请假条(优秀10篇)

2024-03-11 14:10:40

在学习、工作生活中,我们都不可避免地要接触到请假条,请假条相当于公文中的请示,但比请示简便、灵活。相信写请假条是一个让许多人都头痛的问题,以下是美丽的小编为家人们分享的请假条(优秀10篇),仅供借鉴。

关于请假条 篇一

尊敬的校领导:

您好!我因 _______________________,需请假___________。请假(时间)______到_______,请假期间有效联系方式:_______________。恳请批准,谢谢!

校方(校长)意见:

请假人:

201 年 月 日

学生请假条 篇二

尊敬的学校领导:

我是****班的***,因病出院后仍须在家疗养,无法按时参加学习,需要休学**年(**年**月至**年*月) 休学期间,我会继续坚持学习,积极治疗,努力养好身体。诚望领导及老师能够批准。

申请人:*****

**年**月**日

个人请假条 篇三

尊敬的竹雨轩书法社:

______将于________年____月____日因______________________(原因),缺席社团活动社团会议。

特此申请,敬请批准。

此致

敬礼

申请人签字:______________

______年___月___日

所在部门部长签字:______________

社团负责人签字:______________

社团盖章:______________

请假条格式 篇四

需要的内容如下:姓名,部门,工号,职位,原因(为什么请假,丧假是谁去世要写清楚),假期时间,你的签字确认,请假日期,就这么多,希望可以帮到你请假条

部门: 职务: 申请日期:

类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它

时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时

公司领导批准:

申请人:

部门负责人:

需要的内容如下:姓名,部门,工号,职位,原因(为什么请假,丧假是谁去世要写清楚),假期时间,你的签字确认,请假日期丧假

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

标准的请假条 篇五

尊敬的老师:

您好!我是xxxxxxxx学院级专业班学生,因为,需要请假(时间)至,请假去向:,请假期间有效联系方式:。请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!

申请人:xxx

20xx年x月xx日

关于请假条 篇六

尊敬的幼儿园老师:

xx班小朋友由于生病,需要去医院,特向老师请假天(即20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日),待身体康复后反校,望老师批准。

请假人:小朋友家长

20xx年xx月xx日

请假条 篇七

尊敬的公司领导:

由于本人的妻子已近临产(预产期月日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假天 (从年月日至年 月日)。

(名字)

年 月 日

关于请假条 篇八

______学院级学生,导师:因 事宜,无法参加学院的正常考勤,请予以批准。

具体请假时间段为:--- ,共 天。

指导老师签字: 团队负责人签字:

签字日期: / / 签字日期:/ /

日期: //

请假条 篇九

致:有限公司

监理有限公司 本人 任有限公司 一期工程项目经理 ,因集团公司安排,于20xx年12月16日至20xx年12月18日至北京考察项目,特提出请假申请,现委托公司驻 工程项目部生产经理同志负责此期间本项目的管理工作,请予以批准!

请假人:

年月日

建设单位意见:年月日

监理单位意见:年月日

病假请假条 篇十

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人:

日期:

【请假条】相关文章

学校请假条【优秀6篇】05-28

请假条(15篇)05-04

请假条【12篇】05-02

正规请假条【最新15篇】04-29

标准请假条【优秀13篇】04-28

请假条(优秀4篇)03-11

经典请假条优秀8篇03-01

正规的请假条优秀4篇03-01

如何写请假条(4篇)02-12

简单的请假条(精选9篇)02-08

180 223758