区全体党员中开展,结合责任目标管理,与党建其他工作同步进行。活动中我们做到了三“个结合”:一是同党员的岗位特点相结合。把“争先创优”作为党员责任目标中个性目标的核心内容,突出业绩贡献,突出先进性和可行性,我们坚持了“两个从严”,即:制定党员领导干部的责任目标从严,制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标,认真履行职责,激励社区广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工及十星级党员。二是同社区的工作实际相结合,开展多种形式“争先创优”活动。

四、检查考核

1、社区党支部把阶段性的主要工作作为“争先创优”活动的重点,严格考核责任目标落实情况,考核结果作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

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