合格党员自我剖析材料【最新4篇】

2023-03-26 06:45:52

党员严于剖析自己,需要一些勇气和信心。这次漂亮的小编为亲带来了4篇《合格党员自我剖析材料》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

党员自我剖析材料2022年 篇一

自党的群众路线实践活动开展以来,我能严格按照省厅、省局及监狱的统一部署,积极主动地参加学习,通过一段时间的集中学习,我对开展群众路线活动的意义有了更深一步的认识和体会。在深化学习提高认识的基础上,我结合工作实际,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,按照为民务实清廉的要求,深刻剖析自己在“四风”方面存在的主要问题,现就自查情况剖析如下:

一、关于遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况

(一)遵守党的政治纪律情况

本人始终坚持加强政治理论学习,不断提升政治素养。深入学习了党的理论体系和路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上能自觉同党中央保持高度一致,政治立场坚定。能带头遵守并执行党的政治纪律,认真贯彻落实党的各项纪律和制度,全面准确及时贯彻上级组织和领导的安排布置。能坚持原则,秉公执法,以身作则、率先垂范,政治敏锐性和政治鉴别力强。能严格执行民主集中制及“三重一大”制度,自觉遵守和维护班子的团结统一,讲党性,讲风格,以诚相待。能带头认真贯彻落实党风廉政建设责任制,清正廉洁,作风正派。

存在的问题和不足:一是受年龄因素影响,工作上闯劲不够,有时抓工作不够扎实。实际工作中有求稳怕乱、等待观望的思想,抓工作有时会重安排,轻跟进、检查,有时候只传达精神,深入基层调查研究、抓落实不够。二是贯彻落实群众路线仍不够。主要是对医院职工提出的一些要求未能及时解决,没有较好地深入基层一线调查、了解、掌握民警职工的生活与工作情况,在帮扶慰问困难民警职工方面做得不够。

(二)贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况

本人能认真贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定以及省司法厅十二项、省局五项规定精神,定期或不定期到基层调研走访,深入一线办公,了解民警职工的情况和困难,切实为民警职工办实事、办好事。能按规定进一步精简会议活动,力行少开会、开短会、讲短话,尽可能地减少会议数量,提高会议实效。严格控制参会人员,可开可不开的会议一律不开,能够合并的会议一律套开,会议力戒空话、套话。能按要求精简文件简报,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发,不断改进文风。能带头厉行勤俭节约,坚持严格控制“三公”经费开支,反对奢侈浪费。

对照检查,我个人在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,都没有违规情况发生。

存在的问题和不足:一是深入调研力度不够。尽管自己在工作和生活中,都从来不摆架子,说话不带官腔,主动团结同志,和同志融入在一起,但仍然存在对民警和职工工作、生活关心照顾不到的时候,如对医院个别困难职工的家庭状况,子女就业等方面情况掌握不充分。二是厉行节约做得不够。自己分管医疗卫生工作,来往的外单位和行业人员很多,很频繁,有时为体现监狱警察热情好客,有时碍于情面,致使接待费用时有超标。

二、“四风”方面存在的主要问题

(一)形式主义方面(2个)

一是理论学习不够。具体体现为“三个不够”:思想上重视不够。对于理论学习,自己虽然能按上级及监狱的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但思想上对学习理论知识的重要性和紧迫性还缺乏足够认识,机械性摘抄笔记的多,深入性思考问题的少,有时还存在为学习而学习、只学习不思考的现象,没有带着问题去学,导致自己对理论知识的理解与实际工作有时存在脱钩现象。学习时间不够。工作中,由于自己大部分时间忙于业务性工作,实际用在学习上的时间较少,有时间就学一下,工作忙时往往又把学习忘了,学习存在随意性,没有更深层次地静下心来学习。学习的广度和深度不够。在平时的学习中,看报刊杂志多,看政治理论书籍少;看消息新闻多,看政策法律类书籍少,学习不够全面,虽然也积累了一些理论知识,但缺乏理论的深度和广度,导致政治理论水平与上级的要求存在一定的差距。二是抓落实不够。对于监狱部署的工作,还存在重会议形式轻落实效果的问题,如警情分析会就比较典型,监狱要求每个月召开一次警情分析会,但在实际工作中,开会的次数、质量都存在一定问题,缺少实质性的分析及对策。三是对“三多”现象把关不严。对于上级交办的工作落实、会议贯彻、活动开展等工作也存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的现象,对一些形式主义的花架子活动,自己作为分管医院工作的领导,虽然看到了,但坚持原则不够,反对不力,使形式主义的东西从我这里延伸到了医院各部门、各科室,给医生、护士们增加了一些不必要的麻烦和负担。

