巾帼建功标兵事迹材料【最新11篇】

2024-04-24 10:09:34

下面是可爱的小编为家人们收集的巾帼建功标兵事迹材料【最新11篇】,欢迎借鉴。

评选巾帼建功标兵事迹材料 篇一

xx,露天煤业煤炭加工公司主控室调度微机员,已在该岗位连续工作20个年头。如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导,小事不计较,乐于做好业务技术上的传帮带,处处起表率作用。

一、所在岗位是一面旗帜

xx在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和露天煤业“两个一体化”的企业价值观。她所在的主控室“创先争优”活动,成绩卓著,一年一个新台阶。被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;和先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号” ;被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”,同年,被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”;被露天煤业授予 “党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;荣获全国“巾帼文明岗” 和全国“青年文明号”称号,继续被认定为全国“青年文明号”, 和连续被露天煤业授予 “优秀党员先锋标准岗”。

这些荣誉的取得和旗帜风采与xx这位最资深成员的不懈努力是分不开的。

二、实践中不断提升自身工作能力

xx所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。

她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行字都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。他深谙“三人行,必有我师”的古训。她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落,每月都要走上至少一遍。通过细致的观察和向现场的虚心请教,每次都有新的收获,数千米胶带长廊中,到处都闪动过她的身影,留下了她的足迹。一身煤粉她从不在乎,一脸灰尘更点醉了她美丽而朴实的脸庞;一身疲惫她毫无察觉,每次回来后,还谈笑风生地交流在现场的收获。

三、团结友爱优质服务 历经磨练日趋成熟

团结是xx所在团队的特点,常言道:“三个女人一台戏”。xx所在的主控室岗位上有16名女工,每班就有4人,若相处的不好,可能要经常“演戏”了,可她与姐妹们相处的很好,虚心向姐妹们学习,遇事抢干在先,争先恐后。工友们所有心里话都愿跟她讲。她任劳任怨,无怨无悔,见荣誉就让,见困难就上,深得敬佩。她担负着“秘书”的职能,既要上传,又要下达。她深知“蒙东能源服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力,对各方面的询问与电话都耐心地解释清楚,周到耐心,受到赞誉。

经过刻苦钻研和虚心学习,思想进步,技术全面。在她的心中,企业的效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关,每上一车煤,她都要精心策划配比,外运装一列火车,她都要反复查阅各种煤质基础资料;精心的配比,满足了用户需求。一次破碎“入口”调配车镐、储煤位置精细安排、记录、成品仓储煤准确填画“煤质动态管理图”。保证了煤质管理的连续性。她对输煤系统的生产组织、故障查询、流程操纵控制、商品煤配煤、安全监督等,样样都运用的娴熟自如,受到广泛赞誉。

x_不愧是巾帼建功的标兵!

巾帼建功标兵个人事迹材料 篇二

欧阳x,女,侗族,1966年8月出生,3月进入东锰集团从事压滤工作,在平凡的岗位上默默奉献了十几个春秋。

工作中,欧阳x始终严格要求自己,立足本职岗位,认真学习,勇挑重担。该工种因长期与溶液、黑水打交道,难度大,任务重,不少青工因承受不了巨大的压力而纷纷调离,唯有她坚守如一,熟练掌握了压滤的工艺、操作流程及各种事故、黑水的处理办法。身为粗压班班长的她总是身先土卒,对每一位新成员总是不厌其烦地讲解、示范操作流程及注意事项,毫不吝啬地将自己多年经验、心得 传授给大家。在她带领下的粗压班工作质量总是一流的:压出桶数最多,压出率最高,黑水出现最少,也从未出现过溶液质量事故,她多次被东锰集团评为“劳动模范”、“先进工作者”,所带领的班组也多次被评为“先进班组”。

欧阳x同志时刻以科学发展为指导 ,刻苦钻研技术,敢于追根问底,勇于创新方法。经过多年压滤工作,她积累了不少独到的经验,积极建言献策。2月,春节返厂时,该同志就又提出了一条节能增效的建议:重建溶液管道,溶液通过一次硫化池再压一次。总厂采纳了该建议,对溶液管道改进后,以前压滤车间每个班都要积4-5桶溶液压不完,现在能够全部压完,不仅缓解了二压的压力,减少了黑水,而且提高了溶液质量,完全能满足电解车间的需要。

欧阳x顾大局、识大体,乐于奉献、不计得失,在她的身上充分展现了当代主人翁精神。家境贫困的她与丈夫十几年来还一直租住在一家家舍。丈夫因腰椎间盘突出失去了劳动能力,3月又摔断了左腿。父亲因肝腹水去世、女儿因婚姻问题患精神病等系列问题纷至沓来,生活本来就捉襟见肘的她更是雪上加霜。可是她从未因此而倒下,在厂里经济最为困难发不下工资的时候仍坚守岗位,用柔弱的肩膀,一头扛着风雨飘摇的家,一头挑起金融危机中的厂。

欧阳x事事为别人着想,吃苦在前,享受在后,讲团结、讲协作,处处关心同事。虽然自己家庭生活变故多,但她从来不怨天尤人,相反还经常帮助别人。因为生物钟的关系,大家最怕上晚班,她总是体贴地把这样的时间多分些到自己头上,却从未因此而多要报酬。救助困难户时,还欠着外债的她总是把党和政府的关怀让给了最需要的同事;每一次评优表模,她也总是本着鼓舞士气、调动积极性的思想出发,把到手的名额让给新人……

欧阳x就是这样一位脚踏实地、扎实工作的员工;欧阳x就是这样一位积极进取、勇于创新的技术员;欧阳x就是这样一位柔弱坚韧、以厂为家的女人;欧阳x就是这样一位一心想着别人、唯独没考虑到自己的班长。欧阳x只是一个平凡的东锰人,可是在她的身上,却彰显着对工作的狂热、对事业的追求、对理想的坚守、对他人的关爱。她的身上,不正激荡着我们所倡导的爱岗敬业、开拓创新的。主人翁精神和自强不息、达观豁朗的人生态度吗?

