工作计划(通用8篇)

2023-02-02 22:47:30

时间就如同白驹过隙般的流逝,又迎来了一个全新的起点,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。好的计划是什么样的呢?虎知道为您精心收集了8篇《工作计划》,可以帮助到您,就是虎知道小编最大的乐趣哦。

工作计划 篇一

为认真贯彻落实第七个中央一号文件精神,响应农业部提出的“粮食优质高产创建活动”和袁隆平院士提出的“种三产四”工程,全面提高农业整体素质和效益,确保粮食产量稳定增加,农民收入持续增长,我镇计划完成农业生产主要指标:粮食播种总面积5.26万亩(其中优质稻种植面积3.05万亩,超级稻种植面积2.29万亩),农作物病虫害专业化防治面积3000亩,基本农田保护面积4.87万亩,实现粮食总产量2 。13万吨。

一、确保粮食播种面积,粮食单产,增加粮食总产。

以文件形式下达我镇农业生产各村任务指标,安排行政驻村干部包村,农业站干部包片进行技术指导,层层落实各项粮食生产指标。

二、确保耕地不抛荒。

水利条件好的水田全部种植水稻,水稻条件较差的耕地种植玉米等旱粮或经济作物。成立粮食生产暨禁止耕地抛荒工作领导小组,并与各村签订责任状,坚决杜绝耕地抛荒。

三、办点示范

1、创办一个统一种植超级杂交稻品种且集中连片1000亩以上的高产示范片,亩平均产量700公斤以上。

2、创办一个水稻病虫害专业化防治1000亩以上示范片。

3、建立新品种、新技术试验示范基地。一是搞好少量的水稻、玉米新品种的对比试验;二是搞好水稻旱育秧、抛秧、免耕直播等新技术的推广,继续扩大塑料覆盖育秧面积。

四、贯彻落实土地流转机制,发展粮食生产专业合作组织,培育种粮大户,推行农作物病虫害专业化防治。

1、培育种粮大户,对水稻种植面积50亩以上或100亩以上的农户分别实行奖励。

2、积极推行农作物病虫害专业化防治。成立一个专业化防治服务公司,成立村级专业机防队10个,推广背负式手动喷雾器300台,采取全程承包、全程服务、节省防治成本30%以上。对专业化防治组织购买喷雾器补贴不低于总价的40%。

3、积极组织对种粮大户、科技示范户及专业化防治队伍开展农业技术免费培训3期以上,500人次以上。

五、加大农资市场监管。

杜绝域区销售、使用违禁农药及“毒鼠强”。做到“五无”:无生产销售假劣产品行为,无销售禁用农药行为,无非法制种,无“毒鼠强”产品,无重大农业生产安全事故和“毒鼠强”中毒事件。

六、及时观察病虫害的发生发展,准确发放病虫害防治意见。

特别对中稻矮缩病的预防和防治资料,利用电视台、黑板报、印发资料等形式搞好宣传,做到家喻户晓。全年计划印发农业生产技术资料10期,1万份。

七、积极会同财政所做好粮补、油补及农业综合补贴资金的摸底发放工作。

八、加强农技队伍稳定,无群体性上访事件。

20xx年农业技术推广站工作的开展,将以科技兴农、科普惠农为指针,以农民增产、增收为目的,开拓进取,把我站的农业技术推广上一个新的台阶。

明年工作计划 篇二

在过去的一年里,保安部每个岗位的工作都得到了一定发展,也有不少需要改进的地方。在新的一年里,保安部应该在公司领导的指导下,将围绕公司的总体经营发展目标,加强保安部管理,增强保安员的责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好公司的安全保卫工作,为公司创造良好的经营管理环境,全面总结20xx年安保工作的薄弱环节和不足,制定20xx年度工作计划。

一。加强保安部内部管理,明确各个岗位职责。

东塔大堂岗:

1、 大堂门口的车辆停放秩序。

2、 早6:30至8:00保安员站至电梯厅处劝阻施工人员地下车库进入大厦。

3、 若业主需搬运家具征得主管领导同意后,可以打开酒店东侧门,使用运货电梯进行家具的搬运。

4、 全天24小时1人值岗,无特殊情况严禁聚岗。

5、 来访人员做好登记。

6、 夜间23:30将东塔大堂照明关闭,以节省电能。

西塔大堂岗:

1、 来访人员的接待。(若有人来找田总,事先通知办公

室,征得同意后,才允许进入)。

2、 西塔施工人员进入大厦必须佩戴出入证。

3、 西塔运货管理(运货时间为18:30—23:30,必须先填写运货申请单,征得同意后才能使用运货电梯运货。运货时一人看护电梯,一人看守西塔大堂。若货物较少时,经主管领导同意后,可以临时运送货物)

4、 早6:00将专用车位指示牌摆放好,晚20:00将专用车位指示牌收回。

5、 全天24小时1人值岗,无特殊情况严禁聚岗。

6、 夜间22:30将西塔大堂、电梯厅等处照明关闭,以节省电能。

车库门岗:

1、 东塔施工人员进入必须佩戴出入证。

2、 东塔运货管理(所需运送货物必须堆放至指定区域,先填写运货申请单,征得同意后才能使用运货电梯运货。严禁运送超高、超长、易燃易爆物品

3、 地下车场管理(非内部人员车辆禁止入内)

4、 由于冬季来临,上午7:00—9:00,下午16:30—18:30开启车库门。

5、 进出车辆要注意检查。

巡逻岗:

1、 步行巡逻,随时注意消防设施设备的工作情况,保证消防楼梯的畅通。

2、 发现可疑人或事件时,及时作出反应和处理。

3、 每周六对大厦内所有垃圾堆放处进行统计汇总并上报行政部。

中控室值机:两人值机,一人看守消防主机,一人看守监控。人员进出要登记。

1、 出现火警时,一人值机,一人去现场查看。

2、 监控中有可疑人员出现时,立即上报当班主管进行处理。

3、 密切配合车库保安,管理好车辆的进出。

4、 运送货物时,严密监控。

5、 夜间0点至早7点监控轮流看护,每人一小时,以防止出现偷盗、打砸事件。

材料和垃圾的运送:

1、 运送货物必须填写运货申请单,征得同意后才允许运货。

2、 运货时间:东塔上午9:00—11:00 下午14:00—19:30西塔:18:30—23:30。

3、 运送零散、无包装货物时必须装袋或装车运送。

4、 运送货物时,必须事先做好电梯内外的`保护工作。

5、 运送货物时,必须有保安员看守。

6、 严禁运送超高、超长、易燃易爆物品。

夜间酒店巡查:

1、 巡查时间为0点—早7点。

2、 巡查次数为6次。

3、 巡查区域为酒店5—11层,四层公共区域、地下车场和外围车场。

4、 夜间加强酒店车场巡逻,酒店内部巡逻,禁止无故逗留较长时间。遇警察查房时,请警官出示证件。

白班主管与带班主管分工:

白班主管负责:

1、 保安员的考勤。

2、 施工现场巡查。

3、 运营板块的防火巡查。

4、 保安部设备和公共财产的管理,设备维修的督促。

带班主管负责:

1、 本班组人员的招募和培训。

2、 本班组人员的岗位分配。

3、 地下车场管理。

4、 运营板块的安全巡查和运营板块的员工班前班后的防火巡查。

5、 交接班时,施工现场巡查。

6、 酒店夜间安全巡查。

7、 保安部晨训。

8、 本班组人员公共财产管理。 施工现场巡场注意事项:

1、 巡查次数为3次。

2、 巡查时间:第一次时间为早上晨训结束后,第二次为下午15时左右,第三次下午吃完晚饭后。

3、 第一次巡查人为交接班时,除在岗人员外其他所有保安员,第二、三次巡查为白班主管负责。

4、 巡查必须认真仔细,表格填写必须认真负责。

二。加强对员工基本素质与岗位作业水平培训工作

根据公司规定安排,每月月对保安部员工进行了4次培训,时间为每周日上午9:00。主要针对队员自身素质,队员团队配合意识,保安员岗位职责,施工人员管理,施工现场管理五个方面进行培训。每天晨训结束后由训练指挥员对保安员进行晨会,对一天工作进行安排,并对日常工作中工作的不良行为进行指正和批评。每周带班班长对本班组人员进行一次培训,主要针对工作安排、工作完成质量等方面。目前保安部保安经理一名、保安主管4人,男保安员15人,女保安员2人,共计21人。

