学先进找差距心得体会【精选8篇】
见贤思齐是我们在学习工作中应该做的，正因为如此才要学先进找差距，找出自身的不足并学习他人的优点，这样才能有着成长的空间。书读百遍，其义自见，以下是爱岗的小编演员为大家收集整理的8篇学先进找差距心得体会，希望对大家有所帮助。
学先进找差距心得体会 篇一
向廖俊波同志先进事迹心得体会范文一
通过对廖俊波同志学习，从不同角度和层面展示了一幅幅生动的画面，讲述了一桩桩感人的事迹，整个报道内容感人至深，触动着每一个人的灵魂、洗涤着每一个人的心灵。廖俊波同志用自身的实际行动，践行了一个优秀共产党员三严三实的标准，树立了理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好的五好标准，生动诠释了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，廖俊波同志的先进事迹真实、感人，催人奋进，我今后将以廖俊波同志为榜样，自觉查找差距，明确工作思路，做好本职工作。
廖俊波同志始终牢记党的宗旨，勤奋敬业、甘于奉献，宁可身体透支，也不让工作欠账，学习廖俊波同志，就是要学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格；学习他爱岗敬业、任劳任怨的优秀品质；学习他敢于担当、事不避难的进取精神；学习他廉洁自律、甘守清贫的高尚情操。
学习廖俊波就要学习他默默无闻的奉献精神，做克己奉公的组工干部。风清气正方能政通人和。廖俊波清清白白做人，干干净净做事，堂堂正正做官，用实际行动彰显共产党人的政治本色。他生前一心为群众办实事，办好事，经常深入基层了解情况，倾听群众意见和诉求，为群众做好事、办实事、解难事。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为一名组工干部就是学习廖俊波同志克己奉公、无私奉献的精神品质，进一步加强党性锻炼，严格自我要求和自我约束，牢固树立奉献的意识，始终保持组工干部的政治本色和浩然正气，做讲政治、重公道、业务精、作风好的践行者，用云水一样的容人襟怀，松柏一般坚定的信念实践人生的价值。
在今后的工作中，我要把学习廖俊波同志先进事迹融入到学习和生活中，学习他爱岗敬业、务实奉献、忘我工作的精神；学习他任劳任怨、勇挑重担的精神；学习他艰苦奋斗、清正廉洁的优秀品德。同时，我也会对照廖俊波同志先进事迹，查找不足，脚踏实地的工作，以更加饱满的精神状态和扎实的工作作风投入到工作中，为工作贡献自己的一份力量。
向廖俊波同志先进事迹心得体会范文二
人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。南平市委常委、副市长廖俊波虽因车祸不幸离去，但他在面对各种诱惑横眉冷对的政治觉悟和党性原则，在对待百姓甘为孺子牛、扑下身子，没有架子的服务态度，在对待工作拼、严、快、实的奋斗精神将被百姓永远铭记和传扬。
廖俊波为什么会如此深受百姓欢迎和爱戴？据采访手稿报道，政和县铁山镇东涧村村主任胡说，我们村过去多年是空壳村，零村财，900多人的村子，300多人出去打工了。村里没钱，你怎么当村主任，怎么做事啊？廖俊波说，这么多撂荒的土地要用起来。种花收入多也没污染，你们想干的话，我全力支持！土地流转起来，村民有了新奔头。2017年，村民人均收入超过1万元，村财也入账10万多元。,没有比脚更远的路，没有比人更高的山。廖俊波用一名党员干部的实际行动践行了这句话的真实价值和深刻意义。只要把脚深深扎根于人民群众之中，俯下身子，把百姓所需作为自己的根本出发点和落脚点，急百姓之所急，从群众中来到群众中去，亲临亲为，就没有过不了的河，解决不好的难题。
在困难面前是否敢于面对，是解决问题的关键，也考验一名党员干部党性是否坚定，能力是否过硬的试金石。据采访手稿报道，武夷新区用再造一个新城的决心做招商、上项目。拆迁，地方干部眼中的天下第一难题，必然绕不开、躲不过。廖俊波恨不得蹬上靴子自己上阵，一怕贻误发展良机，二怕群众利益受损。，这是在困难面前迎难而上的担当精神，是党员干部先锋模范形象的再现，是人民好干部的典范和缩影。正是由于在改革创新和扶贫攻坚的道路上有无数像廖俊波一样敢于担当的优秀党员干部，中国的经济和社会才取得一个又一个突飞猛进的发展和突破性的进步。就拿2017年四川的脱贫攻坚来说，据资料统计显示，四川省在去年扶贫攻坚中，就有27名优秀党员干部在扶贫攻坚中殉职，有50多名在扶贫攻坚中受伤。
懂得珍惜和感恩的民族才是优秀而充满希望的民族。人民的好干部廖俊波们用鲜血乃至生命为中国的经济和社会发展筑起了一座座通向富足和幸福的阳光大道，应懂得珍惜，要心存感恩。作为党员干部应继承其优良精神品质，踏着他们没有走完的足迹继续前进，不辱使命、不负重托，积极主动作为，为实现共产主义理想事业奋斗不息！
向廖俊波同志先进事迹心得体会范文三
4月14日，对廖俊波同志先进事迹作出重要指示，当晚，中央电视台《新闻联播》详细报道廖俊波同志先进事迹。延平区高度重视，迅速要求全区各级党组织、党员干部要认真贯彻对廖俊波同志先进事迹的重要指示精神，及时收听收看廖俊波同志先进事迹报道。区委组织部发出通知，要求各级党组织要精心组织，通过座谈交流、专题讨论、撰写心得体会等多种形式，准确把握廖俊波同志崇高精神的精髓和实质，切实提升学习的针对性、实效性。引导广大党员干部深学实学，做到入心入脑。
廖俊波同志不忘初心，扎实工作，廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。他用共产党人的理想信念、忠诚无私、执著追求，用对党的赤子之心、对人民的公仆情怀，践行着时代的使命和担当，他的俊波速度俊波自信和俊波情怀是广大党员干部学习的榜样。
南山镇党委书记张声浪表示作为乡镇一线干部，要学习他勤政为民，心系群众的公仆情怀，多为人民办好事谋福祉；学习他扎实肯干、敢于担当的务实作风。要将学习活动与百日攻坚等中心工作结合起来，全力抓项目、促发展，优化生态环境。要克难前行，大胆作为，为南山社会稳定、经济发展努力工作，始终保持实干拼闯的工作激情。
紫云街道文体社区党总支书记黄惠斌认为：廖俊波副市长真的是好领导，我们社区田径场修建通往北门岭楼梯通道就是廖副市长亲自抓的，建成后，他还到实地查看，询问居民是否满意。他心系百姓，不管大事小事，事事关心；脚走基层，不论大街小巷，巷巷深入，文体社区留下了他亲历亲为的身影。作为社区主干，我们更要发扬廖副市长心系群众的精神，带领党员干部、党员志愿者主动服务居民，打好百日攻坚战，让居民群众满意。
水东街道东溪社区退休的老党员陈应兴表示：要向廖俊波同志学习，发挥余热，力所能及地参与社区志愿者、交通劝导等各项活动，为社区建设增添自己的一份微薄之力。