巾帼建功标兵主要事迹 篇三

某某,女,某某年出生,中共党员,中国某某国际经济技术合作集团公司总经理常务办公会秘书、总经理办公室主任。

某某同志具有良好的政治理论水平和职业素养,高标准严格要求自己,认真履行职责,创造了一流的工作业绩。在履职总经理常务办公会秘书、总经理办公室主任期间,带领部门同志出色地完成了总经理办公室承上启下、参谋助手和服务促进的管理职能,起到了集团行政管理枢纽的作用。她敬业精业,在集团申报并获得的“某某服务业企业60强、70强”、“中国服务业500强”、“某某企业100强”等荣誉称号工作中,她精心准备材料,做了大量基础工作,为增强集团对外竞争的“含金量”作出了贡献。她善于捕捉信息亮点,勤于笔耕,在某某国资、某某外经等公众期刊、新华社某某分社和某某国企网等重要平台以及集团内部网络上,发表了集团创新发展的各类动态信息百余篇,有效地提升了集团的对外形象。作为集团信息化建设工作的主要执行人,扎实推动了集团系统OA管理平台建设及日常实施,提升了集团信息化管理水平,全面实现集团信息化管控。她爱岗敬业,无私奉献,任劳任怨,勇于担当,起到了表率作用。她团结同事、待人真诚,是同事们眼中的知心朋友。她自觉遵守党员领导干部廉政纪律,不计较个人得失,用自己的实际行动赢得了领导和同事们的称赞,是新时代自尊、自信、自立、自强的职业女性。

巾帼建功标兵个人事迹材料 篇四

她叫解延爽,今年49岁,现任杨柳青四街村村委委员、妇代会主任。她干过出纳,摆过地摊,在村民们眼里,她是一个热情豪爽的人;在家人的眼里,她是一个好管闲事的人。在村干部和群众的一致推举下,解延爽担任了村妇代会主任,在这个岗位上,她一干就是近二十年。多年来,解延爽围绕上级妇联的工作部署,积极开展“双学双比”、文明家庭创建、农村妇女争创美丽庭院、和谐家庭大讲堂等各项主题活动,让妇联工作落实在基层、活跃在基层、见效在基层。同时,在基层妇女工作的岗位上,在走家串户过程中,她锻炼成为国家大政方针的宣传员、治安的管理员、矛盾的调解员、情绪的疏导员。

村妇代会主任在有些人看来只不过是芝麻大的官,但家庭和睦、邻里和谐是构建社会和谐稳定的基础,农村里家长里短、鸡毛蒜皮的事如果不及时解决,就会发酵成大事。都说清官难断家务事,但身为妇代会主任,就常常需要奔波在这些“家务事”当中。有一次,村里邻里之间因琐事发生矛盾,双方情绪激化,各不相让,亲戚朋友都来了一帮,手里有拿棍子的。解延爽一看事儿要闹大,门都没锁就急匆匆地叫上丈夫和儿子来到了现场。她丈夫一人挡住两人,儿子也上前拽住两人,她自己挡在两家人中间大吼一声:“打架是解决不了问题的,邻里之间千万别为小事伤了和气!”在他们一家的死拉活拽和说服教育下,双方停止了打斗,制止了一场血案的发生。当时他们一家人都受了伤,但这件事情使她意识到文明家庭建设必须常抓不懈,并在村中开展了一系列的活动。在她的带动下,四街村邻里和睦、互敬互爱。村民们对她都非常认可,愿意和她聊天,有事也愿意找她帮忙。

围绕平安家庭建设,广泛开展不让邪教进我家活动。对受邪教裹挟妇女积极开展帮教活动, 引导他们顺利回归社会和家庭。前两年,村里部分岁数较大的妇女被迷信思想蒙蔽,加入了门会,不工作不劳动,有病不医,追求所谓的三赎,并且给人家墙上贴红十字,企图拉拢更多的人去参加,让明智的人很反感,不知如何揭掉红十字,就找到解延爽家去诉苦。面对这样的情况,她三番五次入户劝解,晓之以理,动之以情,让其了解邪教组织的危害,远离邪教,通过其不断说服教育,这名妇女主动揭下了红十字,现在村中已经无人继续沉溺在邪教组织中。

