女工工作岗位职责(优秀10篇)

2022-12-19 06:32:16

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女工工作总结 篇一

20xx年实验中学女教职工委员会按照区教育工会女教职工委员会和校工会的工作布置,围绕学校和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性,较好地完成了女教职工委员会的各项工作。

xx年是我国改革开放和现代化建设取得巨大成就的一年,也是实验中学改革发展取得辉煌成就的一年。实验中学是一所国有民办全寄宿制初中学校,经过四年多的发展,进入高速发展的历史时期,真可谓一年一个样,四年大变样。学校在xx年6月成立第一届工会委员会,并于xx年成立女教职工委员会,一年来女职委在学校工会的正确领导下,广大女教职工在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水,锐意改革创新,奉献智慧力量,取得了可喜的成绩。现将学校女职委成立以来的主要工作总结如下:

一、以“事业家庭双创优”活动为载体,促进女教职工队伍建设

女职委在工会领导下,组织广大女教职工积极投入以师德建设为核心,以“三育人”为宗旨,开展“事业家庭双创优”,“五好文明家庭”活动,引导女教职工既教好书又育好人,既做到良好的师德示范和做好本职工作,又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围,着力促进女教职工自身素质的提高和学校精神文明的建设。坚持每两年一次规范的评优活动,并坚持常抓常新,得到广大女教职工的积极响应,

也得到众多的男教职工的肯定,为此xx年评选范围扩大到特别优秀的男性教职工。在整个过程中涌现出一大批事业家庭双创优先进个人。一年来共评出“事业家庭兼顾型”先进个人10名,评出5户“五好文明家庭”。

女职委在评选过程中加强宣传和引导,组织大会表彰、交流活动,通过宣传橱窗、《教工通讯》等途径大力宣传先进典型,引导女教职工健康发展,弘扬为人师表的风范。此项活动也大力促进了“三育人”活动的开展和深化,激发了女教职工敬业爱岗,为人师表,岗位成才的自觉性。

学校党政十分重视女干部队伍的建设,女教职工参与意识逐年增强,不少优秀的女教师、女干部进入了学校各级领导岗位,目前校领导班子中有女干部两位,学校仅有的两名中学高级教师均为女性,五个教研组长中有三名由女教师担任,三个年级组长中有两个年级组长也是女的,并且全校13个班主任中有9个班主任也是女的。学校充分依靠和发挥女教师的作用,为及时正确地反映女教职工的意见和建议,加大了源头力度。

鼓励青年女教职工投入学知识、练技能、创新业活动,积极参加自制多媒体教育软件评比,参加计算机知识和普通话培训班等,不断拓宽知识面,提高运用现代化教育技能,在自制多媒体教育软件比赛中,女教职工获一等奖的有4人,参与区级以上各级各类论文评比获区级一等奖及以上的就有38人次,区级二等奖的有23人次,区级三等奖的有24人次。

二、突出维权职能,努力为女教职工办实事

维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委配合工会组织学习《教师法》《教育法》,请衢州学院心理学讲师为全体女教工举行《妇女权益保障法》讲座,参加新《工会法》培训等,通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识。通过宣传法律知识,广大女教职工的合法权益保障得到落实。

鼓励女教职工为学校改革发展献计献策,主动参与民主管理,在教代会召开期间共有女教职工提案有47条,体现了女教职工群策群力话改革、同心同德谋发展的精神风貌。在学校超市和食堂承包、运行过程中,女职委及时将学校女教职工的想法向有关领导反映,多方沟通,得到了校领导大力支持,并极好的完成了此项任务。

在经费十分紧张的情况下,学校在每两年一次的教职工体检基础上,坚持每两年为全体育龄女教职工妇科专项体检,及时进行妇科疾病预防和治疗。为女教职工办实事,每年两次为女教职工发放卫生用品。“六一儿童节”对教职工子女赠送慰问品已成为制度,今年“六一儿童节”还组织教师的未成年子女去杭州野生动物园、海底世界等地方欢庆“六一”,让孩子们度过了一个有妈妈陪的快乐的“六一”。

传统工作有创新,以“庆三八节”为契机,组织各种活动,有效地推进妇女工作的开展。向全校教职工发出“诚实守信、自强不息”的倡议书,使《公民道德建设实施纲要》思想内涵深入人心,以推动校园文化和社会精神文明建设,对提高女教职工干部的思想理论水平和工作能力起了积极的作用。为充分发挥知识女性在教育改革发展中的半边天作用,组织女教职工举行“相约三八”茶话会,共谋教育发展和女性成才。学校工会还利用“三八节”系列活动,举办美容知识讲座和“女性经期的卫生与保健”妇女保健知识讲座、“女性色彩搭配与个性包装”等专题讲座,开展各种文体娱乐健身活动,如嗒嗒球比赛、乒乓球比赛、红五大战、女子排球赛、女子跳绳比赛等,受到了广大女教职工的欢迎。同时还组织女教职工等30多人考察了中国影视城横店,组织了与兴华中学的联谊舞会与电影观摩。上半年开学后,工会还核对独生子女资料,发放全校独生子女父母xx年奖励金。配合社区计生单位在我校发放避孕药,此举反响较好。

三、发挥女职委桥梁、纽带作用,指导中学生健康成长

全面关心学生的健康成长,发挥女教师在教书育人中的优势。开展女学生青春期卫生保健知识讲座,根据学生大多为独生子女和不适应中学生活的情况,女职委组织5名责任心强、素质高的女教师、干部,义务担任新生生活辅导工作,她们深入宿舍,慈母般地关心女学生,在帮助学生养成良好的学习风气和生活习惯方面起到了较好的作用。

