职工养老保险如何缴费最新10篇

2023-05-13 10:37:38

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职工养老保险如何缴费 篇一

什么企业养老保险?

企业养老保险又称职工养老保险或企业职工养老保险,其是指用人单位与职工本人按照比例缴纳养老保险费用的制度。其属于社会保险制度重要组 成部分,其目的就是保障劳动者年老之后的基本生活,是退休职工能够享受到基本生活保障。根据我国养老保险政策规定,企业职员达到法定退休年龄后,且累计缴费达到最低年限即可申请按月领取养老金,享受养老保险待遇。

企业职工养老保险有什么特点?

企业职工养老保险主要是相对于城乡居民养老保险而言,其主要特点如下:

1、强制性,国家制定法律条件强制要求用人单位按照规定为职员参加养老保险;

2、共同承担,企业养老保险由用人单位与职工本人共同承担;

3、享受待遇需满足条件,只有达到法定退休年龄且累计缴费达到最低年限方可按月领取养老金。

职工养老保险如何缴费?

目前我国企业养老保险缴费费用由用人单位和职工本人共同承担,单位和个人按照一定比例缴费。个人缴费由单位划扣进行缴费。具体缴费标准请 参考《养老保险缴费比例、基数说明》。

个人参加养老保险需办理哪些手续?

个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料:

(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;

(2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人解除劳动关系协议书及复印件;

(3)失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;

(4)个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;

职工养老保险缴费年限 篇二

养老保险缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限、折算缴费年限。

1.实际缴费年限包括:

实行基本养老保险(包括企业职工养老保险、机关事业单位职工养老保险)或退休费用社会统筹后用人单位和参保人员足额缴纳养老保险费的年限,以及我市被征地农民纳入城镇社保体系后换算的企业职工养老保险缴费年限,农村养老保险参保人员流动至企业参保或按灵活就业人员办法参保后原农村养老保险缴费年限换算的企业职工养老保险缴费年限。

2.视同缴费年限包括:

实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄,以及参保人员按照国家、省规定可以计算为连续工龄的部队服役时间和在未实行养老保险的机关事业单位工作的时间。

3.折算缴费年限是指:

1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或者其他有害身体健康的工作,依照国家规定折算的连续工龄。折算缴费年限最长可计算5年,但不得超过参保人员按特殊工种提前退休时的实际提前时间。未按特殊工种退休条件办理退休的人员,其曾从事特殊工种的工作年限不计算折算缴费年限。

职工养老保险政策:职工养老保险缴费 篇三

职工养老保险缴费

说到职工养老保险政策,更多的人体谅的是职工养老保险缴费的相干划定,职工养老保险缴费是由用人单元与劳动者配合缴纳的,本文将先容职工养老保险缴费的划定以及个别工商户、农垦企业参保职工的缴费划定。

一、企业职工:

缴纳养老保险费的比例为企业职工人为总额的28%,最高不得高于上年度职工均匀人为的300%,最低不得低于上年度职工均匀人为的60%。个中:单元缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户算帐比例为11%,缴费由职工地址单元同一缴纳。机动就业职员续保补费,凭证全市上年度社平人为20%的缴费比例执行,与个别工商户缴纳保险费的比例沟通。

二、个别工商户:

缴纳养老保险费的比例为上年职工均匀人为的20%,所有由个人缴纳,个人帐户算帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。

三、农垦企业参保职工:

缴费基数为全市上年度职工均匀人为的 60%,缴费由参保个人所有包袱。思量农垦企业职工收入环境,为减轻职工承担,缴费比例为12%,至缴费比例每年递增一个百分点,缴费比例到达20%。个人帐户算帐比例为11%。

[职工养老保险政策:职工养老保险缴费]

职工养老保险缴费 篇四

继社保养老、企业年金之后,商业养老保险成为完善养老保障的第三大支柱。目前越来越多的人热衷于以商业险养老。与前两者相比,商业险究竟有哪些优势呢?个人如何购买商业险来获得养老保障?