(二)官僚主义方面(4个)

一是联系群众不够。由于自认为自己在工作上、作风上都做得不错,因此自己在思想上有所放松,全心全意为人民服务的意识有所淡化,模范作用发挥不好,在行动上深入基层,了解基层不够。主要表现在对医院民警职工反映的难点、热点问题重视不够,措施不力。工作布置多,检查督促不力,在重视病犯的管理上督导不力。二是政治思想工作不够细致。作为业务领导,对民警职工的开会解决面上的问题较多,但主动与党员和民警个别交心谈心少。主要体现在主动与民警职工的沟通不够多,对民警职工的思想政治工作不具体、有时甚至流于形式。如在在医院的日常管理中,对民警要求得多,关注他们的思想动态、家庭生活状况、业余时间生活状况的少,倾听基层民警意见有时不够及时。三是服务群众意识不够强。工作有时急于求成,有急躁情绪,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正关心民警职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。工作方法不够细,自己总想把工作做得更好,对一些客观因素和客观原因考虑不充分,工作交流谈心不够细致,有时处理问题欠妥,致使一些民警职工不理解,一定程度上挫伤了民警职工的工作积极性。四是制度执行力有待加强。制度定得较多,开会强调得多,但有些部门落实得不好。主要是由于自己对少数部门存在的拖延不办或工作打折扣等现象缺乏一抓到底的精神,致使个别科室医生、护士组织纪律涣散,主动工作意识较差,办事效率较低。

(三)享乐主义1条

这些年来,监狱忙于建设与发展,本人作为监狱领导班子成员,没有享乐的思想和条件。近年来,监狱各方面条件都得到了较大改善,特别是医院顺利完成了二甲资格复审,自己或多或少地存有歇歇脚、松口气的思想,工作激情有所减弱。

(四)奢靡之风1条

严格地讲,自己在奢靡之风这方面也没什么大问题,但对照中央八项规定深入剖析,感觉自己在这方面还是存在接待时有超标现象。为体现监狱警察热情好客甚至有时碍于情面,对省外业务领导及外单位人员给予了超标准接待,接待量和接待标准控制不严,接待工作时有超标,同时,没能较好地注重节约,有时存在奢侈和浪费现象。

二、问题产生的原因及根源

通过认真剖析,查找思想深处根源,我认为之所以出现上述问题,主要有以下几方面的原因:

(一)政治理论和法律法规的学习还不够深入。长期以来,我能坚持学习马克思主义哲学,学习党史、党章和党的理论,但随着年龄增大和环境影响,总认为自己理论水平有一定程度和水平了,凭自己的基本功即学即用也能对付,不需要再自讨苦吃提高了,学习缺乏激情。同时,主要是觉得自己多年从事医务工作,认为只有业务能力强才是最主要的,工作是硬任务,把学习当做软指标对待,存在重业务学习轻政治理论学习思想,学习有所松懈,不求甚解。有时以工作忙为借口,在学习方面思想上有些放松,重视不够,缺少学习的自觉性、主动性,不注重及时更新知识,加之整天忙于事务性工作,没有很好地挤出时间潜下心来钻研学习,没能较好地处理学习与工作的关系。