广大女教职工在爱心奉献活动中,表现出特别的热情,近一年开展的捐款捐物的几次活动中,女教职工每次都捐献大量的衣物和钱。全体女教师积极参加一年一度的送温暖活动,曾参与了为印度洋海啸受灾地区、九华灾区、家庭贫困生等捐款活动,有50,有100,献上一份爱心。唐春秀老师经常放弃休息时间为学生义务补课,为家庭条件较差的学生汪佳盛、郑云超赠送学习用品,衣服等。徐国梅老师把自己每月的120元生活费分一半给班级贫困生吴仪芳等,学校

工会还组织女教职工帮困结对活动,至目前为止,有22名女教职工与22名特困学生结对给予她们以生活、学习上的关心、帮助。

中考前,特邀衢州心理卫生协会儿童心理卫生专家、衢州学院心理卫生中心主任兰常林老师为考生及家长做“中考时期的心理调节”专题讲座,受到教职工欢迎。

四、加强女职委自身建设,努力提高工作水平

“三个代表”重要思想是新世纪、新阶段党和国家各项工作的根本指针,女职委认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,

以“强素质、创特色、重服务”为主线,以“你没我有,你有我好,你好我强”为目标,坚持以人为本,深入开展“巾帼文明示范岗”活动,最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性,努力增强实践“三个代表”重要思想的自觉性,为我校作出新贡献。

女职委还组织参加《教师法》、《教育法》和新《工会法》培训,提高自身的法律意识和行为规范。采用请进来走出去、以会带训的方式,把理论学习和加强女教职工思想、业务素质作为重要任务来落实。先后邀请我校“三育人”先进代表、优秀党员代表、校“事业家庭兼顾型”先进个人人选作报告,还组织向兴华、书院、新星等兄弟学校学习取经。逐步形成乐于奉献、团结协作、认真扎实的工作氛围,进一步增强了服务意识,改进了工作作风。

实验中学“半边天”的变化是深刻的,实践让我们进一步认识女教职工在推动教育事业发展和社会进步中的伟大作用。

认真贯彻落实中国教科文卫体工会和柯城区教科文卫工会有关文件精神,广泛动员并组织开展“构建和谐社会与妇女儿童发展”研讨活动、“创建学习型家庭、倡导科学母爱”等活动,工会编辑并下发了关于“学习型家庭”的辅导材料,部署了开展“知识女性”风采展示、“科学母爱”论坛和“创建学习型家庭,倡导“科学母爱”征文等活动。已收到征文共6篇,择优上交了3篇。

五、不让须眉,巾帼撑起一片天

实验中学的女教师们在平时工作中兢兢业业,将自己的爱和精力投入到教学和教育学生的工作中。虽然教学任务紧张,但她们时刻不忘“育人”的天职,不忘“德高为师”的教诲,她们工作认真踏实,管理细致入微,他们善于学习,肯于思考,敢于创新,这一切使她们成为实验的“精英”。

章继红老师一直坚持带病上课,精神可嘉。吴继文老师身体一直不太好,但她仍然坚持上课,在吴继文老师生病和怀孕期间,郑锡琴老师和徐燕老师主动承担起代课的任务,辛勤工作,至今还担任三个班的教学工作,工作强度之大可想而知。徐国梅老师在丈夫和小孩生病期间,克服困难,仍然坚持教学工作。唐春秀老师担任初二数学备课组长,工作一丝不苟,受到一致好评。年轻的廖莹婷老师担任教研组副组长和政教员,工作认真负责,得到全组人的尊敬。

唐春秀老师是初二(2)班的班主任,对待学生,她如慈母般温柔;对待年轻教师,她如师长般循循善诱。在她病假的时候,仍然不忘用电话嘱托别人代好班级,待病情稍有好转,便立即投入工作。这不正来自于一位母亲对她的子女的爱吗?

……

正是这无私的爱,象一股暖流温暖着孩子们。她们和孩子们的师生关系是融洽和谐的,在课余生活中,她们是朋友、是知己,心与心的沟通与交流,铸就了这个群体的凝聚力与向心力,用孩子的话来说:“我们同心,我们快乐!”

六、一份耕耘、一份收获

在教师的共同努力下,在历次学科竞赛、区级以上竞赛中,实验中学的学生都取得了优异成绩;叶思敏同学写的文章《久违的那片绿》获第四届“黄河杯”全国文学艺术作品大奖赛优秀奖,徐雅萦同学获省体育运动会跳远第一名,程露萍、程鹏涛、王佳宇等同学均在衢州市体育运动会获一至二项的第一名的好成绩,郑赛赛、王盼等分获区政治小论文、全国数学竞赛三等奖等佳绩,项梦琦同学还以柯城区的最高分获全国数学竞赛二等奖、市一等奖。

学生如此精彩,实验中学的女教师也毫不逊色,她们在各级各类的比赛中也获得了骄人的成绩。其中有31人次获区级一等奖以上,占全校获奖教师比例的82%,有46人次获区级二等奖或三等奖,就连全校教职工一起举行的“三字”比赛,也是我们年轻漂亮的廖莹婷老师在众多男老师中脱颖而出,荣获第一。七、结语

《中国妇女发展纲要》的总目标中提到:贯彻男女平等的基本国策,推动妇女充分参与经济和社会发展,使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭等领域进一步得到实现。保障妇女获得平等就业机会和分享经济资源的权利,提高妇女经济地位;保障各项政治权利,提高参与国家的社会事务管理及决策水平,保障妇女获得平等受教育机会;保障妇女享有基本卫生保健服务,提高妇女健康水平;保障妇女获得平等法律保护,维护妇女合法权益;优化妇女发展的社会环境和生态环境,提高妇女生活质量;促进妇女事业可持续发展。