事实上,商业养老险指投保客户个人按月、按年或一次性缴纳保险费之后,从一定年龄开始定期或一次性领取养老金的保险。这一类保险还可以按照合同约定规避缴费期间的一系列人身风险。与前两大养老保障支柱相比,需要个人花钱购买,一旦投保就将被视为“强制储蓄”(因中断缴费将导致保单失效,退保将有部分损失)。

保险专家介绍,只要投保人所买保险具有到期后给付生存金功能,就或多或少可视为养老规划的理财工具。

在具有养老功能的商业险中,返还型重疾险是其中一类,在某一时期内客户没有患重疾,就可返还保费或相当于保险金额的现金;生死两全保险也具有这一功能,客户在保险期限内身故或保险期满仍健在,保险公司都会给付保险金,既有身故保障也有生存保障;不过,真正体现养老性质的保险则为年金保险,即以生存为给付保险金条件,按约定按月或按年分期以现金方式给付,客户可依据经济条件分期缴费也可以一次性缴清。不过,目前最为流行的商业养老险是分红型年金保险,客户既可分享保险公司的投资经营成果(可分配盈余的70%以上),又可在一定年龄后领取养老金。

以恒安标准人寿推出的“幸福到老”分红型年金保险为例,该产品是专为满足客户补充养老需求的一款分红型年金产品,具有收益稳定、保证领取、缴领灵活和应对通胀等方面的特点。客户投保这一产品,可以一次性缴费,也可以分5年、、、20年、30年缴,领取生存金年龄可选择50岁、55岁、60岁、65岁,并且领取期最长可达99周岁,寿命越长,领取越多,体现其养老价值越大。在保险期间,这一产品还以年度红利和终了红利的形式进行盈余分配,使保单的保险金额逐年累积,以应对通货膨胀。如果客户在领取返还金期内不幸身故,这一产品还将给受益人发放一笔身故保险金,实现一张保单两代人受益。

保险理财顾问进一步举例解释,张先生今年30岁,如果月薪1万元,投保“幸福到老”,每年缴费9033元,初始保险金额为10万元,缴费期限为20年,共缴费约18万元,领取年龄为退休年龄60岁,60岁至99岁生存,每年将获得有效保险金额的10%。

依据相关中等红利水平演示计划,张先生如果生活至70岁,在退休后第10年将获得现金红利约21.70万元,现金价值及终了红利约36.42万元,合计58.12万元,在这10年内月均领取约为4843元;如果生活至80岁,在退休后第20年将获得现金红利约45.91万元,现金价值及终了红利约35.45万元,合计81.36万元,折合每月领取3390元;在退休后第30年将获得现金红利约75.47万元,现金价值及终了红利约25.49万元,合计100.96万元,折合每月领取2804元;生存至合同终止年(99岁)时,将合计领取108.81万元,折合每月领取2325元。

保险专家提醒,保险客户的分红将与保险公司的经营收益相关,如果收益好,客户的红利分配还会高,反之会较低。

值得注意的是,张先生可保证领取20年,如果领取养老金已满20年,但没有到99岁就身故,或领取养老保险金未满20年就身故,甚至在60岁前身故,保险如何支付?这也在保险合同中做出相应约定,如60岁前身故,将返还“已缴各年保险费及其对应的按年单利5%计算的利息之和”和“被保险人身故时保险合同的现金价值”较大者。

“由于商业保险主要由个人购买,所以设计时体现了个性化的需求,各家保险公司会因客户的年龄不同所收保费有别,缴费方式、缴费期、领款年限、分红方式等都不尽相同。”一位保险理财顾问解释,各保险公司还可以根据客户的需求进行保险组合规划,客户也可因经济条件和未来的养老目标缴费,没有绝对的限额,不过平均保费总支出尽量不要超出收入的20%。

