公司求职简历通用5篇

2023-11-01 20:55:35

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式等等。它山之石可以攻玉，下面壶知道为您精心整理了5篇《公司求职简历》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

公司求职简历篇一

姓名(女，20岁)

求职位：前台/接待/行政助理期望薪资：面议

目前职位：前台/总机/接待学历：中专/技校

工作经验：1-3年现居住地：广州天河棠下

联系电话：电子邮箱：

自我评价

开朗、自律、自信。,主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的。组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行

工作经验

广州安定化妆品有限公司

20xx-8至20xx-5任职行政专员/助理薪资20xx-3000元/月

工作职责：主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

广州友家

20xx-2至20xx-12任职前台/总机/接待薪资1500-2000元/月

工作职责：1、清晰地接听来往总机的电话并准确地转给相关同事，或记录相关留言；

2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

3、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

4、协助部门及公司文件处理工作；

5、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等。

6、组织并协助上级主管进行招聘、培训、人员入离职等人资工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作

教育经历

20xx-9至20xx-7衡东八中高中专业

语言能力

英语：一般

企业招聘个人简历模板篇二

男41岁

学历：中专/技校

工作年限：10年以上

期望薪资：3000—5000元

工作地点：广州—白云—不限

求职意向：物业招商/租赁/租售|出纳|仓库管理员|其他餐饮/酒店职位|商务司机

工作经验(工作了10年11个月，做了4份工作)

神州租车公司

工作时间：20__年7月至20__年3月[8个月]

职位名称：司机

工作内容：在任积期间，负责公司的客户接送，保持与客户的良好关系，能做到0投诉，也能得到上级的一至好评，同事之间关系友好。

工作时间：20__年3月至20__年3月[2年]

职位名称：业务员

工作内容：开车送货，推销红酒，白酒等。

深圳蓝电子有限公司

工作时间：20__年6月至20__年4月[2年10个月]

职位名称：电脑仓管员

工作内容：管理电脑及其配件的进销存。

广州威骏汽车贸易有限公司

工作时间：20__年2月至20__年7月[5年5个月]

职位名称：送货员

工作内容：送轮胎及送汽车配件，接送汽车维修人外出抢修。

教育经历

1997年7月毕业广州市第67中学工商会计

项目/培训经验

20__年12月—20__年3月路灯安装

工程项目/培训内容：广州市方华路路灯安装，该工程项目300万左右，有150支路灯。

专业技能

弱电维修：熟练经验：15年

证书奖项

证书名称：会计从业资格证颁发时间：20__年3月

证书名称：A2驾照

2021大学生公司求职个人简历篇三

姓名：

目前所在：广州年　　龄： 38

户口所在：广西国　　籍：中国

婚姻状况：未婚民　　族：汉族

培训认证：未参加身　　高： 168 cm

诚信徽章：未申请体　　重： 54 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：市场/营销：，高级管理：

工作年限： 16 职　　称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广东省，,广西

工作经历

广东东莞康达/友美新能源科技有限公司　　起止年月：2008-02 ～至今

公司性质：民营企业　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：销售总监

工作描述：负责各种交直流电源产品；各种电工产品；灯饰照明器材；路灯节能合同能源管理；大功率LED照明产品项目筹备及市场拓展。小家电系列器材和水暧器材产品销售等。对大功率LED照明产品市场现状和未来发展有相当了解；对国家相关能源及环保政策和相关政府部门运作有一定了解。对渠道拓展及终端管理有相当经验。市场开拓对象有代理商，渠道商，设备集成商，工程承建商，工程业主等为市场目标，通过设计院及市政等一些机构作为业务辅助开展工作，工作的管理主要是客户开拓及维护，采用关系营销法开展工作。

