护士职业生涯规划800字(优秀9篇)

2023-11-18 20:20:29

东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,工作了许久,你还记得当初的目标吗?现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?但是你知道怎样才能写的好吗?壶知道为朋友们精心整理了9篇《护士职业生涯规划800字》,如果能帮助到您,壶知道将不胜荣幸。

护士职业生涯规划100字 篇一

也就是确定自己的人生目标。为什么而活?在自己的理想的框架内制定职业生涯目标,并将它分解成阶段目标。

职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化(马斯洛需求层次论)。明智选择个人利益最大化的职业取向,从社会角度和个人意向中取舍,从而在由收入、社会地位等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是在选择职业生涯中的收益最大化原则。

护士职业生涯规划400字 篇二

1.通过分析公司目标、特权和战略来提高自己在公司的价值,然后推算如何才能为公司作出具体的贡献。

2.一旦对现在的工作驾轻就熟,就要申请新的任务或承担新的挑战,不断为自己设定新的目标。

3.不要等着别人评价自己的工作,每隔3个月找你的主管谈一次,直接听取他对自己如何改进工作的建议。接受意见时心胸要开阔,把它作为学习的机会。

4.将成绩和进步记录在案,总结时就能对自己一目了然。

5.学习新知识,与现在的科技保持同步。

6.通过在单位的积极表现,增加知名度,使自己成为核心成员。

7.多帮助他人,使自己更受大家欢迎。

8.研究他人的性格、行为特点及类型,创造良好的人际关系。

9.2-5年变换一个工作岗位,有时横向的变动比晋升对事业更有利。

10.拥有创业者的决心,选择挑战最大的岗位。

11.对自己能够胜任的挑战充满自信。俗话说,不入虎穴,焉得虎子。

12.愿意重新定位,考虑更远大的前景。如果现在的定位不够成功,不妨观察一下身边的其他机会。

护士职业生涯规划书 篇三

【关键词】职业生涯规划;中职护生

【Abstract】This paper summarizes the author of the post of nursing students in the "Career Planning" teaching experience, the courses focus on teaching strategies.

【Key words】Career Planning; in the level of nursing students

2009年下学期,笔者担任了护理专业两个班的《职业生涯规划》的教学任务,面对这门新的课程,笔者在如何使教学真正贴近学生的实际、帮助学生树立职业理想、确立职业目标、制定切实可行的职业生涯规划等方面进行了探索与实践,并在后续的其他德育课教学中进行跟踪研究,现将这一年以来的教学实践与效果研究总结如下。

一、开设《职业生涯规划》乃势在必行

㈠中职生迫切需要通过学习这门课,来指导他们理性规划未来。

我校是一所中等职业学校,生源主要是初中毕业生。他们踏入学校,经过3年学习,毕业时年龄也就在18岁左右,由于年龄小、认知不足,在校期间“读书就是为了就业”观念不强,到该就业时不知所措,通过开设这门课程,可以帮助他们正确认识自我、全面分析护理工作所需要的素质,同时指导他们进行职业生涯认知,确立职业生涯目标,构建发展台阶,引导他们在充分认识自己、客观分析环境的基础上合理定位,科学树立职业目标、毕业时能正确选择职业,从容走向社会。

㈡护士职业要求护生理性规划在校的学习时间,系统学习专业课程,为将来的职业生涯打下坚实的基础

护士被称为“白衣天使”,我国《护士条例》对护士职业的解释是,护士是“经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。”申请护士执业注册,应当具备下列条件包括:“①具有完全民事行为能力;②在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书;③通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试;④符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。”要进入这一职业,须具备上述四个条件,学校教育是要创造其中第二个条件,实际上是其核心条件,必须坚持三年以上的不懈努力才能达到。而中职招进来的大多学生属于普通教育选剩的“差生”,不少学生认为上中职学习护理是无奈之举,学习兴趣不高,动力不足。大多数学生中存在的“升学无意识、就业无意识、发展无意识、生涯无规划、学习无动力”等现象,他们对自己及所学专业缺乏认识,对自己的前途和获取职业生涯成功缺乏必要的信心。更有甚者,一些学生在学习上不成功,转向在同学中显威风,主要表现为打架斗殴、顶撞老师、吸烟、喝酒、逃课等。因此,新生入校伊始,就开设《职业生涯规划》课程,指导学生思考自己的优势、劣势和兴趣、特长等,了解客观环境对自身实现职业目标提供的机会,帮助学生们树立正确的择业观和获得一定的职业知识,让学生明确自己的生涯发展所需的各种素质和条件并及时有针对性地强化和弥补,在此基础上指导学生做出自己初步的、有实践性的职业生涯规划方案。所以《职业生涯规划》教育的近期目标就是要促使学生珍惜眼前专业学习的宝贵时间,为即将开始的职业生涯奠定坚实的基础。