解延爽说,作为一名普通的村妇代会主任,关心妇女健康,做姐妹们的贴心人,让她们体会到“娘家”的温暖,是她的职责。去年3月份,四街村妇女郑忠荣突然查出患有子宫肌瘤、畸胎瘤、卵巢囊肿,所有的治疗方案都是切掉子宫。患者非常苦恼,曾说无论死活我要保住我的子宫。在得知情况后,她想我作为村妇代会主任一定要帮助她。于是,她亲自带着她全市求医问诊,跑遍了各大医院,最后决定在南开医院请曹保利医生亲自做微创手术保住子宫。她又事先预约医生,找车接送患者,最后手术成功剔除肌瘤保住了子宫,郑忠荣现在恢复的很好,每次见到她都是千恩万谢。她常跟姐妹们说:妇女是家庭的顶梁柱,顶梁柱不能倒,倒了就不是一个完整的家。所以只要妇女有需求,她不管家里多忙,说去就去,从不推脱。现在她又自学了妇女穴位,单位女同事和朋友有身体不适都来找她做推拿、揉捏,她都给予热情的帮助。

解延爽所做的这一切都不为名利,只是全心全意想为妇女谋福祉,她只想倾入她妇女工作的满腔热情,以实际行动践行了一名基层妇女干部立足岗位、服务妇女的工作宗旨。因为造福妇女姐妹才是妇代会主任最大的担当。

巾帼建功标兵先进事迹材料 篇五

巾帼建功标兵先进事迹材料

**现任**县中医院儿科主任,儿科主任医师。多年的从医道路上她始终把病人生命安全和健康放在心中的第一位,对待每一位病人都要做到最认真细致地检查,象对待自己的亲人一样,关心着每一位患者。

医院儿科工作相对于其它科室情况较为特殊,特别是对待新生儿要求医生必须以双倍的责任心来工作。不仅要始终密切观察,危机时刻更是要施以最及时有效的抢救。作为一名医务工作者,不仅要富有爱心、同情心和高度的责任心,首先更要具有高超过硬的医学技术。在工作中她认真学习理论知识,不断提高业务水平,结合本院实际情况,应用新经验、新技术,为广大患者服务。她先后多次到佳木斯医学院、中日友好医院、北京协和医院进修和学习。她非常珍惜每一次学习机会,带着平时工作中的疑难问题,虚心向老师请教,不断学习和掌握儿科疾病治疗的'新知识、新技术和新的治疗方法,不断地了解儿科发展的新动态。进修完毕回到医院后,她把学习到的新技术广泛地应用于临床,不断地总结经验,并加以完善。先后在省及国家级医学刊物上发表医学论文10多篇,在儿科医疗领域取得了显著成果。

**28年如一日辛勤地耕耘在医疗服务第一线,无论白天、黑夜,只要有患者就诊,就随叫随到。用同事们的话来说,就是从来没休过一个安静的节假日。为了诊治抢救患者,她一顿饭、两顿饭吃不上是正常的事。可是不管有多累,她都坚持每天下班之前详细查看每一位患者的情况,掌握病人病情的变化,以便更好地进行治疗。她不但参加初诊、会诊及儿童门诊和病房的值班工作,还要在技术上不断地指导下级医师,并且负责着实习生、进修生及低年资医生的代教工作。她组织救治了重症肺炎合并心衰、新生儿上消化道出血、新生儿脑出血、缺氧缺血性脑病等危重病人数百例,挽救了许多患者的生命,也为我县的医疗事业做出了卓越的贡献。多年的辛勤换来了累累的硕果。**同志多次荣获各级表彰和奖励,也得到了广大患者、群众的一致好评,为服务社会,构建和谐**,作出了应有的贡献。

巾帼建功标兵主要事迹 篇六

某某,女,1970年出生,某某市某某县某某林业专业合作社董事长。

某某自1990年幼师毕业后从事教育工作十年,后先后在某某石本食品有限公司、某某泛马机械有限公司任采购。某某年8月1日起成立了某某市某某县某某林业专业合作社,在某某的带领下,经过短短四年时间的发展,某某市某某县某某林业生态园已成集生态农业、休闲观光、餐饮垂钓、体验旅游为一体综合性生态农业产业园区。此园区以生态旅游、观光农业、设施农业和绿色农业为重点,有效整合资源,创新盈利模式,以农业带动相关产业的共同发展。建立具有鲜明地域特色的生态农业系统为目的,推广和使用了现代化种养殖技术的同时带动周边群众走共同致富的道路。注册的“七里海牌”大米、葡萄,以优异的品质受到消费者的好评,产品不仅供不应求,而且大大提高了当地农民的收入。解决周边150人就业问题,其中妇女占60%,某某年全年收入达4000多万,利润800万。

她先后被评为全国农村科技致富女能手、某某市三八红旗手等荣誉称号,某某年企业被评为全国巾帼现代农业科技示范基地。

巾帼建功标兵主要事迹材料 篇七

蔡晓兰同志是昆明理工大学冶金与能源工程学院教授,博士,博士生导师,昆明理工大学“粉体制备工艺与设备开发创新团队”首席教授;她19xx年研究生毕业留校任教,20xx年5月获工学博士学位;现任“昆明理工大学与中金岭南粉体新材料工程联合实验室”主任、“昆明理工大学粉体与新能源材料制备工程技术研究所”主任。

蔡晓兰同志拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策,有正确的世界观、人生观、价值观;她思想进步,遵纪守法,具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德;她热爱祖国、热爱社会主义、热爱教育事业,爱岗敬业、教书育人,工作勤奋、勇于创新,积极投身科学研究和科技成果的开发应用,为培养人才、科技进步和经济社会发展做出了积极贡献。

