团队的力量个人心得优秀9篇

2024-02-25 23:34:19

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?书痴者文必工,艺痴者技必良,本文是壶知道编辑给大家收集整理的团队的力量个人心得优秀9篇,欢迎借鉴。

团队的力量心得体会 篇一

最近拜读了李慧波的《团队精神》一书,该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么;高效团队是如何构建和运作的;团队成员何以才能相互信赖、协作和进步;团队中的大多数人如何激励;少数人如何引导;怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。

书中引用了大量生动、具体的事例来进行诉说并论证团队精神的重要性。例如书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。从这个事例看出,海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长,不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏,还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为:“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗!

书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例,无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。众所周知,1+1是等于2的。那么,为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?

团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰,有智慧舰长的正确指挥,有勇敢船员的协同配合,

在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用,凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一个成功的企业,只要具备了这种精神,就能在激烈的竟争中长盛不衰。一根筷子容易弯,十根筷子折不断,这就是团队精神重要性力量的直观表现,也是团队精神重要之所在团队精神的最高境界―凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。

书中所列举的生动事例,所阐述的观点使我更加明白一个道理:一个人如果没有团队精神将难成大事,一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为,只有发扬团队精神,才能创造辉煌。

团队的力量个人心得 篇二

昨日,我们一行50多名不同高校的大学生来到拓展基地进行拓展训练,这是一次新员工入职训练,我很荣幸能加入期盼已久这个大家庭中,在这次拓展中,锻炼了我们的身体素质、磨练了精神意志,增强了团队精神。

上午9时,我们全体新员工准时到达训练营,迎接我们的是一脸严肃的拓展教练刘教练,很快我们环顾四周熟悉环境,同时在教练的带领下进行了热身运动和开营仪式,并随机分组。

很快,训练项目开始了,训练内容主要侧重于团队协作能力和团队信任,训练项目有空中钢丝、s桥、孤岛求生等,均由团队协作完成。在大家的。相互鼓励和帮助下,全部顺利完成各项训练内容,并在分享环节中深有感触“没想到团队有那么大的力量,如果再给我一次机会,我一定能做得更好”。

最后人力资源廖总监和我们一起讨论“企业需要什么样的人才”,如此收获颇丰的一天,简单的随笔是无法记录完整的的。

团队的力量个人心得 篇三

经过对公司《优秀团队的建设与管理》课程三个多小时的学习,让我对团队管理和建设又有了更深一步的理解,让大家能够通俗易懂。本次课程我有如下几点心得体会:

一、“罗辑思维”团队的经验

罗辑思维是什么?开始了本次的课程,“罗辑思维”是一个成功的团队,在他们的团队中,没有考勤机、没有层级区分、没有部门、没有年终奖。这么一个企业是怎样样经过企业管理完成公司的整体运营的,原先公司流通一种“节操币”,能够让员工经过做游戏的方式完成激励、奖罚和利润的分配。每位成员都能发挥自我的优势,更高效的完成工作。

罗辑思维是个成功的团队,我能看到的是老总罗振宇在团队都在拼管理、拼产品的今日,能够想到这么一套类似于游戏的管理模式,让每个员工都能发挥自我的优势,实现主人公的主角为公司的发展牢牢凝聚在一齐,值得我们去学习。

二、团队建设的沟通、协调、合作

一个成功的团队必定有一套完善的管理模式,带动大家的进取性,各司其职,相互协作、良好的沟通、上下左右的协调,沟通、协调、合作是每个团队建设的三要素。作为管理者要有方法和技巧去带动大家朝着良性的方向去发展,“人在一齐是聚会,心在一齐叫团队”。

团队中的沟通方法至关重要,有效的沟通会使工作变得更加顺畅,不利的沟通则会带来负面的影响,不利于团队的发展。

一个企业中有各种不一样的团队,担任的职务、职责各不相同,发挥个人的长处和优势,有效的做到资源共享,经验互补,最大程度的发挥团队的本事,才能完成最终一致的目标。

三、打造狼性团队

最终学习了打造狼性团队的十大哲学,缔造强大执行团队离不开团队的个人,每个人都有他的`长处和短板,取长补短,各尽所长会让团队的本事得到强大的释放,做好人员的储备和激励,领导者要把主要精力放在优秀员工的身上,因为他们才是带领团队打造优秀执行力的动力。领导者要独具慧眼,有长远的发展意识,懂得企业发展的历史规律,善于改变和变通,要做本领域的老虎。