王台镇党委组织委员宋志晟表示：要以习书记的指示精神为指导，带头学习廖俊波同志先进事迹，学习他对党忠诚、忘我工作、无私奉献的优秀品质，学习他心里装着人民，凡是想着人民，一切为了人民的公仆情怀。作为一名组工干部，要带头弘扬安、专、迷精神，把学习付诸于行动，落实到推动工作当中去。把学习融入两学一做常态化制度化学习教育中去，号召全镇党员干部在学先进中找差距、明方向，把廖俊波同志的崇高精神力量内化于心，外化于行，争当党和人民信赖的好党员、好干部。
向廖俊波同志先进事迹心得体会范文四
全国优秀县委书记廖俊波同志在赶往武夷新区主持召开会议途中不幸发生车祸，因公殉职，时年48岁。
廖俊波同志生前是福建省南平市委常委、副市长，武夷新区党工委书记，曾任政和县县委书记，2017年6月被中央组织部授予全国优秀县委书记称号。
追忆廖俊波同志光辉的足迹，回顾他48年的人生，俊波最突出的一个特质是心底无私，南平市委常委、组织部部长罗志坚说，他是一个像阳光一样的干部，通体通亮，没有杂质，时刻散发着公仆情怀、党员本色、党性光辉，无声地温暖、激励着身边的干部群众。
廖俊波用实际行动诠释了公仆情怀，用生命践行了忠诚、干净、担当，他在政和工作期间，全县经济快速发展，城乡面貌明显变化，人民生活水平不断提高。2013年到2017年，政和县蝉联全省县域经济发展十佳；全县财政总收入从2011年的1.6亿元上升到2017年的4.5亿元。
斯人已逝，风范长存。廖俊波同志以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，他在我们的心中树起了一面旗帜，一座共产党员永恒的丰碑，我们不会忘记。
我们要像廖俊波同志一样，学习他不忘初心、牢记宗旨的高尚情怀。学习他全心全意为人民服务，坚持把群众利益放在第一位，全心全意为人民谋福祉，同人民群众同呼吸共命运。廖俊波的一生，把做政治的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子带头人的要求融入了自己的血液、骨髓。南平市市长许维泽说，他做的每一件事情，都在考虑党的事业的需要、长远发展的需要、民生的需要，没有哪一件事情是为了政绩工程、面子工程。
学习他，就是要把他的这种精神转化为我们自身的自觉行动。一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。我们一定要在为党为人民事业接续奋斗中以榜样的力量激励自己，更好地凝聚起实现中华民族伟大复兴的强大力量。
学先进找差距心得体会 篇二
学先进找差距心得体会
【篇1：“学先进、找差距、促发展”活动学习心得】
6月7日濮阳县档案局按照市委、市政府要求，组织开展了“学习先进找差距、解放思想促发展”集中学习活动，学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，全局上下学习讨论的热情高涨。
作为档案局内的一名普通工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的，但今非昔比，例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”，长垣正以“北方温州”的名号闻名全国，我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。濮阳近年来发展巨大，城市面貌焕然一新，但看一看我们周边的城市，我们的发展速度还是缓慢的，究其原因市委书记段喜中曾说过，长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新，源于他们推进工作的机制、力度和方法。我们学习长垣县，就要学习他们抓发展的理念，学习他们推进工作的机制，学习他们良好的工作作风。
张善涛局长在会上作重要讲话，这次学习活动是新一轮的赶超发展，学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进，关键在于统一思想，进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感，在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率，尽职尽责做好每一件事。
通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾我市的历次考察学习，一次比一次震撼更大，一次比一次标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超发展之路。
我们与先进地区的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
作为一名档案工作者要学习先进地区永不知足，永不停步的思想意识；要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
要加快档案工作的发展，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，拒绝墨守成规，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响
发展的体制弊端。要有苦干加实干的精神，不被眼前困难所吓倒，要不甘人后，更要只争朝夕，决不能把解放思想停留在口号上。要对照工作中存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进地区的经验同我县现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展，树立好机关窗口部门形象。
我们要选好路子，坚定不移地走下去，为濮阳的发展贡献自己的力量！
【篇2：“学先进、找差距”心得体会】
我校开展“学先进、找差距”主题教育以来，全校上下学习讨论的热情高涨。作为市一中的一名普通教师，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中，在这次教育活动中，我观看了“学先进、找差距”专题片，集中学习了焦裕禄精神，进一步了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到解放思想是教育发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。
活动中我认真学习文件内容，深刻领会搞好理论学习，强化自我教育。学习焦裕禄精神，加强理论武装，改造主观世界，努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动和实际能力的含义，不断反思工作中的差距。我们应为发展稳定做贡献。”与“学先进、找差距”结合起来，这次“学先进、找差距”的学习热潮，通过学习，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。