(二)全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。但是,由于自己平常在工作中以医疗业务为主,因此将党的群众路线理论与实际工作联系较差,全心全意为人民服务的公仆意识不够强化,在处理具体工作时,有时存在凭主观意识和经验分析、处理问题,在服务人民群众方面还存在一些薄弱环节,还有一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。虽然也经常下基层调研,但主动性不强,不够深入,在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与民警职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对民警职工思想状况和基层民警职工生活情况了解不全面,帮助民警职工解决实际困难不多。

(三)与时俱进、开拓创新的思想还不够牢固。作为一名有着近30年工作经验的医疗工作者,我认为自己业务熟练、工作能力较强,完全能胜任目前的工作。所以,在工作中,有时会凭经验办事,忽视进一步自我完善我提高,降低了自我要求,没能紧紧跟上时代发展的需要。同时,受习惯思维和工作经验影响,自己在具体工作中思路不够宽,对如何结合实际更好地调动医务人员的工作积极性,如何更好贯彻落实党委决策的工作思路还没有完全打开。如在对待上级突击性检查时,认识还有些不足,思考还不够深刻,只考虑到怎样尽快完成,而不是怎样将工作做得更好,以至于在一些工作安排部署上欠周密。同时,在工作中自己或多或少还存有畏难情绪。作为一所有着300张床位的二甲医院,承担着艾滋病、精神病、3所女监重危病犯及全省部分监狱的疑难病犯的救治工作,由于受人员编制制约,我院专业技术人员仅为130人左右,虽说这几年我院没有医疗事故和重大差错,但每年要面对30多名病犯及对外10多人的死亡,自己每一次都可谓心情沉重,如履薄冰,担心因为管理缺陷和工作不足,给监狱带来灾难和不便,致使自己在工作中,一定程度上缺乏开拓创新的勇气和信心。

三、整改措施及今后努力方向

针对自己在“四风”方面存在的问题和对其原因的剖析,结合党的群众路线教育实践活动已形成的态势和取得的初步效果,自己认为,以同志为的党中央关于这次教育实践活动的重大决策完全正确、非常及时,一定能取得好的成效。自己作为一名党员干部,一定按监狱党委的统一部署与要求,在前阶段边学边查、边查边改、即知即改的基础上,针对查摆出的问题,诚心诚意接受组织和群众的批评帮助,明确整改方向、制定整改落实的措施,认真整改,让群众看到教育实践活动实实在在的成效。主要抓好以四个方面:

(一)加强政治理论学习,提升综合素质。要继续认真学习党的路线方针政策和省委的重大部署,始终做到思想上的敏锐与政治上的坚定,严格执行党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;加强政治理论和经济、文化、科学、法律等各方面知识学习,进一步提高自己的政策理论水平,提升自己的综合素质;牢固树立终身学习的思想,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持勤奋学习,做到学以致用,坚持运用理论指导实践,指导工作,把“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”作为思考问题、指导工作、服务基层的出发点和落脚点,切实做到急群众之急,办民警职工之所盼。要积极加强对信息化时代知识的学习,正视网络化生活、网络化行为方式已形成常态,进一步开阔学习视野,拓展学习领域,掌握新的知识,不断提高熟悉网络、应用媒体的工作水平,努力掌握信息化条件下办公的新技术、新技能。确保有自己政治上不糊涂,力争做到工作不落后。

(二)深入基层调查研究,增强为民服务意识。要进一步改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,要牢固树立公仆意识,经常深入一线,开展调研,切实解决工作中的难题,维护人民群众的根本利益。要始终坚持党的群众路线,不断深入基层,深入群众,努力在感情上贴近群众。要继续以解决好人民群众反映的热点难点问题为出发点和落脚点,倾听群众呼声,关心群众疾苦。在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。要进一步规范医疗服务行为,建立健全医务人员规范有效的激励和约束机制,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众健康服务。

