采编部个人工作计划(优秀5篇)

2024-02-27 09:46:07

下面是可爱的小编给大伙儿整理的采编部个人工作计划(优秀5篇),欢迎参考,希望可以帮助到有需要的朋友。

图书馆采编部个人总结报告 篇一

1. 负责制定馆藏文献的采访方针、采访细则与采访计划,实施对图书的采选工作;

2. 负责对文献的标引与编目工作,并且对馆藏文献进行验收审校,即:组织藏书、揭示馆藏。

3. 负责与到馆书商的接洽工作,为书商提供分编加工要求,并对书商的分编加工工作进行审校验收。

4. 负责使用“图书馆集群管理系统”对文献进行计算机编目完成后的书目记录交送工作,将馆藏书目记录全部交送到本馆中央数据库。

XXX图书馆采编部

20xx.3.26

采编部工作总结 篇二

经过接近半年的共同努力,部门在大家的瞩目中发展起来,取得了一系列的成就的同时,也凸显了相当一部分问题。就目前部门状况和内外部发展实际情况以及以后长远发展,现作出如下总结报告:

一、基本情况

本年度,部门成员整体人数与原来相比差别不大,各机构之间做了相应的适应性调整。其中,责任编辑一名,副部长五名,资深记者三名,记者八名,基本做到阶梯形分布特点,变化中求发展,发★WWW.HUZHIDAO.COM★展中稳步前进。

在校园媒体变化剧烈的今天,部门始终处于主动地位,稳步过渡后,保持良好发展势头,在取得内部长足发展优势之后,成功打通外媒的通道,适应了整体格局的变化。其中两个副部长对口中国大学生在线,两个副部长分管内部事务协调和外媒,一个副部长做好摄影等工作,真正培养了属于自己部门的优秀摄影记者;资深记者处于成熟和过渡期,发展比较缓慢,在摸索中前进,但调整比较快,适应性比较强,后阶段做出调整之后尽量发挥他们的优势和长处,适应部门的同时做出更好的发展。记者资质较好,发展不错,还需要做相关方面的培训和实际锻炼,有待进一步提高。

二 、成绩和做法

首先,在老师的指导和副主任的带领下,顺利过渡,稳步发展,势态良好,取得一部分不错成绩。

第一,内部体制改革方面。在先前的基础上,在原先部门的整体格局上,进一步完善体制改革,形成了以部门业务为主题的三大板块,形成了以立足学工战线,立足教管科思想政治教育为宣传重点的反馈机制,形成了以服务勤工三大

系统,宣扬我校自强自立文化和精神为宗旨的办报理念,进一步整合资源,提高效率,构建具有时期发展特色的部门机构体系。

第二,部门工作业务方面。高效扎实完成学工战线系列报道活动,与大学生就业指导中心合作取得实质性效果,与各院系在一定程度上进行交流和沟通,在思想政治教育反馈机制上有所进展。完成前几期干事专业培训工作,并在实际作业中得到锻炼和巩固,效果显著。在新引进的八名记者中已基本突破人均上南湖新闻网数篇的可喜成绩,有待进一步提高。基本实行百分之百对口三大系统和中心的活动报道,如期完成《自强之声》第八 、九 、十 、十一的编撰和发行,并在报纸内容 、排版形式等方面有所突破。

第三,对外合作交流方面。首先,部门与勤工三大系统进一步构建良好的互动交流机制,为现今以及长远以后的长期合作和交流打下基石;其次,在干事 、资深记者 、副部长招聘中,创造了多年级 、多途径的方法,为人才流通开先河,并初步完成与校学通 、校级兄弟宣传机构 、各院系宣传媒介的合作培训与沟通,构建了以中心为主线,辐射各学院,拉拢兄弟团体的发展模式,为进一步的“推出去 、引进来”人才交流模式创造了基础;再次,突破性地开辟了校外媒体的宣传途径,让宣传效果和层次更上一个台阶。

在新一轮的校园媒体改革中,在以“南湖新闻网”为主体,“我们网”为重要平台的媒体战中,我们做好了实力战 、持久战 、人才占和信息战的准备,成功打入南湖新闻网内部,打破了学通社一家垄断的格局,占领了外媒的一个制高点,同时,也巧妙地赢得了一部分南湖新闻网和“我们网“的后台实力,为外部长足发展开辟了道路,打开了更宽广的大门。