在学习焦裕禄事迹材料后，我结合自身实际和本职岗位谈以下几点体会。
从学习弘扬焦裕禄精神看，公仆精神是本质，奋斗精神是精髓，求实精神是灵魂，大无畏精神是重要内容，奉献精神是鲜明特征。作为党员要做到：
一是要坚定发展方向，坚持以科学发展观为统领，把干事创业热情与科学求实精神结合起来，把开拓进取与尊重规律结合起来，把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来。
二是学习焦裕禄同志克己奉公、视党和人民的事业高于一切的高尚情操。
三是学习他不畏艰险、克服困难，踏实认真干好本职工作的劲头。
在学习了焦裕禄同志的先进事迹后，我更坚定了自己全心全意为人民服务的信念。在以后的工作中，我将恪尽职守、踏踏实实的在自己的岗位上做好工作，勤勤恳恳、任劳任怨，主动学习充实自己，努力加班加点完成好上级领导赋予的任务。对于工作中遇到的难题要能吃苦、肯钻研、克服困难攻克难题。在不断加强学习，提高自身素质的同时，要积极主动帮助身边同事，为他们也出一份力。
通过观看学习“学先进、找差距”专题片，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为搞好学校教学的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思想，进一步调动教师的积极性。今后主要
做好以下几点工作：
一、学习上还存在差距，需要进一步加强。工作离不开学习，一旦对学习不够重视，工作就会不扎实，因此必须端正学习态度，努力培养刻苦钻研的精神，在思想上摆正理论学习的位置，对待学习内容要做到广泛了解，深入思考，把“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习精髓。另外一定要保持一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，只有这样，才能切实推动本职工作，促进赶超。
二、作风上还存在差距，需要进一步加强。做好本职工作，开拓工作新局面，必须发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。面对当前依然严峻的督查形势和亟需解决的存在问题，作为一个督查基层人员必须真抓实干，以饱满的热情投入到工作中去，把责任意识和争先意识落实体现在岗位上，严格按照时间节点安排督查工作，切实保证切实工作的务实性，有效性。
三、思想上还存在差距，需要进一步加强。优化的思想观念，发挥个人的主观能动性，提高行动的科学高效性，学会创新理念，发散思维，学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实实现赶超。
总而言之，通过本次集中学习活动，面对众多先进目标，要做到认真学习先进，深刻认识自身差距，努力提高自身综合素质，做好本职工作，同时为促进赶超实现赶超而努力奋斗。通过“学先进、找差距”主题教育和学习焦裕禄精神，深入学习践行忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神。我们是教育工作者，肩负着祖国的重任，我们更应该学习焦裕禄精神，并大力弘扬焦裕禄精神，忠诚人民教育事业，关心爱护学生，树立科学的态度，提高科学发展水平。敬业、实干、无私奉献，为开创科学发的新局面培养更多更好的优秀人才。
【篇3：“学先进、找差距、促赶超”心得体会】
自6月6日开始，濮阳市上下开展“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动，学习濮阳市委书记段喜中5月16日在濮阳市委常委扩大会上的讲话，以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，以此激发濮阳市广大党员干部持续干事创业、奋力赶超的积极性。6月6日下午和晚上，濮阳市人大机关、濮阳市政协机关、濮阳市纪委、濮阳市委组织部、濮阳市委宣传部、濮阳市委政法委、濮阳市委统战部、濮阳市委办公室、濮阳市政府办公室等先后认真组织集中学习活动。濮阳市领导高树森、邵景良、郑大文和濮阳市政府秘书长闫西良等分别到相关部门参加学习讨论活动。
6月6日，濮阳市人大常委会召开机关全体干部会议，传达学习有关通知与材料。会议指出，濮阳市以持续开展“一创双优”活动为动力，濮阳市上下思想观念、干部作风、发展环境明显好转，经济社
会发展取得巨大成就，但与省内外先进地市相比还存在差距。为此濮阳市委决心持续求进、持续提升，破解濮阳市当前经济发展中遇到的困难。濮阳市人大要以此次集中学习为契机，立足本职，紧紧围绕全市中心工作，创新思想观念，强化责任意识，依法履行职权，加大监督力度，增强监督实效，助推濮阳市工作目标落实。
濮阳市政协机关自6月6日起开展集中学习活动，并规定每天18时20分至20时为集中学习时间，要通过集中学习、召开座谈会、整理心得体会等方式，深化学习效果。
6月6日晚，机关全体干部职工学习了有关通知和材料，大家表示，这次集中学习活动是濮阳市委在濮阳市新的发展起点上的一次思想再解放、观念再创新，是“一创双优”活动的深化和提升，必将为濮阳市持续赶超发展提供新的动力、奠定可靠的思想基础。今后要进一步创新思想观念、提高工作标准、改进工作思路，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出新的更大贡献。
濮阳市纪委和濮阳市监察局组织机关全体干部在集中学习后认为，持续开展好“一创双优”活动，是落实科学发展观和转变领导方式在濮阳的生动实践，是实现和推动濮阳赶超发展的重要动力。大家表示，作为纪检监察干部，在今后的工作中，要认真履行职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步推动濮阳市反腐倡廉建设深入开展，不断优化干部作风、优化发展环境，为加快濮阳经济社会发展提供有力保证。
濮阳市委组织部组织全体干部职工召开集中学习讨论会。在集中学习并观看相关材料后，大家结合工作实际踊跃发言，展开了热烈深入的讨论。大家表示，通过这次集中学习活动，发现了差距，查找了不足，明确了赶超目标。在今后的工作中，将进一步解放思想，优化作风，鼓足干劲，立足组织工作本职，延伸工作触角，高度融入中心工作，以不怕落埋怨、不怕付出代价、不怕失败的“三不怕”精神状态，加压奋进，奋力赶超，使组织工作成效更好地转化为濮阳赶超发展的内生动力，为“二三五”赶超目标提供坚强的组织保障。