总目标为我们学校工会女教职工工作指明了前进的方向,使我们学校的女工工作有了阶段性目标和长远目标。这些目标也是我们女工工作中迫切需要解决的实际问题。新世纪机遇和挑战并存,我们要把握好新的机遇,接受新的挑战,开拓思路,创新进取。按照《中国妇女发展纲要》的总目标,结合我们在工作中遇到的热点、难点和实际问题,把实践“三个代表”重要思想落实到妇女工作中去,在学校党委、工会的领导下,围绕中心,注重服务,多办实事,积极探索新形势下学校妇女工作的新特点,

大胆创新妇女工作的方式和手段,以新的思路谋求妇女工作新的发展,开创妇女工作新局面。

女工工作总结 篇二

各位领导,姐妹们:

今天我们在这里召开迎“三·八”妇女节及保持党员先进性座谈会,我代表公司女工委向参加座谈会的领导表示忠心的感谢,向广大女职工致以节日的问候。

2004年,我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,深入开展巾帼建功,姐妹献爱心,读书学技和丰富多彩的文体活动,充分发挥了女职工在企业两个文明建设中的主力军作用,为公司持续、稳定、有效发展做出了积极的贡献。

一、紧紧围绕公司生产经营目标,深入开展巾帼建功活动

2004年,在开展的巾帼文明示范岗活动中,细化了巾帼文明示范岗竞赛考核细则,在考核细则中兼顾共性和个性考核标准,共性考核标准占60%,包括安全、卫生、计生、合理化建议和经济技术创新五项主要内容。个性考核标准占40%,由各岗位根据本岗位职责制定。由于目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容。采集方法研究所项目管理岗的女工在工作岗位上加班加点编写科技攻关会战署,项目申报和科研项目验收等资料并进行科技攻关,今年,她们有5个局级科研项目全部顺利通过验收,其中4项分获局级科技进步二、三等奖,并被局工会评为巾帼文明示范岗。综合服务队客房服务岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,干净卫生,楼道每天清扫两次,使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到,全年所处理单据未出现一次差错,受到了领导和职工的一致好评。

二、坚持办实事好事,依法维护女职工的合法权益 依法维护女职工的合法权益,是女工组织的基本职责。

2004年我们主要抓好了三个方面的工作:一是从源头参与维护女职工的合法权益。参与了《集体合同》关于女职工健康检查、休假等条款的修订,从而使女职工的保护工作得到合法化、制度化、规范化。全年两次组织女职工187人次参加了健康检查,查出患病女工58人次。建立了女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况。同时,为公司85名女职工办理了安康保险手续,并为1名女职工职工了索赔手续,索赔金额800元。二是保质、保量地发放了女工卫生保健用品。三是增强服务意识,及时慰问住院、生育女工。女职工具有职业角色和家庭主妇的双重身份,许多女职工身心比较疲惫,我们做到了平时的关爱,困难时的帮助,生病住院时的慰问和照顾。全年慰问住院和生育女职工18人次。

三、以服外闯市场为重点,广泛开展姐妹献爱心活动

随着公司外闯市场步伐的加快,外闯市场的职工越来越多,如何服务外闯市场,解决外闯市场职工的家中问题,是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。3月份,仪修厂修线班工作量大,为确保外闯市场队伍的大线需要,我们在女职工中倡议把迎“三八”文体活动,改为保地震一线生产,帮助仪修厂修线活动,得到了全处女工的积极响应。3月5日,组织机关、二线的69名女职工,帮助修复大、小线80余根,解决了一线生产需要。随着夏季到来,蚊虫越来越多,为了解除外闯市场职工的后顾之忧, 4月30日,我们与团委联合组成献爱心志愿者团,到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中,更换窗纱50米,修水龙头8个,为8户外闯市场职工家庭打扫卫生。7月份,外闯市场职工王志伟家属患病,需住院做手术,我们得知这一情况后,及时进行了慰问,并在她做手术时委派两名女职工前去照顾直到痊愈。12月份,女工委根据外闯市场职工的调研情况,了解到外闯市场职工家属迫切需要家庭教育知识,我们及时聘请了安克慧老师来公司为外闯市场职工家属授课,受到了职工家属的好评。

四、继续开展读书学技活动

2004年,我们按照局工会女工部的要求,以家庭周末学校为载体,多次组织女职工开展读书学校活动。一是举办妇女法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。全年举办各类知识讲座5期,参加人数达469人次。二是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习。三是为女职工开放图书阅览室,办理借阅卡,满足女职工学习要求。全年为25名女职工办理了图书借阅证,借阅图书135册。

五、积极开展各种文体活动,展现女职工风采,活跃女职工业余文化生活

我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动,作为陶冶女职工情操的重要途径,在“三·八”、“五·一”、“十·一”、“双节”等重大节日期间,分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动16场次,参加女职工689人次。这些活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

2004年女工工作取得了一定的成绩,女工组织凝聚力和向心力逐渐增强。但也存在着不少问题,如:与其它部门的交流沟通不够,信息不灵,网络资源没能充分利用等问题。我们决心在新的一年里,进一步拓宽工作思路,不断改进工作作风,使女职工工作再上一个新台阶。

一、在全处女职工中继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”,达标竞赛活动,力争女工3人以上的岗位,有85%达到巾帼文明示范岗标准。

二、以服务外闯市场职工家庭为重点,继续开展姐妹献爱心活动。

三、为提高女工综合素质,在女工中深入开展“读本书,学一项技能”活动。

四、依法做好女职工合法权益的维护,及时组织女职工健康查体,按时为女职工发放卫生巾。

2005年,我公司确立了“一个巩固,两个突破,三个提高”的工作目标。全处女职工要紧紧围绕这个目标,立足岗位、勤奋工作、与时俱进,在新的一年里做了更大的成绩。

女工工作总结 篇三

我校现有女教职工近百人在学校工作中起着不可低估的作用,完全可以称得上是学校的"半边天"。因为女教职工人数和比例的增加,能否做好女工工作就直接关系着学校的正常运作和前进的步伐了。因而,学校从党支部到行政,到工会都十分重视女工工作的开展。由于有学校领导的关怀和支持,本年度我校女工工作的开展非常顺利,也取得了一定的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下:

一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。

我们学校的民主管理气氛很浓,比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能,强化他们的主人翁意识。每学期初末,学校的工作计划、总结、各项规章制度的订立,都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议讨论才实施。对这,我们在听取广大教职工的意见和建议的同时,尤其注重倾听广大女教职员工的意见和建议,充分考虑到女职工工作的特殊性,让女教职员工参与到学校的各种管理中去。

二、以抓师德、师能建设为重点,全面提高女教职工队伍的综合素质。

高质量的教育需要高质量的教师队伍,建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上,我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此,我校女工委员会在学校党支部及工会领导下,深入开展了学习邓小平理论,"三个代表"重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动,广泛开展"师德大讨论",以实践科学发展观为抓手,提高女教师的素质。在校党支部的组织和倡导下,认真学习优秀教师的先进事迹,在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮,为女教职工完备自身业务素质,追求远大目标,实现自我价值,搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,增强了对教育事业的责任感和使命感,涌现出一批优秀女教职工。她们热爱教育事业,教书育人,有着高尚的职业道德,有着很高的教育教学水平,综合素质过硬,是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了我校整个集体的发展,激励全体教职工爱岗敬业,敢于拼搏,无私奉献,为加速学校建设作出自己应有的贡献。

三、团结动员学校女教职工,为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。

一年来,我校女工委员会立足本职工作岗位,围绕学校教育教学改革与发展这个大局,以素质教育为中心,以深化教育体制改革为动力,以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的,努力调动女教职工主人翁责任感,团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中,在教育教学中大胆改革、大力创新,为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。

四、以真情感人,深入实施"献爱心,送温暖"工程。

"献爱心,送温暖"是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法,女工委员会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题,全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利,密切关注女教职工的"四期保健",坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案,发现疾病及时医治。

我们为广大女职工办好事、办实事,使送温暖工程实现经常化、制度化,时刻做到"贴人心、暖人心"。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人,第一报告人,第一关心人,第一帮扶人。据不完全统计,女工委共为患病女教职工及走访慰问15次。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱,还有效的调动了广大女教职工的工作积极性,激发了他们的工作热情和创造力,为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。

以上取得的成绩和经验集中起来讲:就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证;始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求;始终把依赖女教职工与保持她们密切的联系,作为工作的生命线,维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责;始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务;始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。

在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到我们工作中还存在的不足,我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样,才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智,为学校发展作出更大贡献。

女工工作总结 篇四

以科学发展观为指导,以上海市教育系统巾帼文明岗为引领,以“我为世博添光彩”主题活动为抓手,促进我校女教职工提高素质岗位建功,广泛调动女教职工参与学校教育教学和教育管理改革的积极性,开创了我校女教职工工作的新局面。

一、重视学习,倡导做学习型女性:

在学校组织的读书活动中,女教职工们认识了加强学习的必要性和紧迫性,树立了终身学习的意识。广大女教职工积极参加,活动参与率100﹪,多篇学习笔记在校交流,学校教育论坛上活跃着女教师们的身影。广泛开展学习不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

二、开展活动,提升教学教育业务:

动员和组织广大女教职工积极参加各种教学教育活动从而提高女教职工业务素质,积极参加校本培训,引导广大女教师树立现代教育理念,做新时期工读教师,全体女教职工积极参与女生部的值班管理,全心全意的融入和谐校园的建设,立足岗位,努力成才。其中陈凤娟老师参加上海市教研室20xx年组织的课例比赛获工读系统一等奖,为学校争得了荣誉。

三、积极办实事好事,温暖凝聚人心:

1、落实每年一次的健康体检工作,关心体检后的女教职工健康情况。

2、关心困难、单亲、生病女教职工的生活,实施帮困救助,把组织的温暖送到她们的心里。

3、积极开展健康的文化体育活动,丰富女教职工的业余文化生活,鼓励女教职工开展健康体锻一小时,同趣编织等活动,使她们保持奋发有为的精神状态,做新时期女性,让女职工增加人格魅力,提高社会形象。在区工会的广播操比赛中组织了一支全部女教工参加的队伍,获得了优胜奖。

4、组织三八节座谈会,退休女教工茶话会等活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。

总之,在学校精神文明建设活动中,我们女工工作将再接再励,展巾帼风采,树女性形象,努力使我校的女工工作更上一个台阶。

为激励女教师敬业爱岗、奋发进取,我们把女教师队伍建设作为妇委会工作的重要任务,有计划、有重点地开展“巾帼建功”活动,努力使女教师整体素质不断提高,建设一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。一年来,岗位做到了活动有计划,学习有记录,过程有记载。

(一)加强培训,提高素质

年初,根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实女权益保障法,宣传有关妇女工作法律、法规文件,提高女教职工自身素质。一年来,先后学习了《妇女权益保护法》,学习新《中小学教师职业道德规范》,学习女模范事迹、学习教师礼仪等学习活动,把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来,通过行之有效的师德教育方式提高教师的师德水平。

(二)评比表彰,营造氛围

通过开展评比校级先进,进一步调动了广大女职工的工作主动性和创造性,激发广大女职工凝心聚力,同时在活动中也培养了一批爱岗敬业,勇于吃苦,乐于奉献的女职工。进一步增强了广大女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感,不断激发她们学知识、学技术的积极性,营造岗位成才、比学赶帮超的浓厚氛围,形成学先进、赶先进的良好氛围。