三。健全保安部各项规章制度,严抓落实。

1、 人员录用制度

保安部员工大多缺少保安工作经验,因此录用员工后,要进行长达一个月的培训,使其能够熟练掌握保安员作业技能。要经过考试合格后,然后才能进入班组,独立工作。

2、 考勤制度

保安部

试用期员工上班时间为:7:30—17:30。

白班主管上班时间:冬季11月—5月 8:30—18:30 夏季6月—10月 9:00—19::30 女保安员上班时间:冬季11月—5月 8:00—17:30 夏季6月—10月 8:00—18::00 班组员工上班时间:冬季 白班:早7:30—18:30 夜班:18:30—次日8:00 夏季 白班:早7:30—19:30 夜班:19:30—次日8:00

所有保安员上下班按时打卡,若因特殊情况需请假或调班先填写请假条或调班条,找到主管签字后,才能休假或换班。

3、 晨训制度

保安部每周一至周六早7:30—8:00为晨训时间,若无极特殊情况,晨训准时进行。晨训科目为保安员业务技能培训、保安员消防技能培训、保安员体能培训、停电事故培训、电梯急救培训、冒水事件培训、员工文明用语培训。并下发保安部晨训详解,以提高训练质量。

4、 大厦巡查制度

大厦巡查包括保安部大厦巡查,保安部施工现场巡查,保安部施工现场夜间巡查,保安部夜间酒店安全巡查,保安部员工班前班后防火检查,保安部防火巡查和保安部防火检查七大部分。

(1)保安部大厦巡查

保安部每天对财富中心大厦包括外围车场进行6次巡查,白天4次,夜间2次。主要针对大厦整体消防设备设施,大厦内、外卫生,大厦消防通道畅通情况,大厦内施工人员等情况进行巡查。

(2)保安部施工现场巡查

保安部每天对施工现场进行三次巡查,巡查时间:第一次时间为早上晨训结束后,第二次为下午15时左右。第三次下午吃完晚饭后。主要针对施工现场用水用电、防火、施工人员管理进行巡查。

(3)保安部施工现场夜间巡查

保安部夜间对施工现场进行4次巡查,巡查时间:0点之前两次,0点之后2次,巡查不定时。主要针对大厦夜间留宿的施工人员,防止出现斗殴、偷盗事件。

(4)保安部夜间酒店安全巡查

保安部夜间对酒店安全巡查6次,巡查时间:夜间0点—早6点。巡查区域为:A座5层—11层、四层公共区域、外围车场和地写下车场。主要针对酒店安全,严防斗殴、偷盗、打砸事件。

(5)保安部员工班前班后防火检查

保安部员工班前班后防火检查每天两次由带班主管负责,巡查时间:员工交接班时间。巡查区域为格林豪泰酒店部分。主要针对酒店部分有无违章用电情况,易燃可燃危险品存放是否符合规定,有无遗留火种,消防设备设施是否正常运行,疏散通道、安全出口是否畅通,疏散指示标志、应用照明是否正常。

(6)保安部防火巡查

保安部防火巡查每天两次由白班主管负责,巡查时间:上午9:00,下午16:00.巡查区域为格林豪泰酒店部分。主要针对酒店部分有无违章用电情况,消防设备设施是否正常运行,疏散通道、安全出口是否畅通,疏散指示标志、应用照明是否正常,消防安全重点部位人员在岗情况,防火门、防火卷帘开启情况。

(7)保安部防火检查

保安部防火检查每月一次,主要针对格林豪泰酒店部分。巡查人员由单位消防安全责任人负责安排。主要检查火灾隐患是否及时整改,消防设备施舍是否正常运行、员工消防知和应急预案是否掌握。