濮阳市委宣传部为确保学习活动取得实效，采取五项措施加以保证：一是以讲促学。结合所学内容，每次由起草文章的相关作者讲解文章的起草背景、过程、核心内容，使广大干部更加深刻理解文章的精神实质。二是以考促学。在10天集中学习活动中，每两天进行一次闭卷测验，使广大干部牢记材料要点，真正学深学透。三是以写促学。要求每位干部结合自身工作实际，写一篇高质量的心得体会，对比先进找差距，履职尽责促赶超。四是以谈促学。通过召开各类座谈会，把集中学习活动转化为创新观念、优化作风、干好工作、促进赶超发展的实际行动。五是以论促学。学习结束后，举办以“学先进、找差距、促赶超”为主题的大论坛，明确方向，坚定信心，增强斗志。
濮阳市委政法委机关全体干部通过学习讨论，看到了发展差距，领悟了先进经验，明确了努力方向，理清了工作思路，决心以此次学习活动为契机，围绕中心工作，结合政法实践，创新工作方式，加强社会管理，抓好信访稳定，优化发展环境，重点抓好“满天星”技防
工程、“三色预警”治安防控管理和“三无小区”治理等涉及群众切身利益的民生工作，以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风，努力打造平安濮阳、法治濮阳，为濮阳市经济社会发展保好驾、护好航。
濮阳市委统战部组织部机关、台办、侨联和濮阳市各民主党派机关干部开展了集中学习活动。广大干部认为，通过学习看到了差距、清醒了头脑，坚定了助推濮阳赶超发展的决心和信心。今后要在深入学习的基础上，进一步解放思想、更新观念、优化作风、创新工作方式方法，更好地服务中心、服务发展。要围绕濮阳市统一战线“六抓促六新”的工作思路，结合本职岗位和所从事的职业，奋起赶超，参大政、建真言、促和谐，推动统战工作再上新台阶。
濮阳市委办公室通过集中学习活动后认为，此次集中学习活动是濮阳在新的发展起点上一次思想再解放、观念再创新的过程，是“一创双优”活动的深化和提升，对于全市上下解放思想，统一认识，坚定信心，促进濮阳赶超发展，必将起到十分重大的推动作用，必将为濮阳市持续赶超发展奠定可靠的思想基础。今后，将认真组织好学习，通过学习先进找差距，并立足工作实际，为下一步创新观念、提高标准、改进工作梳理思路，制订具体措施，并通过进一步转变服务方式、提升服务水平，力争在实现濮阳赶超过程中发挥更大作用。
为组织好集中学习活动，濮阳市政府办公室专门下发了《关于印发开展学先进、找差距、促赶超集中学习活动方案的通知》，要求采取“集中学习，集体讨论，举办论坛，撰写心得”四种方式，做到“集
中领导，集中时间，集中人员，集中精力”，确保学习内容、时间、人员、效果四个落实，全力以赴抓好学习。6月6日晚上，濮阳市政府办公室组织全体干部职工集中收看了外出考察的四个专题片。
【篇4：“学先进、找差距、促赶超”集中学习心得体会】
自6月7日晚以来，通过对市政考察团附豫苏鲁一行纪录片，及段喜中书记在市委常委扩大会议上的讲话的学习，及相关的大讨论，我既被先进地区干实事、求实效的务实作风所感染，又深切地感受到我们在思想观念、体制机制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁联想自己的过往，不断寻找与同事们之间的差距，明确学习奋斗成长的目标，坚定解放思想、开拓思路的理念，一切从我做起，以高标准提高推动工作。
学先进、找差距，思想重视在先；凑合是工作标准低的典型表现，我们应该为生活和工作都制定一个目标，并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩，改进工作方法，提高工作效率，要坚持做到二个必须：一是必须树立强烈的责任感，在主动加压上下功夫。干到最好不仅是工作标准、态度问题，更是一种责任、一种品质、一种追求；二是必须强化履职能力，在攻坚克难上下功夫，凡事要高处看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避难、积极主动、敢于担当。
找差距、赶先进、时刻对比在先；要有永不自满的意识。
不要在工作中有自满的心态，只有谦逊的心理才能激励你不断向前。要坚持做到：一要更新发展理念。树立前有标兵，后有追兵的忧
患意识，强化不进是退，慢进也是退的赶超意识。二要加快发展速度，要雷厉风行，真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维，真正实现发展上的更好更快。
学先进、树标杆、真抓实干在先；奋力赶超，赶超自我，一是发扬创一流，争先进的精神，二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦，不计辛苦，不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号，要想干一流的工作，必须人人争一流、事事争一流，时时争一流、永远争一流。
作为稽查队的一名基层执法人员，肩负着全县广大人民群众用药用械安全的重任，如何更好地履行职责，全面完成年度各项工作任务，如何贯彻我局“监管与服务并重，安全与发展共赢”的监管理念，时刻摆在我们面前。首先要加强学习。不仅学习党的理论知识，不断提高分析问题、解决问题的能力，树立正确的人生观与价值观，还要加强专业业务知识的学习，不断提高自己的业务技能和解决实际问题的能力，做本职岗位的行家里手。其次进一步改进工作作风，创新思想观念。针对存在的问题与不足，在今后的工作中不断改进工作方法和思路，积极探索和准确把握工作规律。特别是药品稽查工作日益复杂多变，监管形势日益严峻，案件办理难度日益加大。这要求我们必须不断学习先进地区的经验，不断创新工作思路，增强工作主动性、预见性和超前性，打破常规套路，力求各项工作实现新突破，努力推动我局的稽查工作再上新台阶。
学习先进是途径，创新思想是基础，改变作风是手段，提升赶超
是核心，实现濮阳梦是目标。只要我们坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，有不达目的不罢休的干劲和韧劲，就一定能够圆满完成预定的各项工作目标，为早日实现富裕和谐美丽新濮阳做出新的更大的贡献！
学先进找差距心得体会 篇三
一、总体要求
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府提出“一个提前、四个翻番、五个示范、两个率先”和“构筑世界铜都、提升皖中南中心城市地位、建设幸福”的奋斗目标，根据市委“四提四促”解放思想大讨论活动安排，围绕“成绩在工业，问题在工业，出路在工业”，以“鼓干劲、强服务、破难题，促转型”为主要内容，认真查找党员、干部中不同程度存在的对工作缺乏热情、对创新缺乏激情、对群众缺乏感情等问题，进一步明确解决的举措。要在大讨论中树典型，找差距中学先进，为促进我市工业转型升级、确保“十二五”开好局、起好步提供坚强有力的精神动力。
二、主要任务
