校长的演讲稿【优秀4篇】

2024-03-29 10:59:09

演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表讲话的文稿。它是进行演讲的依据,也是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。如下是勤劳的小编帮大家整编的校长的演讲稿【优秀4篇】,欢迎阅读。

校长的演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家晚上好!

我是来自教育年段班的李林,现担任教育年段学生会主席,和学生团队校长助理一职,已有丰富的工作经验。相信我能再次胜任这项工作。

我认为在座的每位同学都是有责任心的人。只要我们肯担当、肯负责任、肯学习。能以谦虚的态度充沛的精力做好本职的工作,不半途而废,有主见,有创造力。每个人都是可以登上这个展现自己的舞台。我很荣幸能再次能证明自己的舞台。心有多大,舞台就有多大,相信自己成功永远属于你。

我相信无论在工作或学习中我们都会遇到这样那样的棘手问题,其实当我们面对问题时因用积极的心态面对,问题和困难,问题困难是帮助我们进步的有力助手。自从进入学校以来,我所看到所了解的学生大部分都认为读书没有用,其实行行出状元,我们既然选择了读书就应该好好的学习,好好的工作,学到真正的本领,不要浪费自己宝贵的时间和父母的血汗钱,就像今年我们学校读到一半不读的学生很多,这就说明他们的心态是有问题的,这方面我们也因加强,我们可以经常开展一些心理服务导社团,及时发现这样的不想读的学生;为他们心理做工作。只有短短的两年时间,决定的是我们一生的命运,难道我们不值得珍惜吗?现在我们首先要树立学习目标,带动更多的伙伴加入我们,让我们的职校生活更加丰富多彩,在管理方面我们可以向尤校长学习以人为本管理基础,以身作则,阳光心态,积极处事,在我们周围首先树立典范,带动大家共创晋兴美好未来!

谢谢大家!

校长演讲稿 篇二

尊敬的领导、来宾、家长、老师、亲爱的年轻朋友们:

大家好!

在这个鲜花盛开、绿草如茵的初夏,我们迎来了盛大的儿童节,——“六一”国际儿童节。在这个快乐的节日里,请允许我代表学校向所有的孩子和少先队员致以诚挚的节日问候!向关心儿童健康成长、支持教育的领导和各界人士表示衷心感谢。我要向所有参加今天庆祝活动的父母表示热烈的欢迎!向所有为孩子的成长付出辛勤劳动和无私爱心的老师们致以崇高的敬意!热烈祝贺今天被表彰的先进个人和集体!

亲爱的同学们,清朝文学家梁启超在:年说过“年轻人对国家是明智的,年轻人对国家是强大的”。你是家族的宝,也是家族的希望。如果你能快乐的成长,你的家庭将充满欢声笑语;你们是学校的学生,也是学校的希望。如果能全面发展,学校会充满生机和活力;你是社会的未来,也是社会的希望。如果能和谐发展,社会就会充满热情和友谊;你是祖国的花朵,祖国的希望。如果你能茁壮成长,祖国将充满美丽和希望。今天你们是无辜的红领巾,明天你们将成为建设祖国的栋梁。中华民族的伟大复兴全靠你们去奋斗。要切实肩负起这样一个神圣的使命,就必须把自己培养成一个适应现代化需要的优秀人才。所以,希望你能向今天被表彰的“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀班干部”学习,严格要求自己,从小做起,从现在做起,从一切做起,在学校做个好学生,在家做个好孩子,在社会上做个好少年;希望你树立理想的航标,继承和发扬中华民族的传统美德,从小养成良好的道德习惯;希望你能插上智慧的翅膀,努力学习文化知识,成为知识的探索者和创新者。希望你们在阳光下快乐生活,健康成长,发扬少先队精神,与祖国一起前进,为长大后推进祖国伟大事业做好全面准备。

各位老师,“落红不是无情之事,化作春泥更护花”。青少年的健康成长离不开你的努力。一年来,你发扬校风,抓住机遇,锐意进取,追求卓越。在我们的校园里,你们带着团结拼搏的斗志,勇往直前的勇气,拼搏创新的精神,激情走过了春夏秋冬四季,在推进素质教育的道路上留下了清晰的足迹。目前,面对深化教育改革的趋势和社会各界的期望,我希望所有教师用自己的智慧和勤奋,在春风和温暖的春天里,用自己的理想播种希望的种子,在激情的夏天里挥洒汗水,在成熟的秋天里收获累累果实,在沉思和酝酿的冬天里,期待一个阳光明媚的春天的到来。希望各位老师用母爱去爱每一个学生,用积极的心态去对待工作中的困难和挑战,用宽广的胸怀去接纳身边的每一个人,用矫健的脚步去迎接每一个清晨的第一缕阳光,用骄人的成绩去开创教育工作的新辉煌,为学校和孩子的发展做出应有的贡献。