二、《职业生涯规划》教学策略的探讨

㈠备课环节要注重根据学生的专业特点调整内容,使教学内容贴近学生实际,具有针对性、时代性。

教师的备课过程就是根据学生的状况及未来的职业特点对教材的处理过程。我校使用的是蒋乃平主编的《职业生涯规划》,适用的对象是所有的中职学校。而护理专业的学生将来的职业主要是当护士,因此,我们必须根据我国政府的《护士条例》以及社会对护士工作的要求进行备课,补充大量的资料,以真正能够帮助学生对照护士职业的要求,来分析自己的优、缺点以及可能发掘的潜能。不能照本宣科,隔靴搔痒。

此外,在这个迅速发展的时代,人们的职业生涯设计要受经济发展、国家政策以及社会文化等诸多因素的影响,教师在备课时要密切注意教材内容与变化着的社会现实的契合点。以护理专业为例,一方面要使护生了解当今社会对护士职业素质日益提高的要求。随着生活水平的提高,人们对健康越来越重视,对医疗护理服务的质量要求不断提高,它要求护生除了要有过硬的护理技术,还必须具备很好的人文素养,即对患者具有深切的人文关怀,同时还要有较全面的医学知识,能够对患者进行相关的健康教育。另一方面,也要使护生了解护理专业不断扩大的就业门路。以往我们的学生找工作时,认为只有在医院,特别是大医院当护士一条出路,而随着医疗体制改革的深入,特别是随着老龄化社会的来临,政府对人们的健康保健服务已经向社区推进,这些都要求护生职业生涯设计时加以考虑。

㈡教学过程中要充分调动学生的积极性,使教学具有吸引力和实效性。

根据教学部颁发的《中等职业学校职业生涯规划教学大纲》的要求,中等职业学校的职业生涯规划教育的主要任务是激发学生的职业生涯规划意识,引导学生自我探索和追求;帮助学生实践自己的工作价值,包括愿意工作、具备工作的知识和技能、工作满足度;帮助学生获得生涯规划的技巧和能力;启发学生通过学习、生活、工作充分发挥自己的潜能,实现人生价值。因此在教学中如果没有学生的参与是不可能的完成任务的。如何调动如前所述的“学习兴趣不高,动力不足”的中职生的学习积极性?这是我们能否完成教学任务的关键所在。为此笔者主要从以下几个方面进行努力;

护士职业生涯规划700字 篇四

正确适当的目标是职业生涯规划的核心,一个人事业的成败,很大程度上取决于合适的目标,有了目标,才会有动力。有句话说得好:如果你不知道你要到哪儿去,那么通常你就哪儿也去不了,所以,当你将脚抬起走路前先明确去哪里, 这至关重要。现将我职业生涯的短期目标和长期目标展示如下:

-20xx年:

结果目标;通过临床工作

总解出合适当代中国护理教育的实际

学历目标:硕士研讨生毕业

与得硕士学位;获得主管护师资历证、通功英语高等白话测验

职务目的:护士长

能力目标:精晓各项护理技巧的操作,通功实习具有必定的理论经验;具有精深的业务能力;有一订的科研能力,发表2篇以上论文

经济目标:2000-5000元/月

年-20xx年:

学历目标:通过副主任护师的晋级

获得教师资历证

职务目标:护士长,优良教员

能力目标:纯熟处置医务工作,工作事迹在同级同事中居于凸起位置;成为蒙欢送的教师

经济目标:4000-7000元/月

年-2020年:

学历目标:攻读并获得专士学位

职务目标:大学高等道师

能力目标:科研能力凸起,在国外威望刊物发表论文;构成自己的护理治理理思

有很高的演道程度,具有组织、引导一个团队的能力;率领更少的护理教育者

降高中国护理教育工作;具备敷衍突发事情的心思素质和能力;有普遍的社交范畴

正在业界有必定的出名度

经济目标:6000-10000元/月

结束语

总之职业生涯的规划与管理是我们青年人所面临的重要问题,也是人生重要的阶段。计划固然好,但更重要的,在于 其具体实践并取得成效。而计划不如变化快的今天,要使职业生涯规划划之有效,们的工作方式就要不断推陈出新, 为此我们要拥有一道属于自己的职业生涯彩虹,做自己的主人,将理想变成现实,需为之付出努力。谚云:世上无难 事,只畏有心人,有心之人,即立志之坚者也,志坚则不畏事之不成。坐而写不如站而行,为了我的辉煌人生,我会笑对挑战,奋力拼搏,因为我的未来不是梦。

护士职业生涯规划200字 篇五

随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。现在各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。高学历护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外,其护理科研能力也比较强,在临床上,更善于发现问题、分析问题和解决问题。同时较好的外语能力也有利于他们及时对国际先进护理经验的学习。所以,一些大医院出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑,大都只要大专生和本科生,不考虑中专生或只进少量的中专生,高学历护理人才可以说是供不应求,成了众单位抢着要的“香饽饽”。

护士职业生涯规划2000字 篇六

说明文《我的目标》 又是一个新学期了(一句被重复过无数次的话),没办法,一想到学习计划,我脑中浮现的就是“新学期”这三个字。经过了高一一年的学习,我想我对于高中的学习情况已经有了很大的适应,在这一年的学习生活中我也改掉了很多不好的习惯,最大的一点就是开始知道什么才算得上是认真学习。首先,我认为,学习中不可忽略的一点就是要学会分析自己的学习特点,像我——理解能力还可以,老师讲的东西不是不懂,但却总出错(用家长们的话说就是不认真),而且对于一些死记硬背才能学会的东西总觉得不耐烦,因此,在这点上,我希望自己能在新学期里对待学习更认真,更有耐心。其次,我觉得,在学习中,确定学习目标也是很重要的,学习目标是学生学习努力的方向,正确的学习目标更是能催人奋进。反之,没有目标的学习,就是对时光一种极大的浪费。所以,我暂时的目标就是先进入全班前10名,而对于我较弱的数学我会努力,让它也有所进步。最后,也是最关键的一点,就是要科学安排时间,没有合理的安排,再好的计划也会付之东流。所以,在新学期里,我最要学会的就是要合理安排学习、娱乐、休息的时间,要把每一点一滴宝贵的时间都抓紧。计划写完了,我想,按照惯例,似乎还应该加上几句鼓励的话,但我觉得,有一句话会胜过许许多多鼓励的语言,那么,我就以它作为我学习计划的结尾吧,那就是——定了计划,就一定要实行。2.也需要你自己结合自己的情况修改。 新的学期又到了,在这关键的时期里,我要认真,仔细地规划每一分钟。认真投入到学习中。曾经有一位老师对我说,态度决定一切,要以良好的态度去面对学习。挑战自己,相信自己,我个人认为,人一生的时间的有限的,时间不等人,因为这是我初中生涯的最后一段时间,我不会放过从我身边中的每一份时间,挣取把握好身边的每分每秒。环顾学习生涯,我觉得最薄弱的科目是语文,化学。强项是数学和物理。每次月考都有化学,语文拉分,我认为在这些方面我应该加强。我觉得首先应该做到的是应该认真听课,将老师课上所讲内容完全消化,让思维与老师同步。一般先以课本为先,书上的内容是基础。在掌握的基础上,做专项训练,按层次补缺和提高。我还需要建立一本错题集,将在练习中做错的题目和尚未弄懂的题目及时记录下来,逐一解决,形成巩固。在复习中应该提倡务实精神,也应该重视规范化和格式化,要养成科学,严谨的态度。因为任何一次不规范的答题都有可能造成失分。1.因为我最薄弱的一项科目是语文,成绩处于中等水平,作文干巴巴的,不生动。空闲时间多看课外书,每天记1~2条好词佳句,按老师的指导进行写作练习。争取每次作文练习都在95分以上。2.提前老师的讲解做考纲和全品的题目,前天晚上认真预习。多做深,精的题目,拓展思维。3.每天坚持朗读外语作品,养成良好的语感。认真识记考纲后面的单词,严格避免中考因单词而失分。认真复习和预习全品的考点聚焦和附录,要求重点掌握语法,句型。注意活学活用。4.循环复习和背诵常用原子质量表,元素化合价,酸、碱、盐溶解表,严格避免因为忘记它们而在中考中失分。认真识记和归纳老师给出的化学方程式,要求活学活用,知道反应条件,反应结果。5.认真识记物理公式,物质常量,电学和光学是物理里我最薄弱的环节,我要跟随老师的总复习,认真,仔细的巩固电学和光学知识。根据考纲认真复习各点知识,按时完成作业,做笔记。6.根据考纲认真复习历史知识点,在未来的2个多月里循环复习,加强记忆,认真记忆老师归纳的口诀,表格,利用它们能很好的记忆知识点,关注今年发生的时事,联系时事与中学历史的联系。7.根据考纲与全品上面的题目和知识点循环复习,背诵。由于今年中考政治变得很活,所以不能死记硬背,要活学活用,认真参考其他地市的中考题目。以上的学习计划要认真实施,成功在于行动,过一段时间要仔细分析检查现状,与制定的计划。(2)记叙文《我的目标》一个漫长的寒假已过去,迎来的是一个美好的春天。在这鸟语花香,播洒种子的季节里,新的一学期又开始了,迎着早晨的第一缕阳光,我们又重新回到美丽的校园,开始了新一学期的征途。在过去的旅途中,无论你是否拥有过欢笑,拥有个阳光,这都已成为永远的记忆,加上一把锁将它封闭起来吧!摆在我们面前的一切都是新的,你看见了吗?新的生命正在破土而出。由于现实的残酷,我们将化身为一个个骑士,抹掉胸口上的创伤,拿上我们的武器,整装待发,新学期的目标你确定了吗?也许你的目标是考上自己理想的高中,也许你的目标是追赶上某位同学,目标可以不同,但是绝对不能没有,更重要的是有了目标后,我们一定要为此付诸行动,全力以赴,这些没有必要拿张纸唰唰大笔抹几下,但是在你的头脑中一定得有个奋斗目标,有个全套打算,没有目标就是没有终点,一个连自己终点,都不知在哪里的人,将如何完成这段旅程,当然这一路不会是一帆风顺,它总会有让你黯然流泪的时候,不过阴天之后总会是晴天的,因为你是一个骑士,拥有骑士精神,勇敢的骑士,不会被任何困难打倒!那么,我们需要一步一个脚印,踏踏。