团队的硬件是团队成员,要善于利用各种有效的资源和手段发挥优势,才能让硬件得到更加高效的发挥。

团队的软件是文化,文化是团队必不可少的精神支持,是企业得以持续长远发展的动力,是企业基业长青的基石。仅有硬件软件的配合顺畅运行,团队会越变越强大,企业才会走的越来越远。

以上是我对本次课程理解的三点体会,期望我们能够充分发挥本次课程所带给我们的反思,一步一步打造属于我们高效的执行团队。

团队的力量个人心得 篇四

自从王老师推荐了“跨步”游戏后,它立刻在我们班刮起一股“时尚”风。在课间,在体育课上,时时都能看见有我们班的同学灵活跳跃的身影。

这不,晚上我又和帆琦、芷汀、米雅等同学聚集在了侨中,开启了新一轮“跨步之潮”。

首轮我所在的队伍。我尽可能地迈开大腿向前飞跃,起步是3步,我大跨步了两步后,又小心翼翼地迈出一小步,我不求跨太远,还是“保命”为好。芷汀也是我们队的,只见她的腿迈弓字步状,跨出起点,左一下,右一下,像只摇摇摆摆的鸭子向我撞来。她借助我的手臂之力到了我旁边,但我却重心不稳,身体成“大”字形,经过一番激烈的`排山倒海后,我终于稳住了。等队员们都站定后,“捕捉队”出发了。他们队派出了一位实力干将来抓我和芷汀。只见她三步并作两步向我冲来,接着伸出“邪恶”的小手,我身体尽量往后倾,她的手往前延伸,我一直努力地保持镇定,但我那我位“神助手”队友芷汀却又发起了一阵又一阵的声音攻势。她那又尖又细的“啊”声山崩地裂,气壮山河!我的耳膜都被震得不行了,但她依旧喊着,那声音简直可以和女高音歌手一起同台演唱了。

终于,我还是支持不住,与“捕捉手”同归于尽”了。最后在队友们的努力下,我们队获得了胜利。

虽然只是一个小小的游戏,却让我感受到了团队的力量是多么的强大。一个人不一定能取得胜利,但通过队员之间的互相合作,胜利的概率就会远远超过一个人。

团队的力量个人心得 篇五

曹雪芹说过:“单丝不成线,独木不成林。”团结的力量是巨大的,如果说一个人的力量是一滴水的话,那么团队的力量就是一片汪洋大海,它的汹涌和澎湃足以卷起千堆雪;如果说一个人的的能力是一块石头的话,那么团队的能力就是一座泰山,它的巍峨和高耸足以一览众山小;如果说一个人的能量是一束太阳光的话,那么团队的能量就是一个太阳,它的炽热和光明足以温暖整个世界。

三国时期的谋略家孙权曾言:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。”由此可见,团队的智慧和力量都是极其强大的。,只要我们注重团队的建设,只要我们善于调动团队的力量,那我们就可以更好更快的取得成功。在我心目中,中国女排是一个传奇的存在,她们这一群自强勇敢的姑娘第一次让我真正体会到了团队精神的重要性,因此我一直都很崇拜她们。

我至今都无法忘记2016年的夏天,就是在那样一个炙热热血的奥运赛场上,中国女排靠着团队的力量和顽强的意志取得了比赛的胜利,至此中国女排一展雄风,结束了女排将近12年的冠军空档期,这一耀眼成绩让世界为之震惊,让国人为之自豪。女排教练郎指导说过,女排之所以可以再获辉煌,这完全得利于团队的杰出发挥,因为在这样一个团队比赛中,队员之间的默契和配合是至关重要的。而且在这样紧张艰难的时刻,只有大家齐心协力一起冲击,才可以打出完美的配合球,才可以成功的打出狙击战,因此这个冠军的斩获除了要表扬每个队员外,更应该感谢这支优秀的团队。