按照市委统一部署，坚持“转变作风我先行、企业发展我服务”的宗旨，积极推进市经信委系统“四提四促”解放思想大讨论活动。重点活动如下：
1、开展“四提四促”形势宣传教育，进一步增强服务理念。根据中央和省、市委部署，结合经信委系统实际，集中开展“四提四促”形势政策宣传教育，科学客观分析我市工业经济发展取得的成就以及面临的新形势、新任务、新要求，进一步掌握“四提四促”主题解放思想大讨论活动的总体要求、主要任务和实施步骤，进一步掌握我市工业经济转型升级面临的机遇和挑战。4月6日召开全系统动员大会，中下旬组织召开一次服务对象座谈会，在统一思想、明确方向，提振信心、昂扬士气中增强服务理念。每个领导负责分管科室、单位，并联系一个重点企业，各科室、委属各单位要联系一个重点服务单位或企业，具体名单报委大讨论领导小组办公室。
2、开展“四提四促”专题理论学习，进一步提高服务水平。把“四提四促”作为委中心组开展理论学习的重要内容，通过系统学习中国特色社会主义理论体系，进一步提高中心组成员的马克思主义理论水平，进一步提高分析研判我市工业经济和信息化工作的水平，为我市工业经济和信息化工作发展把向定位、出谋划策。进一步提高工作标杆，今年中心组学习的调研课题要围绕推进工业经济转型升级抓什么，来《www．huzhidao.com》研究落实具体对策措施，破解发展难题。4月下旬，机关党委组织机关和委属事业单位党员干部党课学习，进行党的路线方针政策宣讲和形势任务教育；5月上旬，以机关各支部和委属事业单位党组织为单位，举办一次主题辅导报告和专题理论学习，各级领导干部联系思想、工作和作风实际讨论一个热门主题。5月中旬，委召开专题民主生活会。5月底前，委组织相关科室、委属各单位，围绕制约企业发展的瓶颈问题，成立专题攻坚小组，深入企业一线调研，提出解决对策建议。
3、开展“四提四促”比学赶超活动，进一步找准服务差距。以先进地区为标杆，组织有关人员赴兄弟地区学习考察，学习他们锐意改革、创新发展的做法和经验，并与我市工业经济发展进行比较，认真思考分析，找出在理念、思路、干劲、作为、服务、作风、攻坚、绩效等方面的差距，进一步坚定赶超先进的信心，昂扬赶超先进的斗志，明确赶超先进的目标，制定赶超先进的举措，创新赶超先进的路径，并做好身边先进典型培树和宣传工作。
5、开展“四提四促”先进典型宣传，进一步激发服务热情。积极发掘、大力宣传市经信委系统为我市工业经济科学发展和服务中涌现出的先进典型。组织听取先进集体和先进个人事迹报告，引导广大干部比学先进、查找差距，深入反思、扪心自问，在新一轮发展中，应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献，突出解决标杆不高、视野不宽的问题，着力克服自满、自闭的心态，进一步坚定发展信心，昂扬精神状态，形成为企业科学服务的良好作风。
三、实施步骤
活动以正反典型案例为抓手，紧密联系实际开展大讨论活动，力戒形式主义，切实增强针对性、实效性，着力破解发展难题。活动在3月下旬启动，历时三个月。主要分为三个阶段：
第一阶段：动员部署阶段。主要是成立活动领导小组，召开全委系统动员大会，印发经信委系统活动实施方案，对全委系统活动进行动员，广泛开展学习宣传教育，营造解放思想、锐意进取，推动工业和信息化工业更上新台阶的强大舆论声势和良好社会氛围，为大讨论活动奠定思想基础。
第二阶段：学习讨论阶段。主要是围绕“成绩在工业，问题在工业，出路在工业”，组织开展多种形式的学习讨论活动，拟定每周一上午开展学习，广泛听取各方意见，通过深入讨论，开展“对标赶超活动”，学习借鉴先进经验，分析查找存在的主要问题，广泛收集、精心遴选正反两方面的典型案例，进一步推进工业强市战略实施、实现跨越发展的信心，明确发展方向。
第三阶段：整改提高阶段。主要是梳理、提炼大讨论活动的成果，针对查摆的问题，理清整改思路，制定整改措施，落实整改责任。形成关于进一步解放思想转变作风的有关政策举措，为下一步工业经济发展、争创一流提供思想保障和组织保障。并对“四提四促”活动开展情况进行全面总结，巩固活动成果。
四、保障措施
1、明确工作职责。大讨论活动在委党组的统一领导，由“四提四促”领导小组办公室协助组织，委机关和委属各单位积极配合，分工协作，齐抓共管，形成合力。各科室和委属各单位要按照委活动领导小组统一部署，紧密结合各自实际，认真组织开展大讨论活动。
2、贴近工作实际。各科室和委属各单位在开展大讨论活动时，要立足本部门和个人的工作和思想实际，强化针对性，在查找问题、创新思路、制定举措上狠下功夫，广泛听取各方意见和建议，了解本部门的实际情况和存在的差距，科学分析、认真梳理出当前和今后一个时期要解决的主要问题，推动我市工业经济的大发展。
3、营造舆论氛围。充分利用门户网、简报、标语、橱窗黑板报、宣传栏等多种手段和形式，宣传大讨论活动的重大意义和主要任务，及时报道委组织开展大讨论活动的进展情况和好经验、好做法、好典型，围绕“四提四促”适时举办座谈会、研讨会等活动，大力营造共谋发展、求进思变的浓厚氛围。
4、加大督查力度。成立大讨论活动督查组，采取督查督办等形式，对活动开展情况进行检查指导，提出改进意见，督促工作落实，确保大讨论活动深入扎实开展，达到预期效果。
学先进找差距心得体会 篇四
无论处在顺境还是逆境，党员要不断自我加压、自我完善、自我提高，对自己的实际工作及思想进行认真检视，看理想信念强不强、党员意识强不强、执政意识强不强，事业心和责任心强不强。学会自己查、查自己，找出自身在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题。通过反思，进一步武装头脑，提高认识，找到差距，让思想得到洗礼。
“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”在找差距的过程中，对标参照，把问题找准、找实，把问题根源深挖，全面分析自身和先进的优势和短缺，取长补短，缺什么就补什么，弱在哪里就夯实哪里，让差距具体而准确。
差距无处不在，解决和缩小差距是全体党员努力的方向。坚持自律，坚持反思，多“照镜子”，坚持“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改。要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，自觉加强学习、加强实践，永不自满，永不懈怠。
初心和使命是共产党人前进的动力和方向，一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗，就是因为心中有梦想、肩上有使命，脚下才有力量。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。作为共产党人，应该始终牢牢记住这16个字。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，归根结底就是要落实到“以人民为中心”的发展思想上。强调要抓落实，就是要以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标，埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根。
