劳动合同签订通知书（通用8篇）

2022-11-16 07:54:08

随着人们对法律的了解日益加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，读书破万卷下笔如有神，以下内容是虎知道为您带来的8篇《劳动合同签订通知书》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

劳动合同签订通知书篇一

尊敬的________：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知！

用人单位盖章：___________

法定代表人签字：___________

日期：___________

劳动合同签订通知书篇二

尊敬的_______先生/小姐：

由于以下原因：

1□________________________________________________________

2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

特此，通知你于_______年______月_____日虎知道前到_______部签订劳动合同！

发出部门：__________

发出人/日期：___________

劳动合同签订通知书篇三

编号（工号）：

本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。

劳动合同签订通知书篇四

各位员工：_________________

签订合同是劳动法规定的义务，任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题，请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的，可以辞退。

望大家相互转告。

_____________公司

_____年_____月_____日

劳动合同签订通知书篇五

单位（本人）与你（单位）于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位（本人）。

通知方（签名或盖章）

年月日

签收回执

本人（单位）已收到单位（职工xxx_）于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）

年月日