蔡晓兰同志忠诚党的教育事业,参加工作至今一直工作在教学科研第一线,在她25年的教育生涯中,始终把教书育人作为自己的第一使命。她热爱学生、关心学生,总是把学生对知识的追求作为自己教学的动力,认真探讨和创新教学方法,严谨治学、认真备课、上好每一堂课,教学效果好,受到学生的欢迎和好评。到目前为止,她已指导博士研究生和硕士研究生30余名,蔡晓兰同志在做好教学工作的同时,一直将专业知识与生产实践相联系,坚持科学技术研究和科技成果的开发应用工作。她主要从事有色金属、粉体材料、高能球磨设备开发与研究,重在解决冶金企业的技术难题和新技术的开发与产业化,她作为第一负责人开发的科技项目“高能球磨制备片状锌粉新技术与设备”已完全实现了产业化,取得了7000多万元(利税)的经济效益,并获得中国有色金属协会20xx年技术发明一等奖。

“高能球磨制备片状锌粉新技术与设备”项目委托研究的企业在深圳,从研究开发到产业化生产历时8年。在这8年的时间里,她带领她的团队历经艰辛,克服了来自自然、工作环境、生活条件和生活习惯等方面的重重困难,攻克了各种各样的技术难题。广东的夏秋季节气候及其闷热潮湿,设备安装与试生产的车间内气温高达40℃以上,这对一个长年生活在四季如春的昆明的女同志来说,在那里连续工作几个月,确实是一种炼狱般的煎熬,仿佛度日如年。但是蔡晓兰同志没有被眼前的困难所吓退,而是面对现实,勇往直前,想方设法克服来自自然、生活、工作等方面的困难,带领她的团队每天工作xx小时以上。她与同事和工人们一起在车间干活,一起吃食堂,团队中的个别男同事都感到气候难以适应,工作太累,吃不下食堂的饭菜,有些吃不消,要求休息调整,但蔡晓兰同志则始终坚持工作在第一线,直到顺利完成设备的安装调试,顺利投入生产才离开。她的工作能力和研究水平,她所表现出一个科技工作者追求真理、工作执着,不畏艰难、勇于探索的高贵品质和敬业奉献精神,得到了同事、工人和企业的一致好评,赢得了企业的高度信赖。她与该企业一直合作了十几年,到现在该企业几乎每年都与学校有合作研究项目。在该项目的产业化过程中,还为企业培养了一批金属粉体制备与生产领域的技术骨干,为增强企业的发展能力、竞争能力和企业持续发展储备了物质技术基础,提供了技术人才支撑,其经济效益和社会效益都极其显著。由她研究开发的该项成果产品目前在国内占有40%以上的市场,是国内规模最大、产品质量最好的生产厂家,已为企业创造了7000多万元(利税)的经济效益。

近五年来,她曾主持昆明市重点科技项目及企业委托重大项目等4项,参研项目3项,科研总经费达800余万元;她主持完成的科研项目获省部级奖励一等奖1项、三等奖1项,参研项目获省部级奖励一等奖1项、三等奖1项;申请国家专利10余项,参编学术专著2部,公开发表学术论文50余篇,其中被SCI、EI检索30余篇。

有人说过冶金这个行业就不是人干的,一个女同志来干,其艰辛与困难是可想而知的。作为一位冶金学科的女教授,为什么蔡晓兰对科学研究和科技成果产业化如此热情和执着?她说她的老师戴永年院士曾对她说,工科大学的教授只会写论文、做研究不是一个合格的教授,要把自己的研究成果应用到企业,转化为生产力,为企业和社会创造效益才是一个合格的教授。她始终牢记导师的教导,并以此指导自己的教学科研工作。她认为一个大学教授就是一个科技工作者,在为国家培养高级专门人才的同时,还应当结合社会、企业的科技发展、生产发展和人们的。生活所需进行科学研究和发明创造,为国家的科技进步和经济社会发展做出应有贡献。她坚信只要有付出就会有收获,就能够实现自己的梦想,而勤奋与坚持就是实现梦想的根基。

事迹材料:巾帼建功标兵事迹材料 篇八

_,女,汉族,甘肃_人,中共党员,19_学校年5月出生,20_年9月参加工作,现任_教务科教师。

4月,教务科被_工会授予“巾帼建功示范岗”,_作为示范岗负责人,在_工会的领导下,组织全科女职工立足岗位,巾帼奉献,为职工培训和教育教学工作作出了积极的贡献。

一、加强政治学习,提高自身政治思想素质

在20的政治学习中,该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论,按照_群众路线教育实践活动的要求,对党的十八大、十八届三中全会重要精神进行学习,特别重视对习近平总书记、王三运书记的一系列重要讲话的学习并撰写了学习笔记。同时,该同志积极参加处党委和教务科组织的各类政治学习和公益活动,学习《教育法》、《教师法》等教育法规,丰富了知识储备,完善了知识结构,打牢了在巾帼建功示范岗上履职尽责的知识基础,树立了良好的道德规范。通过学习,在思想上对女工工作有了更深的理解,自身素质有了更进一步提高。