总之,在各方面我们还需要进一步加强突破,做好人才储备,延续力量,积攒实力。

三 、经验和教训

快速的发展着实让人高兴,发展过程中也涌现出各种各样的问题,分析问题 、解决问题 才能让部门更好地发展。

第一,内部结构变化进程快,稳定性不够,需要进一步维护。希望部门每一个成员加强内部交流,加强中心交流,加强对外交流,树立部门责任感,中心荣誉感,增强内外部适应性。

第二,各板块执行力还有待进一步加强,要加快形成责任制的工作程序,完善记者接受与高效完成副部长布置任务,副部长接受与高效完成部长布置任务,明晰职能。

第三,内部培训有待进一步加强,重点在业务素质方面的培训。有待各副部长 、资深记者与记者之间加强交流与沟通。报纸的编排与技术性应用需要加强学习,培养有效接班人。

第四,与外部交流有待进一步加强,“推出去,引进来“的人才培养模式亟待加强,着力培养新型业务 、事务兼容人才。

四 、今后打算

最后,针对这些问题及不足,特提出以后几点想法和建议,以进一步完善部门,建设和发展部门,为部门的长久发展打下坚实基础。

第一,加强各方面交流,切实建立更完善的交流互动平台,进一步达到资源共享,优势互补,人才互用,共同发展,共同进步的目的。

第二,着力推行人才培养方案,大力实施人才培养制度,素质培养与专业培训

两手抓 ,提高效率,注重成果,努力培养“又专又红”和“一专多能”的人才。

第三,抓住机遇,迎接挑战,把握时机,力争上游,切实做好更方面的准备工作,积极备战,为下一月、下一年甚至下一届做好打算。

总之,发展才是硬道理。打造特色品牌,追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面,我们要加大对专业技术人员的培养,形成一体化的办报程序,摆脱技术依赖和人员不足的劣势,稳步发展,加速流程。同时,我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地,着力培养一大批具有活力,有挑战力,能够撑起部门半边天干事副部长团体,从新型人员配置出发,用专业技术武装,由综合型转化单一型,由单一型造就尖端型,真正把我们的特色和特点发挥出来,创造出最具价值的劳动成果。

采编部工作总结 篇三

这学期我部,在系团总支和系学生会主席团的带领下,本着服务师生的原则,积极倡导和组织同学们参与社会实践活动,锻炼同学们的实践能力。在这一学期当中,新闻采编部在系领导和主席团的带领下,同学们的积极配合下,参加并开展了一系列的活动,取得了一定的成绩。我们部为了总结经验,继往开来,开展好下学期的的各项工作,特作出以下工作总结

一、主要工作

(一)部门招新

九月,我部参加了系学生会竞选招新工作,又有8名新成员加入我部,这无疑为年轻的新闻采编部注入了新鲜的血液。

(二)协助运动会

作为学生会的窗口,我部积极编写小报,把运动员努力拼搏和胜利喜悦分享给大家。

(三)大学生文化艺术节

十一二月在主席团的带领下,我部和兄弟部门部共同策划并组织了以“爱满天下”为主题各类大型活动,把化学化工系的精神风貌宣传出去。

(四)元旦晚会

在系团总支的统一安排下我部所有成员积极参与元旦晚会的各项工作,部门成员热情参加工作,为元旦晚会作了力所能及的事情,自己的能力也得到了相应的锻炼。

二、工作缺点

部门活动反响不够强烈,部门间默契度有待提高,干事交流少,部门制度不完善。

三、下期展望

在过去的工作中,新闻采编部从零做起,在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积累了有益的经验。在新学期的工作中我部将在系团总支的领导下总结经验找出不足吸取教训的同时,发扬共青团精神,并组织举办更多有利于我系同学的社会实践活动,丰富同学们的课余生活,展现化学化工系的形象。为同学们的学习和生活提供应有的帮助,为化学化工系学生会作出更大的贡献。

我们相信在系领导的指引下,在我部全体成员的共同努力下,在同学们的支持下,新闻采编部的工作会再上一层楼。

采编部工作总结 篇四

时光流逝,转眼间我已在心协工作了两个月。回首这两个月工作状况,有优点抑有缺点,首先很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的采编部部长不难,但要做一名优秀的采编部部长就不那么简单了。我认为:一名好的采编部部长不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、办事能力上更要专研和提升。我,作为一名第一次担当采编部部长的人,以后需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

作为一名采编部部长,要想完成工作,首先必须具备一种主人公意思,热情主动积极的处理问题。同时做事不可情绪化,尽可能做到三思而后行。树立正确的世界观和人生观。在这两个月中我参加各种学习和活动。我的观念是认真做好手中的事,用心投入活动中。

二、素质提升

在两个的月的工作中,我感受最多的是学会与人沟通,在与人沟通时需要站在对方的立场同意对方的感受,之后说出自己的想法。同时与人沟通时多赞美和欣赏对方。

三、工作内容

1.20xx.10.10采编部与各部门进行章程的讨论与制定,最终完成了章程制定

2.20xx.10.26采编部完成了心协美文的采摘工作,文章共三篇,选用了二篇。

3.20xx.10.31采编部部长通过电话联系,了解,认识了成员,并询问确定了各成员参加活动的日期。

4.20xx.11.1采编部派了两人去完成心协办公室的清洁布置工作。5.20xx.11.2采编部协助宣传部查找图片以及辅助制作。6.20xx.11.6采编部共有5人参加了“相亲相爱一家人的素质拓展训练”