二、积极组织活动,创设和谐的女工集体

1、开展业务竞赛活动。为了提高教师的教学能力,我校积极组织开展岗位练兵,教师公开课、高效课堂展示课、教师朗诵比赛、乒乓球比赛等,在活动中我校教师文明竞争,积极进取。为提高教师的教研能力,我校全体教师能定期撰写论文、案例参与评比。青年教师还积极参加了两笔字(钢笔、粉笔)评比活动,全体青年教师高度重视,认真准备。

2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评比活动以来,各室女教职工群策群力,对照文明办公室评比细则,精心布置,团结协作,创造条件,掀起了争创文明办公室的热潮,各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明办公室评比,凝聚人心,提高全体教师品德素质和工作积极性。

3、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校积极响应上级领导号召,在“送温暖,献爱心”社会捐款活动,发扬团结互助,扶贫济困的中华美德,积极奉献爱心。

4、开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展,生活更加丰富多彩,学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼10分钟,健康工作几十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,落实了教职工健身强体,愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”理念深入人心。

三、团结协作,积极进取的女工集体

学校积极开展巾帼建功活动,以“教书育人”为核心,鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习,勤恳工作,科学育人。据粗略统计,我校教师在区级、市级学科论文、案例评比中,有多人获奖。

总之,在这一年来我们积极开展各类活动,充分发挥我校女教师自身的优势和潜能,立足本职岗位,积极参与“争创巾帼文明岗”活动,在区直工会的关心指导下,围绕学校的中心工作,以提高自身的素质为根本,团结协作,注重自身建设,积极参加各项活动,力争工作再上一个新台阶,为学校各项事业的发展作出积极的贡献!

女工工作总结 篇五

20xx年XX市总工会女工委在上级工会的指导本级工会的领导下,认真学习十八届四中全会精神,围绕中心,服务大局,以提升女职工学习能力和推进“双争”活动的创新和发展为主线,在提高女职工素质,维护女职工的合法权益,加强女职工组织建设方面做了大量扎实、有效的工作。

一、开展百佳幸福家庭评选活动

为深入贯彻落实党的十八大精神,大力加强新型家庭文化建设,营造促进家庭发展的良好社会氛围,按照徐州市总工会《关于在全市开展“幸福家庭”评选活动的通知》的有关要求,市总女工委在全市范围内开展了百佳“幸福家庭”评选活动。并在三八前夕,对100家夫妻恩爱、尊老爱幼、家庭美满幸福的家庭进行了表彰和奖励。

二、女职工组织建设取得新成效

市总工会女工委把加强基层女工组织建设作为一项重点工作来抓。结合“突击建会100天”活动,要紧抓“同步”组建不放松,即女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立。凡有女会员10人以上企业,全面建立工会女职工委员会。积极探索和创新女职工委员会与工会委员会同时选举的办法,进一步提高同步组建率,努力实现“哪里有女职工,哪里就有女职工组织”。今年来,新成立女职工组织28家,新增女会员3500多人,入会率达98%。

三、进一步加强女职工专项集体合同的签订工作

紧跟集体合同与工资合同工作步伐,领导分片负责下去进行指导、调度、检查。合同推到哪里,女职工专项集体合同就跟进到哪里,使女职工专项合同覆盖更多的女职工。为全面提升女职工专项集体合同的质量,加强内容的针对性,讲求协商程序的规范性,加强履约监督,在全市组织开展了集中走访调研活动,紧紧围绕女职工普遍关注的热点、难点问题,深入开展调查研究,倾听女职工意见和呼声,使女职工专项合同更加完善。今年以来签订女职工专项集体合同50份,签订率达98%,覆盖女职工达51089人次。其中签订行业性专项合同1份,签订区域性专项合同25份,覆盖企业962家,较好地完成了上级下达的任务。

四、切实做好爱心帮扶工作,多途径为女职工办实事,办好事

1、积极帮助下岗女职工实现再就业和二次创业。为进一步鼓励和帮助下岗失业女职工转变观念,今年以来,举办女职工创业,就业培训班4场次,参培128人,通过参加插花、月嫂、烹饪等培训班多种途径促进下岗失业女职工再就业86人,帮助下岗失业女职工自主创业6人。

2、开展单亲困难女职工子女助学活动。为帮助单亲困难女职工解决子女上学难问题,营造全社会关心、爱护、帮助单亲困难女职工子女就学的良好氛围,市总工会女工部在全市开展了“姐妹手拉手—爱心助学在行动”女职工子女助学活动,各级工会女工组织积极借助社会及党政领导支持,开展资金助学、义务家教、捐赠书籍和学习用品、衣物等形式、内容,共同做好这项阳光工程,使单亲困难女职工感受到工会娘家人的温暖。

3、积极开展“送知识、送健康”活动。三八节间市总女工部联合市妇幼保健所、妇产医院免费为困难女职工、女农民工体检450人次,并逐一建立了档案。三八前夕,联合市妇幼保健所、市妇联在市总工会一楼会议室举办女性健康知识讲座,来自中华预防医学会的刘召芬教授为广大妇女姐妹介绍了常见妇科病的防治及更年期保健知识。来自北京天坛医院的周志强教授、聂聪教授为广大妇女姐妹介绍了在快节奏的生活环境下如何释放心理压力。邀请徐州市妇幼保健院付敏教授为广大妇女姐妹进行了关爱女职工健康知识讲座,大大提高了广大女职工的自我保健意识。

五、加强女工干部培训

为适应新时期工会女职工工作深化发展的需要,全面提升工会女职工干部的综合素质和创新能力,针对新时期女工干部的工作特点,形势、基本要求任务等,组织10名女工干部参加徐州市总女工干部培训班。通过培训,使广大女工干部增长了见识,拓宽了视野,受益匪浅,决心要进一步加强学习,提高自身素质,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。