一根筷子很容易就可以被折断,但是一双筷子却没有那么脆弱不堪,由此可见,团结的力量是一道很坚固的防守,因此无论是在生活中还是在工作中,我们一定要注重团队的建设和发挥。

团队的力量心得体会 篇六

没有成功的个人,只有成功的团队,团队的力量读后感。我认为说的很有道理,一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的,即使是某一个人在某些方面取得了成绩,但那也是少数。毕竟一个人的能力是有限的,多一个人多一份力量,只有大家共同努力,才能取得更大的成果。

例如:木桶定律就能很好的体现团队的进步性,一个优秀的团队,在完全发挥做用的情况下,取得成功的大与小,战斗力的强与弱,并不取决于团队的某个人,而是大家共同努力,共同奋战的结果。

无论在生活中还是工作中,彼此之间必须要信任,这是大家合作的关键,如果彼此之间缺乏信任,那这个团队永远也不会取得成功,因为他们没有相互合作的精神,更没有信任,责任,和真诚。

无论在生活还是在工作中,做什么事情都会有结果,有成功也会有失败,有失败就会有原因,有责任,有些人喜欢推卸责任,但是你的推卸并不能解决问题,只有你敢于承担责任,大家才能从根源上解决问题。

在每个优秀的团体里,并不是每一个人都是那么优秀的,这就需要队友的帮助,和鼓励使得大家共同前进。但在每一个优秀的团队里,你光有才是不行的,需要大家提高个方面的素质,要想成功一个人的人品是很重要的,还有责任心,信心,热心,坚持不懈的努力。只有各个方面的素质提高了,我们的团队才会更成功

以上是我个人的感想,在今后的工作中,要改去以前的不良习惯,不段去学习,去摸索,完善自我。

当今没有那个组织或者是个人能够单独的完成一件大事,在商场在国家我们都是在倡导合作与共赢,其实是没有那个人或国家敢于孤立出去的,只有借助他人的或是其他国家与集团的力量才能让自己存在的更稳定。我们的社会不也是在倡导建设和谐社会吗?一个团队是具备一种超过整体合力的力量的。因为团队是可以激发个人潜能的。

如果是做一件对于个人具有挑战性的工作那会发生什么样的事情呢!可能你要找到一种动力,来自与你自身的动力,或者是逃离痛苦或者是追求梦想。只有这两种动力最具有爆发力也最持久。可是有的时候你也许就找不到这两种力量。当你要推开一位老总的门的时候,看见门上写着,推销员禁止入内,你是不是心里在打鼓,你没有勇气进去,心里甚至在想如果老总把你骂出来怎么办,你徘徊在门外,始终难以説服自己给自己勇气。这绝对是真的因为自己曾经就是这样,这时候我需要的'是团队,因为团队有一种力量,在团队里我可以承诺我要成功,我无所畏惧,然后我犹豫的时候团队有人在看着我,我没有时间去想即将遇到的挫折,为了承诺我只有去做,而且做的很漂亮很快乐,即使是受了冷眼,没有关系团队有人安慰我有人鼓励我,所以在团队里我快乐的工作。

如果一个人的力量是100%,那么他能够发挥的最大限度也就是一百分,而团队里其他人的力量都很弱,那么团队的力量之和最多也不会超过50%.可是如果把这100%的力量分散出去,也就是把方法教给团队中的其他人,也许这一份力量最终不能够再发挥出100%,但是其他人每个人获得只是10%,那么团队的力量之和就会超过120%。这就是团队的力量。

狼是集体作战的动物,他们也最讲究配合,讲究战术,狼的可敬就是他们具有阶级感情,绝不提倡孤军奋战也不提倡个人英雄主义。在蒙古草原有飞狼的传说,狼其实并不会飞,只是羊圈的围墙太高,狼是不可能跳进去的所以也只能猜测是飞进去的,因为没有办法给一圈的死羊一个交代。

其实是一头最大的狼在墙外斜站起来,后爪蹬地,前爪撑墙,用自己的身子给狼群当跳板,然后,其他的狼在几十步以外的地方,冲上来跳上大狼的背,再瞪着大狼的肩膀,一使劲就跳进羊圈了。草原狼群集体观念特强,他们不会落下他们的兄弟和家人的。里面的狼吃足了就会再搭跳板把一条吃饱的大狼送出来,然后再给餓狼当狼梯,让他也进去吃个够,然后再一起叼羊尸当梯全部跳出去。

