销售内勤个人工作计划（3篇）

2024-03-17 12:54:07

在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？读书破万卷，下笔如有神，以下是美丽的编辑帮大家分享的销售内勤个人工作计划（3篇），希望对大家有一些参考价值。

销售内勤人员岗位职责篇一

1、采购、销售资料、数据整理、登记、核对及归档保存；

2、物流运输安排、跟进，资料数据登记、核对及费用报销入账，资料归档保存；

3、与公司财务部门对接核对数据等；

4、上下游客户业务数据的核对、开(收)票等；

5、制作业务报表并上报；

6、协助业务人员处理公司内部相关工作及公司临时安排的工作。

销售内勤是销售部内部工作协调的枢纽职位，承担销售部内部及与其他部门之间的信息交流工作，负责销售部档案的整理、归类，协调同外部机构的联系工作，遵循以下岗位职责：

1、每天8：00之前完成上级交予的采购计划的输入、上传工作。采购计划的确定由上级部门负责。如有临时调整，由上级部门及时拿出调整意见，销售内勤只负责执行。

2、完成业务单据的填写，归类，存档工作。

3、业务员签完订单，由业务员告知内勤发货时间，是否需要联系运输车辆，如需联系车辆的，由内勤负责联系，将联系结果直接告知业务员，如无法及时找到车辆或者价格较高等现象出现时，由业务员与客户进行协调，同时，内勤继续联系新的运输车辆，尽可能完成车辆联系的任务。

4、业务员告知内勤发货时间且确认货款到帐后，内勤负责及时与仓库联系，办理相关手续，确保货物能按时提出。

5、内勤负责与客户经理的日常工作联系及沟通。

6、下午6：00将销售表等财务所需报表送至公司财务，如有疑问，由财务人员找内勤核对。

岗位职责：

1、根据客户要求记录品名、数量、规格、发货时间等信息及时反馈至生产部门；

2、跟进订单情景，协助完成销售后勤及客户接待工作；

3、制作销售统计报表、制订方案书及合同

任职要求：

1、25-35岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，具备良好的沟通协调本事；

3、熟练使用常用办公软件，具备一年以上机械制造业销售及内勤工作经验优先

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