5、 内务卫生管理制度

为了给每一名队员提供一个良好的工作环境,保安备勤室,中控室都有值日制度。公司行政部每日有专人进行卫生检查和督导工作。每周日上午进行一次彻底的大扫除。 值日标准:

(1)地面干净,无纸片、垃圾,无尘埃,无污迹。

(2)桌子、更衣柜、椅子保持干净整齐。

(3)室门擦净,保持无尘土、污迹。

(4)卫生工具按规定位置摆放整齐。

(5)室内张贴物保持光亮整洁。

(6)室内其他设备、物品摆放整齐。

卫生值日制度:

热爱劳动,认真对待,精细要求,积极合作

(1) 当班班组负责当班日卫生,有打扫卫生的义务;接班班组有监督的权利。

(2) 带班主管按值日要求完成最后卫生鉴定,幷负全责。

(3) 值日必须在30分钟内按要求完成。

(4) 带班主管在值日后做好问题记录,总结要在周会上汇报。

(5) 带班主管时刻监督室内卫生,随机打扫维持。

(6) 每一个班组值日时,要检查值日工具的损坏情况,并联系主管领导及时更换。

全体保安员有自觉维护室内卫生的权利和义务,不得有意破坏室内卫生。

四。加强各种设备的维护保养,提高工作效率。

1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平;加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

五。密切配合公司各个部门工作,确保公司良好的经营管理。

保安部的基本职责就是维护大厦正常的办公、施工和运营秩序。保安部员工做好本值工作的同时还要密切配合其他部门工作,做好大厦的安全保卫工作。认真贯彻公司的“三员精神”,即我们不光是公司保安员,也是公司保洁员,还是公司客服文员。工作中不怕苦,不怕累,任劳任怨,一丝不苟的完成领导交予的任何任务。

总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为大厦的发展做好保驾护航的工作。

工作计划 篇三

作为一名中专职业学校的班主任,我一直努力的在工作。班主任管理计划

做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。这个学期的工作计划是:

一、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。

因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。

1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。

2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。

3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

4、组织学生参加社会实践和公益劳动。

5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。

6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。

7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。

二、热爱学生,深入了解学生情况

要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况 和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。

如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。

三、实施班级管理,形成良好的班风

1、制订班主任工作计划,加强工作计划性。

根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。

2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。

班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后

(1)环境的潜移默化

(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。

四、做好后进生转化工作。

做好后进生转化工作,对班集体形成和巩固有巨大影响。

五、管理策略、思想、方法上要因人而异,灵活多样,不同年级采用不同管理方法。

一年级新生,积极性高,思想单纯,应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的积极性,不断检查他们的学习和成绩,创造一些竞争机会,比学习,比纪律,比品德等。

二年级学生思想开始变得复杂,竞争意识,学习积极性减退,中专学习压力不大,容易出现松懈现象,对他们要加强思想教育,另方面要加强检查督促,端正学习态度,鼓励他们提高学习成绩。

三年级学生,思想波动较大,他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的矛盾,存在着自己是否适应社会的顾虑。

要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信知识是有用的,中专生也同样受到用人单位欢迎,引导他们正确处理毕业、升大、就业关系,以保证他们的毕业水平。

现在在金融危机下,其实对中专生也是有一定好处的,因为一般的企业和公司都对本科大学生要求不高的中专生却有着自身多学的技术和能力,受到了企业和公司的青睐,这是我们多年艰苦教育的成果,我感到十分的欣慰。

总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的帮助,让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系,我为自己的成果感到骄傲。

在以后的工作中我一定会更加的努力工作,不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望,他们的关注是对我的压力和对我的动力,我相信我做的会更好的

关于工作计划 篇四

一、指导思想:

以《中华人民共和国档案法》和《黑龙江省档案管理条例》为指针,认真贯彻实施《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,围绕****工作重点,强化率先、责任、效率、质量意识,运用新的档案管理软件加强**档案工作的管理,力求为民盟工作发展提供优质服务。

二、工作目标、任务:

以《中华人民共和国档案法》颁布为契机,有计划、有步骤地开展学习、宣传、贯彻活动,增强***档案管理人员的法制观念和档案意识,提高档案管理人员自觉性,推动****档案工作向高标准持续发展。