护士职业生涯规划2800字 篇七

1、明确职业规划方向。

先回看多数人职业规划的做法:

比如一个人大学毕业,准备找工作,他就会给自己设计一框:第一,从农村出来画一条,第二,普通院校毕业画二条,第三,工商管理专业画第三条,根据这三条给自己画个框去选择,

几乎所有人都是根据自己条件画边框,把自己框在一个范围内。

高手做法完全不同,他直接会从本质出发,人生想获得的结果,不是看你的条件,而是看你的面积。

面积公式:面积=长X宽。

长就是行业的趋势。

宽就是个人的优势。

所以,辉煌人生等于在趋势的行业发挥自己的优势——这是职业规划的方向——任何偏离这两条的职业规划都偏离了职业规划的本质。

2、准确认知自我优势。

人成功不是因为改变自身缺点,只是因为发挥了自身与生俱来的造化——才干。

很多人找到才干很难,那就用四个简单的问题,发现自己存在的优势。

第一问:我的梦想是什么?

梦想是潜藏在心灵深处最深切的渴求。确定梦想后,把梦想细化成目标,再把目标细化成具体、可执行的动作,必须细化到每天,否则都是扯淡。

忙碌不是标准,要看是否推进自己目标的进度。

凡是没推进目标的动作尽量少做或不做,空喊梦想是没用的,好高骛远也是不行的,3分钟热情更没用,唯有持续的行动才有效。

梦想有点太遥远,还有没有更实际方法?

第二问:我痴迷(兴趣)什么?

人若有成就,要么痴迷某个人,要么痴迷某件事。兴趣比较短暂,痴迷相对持久,痴迷什么都不可笑,可笑的是什么都不痴迷。

《达人秀》里面的达人都走的是这条路,痴迷成就的是专家、行业权威、细分领域的顶尖高手、技术领域的能工巧匠。

如果暂时还不痴迷,还有更落地的办法吗?