商报点评:客户购买了分红型年金保险,在一定年龄后将定期领取生存返还金作为养老费用,但这一类产品更大的吸引力在于具有分红功能,客户有机会分享保险公司的经营成果。值得一提的是,分红方式不尽相同,市场上有现金分红和保额分红,前者即可领取现金、累计生息、抵缴保费等,而后者则为年度红利转为保额并领取终了红利,上述的“幸福到老”就属于后者。

[职工养老保险缴费20年]

职工养老保险查询缴费情况 篇五

如何查询养老保险缴费情况

养老保险缴费情况查询的方法常见的有以下几种:

1、现场查询:职工可到养老保险关系所在的社保经办机构,通过电脑多媒体查询系统或向工作人员查询自己的养老保险缴费情况。另外,带上个人的社会保险手册和身份证,到当地的社保局直接查询。

2、网上查询:登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者社会保险网上服务平台,在线查询个人社保缴费情况或者养老保险个人账户情况。

3、电话查询:拨打社保电话12333,职工根据提示操作,就能够方便快捷地查询到自己的养老保险缴费情况。

4、帐单查核:养老保险经办机构每年打印发放一次参保职工上年度的养老保险个人帐户清单,职工应该认真核对个人帐户清单中记录的缴费情况与本人的实际工资情况是否相符,在本人退休前发现问题及时向单位提出,予以纠正。

[职工养老保险查询缴费情况]

职工养老保险缴费凭证 篇六

参保人员可于办理社保转出手续后的次月,持个人有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印)至原本市最后参保单位所属区县社保中心申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。该参保缴费凭证可交予转入地的社保经办机构申请转移接续即可。

需要注意的是:社保转移时请提醒当地社保机构养老保险和医疗保险均需办理转移。

基本养老保险参保缴费凭证的样式

按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[]66号)的规定,流动就业人员离开原参保地时,社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证。为贯彻落实国办发[2009]66号文件,人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心制定了《基本养老保险参保缴费凭证》样式,现转发给你们。

各地要严格按照部中心规定的《基本养老保险参保缴费凭证》制式表格由计算机打印输出,并注意跟踪了解该凭证的发放情况,有关意见和情况及时向省局反馈。

重要提示

1.本凭证是您参加基本养老保险的权益记录,是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证,请妥善保管。

2.当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时,基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留,个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时,请向当地社会保险经办机构出示本凭证,办理基本养老保险关系转移接续手续。

3.本凭证如不慎遗失,请与填发此凭证的社会保险经办机构联系,申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。

[职工养老保险缴费凭证]

职工养老保险缴费基数 篇七

记者从省人社厅获悉,鉴于2014年度在岗职工均匀人为无法在(www.huzhidao.com)2015年头宣布,响应的2015年度缴费基数基准值暂不能确定,为利便参保单元和个人实时缴纳养老保险费,不影响退休和衰亡报酬审定计发事变,该厅就2015年度基准值发布前后职工根基养老保险缴费和报酬审定计发相干题目作出划定。

在2015年度基准值宣布前,城镇个别工商户、机动就业职员按高等4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单元的职工个人以其上年度缴费基数的110%,并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单元按该单元职工个人缴费基数之和为基数预缴。

已纳入企业职工根基养老保险的国有农垦企业(包罗撤场建区、打点区、州里的原国有农垦企业)从事农业出产的职工个人暂缓缴费。而到龄治理退休的职员按2013年度全省在岗职工均匀人为(3658元/月)预核并预发报酬,衰亡职员按2013年度全省月人平养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补贴费、抚恤金,均不得延期治理。

在2015年度基准值宣布后,参保单元应实时举办缴费和报酬审定。有预缴的个缴职员以2015年度基准值计较其缴费指数,缴费基数可不再变换。如缴费指数小于0.6或1的,本人乐意,可在2015年12月30日之前以2015年度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利钱和滞纳金),过时不再补缴调增;参保单元及其职工个人此前的缴费,按2015年度基准值并团结2015年度缴费基数申报审定功效同一举办调解、结算。已按预缴基数缴费后转出的,不再调解、结算。