一年来,我们做了一些工作,也取得了一些成绩,但离上级工会的要求还有很多不足。在今后的工作中,我们还要进一步加强学习,努力工作,为建设XX,发展XX贡献力量。

女工工作总结 篇六

一、指导思想

以邓小平理论坚持党的领导,全面维护女教工的合法权益,不断提高女教工的政治素质,在学校的各项活动中发挥应有的作用,把女工工作做的更好。

二、主要工作

(一)努力学习,开拓进取,提高素质

1、采用多种形式组织女教职工认真学习理论,研究时事政治,加强理论修养,提高参政、议政的能力。

2、认真学习《婚姻法》及《女教职工保护条例》,增强个人的法律意识,在各项工作中依法办事。

3、组织学习有关计划生育法律法规,自觉贯彻执行国家的生育政策。继续抓好计划生育工作、工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线,加强教职工的计划生育工作;加强对学生健康教育、人口教育。

通过学习,使女教职工在学校的各种活动中,体现独特性,真正发挥半边天的作用。

(二)爱岗敬业,教书育人,多做贡献

1、结合开展“争创学习型工会,做学习型职工”活动,在提高教师业务素质方面做好下列工作:首先,鼓励女教师参加各种提高个人学历层次的专业学习,对参加教育硕士学位学习的女教师,给予精神上和物质上的支持;其次,积极创造机会推荐女教师参加各种短期培训班,为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础;再次,大力开展教师业务素质大比武活动,组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。

2、要求女教工,增强育人意识,抓住一切机会提高岗位技能和业务素质,在管理育人、服务育人的岗位上争做贡献。

(三)扎实服务,科学管理,促进发展

1、通过邀请妇科医生来校开设讲座的形式,加强女性“四期”的指导。

2、对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问,将组织的温暖送到每个人的心中。

3、开展“爱校、爱生、爱岗、爱家”主题的研讨会,以明确每个女教工在学校改革与发展中所处的地位。与此同时,提高自己处理家庭与工作关系的能力。

4、对女教工进行有效的心理咨询,及时解除工作上、生活上的烦恼,以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

(四)加强领导,完善组织,整体进步

1、加强女工干部队伍培训,建设一支政治觉悟高、工作热情足、作风细致踏实的女工工作积极分子。

2、结合工会工作,加强女工整体素质的提高。

3、要加强对女工工作的总结,建立健全工作台帐,推动新形势下女教工工作的探索和研究。

三、具体安排

1月份组织春节慰问

2月份召开女工委员会,讨论落实新一年的女工委工作计划

3月份庆祝“三八”妇女节系列活动

4月份参加学校工会组织的各项活动

5月份“五一”国际劳动节庆祝活动

6月份“六一”国际儿童节慰问活动

7、8月份组织教师参加暑期旅游活动

9月份庆祝教师节系列活动

10月份庆祝国庆节系列活动

11月份XX年女工委工作总结、回顾

12月份元旦庆祝活动的准备工作

女工工作总结 篇七

今年以来,我部在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的有力指导下,按照市委、市政府对三农工作的总体部署,认真贯彻落实中央x号文件精神,紧紧围绕新农村建设和现代农业发展等重大任务,加快推进城乡一体化和农业产业化发展步伐,更好地繁荣农村和富裕农民,全市农业农村经济和各项事业稳中有进,发展态势良好。

一、工作总结

1、实施新农村建设,农村面貌得到改善。xxxx年度xx个村点xxxx户已全部完成改水、改厕,硬化通村主干道xx.x公里,村内主干道xx公里,修建排水沟xx公里,拆旧房x万平方米,建新房x万平方米,植树x.x万株,普及太阳能xxxx户,新建沼气池xxx个。农村清洁工程全市包括xx个新农村建设点和临江、xxx两个集镇。各地因地制宜确定了垃圾处理模式,配备了相关设备,新建垃圾池xxx余个,垃圾焚烧炉xx个,配备垃圾桶xxxx个,垃圾清运斗车xx辆,垃圾转运车x辆,聘请保洁员xxx人。农村信息化建设工作涉及xx个中心站、xx个村级站,已全部开通,并在民兴生猪专业合作社、蛟湖蔬菜专业合作社等合作社、龙头企业建立了信息站。

2、推进基地扩张提质,现代农业得到发展。充分发挥农业基地建设项目对产业规模和效益的带动作用,围绕粮食高产、无公害蔬菜、有机茶叶、生猪标准化、高产油茶、花卉苗木、中药材种植、有机富硒产业等基地发展,狠抓落实,高位推进。截至目前,全市共建成大型农产品生产基地xxx个,农业标准化示范基地xx个,省级无公害农产品、绿色食品示范基地x个,三品认证农产品种植面积达xx.x万亩,被认定为省级现代农业示范区。其中,绿环种猪生态科技示范园基地一期工程全部完工,经国家有关机构验收通过,被申报为法国进境种猪临时指定隔离场。店下高品质茶叶基地已投产,为全国最大的黄金芽连片种植基地,基地种植面积达xxxx亩,其中黄金芽种植面积xxx亩。xxx蔬菜科技示范基地面积达xxxx多亩,被评为省级无公害蔬菜基地。全市中药材种植面积达xx万亩,道地药材三子一壳产量占全国同类产品的xx﹪。油茶种植面积xx.x万亩,高产油茶基地x.x万亩。蔬菜播种面积稳定在xx万亩以上,其中标准化示范基地达x万多亩。花卉苗木基地x.x万亩,建成万亩基地x个、千亩以上基地x个。

