年轻干部培训班心得体会1000字左右年轻干部培训班心得体会【优秀8篇】

2023-12-23 23:54:05

我们有一些启发后，写一篇心得体会，记录下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？壶知道的小编精心为您带来了8篇《年轻干部培训班心得体会1000字左右年轻干部培训班心得体会》，希望能够给您提供一些帮助。

2022新时代基层干部培训心得体会篇一

此次培训时间虽短，但机会弥足珍贵。学习收获让我很解渴、很受用。“争做新时代高素质的纪检监察干部”这是培训班上领导和老师们的谆谆教导，也是我作为一名乡镇纪委书记的最深感受。结合学习体会，我认为应从以下三个方面继续努力：

一要坚持顶格标准“尽好责”。聚焦监督基本职责、第一职责，充分发挥乡镇纪委在基层治理中的作用，主动融入中心工作，理直气壮地协助乡党委推动全面从严治党各项工作往深里走、往细里抓、往实里落，高标准推进村级纪检委员履职“规范化”建设，深入开展干部作风顽疾“五治”行动，督促农村党员干部把该负的责任担起来，把不该有的私心收起来，以铁的纪律为“三拼三促”“五比五争先”活动提供坚强保障。

二要拿出真格措施“练好功”。此次培训授课紧贴纪检监察工作实际，既有做人做事的教育启迪，又有操作性极强的倾囊相授，这些真知灼见让我更加感悟到：“打铁必须自身硬”，纪检监察工作的严肃性和复杂性决定了我们的专业素质必须过硬。在乡镇纪检岗位上，就要以“时时学、事事学”的要求，涵养情商，苦练“内功”，精准掌握党纪法规及办案政策，用好监督执纪“四种形态”，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，努力在监督执纪办案一线中真刀真枪磨砺，学真本领，练真功夫，做业务精通的能手。

三要保持满格状态“守好纪”。对于一名党员来说，廉洁的底线不能突破；对于纪检监察干部来说，任何时候要做到干净，要以“归零心态”守纪律讲规矩，坚决做到正人先正己，自觉养成严实深细的工作作风和谨小慎微的生活态度，时刻注意自己的一言一行，带头遵守廉洁自律各项规定，尤其在私底下、无人时，要坚决杜绝与违反纪律沾边的“第一次”和“下不为例”，在这个前所未有的变革时代，坚守严于律己“不变”，以有效应对日新月异的“万变”。

2022新时代基层干部培训心得体会篇二

通过学习《突破性领导力》，让我对领导的含义有了更深层的认识。在此我结合自身工作经历，谈一下对领导能力的一些看法。

做为领导，必须具备有扎实的业务素质。提高业务素质，必须从学习出发，从实践出去，在学习中进步，在实践中进步。要有钻研的精神，向工作一线的同志学习，向专业技术学习，把业务知识系统化、专业化，这样开展工作，才有的放矢，找到问题的关键，对症下药，少走弯路，工作才更有说服力。

领导需要博大胸怀做内涵，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。领导就是一名协调员，是解决问题，化解矛盾，推动发展的。集体是由人组成的，人与人之间相处久之后，总会有不协调的声音，如何化解这些不协调的声音，求同存异，做为领导，就必须具备有博大的胸襟，以问题为出发点，以解决问题为宗旨，对事不对人，把问题引导到正解的路线上来，不因人而异，坚持正确的立场，问题总能纠正到正确的路线。朱镕基曾说过，“吏不畏我严，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公则明，廉则威。”做为一名领导干部，公正廉洁，处事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人为亲，徇私枉法，必然引起干部队伍的不公正看法，滋长歪风邪气，不利于开展工作。

领导需要做好“润滑剂”。做事先做人，做人成功，做事便会成功。一个善于处理人与人之间关系的人，就必须能成大事。领导的性格有千百种，但他们都是善于处理人际关系的。他们工作时认真负责，一丝不茍，平时工作之余，性格随和，善于交际，与同事、朋友能交心。他们言行一致，知行合一。同事与之相处，没有压力，没有高高在上的感觉。要善于发现人才，对于有才干的员工，要重点培养，加压加担，要给他一个成长的机会与平台，培养他、教导他。而对于小人，则要敬而远之，找合适的机会教育他，让他明白成绩是做出来的，能力是在工作中体现的。

