2023年工会工作计划【最新7篇】

2023-11-12 04:03:45

计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。这次帅气的小编为您整理了7篇《2023年工会工作计划》,在大家参考的同时,也可以分享一下壶知道给您的好友哦。

工会工作计划 篇一

按上级工会要求认真开展工作,积极参加上级工会组织的各项活动,争取名次,争取获奖,但重在参与,以此来丰富职工企业文化生活,促进职工主人翁责任感,使职工爱岗敬业,努力工作,为企业创造更好的经济效益和社会效益。

在认真完成上级工会要求工作的同时,认真组织好本企业的工会工作。工会、工会,职工的工会,因此一切工会工作都必须惠及每位职工,从这个角度出发我们新华书店计划做好以下几方面的工作。

一、关心职工的家事

人生活在社会上,自己的家是生存的基础,而企业是职工的第二个家,这个家是维系第一个家的经济支柱,因此,要搞好第二个家必须稳定第一个家,同样要稳定第一个家也必须做好第二个家的工作。职工要安心为企业工作,自己的家必须顺畅,为此我们书店工会必须关心职工的家事,对职工家中的婚丧嫁取、搬家、考学等家庭大事书店领导必须亲临现场给予精神上和物质上(价值在100—500元)的帮助。善于发现职工思想情绪的波动,做好教育谈心工作,解开职工因家庭或工作引起的思想疙瘩,使其更好的投入到工作中去。

二、关心职工个人生活

记录好职工的生日,每逢职工生日书店在蛋糕店定做66元的蛋糕送给职工,让职工感到家的温暖。在三八节赠送给职工日常家用品(价值在100元—300元)以示慰问。在青年节组织青年开展健康活动,书店负责费用。在每年年末搞一次全体职工文体活动并聚餐一次,对职工一年来的辛勤工作表示肯定和鼓励。在平时根据情况进行聚餐,缓解职工工作压力并借机和职工谈心。

三、搞好职工业余、工余文体生活

安排时间,每月月底搞一次小型的文体活动,如打球、打扑克、下棋、拆谜语、唱歌、跳舞等各项文体活动,争取形成一种企业内良好的习惯,也是企业文化的一种体现。

四、搞好职工岗位劳动竞赛

每年搞1—3次职工岗位劳动竞赛,在增加劳动氛围、劳动乐趣的同时达到创收和激发职工爱岗敬业的热情,为完成年度经济指标贡献力量,为增加职工福利待遇提供动力。根据书店的特点竞赛活动内容包括找书比赛、图书录入比赛、验书比赛、盘库比赛、贴磁条比赛、、书店服务礼仪比赛、打包比赛、书写速度比赛、计算速度比赛、图书搬运比赛、图书摆放比赛、图书知识比赛、图书销售比赛、货款回收比赛等等。

五、创造职工外出机会

创造职工外出学习、疗养、考察旅游的机会。积极利用局、公司给予的上述机会,安排书店骨干参与。书店根据情况在不影响生产的同时每年搞一次旅游活动、一次外出学习考察活动。

六、职工之家建设(设计中)

七、工会具体工作

1、负责按照上述要求制定年度工会工作计划一份并交书店领导审批。

2、负责具体工会活动、计划的通知、组织和实施。

3、负责对各项工会活动建台帐进行记录,保证计划的实施。

4、负责工会会费的收缴工作。

5、负责完成上级工会安排的工作任务。

6、负责工会管理工作,建立各项工会工作管理制度并组织实施。

八、具体活动安排

(一)职工生日书店送蛋糕活动

书店指定由蛋糕店负责按书店提供的职工生日时间表在职工生日当天将生日蛋糕送到书店工会负责人处,然后由书店领导和工会负责人把蛋糕送给过生日的职工祝职工生日快乐。

(二)三八节工会慰问活动

每年三、八节书店对职工进行慰问,给职工购买100—300元的纪念品或举行娱乐活动以及聚餐等。

(三)青年节由书店出费用对青年进行慰问,由青年同志自己出方案开展文娱等有益活动。

(四)年终总结聚餐活动

每年年底12月26日—31日选择一天进行一次全体职工聚餐活动,同时可以附带一些娱乐活动或举行大型娱乐活动后聚餐。总之是高高兴兴的总结庆祝一年来全体职工的工作成果,慰问职工一年来为企业做贡献的辛苦。