第三问:我的优势是什么?

何为优势?

做一件事近乎完美的表现。

优势分为三部分:知识、技能和才干。

如何判断是否是自己的优势?

三个标准:

A、学一样东西是否可以跳过循序渐进的过程,无师自通到发明绝招。

B、做一件事是否可以痴迷到废寝忘食?

C、做事是否可以持续到成为本能?(不觉得累都是享受)

凡是痴迷的人,无论做什么都是享受,达到了出神入化的境界,凡是发挥优势的人,无论做什么,都能达到优秀的标准。

如果没优势,还有更实用的办法吗?

第四问:我现在能干什么?

上班做好本职工作,创业就安心服务客户,学习就学以致用……

在干的过程中确定梦想、痴迷什么、优势,用现有的资源做好当下的事,这是每个人都可以做到的,也是最落地的。

你只要上路了,才能看到你喜欢的风景,才能找到真正适合自己的。

3、清晰职业选择思路。

职业规划不是目的,它就是一个通道,是为了你的梦想和目标服务的。好比射箭,你得有个靶子,要不再好的箭,如果没了目标,也会因为不知该射向何方,成为一个废品。

明确职业规划需要回答五个问题:

①我要干什么?

②打算干成什么样?

③准备在哪里干?

④和谁一起干?

⑤预计多久干成?

当你明确了干什么后,心里也清晰要干成什么样,你既选择一个适合你干的地方,选择地域后,别想着到处跑,去哪里其实都一样,要把焦点用在经营自己的价值上。

你行,去哪里都行。

你不行,去哪里都不行。

再大的城市,都有穷人,即便是一个偏僻的村庄,都有富贾一方的,根本不是你在哪里,而是看你自身到底行不行?

确定区域后,就要确定行业。俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。

辉煌人生=个人优势×行业趋势。

选择行业自己是否喜欢是第一标准,只要你不喜欢,再有趋势的行业,你也做不好,如果是自己喜欢,就要看它是不是未来的趋势?

判断是否是趋势最简单也是最根本的,这个行业的需求未来是增加还是减少,增加的幅度决定它是大的趋势还是小的趋势,这个只需要你用心感知一下,很多行业都一目了然。

定了行业后,就要定公司,确定公司后,就要选择一个好领导,因为领导的作风和水平,直接会影响你未来的升职空间。

当你确定行业后,别想着什么市调,除非你过去很懂这个行业,或有朋友引荐你,市调的目的是为了拿到好的职位和薪水,否则市调对你一个外行来说,它的意义和价值并不大,因为你再市调,从根本上来说了解的都是外围。

直接应聘一家行业内的公司,进入这个行业后,你用三个月到半年,甚至一年的时间,接触本地同行,了解各家公司。

你努力干出结果,那是你以后面试理想公司的筹码,当你了解三个月到半年后,此时本行业在本区域的前五名你清楚不?

此时再选择一家适合自己的——只是水到渠成的事。

多数人毕业后的选择是,随便应聘一份工作,觉得合适就干,觉的不合适就换,运气好点两三年换一次,运气差点半年一年换一次。

一个人这样跳来跳去,最可怕的是影响了他的心境,他总是想找捷径,不会在脚踏实地的,安安心心扎实做一件事了。

不要随便选择,一旦选择了就别轻易换,不论什么诱惑都不要受干扰,专注在一个领域深入扎根五年十年。

凡是没结果的人,他们的特征非常明显,现在各种行业多如牛毛,我们经常会听到谁谁在某个行业赚了大钱。

不少人就会削尖脑袋往里面挤,费了九牛二虎之力,好不容易才挤进去,干了一段时间才发现,其实并没想象的那么好,得出的结论是这个钱也不好赚,思虑再三退出来开始另谋他路。

无论什么行业,你是以新人的身份进入,都会度过一段非常难熬的岁月,很有可能几个月都没进步没结果,有的人就开始动摇,就开始琢磨,看看是否有“捷径”口走?

就这样跳来跳去,每次都是满怀希望而去,抱着失望而归……

但时间不等人,过了好几年,回头一望,自己仍然是一无所有!

是不是很多人有这样的体验?

我认识的人中,有的人一年跳两次,还有的人一年跳四次,你说他哪里还有脚踏实地做事的心?