学先进找差距心得体会 篇五
一、深刻认识“三思三创”活动的重要意义（略）
二、以“五找八问”为主题，在全局上下开展解放思想大讨论
解放思想是推进改革创新的动力，是推进科学发展的加速器。开展“三思三创”活动，就是为了解放思想、转变作风、优化服务，以实际行动推进市委“六个加快”战略部署。农业部门要认真贯彻落实市委市政府部署，围绕“五找八问”主题，在全局上下开展解放思想大讨论，以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放，以“八问”标准促进全局干部职工作风大转变。通过大讨论，树立新理念，确立新目标，理清新举措，推进现代农业建设取得新突破，持续保持现代农业发展走在全省全国前列。
（一）以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放。
开展“三思三创”主题教育实践活动，就是要以思想解放为先导，冲破旧桎梏，顺应科学发展要求和群众的愿望，凝心聚力、推进现代农业建设，确保“十二五”开好局、起好步。如何认识思想解放的新要求？怎样实现思想新解放？市委市政府给我们广大干部提出了“五找”的具体要求。我们要紧扣“五找”要求，紧密结合现代农业发展新形势、新阶段，着力通过“找标杆、找差距、找举措”来推动全局干部职工思想新解放。
一是要以寻找现代农业发展新标杆推动思想新解放。“十一五”现代农业建设取得了令人自豪的成绩，面临“十二五”新的发展阶段，在“三化同步”战略新形势下，如何保持现代农业建设继续走在全省全国前列，这是摆在我们全局同志面前的一个大问题。解决这个问题就需要我们进一步解放思想，在解放思想中寻找新的标杆，确立更高的发展目标，在新的起点上自我加压、奋力起跳、赶超先进，更好地实现高位突破、率先发展。“十二五”期间，我们要与5个计划单列城市相比，要与15个副省级城市相比，在比拼中取得新成绩。近几年来，在全局同志共同努力下，现代农业建设取得了大发展，连续两年省厅考核为一等奖。取得成绩固然有难度，但要保持领先地位则难度更大，稍一松劲就可能“标本渐远、追兵渐近”，我们一定要有忧患意义，居安要思危，在这一点上我们要心中有数，十分清醒。
二是要以寻找现代农业发展新差距推动思想新解放。就是要在解放思想中找差距，保持清醒的头脑，正确看待农业在新一轮发展竞争格局中的方位，与国内外先进发达地区、城市进行比较，从发展理念、发展动力、发展质量上认清差距，查找原因，不断赶超。与台湾、以色列等发达地区、国家相比，农业在农业科技、农业产业化、农业社会化服务、农产品精深加工等方面不仅仅是存在差距，而且是差距非常大。（如在农产品加工方面，我市与发达国家相比差距就非常巨大，年，浙江省农产品加工率为30%左右，比全省平均要高一点，与发达国家农产品加工率一般在70-80%相比，差距非常巨大。）与青岛、大连等同类城市相比，在农业产业化发展、农业标准化生产、农产品出口等方面也存在较大差距。比如，年的畜牧业产值为53.9亿元，而大连的畜牧业产值为161.5亿元，两者相比差距很大；另一方面，的畜禽产品市场需求又很大，目前我们的生猪自给率在50%左右，因此，只要我们努力，的畜牧业发展可以上更高的台阶。在新一轮发展阶段，农业局各处（室）、站都要找标杆、找差距，我们一定要保持清醒头脑，与横向比、与先进比、与标杆比，以差距为动力，奋力工作，赶超先进。
三是要以寻找现代农业发展新举措推动思想新解放。标杆确立了，差距找到了，接下来要做的就是在解放思想中寻找新举措，以新举措来缩短与先进的差距，来实现超越。这要求我们在解放思想中找动力，充分发挥农业的区域优势、比较优势，进一步争创体制和开放优势，进一步加大农业农村改革力度，向改革开放找动力、增活力、拓空间，以世界眼光、战略思维、创新理念谋划发展，推进现代农业“十二五”大发展。
（二）以“八问”标准促进全局干
部职工作风大转变。
事业的发展，关键取决于有没有一支想干事、会干事、能干事、干成事的干部队伍。眼界决定工作品位高低，心量成就发展事业大小。在“十二五”开局之年，在“三思三创”主题教育实践活动中，每一个干部都要深入反思、扪心自问，面对新一轮发展，要扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献？
市委市政府向全体干部提出了“八问”，振聋发聩。一是要问有没有奋发做事的激情，着力解决精神不振的问题；二是要问有没有大局至上的意识，着力解决全局观念不强的问题；三是要问有没有勇于担责的气魄，着力解决在职不尽责的问题；四是要问有没有直面矛盾的勇气，着力解决畏难不敢创新突破的问题；五是要问有没有高效服务的作风，着力解决慢作为不作为乱作为的问题；六是要问有没有亲民为民的情怀，着力解决脱离群众的问题；七是要问有没有干事创业的本领，着力解决学习实践能力不强的问题；八是要问有没有艰苦创业的品格，着力解决奢侈享乐的问题。
应该说，“八问”是针对干部队伍现状提出的要求，也是主题教育实践活动要解决的具体问题，更是改变干部作风、推进各项工作的深刻发问。这“八问”，概括了新时期干部应该具有的素质。我们每个干部要以高度的责任心事业心，来分析自己身上可能存在的庸懒散、个人利益“小算盘”至上、当“太平官”等现象，要把来自基层群众的反映、服务对象的批评和上级领导的指正内化为自己的认识，强化角色意识，服从大局，尽心尽责。
当前，我局绝大部分干部是好的，但是在全局干部队伍中也存在一些问题和不足，主要有四个方面。一是在思想上，部分干部安于现状，进取心不强，创先争优意识淡薄。有的同志自我要求不够严格，缺乏协作精神，在局共性工作上不积极。少数同志大局观念不够强，存在工作推诿现象。个别同志工作患得患失，工作推不动。二是在工作方式方法上，有的计划性差，做到哪里是哪里，工作不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓，重点工作抓不好。有的事必躬亲，什么事情都自己做，团队意识不够。部分同志工作方法不够科学，工作效率不高。三是在工作作风上，一些干部对基层的情况还不够了解，主动与上级、同级相关部门与单位之间衔接和联系不够。工作中有效的监督机制不够有力，部分干部缺少自我管理能力，个别存在着出勤不出力、精力没有用在工作上等现象。四是在工作能力上，不重视学习，分析能力不强，就事论事多，抓不住问题的本质；动手能力差，对工作不善于总结和归纳，总结宣传能力比较弱，调研成果少。