我们也许没有狼的凶猛,但是至少可以学习狼的团队精神,那种团队的凝聚力是战无不胜的,那种集体作战的感情是可敬的,甚至是有的时候我觉得狼是可爱的,因为狼有集体感情,那是一份友爱,是团队里最具超越性的力量。

团队的力量个人心得 篇七

前段时间新闻所报道的一位女科学家许成中国医学界迄今为止的最高奖项获得者,网络上立即掀起了千层浪,随之出现了舆论,众多网民在质疑这些成就是该公于科学家本人还是该公于他的所带领的团队,我个人应该认为归功于他所带领的团队。

一个细小的沙子并不能结起一道厚厚的墙,正如屠呦呦一样,如果他一个人的话可能做不到今天的成就,但不可否认的是他的努力,他的奋斗生活也是一样,一个人活得久了,什么事情都习惯了,一个人我行我素,那这样的人必定在朋友圈里鹤立鸡群,中华民族一个庞大的体系,千千万万与民众生存的民族,如果只是几个人,没有庞大的体系,我们中华民族早就不再存在了,记得历史书中所讲到的有关毛泽东的故事,其中就有一个是这样的,他带领到农村建设革命根据地,他始终坚信农民群众才是最强大的力量,始终走群众路线,团结群众,这才是毛泽东在农村对众多的人说,进京赶考了,这也就说明群众的力量是多么伟大啊。

涂悠悠今天的成就也是不例外的,如果没有团队没有团队的力量,也是达不到今天所拥有的成就,就像我们的文化创作,文化创作,离开了社会实践就会成为无源之水,无本之木,涂悠悠就像文化创新,他的团队,就像社会实践团队,就像我们的班级大家庭一样,每个人都是团队中的一员,每个人都承担着不同的角色,正是这种地位才使我们每个人都找准了方向,确定了自己所在的位置,明确了自己的目标,一个文明班级的称号来源于班上每一个同学的努力付出,屠呦呦的团队也是这样,今天的成就来源于他的团队,每个人不懈努力,每个人都拼搏奋斗,坚持不懈。

另外让人备受关注的是屠呦呦是一个三无科学家,为何偏偏取得了如此瞩目的成就,我认为这和他本人的素质经济上有很大的关系,我想这是他这种不服输不怕吃苦的精神,才让他有了今天的辉煌,著名的伟大发明家爱迪生经过了很长时间的时间才发明出了电灯,物理学家牛顿经过几千次实验了几万次的。失败,依旧不停的重复着实验,一心一意的研究,刻苦的努力着,勇敢的实践者,每一次跌跌撞撞都依然坚强地爬起来。

我想我们的学习也应该如此,需要有坚韧不拔的精神意志,这也是许多同学没有的,就连每天的作业都有时候,按时都完不成不了,做什么大事业一切都是空谈,我们还需要务实实践精神,做什么事情都需要做到实践中去,是不可能会有结果的更不能会取得成功,我们需要的是一个团队在一个团队中大家互相学习沟通,界限不断的完善自己取别人的长处补自己的短处,提高自己也有也能有所成就,而这正是许多班级都有的陈丽的学习小组只有小组的每个成员的努力才能获得先进小组,这也跟屠呦呦一样,只有团队的不懈努力才能取得瞩目辉煌的成就。

家喻户晓的蚂蚁搬家也是如此,没有用的成就也是如此,都说明了团队的重要性,团队的力量是无穷大的。

团队的力量个人心得 篇八

4月30日,我们来到南汇军事园进行社会实践活动。名枪展览、影片欣赏开拓了我们的视野,使我们了解了更多的课外知识。乘汽艇、越高空绳网、过勇敢者道路等项目锻炼了我们的意志,使我们在身心两方面都得到了磨练。