1、组织档案管理人员认真学习《中华人民共和国档案法》、《黑龙江省档案管理办法》,进行有计划、有组织地学习和落实。在认真学习、贯彻《中华人民共和国档案法》、《黑龙江省档案管理办法》的基础上,结合****政治学习,通过做档案知识测试卷,提高法制意识和档案意识。

2、按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》收集好文件、材料,按分类方案进行装订、分类、排列、编号、装合,并在今年9月底,完成xx年度各种档案资料的立卷工作。

3、做好档案台帐,对各项内容认真填写,为迎接一年一度的档案法规性检查作好准备。

4、及时收取、处理各类文档资料。

三、工作安排:

第一季度:

1、 制订***20xx年度档案工作计划

2、 做好***20xx年度的文书处理工作

第二季度:

检查***档案保管情况,如有不到位之处,及时向领导汇报处理

第三季度:

1、 收集***xx年度所形成的文件、材料

2、 整理***xx年文件资料,按《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》规定做好装订、分类、排列、编号、装合工作,确保门类齐全,完成立卷任务

3、 做好档案局年度检查的准备工作

4、 做好本年度档案工作的记录与统计

工作计划 篇五

年是党的__大召开的喜庆之年,也是全区上下努力推动又好又快发展,积极推进和谐建设的关键一年,做好今年机关党建工作,意义十分重大。工作思路是:按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求,以“保持先进性,建功新”为主线,创建党建工作特色品牌,充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用,为党的__大胜利召开营造良好的政治氛围。

一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质,不断提高机关党员干部综合能力

1、加强理论武装,促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度,严格落实年度学习计划。重点抓好__届六中全会及省、市、区中国共产党全国代表会议精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的__大精神。结合部门实际,积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识,努力改善知识结构,做到坚持学习常充电,学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座,使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。

2、立足服务定位,理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务__发展中的切入点,发挥作用,寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作,一切以发展为要,以群众为先,以基层为重,不断弘扬新时期精神,敢于争先,敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放,增强机关干部危机意识、责任意识,以拼抢精神加快发展,以优质服务促进发展,以实干作风推动发展。

3、建立长效机制,巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用,各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论,进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法,努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的责任机制。

二、以制度建设为根本,固本强基求实效,全面提升机关党建工作整体水平

4、明确目标责任,落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改进机关党的建设的意见》、区委《__年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标责任制,选派部门优秀干部担任支部委员,配齐支部班子,充实支部力量,并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。

5、严格规章制度,全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课”制度,使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间,开展集中教育活动,组织机关党员重温入党誓词,对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析,开展一次批评和自我批评,进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作,严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

6、紧扣时代主题,积极创新党建工作形式。以迎接党的__大召开为契机,开展“保持先进性,建功新__”主题实践活动、“最佳党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部创建党建工作示范点的基础上,适时召开规范化建设现场会,总结经验,选树典型,力争再创一批星级示范点。

“七一”前夕,召开先进党员事迹报告会,评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。年底,开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。通过系列评比活动,充分调动积极性,促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归十周年、建军八十周年等重大纪念活动,广泛开展爱国主义和革命传统教育。

7、打造特色品牌,树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌,今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动,继续把这项工作推向深入,让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众,不断拓展为群众服务的新途径,不断提高为群众服务的能力,达到互促互学“双赢”的目的,取得永葆先进的实效。

8、加大培训力度,提升党务干部能力水平。重视党务干部的成长,加大党务干部培训,提供良好的党建工作环境。x月份,组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;x月份,组织一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训内容、培训形式、培训效果上寻求突破,切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

个人工作计划 篇六

20xx年又是一个新的开始,也是一个充满挑战,机遇与压力并重的开始的一年。因此,我要调整工作心态、增强管理意识、责任意识、服务意识,充分认识并做好本职工作。为了尽快的成长为一名优秀的销售经理,我订立了以下20xx年度工作计划:

一、业务理论水平、组织管理能力及综合素质的提高。

首先要把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。其次经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,必须在工作中不断地提高自己、提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,不断学习专业知识,全面提高自己,在协调关系的能力上要有突破,在组织管理的能力上要有突破,在完成工作的标准上要有突破。