3、打好三年扩张战,产业化水平得到提高。我市结合实际,制定了农业产业化具体推进办法和出台了一系列在审批、用工、用电、用地、融资等方面实实在在的扶持措施和优惠政策,强力打响农业产业化三年扩张战,积极推进仁和(集团)发展有限公司、四特酒有限责任公司、x绿环牧业等三个x市重点项目。在xxx工业园规划建设的农业产业化龙头企业园,第一期建设用地xxx亩,有绿环牧业生猪屠宰肉食品加工、和谐食品药都养生鸭特色深加工、春旺天然食品茶油深加工扩建等x个项目将入园,樟树市发改委对绿环牧业有限公司生猪屠宰肉食品加工项目进行立项、申报,已向上争取了xxx亩建设用地。截至目前,全市有农业产业化龙头企业xx家,其中国家级x家、省级xx家(比去年增加x家)、x市级xx家(比去年增加xx家),数量和规模居全省前列、x市首位。全市有各类农民合作社xxx家,新增xx家,直接带动农户近x万户。其中省级示范社xx家,新增x家。三皇中药材种植专业合作社被评为全国示范社。依托比较优势,逐步创立起一批在市场上叫得响、占有率高的名牌产品。截至目前,全市农产品共创建中国驰名商标x个(四特、仁和、春丝、妇炎洁)、中国名牌x个(玉珠大米、春丝面条)、x省著名商标xx个、x省名牌x个、x名牌农产品x个、无公害农产品认证xx个、绿色食品认证xx个、有机食品认证xx个、国家地理标志产品保护x个(樟树吴茱萸),总量列全省第一位。

4、狠抓一村一名大学生工程,农村人才得到充实。我省在xxxx年启动了一村一名大学生工程工作,我市在xxxx年正式实施,按照上级要求,积极有序推进此项工作。依托x农业大学和x广播电视大学,采取成人高等教育函授和远程教育两种形式,从xxxx年起,每年免费培养xxx名左右具有带领农民致富、发展农村经济志向的专业大户、农村优秀青年,有培养前途的村两委班子成员或后备干部,用三年时间,确保实现全市每个行政村都有一名以上大学生的目标。xxxx年推荐xx名学员,录取xx名,其中x农大高等教育函授录取x人,x广播电视大学录取xx人;xxxx年推荐学员xx人,录取xx人,其中x农大成人高等教育函授录取x人,x广播电视大学录取xx人;xxxx年学员招生工作正在开展,上级下达我市招生任务xx人,目前高等教育函授招生已完成向上推荐报名工作,远程教育正在开展招生工作。同时我部积极督促培训学校抓好教学管理,主动适应我市农业产业结构特点和农村经济社会发展的实际,着力培养符合广大农村需要的乡土实用人才。

女工工作总结 篇八

时光匆匆,女工部这一年的活动已近尾声,回首过去的日子,女工部一路走来的道路,充满坎坷与艰辛,但更多的是感动与收获,无论是友情,还是师生情,无论是眼泪,或是欢笑,我们一路收获着,成长着,与学生会全体成员牵手走过的日子必定是我们人生中美好的那段回忆。

四月份一个生机盎然的季节,也是大家备战

四、六级的最后两个月,在这时,为了让同学有更多的时间复习,女工部这个月的活动相对较少,而且,五四评优的来临,部门的工作重心更多的是做好辅助工作,积极配合学院,完成好各项后勤工作。

但是部门依旧在紧抓内部建设,每次例会,部门都会贯彻服务同学的工作宗旨,脑袋里时刻谨记“纪律”二字,部门上下团结一致,部员的工作经验和感情得到一如既往的交流,凝聚力在每次例会后都会的得到一次升华。

同时,为使我们的大学生活更加的丰富多彩,同时增强部门成员的工作能力,部门内部正在筹备一系列培养方案,主要从大家平时工作需要用到的电脑技术,化妆技巧入手主攻公文写作、ppt、视频,也为了应广大同学的要求,举行化妆培训。

工作虽少,但质量不减,展现的依旧是女工积极向上的风采!

法学院学生会女工部

二○xx年四月二十七日

女工工作总结 篇九

一年来,镇妇联在镇党委、政府和上级妇联的领导下,在有关部门的支持配合下,积极发挥“半边天”的带头示范作用,紧紧围绕镇工作中心,切实维护全镇广大妇女的合法权益,特别是在推动农村妇女工作中更是取得了实实在在的成绩。带领着全镇广大妇女为镇域经济发展和社会和谐作出积极的贡献。切实维护全镇广大妇女的合法权益,不断深化“双学双带”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建、“净化居室、美化庭院”促村容整洁等活动,特别是在推动农村妇女工作中更是取得了实实在在的成绩。带领着全镇广大妇女为镇域经济发展和社会和谐作出了积极的贡献。

一、加强领导,力促妇女(虎知道☆www.huzhidao.com)进“两委”

南坝镇政府历来重视妇女进村居“两委”工作,做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。一是通过调查摸底,积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政,踊跃参与村干部选举,充实女性候选人后备资源,为女性换届中平稳顺利当选打好基础。二是把握关键,提高女性当选比例。通过村居换届选举工作小组积极引导村民选举委员会将“两委”成员的结构和候选人条件具体化,对“女性候选人当选既是政策要求,也是工作需要”这一要求进行宣传教育,切实做通党员群众的思想工作,保证每一个村(居)至少有一名女性成员。

二、宣传培训,推动妇女就业致富

部门联动,建立台帐。会同镇社保所组织开展全镇农村劳动力资源普查,摸清全镇农村劳动力的基本情况,含数量、年龄、知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档。

三、奉献爱心,帮扶弱势群体

积极发挥关怀、关爱的模范作用,开展扶贫帮困,为妇女儿童排忧解难。排查摸底镇区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生,建立数据库,动态跟踪他们的状况。