离职原因：

广东佛山本邦国际电器照明公司　　起止年月：2005-03 ～ 2008-02

公司性质：民营企业　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：销售经理

工作描述：负责带领团队全面负责本邦电工和照明及小家电等家居产品在华南区销售工作：

（1）制定管辖区域的年度、月度营销计划并执行；规划产品结构、价格体系和渠道建设体系并维护。

（2）诊断和解决日常营销活动中出现的问题。根据营销规划负责所辖大区渠道网络的拓展、维护、优化及考核；

（3）要求并协助客户发展、固化批发网络和终端：指导客户进行市场促销、渠道拓展、库存管理、品牌推广；工程领域和设计院等隐性渠道拓展。为客户提供必要的培训和服务支持；协助客户制订发展规划和团队建设。

（4）负责销售队伍的组建并合理任用；协助制订并实施市场促销方案及市场推广活动；负责所辖大区的营销费用管理；监督客户出货流，对跨区行为负责。

离职原因：

科健电子移动通信公司　　起止年月：2000-03 ～ 2005-03

公司性质：股份制企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：销售经理

工作描述：曾任广西，江苏分公司经理，华南大区经理，公司总部零售销售中心副总经理，负责有关手机等通信数码产品全国终端销售工作：

（1）制定各大区及区域的年度、月度营销计划并执行；负责大区的营销费用管理。

（2）规划大区产品结构、价格体系和渠道建设体系并维护；诊断和解决日常营销活动中出现的问题。

（3）协助制订并实施市场促销方案及市场推广活动；监督客户出货流，对跨区行为负责。

离职原因：

深圳嘉联盛实业公司（港企业，年销售额1.2亿）　　起止年月：1998-03 ～ 2000-03

公司性质：外商独资　　所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）

担任职位：营销经理

工作描述：带领团队负责法国，日本等进口系列化妆品（如丽姿，柏姿，SK等）全国市场策划，渠道建立，终端管理维护及促销等销售工作。熟悉品牌建立、市场策划、门面和专柜包装管理、产品促销；具较强的品牌管理理和实践能力；具敏锐的市场洞察力，出色的组织管理能力，较强的处理复杂事件能力；善于协调人际关系，与外界有良好的应酬、周旋能力；懂现代管理，具有丰富的销售、市场推广的理论知识及实际工作经历；熟悉中国区域的相关市场状况，熟知行业运作模式及经营理念。

离职原因：

广西玉林丰华日用品批发公司　　起止年月：1994-07 ～ 1998-03

公司性质：私营企业　　所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）

担任职位：销售经理

工作描述：带领团队全面负责日用快速消耗品在广西销售工作：

（1）制定管辖区域的年度、月度营销计划并执行；规划产品结构、价格体系和渠道建设体系并维护。

（2）诊断和解决日常营销活动中出现的问题。根据营销规划负责所辖大区渠道网络的拓展、维护、优化及考核；

（3）要求并协助客户发展、固化批发网络和终端，指导客户进行市场促销、渠道拓展、库存管理、品牌推广；为客户提供必要的培训和服务支持；协助客户制订发展规划和团队建设。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：桂林电子工业学院

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 1994-07

专业一：机电一体化专业二：工商企业管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

1997-07 1997-08 香港生产力促进局 ISO9000 - -

1998-07 1998-10 广西电子研究所家电及制冷设备维修 - -

2004-11 2005-05 深圳劳动局营销师培训 - -

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

资深营销高级管理经理人：受过系统全面的营销管理培训，能制定并推进全面销售战略、销售方案，有效管理客户；丰富的市场营销策划经验、营销技巧和运作能力；具市场推广和渠道建立及产品终端促销和管理；优秀的沟通和协调能力，良好的团队合作精神和开拓精神，熟练运用各种激励措施管理团队；熟悉现代企业管理模式。对数码电子产品/通信产品/日用品/电工产品/小家电/水暧器材/节能照明产品及建材产品有相当了解，对电工及照明产品（特别是LED照明）市场现状和未来发展有相当了解；对政府相关政策法规及部门运作有了解。本人经十多年的企业和市场营销管理工作，对企业的全面管理有一定经验，对市场营销包括定位，渠道，终端，品牌，营销团队等全面管理模式有相当经验，做事稳重细心又雷厉风行。