在众多项目当中,最令我难以忘怀的是拉竹艇这个活动。30多位同学站在一艘竹艇上,拉着同一根绳子,一起用力,每一位同学都很投入,使出自己浑身力气,众志成城。水面上划出的一道道涟漪是我们团结一致,万众一心的见证,额头上的汗珠仿佛在为我们的齐心协力而欢呼,这就是团队精神。短短的竹艇给我留下了深刻的印象。通过这次活动,我们亲身体验了解到团队合作的重要性一个人的力量是渺小的,但当所有人组成一个团队,把这星星点点的力量聚集在一起,就能形成无比巨大的能量。个人的价值也只有在团对的前提下才能得到真正的体现。不仅仅在活动中是如此,在学习方面,在日常生活中也是如此,这就是我们的`收获。实际上,一个企业的发展,乃至一个国家的长治久安,又何尝不需要这种精神呢?

这次社会实践考察锻炼了我们的身心,开拓了我们的视野,更重要的是让我们明白了和他人团结合作的重要性,使每个人都获益匪浅。

团队的力量个人心得 篇九

20XX年8月4日我们参加拓展训练活动。到达训练基地后,教练把我们分成了2队,每队在45分钟内建立起了自己的团队文化,按“三个转变”基本要求,在拓展训练中,队员们都用新起的绰号彼此相称,并给自己的团队选了队长、起了队名、确立队训、编制队歌、绘制队旗。每组的队员紧紧围绕在一起,发挥每个人的智慧、特长与勤劳。“黑鹰队”与“雄鹰队”的竞争也在此刻悄然开始。

本次拓展训练的项目主要有:“穿越电网” 、“高空抓杠”、“荒岛历险”、“七巧板”等训练项目。每个项目都使我印象深刻。拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的内涵,不用刻板的说教,而是通过自己去体会,去感悟:

一、认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。“高空抓杠”是一种自我挑战,当独自一人站在8米高空上的小小平台,除了接受队友的“充电”鼓励,其它的一切都需要自己来解决。现实中经常会出现这种情况,而且有时甚至得不到外界的任何鼓励。怎么战胜自己的心理障碍才是关键,其实离自己1。35米的距离在平地抓到它没有任何问题,就看你那准确有效的用力一跳。当你战胜了它,你会发现一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣。

二、破除个人自我中心概念,树立团队精神,增强团队意识。“穿越电网”是个集体项目,在固定的。规则下,完成此项目凭一个人的力量是无法实现的,必须形成一个有凝集力、有战斗力的整体,让我们体会到团结协作的重要。在我们的工作和生活中,每个人都会有不尽人意的时候,我们需要别人的帮助,同时我们更应该主动地去帮助别人,这样,我们就会形成一个团结的整体,一个可以克服各种困难的整体。

三、认识到了沟通的重要,计划的目的性,启发想象力与创造力,提高解决问题的能力。在所有的任务中,要求整个团队在任务下达后,用最短的时间制定计划,确准目标,要发挥所有个的力量。沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或统一的认识和意志,那么那个环节肯定出问题。改变对于他人和社会的冷漠心态、认知模式,实现与他人的良好沟通,认识群体的作用,认识有效沟通的重要性,提高对资源有效利用的认识,增进对集体的参与意识与责任心。当“七巧板”任务在失败中结束后,做为唯一可以移动的第七组队员,在紧张中协助其它六组完成任务,体力与智力都经受严峻的挑战。总结任务过失时,让我们大家想到工作中所处的状态,使人深醒。

四、增进了友谊,学会欣赏、关注、关心,学会懂得珍惜、感恩。 拓展训练只有短短的两天时间,虽然大家一起学习生活了近一个月,但这两天我们的交流方式与平时是不同的,增进了彼此的的友谊,他将成为我们每个人生命中最珍贵得回忆。

五、提高学员的思想素质、锤炼学员的意志品德、打破思维定式,学会在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量。在拓展训练中,善于发现问题,分析问题,解决问题,打破传统思维定式。我们增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力。

拓展训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫长的,一次训练不能解决各种问题,但我相信每一个人体验完了、震撼完了,都会从中得到了启示,是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把启示运用到生活的困难当中,还需要更长的磨练时间。在今后的工作和生活中我还将不断的提高自我,完善自我。愿我们的集体更团结、更坚强。

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