四、齐抓共管,切实维护妇儿权益

保障农村妇女权益是妇联工作的重点之一。利用妇女维权月,采取挂横幅、印发传单等形式,大力宣传《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保护法》、《关于预防和制止家庭暴力》等法律法规;努力提高广大妇女依法维权的能力。

五、存在的问题及不足

1、经费投入紧张,一些工作未做完善;

2、广大基层妇女干部的整体素质有待提高,特别是科技致富、法律法规、文化知识等方面急需提高;

3、多数农村妇女不会用法律武器保护自己,需加强妇女维权工作;

4、与各部门的协调配合不够,还需进一步加强。

六、20xx年工作计划

20xx年,南坝镇妇联始终围绕镇党委、政府的工作重心,根据妇女儿童工作的特点来开展工作,虽然取得了一定的成绩,但受条件制约,工作中还存在一些不足。总结过去,展望未来,在20xx年中,镇妇联的工作思路主要是:

1、定期深入到各村(居)委会开展调查研究,及时向镇党委、政府反映妇女群众的呼声和要求,提出合理化建议,充分发挥桥梁和纽带作用。

2、加强妇联能力建设,树立妇联新形象。加强妇联基层干部队伍建设,提高妇女干部素质。

3、加大实用技术的培训,提高妇女的致富能力。

4、整合资源解决好贫困学生的上学难问题。

5、加强与各部门的工作协调及配合关系。

6、多向镇党委、政府领导请示汇报,争取支持。

女工工作总结 篇十

本学年我校妇女组在上级妇联和学校党支部、工会的正确领导下,按照务实、高效、服务的工作要求,全面落实科学发展观,深入贯彻男女平等基本国策,依法维护妇女儿童的合法权益,立足岗位,推进社会和谐,深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权等行动,团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐的校园环境,推进我校教育事业又快又好发展,做出了应有的贡献。现将本学年度我校妇女工作总结如下:

一、注重学习培训,提高女职工整体素质

我校女职工约占教职工总数的一半以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我校教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,学校开展了多层面的女职工教育教学基本功培训。如:多数教师都在岗参加远程培训,还有别分外派学习;学校每月都开展磨课活动,大大提升了女教师们的教学能力。另外还用各种形式开展女教职工法律法规的学习。如:充分利用板报、媒体课件广泛宣传禁毒知识、防爱知识、法律知识(《教师法》、《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》、新《婚姻法》)、教育专题讲座(20xx年4月听教育专家于丹的教育讲座),传播科学健康的生活理念,普及科学的卫生保健知识。使广大女教职工学会正确运用法律来保护自己的合法权益,通过学习培训,女教职工整体素质得到了提高。

二、开展丰富多彩的活动,提高女职工工作实效

“巾帼建功”和“双学双比”活动是女职工爱岗敬业、创造业绩、促进自身发展的有效载体。我校女职工团结协作、互帮互学、比成绩、比奉献,人人不甘落后,学年末统测成绩绝大多数女教师都取得较好的成绩。20xx年9月,学校通过评优、创优活动,充分调动了学校女教师的工作积极性并章显了我们女教师的风采。

为了使妇女工作更具活力,学校工会、女工委精心组织,在五一、十一、教师节、元旦等节日里,开展了篮球赛、文艺表演等有益于女职工身心健康的文体活动。让女职工们在锻炼身体的同时也放松了疲惫的身心。关注女教师的心理健康,开展好心理健康服务。经常与女教师交心谈心,排解烦恼,缓解压力,以积极的心态生活和工作。

三、增强服务意识,积极维护妇女儿童的合法权益

维护妇女儿童的合法权益是各级妇女组织的一项重要职责,因此我们也坚持“一手抓教育,一手抓维权”的方针,全力为妇女儿童事业发展营造良好的氛围。我校充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日为契机,广泛宣传了“男女平等”、“儿童优先”“关爱女童”、留守儿童、残疾儿童等文明进步的社会观念,大力宣传有关保障妇女儿童的法律法规。组织我校教师学习了《妇女权益保障法》和新《婚姻法》,进一步提高和普及法律知识,促进家庭文明建设,依法维护妇女儿童的合法权益。在“三八”妇女节期间,开展了健身娱乐活动,“让妈妈笑一笑”活动,20xx年4月,开展了高年级女生青春期生理卫生教育和心理健康教育,让她们从小懂得自爱、自律,以良好的心态生活、学习。“六一”儿童节,开展了留守儿童座谈会和残疾儿童慰问活动及节约用水科学生活的演讲比赛、画展、歌咏比赛等系列活动,让每个孩子度过一个愉快而有意义的节日的知识。每学期开展好帮困助学活动,切实做好单亲家庭和贫困家庭孩子的帮教活动,为弱势儿童办好事做实事。

四、围绕和谐发展主题,深化和谐家庭、平安家庭创建工作

我校重视和加强家庭教育工作,积极开展家长会(20xx年9月和20xx年3月)、家访、告知家长的一封信、家长学校等形式,提高家长素质的指导与培训,深入推进家教工作。家长会上,我们都要请部分家长进行家教成功经验交流,让更多家长在经验交流过程中受到启示,俗话说得好:“榜样的力量是无穷的”,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。

一年来,我们紧紧围绕上级妇联的工作精神,结合基层学校的工作实际,始终把目光投向教学第一线,关注、关心女教师,女童。结合女教师的特点,坚持妇女所需、妇联所能的原则,切实维护好广大女教师的合法权益,积极推进师德师风建设,充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性,为我校教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。总结全年的工作,我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到存在的不足:一是工作创新力度不够;二是对完小一级的女教职工关心不够。

在新学年里,我们将继续坚持以人为本,树立全面、科学、可持续的发展观,为构建社会主义和谐社会、构建和谐校园、和谐家庭及办好人民满意的教育做出新贡献。

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