自我评价

工作职责内容：

1、协助总经理建立全面的销售战略、制定并组织实施销售方案。

2、与客户、同行业间建立良好的合作关系。

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度。

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培训销售队伍，提高销售队伍的销售技巧、谈判等能力。

6、掌握市场动态，熟悉市场状况并具有独特的见解。

7、处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

8、进行客户资料档案的管理，进行客户分析，建立良好的客户关系，挖掘并满足客户的需求。

9、深入了解本行业，把握最新销售信息为企业提供业务发展战略依据。

同时具有以下能力及优势，可以胜任贵公司的高级管理一职：

一、具良好的职业素养和丰富的工作经验及良好的品质；具有综合判断的洞察能力和预见能力。

二、丰富的企业撑控能力（利用有限的资源：人力、财力、物力、机器设备、技术和方法、时间、信息，为企业带来最大的成果：市场信誉、市场占有率、盈利性、企业状态、投资报酬率、规避风险等。）：

1、为公司的未来设定战略目标和发展方向；

2、确定合适的人才是否被安置到合适的位置，考虑目前的同时考虑未来之需求和变化；

3、查证公司各阶层之每一个人，对于预先设定之目标与期望是否确已达成；

4、严格按PDCA循环（P—计划，D—执行，C—检查，A—再行动）开展工作，每一管理过程都是PDCA，有计划、有执行，检查发现了问题，修正后再行动，具极强执行力。

三、对相关区域市场风土人情，语言，经济状况及法律法规有一定了解。

总之本人认为：企业之‘企’字，人为天，止为地，说明人是企业之本，是企业成功之关键。对企业销售经营管理起关键作用的人，营销总监为重。营销总监是干什么的？他是从事营销管理工作的，是管人、管事的。管人就是做人的工作，教育、培养、训练部属如何做一名对社会、对企业、对家庭乃至对个人有用的人；管事就是做事的工作，以身作则，教育、培养、训练部属如何做好本职工作，增长才干，使工作不断改进。如何做人、如何做事，代表一名营销总监的基本心态、素质、条件与能力。育人先育己，要做好别人的工作，首先要做好自己的工作，返求诸已，由内而外，由个人最基本的部分——观念、品德与动机做起，先审视自我，追求个人的完美才能有部门、公司的成就；先信守对自己的承诺，才能信守他人的承诺；你要求别人如何待己，你就如何待人，你的威信、权威自然树立。故本人如能为贵公司服务，定能胜任本职工作，如有任何问题请来电交流。顺祝：

公司招聘简历模板篇四

年龄： 31 身高： 183CM

工作经验： 5年婚姻情况：未婚

院校：武汉电力职业技术学院主修：机电一体化

学历：大专电脑水平：熟练英语：无

求职意向

工作职位：仓库经理/主管物流主管

求职状态：

发展方向：仓库主管，物流主管，项目运营

培训教育

2008年01月毕业

武汉电力职业技术学院大专机电一体化

技能专长

工作经验：基层工作经验3年，管理工作经验2年，独立项目运营总监2年。

责任描述：仓库区域规划，仓库入库出库管理流程制定，物流运送调配，生产物料配送规划运营，生产车间管理，精益化改善，人事行政管理，具备基本财务知识，全权责任主导项目各项事务。

项目描述：根据公司生产状况对仓库区域规划调整，物流车辆报价评估，物流车辆调配（包含场内外运输、周转车辆运行轨迹），合理分配掌握资源，生产部门现场管理，岗位、工艺流程制定，行政人事事务，原物料及成品物料管控、配送，项目及部门运营分析显差改善及运营预算，各项成本管控，人力资源管理。会操作ERP系统，TIPTOP系统，WMS系统操作，各类OA系统。

