公司调薪通知【最新6篇】
在充满活力，日益开放的今天，我们很多时候都不得不用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。你所见过的通知是什么样的呢？壶知道为您带来了6篇《公司调薪通知》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
加薪通知 篇一
同志：
根据您的工作表现、工作绩效，从 年月日起，您的工资调整为： ，有浮动。望您在今后的工作中再接再厉，再创佳绩！
特此通知。
xx年xx月xx日
加薪通知 篇二
财务室：
王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。
特此通知！
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
中国范本网络科技公司
人力资源部
20xx年3月17日
公司调薪通知 篇三
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20xx年十一月一日起，员工xxx及xxx各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
xxx有限公司
xx年xx月xx日
加薪通知 篇四
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自二零xx年十一月一日起，员工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知
合肥xxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
加薪通知 篇五
尊敬的
作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出X公司决定X年XX月XX日起将您的工资调整为X元税前
希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
X年XX月XX日
加薪通知 篇六
为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
XXXX有限公司
20xx年04月10日
以上就是壶知道为大家整理的6篇《公司调薪通知》，希望对您有一些参考价值。
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