针对全局党员干部队伍存在问题，我们更要对照标准，开展“扪心八问”，要在自问自省的基础上，进一步推动全局干部职工作风大转变，在全局上下大兴“四种风气”、争做“四有干部”、解决“四大问题”：大兴深入基层、服务农民之风，争做服务农民要有感情的干部，着力解决宗旨观念淡薄、作风漂浮的问题；大兴敢于担责、直面矛盾之风，争做开展工作要有热情的干部，着力解决求稳怕难、推诿扯皮的问题；大兴勇于实践、锐意创新之风，争做开拓创新要有激情的干部，着力解决因循守旧、固步自封的问题；大兴服务大局、创先争优之风，争做献身事业要有痴情的干部，着力解决标杆不高、视野不宽的问题。
三、以“两个活动年”为抓手，推进全年农业工作争创一流业绩
“三思三创”主题教育实践活动的落脚点在于推进工作、争创一流业绩。我们全局上下要以“服务基层活动年和农业重大项目推进活动年”为抓手，广泛动员农业系统广大干部和农技人员，开展服务发展、服务基层和服务农民的“三服务”活动，围绕市委市政府农业中心工作，开拓创新，砥砺奋进，争创一流工作业绩。
（一）大力推进服务基层活动年。
重点是抓好三项工作：一是深化局领导班子联系县（市）、区和农技干部“三联”制度。推进局班子成员挂钩联系县（市）、区，对县（市）、区农业部门进行经常性地走访和座谈，倾听基层反映和诉求，一起开展研究和探讨，共同解决现代农业建设中出现的问题。深化农技干部“联基地、联大户、联农民专业合作社”制度，深入生产第一线，宣传政策，传播技术，开展调查和思考。二是开展农业科技下乡百日行动。从3月1日到6月10日，在全市组织开展农业科技下乡百日行动，以推动备春耕和春防工作为重点，上下联动集中组织开展送技术、信息、政策、农资、法律等服务。组建农技服务团队，围绕农事季节和农民需求广泛开展技术服务和农技培训，不断提高农业经营主体的生产经营能力。三是开展现代农业进社区行动。创新服务载体，围绕市民关注重点，拓宽现代农业服务范围，组织开展阳台蔬菜进社区、“三品”宣传进社区等系列活动，进一步营造我市现代农业发展的良好氛围。
（二）大力开展农业重大项目推进活动年。
把加大农业重大项目建设作为推进农业转型升级的重要举措来抓，进一步理清年农业重大项目的数量，明确重大项目建设的质量和标准，通过实施项目建设制度化行动和项目建设提速行动，加快推进我市农业重大项目建设，充分发挥农业重大项目对农业增效、农民增收的带动作用。
1、开展农业重大项目建设制度化行动。在现有项目管理制度基础上，进一步完善农业重大项目管理制度，并抓好制度的落实。一要制定出台领导干部、农技人员联系服务农业重大项目制度。组织局属相关单位负责人和农技干部联系粮食生产功能区、现代农业园区、地力提升项目、畜牧规模场建设等农业重大项目，加强协调和督促，加强技术服务，加快项目建设进度。二要制定出台项目申报、审批公示制度，做到拟实施农业重大项目在日报进行公示。
学先进找差距心得体会 篇六
自市委发出在全市开展“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动号召以来，市文化局（新闻出版局）按照市委要求，紧紧围绕“抓住新机遇、增创新优势、实现新跨越”这一总体部署，以“学先进、找差距、促发展”解放思想为主题，以对比先进、学习教育、调查研究、查摆问题、重点突破、创新提高为主要方式，在市直文化系统扎实开展了解放思想大讨论活动。现将第一环节工作情况总结如下。
一、强化学习教育，切实解放思想
市委提出在全市开展“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动，推进新一轮思想解放，是全面贯彻党的十七大精神和科学发展观的重大举措，是抓住新机遇、增创新优势、实现新跨越的强大动力。市文化局对此高度重视，通过加强领导，广泛动员，精心组织，推进大讨论活动深入开展，实现思想的不断解放，推动文化大发展大繁荣。
二是健全制度，深化学习。采取集体学习与个人自学相结合、学习文件与讨论交流相结合、学习与查找问题、整改问题相结合等多种方式，把深化学习和提高认识贯穿始终，重点学习了党的十七大精神、胡锦涛总书记全国“两会”期间在山东代表团审议时的讲话、副主席视察山东时的重要讲话以及省委书记姜异康在日照调研时的讲话和市委书记杨军在市委工作会议上的重要讲话精神。为确保学习效果，市文化局提出了“横到边、纵到底，不留盲区(来源：文秘站 http://）、不留死角”的解放思想大讨论活动要求，市直文化系统从领导干部到普通职工，都把学习作为“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动的一个重点，认真开展学习活动，认真撰写学习笔记和心得体会，切实在学深吃透精神上下功夫。此外，市文化局还进一步建立健全了考勤、督导检查、座谈交流、领导干部上党课、周调度月通报等多项制度，用制度保障活动的扎实开展。
三是多措并举，确保效果。结合领导讲、专家教、自己学、大家议、组织促等学习方式，开展了“四个一”学习活动，即制定一个学习教育方案、开辟一个学习专栏、建立一套相应的学习机制、每周学习一篇有关解放思想的文章。按照“四个一”的要求，层层分解目标任务，把措施落实到各科室、单位和个人，细化学习内容，严格考核，确保实效。
二、围绕重点任务目标，推动活动向纵深发展
围绕解放思想大讨论活动的任务目标，以“解放什么，如何解放”为突破口，坚持“高标准对照、深层次查找、多视角分析”，努力在抓落实下功夫，力争把问题找准、找实，把原因剖深、剖透。
（一）坚持“三破三树”，紧跟先进树标杆。按照“向南看、向北看”要求，号召大家把视野放在全省、全国的高度，通过横向、纵向对比，切实将先进作为自我剖析的一面镜子，自觉做到“三破三树”。一是破除固步自封、墨守成规的惯性思维，树立开放创新、可持续发展意识，自觉运用科学发展观指导实践，创造性地开展工作，努力推动文化新闻出版工作全面协调可持续发展。二是破除得过且过、怕担风险的思维束缚，树立超越自我、敢闯敢干的精神，推动文化新闻出版工作科学发展、跨越发展、和谐发展。三是破除粗放式管理、盲目蛮干的落后观念，树立尊重规律、讲究科学、依法办事的意识，进一步加强“五型机关”建设，增强文化新闻出版工作系统化、规范化和科学化。
（三）实行多方互动，对照差距找根源。一是积极开展个人自查活动。要求市直文化系统各单位和全体干部职工，紧紧围绕破除思想障碍、转变工作作风、提升服务水平的要求，对照各自职能，分别查找自身在思想境界、精神状态、个人作风等方面的差距，并写出自查报告，明确自身存在的问题，进一步完善提升。二是深入开展单位和职工互查活动。各单位、各科室之间、广大干部职工之间相互交流学习心得及工作经验，提出互查意见建议，促进工作方式方法转变。 三是认真搞好“会诊”活动。自查和互查结束后，通过专题会、小组会等形式，对自查和互查中提出的问题进行集体“会诊”，按照自己找、同事提、领导点的方式，进行客观分析，准确找出自身存在的问题，确保把差距和问题查准查实查到位。