工作经历

2017年01月 - 至今（1年4个月）

宁波晟丰仓储管理有限公司/项目总监

工作内容：独立运营公司承接项目（世界500强），全面负责项目内生产、加工、物流、仓储、物料配送、行政管理、人事管理。

2015年09月 - 2016年03月（6个月）

佛山新润达物流有限公司/客运部调度

工作内容：1.负责客运部客车日常行程与班次。

2、合理计划行车路线与站点，节约运输成本。

3、核算所管辖司机工资结算。

4、日常车队安全管理与日常管理。(兼)

离职原因：个人发展

2013年06月 - 2015年07月（2年1个月）

佛山嘉彰精密五金有限公司/仓库课长

工作内容：1.全面负责仓库的收料，备料，发料，协调相关部门的关系，仓库人员工作的分配及进度的掌控。对仓库现场各个工作的监督。

2、负责执行仓库程序文件，流程，规范，督导下属执行，并对其进行相关知识规范，业务技能培训。

3、负责考核仓库人员，并根据考核情况提出工作调整意见。

4、负责定期召开组内会议，加强物料入仓标准意识，入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训，处理日常异常问题。

5、建立完善仓库的管理制度。

6、仓库6S及物料标志等现场管理，且执行检查。

7、做好合理安全库存，库存呆废料的及时提报及处理。

8、不定期的对贵重材料的抽盘。

9、年中及年终盘点的具体执行。

离职原因：合同期满，公司解散

2011年03月 - 2013年05月（2年2个月）

南海奇美电子吉美物流/业务客服专员

工作内容：1.仓库管理：完善仓库管理制度，并监督执行。

2、协调供应商与公司之间的物料的收料、备料、催料。

3、物料与生产订单的管理管控：生产用料的请购、跟踪、物资的储存状态工作。

4、为客户提供系列服务：物料管控、物料整理、物料配送。

5、客户保税物料资料申请与整理。

离职原因：个人发展

自我评价

本人办事严谨，有责任心，进取心，富有创新精神，勇于迎接各种挑战，性格乐观豁达，适应能力强，有良好的心理素质，有较强的团队精神，待人真诚，有良好的人际关系。

公司求职简历篇五

目前所在：	佛山	年龄：	29
籍贯：	广州	国籍：	中国
婚否：	未婚	民族：	汉族
身高：	163 cm	体重：	47 kg

简历求职意向

求职职位：	贸易/进出口专员/助理：贸易，英语翻译/服装/纺织/皮革跟单：
工作经验/年：	5	专业职称：	无职称
工作类型：	创业	就职时间：	随时
期望薪资：	3500--5000	求职地区：	广州，佛山

工作履历

Fashion International Ltd. 起止年月：20xx-02-01 ～至今
公司性质：	外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	跟单
工作描述：	跟进国外客户在国内的服装订单；联系客户，向客户反应生产情况；联系安排工厂生产及出货等
离职原因：

KD International Ltd. 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-11-01
公司性质：	私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	服装跟单及外贸业务员
工作描述：	跟进客户订单生产情况，随时与客户沟通安排客户货物出口跟进客户货款支付情况参加服装展会争取客户订单邮件及电话联系客户争取订单等
离职原因：

Globalone Trading Ltd. 起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-01-01
公司性质：	外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	外贸部经理及服装跟单
工作描述：	负责服装出口的整个流程安排跟进客户订单生产情况与客户沟通船期，安排货物出口跟进客户货款支付情况跟进出口文件及信用证文件等安排参加香港及广州各种服装展会等
离职原因：

VIC英语培训中心起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-06-01
公司性质：	民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：	英语教师
工作描述：	教授少儿英语课程和部分成人业余英语学习课程
离职原因：

教育简历

毕业学校：

广东外语艺术职业学院(原广东外语师范学校）

最高学历：

大专获得学位：

毕业时间：

20xx-06-01

所学专业：

英语

第二专业：

国际贸易

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1998-09-01	20xx-06-01	广东外语艺术职业学院	英语	-	-
20xx-05-01	20xx-12-01	广东教育学院	国际贸易	-	-