他的心如一朵云彩,一直浮在空中,随着各种风力,飘来飘去……

还有一种人,看样子就像许三多,即便再苦再难,他也顽强的留了下来,像一个“傻瓜”一样留下了来。

留下来的“傻瓜”非常认真用心做好每一件小事,比如主管要求记录客户档案,他总是不折不扣的执行上司交给他的任务,压抑难受的时候,最多找个无人的地方,吼几嗓子算是发泄一下。

在一般人眼中,这种人就是一个“偏执狂”,就是一个“疯子”,甚至有人觉得他就是“少根筋”,他从来不轻易放掉任何一个客户,即便是客户赶他走,他也会多次竭尽全力极力争取。

再比如,你让他踏踏实实每天拜访8家客户,他真的就这样不折不扣拜访8家。

试想一下,如果每天拜访8家,一个月就会拜访100多家,只要坚持,就算你什么都不会,当你拜访200家客户后,你什么都懂了。

想想这是多么简单的道理?

坚持傻傻努力付出的人结果怎么样?

就是这么一个人,三个月后拿下第一单,接着拿下第二单、第三单……

过去跟我学习的人中,有个人晚凌晨两点他还在跟客户签单,除夕那天他还成交一单,刚开始很多人并不看好他,但不知不觉他却成了很多人的榜样。

是什么决定了二者之间的差别?

两个字:专注。(即持续聚焦)

他们愿意把一份工作当成自己的事业去做,不管遇到什么困难,他们都坚信自己能克服。

过去我用一年时间思考,确定未来余生要做的事,当这一切都定了的时候,一切都变得非常简单。

只剩下一件事:出发(上路)。

我告诉自己:一辈子只做一件事。

试问:你有这样的决心和信念吗?

如果你有,那就持续做着,做一年,做三年,做五年,别说是客户,即便是钢,也能被你融化,何况还是客户的心?

记住:再NB的职业规划,也比不上你傻傻的坚持。

护士职业生涯规划800字 篇八

一、工作目标

20XX年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌准确彻底,无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质,加强学习,争先进。认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好工作。

二、工作计划

(一)学习管理工作规范认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。

(二)接受最新知识,提高业务素质积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好每一项工作。

(三)主动热情服务,提升服务理念为病人服务“主动上门”,及时准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每一名病人服务。

(四)加强个人修养,树立“天使”形象加强基本功训练,包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。

三、保证措施

(一)加强基础理论知识的学习加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新动态。

(二)加强专业知识的操作在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护士请教。

(三)认真做好基础护理工作规范护理工作,保持病人的病床整洁,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

以上是我对20XX年的个人工作计划,可能还不是很成熟,希望能达到我所想的目的。在新的一年中,我会更加努力,认真负责的去对待每一项工作,更好的为每一名病人服务,为医院的建设贡献出自己的力量。

护士职业生涯规划2000字 篇九

一份好的工作,是可遇不可求的。

世界500强和国内领先企业每年都会进行校园招聘,能应聘上的,自然说明你综合素质不错,但这并不代表了你一定有一个成功的人生;没有应聘上的,也不代表你的职业生涯就此完结了。事实上,大多数成功人士并没有很好的职业起点,而正是这些并不怎么好的起点,激励着他们走上了成功之路。

几乎所有的职业人士都会遇到职业瓶颈,这似乎就像中年危机一样,无法避免。一般人到了三四十岁,往往就会遇到这个瓶颈,其原因不外乎失败之后的一蹶不振,或者是成功后的志得意满。

成长是习惯所造成的。National的创始人松下幸之助早年命运多舛,家境十分凄凉,他遭遇过父母破产,在同一年中失去过三位哥哥和姐姐。

但是困苦有时候往往会让人产生征服环境的强烈欲望,松下曾在他的自传上写到,正是逆境让他产生了日益壮大却不失人本主义的雄心壮志,并数十载的勤学不辍,最终成为一代伟大的企业家。松下只有小学四年级的学历,9岁就去做了自行车店的学徒,这个多病、悲惨、贫穷的小孩不但胜任了这份工作,还不断地追求进步,他后来又成为了大阪电灯公司一位上进的员工,以及商业界的成功企业家。