亲爱的父母,春天之前,我们犁硬的土壤,秋天之后,我们笑着收集珠子。为了孩子的成长,为了学校的发展,你我相依,一起守望校园,在这个生机勃勃的花园里,开始种植夏耕秋收冬储。在您和我们的共同努力下,学校在教学科研和教学改革领域取得了一系列成绩。这些都体现了你对学校工作的关心。但是,光有爱心是不够的。我们仍然需要你的大力支持和密切合作。教育孩子,让孩子健康成长,是我们共同的责任。为此,我衷心希望你们一如既往地继续支持学校的工作,支持老师的工作,关心孩子的成长。和我们一起,有效承担教育和监护的双重责任,和学校达成共识,形成教育合力。关注孩子的学习成绩和身心健康;既注重孩子的情感体验,又注重孩子的个性发展,努力让每一个学生的个性、体能、智商、情商都有所提升,为他们的终身幸福打下坚实的基础。

彩旗带着愿望在风中飘扬,鲜花带着希望绽放。让我们携起手来,化规划为行动,化理想为现实,在教育中把琐碎的事情做透,把平凡的事情做经典,把简单的事情做精细,团结共同的信念,构建共同的理想,为学校的发展和孩子的健康成长做出应有的贡献!

最后,祝各位同学节日快乐,祝各位领导、各位来宾、各位家长工作愉快!身体健康!万事如意!

校长的演讲稿 篇三

亲爱的老师、同学们:

大家好!我是六年级班“小妮子”,很荣幸能参加这次校长小助理竞选。

我是一个善良的女孩儿,在班上,谁有困难我都会主动上前帮忙。尊老爱幼是中华的传统美德,在课外,我也经常对需要帮助的人伸出援助之手。

我是一个积极的女孩儿,在课堂上,老师总能看见我高高举起的手。在课后,我认真完成老师布置的作业,学习不怕苦,不认输。

我是一个阳光的女孩儿,在学校,小伙伴们说我热情大方,乐观向上。在家里,我是爸爸妈妈的乖乖女,开心果。

虽然,我没在学校主持过大型活动,也没有当小助理的经验,但是“a beginner"s mind, is an amazing thing(有着初学者的心态,是件了不起的事)”这是乔布斯说的,也正是我此时的心态。是金子就要闪烁光芒,敢说敢做不正是各位老师期待的新一届校长“小助理”的精神风貌吗?

从现在开始,我将时刻高标准严格自己,尽自己最大能力,为学校服务,为同学们服务,我愿意,我愿意为了大家的快乐而努力!因为,我爱我的校园,我爱我的同学。

谢谢大家!

小妮子

-10-8

校长的演讲稿 篇四

竞聘人:界头乡仁和完小校长

尊敬的各位评委、各位老师:大家好!我叫杨容、现年38岁、傈僳族、大学专科学历、小学高级教师、1991年7月参加工作,1996年7月加入中国共产党,现任仁和完小校长。我竞聘的。岗位是界头乡仁和完小校长。我之所以竞聘这个职位,是因为我具备以下几点优势。

一是有较为扎实的专业基础知识,我自1991年毕业于保山师范学校、参加工作以来,始终把学习放在首位,勤钻研、善思考、多研究,不断丰富和提高自己,认真学习马列主义、毛泽东思想,以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。不断提高自己的政治觉悟,除积极参加继续教育学习外,我还参加过校长上岗培训和提高班培训,保山市市级骨干教师培训,以及云师大举办的文史专业专科函授学习。自己所撰写的教育教学论文两次获得省级一等奖,一次县级一等奖和三次二等奖,并多次受到县乡的表彰奖励。

三是我有较好的群众基础和年龄优势,我本人善于交往,自参加工作以来结交人员无数,但无论与谁相处一切皆以“待人以诚,处事以正,自律以严”为原则,得到了各界人士的广泛好评与厚爱。为我干好这几年的工作铺垫了厚重的群众基础。我今年38岁,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心投入到自己喜爱的工作中去。

四是我从小就受到了生活的磨练,饱尝了农村生活的酸甜苦辣。我从小生活在贫困山区的农村家庭,经受了贫困与艰辛的考验。在上小学和初中时,由于家庭的影响,迫使我两次停学,曾两次挑起了支撑家庭的重任。辛酸的经历使我对学习和工作倍加珍惜。另外由于我在仁和完小从事校长工作已有三年,对当地的情况比较了解,能够正确处理好各种关系。能取得全校师生的信任,对学校今后的发展,具备清晰的思路。从以上几方面看我觉得能胜任此项工作,同时我有决心,有信心,当好这个校长。