二、 学习及制订培训计划。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,根据需要调整我的学习方向(管理知识、营销知识、策化知识、各个楼盘的动态等相关房地产的知识都是我要掌握的内容)来提高业务员的销售能力。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

三、业务目标及发展目标。

首先以提高工作效率为根本,尽最大的努力超额完成公司每月制定的业务目标,争做公司所有项目第一优秀楼盘,其次打造红军一样的团队,大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团结,讲协作,保证完成各项工作任务。

通过学习,实践工作结果来证明我的能力,争取年底做到销售总监。

四、 加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。要勤于汇报,善于总结,使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

附:超市明年工作计划

一、加强协会内部组织建设

1.继续加强协会组织建设,进一步增强协会凝聚力,超市明年工作计划。为加强会员的组织,协会特采取以下措施: 将各会员编排到各部门,活动时由办公室通知各部部长,再由各部部长通知副部长,副部长传达给各会员。这样即提高各部办事效率,又可以增加会员与会员、会员与部长之间交流,增强协会凝聚力。

2.组织协会干部学习,不断提升自身素质和领导水平。在大学掀起学习孟二冬教授的高潮,协会响应院团委的号召,专门召开会议,组织协会干部学习孟二冬教授的奉献精神,各部干部认真学习,受益匪浅。

3.组织协会会员学习,既提高了会员的奉献精神,又增进协会会员的交流。协会以喜闻乐见的方式——电影,让会员怡情悦意的同时感受了可可西里志愿者舍生忘死近乎神圣的奉献精神,感受了墨家“兼爱”的真谛。

二、立足师范学院,服务大学

1.帮助新生,让他们感受大学的热情,志愿者的爱心。迎接20xx级新生入校,协会十分重视,由会长和副会长亲自带队值班,取得了很好的效果。

2、组织“购书献爱心”活动,丰富校园文化。协会长期与苦竹书苑合作,苦竹书苑为协会提供一批精品图书供协会在校园出售,既丰富校园文化,又可以为协会提供一定活动资金。

3.办好“爱心超市”,为和谐校园的构建出一份力。“爱心超市”成立于20xx年12月23日,是全疆高校中第一所“爱心超市”。主要是为全校家庭贫苦同学直接给予物质上的帮助,免费提供衣服,解决部分同学的燃眉之急。本学期总共送出百余件衣服,共帮助七十余名同学,发放免费领取衣服的“爱心卡”30余张。

三、发挥校园优势,积极服务社会

1.与实验中学合作,协作召开主题班会,年度工作计划《超市明年工作计划》。协会多次组织会员到石河子市农八师实验中学,帮助部分班级召开主题班会,以我们的亲身经历讲述学习的重要性和学习方法,使实验中学同学产生了共鸣,收到了同学们的欢迎。同时,这项活动还得到了院团委老师的肯定以及实验中学校领导的关注,并希望我们可以一直坚持下去。

2.志愿服务师范学院152团一中。为弘扬教师美德,发扬志愿者精神,履行志愿者责任,同时为志愿者提供锻炼自我的舞台。协会与师范学院附属中学152团一中团委合作,成立了“一帮一”结对子小组,由15名党员志愿者担任此次工作。同时,协会从“爱心超市”为152团一中的贫困学生提供30余件衣物。

3.长期志愿服务石河子市福利院。为方便福利院小朋友学习读书,协会在福利院成立了“爱心图书馆”——“爱心超市”的分支机构,并从“爱心超市”福利院提供几百件衣物,同时,协会还组织联谊活动,负责部分保洁工作。为加强管理,督促志愿者工作,保护志愿者权利,规范双方行为,协会特意与石河子市福利院签定了长期服务协议。

4.走进社区,在22小区开办免费辅导班。为了响应志愿者服务进社区的号召,协会积极与22小区联系,开办免费辅导班,免费辅导小区的部分学生学习,以达到教学相长,共同进步的目的。

