技术总监岗位职责最新4篇

2023-07-25 14:18:32

1、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施，负责公司产品未来发展方向的研究，负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度，为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境，分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。这次虎知道为您整理了4篇《技术总监岗位职责》，希望能够给您提供一些帮助。

技术总监个人简历篇一

[基本信息]

姓名：周先生性别：男身份证件号码： 430124******** 出生日期： 1983.09.09 民族：汉族政治面貌：共青团员婚姻状况：未婚身高： 170cm 户籍所在地：长沙市现居住地：长沙市

[受教育情况]

专业：计算机科学技术类毕业院校：湖南师范大学学历：本科毕业年份：第一外语：英语第一外语水平：普通英语四级第二外语：其它外语第二外语水平：一般职称类别：高级参加工作时间： 7年受教育简历： 09月-07月湖南师范大学计算机科学与技术继续教育情况： 10月获得微软认证解决方案开发专家证书( )

12月参加Hadoop数据分析平台培训

1月参加Openstack云系统培训成果及获奖情况：月获得微软认证解决方案开发专家证书兴趣爱好：自行车自我评价：多年程序开发经验，主持过多个软件大中型软件项目。如主持和参与中国移动机房环境监控管理系统等大型项目，关键技术的选型，难点的攻坚。在大型甘肃，浙江移动机房节能减排-能耗管理系统上，深得客户好评。

对面向对象编程、数据库、设计模式、系统架构等有自己的心得体会。

有Hadoop R语言等方面经验，有云计算，大数据，分布式计算等经验。

[工作经历]现工作行业：计算机类现工作单位：工作简历： .5-至今湖南路易软件有限公司联合创业者

技术方面负责人，主导路e高速公路施工管理系统、市政工程施工管理系统、供暖计量计费管理系统设计和研发，负责技术框架和技术难点公关。

兼任湖南大集商业地产技术经理一职，负责 (商业地产行业租铺网) 网站的产品设计、开发、运营支持以及技术部。新站采用 MongoDB 为数据库， MVC 开发，配套开发业务部门内部CRM使用。

2011.8-2012.5 北京联信永益科技有限公司（上市公司）技术经理

负责。NET 部门的技术框架搭建，核心技术难点公关，负责软件项目开发过程的管理。.NET 部门技术培训，包括新员工的内部培训和老员工的分享课程，.NET体系教学，.NET课程体系的开发。

2010.8-2011.8 长沙指数软件有限公司项目经理＆讲师

.NET 体系的讲师，独立负责学校整个 .Net 技术体系的构建，能独立完成面向对象，C#、Jquery、、MVC、WCF、WPF、微软企业库，MSSQL、Oracle 个人技能及特长：多年。NET体系程序开发，多年的WEB开发经验。

丰富的。NET架构搭建经验

熟悉Hadoop,Openstack 等新技术，在开源网站上有自己的项目。

[求职意向]求职意向一：技术总监意向一工作地点：长沙市求职意向二：项目总监/项目经理意向二工作地点：湖南省求职意向三：计算机类意向三工作地点：湖南省

薪酬要求：

RMB/月工作方式：全职[联系方式]联系人：联系电话： E-MAIL：个人主页：通讯地址：

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技术总监的个人简历篇二

技术总监的个人简历模板

很难相信，一份个人简历的价值体现竟然可以对求职者带来如此大的影响力。在简历不能够表现出应有价值的情况下，求职者无论作出怎样的努力，想必也很难吸引到招聘方的关注。

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 48岁民族：汉

工作经验：以上居住地：浙江台州路桥区

身高： CM 户口：浙江台州路桥区

自我评价

本人性格开朗，乐于助人，诚实守信，有着较强的沟通能力、团队协作能力、责任心以及学习能力，并且有在多家公司的工作经验，以品质/技术管理为主，在安徽鑫达动力有限公司任职时，取得不错的业绩。

求职意向

希望岗位：质量/安全管理类-品质工程师

寻求职位：技术/质量工程师

希望工作地点：浙江台州

期望工资： 15000 /月到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

1.负责生产过程和成品的质量控制

2.根据物料规格，产品/岗位的要求制定相应的检验作业指导书

3.对品质异常进行分析，确认，对改进措施进行落实，跟踪

4.负责部门间基础工作的协调，确保产品质量得到有效的管控

5.配合工程部完工艺改良及品质检测

6.按照QCC方法制定品质小组活动，并有序的推行品质改善

7.根据公司发展需要，制定岗位培训需求并负责新员工的上岗技能培训及考核

8.与工程一起评估新产品的检验方法和标准及流程的制定，并对检验员进行指导和培训

9.负责品质数据失控分析，实时监控运行过程中的品质执行标准

10.按照PDCA循环负责制定品质改善计划，跟进改善效果的确认及验证

11.分析品质原因，提出改良方案

12.配合MQE对来料品质进行分析并提出改善及检测方法

13.当品质出现异常时有停线整改的权限

14.对产品质量的判定标准具有决定权

15.根据客户要求即时修订和优化检验标准和检验指导书

16.负责工厂质量体系的改善与维护

工作经历

▌-03---02：安徽鑫达动力制造有限责任公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：质量/安全管理类/品质工程师