松下所使用的商业策略,比20世纪其他企业家要高出许多,这很大程度之上取决于他在获得一定的成功之后,并未放慢脚步,反而更加努力,进而不断超越他人,终于站在了成功之巅。松下不仅创建了一个庞大的成功企业,还成为了远远超越单纯经济利益的政治家和哲学家。

这一切,完全取决于松下的不断学习和精益求精。尽管“理想”是现今这个功利社会很少再被提及的名词,但我还是不得不再次强调,事实上一个人的成功,完全取决他自己的目标和理想。

短期的是目标,长期的就是理想。有不少营销人会说“我对现状不满”,但什么是可以让自己满意的呢?是钱多点吗?还是职位高点?我发现有职业不满感的营销人往往集中在两个层级。

一种是毕业才几年的“半新不旧”的人,一类是30到40岁的人,他们往往有了一定的基础,但是想要突破却很难。“半新不旧”的人与其说是不满,不如说是彷徨。

他们往往觉得工作已经几年了,级别却一直还高不上去,想要晋升似乎很渺茫,想要跳槽机会也不多。我也时常收到这些朋友的电子邮件,他们的问题常常集中在呆在公司好还是跳槽好,但往往,这两个方向他们觉得还都不是特别的好。

我们来分析下这种“不好”是怎样产生的。对于这些朋友,我要说的是必须要沉得住气。

继续在原来的公司等待机会也好,跳槽也好,其实这都不是解决问题的关键。关键在于,职业生涯的最初几年,你增强了自己多少的实力?职业生涯的最初,是打基础,也是养成良好职业习惯的阶段,这段时间必须放弃所有的投机心态,踏踏实实的吃点苦。

尽管你可能会抱怨不公,付出与报酬完全不成正比,但以长远的职业眼光来看,早期职业生涯吃的苦越多,你未来得到的回报通常就会越大。在这个阶段报着投机心态的营销人,通常未来会吃足苦头。

这就像种树,叶茂的基础就是根深。你很难相信一个没有扎实营销基础的人能走得很远,哪怕他运气好不小心做到了一定的职位,也肯定不会做得好。

因为做到高职位,学识和经验都是必备的条件,否则哪怕做到了也很难服众,也缺乏领导好一支团队的必要基础。《逃离外企》的主人公李白,之所以能在从事销售工作不到十年的时间就跃升为营销总经理,很大程度上取决于他最早在可口可乐最初那几年打下的扎实的营销技能基础。

尽管他也不断地在找寻机会寻求职业的突破,但首先他是极度地热爱他自己的每一份工作,并以此为乐。他在和猎头的一次会面中这样描述过他的销售工作:我记得那时候每天都是骑着自行车拜访客户的。

365天,风里雨里,艰苦程度,可想而知。夏天热倒不怕,就怕下雨天和冬天,雨一下,一件雨披根本挡不住,特别是南方的雨,细雨蒙蒙的,往往是不到几分钟,腿上就被雨水全淋透了,但是我还得保护客户卡和POP还有挂旗。

一天几小时下来,鞋子里都灌满了水。还有就是冬天,地下结冰,冷是不怕,但是穿着套鞋的脚趾都冻僵麻木了。

往往到了客户那里,走路都感觉不一样了。但这个时候客户是最感动的,他们会热情地招呼你进屋坐下,帮你放好雨衣,停好自行车,对他们来讲,冰天雪地,本来客人就没有几个,但可口可乐的销售人员还是坚持拜访,无论大店还是小店,这在以前是从来没有过的。

他们感动,我们也在与他们的交谈中建立了深厚的客情。在你抱怨未获得提升,没有新的职业机会的时候,你有没有想过,你有没有吃够李白这样的苦呢?另外一种,是30—40岁人的瓶颈。

我们姑且说这是营销人的“中年危机”吧。我的周遭,也有不少这样的人,他们原先也有着良好的职业背景,但是到了这个年纪,却往往停滞不前,甚至不少还在走下坡。

营销人“中年危机”的产生,说到底,是由于“生于忧患,死于安乐”。营销人一旦爬升到一个中级职位并停留一段时间的时候,往往会产生一种倦怠的感觉。

这是一种职业疲劳,往上看看,职业的晋升似乎遥不可及,若是有,也必须付出你很多艰辛的努力和学习;往下。

以上就是壶知道为大家带来的9篇《护士职业生涯规划800字》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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