(三)不断改进工作作风,提高开拓创新能力。一是进一步解放思想、大胆创新。始终保持创新的活力,不断增强领导工作的预见性和创造性。二是克服自满思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作。坚持从实际出发,不断探索、研究、解决新问题。坚持从小事抓起,从细节抓起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,带好队伍,做出表率。三是要始终保持旺盛的工作斗志和良好的精神状态,以对工作、对事业高度负责的态度,工作中身先士卒,靠前指挥,真抓实干,务求实效。坚持创新思路方法,把理论和工作实践紧密联系起来,切→www.huzhidao.com←实提高开拓创新能力。四是要坚持实事求是,讲真话、听实话、办实事,求实效。要主动深入到科室、基层监区倾听民警职工的意见和建议,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,进一步提高医疗服务质量、改善医疗服务态度,切实推进医院各项工作顺利开展。

(四)加强党风廉政建设,增强廉洁自律意识。要严格按照《党章》和《廉政准则》和领导干部廉洁从政的有关规定,严格遵守国家法律、法规,时时处处严格要求自己,进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强依法行医、廉洁行医的意识,进一步加强自身建设。带头执行领导干部廉洁从政的各项规定,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,切实筑牢拒腐防变的思想防线。

这次党的群众路线主题教育活动,使我对自身存在的问题与不足有了更清楚的认识。我将在监狱党委和同志们的帮助支持下,进一步加强学习,提高思想认识,提升个人素质,努力做到以改进作风的实际成效取信于民,以解决突出问题的实际行动服务于民,开拓创新,扎实工作,带领全狱医务人员切实为把我狱建成一流新监狱贡献力量。

党员民主生活会自我剖析材料 篇二

按照中央和省市委统一部署,区委常委会牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在问题和具体表现

(一)在理论学习方面

区委常委会坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组理论学习会、党课报告、专家授课、基层宣讲等方式加强理论学习,弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是在“学懂”上还有差距。各常委虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习还不够全面、深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在“弄通”上还有差距。虽然每次均能及时传达习近平总书记最新讲话精神,但仅仅满足于会议传达,缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三。三是在“做实”上还有差距。没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与脱贫攻坚、乡村振兴、全域环境整治等当前重点工作紧密结合起来,理论指导实践还有一定差距。

(二)在思想政治方面

区委常委班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”, 但认真对照思想政治受洗礼的要求,还存在一些不足。一是政治敏感性有待加强。区委常委班子在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,对社会上一些错误思想和言论警觉不高,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,未能及时给予制止,对歪风邪气斗争不够,对有些事情明知不对,却没有主动抵制,存在麻痹思想,缺乏应有的责任担当。二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中央和省、市委决策部署时,对标执行不够到位、不够精准,有些工作无形中出现偏差、打了折扣。三是执行民主集中制不够规范。对民主与集中的统一性、整体性把握不准,讲求民主不“实”,研究讨论问题事先沟通少,有时主要领导先发表意见定调子,影响其他同志充分发表真实意见,有的常委对分管以外的工作不善于提出见解,多数是“没意见”。

(三)在干事创业方面

区委常委班子能够以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,推动全区经济社会发展更高质量发展。但认真对照查摆,还存在一些不足。一是担当意识不强。有的常委随着年龄、职务增长,工作积极主动性不强,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,以文件贯彻文件,会议贯彻会议现象较为普遍。二是干部队伍管理不严。在干部选拔任用上,潜意识里认为某些同志虽然没做出什么成绩,却也尽心尽力,还没有真正做到严格执行党的干部使用政策,确保能者上、平者让、庸者下、劣者汰。三是思想解放不够。思维不够开阔,认识问题,解决问题,往往用传统做法和直线思维,对全区各项工作拓展不力,成效不明显。

(四)在为民服务方面

区委常委班子能够树立以人民为中心的发展理念,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。但认真对照查摆,还存在一些不足。一是宗旨意识不够坚定。在抓工作、谋发展时,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。二是走访调研不够深入。有的常委下基层存在“蜻蜓点水”的现象,到联系点多,其他地方少,对基层情况掌握不透,尤其是深入村组一线调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面,存在“隔着玻璃看”的现象。三是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼。