(五)职工家庭大事书店领导出面慰问

职工家庭大事包括孩子出生、考大学、结婚,职工搬家,以及职工及其直系亲属的大病、去世等。遇有职工家庭大事,书店领导到现场进行慰问,给予物质(100—500元或等价商品)和精神上的帮助。

(六)节假日给职工发放慰问品

每逢中国传统节日(五一、十一、元旦、春节、元宵节、中秋节等)可以考虑给职工发放节日福利慰问品,让职工感受到企业利益惠及职工的政策和温暖。

(七)文化体育娱乐活动安排:每月一次

(八)劳动竞赛安排:每季一次

(九)外出旅游、学习安排:每季一次

工会工作计划 篇二

20××年我校工会将继续贯彻执行党的十七届三中全会精神,根据上级工会和学校行政的工作要求,发挥工会自身的职能,在构建文明、和谐、安全和学习型校园过程中献计献策,在校党支部的领导下,积极配合学校行政工作,认真落实工会建议、参与、教育和维护四大职能,全心全意依靠全校广大教职工,为构建和谐校园、和谐社会作出应有贡献。

一、加强民主管理,实行校务公开,进一步强化教职工参与民主管理的意识。

1、制定符合教师进修学校特色的工会工作计划,并上挂校园网,做到工作计划目标明确,活动形式丰富。

2、严格按教代会程序,召开教工大会,做到主题明确,时间有保障,并实施民主票决制,切实尊重每一位教职工的民主意志,维护每一位教职工的民主权利。

3、根据市教育工会的要求,加大民主管理和民主监督的工作力度,全面实行校务公开。努力做到权为教职工所用,情为教职工所系,利为教职工所谋。对学校的重大决策、群众关心的热点问题,如:财务、人事分配、入党、评优晋职、干部任用等涉及教职工切身利益的事项都在校内公开,充分发扬民主,使教职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。

4、 配合学校党政抓好绩效工资实施,凝聚人心、和谐校园,确保绩效工资公平、公开、公正、平稳地实施。

5、 建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通与解决机制。在全面实施绩效工资的背景下,除充分利用好民主对话、座谈会等传统诉求渠道外,积极探索定期的民意汇集制度、专题听证会、研讨会制度,以完善教职工日常参政议政机制。

二、加强工会组织建设,提高工会工作的整体水平。

1、定期召开工会委员会议、工会小组长会议,对上级的精神和学校的要求及时传达,对工作及时研究、布置、落实,使工会干部明确工会工作要求,做到工作有计划,有安排,干部心中有数,责任落实。

2、工会干部要强化服务意识,树立奉献精神。要狠抓工作水平,提高服务本领,要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务,带头参加学校组织的各项活动。

3、 重视工会财务经审工作,按照新的《工会会计制度》,加强工会经费的管理。严格执行对工会会费的`收缴、使用的统一管理,使其能够真正发挥作用。

4、 加强工会工作的信息宣传,落实专人负责信息宣传工作,积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿,扩大我校工会的影响,推动工会工作全面发展。

三、深入开展“读书活动”, 营造书香校园,打造学习型、专家型教师队伍

为了深入学习实践科学发展观,努力创建小实体、多功能、大服务的现代化教师进修学校,真正践行“学习的楷模,研究的先锋,指导的行家,服务的典范”校训精神,全面提升学校教职工的人文素养和文化底蕴,20××年我校工会将继续有目的组织高质量的读书活动,让我们的教师通过开卷有益,弘扬中华文化,建设精神家园;通过不断充电,更新教育理念,提高教育理论素养、教学研究和教学科研能力,掌握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。

1.进一步落实读书方案,开展邀请专家讲座,组织读书交流活动等形式多样的读书活动。

2.充分发挥校园网的作用,将有关学习资料和心得体会在校园网上发布。

3.组织“好书与你分享”读书论坛活动,每个工会小组推荐1-2名教师参加论坛活动。

4.工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作,褒扬先进,总结和推广一批在读书活动中出现的先进个人。

5.加强学校工会会员队伍建设,鼓励、动员教职工自觉参加各种形式的学习和培训,学习《教师法》、《教育法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