领导需要以效率为先。面对工作，领导承担着更大的压力，必须要有效率意识。效率体现能力，专业体现水平。作为领导要讲究执行力，能都挑起重担，在最快的时间内把工作完成，做出特色，做出成绩，就必须做到多锻炼、多挑战、多跑腿、多动脑。千万不能有侥幸心理和偷懒心理。好事不出门，坏事传千里，坏的消息更易于传播。细节做不好，就不能做领导，不能成大事。事前多思考，多谋划，事中多注意，事后多检查。把差错降除到零，把工作做得更专业，无可挑剔，这样的工作才体现水平。

通过这次培训学习，在理论、思想及方法上，都给了我很大的帮助与提高。在以后的工作中，我会以更高的标准来要求和激励自己，运用自己学到的知识，更好的投入到实际工作中。

2022新时代基层干部培训心得体会篇三

领导力是领导者核心素质的表现，而影响力和激励力则是领导力的两个重要内涵，作为领导者，如何变革传统思维模式，让自身影响力和激励力得到突破性发展呢？突破性领导力便是带给我们全身心视觉冲击的革新力量。

何为领导，领导者本身的素养是领导的基础，作为基层领导干部，首先应当以身作则，身先士卒，处理好领导者与被领导者的关系，在生活的实际中真正践行领导艺术，掌握时间、空间、事物的联系，以及合理的分配各种要素，需要领导者掌握一定的领导技巧，真正做到一名合格的领导，具有一定的领导力。

领导者的自我素养是领导的基础，领导需要具有很高的威信力，领导力本质就是领导影响力，其主要来源于领导者个人综合能力，如何在团队中树立威望，提高自身影响力呢，那便是影响力之道和影响力之法的运用。

影响力之道：也即根基法则、导航法则、信念法则和增值法则。影响力之道贯穿于领导力的每一个环节。根基法则，信任是领导力的根基，不轻信，不轻易许诺，说话算话，这是根本，做一个令人信服的领导者；导航法则，领导要善于放权给手下的人，给予一定的权利与认可，做一个审时度势，把握全局的指挥者，要有明确的洞察力和远见，能想别人未想到的事，做别人未做过的事，拥有明晰的洞察力，才能观察入微，让人折服。信念法则，信任为前提，以此为念，信念便在人心中生根，牢不可催；增值法则，可以理解为赠人玫瑰，手有余香，与人帮助，别人也会善待自己，与此便形成了一种良性循环，也便是增值了。

影响力之法：也即以身作则、巧树权威、财散人聚、善用杠杆。领导在自我认知提高的基础上，以身作则，严于律己的态度，还要学会沟通、协调、决策和用人的艺术，知人善用，用其所长，树立正确的金钱观和人际观，把握好人际杠杆的平衡。

突破性领导力就是要领导者学会把握团队中每位成员的心理，通过自己的思维和想象力，通过言传身教和身体力行，运用情感教育和说理教育，善用诱因激励法、恐惧激励法和人性激励法，带领团队克服困难，以此激发团队的激励力。

年轻干部培训班心得体会篇四

立足工作岗位锻炼成长

习近平总书记在中青年干部培训班的讲话，让我感受到年轻干部应充满朝气，包含着希望，蕴育着力量，把握着未来。作为一名人社工作者要珍惜当下，立足岗位，锻炼成长，把实现自身价值与工作岗位结合起来，能干事，想干事，干成事，无愧于自己，无愧于时代。结合近期的工作、生活和学习汇报如下：

一、坚定理想信念，加强政治学习

当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代，学习是永无止境的。加强政治理论学习，努力提高政策理论水平，认真遵守各项规章制度，严格遵守党的政治纪律，时刻约束自己的思想和言行，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通。在不断学习、不断实践，不断总结的过程中提高自己的思想觉悟。认真学习政治理论，才能在政治上保持清醒的头脑，才能树立正确的世界观、人生观、价值观。在学习中坚定理想信念，提升自身的政治素质，增强知识的广度和深度，完善知识体系，以适应新的挑战。

二、坚持廉洁从事，筑牢思想道德防线

模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从事，身体力行，做好表率，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。严守党的政治纪律和政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，真正地把为民清廉务实要求扎根于心底，始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。遵纪守法敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。

三、立足工作岗位，主动担当作为

面对问题敢于担当，面对困难敢于挑战，主动工作，敢担当，有作为，保持进取之心，扎实工作，踏实地做好每一项基础工作，在工作中找出差距，不断提高自身的执行力和能力，把使命放在心上，把责任扛在肩上，力戒形式主义官僚主义作风，以解决工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与单位同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平。