二、扎实组织开展“巾帼建功示范岗”活动,立足岗位, 巾帼奉献

_支部现有教师35名,其中19名为女姓教师,女性比例 达到了54%。女职工工作认真负责,爱岗敬业,热爱教学管理服 务育人,发挥了“半边天”作用。

为了充分调动女职工工作的积极性和主动性,充分发挥“半边天”的作用,教务科结合科室实际情况,把开展“巾帼建功示范岗”创建活动与职工培训、教育教学工作结合起来,与单位的科学发展结合起来,组织女职工开展了听课、观摩教学、优质教案评比、优质课竞赛、计算机操作比赛等教学竞赛活动,一年来,听课160人次;开展公开课和观摩教学6人次;通过各项活动的开展,增强了女职工学习的意识、竞争的意识、发展的意识,营造了一个人人思进、人人上进的氛围,促进了教学培训质量的提高。

三、爱岗敬业、甘于奉献,热情工作

1、围绕教学整改活动,紧密配合科室做好整改工作

教育教学工作是_的中心工作,职工培训工作更是重中之重,一年来,_紧密配合科室,做好各项与教学相关的工作并在今年的教学整改活动中积极建言献策,参与教学各项制度的完善工作并认真完成科室教学督导工作。

针对教务科“10.21”教学事故造成的影响,教务科多次组织相关人员召开座谈会,认真学习公司《关于进一步加强员工教育培训和考核工作的通知》及处务会精神。根据_《关于开展培训教学管理专项整治活动的通知》中“第一阶段”的相关要求,_协助教务科整理排查出教学管理、班主任管理及科室管理等9个方面的问题,并积极向科室建言献策。在进一步的完善工作中按照_《关于开展培训教学管理专项整治活动的通知》中“第二阶段”的相关要求她参与制定了“教学管理”办法、参与整理了“教师管理”办法、“班主任管理”办法及“学员管理”办法,将这些办法上报处行政。

为了保证各项管理制度的有序运行,教务科为每项管理办法配套了相应的落实措施。教务科成立了“教务科督导小组”,每天至少进行3次不定时抽查,主要检查课堂纪律、环境卫生及班主任职责、教师职责的履行情况,做到自查、自省,及时整改科室、教学、教师等方面的各项内容。她在接到领导安排成为督导组成员后,认真梳理教学工作中常出现的漏洞,与其他督导组成员一起按时到岗,严格执行督导任务,对短训班学员的到课率、教师出勤情况、班主任管理情况进行3次以上检查。同时,要求教研室主任、教研组组长严格教案的审核工作,做到课前有书面和电子教案,培训结束后有总结。她在每月的精细化考核中严格审核各项责任落办情况,做到工作无差错、无漏洞。为_打造一支执行力强、业务素质高的教师队伍做好督促服务工作。

2、积极参与“四德教育”到现场、到基层活动

为进一步贯彻落实集团公司关于开展“四德”教育的重要部署,促进“四德”教育在集团公司的全面深入开展,_经过一年的精心准备。于年“四德”教研组、“心理”教研组的多名教师在工会副主席_的带领下,深入各个生产矿进行了为期一个月的教学活动。她积极参与了该活动,与教研组教师一起着重从思想认识导入,剖析“四德”教育对社会进步、集团建设、家庭幸福、个人成长等方面的重要性,并结合生动事例重点讲解“四德”教育的内涵、层次、重要性等,以拓宽广大职工干部的思想认识领域,全面提升对“四德”教育的理解、掌握和实践。

3、热忱工作,积极参与“情系安全手拉手”一帮一结对安全互助活动

今年根据_工会“情系安全手拉手”一帮一结对安全互助活动的要求,_积极响应_女工小组的要求。从三月份第一次与结对人联系开始至年底,每月督促女职工打一次电话或发一次短信,在重要的节日发送节日问候;在法定假日中确定结对对象是否加班;在平时正常班时嘱咐安全上岗。能够在生活上给予结对对象关心,工作上给予支持,用“安全”联系彼此。从一个个安全知识的传递中建立友谊,从一句句提醒安全的话语中温暖对方,真正做到了“情系安全手拉手”。

4、协助科室加强外出进修教师的管理

2014年教务科完善了外出培训教师转型管理工作,今年上半年有5位教师外出培训归来后与业务精、能力强的煤矿主体专业教师签订了《主讲、副讲教师协议书》,通过“传帮带”方式将专业学习进一步加深;下半年教务科派出8名年轻有潜力,要求上进的教师分别赴兰州_和甘肃_x学校进修学习。针对外出进修教师学习地点分散、难管理的特点,她参与制定了《外出进修教师考核办法》。该办法于今年九月份开始实施,她每月月末参加“外出进修教师座谈会”并做好记录与各项资料的收集工作,与教务科相关负责人一起严格对外出进修教师进修情况进行月考核,本年度考核外出进修教师4次,召开“外出进修教师座谈会”4次,达到监督外出进修教师学习的目的。

四、加强专业理论学习,提高教学质量

作为教师拥有爱心固然重要,但仅有爱心是不够的,还要具备过硬的本领,才能培养全面发展的人才,所以为了加强专业理论学习,促进专业成长,教研组每月有计划地组织教师开展公开教学,这样就给每一位教师提供了学先进、赶先进的学习机会,学其长处,补自己短处,进一步提高教学质量。在担任护理技术操作示教课的教学过程中,_能够认真备课,认真钻研教材,学习新知识,创新教学方法,调动了护士班学生的积极性、趣味性和动手能力,并与临床实践相结合,灵活应用。为使学生能熟练掌握过硬的操作技能,尤其是对难度大的操作,指导学生相互之间亲身体验进行练习,如各种注射法中肌肉注射,静脉注射等,她都是手把手指导学生练习,在教学中不厌其烦,因材施教,耐心指导学生的操作技能练习,努力做到让学生满意。