四、进一步落实《工会法》,强化服务意识,为教职工办实事、好事。

根据奉化市总工会的精神,今年是“服务性工会建设年”,因此我校工会将全心全意为教职工服务,关心教职工生活,维护教职工利益,把我校工会建设成“服务型工会”。

20××年我们将继续关心全校教职工(包括离退休教工)生活;积极为教职工谋福利,组织全校教职工参加一年一次的体检;支持教职工外出学习,尽力为困难教职工解决实际问题,组织慰问小组到医院或患病教师家中探望慰问,把诚心关怀送到教职工的心坎上。增强服务意识,做教职工的贴心人。

1.配合校党政在春节、教师节、老人节等重大节日期间走访、慰问离退休教师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活动。

2.及时并准确掌握因灾致困教职工的情况。及时走访慰问受灾的教职工,看望因病住院的教职工,配合上级工会抓好帮困扶贫送温暖工作。

3.在法定节假日积极组织教职工开展庆祝活动,在教职工有红白喜事的时候,积极组织会员到场帮忙,让教职工感受到单位的温暖。

4.配合学校中心工作,积极开展教职工职业道德教育,树立典型,学习身边的榜样,形成爱岗敬业、奋发向上的良好氛围。

5.关心教职工身心健康,组织教职工参加一年一→www.huzhidao.com←度的体检。

6.继续组织女职工参加特殊项目体检活动,在“三八”妇女节期间开展适应女教工的系列活动,促进女教职工队伍整体素质的提高,维护妇女特殊权益。

五、开展形式多样的文体活动,丰富教职工的生活。

1、进一步实施身心健康工程。根据市教育工会的“身心健康工程”精神,精心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心健康的校园文体活动,使“每天锻炼一小时”成为大家共同的理念。

2、以“爱心”活动为载体,充分发挥工会的优势,在广大教职工中开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动,增强凝聚力,激发教职工爱岗敬业的工作热情,增进部门之间、教职工之间的沟通和友谊,培养教师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目标同向、工作同步的良好氛围,推动各项工作的顺利开展。

3、积极开展“建家活动”。争取在20××年建立“教工之家”,并科学地开展形式丰富的活动,充分发挥“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用,迎接市教育工会的检查验收。同时重视以工会小组为基本形式的“小家”建设,努力发挥它们应有的作用。

具体活动安排:

一月份:

1、建立教职工生日档案,并开展教职工生日庆祝活动。

2、召开工会委员、组长会议,传达市教育工会会议精神,学习市教育工会20××年工会工作意见。

3、研究并制订20××年学校工会工作计划。

二月份:

4、 开展送温暖活动,慰问离退休教职工。

5、举行教职工扑克牌比赛,并组织联谊活动。

三四月份:

6、举行“迎三八妇女节趣味竞赛活动”。

7、组织女教师参加一年一度的妇科体检。

8、组织退休教师参加户外运动。

9、精心设计并开展教职工“每天健康一小时”活动。

10、组织工会小组读书交流活动。

11、参加各财务小组互审互查活动,接受教育工会对新任工会主席进行的届中审计。

12、参加教育工会组织的“女教职工捐献10元钱”活动。

五月份:

13、庆祝五一国际劳动节。

14、精心策划并创建“教工之家”。

15、组织教职工户外踏青活动。

六月份:

16、组织青年教师参加教育工会组织的“DS”青年教师俱乐部20××年第二次活动。

17、参加教育工会组织的“新工会会计制度”知识培训。

18、畅通教职工利益诉求渠道,建立并试行民意汇集制度,维护教职工参政议政权利。

19.召开八届二次教职工大会,开展校长民主测评工作和提案征集等工作。

20、 召开工会干部例会,讨论教职工暑期活动,总结上半年工会工作。

七八月份:

21.开展建党庆祝活动。

22、组织教职工休养活动。

九月、十月份:

23、召开工会委员、组长会议,研究下半年工会工作。

24、庆祝教师节、国庆节、中秋节活动。

25、组织教职工秋游活动。

26、协助党政搞好重阳节老年教师慰问活动,组织老教师外出学习活动。

27、组织女教职工参加教育工会组织的“女教工拔河”比赛。

十一月份:

28、参加教育工会组织的工会经审委员培训。

29、组织青年教师参加“DS”青年教师俱乐部20××年第三次活动。

30、创建“教工之家”并接受市教育工会的验收。

31、开设生活常识讲座和健康知识讲座,丰富教职工生活情趣。

32.11月12日前和办公室一起做好“大地责任组合保险”续约工作。

33.组织全体教职工进行一年一度的体检。

十二月份:

34、组织青年教师参加教育工会组织的“DS”青年教师俱乐部20××年第四次活动;

35、参加市教育工会开展的“健康工程先进学校”评比。

36.组织教职工开展“好书与你分享”读书论坛活动。

37、设计新年庆祝活动。

38、工会工作进行年终总结。

39、组织教职工参加各级各类的献爱心活动。

20××年一月份:

40、开展送温暖活动。

41、精心设计并组织教职工迎新年趣味竞赛活动。

总之,在市教育局工会和学校党政的领导下,我们为教职工服务,为学校发展服务,把工会办成教职工最温馨的家。

工会工作计划 篇三

20xx年是产业升级和经济转型的关键时期,这对工会如何更好地服务大局、提高职工素质、引导职工在促进经济转型升级方面发挥作用提出了新任务。为更好地发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的重要作用,充分发挥工人阶级在推动科学发展中的主力军作用,努力把工会组织建设成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心、职工满意的工人阶级群众组织。

一、开展“为促进经济转型发展建功立业”主题活动

围绕经济发展的实际需要,坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则,全面开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动,在重点行业、重点企业、重点工程,组织开展合理化建议、劳动竞赛和现代服务业创优竞赛、“我为节能减排作贡献”等建功立业活动,增强企业自主创新能力,进一步提升发展信心,提升发展能力,提升发展水平。要以创建“工人先锋号”活动为载体,以争创“五个一流”为目标,广泛宣传和发动,团结动员广大职工与企业合力奋进,在团结协作中凝聚力量,在共谋发展中实现双赢。

二、实施职工素质提升工程,提高和优化职工队伍的素质和技术技能水平

充分发挥市总工会职工宣讲团的作用,开展社会主义核心价值体系教育,引导职工群众牢固树立中国特色社会主义共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥工会“大学校”的作用,扎实推进“争创学习型组织、争当知识型职工,树新时代职工形象”和创建“职工书屋”活动,进一步整合工会培训资源,提高职工技能培训的层次和水平,增强培训能力。利用社会教育资源,建立资源共享机制,以职工俱乐部、职工学校、企业培训中心等阵地为依托,建设一批以“工会培训板块”为主的职工培训基地,开展职工职业技能提升活动,鼓励和引领职工广泛开展技术革新、技术攻关和发明创造等“六小”活动,培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工创新人才。充分发挥劳模示范引领作用,大力弘扬新时期劳模精神,宣传工人阶级的丰功伟绩,要结合我市实际,制定劳模先进培养规划,在职工队伍中培育更多的“金牌工人”、“创新标兵”,建立劳模先进后备人才库。要通过创立“劳模工作室”、名师带高徒等多种平台,组织形式多样的`培训活动,号召劳模为宜兴发展献智慧、献技艺、献爱心,在新起点上再创新业、再立新功,使之成为各行各业的品牌,职工学习的标杆。

三、深化创建和谐劳动关系企业活动,为促进职工队伍稳定与社会和谐作出积极努力

把创建“劳动关系和谐企业”作为构建和谐劳动关系的有效载体,按照“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、企业和职工积极参与”的创建方法,通过“量”的扩大,推动“质”的提升,不断深化创建活动。充分利用创建活动包容性强的特点,把推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为创建工作的重点,进一步拓展创建形式,扩大创建范围,完善共创机制,把民主管理、公正合理、互惠互利、和谐发展的理念贯穿到企业发展的全过程,依法规范用工,履行社会责任,协调劳动关系,实现劳资“双赢”。