职位名称：技术总监

职位描述：1、KW-7KW汽油发电机及四冲程汽油机动力(152F、168F、170F、188F、190F等)的开发工作。

2、柴油微耕机(1GW4.0-1GW6.3)的改进及配套体系的完善工作。

3、汽油微耕机(1GW4.0-1GW6.3)的开发工作。

4、柴油清水泵(拖泵)的设计、性能测试及配套体系的完善工作。

5、CG200、CG430等系列割灌机的产品性能改进及外观设计工作。

6、SH-HT750B、SH-HT750、SH-HT750C、SH-HT600A等系列修剪机技术改进、配套体系的完善工作。

7、SH-YD5800A、B、C等系列油锯的强化试验，

8、SH-768、SH-800等系列背负式及SH-160L、SH-100L手推式机动喷雾器的开发工作。

9、1E32、1E36、TU26、1E40F-5、139F、140F小型汽油机动力的开发及强化试验、配套体系完

善的工作。

10、负责1E45F二冲程油锯动力技术改进。

▌-02---08：浙江科马动力有限公司

所属行业：其他(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/产品开发

职位名称：内燃机工程师/品质管理

职位描述：1、负责汽油机动力(152F、168F、170F、177F、188F、190F)的台架测试工作。

2、负责0.8kw-6kw发电机的耐久性测试。

3、整理测试数据，完善每件产品的配套体系，改变过去不按技术要求生产。

4、负责设计高压清洗机AK-280、AK-380的压力检测设备。

5、与供应商合作开发新款式发电机外观。

6、加强员工质量意识，不定期开展培训课程。

▌-07---12：浙江铃本机电有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/产品开发

职位名称：内燃机工程师

职位描述：1、负责168F-168F-1汽油机动力的开发工作，性能耐久测试500小时，并实现批量生产。

2、负责173F-188F汽油机动力的开发工作，对不符合装机要求的部件参数进行整改，完成可靠性耐久测试500小时，实现批量生产。

3、负责0.8-5KW小型汽油发电机的开发工作，性能耐久测试500小时，实现批量生产。

4、负责柴油机动力(173F-186F)及发电机组的开发工作，完善了配套体系，可靠性测试500小时，实现批量生产。

5、负责煤油动力LB168F-M的开发。

6、负责液化气动力LB168F-Y的开发工作。

7、与上海内燃机研究所合作，动力台架测试均符合国家标准，取得生产许可证。

8、与武汉理工大合作，共同开发电子自动调速器。

9、负责生产工艺、质量管理流程的制作。

10、负责公司员工技能培训。

▌2011-08--至今：浙江诺德龙机电有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/产品开发

职位名称：内然机工程师/品质工程师

职位描述：1、负责汽油机动力(152F、168F、188F、192F)的台架测试500小时以上，对各机型保证质量前提下降低成本，在中东市场达到年销量10万台汽油发电机，产品倍受客户的好评。

2、负责156F汽油机动力的开发工作，经500小时的测试保证了1500发电机额定功率达到1000W以上。

3、NDL-7500FD发电、电焊两用机的开发工作。产品性能及各项指标在同行业中达到领先水平。

4、负责产品外观的设计工作。

负责草坪机NDL-18的开发、耐久测试工作。

教育经历

1988-09--1991-07 杭州市高等技术专科学校动力电气类/内燃机专业大专

-06--2016-02 合肥高级质量工程师注册职业资格认证研修班机械类/高级质量工程师大专

2011-03---12 浙江江南理工专修学校计算机类/计算机软件应用大专

技能专长

技术职称：内燃机工程师

语言能力：英语：一般；中文普通话：精通

所在地方言：精通；

计算机能力：中级

计算机详细技能：熟练掌握CAD,WORD,WPS和Excel办公软件

其它相关技能：

内燃机产品25年工作经验

拓展阅读：怎样才能快速提升简历表现出来的质量

拥有极高质量的个人简历，不仅仅只是可以发挥出足够吸引力那么简单，通过对高水准简历的使用，原本求职稍显困难的人，也可借此机会顺利的获得满意工作，而这种效果的`前提依仗，便是那一份份可以发挥出足够运用效果的个人简历。