四、坚持以人为本，全心全意为人民服务

社保工作关系着千家万户，关系着民生保障，是社会稳定的防火墙，事虽小，关系却重大。怀真心，排民忧，解民困。怀细心，注小细，意小事。一针一线总关系着人民群众的实际利益，把人民群众的事当成自己的事来办，以实际行动取信于民，坚持以人为本，牢固树立为人民服务意识，关注病残老弱群体，服务和保障民生，多办利民之事，为人民群众排忧解难，把人民群众的小事办好才能汇聚成人社事业壮大发展的大事。

“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，对凶恶的敌人决不屈服，对人民群众甘为孺子牛。在以后的工作中，我将始终保持一颗进取之心，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，立足工作岗位，敢于担当，敢于作为，真正把人民群众的事情做好，做一名合格的人社工作者。

【年轻干部培训班心得体会1000字左右年轻干部培训班心得体会三篇】相关推荐文章：

2022年轻干部警示教育心得体会范文7篇

20222年轻干部十比十不比心得体会5篇

青年干部培训班开班式上的重要讲话心得体会最新5篇

年轻干部培训班心得体会篇五

生而逢盛世，青年当有为

“一个国家的进步，印刻着青年的足迹。一个国家的未来，寄望于青春的力量”。在深入学习、用心领会习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话后，我深受鼓舞，青春只有在奋斗中才能锻造出符合时代进步的精神气质，青年的力量是整个社会力量中最积极、最有生气的力量。

人社局是一个大家庭，我们的责任除了处理好我们职能范围之内的工作之外，还要在我们的工作中尽可能的帮助人民群众处理好他们的诉求。心中的责任使我坚信，所有的良性循环都源于各部门对自己分内之事尽职尽责，从国家到单位，甚至到一个小小部门，犹如一台精密的仪器，一旦有任何一个零部件出现问题，那么有可能带来的结果就是整个机器的瘫痪。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。

一、坚定信念，与时俱进，争做时代先锋

理想信念是青年成长成才的精神支撑。习近平总书记说，“青年的理想信念关乎国家未来，青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力”。因此，作为青年人，一方面，需要积极创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。作为创业工作人员，创新是可贵品质，年轻人需要最大限度的调动自身的积极性和创造性，解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新。面对新情况、新问题时，创新能够带来奋发进取的精神状态和不怕失败的勇气，能够激发吃苦耐劳、迎难而上的精神。另一方面，需要把握机遇。要认清形式，摆正自己的位置，抓住机会，加快发展。在民族复兴大任的伟大时代，给我们每个人都提出了很高的要求，既要真才实学，又要能够吃苦耐劳；既要处理好本职工作，要有懂得协调关系团队合作。在时代发展的大潮中，唯有以青年的自觉和担当，矢志不渝地为实现中国梦而奋斗，才能更好的把握人生的方向。

二、勤学苦练，增强本领，争做栋梁之材

俗话说：“学习是进步的阶梯”，只有不断的学习才能不断的进步。作为年轻人，必须时刻保持强烈的知识恐慌和本领恐慌，把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，紧跟时代步伐，克服浮躁之气。

一要学习党的理论，坚定理想信念。政治上的坚定，来源于理论上的清醒。对于年轻人的成长来讲，理论学习更起着固本培元、凝心聚魂的作用。如果理论基础不扎实，一遇到重大政治考验就缺少了根和魂，好比是在沙滩上建高楼，风一吹就倒。要坚持读原著、学原文、悟原理。既知其言又知其义，既知其然又知其所以然。始终做政治上的明白人、老实人。二要学习专业知识，不断提升专业思维、专业素养、专业方法。要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，主动学习与岗位职责相关的知识、技能，提升综合素养，努力成为兼收并蓄、融会贯通的通达之才。三要学习总结和积累等方面的方法，练就抓好本职工作的过硬能力。新时代下，需要年轻干部学习方方面面的知识，加强知识的扩充和更新，才能更好推进每一项工作。善于学习总结是很重要的一方面，理思路、想办法、出点子、抓落实的过程，正是提高年轻人的语言表达能力和工作水平的过程。

三、敢于担当、勇于作为，争做合格党员

“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责”。一要勇于主动担当，抓住机会感知新时代，立志做大事，发挥创造精神，学会用正确的立场观点分析问题，积极参与大众创业、万众创新实践。二要善于主动作为。青年人不仅要勤勤恳恳做事、踏踏实实做人，还要有所作为，主动上前，为群众办实事、办好事，主动为群众谋划，为群众谋发展，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位。三要敢于主动磨炼。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”对于职责范围内的事，要尽心尽力去完成好，在工作岗位上经历一些重要的事，能够更加深刻地感受国情、社情、民情。主动投入火热实践、自觉接受实践磨炼，才能在基层的生动课堂学好实际本领。