四、加强工会维权机制建设,切实保障职工合法权益

加强职代会、厂务公开(劳动者权益公开)、职工董事监事制度建设,进一步畅通职工参与管理表达诉求的渠道,力争使企业建立厂务公开民主管理制度的面达90%,规模企业职代会建制达1000家,集群职代会覆盖企业达3000家;加强劳动合同和集体合同制度建设,积极推动各类企业全面梳理、调整和完善企业劳动用工规章制度,按照规模企业、集群覆盖、行业规范三个类型,进行分类指导,实行由点到面、递级推进,严格履行职代会、集体协商、厂务公开的民主程序和“议、商、审、示、监”的工作流程,依法规范企业用工行为,依法建立健全企业内部管理制度;加强工会劳动保护机制建设,加大安全生产的监督力度,督促企业切实履行社会责任,继续开展“安康杯”竞赛活动和创建劳动保护合格、示范工会活动,组织开展好“送安全、送文化、送法律”活动,帮助职工熟悉和掌握劳动安全卫生知识,增强自我保护意识,保护职工安全与健康权益;加强工会劳动法律监督工作,健全组织网络,完善工作制度,注重劳动争议调解制度建设,加大对劳动关系矛盾预警、监督和调处的力度,充分发挥工会劳动争议中心调解庭、调解室和各级工会劳调组织的作用,做好职工信访工作,做到早掌握、早介入、早解决,把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。继续探索实践“三调一体”“诉中调解”“调裁诉对接”的工作机制,并加以不断完善和创新,努力构建具有宜兴工会特色的调处劳动争议新的工作品牌;加强职工共享企业发展成果机制建设,推动各类企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障制度,大力推行行业工资协商,提高职工特别是一线职工工资收入,使全市企业工资协商建制率动态保持在95%以上。

工会工作计划 篇四

2008年工会工作计划

铁岭市特殊教育学校工会2008年工会工作计划?? 一、指导思想? ?? 1、认真学习党的十六大会议精神,以师德建设为中心,提高教师自身的职业素养和道德修养。? ?? 2、积极配合学校开展形式多样的教研竞赛活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的`青年教师能力脱颖而出。?? ?? 二、 工作重点? ?? 积极开展丰富多彩的群众文艺活动,增强体魄,塑造团队精神,展示职工团结和谐进取的精神。? ?? 三、每月活动安排? ?? 三月份? 庆三八踢踺子比赛?? 时间:3月末,规则:分组每人踢2次。? ?? 四月份? 健身跳绳比赛? 时间:四月末,规则:分组每人跳一分钟? ?? 五月份? 工会配合学校做好“助残日”活动。? ?? 六月份? 游艺活动????? 时间:? 六月末?? [学生退校后]??? ?? 七月份? 工会组织教师旅游?? ?? 九月份? 举办教职工秋季运动会? ?? 十月份? 庆“十一”举办乒乓球比赛?? 分组进行? ?? 十一月? 游艺活动? ?? 十二月? 庆新年联欢会?? ?? 四、分组情况? ??? 第一组?? ??? 组长? 孙 冶? ??? 组员? ??? 刘玉梅 李 森 张娅 曹士刚 唐铁庆 刘银鸽? 邓颖 盛永杰? ??? 第二组?? ??? 组长? 麻 杰? ??? 组员? 吕淑梅 张燕? 孙玉环? 郎凤权? 吴海龙? 丁华? 赵丽英? 李广英? ??? 第三组? ??? 组长? 苗红? ??? 组员? 付淑云 张宏图 王丽艳? 刘宇? 邱薇? 刘晨?? 张雷? 邢金玲? 胡朝清? ??? 第四组? ??? 组长 李玲玲? ??? 组员? 罗勇 潘勇 李敏 张黎郭崴? 郭蕊? 黄玉金? 戴秀平? ??? ?? 五、比赛规则? 另定? ????? 铁岭市特殊教育学校工会? 2008年3月

工会工作计划 篇五

一、指导思想

在校党总支部和上级工会的领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七精神,围绕歙县发展规划,结合学校实际工作,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,服务广大教职员工,坚持以人为本,发扬民主,依法治校,以加强工会组织建设、工会干部队伍建设和推进“三项工程”为重点,努力发挥工会在推动“和谐校园”建设、在学校争创文明校园中发挥积极作用。

二、主要工作

(一)深入学习市县工会工作精神,推进教职工的思想政治建设根据学校党总支部对学习贯彻科学发展观精神的总体部署,积极配合党组织,组织全体教职工认真学习,以“三个代表”的重要思想武装头脑。按照全国总工会《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决定》,中国特色社会主义工会,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织,是推动社会主义和谐社会建设的重要团体,是组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道,是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。以全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞人心,以“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线推进改革和创新。通过座谈会、学习心得交流会等形式,把广大教职工的思想统一到统一到科教兴区的战略上来。