链接

退休职员大病合作费由单元一次性代扣代缴

从1月1日开始,长沙市退休职员(不含已提留大病医疗合作费的退休职员)大病合作费原则上由用人单元在年代朔次性代扣代缴。用人单元无代扣代缴前提的,由单元向社会保险费征收机构提出申请,并奉辞职休职员,由征收机构从退休职员医疗保险个人账户中一次性划拨昔时应缴大病医疗合作费。

[2015职工养老保险缴费基数]

职工养老保险缴费档次 篇八

8月21日,记者从梧州市社会保险事业局获悉,今年养老保险缴费基数以及个体灵活就业参保人员可选择的缴费档次已经公布,共分五个缴费档次。

据自治区统计局提供的数据显示,全区城镇单位在岗职工年平均工资为42637元。梧州市社保局据此确定了企业职工和个体工商户、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数。今年,个体工商户、灵活就业人员可在五个档次中选择缴纳养老保险费,即以20全区城镇单位在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%作为缴费基数,全年所需缴纳的养老保险费分别为5116.8元、5968.8元、6820.8元、7675.2元、8527.2元。

据悉,已按个体工商户或灵活就业人员身份参保的人员及档案托管人员,须到指定银行网点进行缴费。参保人员到银行缴费时,需携带职工养老保险手册和身份证,选定缴费期限及缴费基数后,使用银行转账或现金方式缴费。缴费后,参保人须向银行索取缴费凭证,凭缴费凭证到梧州市社保局查询缴费情况。首次参加养老保险、离开单位以灵活就业人员身份参保的人员,以及中途变更的人员,则须到梧州市社保局进行登记,办理相关手续后,方可到指定银行各网点缴费。

为方便参保人员缴纳养老保险费,从今年起,梧州市社保局进一步扩大开办养老保险费银行缴费业务的范围。截至目前,该局已和六家银行展开相关合作。这六家银行分别是交通银行梧州分行、中国银行梧州分行、中国邮政储蓄银行梧州分行、农业银行梧州分行、中国建设银行梧州分行和中国工商银行梧州分行。

记者走访发现,受社保系统升级影响,目前,只有中国邮政储蓄银行梧州分行和农业银行梧州分行能够现场办理相关缴费业务,另外四家银行则需待完善自身缴费系统,并与升级后的社保系统实现对接后,才能向公众开放办理相关业务。

[职工养老保险缴费档次]

职工养老保险缴费基数 篇九

近日,济南市人社局、市财政局出台《关于转发鲁人社发[]29号统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》,按照省的相关规定,结合济南市实际,对妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前(即6月30日之前),用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题作出部署。符合条件的三类人员8日起可以申请补缴。

不是所有职工和个人都能补缴养老保险,符合条件的人员有三类。第一类是济南市企业职工基本养老保险统筹范围内,仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可补缴206月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。第二类是指,具有济南市户籍,曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,男满45周岁、女满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。

第三类则是具有济南市户籍,2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户,可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。2011年7月1日(含)以后,再发生的应保未保、中断缴费或欠费情形,按照《社会保险法》等有关法律规定执行。

以单位职工身份补缴的人员,按补缴各年度职工工资收入,缴费基数上、下限和缴费比例补缴基本养老保险费(含本金和利息)。用工单位和职工因客观原因无法确定历年工资收入的,以济南市执行的历年在岗职工平均工资的60%作为缴费基数。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和职工个人按规定比例分别承担,一次性缴清。以个人身份补缴的人员,统一以补缴时济南市执行的上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费基数,缴费比例为20%。补缴费用全部由个人承担,一次性缴清。

以个人身份补缴的人员,凡男年满60周岁、女年满55周岁的,可一次性补缴,按规定办理领取基本养老金手续。男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴年限不得超过,补缴时间不得早于济南市实施基本养老保险“统账结合”的时间(即1月1日)。

个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时,补缴及实际缴费年限累计满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可延长缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和山东省有关规定执行。

以上涉及年龄的计算时间均截止到12月31日。

补缴程序咋走?