_经过个人的努力,在教学管理工作中取得了较好的成绩,多次被评为_先进工作者、优秀党员。

巾帼建功标兵主要事迹 篇九

某某,女,1972年出生,中共党员,某某市高级人民法院正科级助理审判员。

某某年来,某某同志一直在民事审判一线默默奉献,努力耕耘。在审判工作中,她凭着对人民的无限忠诚、对审判事业的无比热爱,审理各类疑难、复杂、有重大社会影响的案件630多件,审结标的额高达18亿元。她立足本职工作岗位,爱岗敬业,勇于创新,勇于奉献,她干练、细腻、稳重的审判作风和工作态度得到当事人的充分肯定,她以实际行动践行着“司法为民”的宗旨,她的示范作用也激励着一批年轻的审判人员争先创优。在做好审判工作的同时,她对审理的各类案件认真总结调研,几年来,分别在《某某审判》、《法院调研》、《最高法院案例选》上发表十多篇调研文章。其中《依法审判农村土地纠纷案件为我市社会主义新农村建设服务》一文,获得了第四次全国法院优秀调研成果评选二等奖。她曾多次被评选为优秀共产党员、院级先进个人、法院系统先进个人,她还先后荣立个人三等功两次、个人二等功一次、荣获某某法院优秀法官、某某市三八红旗手、某某市五一劳动奖章称号。因在民事再审审查工作中表现突出,她受到最高法院通报表扬,并被最高法院评选为全国民事再审审查工作先进个人。

巾帼建功标兵事迹材料 篇十

巾帼建功标兵事迹材料

**同志巾帼 www.huzhidao.com 建功标兵事迹材料

**同志,女,汉族,生于1969年10月,中共党员。9月,任**县文明办主任。在精神文明建设工作方面,围绕洛阳创建全国文明城市和环境创优工作,以邓小平理和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个重在”,认真按照“福民强县”的总体目标和要求,紧紧围绕富民、惠民、亲民、安民四个着力点,深入开展群众性精神文明创建活动,强力推进农村精神文明建设和未成年人思想道德建设,不断提高公民文明素质和社会文明和谐程度,为构建和谐**提供了强大的精神动力和良好的社会环境。

一、政治坚定、思想工作领先。

深入学习贯彻实践科学发展观,自觉遵守法律法规。模范遵守计划生育政策,忠于职守,立足岗位,开拓进取,创一流业绩,在促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设中起模范带头作用。时刻牢记自己是一名人民的公仆,勤勤垦垦完成各项工作任务。充分展示了省级机关新时期女干部的良好形象,**同志能够结合工作实际,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,具有较高的政策理论水平。工作中认真贯彻执行党的路线方针政策,以中国特色社会主义理论指导精神文明建设的工作实践,做到与时俱进、学以致用、学用结合。通过学习,不断提高理论素养、政策水平和工作实力。

二、勇于创新,工作业绩领先。

王雪玲同志将对党的信念、将学习的成效落实到工作之中:

1、环境创优成效显著。一是加强领导。成立环境创优领导小组。二是完善方案。制下发了《**县“6+1”考核环境创优工作实施方案》、《关于加大工作力度提升**环境创优水平的实施意见》及《**县环境创优工作宣传方案》。确定以群众满意率低的重点行业、重点领域专项治理为突破口,开展专项治理活动。这十三项专项治理包括:网吧专项、未成年人思想道德建设、群众性文体活动、道路交通秩序、优质服务、市容环境卫生、户外广告、市场专项治理、环境保护工作、城市基础设施、“五小门店”、农村环境、市民文明行为与社会道德风尚培育。同时开展了环境创优宣传活动。整个活动采取新闻宣传与社会宣传相结合的形式,以新闻媒体为主阵地,以公益广告为新亮点,以展板展示和设立宣传点为主要形式,以深入千家万户人人知晓为目的,创新形式、整体推进,形成舆论宣传强势。三是强化责任追究。制定了《洛阳市“6+1”考评**县奖惩办法》。四是积极宣传引导。采取分区包户的方式,广泛征求人民群众的意见和建议,对县委、县政府福民政策措施进行宣传,取得群众的理解支持。设立举报电话、举报信箱,在县电视台及新闻网站开辟 “环境创优之窗”专栏,引导全民参与环境创优工作。出动宣传车180余辆次,在大街小巷进行环境创优宣传,在广场和大街上设立宣传点,发放宣传资料。印发《告学生家长书》25000余份,让全县中小学生对家长进行宣传发动。各学校利用校讯通、家长学校对家长开展环境创优及小手拉大手、共建文明城活动。五是加大专项整治力度。对市容市貌、城区交通拥堵、摊位乱摆乱放等突出问题开展专项整治,努力提高人民群众对环境的满意度。