假如我能竞争上岗,我将从以下几方面着手开展工作。

1、以身作则、明确方向成为真正的领头羊

教育发展改革的新形式要求,优秀的校长必须成为政治家、思想家、教育家、指挥家、审美家。在新时期,校长要争当追求卓越、追求和谐、追求成功。校长是学校的法人代表,肩负着全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规的神圣使命。自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的不良倾向。忠诚于人民的教育事业,是懂教育会管理的专业人才。因此,作为校长首先要加强自身的学习,把求实创新、完善自我放在首位,不断提高自身的组织管理能力和办事的效力。具有强烈的奉献精神,能在逆境中经受住各种考验,自强不息,勇往直前。理论联系实际,密切联系群众,经常开展批评以自我批评,严以律己,宽以待人,时时处处成为教师的楷模。、作为校长要具有先进的办学思想。始终能够保持一个建设性和创造性的头脑,既有识别机遇的敏感性,又有捕捉发展机遇的胆识,坚持与时俱进,善于把当前各种先进的教育思想转化为办学思想和实践。校长不能靠权力树立自己,要靠人格的影响力、思想的辐射力、道德的感召力、威信的穿透力,来赢得别人的尊重和敬仰。经常深入课堂听课,捕捉先进的教学和管理经验,虚心听取教职工对学校管理的意见和看法,重大决策和制度方案提交校务委员会审议通过,充分发挥校务委员会的职能作用,增强民主监督和民主管理。2、 完善制度方案进一步优化管理

抓好制度建设是搞好管理的前提,常言道人管人难服人,制度管人易服人。依我之见,一所学校要办出特色,必须牢牢把握管理的重点,一是教育教学常规运行管理,二是教育教学质量管理。在继承的基础上,结合上级的相关要求和本校实际,制定出一套科学、合理、简明、实用的管理制度,并根据时代发展的需要不断完善创新。制度必须有较强的可操作性尽量避免伸缩性和徇私倾向性。执行必须坚持公平、公正、公开的原则,使全体教职工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。校长要用真情去体谅和关爱教师,真正把教师视为事业上的同志,人生中的知己。认真搞好服务管理、情感管理和依法管理。

3、 构建和谐稳定共谋发展的教师队伍

教师是学校之本,在用人方面要“知人善用”,任人唯贤,以人为本。校长要有识才之眼、爱才之心、容才之量,大胆合理地使用人才,结合新一轮教育体制改革,全面推行竞聘上岗和末位淘汰制。转变作风改变干多干少一个样、干好干坏没区别的旧思想。通过管理创新激活机制,积极寻求资金,加大对骨干教师的奖励,做到待遇留人。提高教师的福利待遇,对外乡教师的工作生活加倍关心,经常与教师座谈沟通,帮助解决一些实际问题,充分体现情感留人。积极为教师的专业发展铺路搭桥,提供他们展示自己的舞台,时刻本着以人为本的办学思想,踏踏实实做事,心胸宽广、真诚待人,用自身良好的品德魅力去赢得广大教职工的信任和支持。做到以德留人,学校领导带头不断加强内部团结,建立民主和谐的人际关系和宽松融洽的工作关系,不断提高办事能力和工作效力。把吸引人才、留住人才、培养人才、使用人才有机地结合起来。既求发展,又保稳定。

4、 建立师资培训的长效机制,努力提高教师队伍的整体素质

依我之见,加强教师队伍管理,提高教师素质以成当务之急,提高质量必须从教师入手。作为校长更要带头学习和参与教育科研工作,校长不仅要成为管理的能手,还应是一名教学能手。每周除认真上好自己所任科目外,应积极深入课堂听课,经常进行专题探讨和经验总结。利用节假日组织新老教师进行专题培训,加强学校的师资力量,利用请进来走出去的办法,不断学习外地和他校经验,提高教师队伍的综合素质,通过言传身教带领大家走出一条“科研兴教,科研兴校”,以增强素质和提高质量为原则,以研促教的新路子。其次是抓好各种学习培训工作,采取一些行之有效的办法,使学习培训落到实处,避免形式主义和走过场。鼓励年轻教师继续深造提高,充分利用好现有设备,使之为提高教师素质和课堂教学发挥最大效益。再次是下大力气抓好师德师风建设,结合“八荣八耻”建立师德师风教育的长效机制。

5、 努力完善办学条件,不断优化教师工作和学生学习的环境。

一方面积极向上级争取项目和资金,另一方面寻求各单位、各部门以及广大人民群众的大力支持,多渠道筹措办学基金,合理规划,实现教育资源共享。不断加强学校的软硬件设施。逐步完善现代化教学设备,努力打造特色校园。

6、 理清思路、树好形象、搞好协调

我认为校长做事不宜贪多,应该力求一个“精”字,把侧重点放在教育的发展上。确定一条明晰而且富于自身特色的工作思路。明确干什么,怎样干,谁去干,干到什么时候,什么时候干完。校长是学校的“形象大使”,不但要树立好自己的品格形象,才华形象,风度形象,还要树好全校的整体形象。学会与各方人士打交道,搞好对上、对下、对外的协调。通过协调,使人与人之间和谐,人与事之间匹配,工作运转有序高效。协调好各种关系,争取各方面的大力支持。确保教育的健康发展。

各位评委、各位同仁,如果我能得到大家的认可,我将团结全校教职工竭尽全力、忠于职守、克己奉公、迎难而上、勇往直前,确保每年的教育教学质量在全乡四名以前。学校保持安全稳定健康发展。如果有更合适的人选,我将服从组织安排,全力支持当选者,我坚信只要是“一块方砖”,无论放在什么角落,都能实现自己的人生价值。以上是我的竞聘演说,有不托之处恳请大家批评指正。

谢谢大家!

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