(二)、围绕中心,发挥好工会的桥梁和纽带作用

工会工作是党的工作的重要组成部分,要把工会工作纳入到学校的“大党建”的格局中,构筑党建指导工建,工建服务党建的新格局。要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情,作为自己的工作重点,通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众,体现工会的活力和价值,发挥好工会的桥梁和纽带作用,使工会工作做到教职工的心坎上。加强工会自身的建设,定期召开工会委员和组长会议,研究工会工作,听取教职工的意见和建议,及时向学校党总支部、校长室汇报,求得学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持,在学校发展与改革中积极发挥工会组织应有的作用。

(三)、继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度

工会必须自觉接受中国共产党的领导,并努力实现"在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益"增强教职工主人翁的意识,积极参与民主决策、民主管理、民主监督,以法治校,为办好学校人人献计献策。学校校务公开领导小组、监督小组定期召开会议研究校务公开工作,执行校务公开制度和实施细则。

工会工作计划 篇六

一、指导思想

在县教育工会和学校党支部的正确领导下,我校本学期将认真学习贯彻党的各项精神,按照“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,坚持以人为本,完善各项管理制度,大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围,紧紧围绕科教兴国战略,积极参与和支持教育教学改革,维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性,把上级工会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去,确保和谐校园建设取得新成果。

二、主要工作

1、教职工代表大会是学校联系和团结广大教职工的重要途径,是教职工依法行使民主权利、参与民主管理与民主监督的基本制度形式。教代会是学校与教职工进行民主协商的重要渠道,通过教代会,广大教职工要明白自身的权利和义务,要在向学校提出合理化建议的同时能主动提高自己的业务能力,要能看到自身的不足。学校工会要充分利用教代会公布制度,解答提案。

2、做好校务公开工作。校务公开是实现依法治校的现实需要,是密切干群关系的桥梁和纽带,是推行民主管理学校的重要方式,是保证学校政令畅通、提高办事效率的有效手段,是促进学校党风廉政建设的必要措施。如何搞好校务公开?在长期的工作实践中,我们深切地体会到,只有坚持以诚信为本,才能实现真正意义上的校务公开,让广大教职工监督学校的各项工作。

3、教职工渗透“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人”的思想,积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质,外树形象”的楷模,全面提升我校的办学品位。

三、建立维权机制,深化民主管理

加强和维权机制是工会落实科学发展观,推动构建和谐校园建设的具体体现,把深化校务公开工作作为强化民主建设的重要切入点,进一步完善校务公开制度,认真做好公平公正民主评议中层以上学校领导的工作,努力营造依法治校,民主治校的浓厚氛围。继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程,进一步提高教职工提案办理落实率,推行以无记名投票表决方式不断拓展教职工大会审议通过权,提高教职工大会质量。积极探究广大教职工的维权需求及工会组织的维权规律,在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探索,使维权工作力度更大,措施更有力,效果更明显,从而实现对广大教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。

四、加强工会自身建设,以适应新形势新特点

通过认真学习工会工作理论,掌握工会工作的业务知识,依法治会和学习《工会法》,努力把工会委员会建设成政治坚定,密切联系群众的领导班子,使之成为学校发展不可缺的力量之一。切实加强工会思想建设,做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性,提高分析问题和解决问题的能力,在工会干部中形成努力学习的风气,民主讨论的风气,团结协作的风气。

五、对教职工的。关爱工程

工会干部要明确学校的发展方向,要能知民情、解民困,配合学校领导做好职工的思想工作。此项工程不只是物质方面,更多体现在学校对教职工的理解和思想沟通方面,它联系着学校和广大教职工,其产生的效应主要体现在教职工的工作凝聚力上,所以,六、组织开展丰富多彩的文体活动,提高教师身体素质

总之,工会工作是学校工作的重要组成部分,我校工会决心在县教育工会和学校党支部的领导下,锐意进取,不断创新,与时俱进,动员和组织广大教职工,负重奋进,全心全意地为教职工服务,为全面提升教职工的育人素质,促进社会各项事业的发展做出更突出的贡献。

工会工作计划 篇七

1、充分发挥广大教职工主人翁精神,调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督,鼓励教职工为学校发展献计献策,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,为学校的稳定做好协调工作;

2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定,及时反馈教职工的合理要求,识大体、顾大局,求同存异。本年度至少组织召开1次教职工代表大会,除了认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外,在每学期末,还要对校长进行民主评议;

3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如:学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理,依法治校执教。

读书破万卷下笔如有神,以上就是壶知道为大家带来的7篇《2023年工会工作计划》,能够给予您一定的参考与启发,是壶知道的价值所在。

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