可以想象的是，经过合理的创作后，即便是再平凡的求职者，也一样可以量身打造出心仪的个人简历，对这些简历运用，它可发挥出来的运用效果，也能够使每一位运用方为之满意。

其实想要快速增进一份简历的质量，也并非无迹可寻，我们仅需通过以下两点改变，即可帮助简历达到更高的运用效果。

1、源于创作理念

但凡有足够创作理念支撑的宣传广告，都能够使简历呈现出极高水准的运用效果，在招聘方选择人才时，他们往往会对那些比较感兴趣的简历进行观察，而这也就导致了我们在实施简历创作后，能够使它在平凡的状态下，发挥出极强的吸引力，招聘方在被这些简历吸引到目光后，多会对其抱有感兴趣的一面，而这也就大大增加了求职者获得职位的成功率。

2、对工作岗位认知

在并不了解某一工作岗位的情况下，人们想要制作出可以发挥出足够作用的简历无疑也是非常困难的，通过那些经常书写简历的求职者角度来看，在职场竞争愈加激烈的现代，唯有了解到招聘单位的用人需求，我们才可以有效的创作出影响力较高的简历。

技术总监岗位职责篇三

一、岗位描述：

1、负责搭建并管理技术研发团队；

2、将产品业务需求转换为技术需求，提出技术解决方案；

3、负责项目框架搭建和核心代码编写；

4、带领研发团队推进服务端相关的研发工作，与各相关兄弟团队进行沟通，协调资源，保证服务端的快速迭代，以及技术的稳定性；

5、负责培训新进员工和进行团队组织建设。

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历，丰富的互联网从业经验和java从业经验；

2、至少2年以上带领5人以上团队管理经验；

3、熟悉大型互联网架构，能够进行核心架构及代码构建；

4、具备微服务，soa相关架构经验，具备相关工作经验；

5、熟练掌握udp/tcp/ip、http等网络协议；

6、熟练使用关系型数据库，对数据库调优有一定经验；

7、熟悉java常见开发工具及框架，包含并不限于： maven、gradle、spring、springboot、mybatis；

8、思路清晰，有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域，在较大压力下保持工作激情。

技术总监工作总结篇四

技术管理工作是一项基础性的管理工作，是总监开展工程监理工作的重中之重。衡量一个项目的质量好坏，关键是看技术管理工作落实的怎么样？技术管理工作落实到位，就能对预期的工程质量目标起到保障作用。

近几年，随着经济的高速发展，交通亦变得越来越重要，交通运输已成为我国国民经济现代化的重要支柱行业，而公路运输在整个交通运输体系中占有较大的比重，在国民经济中发挥的作用也越来越重要、越突出，这就迫切要求我们必须建造一流的公路来满足社会的需要。而一流的公路建造过程，必须抓好技术管理工作，它贯穿公路工程施工的各个阶段，是施工单位和监理单位管理工作的重要组成部分。

1、技术管理工作概述

技术管理是指一个企业或机构对生产技术工作进行的一系列组织指挥，协调和控制等活动的总称，它是实现项目控制目标所采取的必要手段。总监在实际监理过程中，只有将技术管理的必要性、具体活动的可操作性结合起来，才能达到预期的质量目标，而做好技术管理|工作，首先要尊重科学，按照科学的要求去办事；其次，总监所做的技术管理工作要符合经济节约的基本原则，即要对一个工程方案或计划要进行全面的技术经济分析，对重要的施工部位要进行多方比较；再次，要注重贯彻国家的技术经济政策，例如：节约资源、节约土地保护农田、保护环境等一系列措施。

2、技术管理工作的基础

在任何一项施工监理工作开始之前，要根据实际情况，建立以总监为首的、各专监分别负责的自上而技术管理体系，明确各自职责范围，并建立各级责任制，除此以外，还要建立和健全各项管理制度，只有健全严格的技术管理制度，才能把整个企业或机构的技术管理工作科学地组织起来，使技术活动无论是在内业或外业现场，都有明确的目标，具体的内容和严格的制度，从而增强技术活动的可操作性和可检查性，保证技术管理工作有章可循、具备可追溯性。