面对前进道路上“一山放过一山拦”的各种风险考验，只要我们坚定信仰信念信心，甘为党和人民忠实的公仆，就一定能汇聚坚不可摧的澎湃力量，过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑，抵达发展的新境界。

年轻干部培训班心得体会篇六

在解决实际问题中练就过硬本领

中国特色社会主义进入新时代，胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，是我们谋划工作的基本出发点。作为一名年轻干部，如何在形势更为复杂、任务更加艰巨的“两个大局”中攻坚克难向前、练就过硬本领，既是挑战和使命，更是机遇和平台。

练就高强本领是解决问题的保障

面对艰巨繁重的改革发展任务，对于年轻干部来说，没有铁肩膀、高强本领，挑不起重担。只有本领在手、实力超群，才能想干事、能干事、干成事。努力在学习中增长知识、提升素养；在工作中增长才干、练就本领。坚持向理论学习，不断增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、服务群众的本领；坚持向实践学习，把实践锻炼作为最好的课堂，通过解决群众的“急难愁盼”问题为自身“充电蓄能”，在摸爬滚打、层层历练中积累服务大局的经验本领。前期开展的年轻干部入企送政策帮助企业纾困解难活动，通过年轻干部深入企业、深入群众、深入基层的形式，为企业提供有效精准服务，切实锻炼了我们的调查研究、狠抓落实等能力，练就了破解难题的高强本领。

永葆为民情怀是解决问题的动力

年轻干部要快速成长、增强工作本领，就要永葆为民情怀，坚持问政于民、问需于民、问计于民，成为群众的贴心人，才能真正掌握基层民意，更好地制定政策措施，解决群众“急难愁盼”等问题。要始终牢记作为党和政府直接联系群众的桥梁和纽带定位，在工作中慎终如始，在群众关心关切的身边事上下功夫，深入推进和落实“一次不跑”“只跑一次”便民服务、惠民政策；特别是在疫情常态化防控工作中，始终坚持以人民为中心，扎实做好“六稳”“六保”工作，为务工人员提供高质量就业帮扶，为广大求职者和用人单位提供立体化、全方位公共就业服务。以出彩就业人的精神气，跑起来、抢时间、争一流，抓好每一天。

讲担当抓落实是解决问题的关键

崇尚实干、狠抓落实，是我们党一直坚持的工作作风。再好的政策，不能一级一级地落实，就只是一纸空谈；再好的规划，不能一项一项地实施，就只会沦为愿景。尤其在工作中，要始终以“明知山有虎，偏向虎山行”的干劲，敢担当、能担当、会担当，敢于动真碰硬、啃硬骨头，以过硬的担当直面决胜全面建成小康社会、疫情防控等历史“考题”。要把人生目标、人生境界自觉统一到担当作为的干事创业大环境中来，主动承担新时代赋予的历史重任。

新时代呼唤新担当。作为一名年轻干部，定不负时代机遇、不负青春韶华、不负组织重托，在直面问题、风险挑战中成长，在解决问题、破解难题中练就过硬本领，争作想干事、能干事、干成事的表率。

2022新时代基层干部培训心得体会篇七

首先，想要充分发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名基层党务工作者，应该熟悉党建理论基础知识、业务知识，才能在工作中游刃有余。同时，我们要有强烈的责任心和尽职尽责的态度，因为态度是做好一切工作的前途，没有一个良好的态度，就没有工作的成功。在日常工作中不但要贯彻党的方针，为社会主义现代化建设服务，还有在日常工作中关心一切党的事务，主动做一些力所能及的服务。摆正态度，戒骄戒躁，有一个良好的心态，有强烈的责任心，这是一名党员干部服务群众的开始。

其次，在干好自己的本职工作的同时，我们还必须要挤出时间，加强政治学习，鼓励周围的同事多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有这样通过不断的学习，党员的思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固己有的良好的学习风气，党员干部在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

最后，在今后的工作中，我们要时刻保持爆满的精神状态，以求真务实创新的工作作风，认真做好本职工作。要提倡奉献精神，提高工作效率。要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责，努力提高自己的政治素质和业务水平，对照我们工作中的薄弱环节，结合实际，大力推进党建发展。

这次党务培训，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，以提高党建工作为己任，服务群众，服务大局，不断提升基层党建工作水平。