停薪留职复职申请（优秀10篇）

2024-04-29 20:45:35

随着时代在进步，我们会经常使用申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。相信许多人会觉得申请书很难写吧，书读百遍，其义自见，本文是爱岗的小编为家人们分享的10篇停薪留职报告的相关内容，仅供参考，希望对大家有所启发。

停薪留职复职申请篇一

尊敬的公司领导：

本人是xx单位xxx岗位的员工，于20xx年9月进入xxx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。

停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。

特此申请，请予以批准。

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留职报告篇二

xx（单位）**：

本人系xx（单位）xx（岗位）员工，于xx年x月x日进入xx岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为x年，自20xx年x月x日至20xx年x月x日。停薪留职期间的`其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

停薪留职复职申请篇三

尊敬的局领导：

我是xxx，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借调到局办公室工作至今。如果说在校期间收获了知识和学习的潜力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间，在单位领导的关心和同事的帮忙下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的聪明才智，拓展自己各方面的潜力。在借调到办公室工作后，我承担的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经历极大的锻炼了我，这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富，在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。

虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格；我坚信，作为一个个体，无论是何种主角，都要有自己的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚强的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。同时，我也想给自己的孩子树一个榜样，让他明白自己的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管成功与否。（公文范例）我想只有身体力行、付出实践，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有抱负的人，一个对社会有用的人。

基于此，我恳请局领导酌情思考，并以准予我停薪留职外出发展。

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留职复职申请篇四

xx(单位)领导：本人系 xx(单位)xx(岗位)员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位， (企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，等等) ，按 xx 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

此致

申请人：

年月日

停薪留职复职申请篇五

尊敬的院领导、主管部门领导：

本人进入县xx工作至今已有两年多时间，通过这两年来在xx、xx、xx等部门的学习、工作，对xx工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多xx工作的技能和知识。xx的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到xx工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在xx工作中是极其危险的。

通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与xx目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为xx工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上xx对人才的要求，不能达到一个优秀xxx的标准，对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟xx工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。xx并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为xx工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。

感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留职复职申请篇六

xx（单位）领导：

系xx（单位）xx（岗位）员工，于xx年xx月xx日进入xx岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

申请人：xx

xx年xx月xx日

停薪留职复职申请篇七

申请书

xx（单位）领导：

本人系 xx（单位）xx（岗位）员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按 xx 文件的'规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致敬礼

申请人：

年月日

合同范本

甲方：__公司乙方：__

地址：联系方式：

乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条停薪留职期限从__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。

第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。

第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。

第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。

第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。

第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。

第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。

第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。

第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。

第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方：___公司乙方：

日期：日期：

停薪留职复职申请篇八

尊敬的公司领导：您们好！此前不久，曾申请借资停薪留职，盖因叙事不清，原因不详，竟至未获批准。

痛定思痛，懊悔不已。决意叙书千言，详尽其因。

望领导体恤下情，网外开恩。吾乃xx盐务局（据说现已改xx经营部）一普通营销员，自91年入盐业公司，至今已整十五载。

其间酸甜苦辣咸，惟余自饮。至于工作简历，档案早已有载。

烦请百忙之中，抽空一览，借以参阅。虽无骄人业绩，却也_，中规中矩。

无偷鸡摸狗之习，无违纪犯法之事，放之于四海，断无扰民之忧。吾之父母，退养在家；吾之拙妻，离岗外出；吾之双女，在校读书。

家道贫寒，食不果腹，为求生计，东奔西走。每念及此，则痛心不已。

大丈夫上不能孝敬双亲，下愧对妻儿子女，为人至此，夫复何言？然吾能力有限，于盐业摸爬滚打十五载，终因眼高手低，冥顽不灵，既不知揣摩领导之心思，亦不能交际同事之来往，性格孤僻，独去独回，且生性倔傲，自命不凡，直至今日，竟一事无成，两手空空。眼见后来者居上，窘境日盛，失落之余，遂起离异之心。

非吾不爱汝，实乃汝之弃也！离心既起，当有筹划。窃思谋生之道，应取经营之法。

经营于我，难在资金。资金何求？惟有公司。

常道家贫不言借，不求汝们，夫复何求？今日相求，非一日之念，尝殚精竭虑，思之再三：其一，前有肖、郑二人例，可行之。其二，此资非公资，乃集募而成，无做帐之忧，可行之。

其三，以吾公职作押，应无风险可言，可行之。固虽有其余优惠之策，但除借资，恕难从命。

非吾不敬领导，领导者，导师也。其力可举千钧，其言可抵万金，人人皆敬，况乎我哉？非吾不明事理，事理者，道也。

成则为王，败则为寇，人人尽知，况乎我哉？然事出有因，纵有百法，于我只有一途。固今日所述，虽人微言轻，但拳拳之心，铮铮之情，可表天日。

其中若有词不达意、语无伦次之处，若有唐突冒犯、不恭不敬之嫌，尚请海涵。固求诸位，就以兹事，再虑之，再商之，再议之，而后夺之。

他日有成，定行三磕九拜之礼，滴水之恩，当涌泉相报。拜托了！。

停薪留职报告篇九

金湖县中医院**：

本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工，于20xx年9月进入后勤维修岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

申请人：

时间：

停薪留职报告范文篇十

市财政局：

市政府搬迁原市公安局办公楼内，此楼设计为坐西朝东，市科技局6间办公室全部为阳面，现正是高温季节，办公室内温度太高，给我局工作带来许多不便，现申请购买空调扇6台(型号为万家乐0、1)，经费由市科技局自筹，请予以批示为盼。

此报告妥否，请批示。

申请方：xxxx

日期：xxxx年xx月xx日

20xx申请报告通用模板二：地税退税申请报告书

地税局领导：

20xx年1月31日，我公司会计给客户开出一张地税技术服务发票，开票金额59300元，共交贵局税费合计3380、1元(其中营业税2965元，城市建设税207、55元，教育费附加88、95元，营业税附征59、3元，其它专项59、3元)，发票开出后，客户根据合同要求坚决不同意接收按地税技术服务开出的发票，要求我公司按国税产品销售类普通“增zhí shuì”发票开出。。

为了满足客户要求，收回资金，我公司在3月份按客户要求重新开出该项产品增zhí shuì发票，已上缴经开区国税局增zhí shuì，使本项业务发生重复缴税现象。

由于贵阳经开区国税局在20xx年4月18日已给我公司下发新的税务登记证，将本公司营业税转为“营改增”增zhí shuì征收，故本公司今后将不再产业营业税种。

因此特向贵局申请退回已缴纳该笔业务的2965元营业税。其它附加税种共计415、1元在后期税收业务中抵扣。

敬请贵局解决支持并批准为盼！

申请公司：xxxx

申请日期：xxxx年xx月xx日

20xx申请报告通用模板三：停薪留职申请报告

xx(单位)领导：

本人系xx(单位)xx(岗位)员工，于xx年x月x日进入xx岗位，现因(企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等)，按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

此致

敬礼

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