一般认为，根据在施工过程中通常开展的技术活动，应该建立以下几种管理制度：

1）图纸会审及设计变更技术核定制度；

2）监理日志和旁站记录制度；

3）技术交底制度；

4）材料检验制度；

5）工序检验制度；

6）工程验收制度。

我们在临吉高速公路施工监理过程中，就始终遵循了以上的几项制度，从而在建设单位组织的检查评比中取得了较好的成绩，也确保了施工质量。20xx年8月进场以后，总监组织各位专监进行了图纸会审，主要审核了以下几点内容：

1）设计是否符合有关技术规范的规定；

2）图纸及设计说明是否完整、齐全、清楚、图中尺寸、坐标、标高、轴线、各种管线等是否准确；一套图纸前后是否一致；互相联系的各套图纸设计是否有矛盾；

3）主要结构的设计在强度、稳定性方面有无问题；主要部位的结构构造是否合理；

4）路基、路面、桥涵和隧道等各种图纸之间是否有矛盾；

5）设计所选用的各种材料，其品种、规格、性能、质量、数量等是否合理、可靠；

6）对图纸中的疑问，向建设单位提交了书面报告。

随后，建立了监理日志和旁站记录制度，从总监、专监到监理员，每人每天都有自己的监理日志，每天如实客观地记录监理工作开展情况，尤其记录清楚技术措施、技术方案的执行落实情况。对关键部位、关键工序，监理要进行旁站，记录施工过程，对异常事件出现的时间、地点、部位、处理过程要翔实地进行记录。

通过技术交底，使每一位监理人员都明确了所担负的工程任务的特点、技术要求、施工工艺等特点。做到心中有数，这对工程有计划、有组织地开展奠定了一定的基础。凡用于施工的原料，必须提供合格证明文件，对于没有合格证明的文件，在使用前都按规定进行抽查、复验，证明合格后，方可使用。

为了做好材料的检验工作，总监办根据需要建立和健全了试验室，并配备了试验人员，严格按照国家有关的试验操作规程进行操作，提供准确可靠的数据，确保试验检工作的质量。经过实践检验，我们认为以上这几项管理制度是缺一不可的。作为总监，只有遵循了以上几点，并认真贯彻执行这项制度才能真正把技术管理工作做到位。除此以外，总监还应建立技术管理的标准体系，因为技术标准和技术规范是技术标准化的主要内容，是组织施工和检验评定各种筑路材料的技术性能或等级的技术依据，也是检查和评定工程质量的标准。对于每一项工程要建立技术档案，在竣工验收时，应提交完整的检测记录、试验数据、分项工程评定等质量保证资料，并进行整理分析，其内容包括以下几个方面：

1）所用材料、半成品和质量检验结果；

2）材料配比和试验数据；

3）地基处理和隐蔽工程施工检验记录；

4）各项质量控制指标的试验记录和质量检验汇总表；

5）施工过程中遇到的非正常情况记录。

这些内容都是竣工验收所需的资料，也是衡量技术管理工作好坏的一个硬指标。

3、施工准备阶段的技术管理工作

在施工准备阶段，所做的技术准备工作是为了下一步监理工作的顺利展开创造有利条件。它的主要工作内容及基本任务是了解和分析建设工程特点、进度、要求、标准，摸清施工的客观条件，编制监理计划和实施细则，充分及时地从技术、物资、人力和组织等方面对施工组织设计提出具体意见，以保证施工过程连续、均衡地进行，保证工程在规定的工期内交付使用，使工程施工在保证质量的前提下，做到提高劳动生产率和降低工程成本。其中监理实施细则是指导工程施工监理工作开展的基本技术条件，具体应采取以下的措施：

1）加强细则编制的组织工作，对参加编写的人员明确分工，责任到人，最后汇总，修改定稿。

2）细则的编制依据、编写格式、基本内容应有统一规定，实行标准化管理。

4、施工过程中的技术管理工作

施工过程中的技术管理工作也就是施工现场的技术管理，是总监实施技术管理工作的主要内容。为了实现质量、工期、成本、安全的预定目标，必须加强施工过程的技术管理，其具体内容包括：

1）搞好图纸会审，坚持按图监理；

2）优化施工方案或施工措施；

3）做好技术交底工作，严格按照技术规范监督施工；

4）及时检查施工进度和计划执行情况，确保工程按期完成；

5）认真做好旁站、巡视记录和监理日志；

6）做好监理资料的积累和整理，确保与施工进度同步。

总而言之，无论是在施工准备阶段的技术管理还是施工过程中的技术管理工作，都需要总监在实际操作过程中认真地对待，要有严谨的态度去摸索、去总结，发现问题，及时纠正，只有这样才能保证工程的高质量、高标准按期完成并节约成本。

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