一、严格按照协会章程,所有活动经费严格把关控制,一切开支必须遵守节约的原则。

二、所有经费的收支由办公室负责管理,协会定期审查收支帐目记录。

三、所有活动经费使用必须提前申请,批准方可使用。

四、所有活动经费使用须经委员长同意凭收据或发票方可进行报销。

根据协会章程,本协会隶属于师范学院团委,由师范学院团委老师俞世仲亲自指导。俞世仲老师经常为我们提出很多独特的活动意见,抛砖引玉,让协会负责人受益匪浅。同时对我们的工作客观的评价,指出工作的不足,为协会提出更高的要求,不断的鼓励协会继续发展。俞世仲老师还积极的为协会提供部分专项活动资金,为协会活动的进行提供了必要的财力支持,为活动的成功提供了保证。

工作计划 篇七

**社区成立于20xx年10月,位于街道中心地段,区域广、人口居住密集,下辖8个居民区,50个居民小组,居民3560户,总人口9000余人,全社区共有侨眷15户,华侨侨眷20多家,并且还有多位海外在读留学生。社区侨务工作自20xx年4月份开展以后,在区侨办领导下,在街道支持和指导下,在全体社区工作人员和广大居民群众的共同努力下,确立了“夯实社区基础,实现双向服务,维护侨眷权益”的工作思路开展工作,以宣传窗、墙报、活动等为主要载体,多元投入、资源共享,大力宣传涉侨法律法规和政策,积极组织侨眷和社区居民开展活动,关怀困难侨眷,通过大力实践并不断探索改进侨务工作方案,推进社区侨务工作有序进行,营造良好的尊侨爱侨、依法护侨氛围。

一是加强对侨工作网络的建立,健全侨眷台帐资料

社区成立了侨务工作领导小组,建立了由社区党总支部书记为组长的一把手负责制,配备专职侨务工作者和侨务工作理事、联络员等若干名,以社区内侨眷,侨居海外的华侨华人、港澳同胞及其眷属为主要对象,目前对侨情资料已有完整的档案在册。根据档案信息,有针对性的宣传涉侨法律法规,开展为侨服务工作,并为有爱心和特长的侨眷提供参与社区事务的平台。

二、建立侨务工作机制,扎实推进各项侨务工作。

一是确立了侨务工作年度经费,确立工作经费按照社区收入的增加也逐年提高的意向。二是确定了侨务工作年度例会制度,保证每次侨务活动开展到位。三是通过制定社区为侨服务制度,受理归侨侨眷来访,接待侨眷提供咨询和法律服务,并积极会同有关部门协商解决问题。四是上门走访慰问卧床侨眷夏季为70周岁以上的侨眷送清凉活动。五是社区各项活动和社区建设中邀请侨胞侨眷积极参与。

三、整合社区资源,保障侨务工作的有效实施。

社区整合现有资源,在图书电子阅览室、文化活动中心、社区市民学校等场所设立侨法宣传阵地,在社区的宣传画廊开辟侨法宣传专橱,同时利用社区墙报,定期更新涉侨的法律法规和政策,以及侨法宣传的活动的开展通知。同时注重做好各项基础工作,做好侨法宣传进楼群、进单元、进家庭宣传工作,把爱侨护侨的内容作为宣传重点,加大社区侨务工作和侨法宣传的普及面、影响力。

四、推进侨眷关爱工程,认真开展为侨服务工作。

社区根据自身特点,结合侨眷实际情况,有的放矢地开展为侨服务活动,尽最大力量把政策法律、关爱帮扶送到侨眷身边,使侨眷能够得到帮助,体会温暖。

1.开展七十周岁以上老人“送清凉”活动。周银花老人自儿子去意大利以来,一直独自生活,逢年过节社区都要上门慰问,每个月社区都会有电话打过去,问问老人身体怎样,生活上有什么不方便,到了7月份的时候,社区还会备上绿豆、电风扇等物品给周阿姨和其他几位七十周岁以上老人送去。