2、推动未成年人思想道德建设在全县深入开展。建立“三理”教育工作机制。组建“三理”教育工作队伍。通过举办培训班,以会代训,相互观摩等形式培养“三理”教育骨干队伍、班主任等,组建“三理”教育工作队伍;在中小学校普遍开办家长学校,对未成年人家长进行系统培训,使家长真正成为家庭“三理”教育的辅导员。组织“五老”队伍为学生作加强爱国主义教育,弘扬民族精神等方面报告。县文明办联合关工委、教育局、团委等部门在全县开展“孝敬父母月”主题活动,进行感恩教育,开展演讲比赛、书画比赛、图片展览等形式,倡导每位学生为父母做了一件好事,承担一项家务劳动。组织消防、交通等部门开展基本防灾知识及交通安全教育,增强未成年人安全意识和自我保护能力。为配合洛阳市创建全国文明城市,按照《全国未成年人思想道德建设测评体系》,市创建办分给我县未成年人教育材料63项,涉及单项材料3000余份。组织召开了由各乡镇、县直各单位材料骨干培训会,设立了公共邮箱。经过1个多月的整理,园满完成了这项工作。举办童心向党歌咏比赛。为庆祝中国共产党成立90周年及辛亥革命胜利100周年,在县电影院组织中小学生广泛传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的优秀歌曲,为实现我县“福民强县”目标奠定扎实的思想基础。组织关爱留守儿童活动。由文明办牵头,组织安排有关单位和领导对留守儿童进行关爱行动,并将书包、玩具、水果亲自送到小朋友的手中。

[L]3、开展社会志愿服务,培育文明社会风尚。积极组织开展志愿服务活动,大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神。逐步建立科学规范的志愿者注册、管理和活动机制。目前,全县已注册各类志愿者8万余人。,全县省级文明单位为留守儿童捐款捐款10万元。组织开展了文明创建、助老扶弱、文化科技卫生“三下乡”、 “关爱留守儿童”、 “讲文明、践礼仪,小手拉大手”、 志愿献血、节日文化、健康生活、“志愿服务助交通”、 “志愿服务进小区”等志愿者服务活动。[/L]

4、广泛开展“文明中原系列行动”。开展文明中原大讲堂。开展文明素质大讲堂,编印《文明素质教育读本》册,发放到各单位。组织专家教授进行讲解,共举办文明礼仪、创建文明县城等方面的报告会53场。开展文明交通大讲堂,县交警队组织专业人员到全县中小学校、县直各单位进行文明出行教育、遵守交通规则教育,共举办讲座100余场。开展传统文化大讲堂,每周举办一次国学讲堂活动,主要内容是学习《弟子规》,目前已举办12期,听众达1400余人。开展市场集中整治。为确保“一开办两项治理”专项活动顺利开展,扎实推进,取得实效,我县制定了市场专项治理活动实施方案,并建立了由主管副县长牵头、工商、市场发展服务中心、环卫局、卫生局、畜牧局、质监局参加的联席会议制度,明确各自分工和工作标准,并下发了督导方案。开展集中整治城市道路和公共设施活动。一是根据工作需要,组建市政管理监察大队,强力落实沿街单位、门店门前“四包”责任制,加强城区市容市貌和环境卫生管理,同时将未经批准,随意开挖道路、擅自占道、超审批占道和损坏市政基础设施的违法违章行为纳入管理范围。二是研究制定了切实可行的市容市貌集中整治活动方案,以店外经营、占道经营、乱倾乱倒垃圾、乱写乱贴乱喷小广告为治理工作重点,全员上阵,对城区违章现象严重的地段和时间段,如北花坛、县医院、学校周边等地段,定人定岗实施管理,组织开展了春季市容市貌集中整治活动。三是加强对城区规划的11个临时摊位经营处的规范管理,做到摊位摆放整齐、干净有序。同时加强对店外经营、占道经营的管理力度,逐步取缔店外经营、占道经营现象。四是设置便民服务点,方便居民群众生活。

5、规范管理,细化目标,促使文明单位创建工作上水平、上档次。按照《河南省文明单位建设管理条例》和《关于省级文明单位评选和管理办法的规定》、《洛阳市文明单位建设管理办法》的要求,认真做好文明单位的培养和创建工作。先后选派申报省市级文明单位的有关人员参加了洛阳市组织的省级文明单位骨干培训班和洛阳市组织文明单位创建学习观摩交流活动。

制定下发了《**县文明单位考评实施细则》,使精神文明创建工作有目标、有要求、有尺度、有项目。各单位根据细则要求,对照文明单位六条标准,制定了当年、近期和长期创建规划,目标明确,操作性强,列入年度考核,融入职工日常行为规范,变成了广大干部群众的`自觉行动。同时,开展了丰富多彩的群众性精神文明创建活动,如“文明车间”、“文明班组”、“文明科室”、“文明职工”等。利用节假日、纪念日举办文体活动,丰富了群众的文化生活。开展了志愿者服务活动、扶贫帮困送温暖献爱心活动、优质服务、文明素质教育、文明典型评选等。各单位还积极开展了思想道德教育、法制教育等活动,建立了完整的创建档案,落实三室一办一校一场所(荣誉室、文体活动室、图书室、文明创建办、文明学校,室外活动专场)等硬件设施建设,单位环境面貌基本上实现了绿化、净化、美化、亮化。按照文明单位六条标准和考评实施细则,认真做好文明单位年度推荐工作。**县纪律检查委员会、**农村商业银行被推荐为省级文明单位,**县人力资源和社会保障局、**县国土资源局、**县气象局、河南省陆浑水库管理局东一干渠管理处、**县疾病预防控制中心、**县西场学校被确定为市级文明单位,**县高山镇、**县江左镇、**县高山镇高山村、**县半坡乡孙村、**县半坡乡李村、**县城关镇西场村、**县城关镇北府店村被推荐为市级文明村镇。