(五)在清正廉洁方面

区委常委班子始终保持为民务实清廉的政治本色,不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆,还有点差距。一是 “一岗双责”落实不够到位。在日常工作中,虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺,一些领域廉洁风险较高,不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。二是对干部监管还存在宽松软现象。对干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够,导致少数党员干部自律差,上班“网购”、玩游戏、串岗聊天等现象没有完全杜绝。三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,受人情交往观念影响,有时参加朋友、同学间的一些聚会。

二、产生问题的原因分析

剖析问题产生的根源,主要是:

(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

(二)党性修养锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈了,产生了一些不良习气。

(三)密切联系群众不够。官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。

(四)干事创业担当不够。干事创业的激情还不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务虚功较多。

(五)纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。

三、下步努力方向和整改措施

针对上述查摆出来的问题,区委常委班子将聚焦问题,结合实际,认真制定和落实整改措施,做到立行立改,边查边改,以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本,真正达到学懂、弄通、做实的要求。

二是进一步锤炼党性修养。把对党绝对忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决拥护中央和省、市委各项决策部署,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成年度各项工作任务。

三是进一步强化担当意识。坚持把担当作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创干事创业新局面。勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚。自觉把工作放在全市发展大局中去思考去谋划,压实责任,加强指导,强化督查,推动各项工作落地生根。

四是进一步践行群众路线。牢固树立为民服务思想,将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,腾出更多时间和精力,沉下身子,深入基层,与群众面对面,虚心听取意见,真正交心谈心,了解群众需求,热心服务群众。坚持发展至上、民生为本,集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破,抓敏感问题和突出矛盾的化解,对群众关注的热点、难点问题投入更多精力,让群众有更多的获得感。

五是进一步保持清正廉洁。严格落实习总书记“五个必须”和“六个从严”的要求,坚持讲操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行中央八项规定和省、市、区委实施细则精神,牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越规。要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则条例》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党和人民的监督,树立清正廉洁的好形象。

党员民主生活会自我剖析材料 篇三

按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的要求,我重点从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向同志们作以报告。

一、存在问题

(一)党员意识方面

1、虽然积极参加理论中心组学习,也在工作之余坚持自学,但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺,用理论来指导思想和工作实际上还有待进一步深入。学习停留于表面多,入心入脑少,记在笔端多,对习近平总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质,还不能做到学用一致、融会贯通。

2、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。在贯彻落实党的十九以来党中央重大决策部署上,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,缺少体现地方特色的创新性招法和举措,特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与某某某发展结合得不够紧密。

(二)担当作为方面

1、有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够,推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神,导致一些决策落实的效果不好。

2、担当意识、担当能力还远远不够,与我们所肩负的责任有很大差距。有时光考虑官难做,考虑困难多、考虑客观多,缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任,对问题不敢批评、怕丢选票。

(三)服务群众方面

1、调研不深入、走马观花的问题。主要表现为为了调研而调研,主动调研的少,调研中到项目工地多、到部门村组少,找干部多、找群众少,听汇报多、看实地少,看“门面”较多,看“后院”较少。同时,事先打招呼、“被调研”现象普遍存在,走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。

2、群众观念不强,没有牢固树立为民服务的宗旨意识,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深入基层不够,与群众、职工交流,更多是讨论工作上面的事情,真正沟通思想的少,了解面上情况多、发现深层次问题少,对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。文会会风有待进一步精简,“文山会海”现象一定程度存在。

(四)遵守纪律方面

1、规章制度落实还不严。缺乏对《党章》《准则》《条例》等的系统研学,对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内化于心、外化于行”;在党内生活方面,开展批评和自我批评不深入,以普通党员参加组织生活会检讨自我还不够主动。

2、能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

(五)发挥作用方面

1、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够。

3、对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。比如,在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。