7.20xx.11.9采编部组员上交了三份新闻稿,经过我的审阅修改,上交给办公室一份新闻稿。

8.20xx.11.11采编部进行小组会议,完成小组成员的信息收集与汇报。同时告知了近期采编部的工作以及采编部得分情况。9.20xx.11.16采编部采集了八篇心协美文。10.20xx.11.18采编部共制作了四篇问卷调查。11.20xx.11.20采编部将成员的资料收集。

12.20xx.11.21采编部完成了办公室的清洁打扫工作。13.20xx.11.23采编部查找了施钢的图片。14.20xx.11.24采编部协助宣传部制作海报。

工作总结

15.20xx.11.29采编部完成了传单在寝室的发送。12.20xx.12.8~9采编部有两人参加了团体辅导。13.20xx.12.11采编部完成了视频独白的撰写。14.20xx.12.16采编部采购了礼品和制作了礼品包装袋。

四、三思

1、善于辨人,用人。

我希望心协多些能好好干事的人,不留哪些挂名的人,一定坚持执行三次无故不参加活动的会员要勒令退会。这同时需要将签名到场的工作要做好并且资料保存(明显感觉这里没做好)。再用人方面需要智慧,需要在共事中知道会员的优点与不足,然后让会员在他优点领域充分实现他的价值。在下学期我会多向这方面发展。

2、学会沟通

做为部长,是需要管理部员,学会与部员沟通是一件大事情,首先抱着欣赏和宽容的态度与人相处。与人交流要体会他人的感受,还要多表扬认同会员的成绩。同时说一些温暖的话和做一些体贴对方的事。

3、脚踏实地

每个人不可能在每件事上都是心甘情愿的去做,也不是什么事都按照你想的去发展,也有些事你无法改变,但我们最好最容易改变自己。既然我们到了一个境地就要脚踏实地好好完成自己的工作。

4注重细节

工作总结

细节决定成败,例如每次画完彩绘,要收拾办公室。做活动时,要有服务大众的精神,例如在发橘子时应先把橘子的叶子先拔光,分成一个一个,和娱乐活动提前准备好垃圾袋。

五、今后展望

1,相关心理知识的培训,讲座。

2,开展各种破冰活动,例如:大家一起做游戏,唱歌,聚餐,登山,爬长城,做义工,话剧表演等等。3,举行高数,英语,PS,类似的辅导。

4,将理事成员的规则制定成章,每位理事成员都有一本。

学生会采编部工作计划 篇五

学生会采编部工作计划

20学生会采编部工作计划-02-19 15:01

这学期,我们采编部的工作计划具体如下:

内部建设:

1.确定部门成员名单。

采编部的主要工作职能是报道学生会各个活动,做好学生会的宣传工作,而报道包括摄影和文职两部分,由于个别成员对加入该部门的初衷不正确并介于上学期的表现,我们决定先给他们一个选择的权利,让适合这个部门发展的成员留下。也方便我们对成员采取正对性的培训。经过沟通和交流,部门有五名成员申请退出,根据他们去年在部门的表现,我们同意了他们的退出。现在部门总共有六名成员,虽然人员减少,但是我们相信我们将会更团结的合作互助,更好的完成学生会的工作。

2.加强干事的技能培训。

部门成员的培训将继续展开,我们重新制定了学习计划。

①摄影培训:(负责人曾昭)

摄影基础培训,由于成员个人没有自己的相机,对相机的基本功能的使用还是不够熟悉和熟练,我们将针对性的给他们动手拍摄的机会。

内部摄影展,每月一个摄影主题,月底上交各人作品,我们会邀请摄影老师给我们评定,让我们在不断的学期中巩固自己的基础。三月主题--新校园,四月主题--踏青,五月主题--MAY的天,六月主题--学习季节。

采风,我们将更多的与记者团的摄影部联络,与漳州摄影协会交流,与他们一起出外采风,并在采风中学习交流。

②报道培训:(负责人吴秀红)

由于我们部门要担当报道活动,所以要加强对部门成员的文字功底的'培训,结合学生会的各个活动,我们将要求他们多学多写多交流。

3.团结部门凝聚力。

我相信,我们部门在少了几个人后会更加的团结和互助,去除糟粕取其精华用在我们部门最恰当了,一个部门人不需要多,要的是有能力有热情的人。我们将通过学习和活动中,加强成员的沟通和团结。

4.促进学生会各部门的沟通交流。

学生会应该是团结的大家庭,各个部门的沟通也很有必要,作为学生会的对外窗口,我们与各个部门的交流也很多,我希望在以后的工作中能加强我们的合作。

外部发展

一年一度的科技文化节,又将是我们大展身手的时候,各项活动的现场又将看到我们部门成员的身影,我们也会做好本职工作。

我们部门有意承担摄影大赛。

“我看漳师”

一百个观众眼里有一百个哈姆雷特,每个同学眼中的漳师大都有不同,无论美与丑,都反映了学生自己的看法。本次摄影比赛分为“漳师寻美”与“漳师寻丑”两个栏目,用相机记录下的一刻,不仅能加强广大同学的学校归属感,又能提高同学们参加活动的兴致。

采编部

曾昭

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