三。作风优良,服务质量领先。

**同志具有强烈的服务基层意识,在工作中,她始终强调以人为本、以工作为本、以人民群众为本,热情为全县人民服务。在制定工作方案、开展工作前,经常深入基层调查研究,倾听基层要求与建议,集中大家的经验与智慧,提高了工作分类指导的针对性。 作为主任,作风民主,强调内部的科学管理和团结协作。注重整体工作的有序协调,按时推进。注重相互沟通,取长补短,共同提高。注重紧贴实际,改革创新,追求卓越。能够对重点工作与工作重点超前琢磨,设计方案,集体讨论,高效实施。工作目标明确,重点突出,计划周密,责任明确。积极营建以原则为基础的和谐宽松、高效有序的氛围,充分发挥大家潜能智慧、创造性和主观能动性,群策群力,形成合力,做好工作。

四、严格自律,勤政廉政领先。

**同志对自己要求十分严格,事事以身作则,身体力行,勤政廉政,始终保持健康高洁的生活方式,保持公务员良好形象。在个人要求上,奉行廉洁操守,严谨慎独,规范行事,民主公平;在运行机制上,做到富有底蕴,科学可行,公开公正,杜绝人际影响与随意性;在组织建设上,认真贯彻落实党的两个条例,严格执行厅党组《贯彻落实党风廉政责任制规定的实施办法》,规范管理,规范行为,落实责任,警钟长鸣。

五、发挥模范作用,示范带动领先。

**同志充分发挥女性细心、耐心、坚韧的特点,以严谨国、文明、高效和、务实的态度和作风,高标准、高质量的服务,很好地完成本职工作的同时,带领全体同志树立起高昂的工作热情,积极岗位建功。环境创优工作连续两季度进入洛阳市县(市)排名前三名,文明单位建设取得了长足的进展,为我县福民强县战略做出了贡献。

巾帼建功标兵事迹材料 篇十一

她是新疆生产建设兵团农八师石河子市天富热电厂一名普普通通的运行职工,在平凡的岗位上默默辛苦工作,作为一名女性在工作中,在生活里又处处体现出女性的细微,让同事们无时不刻的感受到她的真情,她就是二厂锅炉一班副司炉蒲雯。

作为一名普通的运行职工,作为一名女性,她也许没有什么轰轰烈烈的事迹,但是每天在自己工作中认认真真,严格要求自己却是平凡中透露出神圣,5月的一天在她的监盘调整过程中,她发现乙侧制粉再循环门操作没有反应,她立即到现场仔细检查发现原来是这个门长期操作磨损,门与连杆松动,经过检修的处理恢复了正常。今年班组人员极为紧张,加之新上岗人员较多,大型操作监护人手不够;班组技术力量薄弱,参差不齐。种种因素给安全生产带来了很大的影响。针对这些情况,蒲雯主动请缨,指导班组新上岗的青工在工作上细心认真的操作,多给他们讲专业技术知识,手把手的教他们专业技能,使班组的青工快速成长起来,在冬季安全生产任务加重的。条件下,不会影响到班组的安全经济运行。

班组的安全经济指标是考核班组工作的重要标志,为了使班组各项指标保持前列,她长期仔细统计班组的制粉耗电量,飞灰可燃物等指标,认真分析找出由于平时调整不及时,监盘不认真等因素造成的指标下降,给班员诚恳的提醒。锅炉岗位由于它的特殊性,女性较少,女性特有的细心更是让班组成员感受到真情,谁的工作服破了,掉扣子了,她总是第一个发现并把它们都缝好,班组成员谁该过生日了,她也总是不忘提醒工会小组长买生日蛋糕,让每一位过生日的班员都感受到集体的关怀和温暖。

在完成好本职工作的同时,蒲雯还努力做一个“好女儿、好儿媳、好妻子、好母亲”,协调好家庭事务,使整个家庭和谐融洽。三代同堂,她以宽容和理解善待每一位家庭成员,做到“多一点理解多一点关怀”。作为女儿,她尊敬、关心、孝顺父母,在忙碌的工作之余仍然坚持抽空陪伴父母;作为媳妇,她克尽孝道,对老人嘘寒问暖,还经常陪伴老人谈心,做老人精神上的支柱;作为妻子,她可是个贤内助,丈夫在玛纳斯电厂工作,中午不能回来,晚上也经常加班,为了减轻丈夫的工作压力,她一人承担起家庭的所有事务,把家中的事情管理得井井有条,从不让丈夫因家事分心而影响工作,她不但从生活上照顾丈夫,还从行动上关心支持丈夫的工作,与丈夫互相关心、互相扶持,夫妻感情很融洽,两个人都在电厂工作,平时在一起两人讲得最多的的就是要求各自在工作中注意安全,“安全第一、预防为主”也是两个人互相提醒最多的话。

这就是运行岗位中的普通一员,工作中没有什么豪言壮语,只有默默地奉献,用她的平凡,朴实书写自己的人生,影响和感动他人。

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