以单位职工身份补缴的人员,可以向仍存续劳动关系单位提出补缴的书面申请,由单位进行审核和公示,对无异议的,持相关材料到单位参保地的社保经办机构提出书面补缴申请。社保经办机构和市人社行政部门分别对相关材料进行受理和审核备案,符合条件的通知申报单位按要求在规定的时间内办理补缴手续。

以个人身份补缴的人员,可持相关材料,向户籍所在地社保经办机构提交书面补缴申请。社保经办机构和同级人社行政部门分别对相关材料进行受理和审核备案,并将结果及时通知申请人。

补缴工作的具体内容和程序,市民们可以通过济南市人力资源和社会保障局网站,拨打12333人力资源社会保障服务热线或直接拨打社会保险经办机构电话咨询。补缴需带资料:1、本人身份证、户口簿。2、本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明工作经历的相关原始资料。3、个体工商户应提供工商营业执照。

[职工养老保险缴费基数]

职工养老保险缴费计算 篇十

养老保险费由单位和职工个人共同缴纳,单位按当月工资总额的20%缴纳,职工个人目前按本人月工资收入的7%缴纳。那么职工缴费不满,其养老保险待遇如何计发?不同类型人员的养老金如何计算?以及养老保险覆盖范围及对象有哪些?

参保人员达到国家法定退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁)、缴费满15年的,按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的,将个人账户储存额(含利息)一次性发给本人,同时终止养老保险关系。

职工缴费不满15年,其养老保险待遇如何计发?

(1)1月1日后参加工作的职工,到达法定退休年龄时,缴费年限累计不满15年的,退休后不享受按月领取养老金待遇,个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

(2)1995年12月31日前参加工作的职工,在《实施办法》实施后,即1月以后退休的,到达法定退休年龄时,缴费年限满不满15年的,按规定可以补缴到15年,退休时可以按月计发基本养老金。

(3)1995年12月31日前参加工作,到达法定退休年龄时,缴费不满10年的,不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人外,另按本人建立账户之前的缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给本人两个月指数化月平均缴费工资。

不同类型人员的养老金如何计算?

19新的养老保险制度实施前后参加工作的职工计发基本养老金的结构,各不相同:

(1)新制度实施后参加工作的职工(即所谓“新人”)退休时:基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中:基础养老金标准为全省上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。

(2)新制度实施前参加工作的职工(即所谓“中人”)退休时:月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+一定比例的补贴和调节金。

(3)个人缴费年限累计不满15年的,退休时不享受基本养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付给本人。

(4)新制度实施前已经离退休人员,仍按国家原来的规定发给养老金,同时执行养老金的调整办法。即与其他离退休人员一样,享受基本养老金的正常调整机制。

养老保险覆盖范围及对象有哪些?

凡在我省行政区划内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业(含港澳台投资企业)、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工、自由职业者都要依法纳入基本养老保险的覆盖范围。

国家对养老保险个人帐户的建立和管理作了哪些规定?

随着养老金计发办法的改革,按照国家规定,从年起,国家为每个职工建立一个基本养老保险个人帐户,以此作为职工退休时计发基本养老金的一部分。

个人帐户建立的规模、个人帐户使用和管理的主要内容有五个方面:

(1)个人帐户的规模为本人缴费工资的11%,由个人缴费和从企业缴费中划入两部分组成。

(2)个人帐户储存额每年参考银行同期存款利率计息;

(3)个人帐户只用于养老,不得提前支取;

(4)职工调动时,个人帐户随同转移;

(5)职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

[职工养老保险缴费计算]

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