二、原因剖析

(一)宗旨意识有所淡化

工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前,存在一定的畏难情绪,对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足,敢于担当的精神有待提升。听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题,特别是面对群众遇到的困难和问题时,总担心处理不当会影响党群干群关系,因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多,导致过于注重走程序,听取群众意见建议不充分,致使部分群众反映事项办处不及时。

(二)政治意识有所淡化

在一些具体问题上敏锐性不强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪,对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想,观点见怪不怪。狠抓落实,勇于担当意识不足,部分工作仍存在拖拉现象,少数部门庸政懒政之风未灭。大部分班子成员都来自农村,基本上都是从基层一步一步走上来的,但随着工作环境的变化,逐步淡化了对党和人民忠诚的政治意识和宗旨意识。

(三)理想信念不牢

以上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。

(四)自我要求不严

随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

三、整改措施

(一)加强理论学

思想建设是党的基础性建设,革命理想高于天。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。坚定理想信念是党的思想建设的首要任务。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础工程。要切实增强政治责任感和历史使命感,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,推动党员干部把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫,“听原声、读原文,悟原理”。通过专家宣讲、研讨交流、微党课等形式,使党员干部深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂,掌握精髓、深领要义、学以致用,切实落实到推进某国际化中等发达城市建设和美丽、幸福、创新、智慧、和谐某某建设的具体行动上来,在实践中深化理解,以理论上的清醒,行动上的一致,做到政治方向坚定。

(二)严守纪律和规矩

坚决做党的利益和保持党的先进性纯洁性的坚定捍卫者,高度自觉遵守党章党规,践行宗旨维护核心。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。时刻牢记党的根本宗旨,讲团结不讲“一团和气”,不当“好好先生”,面对损害党和人民利益的行为,面对各种歪风邪气,立场坚定,旗帜鲜明,敢于碰硬,敢于拿起斗争的武器。牢固树立“听党话、跟党走”的铁律意识,牢记党的宗旨、党的立场,自觉与党站在一起、保持一致,真正做到“是非面前不含糊,考验面前不动摇”,用坚定的政治信念汇集弘扬爱党、信党、为党、护党的浩然正气。

(三)勇于担当重担

要从讲政治的高度深刻认识新时代艰苦奋斗的极端重要性,并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,真正为人民掌好权、用好权,做到夙兴夜寐、勤奋工作。无论在成绩面前还是在困难面前,领导干部都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神,解放思想、实事求是、积极探索、勇于创新,永远把艰苦奋斗精神作为前行的精神力量,使之代代相传。

(四)坚决反对“四风”现象

把“持续动真格”当作常态,没有半个台阶可下、没有一点面子可留,从小处入手,刹住歪风邪气,破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下,锲而不舍落实中央八项规定精神,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,抓具体、补短板、防反弹,重点纠正形式主义、官僚主义问题,坚决反对特权思想、特权现象,使党员干部知敬畏、人民群众有信心。对不收敛不收手不知止、仍然顶风违反中央八项规定精神的党员干部,一律从严处理,持续释放越往后对“四风”问题盯得越紧、执纪越严的强烈信号。

(五)坚守廉洁从政底线

始终牢记“作风建设永远在路上”“底气来自廉洁”的道理,坚持做到廉洁自律、立德修身,自觉培养高尚情操,管住生活交往,管住贪心私欲,吃苦在前、不计名利;不忘入党从政初衷,正确行使手中权力,确保人在法纪中、岗在规矩内、权在笼子里,真正守好廉洁自律底线,补足谋事干事底气,永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,真正赢得人民群众的拥护和支持。

党员自我剖析材料2022年 篇四

通过民主生活会的大讨论,我真正提高了认识,明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析,以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

一、在党性方面存在的一些问题

通过再学党章,重温入党誓词,对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与共产党员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:

第一,加强党性修养不够。党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是的不足:

1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生服务的意识,但在具体工作中,为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面,还做得不够。

3、作风修养不够。工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。

第二,全心全意为人民服务的宗旨观念不牢

工作中,时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。

第三,业务钻研不够

工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。

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