三、做好大讨论活动与业务工作相结合的文章，实现双促进、双加强
坚持把开展“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论与推进工作相结合，以解放思想大讨论推动工作发展，以工作实绩检验大讨论效果，切实将活动的成效落实到具体行动上、反映在工作措施上，力求思想得到解放、行动实现转变，真正使解放思想的过程成为转变观念、谋划思路、完善措施、加快发展的过程。
一是进一步增强争先树优、争创一流的意识。适应新形势新任务的要求，进一步树立精品意识，坚决克服“小成即满、小富即安”的思想，始终以锐意进取之心、争创一流之志开展工作。坚持做到“整体工作争一流、单项工作创特色”，力争出经验、创典型，在全省文化系统有位次、有影响。
二是进一步树立求真务实、真抓实干的工作作风。大兴求真务实之风、开拓创新之风、艰苦奋斗之风，把心思用在干事业上，把精力用到抓落实中。对每一项工作，都说了算、定了干，有部署、有检查、有督导、有结果、有实效，力求保质保量完成任务。
三是进一步发扬廉洁勤政、无私奉献的精神。以开展“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动为契机，认真反思自身不足，自觉克服个人缺点，一切从大局出发，切实把工作的出发点放在为人民服务上，少讲条件、多讲奉献，少说空话、多做实事，艰苦奋斗、埋头苦干，以实实在在的成绩，树立文化干部乐于奉献的良好社会形象。
学先进找差距心得体会 篇七
北京军区总医院普外科主任华益慰的先进事迹一经媒体报道，在全社会引起了强烈反响，医务界掀起了向模范军医华益慰学习的热潮。在学习完华益慰先进事迹后，我们被他的崇高精神所感动。他是白求恩式的好医生，是共产党人的道德楷模，他用自己的实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，把人民军队的关怀、把党的温暖带给他接诊的每一位患者。我们应
该学习他热爱人民、恪尽职守、视患者为亲人的崇高觉悟，坚守自己的精神家园，树立正确的世界观、人生观和价值观，抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义腐朽思想的侵蚀，廉洁自律，经的起各种考验。学习他不求虚荣、不哗众取宠的科学态度，培养自己良好的精神修养，坚持严谨治学、实事求是的工作态度，学习他心系病人、处处为病人着想、把病人当朋友、当亲人的慈爱之举，学习他将自己的一切献给人民、献给党的事业的宏伟志向。 一名医学专家把对病人的爱体现在每一个细微之处，查房时轻关病房的门，为患者查体时先搓热自己的双手，为患者听诊时先捂一捂听诊器，这些看似平常的小事，他坚持了几十年，显示了他光辉的人格魅力和作为一名医生的职业美德。一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事，一个党员一时保持先进性并不难，难的是永不变色。华益慰的行为展现了大医精诚的人生境界。对照先进，我们要找差距，明辨荣辱，从思想上找，看我们全心全意为人民服务思想树立的牢不牢，看看我们的服务还存在哪些不足？我们的细微之处做的够不够？看我们是否以极端负责的精神对待本职工作、对待病人。从医德上找，看能不能够严以律己，自觉抵制各种不良现象，看能不能时时处处恪守职业道德，始终把患者利益放在第一位。从技术上找，看能不能刻苦钻研技术、精益求精对待每一台手术、每一项操作。从仁爱上找，看我们能不能把关心病人、热爱病人作为自己的一种行为规范，看我们对患者的细心、真心、爱心体现在哪些细节上……
只有对照先进，找差距，我们才能从灵魂深处认识到我们工作中存在的不足，只要我们每个人都能像华益慰那样工作，我们的医患关系能不和谐吗？还会有投诉、有纠纷吗？
白求恩、郭春园、华益慰…许许多多的先进人物都是我们学习的榜样，他们高尚的品德在人们心目中树立起了一座座不朽的丰碑，以他们为榜样，严格要求自己，才能使自己不断提高、不断进步，那么永葆共产党员先进性才能真正体现在平凡的工作中。
学先进找差距心得体会 篇八
一是开展一次集中学习宣传活动。制定了详细的学习计划，安排专门学习时间，组织党员干部认真学习省、市委关于开展向王伯祥、崔学选同志学习的文件以及新闻媒体报道的有关先进事迹。坚持文件学与讨论学相结合，学王伯祥、崔学选与学身边的先进人物相结合，增强了学习效果。在坊子电视台、坊子通讯、党建网站等开辟“学先进、争先锋、促发展”专题、专栏，广泛宣传报道王伯祥、崔学选同志的先进事迹，在全区本文来源：免费文秘网http://营造了学先进、争先锋、促发展的浓厚氛围。
二是组织一次心得体会交流会。在认真学习的基础上，组织召开一次心得体会交流会，人人谈感受、谈体会、谈发展，进一步明确要向王伯祥、崔学选同志学什么，自己应该做什么、怎么做，从而形成艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新、科学发展的共识。
三是开展一次征文活动。以“学先进、争先锋、促发展”为主题，在全区开展一次征文活动。通过组织评选，对优秀作品在网络、报刊上公开宣传，同时组织部分优秀作品作者到各单位进行宣讲，切实把“学先进、争先锋、促发展”活动的意义要求、经验做法宣传到每位党员心中，引导广大党员干部树立正确的政绩观，为社会科学发展做出努力。
四是进行一次对照检查。组织党员干部对照王伯祥、崔学选同志的先进事迹，找差距，查不足，挖根源，明方向，重点抓好“三比三看”，即比作风，看谁工作努力、认真、负责；比方法，看谁工作用心、科学、高效；比实绩，看谁工作好、有成效、贡献大。把查找出来的问题及整改措施充实到分析检查报告中去，认真抓好落实。
五是开展一次评先树优活动。以王伯祥、崔学选同志为榜样，结合开展建党88周年纪念活动，评选一批先进集体和个人，进行大张旗鼓地表彰，用身边的典型，激励全区各级党组织和广大党员认真践行科学发展观，抢抓机遇，迎难而上，主动作为，争当先锋，促进发展。
六是重温一次入党誓词。组织全体党员重温一次入党誓词，并认真按照誓词要求进行对照检查，看看对党是否还有那一股热情，对革命理想是否还有那一份执着，对党的事业是否保持那一份忠诚，在工作中是否还有那一份拚命精神，先锋模范作用是否得到较好地发挥，从而达到正确的就以一贯之地坚持，错误地就豪不犹豫地纠正，使党员进一步明确职责，履行诺言，增强党性。
七是举办一场文艺晚会。结合建党88周年纪念活动，在区文化广场举办一场以“学先进、争先锋、促发展”为主题的文艺晚会，引导教育广大居民积极参与学习实践活动，学习先进典型的优秀品质，激励全区广大党员干部投身入干事创业的实践中去。
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