2.努力打开侨眷参与社区工作局面,丰富侨眷生活。社区多方组织侨眷参与社区自治,党员侨眷积极参与支部活动。

3.通过广泛宣传,上门走访,座谈交友、外出交流等形式,增强社区与华侨侨眷、侨眷之间的联系与沟通、营造良好的尊侨爱侨、依法护侨氛围。

五、开展志愿活动,以关怀带动侨务工作。

社区调动辖区内各方面力量,从一点一滴民生实事着手,努力构筑为侨服务网络,切实抓好暖侨、护侨活动,成为广大侨眷真心称赞的温暖之家。社区根据现有条件,成立社区党员、社区侨眷、五老、青年等志愿者队伍,开展社区志愿者活动,如社区治安义务巡视、计划生育宣传,爱心捐款等。志愿者内容涉及职业介绍、家政服务、医疗卫生、家用物资共用等多个方面。同时,社区还特别重视关怀侨眷中的留守老人、留守儿童,帮助他们解决实际问题,如提供一些简单的家政服务。对于生活困难的侨眷,逢年过节时送上粮油、洗涤用品等登门慰问。社区还为侨眷提供一年一次医疗检查服务。各种志愿活动,不但真正起到了爱侨暖心的作用,还为有志参与社区服务的侨眷提供了平台,扩大了侨务工作基层影响力。

工作计划 篇八

一、按照要求完成省厅下达的“全省国有土地使用权出让情况专项清理工作实施方案”的工作部署,对辖区内20xx年1月1日至20xx年12月31日期间代应的所有建设用地按五次要求逐案清理,完成专项清理实施步骤的四个阶段,重点做好内业台账和制定表格。

二、做好经营性用地地块挂牌上市的前期准备及挂牌地案的组织报批工作和工业用地招、拍、挂、报呈批工作(包括600亩经营性用地的招、拍、挂,其中200亩为中低档商品房,400亩为商住用地)。

三、做好建设用地跟踪管理数据录入、地案巡查工作、完善省厅备案系统的相关程序,按照苏国土资发[20xx]300号“关于建立四级联动机制加强建设用地全程跟踪管理工作的通知”的相关要求,完成地案信息填报工作。

四、搞好土地供应管理工作,全面建立建设用地复核验收制度,加强对新增建设用地的监察管理,提高基础设施建设用地和开发区用地供地率。

五、认真做好土地一、二级市场的日常工作。

耕地保护

一、根据高新区发展和年度征地计划,实施盘城工业园启动区600亩,龙王山以西地块1500亩,样板地1500亩(宁淮高速公路以西、规划永新路以北地块)计3600亩,土地实施工作(预计拆迁共##户##平方米)

二、认真组织实施征地房屋拆迁政策宣传解释工作,会同有关部门做好被征地农民劳力安置保障工作(预计20xx年劳力安置3800人)。

三、加强耕地和基本农田管理,完善基本农田保护系统功能,建立健全基本农田保护责任人信息网络,完成20xx年基本农田保护责任签订工作,做好保护块的更新和维护工作。

地籍管理

一、完善地籍管理信息系统,将地籍管理中土地登记的功能逐步过渡到电子政务系统中来。

二、继续开展村庄地籍调查和第二次权属调查工作。

三、认真做好农民建房和土地纠纷调处工作。

四、加强土地管理,真正做到以图管地,全面对辖区内乡镇企业建设用地进行调查工作。

土地规划

一、做好土地规划、计划服务工作,认真做好20xx年土地利用规划修编、修改工作,确定用地布置调整方向,适时进行土地利用规划修改,认真做好用地需求分析,积极向上争取用地指标。

二、开展城镇建设用地增加和农村建设用地减少相挂钩的方式,做好城乡建设用地调整工作。

执法监察

一、建立执法监察信息系统,开发完善违法用地巡查制度,形成国土所、分局、市局三级联网的执法监察,建立健全土地管理信息员管理制度。

二、开发违法用地查处后续跟踪管理系统,掌握违法用地查处后的动态信息。

信访

一、认真做好来信来访接待工作,杜绝集体访和越级访,降低信访发生率。

矿产资源

一、进一步规范采矿权市场建设,整顿规范砖瓦生产企业,建立矿产资源合理开发和利用的长效管理机制,全面推行矿产资源储备动态监督管理。

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